1.需要负责企业贷款到期需要过桥企业客户 2.负责渠道建设和维护工作。在目标市场搭建渠道体系 3根据客户需求判断并选择产品制定产品方案 任职要求(请看清楚): 1。可兼职，线上合作，时间自由，按单结，需要 自带客户资源； 2。无行业经验，有激情，敢拼搏亦可； 有贷款经验银行`地产`财税公司`商会者优先； 4。性格外向，有良好的沟通能力和亲和力； 5。工作积极动，有良好的职业操守。 福利待遇： 6提成一单一结，下款次日结清； 7。节假日不定期福利活动

岗位职责： 1 负责门窗产品市场推广销售 2 开拓新客户资源，维护现有客户关系，确保客户活跃度 3 具备良好的沟通能力，有一定抗压能力 4 具有团队合作精神，能够与团队相互协同工作 5 有责任心，及时处理客户问题与反馈 任职要求： 1 具备较强的责任心 2 沟通表达清晰，能与团队成员协助 3 具备基本的电脑操作 工作时间 早上8:00一12:00 下午14:00一18:00 新熟手均可 年龄要求 18一35周岁

岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的执行过程。 任职要求： 1. 具备饮料行业销售相关工作经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力；

根据公司的销售目标和市场需求，开发新的客户资源，建立有效的销售渠道。

1.负责本区域的销售运行，开发维护客户，方案落实，报价等，管理客户关系，有责任心，有驾照，有服务意识等

薪资待遇：电信业务 + 本地精准客源资源 工作时间：时间自由，弹性安排，完全不耽误房产中介主业工作 工作内容 1. 简单发布内容：在抖音、小红书等平台，同步发布本地房源信息+中国电信千兆宽带、家庭套餐、企业专线等业务信息，操作简单易上手 2. 人脉轻松变现：对接身边业主、租客、门店客户的通信咨询，每成功办理一单电信业务，即时结算，上不封顶 3. 轻量辅助工作：协助维护门店基础网络设备，解决简单网络技术痛点，无复杂工作 岗位优势 零门槛易上手：无需专业通信知识，简单培训即可上岗，利用碎片时间就能做 双重收益赚不停，人脉资源充分变现 资源双向赋能：免费获取电信推送的本地精准客源，反哺房产中介主业业绩 官方合作有保障：中国电信正规合作，佣金透明、结算及时，无拖欠无套路 工作灵活自由：不用坐班，时间自主安排，不影响日常房产中介业务开展 任职要求 1. 本地在职房产经纪人、房产中介门店从业者优先 2. 拥有本地业主、租客、社区人脉资源，熟悉本地房源市场 3. 具备基础的线上平台操作能力，沟通表达顺畅 4. 做事认真负责，遵守合作规范，无违规营销记录

职位描述 一、岗位职责： 1. 渠道开发与拓展 - 开发新的销售渠道（如中介机构、分销商、电商平台、跨界合作资源等），建立 稳定持久的合作关系。 - 制定渠道拓展计划，精准识别优质合作方，提升项目客户的覆盖广度。 - 定期复盘渠道合作成效，剔除表现不佳的渠道，持续完善渠道体系。 2. 销售目标达成 - 将公司下达的销售任务合理分解至各渠道，设定阶段目标并跟进落实。 - 深入分析渠道运营数据（如客户转化率、带看数量、成交周期等），制定针对性优化措施。 - 组织开展渠道激励方案（如业绩比拼、佣金奖励），促进销售指标顺利实现。 3. 市场分析与策略制定 - 结合项目定位（刚需、改善、高端）配置适配的渠道资源，实施差异化推广策略。 4. 团队协作与跨部门沟通 - 协同案场销售、策划、客服等团队，保障渠道引客到访后的高效承接与转化。 - 对接财务部门完成渠道佣金核算与发放，维护合作伙伴合法权益。 二、任职资格： 1. 硬性条件 - 学历要求：高中及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上房地产渠道管理工作经历，熟知本地市场环境及主流渠道布局。 需自行配备交通工具。 2. 软性能力 资源整备能力：掌握中介、分销商、媒体等多类渠道资源，能迅速推进合作落地。 沟通谈判能力：善于协调渠道利益分配，兼顾公司目标与合作方诉求。 执行力与抗压能力：适应快节奏工作模式，对完成销售任务有强烈责任感。 市场洞察力：了解房地产行业政策、区域客户需求变化及市场竞争格局。

