中山市南朗镇招水电，给排水，管道安装/维修，工艺管道管工，要有建筑电工证。

惠州市惠阳区招给排水、工地小工/杂工。45岁下。做事认真，身体健康。做安小时算。28块钱一小时，开挖沟槽。

清远英德招水电、工地小工 年龄45岁以下 工资面谈 电话

广东东莞招污水/污泥处理，给排水，工地小工/杂工，防水工，水暖安装/维修

招蹲坑安装师傅1名，上班九个小时，要干活勤快点的人。偷奸耍滑的请勿打扰！工资面议

中山市招工地小工/杂工、水工、给排水

广州市全范围招: 排水工50名，工资4500元/月。 司机兼带队20名，工资5000元/月，C1驾照。 以上全部包住不包吃，每天工作8个小时，超出8小时按加班计算，无休。 要求：年龄限58岁以下，男女不限，50岁以上的要体检报告，下大雨正常工作，晴天休息，不下雨也是这么多钱，只要在岗，身体健康，无犯罪记录，听指挥安排优先录用，工期4-6个月，不忽悠无套路，非诚勿扰！

佛山南海招给排水，师傅，中工，要求技术熟练，不靠谱勿扰，年龄不要超53岁，联系电活

深圳市福田区，罗湖区，招水电维修师傅，、给排水维修师傅、水工维修师傅、强电维修师傅，上门维修，全职师傅， 要求， 年龄50岁以下， 有良好的沟通能力，服从公司安排 吃苦耐劳， 多劳多得，，订单充足，每天都有活干，月收入15000-20000， 维修公司招人

广州市（劳务）消防给水中工一名

公司直招·免费接单·不抽佣金·雇主发薪·同行可 【订单】育婴（一家三口） 【工作地址】广州市番禺区新造 【工作内容】照顾 10 月男宝宝，做宝妈饭菜和简单卫生 【服务师要求】48岁以下，有小月龄经验 【工资预算】70000-8000元/月；月休8天；法定13天 【订单】住家育婴 【工作地址】广州市天河区佳佰汇科创园（3号线五山站） 【工作内容】照顾6月龄宝，带睡，简单家务，210平，周末有保洁 【人员要求】45岁以内，不限籍贯，有经验 【工资预算】7500元/月；月休4天，法定13天 【联系方式】苏苏老师： 直接（） 推荐姐妹接单有

迪胜玩具厂 现招打杂工1名 要求：有1-2年玩具厂打杂工作经验。 主要工作： 车间半成品整理、货物搬运、成品打包装箱，以及日常车间其他杂活。 待遇：6500起，有提供空调房住宿，做事踏实、服从安排即可。 工作地点：盛州工业区迪胜玩具厂 联系电话：（） 有意者直接电话联系，尽快上岗。

招16针看机1名，有意者联系，在苏坑

长白班 （国机润滑） 单价:21＋1（全勤奖）元/小时， 工作内容:搬运为主；（润滑油比较重） 年龄：18-50岁 包工作餐，包住，水电平摊。 工作地址：东莞万江新和社区 号：

排水市政公司招聘 长期跟车排水工人: 工资面议，细节面谈 要求能吃若耐劳 ☎ 地址:南岗区和兴十一道街与康宁街口(5.22)

珠海上冲要几个做给排水的师傅翁老板

招水电、给排水、桥架/支架安装、消防安装，要求有经验，能看懂图纸，从基础开始做到验收结束。也可以外包！有意者联系。

5-10日湖南省永州市冷水滩区创发城(珊瑚路北)招专业水电开槽师傅，负责地面开槽75排水，50排水，20线管10块钱一米，联系人谢

明天牟平需要大工干上下水，有空的联系

职位描述： 岗位职责: 1. 通过线上及线下多种方式，如网络、电话、实地拜访、展会等途径拓展物流客户，建立并维护客户档案，推动合作落地； 2. 深入掌握客户的海运业务需求，设计切实可行的合作方案，结合公司资源优势提高合作成功率； 3. 构建完整的客户信息管理体系，持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性； 4. 具备一定客户资源者优先录用 任职要求: 1. 工作积极主动，具备责任感和抗压能力，拥有良好的团队协作精神，沟通表达顺畅，能独立应对突发情况； 2. 服务意识强，善于优化工作流程，追求高效执行； 3. 有国际海运、FBA跨境物流等相关行业经验或专业背景者优先考虑； 4. 有相关从业经验者优先，无经验者可提供系统培训； 薪酬组成:底薪+高提成+新客户引进奖励+任务达成奖励+奖金福利待遇: 1、部门聚餐、每月下午茶、户外活动，年度旅游、年会 2、节假日红包、礼品不断 3、有良好晋升机会能者上位，个人发展空间大 4、5天，满年带薪年假，享受国家法定节假日 5、工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00

有配电镀设备塑料管路的吗？需要两人熟手。工期时间两个月，联系电话甑小姐，

岗位职责 1、深度调研本地外贸市场与行业动态，积极开发潜在目标客户，扩大市场份额。 2、运用电话销售、会议营销、面对面洽谈等方式，向外贸企业推介公司产品。 3、负责客户的日常运营与维护，优化用户使用体验，增强公司在区域内的品牌认知度。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力与应变能力； 2、有销售相关从业经历，热爱销售岗位，坚持结果导向； 3、服务意识良好，沟通得体，具备商务谈判经验，综合素质佳，自信积极，目标明确，能承受工作压力，勇于挑战自我； 5、熟悉当地外贸市场或外贸行业者优先考虑。 画像：具备相关领域销售背景 待遇：无责底薪＋激活提成＋结汇提成 提成说明：1039开户 1500元/个，可结汇美金额度280万元，提成2.8万

