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佛山三水招4个泥水匠师傅，工资320一天，包吃包住，长期有活，工作地址：佛山

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肇庆市端州区招泥瓦工、砌砖/石、冲筋打点、砼工/打灰/浇筑 要会看图纸的师傅

佛山市三水区招贴砖师傅一个，需要有力气的，几天活，完结，400一天，9小时。不能接受请不要联系，超过9小时算加班，附近的联系，，不管吃住。

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珠海市金湾区招电焊、其他焊工，找个带焊机的铝焊师傅。

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只招保定的

佛山市顺德区招泥瓦工，有几张地板砖空鼓，专业灌浆师傅，专业灌浆机灌浆。

急需屋面盖瓦师傅几个，300一天包吃住，农村别墅

有二百多万小红砖，用瓦工，电话

有闲起的泥工师傅没得，在宜宾市区做家装贴瓷砖，需要技术好的，长期有活做，来电

AI 系列产品代理与事业合伙人（长期共创型）/ AI 产品渠道总监（长期共创型） 岗位标签：事业合伙人 | 低门槛创业 | AI 赛道 | 高佣金 | 资源变现 核心亮点： - 零加盟费 / 低加盟费：轻资产创业，无需投入大额资金，降低试错成本； - 产品硬实力：依托 “AI 智能体驱动的企业级数字人短视频矩阵自动化获客系统”，核心优势（免费无限数字人克隆、1 人运营百账号、全链路自动化、爆款复刻）行业稀缺，市场需求旺盛； - 全周期扶持：总部提供产品培训、运营素材、投流指导、招商政策支持，小白也能快速上手； - 长期盈利模式：不止赚，还可享受算力充值返佣、代运营服务差价、贴牌合作收益，实现被动收入增长。 要求： 1. 核心特质： - 长期主义者：想 “搞钱” 但拒绝 “快钱”，认同 AI 赛道长期价值，愿意与公司共同成长； - 对 AI 行业感兴趣：认可数字人、短视频自动化、企业级 AI 工具的市场潜力，愿意主动学习产品知识； - 资源与能力兼备：有中小微企业客户资源、B 端渠道资源、招商加盟资源或本地商户资源优先；具备较强的市场开拓能力、谈判能力与客户服务意识。

，有意者联系清远英德招内外墙抹灰的师傅两对

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与日常例会与业务培训 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感与执行力 5.遵守职业规范，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务导向思维

清远市佛冈县招拉毛挂网 岗位职责： 1.负责墙面、等基层的拉毛处理，确保粘结力达标 2.按工艺要求完成钢丝网或玻纤网的挂设与固定，保障抹灰层抗裂性能 3. 配合施工进度，做好工序衔接与现场清理工作 4. 严格按规范操作，控制拉毛密度、挂网平整度及搭接长度 5.配合质检人员完成隐蔽工程验收及问题整改 任职要求： 1.有拉毛挂网相关实操经验，熟悉建筑装饰装修基层处理流程 2.能独立完成不同基面（混凝土、砌体等）的拉毛与挂网作业 3.吃苦耐劳，具备良好的安全意识和质量意识 4.身体健康，能适应工地现场作业环境 5. 无学历限制，有相关施工经历者优先

后天南山区蓝盈湾，要两位师傅。做马贝桶装采沙，要手艺好的师傅，。450一天。可做两天。联系他。黄

先看清楚要求，是做塑假木，就是公园里面的假木护栏一样的，用水泥弄成假木的纹理，上色。假木地面，墙面，天花。专业做假木的联系，半吊子勿扰。乱报价的别来。我负责出钱，你负责施工。

主动投递，优先录用， 1。薪资待遇： 底薪6000+20-35% 2。工作时间： 9:30-18:30中午休息1个半小时。星期天休息另外2-4天公休公司安排 3。工作内容： 每天处理分配下来的客户资源，添加客户微信与客户在电话跟微信上沟通，公司承担所有客户来回的机票或高铁票，包括三天学习的酒店费用，让全国各地的客户来到招商会现场学习，我们只需要推荐合适加盟方案，加盟方案10-26万 4。晋升： 销售专员一总监一大区总监—公司股东—分公司总经理 销售顾问=6000底薪+20%-30%提成 实习总监=3000底薪+32%提成+3%伯乐奖+5%管理奖（个人60万业绩+团队人数4+1） 正式总监=6000底薪+35%提成+3%伯乐奖+5%管理奖（个人100万业绩+团队人数6+1+团队业绩30万） 大区总监=10000底薪+35%提成+3伯乐奖+5%管理奖+附属团队管理奖1%（个人200万业绩+团队人数15人+团队业绩60万+孵化出一个正式总监） 公司股东=15000底薪+35%提成+3%伯乐奖+5%管理奖+附属团队管理奖1%+公司利润分红1-5%（个人400万业绩+团队人数30人+团队业绩120万+孵化出3位正式总监） 分公司总经理=20000底薪+35%提成+公司18-25%股份+社保+6险2金（团队人数50人+团队业绩150万+孵化6位正式总监） 6。晋升通道公开透明，这是唯一一家不讲人情世故的公司，靠个人能力跟实力拿到自己想要的结果。 7。前期有老牌总监1对1辅导邀约工作和成交工作，前三单都有总监帮助您携手完成，让新人能够快速沉淀下来。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作方式，能接受阶段性外出拜访或驻点支持

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