(B端渠道开发) 【岗位职责】 1. 负责拓展设计装饰公司、家装建材领域客户，维护合作关系，完成合作协议的签订与执行落地 2. 为合作客户提供小米全屋智能解决方案的专业营销策划支持、培训赋能及市场推广活动协助 3. 向公司持续输送精准、有意向的合作客户资源 【任职要求】 1. 具备1年以上智能家居、家装设计、大家电等行业B端业务相关工作经验 2. 拥有设计师、酒店、房地产项目等资源者优先考虑 3. 具备良好的沟通技巧与市场敏锐度 4. 热衷销售工作，具备一定的客户资源积累及客户开拓、管理能力 5. 情商高、性格积极乐观，表达流畅，善于人际互动，具备服务大客户的能力与意识

工资：面议 福利：五险，油补。 渠道开发经理 负责飞利浦空调产品的市场推广与销售，重点拓展代理商网络，需具备电器行业相关从业经验。（工作范围固定在深圳或东莞区域） 1.渠道拓展：开展市场调研，发掘区域内潜在合作资源（包括经销商、代理商及各类合作伙伴），拟定并实施渠道扩展方案，提升市场覆盖率。 2.合作洽谈：对接意向合作方，推进沟通与商务谈判，明确双方合作机制、权责分工等内容，完成合同签署，建立长期稳定的合作关系。 3.渠道维护：持续跟进现有合作渠道，提供运营支持（如业务培训、宣传物料、政策说明等），协调处理合作过程中的各类问题，增强渠道粘性与积极性。 4.目标达成：依据公司整体销售指标，制定渠道销售策略，分解任务至各合作单位，监控执行进展，通过促销推动、资源调配等方式保障业绩目标顺利实现。

急招资深渠道业务员 只招粮油老手，自带资源 无需坐班，高薪高提成 高端山茶油长期项目 实力大佬直接私聊

外砂潮织园本厂有40台多针距招缝盘工多名

长期小工260一天吃一餐师傅330一天吃一餐 要师傅有技术的技术不好的不要，工作地址：普宁市Y408

招双工位焊口一名，会自动焊，清溪工业区

招电镀陶瓷上下一名，有经验者优先，工资面议，电话

招个挑瓷的要会光补手补，联系电话

活动专员 大专以上，市场营销/会展专业优先；1年活动执行经验；沟通强，能多任务处理；会Office；持C1驾照；有食品行业经验优先。展会/美食节/市集全流程执行；数据分析优化；协助经销商促销；收集市场反馈 薪资福利:面议，待遇从优 招工人数:若干 工作地址:杏坛镇南朗村万亩工业园3号之五

