岗位职责： 1.负责美团站点人员面试工作，协助站长完成面试及人员留存 2.发布招聘信息，进行简历筛选，通过电话沟通邀约候选人参加面试并跟进入职 3.统计招聘相关数据并及时向上反馈 上班时间8:30-17:30，单休，节假日按国家规定调休！ ！！！！年龄要求20周岁至****！！！！ 薪资福利： 1.2500元无责任底薪+500元绩效+300-800元招聘提成，月综合收入7000元以上 2.缴纳五险 3.工作地点较远可享受600元油费补贴 4.提供红包奖励及节假日礼品

工作内容 记录员工入离职信息 负责语音厅主播招聘 薪资待遇 月休4天，可灵活调休 工作时间上午九点至下午六点，中午休息一小时 保底工资4000元加提成 综合收入5000-7000元 定期组织团队建设活动 工作内容简单轻松 团队年轻化，氛围融洽

1、负责招聘全流程落地，包括岗位需求梳理、招聘渠道运营（如线上招聘平台、线下招聘会、内部推荐、张贴招聘广告信息等有效形式）、简历筛选、面试组织及Offer跟进。 2、维护招聘数据台账，定期输出招聘报表（如到岗率、招聘周期），分析优化招聘流程，提升招聘效率。 3、协助搭建人力储备库，针对核心岗位提前储备候选人，同时维护候选人关系，提升招聘体验。

岗位职责： 1、负责公司人事管理工作，涵盖招聘、员工关系维护及培训发展等核心环节； 2、协助制定和优化人事相关制度与流程，确保公司人力资源管理的规范性和有效性； 3、参与组织员工活动，提升团队凝聚力和企业文化建设； 4、管理员工档案，确保信息更新及时准确，维护良好的员工关系； 5、完成上级交办的其他人事相关工作，支持部门高效运作。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和协调能力，能够处理复杂的人事事务； 2、熟悉人力资源管理基础知识，了解相关法律法规，能够独立开展招聘工作； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够高效执行人事管理任务； 4、熟练使用办公软件，具备良好的数据处理和分析能力； 5、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度，与团队成员紧密协作。

岗位职责 1.协助搭建、完善公司人力资源相关制度体系； 2.负责招聘及相关的渠道建设、简历收集、面试评估等工作； 3.负责薪酬及相关的考勤统计、数据核算等工作； 4.负责绩效考核相关的数据收集、归档整理、宣贯答疑等工作； 5.协助开展企业文化建设工作； 6.负责其他人力资源相关工作。

岗位职责： 1、参与招聘计划的拟定，发布职位信息，进行简历筛选，组织面试安排，推进面试流程，并负责新员工入职引导及试用期期间的跟进与管理。 2、办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，更新和管理员工人事档案，策划员工关怀活动，协调员工与公司之间的沟通，及时解答员工关于人事制度的相关咨询。 3、配合开展内部培训工作，包括培训需求收集、计划协助制定、资料准备、现场支持等，并跟踪培训实施情况，收集反馈意见。 4、负责人事文件的整理、归档与保管工作，协同完成部门日常行政事务，如办公用品申领、会议组织等支持性工作。 5、持续关注国家及地方劳动法律法规动态，确保人事操作符合合规要求，协助推动公司各项人力资源制度的执行落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、有1-3年人力资源相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 3、掌握人力资源六大模块的基本理论知识，熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等劳动用工相关法律法规。 4、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力及书面表达能力；熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备HR系统使用经验者优先。 5、工作态度端正，细致耐心，责任心强，具有良好的团队协作意识和保密意识，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责美团站点人员面试工作，协助站长完成面试及人员留存相关事务 2.发布招聘信息，进行简历筛选，电话沟通并邀约候选人参加面试及入职 3.统计招聘相关数据并及时向上反馈 上班时间8:30-17:30，单休，节假日按国家规定调休！ 年龄要求18至30周岁，表现优异者可适当放宽条件 薪资福利： 1.3000元无责任底薪+1000元绩效+300元招聘提成，月综合收入7000元以上 2.缴纳五险 3.工作地点较远提供600元油费补贴 4.享有红包奖励及节日礼品

