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一、企业介绍 静静智能声学科技（深圳）有限公司创立于2021年05月18日。其前身可追溯至2013年，由中山大学环境科学与工程学院冼子恩立志于“以高科技、新技术推动生态环保建设”而创立的团队，后在2021年从星阅控股分割独立。公司总部坐落于深圳市宝安区宝田一路静境声学产业园。 公司拥有一支由资深声学专家与研发工程师组成的精锐团队，长期专注于定向声声学技术的钻研与创新，已成功斩获多项国内外专利。2017年，公司推出定向扬声器TwoBrush，成为国内率先将定向音响应用于消费级场景的科技企业之一。在技术方面，公司掌握创新的声场定向模拟技术，自主研发了一系列定向声算法，如智能定向发声、智能降噪算法、音质优化算法等，有效解决声音发散问题，显著提升音频质量。在产品应用上成果丰硕，2022年通过出入卡口喇叭解决社区扰民问题，2023年在深圳大面积铺设广场舞定向音响，从源头化解广场舞噪声扰民难题，相关产品已在全国200多个小区投入使用。其业务范围涵盖计算机软硬件技术开发与服务、计算机信息系统集成及网络技术支持服务、定向声学设备及电子产品的技术开发、转让、咨询、销售，还包括展览展示服务、模型设计等，并且拥有货物与技术的进出口经营权。公司相继荣获“国家级高新技术企业”“深圳市高新技术企业”“广东省守合同重信用企业”等称号，在行业内树立了良好的口碑与影响力。 二、岗位薪资 综合底薪8-12K+高额项目提成+激励奖金+年终奖金 三、岗位职责 政企渠道开发与拓展 •深度剖析街道、社区、教育局、学校等政府单位政策导向，精准洞察智能声学产品的合作契机，量身定制针对性强的渠道开发策略。 •积极主动开拓政府渠道资源，独立开展与各地代理商、经销商及合作伙伴的商务洽谈，成功搭建长期稳固的合作关系，助力公司产品顺利打入政府采购体系。 渠道赋能与管理 •为渠道合作伙伴提供全方位、多层次的赋能支持，涵盖产品知识培训、招投标技巧传授、政策解读分享等，全面提升合作伙伴的销售能力与项目运作水平。 •构建完善的渠道激励机制，制定科学合理的销售目标与考核体系，定期对渠道合作伙伴的业绩表现进行评估，持续优化渠道生态，增强渠道粘性与忠诚度。 招投标全流程管理 •密切追踪政府招投标信息，独立完成投标文件的编制工作，包括精心撰写技术方案、合理制定商务报价、细致整理资质材料等，确保投标文件严格符合政府采购规范与评分标准。 •主导投标答辩、合同谈判等关键环节，有效协调公司内部资源，妥善解决招投标过程中出现的各类问题，全力保障项目顺利中标并成功落地执行。 政企资源整合与维护 •整合政府部门、行业协会、合作伙伴等多方资源，策划并组织联合推广活动，大力提升公司在政企市场的品牌知名度与市场占有率。 •定期回访政府单位客户，用心维护良好的客情关系，及时捕捉客户需求变化，为渠道开发与项目推进提供有力支撑。 四、任职要求 学历与专业 大专及以上学历，市场营销、公共管理、教育技术等相关专业优先。 工作经验 •具备3年以上政企渠道销售经验，其中至少2年在智能硬件或声学产品行业从业，拥有成功开发政府渠道资源的实际案例。 •熟悉政府采购流程，独立主导过3个以上政府项目的招投标工作，且中标率不低于50%。 核心能力 •拥有敏锐的政策洞察力，能够迅速解读政府文件，精准把握业务机会点。 •具备出色的商务谈判与沟通能力，擅长与政府单位、合作伙伴建立深厚的合作关系。 •熟练掌握招投标全流程操作，具备优秀的投标文件编制、答辩及合同谈判能力。 •具备较强的资源整合与渠道管理能力，能够切实有效地赋能合作伙伴，推动渠道业绩显著增长。 其他要求 •工作态度积极主动，具备较强的执行力与抗压能力，能够适应高频次出差与客户拜访。 •拥有街道、社区、教育局等政府单位人脉资源或项目经验者优先。 •熟练运用办公软件，具备一定的数据分析能力，能够借助数据优化渠道策略。 五、公司福利 五险+商业险、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训、广阔晋升空间 加入我们，在政企市场开拓的舞台上尽情施展才华，与团队携手共进、共同成长，一同创造智能声学领域的辉煌业绩！

