拍卖专员岗位描述 岗位职责 1. 按公司要求，负责区域市场开拓，完成区域客户拜访工作。 2. 性格乐观开朗，没有经验，公司可以提供培训，抗压能力强，能独立开展渠道作业及资源维护。 3. 拥有良好的沟通表达能力与客户对接能力，能高效推进业务洽谈。 4. 服从管理和工作安排，具备团队协作精神，工作责任心强、严谨细致，敢于突破创新。 5. 严格遵守国家法律法规及公司规章制度，依规开展工作，熟练掌握行业及业务相关政策法规，积极参与公司团建与专业培训。 任职要求 1. 应届毕业生或拥有1-2年销售工作经验，男女均可，愿意接受新事物，对房地产金融敢兴趣优先。 2. 具备较强的工作韧性、抗压能力与责任心，能高效应对业务拓展与业绩考核压力。 3. 拥有出色的沟通表达、客户共情能力，善于挖掘客户需求与业务痛点，具备良好的面销、渠道维护能力。 4. 具备团队合作精神，执行力强，工作积极主动，能快速学习并掌握业务知识。 薪资待遇 1. 完善公司福利保障 2. 成长提升体系：定期开展专业团队培训，助力员工提升业务能力；丰富团建活动，营造良好工作氛围。 3. 激励机制：享受销售额提成，多劳多得，收入与业绩直接挂钩。

任职要求1. 基础条件： -年龄20-45周岁，高中及以上学历，有快消品、零售、渠道维护经验者优先； -熟悉本地商圈环境，了解小商户经营痛点，能快速建立信任关系。2. 核心能力： - 沟通谈判能力：能清晰表达产品优势，精准把握商户需求，高效推销新品； - 责任心与执行力：主动跟进商户问题，确保订单、售后等事务闭环解决； - 客户留存意识：具备敏感性，能及时发现客户流失风险并采取应对措施； - 抗压能力：能适应高频次上门拜访，承受工作压力，完成业绩指标。-有快消品行业渠道拓展、商户维护经验； -持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶电动车/私家车开展外勤工作； -具备基础数据分析能力，能通过数据优化服务策略。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

薪资待遇：4000元底薪+高额提成，多劳多得、上不封顶 招聘人数：4-6人 岗位职责 1、负责海信全品类家电产品的渠道市场推广、线下渠道客户开发与渠道业务拓展，搭建稳定的家电销售渠道体系； 2、对接维护各渠道新老合作客户，精准解答产品、合作政策相关咨询，根据渠道客户经营需求匹配对应家电产品及合作方案，高效促成合作成交； 3、长期维护渠道客户关系，做好售后跟进、政策落地、货源对接等服务，深度挖掘渠道客户复购、增量及转介绍资源，保质保量完成团队及个人渠道销售目标。 任职要求 1、年龄不限，性格开朗，具备优秀的沟通谈判、商务对接能力，熟悉渠道销售业务模式； 2、有销售、渠道拓展相关工作经验，有家电行业渠道销售经验者优先，熟悉线下商户、经销商渠道开发维护流程； 3、具备市场开拓意识，可独立外出开发渠道、对接商户，抗压能力强、有明确目标感，积极主动、踏实肯干，愿意通过努力提升个人业绩与收入。 岗位福利 1、薪资优厚：固定底薪4000元+高额销售提成，多劳多得、上不封顶，收入与个人能力、业绩直接挂钩，敢拼敢赚薪资无上限； 2、正规保障：入职缴纳社保，福利体系完善，公司正规靠谱，支持员工长期稳定发展； 3、专业赋能：公司提供完善的海信产品知识、渠道销售技巧、合作政策等专业培训，助力快速提升业绩； 4、作息规律：朝九晚六，单休制，劳逸结合，无通宵加班、无熬夜工作，工作节奏稳定。 上班时间 9:00-18:00，需正常打卡考勤，规范办公管理，外出跑业务、对接客户需按要求报备，工作有序、管理规范。