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

衡阳市安卓人力资源有限公司业务外包用工招聘公告 根据业务发展需要，拟招聘业务外包员工4名，现将相关事项公告如下: 一、招聘计划: 本次招聘4名外包劳务用工人员，安排到中国电信常宁分公司从事业务外包工作，具体工作岗位为乡镇渠道助理。 二、基本条件: 1.热爱党、热爱社会主义，坚持党的思想路线，坚持共产主义信念，坚持党的理论知识学习，自觉维护党的方针、路线贯彻执行，并与党中央保持高度一致 2.热爱电信事业，热爱本职岗位，坚持原则，具有实事求是的工作作风和雷厉风行的思想品德。 3.具有大专及以上学历，沟通能力较强，能熟练操作OFFICE等办公软件，具有一定计算机软硬件基础。 4.年龄18周岁以上、35岁以下，身体健康，能按照零售行业规律承担工作。 5.男性，1.6米以上，女性，身高1.5米以上，形象气质佳。 6.不受理有违法违纪、违背社会公序良俗记录的人员应聘。 三、报名时间 2026年5月9日-5月12日 四、报名要求: 应聘人员到中国电信股份有限公司常宁分公司综合部(五楼)领取《外包用工招聘报名表》并如实填写。地址:常宁市群英西路238号，联系电话:/。 五、应聘人员需提供以下资料: 1.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份。 2.学历查询结果，自行在学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表，带二维码且在有效期内。 3.近期1寸免冠照片2张。 4.个人简历，含电子档和打印件。 报名结束后，将依据招聘基本条件对应聘人员进行资格审查，对不符合条件的报名人员进行淘汰。同时，发现报名者有弄虚作假的，一律取消应聘资格。如发现报名材料不完整且不能按时补充的，视为自动放弃。资格审查通过的应聘者，将参加笔试与面试，笔试与面试具体时间和地点通过短信或电话方式另行通知。如未按规定时间到指定地点登记的，视为自动放弃应聘资格。 六、待遇及职业发展 1.福利待遇: 险等。 2.工资待遇:年薪酬约在5万-10万元，上不封顶。 3.日常补贴:享受误餐费等日常补贴。 4.职业发展:工作表现突出者，可获得向用工单位推荐的机会。 七、其他 1.优先聘用规则: 从事电信直销员岗位工作一年以上且业绩优秀者、有通信运营商营销工作经验者、属于驻地乡镇本地人员优先。 2.试用与签订合同: 应聘合格人员需在7天内上班，试用期一个月。试用期满合格，予以正式聘用聘用人员与衡阳市安卓人力资源有限公司签订用工合同。

工作内容： 1、负责通信行业渠道拓展、客户维护、合作洽谈 2、外出拜访客户、开发新渠道、完成业绩目标 3、维护渠道关系，提升区域市场覆盖率 任职要求： 1、有渠道/销售/外勤经验优先，新人肯学也可 2、沟通能力强，能接受外出跑业务 3、目标感强，想赚钱、肯努力 面试地点： 广州增城新塘地铁站附近 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效，熟练后综合收入8000-10000+ 2、收入透明，多劳多得，上不封顶 3、工作时间灵活，不强制坐班 4、行业稳定，发展空间大，越做越值钱 我们希望你： 想找一份长期稳定、收入看得见、越做越轻松的工作，愿意从外勤做起，把渠道做成自己的资源。 底薪是实打实给你兜底，熟练后月入8000+是正常水平，通信渠道是越做越顺、越做越值钱的工作，不是吃青春饭！