工作职责: 1.市场研究：结合中短期市场动态与竞争态势开展需求研判，进行趋势预估，并依据市场变化提出相应的营销应对策略。 2.网络规划：针对尚未开通的航线进行可行性评估，为航线网络拓展提供数据支持与布局建议。 3.渠道管理：对线下代理机构、旅行社及线上OTA、OTP渠道实施分类管理，制定并落实销售政策，确保资源精准投放。 4.经营分析：系统梳理本部门营销活动执行情况，编制数据分析报表与经营评估报告，辅助管理决策。 5.国际业务：开展国际航线市场调研，设计营销方案，并推动相关营销活动的落地实施。 任职资格: 1、本科及以上学历，CET4级425分以上； 2、具有票务代理、旅行社工作经验优先； 3、执行力强，沟通、协调能力佳，有一定书面表达能力； 4、为人积极热情，对航空行业有浓厚兴趣。

想加入教育行业的“潜力股”，开启高薪职业之旅？易和学教育邀你同行！ 公司实力强劲：易和学教育科技股份公司（易学教育），全国性综合教育龙头，专注同等学力申硕与留学领域。2024年成功挂牌股权交易中心（股票代码061500），300+全国网点、500+合作办学机构，实力见证！ 岗位职责：通过线上多渠道挖掘同业/异业教育机构客户，推介公司优质项目，邀约客户至就近分公司参与招商会或参观，促成签约合作，开启合作共赢新篇章。 任职要求： 请务必提前了解公司相关项目后选择！！！  统招本科及以上学历（能力出众可放宽至大专）； 有1年以上同行业经验、教育行业经验者优先； 拥有医疗（医院资源）、法律（律所资源）、教育（学校/教育公司）、营销（拥有高校推广项目经验）等行业资源者，我们重金求贤！ 2.有电销经验或者渠道经验者，有高校推广经验者优先 心动福利： 薪资上不封顶：底薪+绩效+提成+地区津贴+出差补助，综合月薪20K+； 保障齐全：五险一金、工龄工资、带薪年假、十三薪； 工作生活平衡：9:00-18:30工作制，节假日正常休。 加入易学教育，与行业精英并肩，成就职业梦想！速投简历，开启你的辉煌之路！

职责描述： 1、负责珠三角地区产品招商及推广相关工作； 2、组织实施市场业务拓展与推广活动； 3、主动开拓新客户资源，提升销售业绩 岗位要求： 1、具备较强的抗压能力与责任心，勤奋进取，对快消行业有热情，保持积极心态 2、目标导向明确，拥有良好的沟通技巧和谈判能力 3、有零食行业从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬：基本工资+补贴+提成 2、工作氛围：平等尊重、自由与责任并重 3、五险+生日福利+节日福利 上班时间：09:00-18:00，月休4天，支持调休

岗位职责：陌拜企业客户，销售饮用水 底薪4K+提成，首月保底5K 吃住自理 男女不限，工作经验不限，年龄：20-40岁， 地址：南山2名、福田2名、罗湖1名

**岗位职责** -开发并维护国内外高端客户资源，提供定制化物流及供应链解决方案； -深度挖掘客户需求，精准匹配公司服务，推动业绩持续增长； -参与行业峰会及商务洽谈，树立品牌专业形象，拓展战略合作； -协同运营、技术团队，优化服务流程，确保客户满意度与长期合作。 **任职要求** -本科及以上学历，物流、国际贸易、市场营销等相关专业优先； -5年以上物流/供应链行业销售经验，具备大客户资源或国际物流背景者更佳； -出色的商务谈判能力与市场敏锐度，擅长高端客户关系管理； -结果导向，抗压能力强，愿与团队共创辉煌。