【岗位描述】 1. 开拓市场客户，洽谈再生资源回收、购销等业务，完成销售目标； 2. 跟进订单对接、货源统筹、客户回访，维护长期合作关系； 3. 配合完成业务台账、日常外勤工作。 【任职要求】 1. 为人踏实肯干，执行力强，具备基本沟通谈判能力； 2. 接受外勤出差、跑市场，拥有C1驾驶证，能熟练驾驶者优先录用； 3. 学历、工作经验不限。 【薪资福利】 综合薪资：底薪+高提成； 工作时间：正常作息，待遇优厚，团队氛围轻松。

1.负责公司口腔产品的市场推广和销售工作，发掘市场机会，开拓新客户，维护老客户关系，达成销售目标； 2.负责口腔产品的市场调研、市场研究，收集行业信息，制定市场策略，提出销售计划和营销方案； 3.负责与客户的沟通、谈判、签单、售后服务等工作； 4.负责与产品研发、销售管理、财务等其他部门的协同工作，提高部门协作效率和工作效益。

底薪+提成，饭补，住补，交通补，有意者可上门详聊

楼盘销售，店面销售均可

渠道开发

岗位职责 1、配合经销商开发橱柜门店、装饰公司等终端渠道，扩充区域合作网点； 2、协助经销商开展导购、销售人员赋能培训，输出门店经营与销售方法； 3、向经销商、终端门店宣导并落地公司各项销售扶持政策； 4、按公司品牌标准完成样板门店样品、宣传物料的投放、陈列与维护； 5、收集、建档并长期维护区域加工商资源，搭建配套合作渠道； 6、落实区域各类品牌落地工作，完成公司、上级交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄21-30岁，销售工作经验半年以上，能够适应长期出差； 2、可接受全国轮换城市出差，服从区域调度； 3、能够独立陌拜、开发终端门店，自主完成成交； 4、对建材、装修、橱柜、家居行业有兴趣，有地推、终端门店开发经验者优先； 5、高度自我管理，认同公司渠道政策，有较强的执行力、抗压能力和学习能力，愿意长期深耕成长。 基本工资6K起，综合收入7-10K，单休，出差实报实销。有意向请先投递简历。

深圳市南山区招工地力工

东莞市寮步招石膏板吊顶事情不多。大概两天活（一点天花、窗帘盒、）需要好沟通，技术过硬的师傅看现场一口价。经常需要木工（自带工具）包工包工！

广州市黄埔区招工地小工/杂工

1、固定底薪底薪5000元（已包含高温补贴），薪资稳定有保障！2、生活福利全程包吃包住住宿为空调房，居住舒适、环境整洁雨天带薪休息，工作压力小岗位要求1、持有国职救生员证，持证即可上岗2、熟练掌握游泳技能、救生急救专业技巧3、服从场馆排班管理，工作认真负责、细心负责学员安全岗位职责1、全程负责泳池及学员安全巡查，杜绝安全事故发生2、救生值守、应急急救相关工作3、配合场馆日常工作：每月轮值干吸工作（一周轮值，每周4次）。

佛山市禅城区招石材抛光

岗位职责： 1.开发和维护区域内的分销渠道，拓展新代理商及合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度/年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 5.协调内部资源（产品、市场、售后）支持渠道伙伴高效运营 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，熟悉代理体系运作模式 2.沟通协调能力强，具备独立开拓与管理多层级渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.具备基础商务谈判与合同管理能力 5.学历不限，有行业资源者优先

双休双休双休重要的词说三遍！！！ 顶尖福利待遇： 1.无责底薪3500-9000+超高提成60%公司分红，综合薪资7000-15000 2.缴纳五险一金 3.周末双休，到点下班，公司不提倡加班！9点上班，中午休息两小时，下午5点半下班 4.定期下午茶水果茶团建旅游活动层出不穷 5.法定节假日（国庆7天，端午清明中秋通通3天） 工作内容: 根据公司提供的精准资源加微信，邀约客户

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉行业生态与合作模式 2. 沟通协调能力强，具备良好的商务谈判与客户关系管理能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域灵活办公 4.学历不限，有相关行业资源者优先 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力