岗位职责(工作地址：东莞东城金月湾） 欢迎各行业销售精英，业绩王者，薪资由你决定 重点！公司提供精准客户资源，无需陌生拜访开拓客户。 1、负责客户线索对接，接到订单后通过电话回访客户，明确其具体服务需求（公司提供真实有效客户资源） 2、跟进客户需求信息，筛选匹配合适的保姆人选，并组织客户参与面试，支持上门面试、公司现场面试或视频面试，推动签约达成；（公司提供充足保姆资源） 3、面试成功后，协助完成雇主与服务商的合同签署，同时享受公司提供的三方保障机制及后续服务支持； 4、按时参加公司组织的营销技巧培训、系统操作培训，持续提升业务能力与工作效率 [顾问型销售模式，无需自行开发客户~] [无需长期外勤，固定办公环境，空调办公室内作业~] 【客户均由专业运营团队前期沟通筛选后，再分派至顾问跟进】 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至高中，对自身能力有充分信心者优先录用 2、性格积极外向，富有激情，勇于突破，具备互联网或家政行业销售经验者优先考虑 3、具备良好沟通谈判能力，思维敏捷，抗压性强，有强烈的收入提升意愿 4、能熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用 5、具备高度的工作主动性、责任心以及团队协作意识 6、热爱销售工作，能适应一定强度的工作节奏，愿意接受挑战，追求高薪回报 7、公司在提供具竞争力薪酬的同时，重视员工成长路径，定期开展专业技能培训 福利待遇： 工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时，单休，公司安排住宿（小区房源），包吃中晚餐两餐，享有法定节假日，阶梯式底薪（3000-5000）+阶梯提成【普通干8K-10K，认真干10K-15K，努力干15K-40K，全力拼收入上不封顶】

推广餐饮产品

电工 需持电工证，经验不限。位于云安区，总投资3亿元，利用水泥窑协同处置生活垃圾飞灰，实现资源化利用，废水零排放 薪资福利:薪酬4000-5000元

【谁想来我司？没人举手吗？这是道送钱题啊！】 销售，本身就是挑战高薪的工作！ 在这里我们给您实现梦想的舞台！ 如您有同行同岗位丰富经验，薪资可按照期望的谈！ 工作内容： 1、能够独立通过邮件、电话、聊天软件、拜访、参展等方式开发客户 2、负责与客户进行商务谈判，合同签订和业务后期的跟踪:维护新老客户的业务，控掘客户的潜力; 3、认真规范地执行公司有关销售的制度和管理要求 4、完成其他需要临时协助的任务 岗位要求： 1、有半年以上销售经验，有同行经验优先考虑录取 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 3、性格开朗，积极向上，具有良好的沟通表达能力，能承受较大的工作压力 4、表达能力强者，可接受无经验，有人带。 我们的优势： 1.关于作息：上班时间9:00-12:0013:30-18:30，8H工作制，享受国家带薪法定假 2.关于薪资：基本工资+提成（综合薪资1w+以上，不封顶） 3.关于福利：社保、节日福利、生日Party、团建活动、员工旅游、 4.关于奖金：周/月业绩奖、开户奖、宣传奖、询盘奖、年终奖等等 5.晋升空间：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监 6.临近地铁：11号线..12号线

店内营销接待跟进介绍及会员办理

再惠，联联，美团团购，DT生活等餐饮代运营的伙伴看过来！ 颠覆传统：小红书、大众点评、抖音推广全部支持分期置换，无需商家垫资，平台全程兜底，商家接受度高，欢迎有资源的你实现价值转化以下内容可以忽略 大平台，团购新业务，易成交，高底薪！拥有餐饮商户资源者薪资可面议 岗位职责 打铁还需自身硬，储备BDM需具备扎实的业绩基础 1、负责本地餐饮及休闲娱乐类商家的开拓，通过线上（小红书、抖音、大众点评、点星）与线下（分众新潮电子屏、电梯框架海报、公交车身、地铁灯箱、地铁梯牌等）渠道推广公司产品和服务； 2、深度挖掘客户真实需求，制定个性化方案，推动合作落地； 3、持续维护客户关系，提升满意度与持续合作意愿； 4、达成销售指标，定期反馈业务进展及客户动态。 职位要求： 储备管理岗，业绩优秀者优先入选 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上渠道拓展经验，熟悉美团团购、抖音团购、联联周边游、DT生活、再惠、餐饮代运营等相关领域者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与执行推动力，能高效促成合作； 4、市场嗅觉敏锐，富有激情，愿意长期深耕餐饮商圈发展； 薪资待遇： 6-8k带薪培训期+个人激励+五险+提成分润（上不封顶），入职三个月以上人员收入稳定在10-20K区间。 薪资范围：9000-15000元/月以上 提成方式：按销售额提成（无上限）；岗位福利： 1、全新年轻团队：加入初创型年轻化组织，轻松融入，氛围开放； 2、培训与发展机会：提供内外部专业技能培训、领导力培养计划，助力职业进阶； 3、团队建设活动：定期开展团建、下午茶、集体旅游等活动，增强团队凝聚力； 4、工作生活平衡：推行弹性工作制，以结果为导向，支持员工兼顾工作与生活。 如何加入？ 别迟疑，别观望，带上你的“核心优势”（简历），立即联系我！ 快来加入我们，在这个充满机遇的舞台上，释放你的无限潜能！

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