【岗位职责】 1、渠道拓展与管理：规划市场扩展方案，组织合作活动（如健康讲座、义诊等）增强品牌影响力；开拓并维护口腔领域渠道资源，设计业务推进方案，确保项目有效实施； 2、市场策略制定：结合行业动向与公司发展目标，拟定渠道发展策略及销售执行计划，整合资源达成业绩指标；跟踪竞品渠道布局，优化自身市场应对策略； 3、客户关系维护：与重点渠道伙伴建立稳定合作关系，洞察其需求并提供针对性支持，提高客户满意度与黏性；妥善协调解决合作过程中的各类问题与反馈； 4、团队管理与培训：统筹渠道销售团队工作，设定绩效目标，组织实施业务培训，强化团队专业水平与执行效率；跟进团队任务完成情况，保障目标顺利实现； 5、创新思维：紧跟行业发展与市场变化，灵活调整运营思路，持续响应新兴市场需求；激励团队成员积极献策，营造开放进取的创新氛围。 【任职要求】 1、具备三年以上渠道销售或团队管理经验，有实际成功的渠道开发成果； 2、拥有良好的团队领导力与沟通协作能力，能高效推动跨职能协同； 3、客户服务意识强，具备敏锐的市场洞察力，了解行业规范及相关合规要求； 4、擅长数据分析与策略规划，可根据市场波动及时优化行动方案； 5、具有突出的市场开拓韧性与抗压能力，熟悉渠道建设流程及谈判方法。 【福利待遇】 1、朝九晚六，午休2小时，可灵活调休； 2、公司提供免费午餐，团建活动多样，享受总监级年度旅游福利； 3、享有团队月度奖金、季度奖金、年度奖金等多项激励，收入上不封顶，冲击百万年薪！ 4、平台发展空间广阔，晋升通道畅通，优秀者可成长为新院区负责人。

卖拓客卡，美容卡

【岗位职责】： 1、负责省级渠道的招商、管理及培训工作，具备母婴、医美、日化、数码产品等领域的渠道开发与管理经验，拥有一定渠道资源者优先； 2、制定并执行销售策略与计划，推动销售目标达成，涵盖市场调研、竞品分析、产品市场定位等工作内容； 3、保持与各部门高效沟通，保障销售流程顺利推进，协调处理客户诉求与公司政策间的衔接问题； 4、跟踪销售数据与核心指标，深入分析市场动态与客户需求，适时优化调整销售方案； 5、参与产品定价机制设计及促销活动策划，助力提升整体销售表现； 6、统筹销售团队日常任务分配、绩效评估与业绩复盘等管理工作。 【任职要求】： 1、年龄36岁以内，全日制本科及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑（条件优异者可适度放宽）； 2、在母婴用品、日用消费品、化妆品或3C电子行业具备3年以上销售渠道工作经验，具备丰富人脉资源及资源整合能力者优先； 3、具备高度责任心与自信心，能适应高强度工作节奏，拥有敏锐的洞察力与判断力； 4、学习能力强，善于应变，具备出色的市场拓展与客户沟通技巧，结果导向明确，富有团队协作意识； 5、具有2年以上销售团队管理经验。 【岗位福利】： 工作时间：08:30-18:00（午休1.5小时，每周5.5天制）； 带薪假期：年假、产假、陪产假、婚假、丧假、病假等； 薪酬激励：社保（入职即购）、绩效奖金、提成、年终奖等； 员工福利：下午茶点、零食供应、节假日发放应季礼品等； 企业文化：定期开展羽毛球&篮球活动、节日庆祝、员工旅游、年会及多样化团建活动； 办公环境：开放式舒适办公空间，配备冰箱、微波炉等便利设施； 法定节假：春节、清明、端午、五一、中秋、国庆、元旦等均按国家规定执行； 【工作地点】： 深圳市宝安区洲石路650号宝星智荟城4栋502（地铁12号线--钟屋南站）

小酒窝招聘 岗位:厨房杂工阿姨一位 地址:小榄镇新市佰明乐对面 工资面谈 上班时间:7:00——下午1-2点 联系人李s。

惠州利元亨（电话面试） 半个月一结，通过率非常高 面试速度也快 电工大工45元/时 电工中工35元/时 钳工中工32元/时 钳工小工22元/时 工期6个月，包住不包吃，工资半月一结（5号，20号），年前结清离职工资 后期会安排一些人出差到东莞利元亨 【惠州联赢】线下面试 电工大工43/H 电工中工33/H 钳工大工38/H 吃饭餐补20/天，管住，，满一周可以预支，项目结束核对考勤7天内结清工资 深圳松岗项目 电工小工23/小时 钳工小工22/小时 包住吃3元/餐，锂电烤箱设备，需试工通过有工时，出勤需满8小时有工时，每周可预支， 东莞/惠州利元亨 (会打孔攻牙就行)，通过率极高 钳工中小工：32元时（现场面试）入职满7天奖励200元，包住不包吃，做焊接机，组装线设备，工期到明年2月，每周可以预支 东莞高埗项目 电工大工：40元/小时 包住不包吃，工期到2月，每周可以预支， 惠州科信 电工中大工37一小时 电工中工30一小时 包住不包吃，面试简单，百分90通过率，可预支， 珠海金湾先导（线上/现场面试） 钳工大工-37元/时 电工大工-40元/时 包吃包住，物流线设备，工期1个半月以上（可留年优先考虑） 每周可预支1000元，工资次月底准时发放，依法纳税，水电平摊， 观澜项目 现场面试 电工大工，42元/小时 包住不包吃，工期一个月左右 依法纳税，水电8元/天，。。 惠州惠城 电工大工工价42元 包住不包吃3C设备，带工具面试 中途可以预支，， 以上项目依法纳税， 电话 李小姐