千山云境 招聘渠道主播底薪6000佣金千6起跳 要求：熟悉新媒体获客及转化 渠道专员底薪4500+300佣金千6起跳 招聘外拓及电CALL专员

18-55岁，能懂手机，有资源人脉，推广我们的APP可居家办公，可兼职，可日结提成的，时间自由，

工作职责： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关培训； 2、协助合作店做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对合作加盟店开展技术和销售培训，提升店内业绩； 4、针对合作店制定活动方案，维护所辖区域市场。 任职资格 1、热爱美业，有多年美导经验，具备大单思维 2、大连锁的服务经验及锁大连锁系统经验 3、形象好，气质佳，气场足，接受全国出差 4、责任心强，工作主动性及团队合作经验

职位描述： 1. 主动发掘并拓展新客户资源，通过有效沟通建立客户信任，并进行系统性客户信息收集，为公司提供新客户数据。负责建立并维护客户资料库，确保信息实时准确更新。积极执行客户拜访与业务拓展，深入了解客户需求，匹配客户需求，及时反馈市场动态和客户的意见，确保公司产品和服务与市场需求同步。有效管理整个销售流程，包括订单处理、到货物流协调以及财务跟进，如开票和对账。 2. 在客户互动中展示公司的专业形象，保持对商业敏感度和保密原则。与客户保持高效沟通，确保需求与产品和服务的高度匹配，同时积极推广公司产品品牌，维护公司信誉。以客户为本，提供热情周到的服务，并定期向上级汇报工作进展，包括但不限于周报和日报形式。 3. 协助公司营销战略达成销售目标，提升产品在指定区域的市场占有率。负责推广公司产品，确保品牌知名度提升，并在销售过程中完成既定的销售目标。为品牌产品如Tiangen、proteintech、NEB、Procell等提供策略性销售支持，积极应对品牌销售的挑战。 4. 支持并参与公司的市场营销活动，无论是在线上还是线下，通过创新的活动如demo展示、研讨会、小型交流会，茶话会等，积极提出创新点子，以提高客户覆盖和服务质量。密切关注市场定价和行业销售趋势，为公司提供有建设性的反馈。

岗位职责： 老客户深耕：维护现有老客户关系，深入挖掘需求，扩大老客户市场份额； 新客户开拓：主动开发新客户资源，拓展销售渠道，提升市场占有率； 市场&客情管理：跟踪市场动态，收集行业信息，建立并维护良好的客情关系。 薪资福利： 薪资架构：底薪 + 提成 + 奖励（提成奖励上不封顶，多劳多得，业绩突出者收入无上限）； 其他福利：节日福利、团队活动、行业培训 任职要求： 学历不限，有电器/批发行业销售经验者优先； 沟通能力强，具备良好的客户服务意识与谈判技巧； 抗压能力强，目标感清晰，愿意挑战高业绩； 具备团队协作精神，能适应区域内出差或客户拜访工作。

负责教培、营地等机构的合作对接洽谈。

【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬5300元：底薪补贴绩效3300+2000职务绩效 本科 最高薪酬6300元 ：底薪补贴绩效4300+ 2000职务绩效 大专以下最高薪酬4500元 ：底薪补贴绩效2500+ 2000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

岗位职责： 1、具备营销工作经验，应届毕业生均可； 2、收集市场信息，分析客户需求，提供解决方案； 3、完成业务目标，持续提升业绩水平； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的执行力和抗压能力； 3、能够独立开展业务工作并积极开拓市场； 4、熟悉基本办公软件操作，工作效率高； 5、有解决突发事件的能力、时间管理力

岗位职责： 1. 负责KA（重点客户）的开发、维护与深度合作，完成销售目标及回款任务 2. 深入了解客户需求，提供定制化解决方案并推动项目落地 3. 定期拜访客户，收集市场信息与竞品动态，反馈至相关部门 4. 协同售前、产品、运营团队推进客户全生命周期管理 5. 整理并规范客户档案、合同及销售过程文档，确保流程合规 任职要求： 1. 学历不限，具备销售敏感度与强执行力者优先 2. 有快消、IT、制造、零售等行业KA销售经验者优先 3. 具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力及结果导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备良好的职业道德与客户服务意识

酒吧营销，会的联系我

本公司主营业务灯光、音响生产。企业在行业扎根20余年，拥有成熟的销售网络渠道。诚聘20~35岁灯光音响销售经理

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5. 适应短期出差，持有驾驶证者优先