招聘车销业务2人，主要负责渠道访单及配送业务。 公司主营：酱油醋，调味品类产品。

该岗位负责开发有专利、商标、版权及项目申报需求的客户，筛选并邀约意向客户进行面访签约。 公司位置：地铁5号线三溪站A2出口步行7分钟，超甲级办公楼，周边山姆、美林、宜家等大型商圈，团队均为90/95后成员。 9:00-18:00 周末大小周 底薪4000-6000+高提成+月度激励+五险一金 【岗位职责】 1. 利用线上途径挖掘潜在客户并开展邀约沟通，达成日常客户触达目标。 2. 达成销售任务指标，协同团队合作，为客户制定知识产权相关解决方案。 3. 通过实地拜访促成签约，并持续跟进维护客户关系。 【任职资格】 1. 熟悉知识产权领域并认同行业发展前景； 2. 具备良好的表达能力和快速掌握产品知识的能力； 3. 拥有2年以上本行业工作经验者优先考虑； 4. 可独立外出拜访客户，愿意接受高收入挑战。 【公司优势】 1. 明确的发展定位：深耕行业十年，专注服务新消费与新科技类企业，合作客户包括瑞幸咖啡、全球独角兽希音、飞利浦、格米莱咖啡机等。 2. 多元化产品体系：围绕企业成长需求设计引流型、盈利型、壁垒型产品，提升单客价值与成交机会。 3. 高效销售支持：配备精准联系人线索系统探迹工具，结合公司丰富的短视频资源增强业务可信度。 4. 成长赋能机制：管理层与员工共同学习进步，提供实用且高效的学习资料支持个人提升。 【我们为你提供】 薪资福利： 1. 无责任底薪+绩效工资+提成+奖金 2. 其他福利：外勤补贴、月度/季度/年度激励奖项等 3. 每年四次晋升调薪机会，表现优异可跨档调整。 【行业优势】 1. 资源积累：对接客户多为企业管理层，易获老客户推荐形成转介绍； 2. 政策支持：国家高度重视知识产权保护，习近平强调加强保护以激发创新活力，推动新发展格局； 3. 行业属性：为各产业提供品牌与技术权益保障服务，具备强支撑性； 4. 专业提升：持续积累法律及相关领域的专业知识。

招聘：电话销售（户外铝材/建材行业） 岗位职责 1. 通过电话、微信等方式开发新客户，对接铝合金雨棚、长城板、户外地板等产品需求； 2. 维护老客户关系，跟进订单进度，促成复购与转介绍； 3. 整理客户资料，录入系统，配合团队完成销售目标； 4. 了解客户需求，推荐适配产品，解答产品相关咨询。 任职要求 1. 口齿清晰，沟通表达能力强，有耐心、有责任心； 2. 有无销售经验均可，建材、工程、五金行业经验优先； 3. 能接受电话沟通工作，执行力强，目标感强； 4. 会基础电脑操作，熟悉微信、办公软件。 薪资福利 1. 薪资：底薪 + 高提成 + 开单奖 + 绩效奖 + 全勤奖，综合5000–15000元，上不封顶； 2. 福利：五险、节日福利、带薪年假、生日福利、团建活动； 3. 培训：新人带薪培训、老带新带教、话术+产品+客户跟进全流程教学； 4. 晋升：销售专员 → 组长 → 主管 → 经理，透明晋升； 5. 环境：办公室办公、空调齐全、氛围轻松、不强制加班。 工作时间 8：30–12:00，14:00–18:00，月休4天，法定节假日正常休息。 工作地点 广东佛山禅城（交通便利） 应聘方式 有意者请直接投递简历，HR将在1-2个工作日内联系面试，合则约见。 公司名称 佛山市荣裕盛建材有限公司 上班地址 沿江路23号沿江路南街一巷9号四楼。

收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 1、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游; 2、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误； 3、员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理带教 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、培训及晋升机制完善：每年投入2亿培训专项经费、明确的职级晋升标准和后备培养机制；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【晋升发展】 置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 1、每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。 2、优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。 【工作地点】 深圳全城就近安排！！！ 深圳全城就近安排！！！ 深圳全城就近安排！！！

岗位内容： 1. 负责销售工作的开展，达成既定销售指标，完成业绩目标； 2. 建立并完善客户信息档案，维护现有客户关系，同时开拓潜在新客户； 3. 统筹规划销售全流程工作（包括销售计划拟定、方案制定、数据统计分析等）； 4. 制作产品报价单、合同及相关商务资料，配合客户推进合同签署流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际交流，性格亲和； 2. 学习能力强，具备自我挑战意识； 3. 工作认真严谨，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 重视个人职业成长与行业知识积累，有意向在销售领域长期发展者优先； 5. 有风扇行业经验者优先，具备工厂端销售背景者优先； 6. 持有有效驾驶证