广州招铝木模都会的班组12左右，，电话 薪资范围:面议

梅州市兴宁市招油漆工、腻子/大白/墙漆

区域市场开拓及维护

岗位职责： 1．负责与各地供电局（电力公司）建立并维护稳定的合作关系，搭建高效的沟通协作渠道，保障充电桩项目电力相关业务顺利推进。 2．主导充电桩项目专用电表的申请、审批全流程跟进，包括资料准备、提交审核、进度追踪、问题协调解决等，确保电表按时顺利落地。 3．协助团队处理项目推进中与供电局相关的各类事宜，如电力接入方案协商、政策解读、合规性审核等，规避电力相关业务风险。 4．收集、整理并及时反馈供电局关于充电桩、电力接入等相关政策、标准的更新信息，为公司项目决策提供参考依据。 5．配合公司其他部门完成充电桩投建项目中涉及电力环节的协同工作，保障项目整体进度达标。 任职要求： 1．学历背景：大专及以上学历，电力工程、电气工程、新能源科学与工程等相关专业优先。 2．从业经验：具备1-3年及以上电力行业、光伏行业或充电桩行业相关工作经验，熟悉电力系统业务流程，有供电局渠道对接经验者优先。 3．专业能力：了解充电桩项目电力接入规范、电表申请流程及相关政策法规；具备较强的问题解决能力，能独立应对渠道对接过程中的各类突发情况。 4．综合素质：具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及人际交往能力，能高效维护政企合作关系；工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。 5．其他要求：能适应一定的出差（根据项目区域需求）；持有电工证等相关专业资格证书；有电力端口相关资源者优先 6、需自备交通工具 薪资福利： 1、薪资：5500元/月（基本薪资+绩效+交通补贴1000）+提成（800元/单） 2、福利：带薪年假、节日福利、生日福利

招聘西安地区奶粉销售培训生 年龄:28岁以下（接受应届生，可以没有工作经验。） 学历:大专以上 主要负责西安地区 缴纳五险一金 工资待遇:4000～7000， 岗位职责： 招聘的培训生，可以没有工作经验。前几个月都有老员工一起带着工作，一直到熟悉学会为止。 公司主营:飞鹤奶粉、佳贝艾特、君乐宝、圣元、贝因美等等。 1.完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2.负责所辖区域内市场的开拓； 3.负责所辖区域内产品规划布置，整体形象的维护； 4.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

☛地址：阳光花园h区32号（小博士幼儿旁） 三赢铸业成都、杭州点招： ❣渠道部门销售员、❣工程部门销售员 ❣配货发货人员 ❣内勤会计、开票员 ❣做饭阿姨 ✅工资面议，有能力工资不是问题 电话：

对接达人 轻松不累 简单易学

应聘要求：年龄18-35岁，无纹身案底 直招工厂普工，接受无经验 工价27/h,包吃住，人走账清

公司福利待遇好，包吃住，工作轻松，能学到技术

这是一条正儿八经的招聘文案，我们招人啦!!!不打电话，包住，带薪培训，师傅一对一带教!我们喜爱积极活泼才华横溢的你!美好生活就在你眼前!你与马云老师只差这一份工作~ 【公司要求]有志青年，男女不限，年龄30岁以下，有挣钱欲望，上进心，挑战高薪 [薪资待遇] A.底薪+提成:试用期一底薪4500+提成+奖金，月均5500以上; 转正后--底薪5500+提成+奖金，月均薪资7000-15000以上; B.全提成:营业额提成30%-50%，每天都有现金奖50-300，一个月下来1500-3000不等 [岗位职责] 1.线上线下结合的销售模式，了解产品知识，实体销售效率高、更直接，团队协作工作方式。 2.线上利用APP软件进行客户管理，维护，定期跟进客户，线下开发客户为主，前后期均有专业师父一对一带和教。 [爆款福利] 1、免费提供住宿，水电煤气物业费全包 2、公司内定期免费旅行，走遍打卡地图小星星 3、生日大Party，水果零食不间断~ 4、表现优异、能力突出、态度端正者提供公平公开公正的晋升机会 我知道，你绝不简单，如果你和你现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊!