1，月休八天，双休，国家法定节假日放假2，工作时间弹性很大，没有硬性要求 3,上班时间: 9:30-18:30中午休息1.5小时，不要求加班 ［工作内容］ 1，目前美业最大的集团，全闭环公司，盛佰颜集 团 2，主打做面部调肤，美白和抗衰（AI基因嫩白）3，公司免费提供顾客资源（全国皆可开发） 4，目前（东莞，广州，郑州，苏州，天津，重庆，北京，上海，长沙，深圳等27个城市）皆有分公司 ［岗位要求］ 1，（接受小白）但是性格要开朗，有一定的抗压能力 2，会聊天，情商高最佳 3，花最少的时间，好上手好复制，所有成交模版复制粘贴即可 ［薪资待遇］ 1，一单提成12000

我们是兴业银行佛山分行零售金融部，招聘的是信用卡中心双卡客户经理岗位，顾名思义，负责佛山地区的我行信用卡业务以及借记卡业务外拓工作。 工作模式： 一，场景化营销（占比40%） 与大型商圈，写字楼，各小区社区进行合作，不定时进行场景化驻点营销活动。 二，企业资源团办（占比60%） 依托于佛山分行24家分行支行机构，各个往来企业，授信企业，合作企业，负责给企业员工开立工资卡的同时办理信用卡团办，高效率低成本。 三，工作时间 每周两次早上9点到公司开晨会培训，其他时间直接到合作的企业开工资卡团办。未有企业安排时去到驻点社区，餐饮店，潮玩店，零售店。通过合作优惠驻店营销信用卡，弹性工作时间，重在提升工作效率。 四，薪资构成 1)入职就签约，同时缴纳五险一金 2)带薪培训 3)综合薪资11000-25000: 试用期底薪无责4500元，转正后底薪6000-10000之间。 每月激励奖金2000-6000元； 业绩提成3000-8000元； 每个节日1000元过节费，高低温补贴300元，餐补550元，银行福利，你懂得。 单卡提成最低150元，最高310元。 35卡：11000元 65卡：20000元 100卡：35000元 150卡：50000元 五，福利待遇 1)五险一金以及额外商业保险； 2)带薪培训体系，入职培训，在职培训，一对一银行老师指导； 3)定期组织旅行团建； 4)优于法定休假规定的带薪休假制度； 5)节假日寄送礼物给员工家人； 6)每年都有公费健康体检； 7)转正后订做行服。 六，应聘要求 1)本科及以上学历； 3)专业不限，经验不限； 4)沟通能力较强，热衷工作，追求高收入。 七，职业发展：管理序列：1)业务主任2)业务总监 工作满半年以后，如果足够努力，可以通过晋升获得行员编制，个人综合素质高业绩在前30%，竞聘至分支行成为个贷经理，市场经理或理财专员，享受更多福利和年终奖金。

发展客户

岗位职责： 1、通过1688、亚马逊等国内外电商平台及线下展会渠道，拓展并维护B端代理商客户资源。 2、负责3c户外类产品——对讲机耳机的线上销售运营工作； 3、及时处理客户订单的发货安排及回款跟进； 4、开展客户关系维护，提供售前咨询与售后支持服务； 5、定期汇总销售数据，分析销售表现并提出优化改进措施。 任职要求： 1. 大专学历，国际贸易或跨境电商相关专业优先，接受无经验应届生； 2. 热衷销售工作，反应敏捷，具备积极乐观的性格特质； 3. 具备良好沟通表达能力，热爱户外运动者更佳； 福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金，享受定期下午茶及团队建设活动。 2. 倡导高效工作，拒绝无效加班，老员工主动带头准时下班。 3. 新员工配备资深导师一对一指导，快速融入工作节奏。 4. 依法享受法定节假日，另享年假、婚假等各类带薪假期。 5. 办公环境整洁舒适，配备微波炉、冰箱等生活设施。

主要在抖音快手视频号小红书等平台开发直播客户，公司做女包工厂供应链的！

店员18-45岁，热爱服装行业，有销售经验优先