我们正在找----- 敢沟通、肯跑腿，把合适的运价和时效方案推给需要的人(每成一单，丰厚提成直接落袋) 这里没有复杂的层级束缚，业绩说话，新手半年买车的案例不是传说！ 你的任务很简单：维护老客户+深挖新需求，用你的专业谈下长期合作，躺着也能赚续费提成！ 岗位福利：底薪+提成+弹性打卡+员工生日会+带薪培训+季度团建+年终奖 等你来：能扛压、爱沟通，有无销售经验都可，懂货运行业优先

工作内容:1:入职可借支 2:现招聘:临时工，寒假工(临时工辞职结清所有工时) 3:贴标签、组装、打包装 4:工作内容:电子配件组装，打包装，贴标签之类的简单手工活![薪资待遇] 小时工待遇:长白班20/时，两班倒24元/时，6500-8000/元月环境优美，空调车间，月休4天，每月20号准时发放工资，离职结清工资。[招聘要求] [1]年龄16-45岁 [2]本人身份证，复印件和照片各2张[住宿环境] [1]免费住宿，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机等

小风扇生产岗位招聘！ 年龄要求：16-45周岁，小时工，部分岗位上班可带手机。 班次选择：长白班（19元/小时）、两班倒（21元/小时），月薪平均6800元，自由挑选。 岗位选择：流水线或独立岗位，按意愿任选。 福利保障：包吃包住，入职满7天每周可借支，每月20号发工资。 入职安排：当天面试，安排入职及宿舍，面试带好行李和身份证。

物流仓库岗位,最少做15天也可长期做，入职签合同; 16-45岁男女都可安排月收入7500-9000 1：分拣员:26/时，8点～18点，中午休1小时；; 2：包装工:26/时，8点～18点，中午休1小时；; 3：质检员:27/时，8点～18点，中午休1小时；; 4-仓库搬运28/时.8点～18点，中午休1小时；; 4:正式工仓库扫描员：8点～18点，中午休1小时；月休4天，; 5：蓝牙耳机分拣，包装，质检，物料员仓库登记；模具部CMC仓库搬运上下货 6：经济困难入职3天可借支800,，每个月7号发工资； 7：包吃住，坐着上班，宿舍环境好，4人住空调热水器 8.工厂岗位生产新手机电子产品的组装、贴标、包装、插件、品质、QC、QA、物料、等岗位，汽配组装无需经验 8：带上行李身份证，年龄18-45，男女不限，10号发工资 9远地方过来可以

一：本科及以上学历优先，23届至***届毕业生，优秀者可面议； 二：普通话标准，表达清晰，反应迅速，具备良好的沟通与表达能力； 三：积极向上，心态阳光，工作踏实，性格活泼，热爱销售工作，富有进取心及团队合作意识； 四：公司提供系统化专业培训，无需相关从业经验； 五：工作环境舒适，免受户外劳苦，享有优厚福利待遇； 1、收入可观，由底薪+提成+补贴+年终奖+节日津贴+其他奖励构成，月均收入约15000元； 2、节日福利涵盖法定节假日津贴、生日礼金、节日购物卡、高温取暖补贴等； 3、针对表现优异员工，每月、每季度均可获得额外购物积分、现金激励及旅游奖励； 4、依法享受国家规定休息日、带薪年假、病假、产假等各类假期； 5、一经录用即成为平安集团正式编制员工，签订正规劳动合同，纳入集团综合保障体系； 6、按深圳政策执行六险二金缴纳，除全额社保、公积金外，另享企业年金及最高100万保额的集团综合商业保险； 7、每年安排一次免费全面体检，并为员工配置住院医疗、重大疾病、门诊医疗等多重保险保障； 8、入职即享为期两周的系统培训，成熟培养机制助力快速成长；司龄递增无责底薪提升，优秀者入职第三个月晋升为高级咨询顾问； 9：办公环境优越，定期举办丰富多彩的文娱活动，如K歌、篮球、足球、羽毛球等体育赛事； 公司优势： 1、平台高端：世界500强企业平安集团，为新员工提供正式编制及高质量专业技能训练，助力职业发展； 2、成长迅速：设立清晰晋升通道，持续接受进阶培训； 3、福利优渥：包含年度体检、六险二金、生活补助、高额节日补贴、年终奖金、防暑取暖费、生日津贴等； 4：平安信贷业务全国快速拓展，现急需组建专业信贷咨询团队，诚聘有志于金融销售领域人才，入行快、待遇好、收入高； 只要具备强烈的事业心与执行力，这些远比学历更为重要！ 个人能力、努力程度、领悟力、坚持与恒心才是成功的决定因素； 团队介绍： 1、团队架构完善，新人配备一对一指导与带教； 2、男女比例均衡，约为5:5，营造和谐融洽的工作氛围； 3、业绩表现亮眼，当前位列深圳区域前十名； 4、团队主管亲和力强，专业能力突出； 5、每周组织小型聚会，每月举办大型团建活动，团队福利待遇优厚； 6、迄今已成功培养6位业务主任、3位部门经理； 7、拼搏五年，有望扎根深圳，实现安居梦想！

岗位福利： 1、高底薪:统招全日制大专4000本科5000 高提成20-77%,收入没有天花板!(月薪:入职半年6-8K,入职一年以上1-5万,做越久越吃香,上不封顶) 2、个人福利:六险三金+门店大区现金奖励+生日会 +带薪年假+内外部免费带薪培训+节日礼物+团建旅游+年度免费体检+互助金(公司内部员工的互助金直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销) 3、完整的晋升机制: 1.横向晋升(业务层面):销售岗位分等级,随着级 别的增高,提成点也会增高(20-77%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理-- 店总--区域总监--大部总-分公司总经理 每季度可参加公平公正公开的竞聘,优秀精英3个月升店经理,6个月升店总。没有职场小道道 【工作内容】 [敲黑板]:我们不疯狂电销、不需要发传单,去扫街,陌生拜访客户等,我们是新兴互联网房地产公司,客户主要是网上进客(70%来自贝壳找房平台+30%上门客户+老客户转介绍+系统资源) 1.业务范围:租房、二手房、新房,你自己选择! 2.线上网络运营:在贝壳平台发布房源信息,包括房子的图片、描述、标题。 3.线上网络接待:在贝壳app里面回答客户的咨询,然后回访客户。 4.负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验,促成租赁、买卖双方交易达成 【上班时间】 1、早上10点上班,中午1.5个小时午休,19:30下班。月休5-6天 2、入职一年额外带薪休假5天(年假) 3、国家法定节假日正常休息 4、弹性工作制;(可在门店坐班或者外出,不会像办公室那么低沉,不会有人盯着,你向往的工作自由我们给) 【任职要求】： 1、年龄21-45周岁,不限经验。房产和销售经验优先 (有免费带薪培训) 2、统招全日制大专及以上学历,,有销售经验可放宽学历。 3、有良好的人际沟通能力,性格外向;工作积极主动;做事认真踏实,为人正直诚恳;有目标感,对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力 团队氛围 1现有10多位精英熟手小伙伴，人人可教可带，平均年龄在26岁左右，年轻化百万团队，月月有活动，天天有奶茶， 来试试吗？现在就来吗？马上来吧，就现在。 工作时，我们是互帮互助，互相学习，一起为赚钱做出努力的好兄弟好姐妹，生活中，我们是一起喝酒撸串，熬夜唱K，开黑的好兄弟好姐妹 毕竟，在这个人来人往的城市里，我们互有彼此，也不孤独。 Atlast.， 如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的

大镜华家具厂要补几个人19，搬货。不包吃，要来的现在来店里。

工作职责： 1、负责公司管理咨询类业务的市场开发与推广； 2、开展新客户挖掘及新兴业务领域的拓展工作； 3、维护现有重点客户关系，持续跟进潜在客户资源； 4、参与客户商务沟通与谈判，建立并深化客户合作关系，提升签约规模与项目收益； 5、可独立或牵头完成报价方案、投标流程及重大项目商务洽谈； 6、统筹协调内外部资源，推动解决项目执行中的各类问题，保障服务质量和客户满意度； 7、跟进项目回款进度，确保款项按时回收。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上管理咨询行业大客户销售或市场拓展经验者优先； 3、具备优秀的沟通能力、客户服务意识与协作精神，能有效对接内外部团队； 4、学习与适应能力强，执行力突出，能接受出差安排。