一：基本素质要求： 1、本科及以上学历，熟悉人力资源管理领域，具备人力资源或行政总务相关工作经验者优先； 2、思路开阔，态度积极，富有进取精神，能熟练操作办公软件，掌握ERP系统的基本逻辑； 3、工作细致认真，具备较强的抗压能力与执行力； 4、性格开朗，具备良好的团队协作意识，应变能力强，能够长期稳定任职； 5、至少具备1-2年相关岗位工作经验，******* 6、有生产制造类企业工作经历者优先 二、工作时间： 周一至周五8:00-17:00，周末双休，每周安排一次值班至晚上八点，提供加班补贴 三、岗位职责 1、统筹公司人力资源相关事务，涵盖招聘、入离职办理、薪酬核算、绩效管理、培训发展、员工关系及劳动用工管理等； 2、负责外来访客的登记、接待、引导及相关服务工作； 3、维护钉钉系统，编制考勤报表，执行每日考勤数据更新，月底完成考勤汇总，为薪资计算提供准确依据； 4、配合人事总务推进招聘计划的制定与实施； 5、协助对劳务外包供应商进行管理，包括考核、评估及淘汰机制执行； 6、协助开展绩效考核实施、结果评估及人员日常管理工作； 7、协助公司各类文件、通知、公告等资料的传递与分发； 8、协助会议室布置及相关会议会务准备工作； 9、参与公司固定资产盘点工作； 10、协助统计核实员工社保、公积金缴纳情况，并跟进申报流程； 11、协助推动公司安全管理制度的落实与执行； 12、协助车辆管理制度运行，含油卡管理、车务处理、钥匙回收等工作； 13、协助员工福利物资的发放与数据统计； 14、协助完成月度费用支出核算工作； 15、协助整理、归集并提交报销票据； 16、管理劳保用品领用（如室内鞋、工作服、无尘服等），负责工卡制作发放及权限配置； 17、负责办公用品的发放、登记与台账统计； 18、负责打印机设备及耗材的日常管理； 19、负责员工食堂原材料和消耗品的采购及日常运营管理工作； 20、负责员工宿舍管理及保洁区域卫生检查； 21、负责水、电、燃气、物业、网络通讯等公司各项费用的统计、缴纳及发票收集； 22、完成上级领导交办的其他工作任务 四、薪资福利 税前4-5k，五险一金，节日福利，带薪年假

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与招聘工作，包括简历初步筛选及面试协调支持； 3、维护员工关系，提升员工满意度，营造积极的工作氛围； 4、组织实施员工绩效考核相关事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、掌握人力资源领域的基本理论与实操技能； 2、具备独立处理人事事务及应对常见问题的能力； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 5、有制造业或科技行业从业经历者优先。

天津北辰科技园华北集团附近 招聘：叉车司机 要求：有本的来 年龄：40岁以下 薪资：7000-10000↑ 福利：管吃住➕三菜一汤 工作地天津北辰科技园 本公司 因业务扩展特招： 人力招聘专员 要求：年龄20--40岁 学历，中专及以上文化。 薪资待遇：底薪3000+加班费+提成，综合6000元以上，试工合格。 工作时间：周一至周六(早八晚六) 公司提供工作餐！ 行政部招聘1名办公楼保洁，每天工作时间10小时；工资：3800元/月，200元全勤，法定节假日加班费另算；；50岁以内；干净整洁！ 空调屋坐岗保安一名 35岁以下！ 免费食宿！5000+200全勤！ 要求：一米七以上！普通话沟通流畅！过年不回家！有责任心！服从领导安排！ 行政部招1名厨师，要求会小炒，年龄50周岁以内，薪资待遇8000元/月左右，特别优秀的可以面议只有白班，早7:30到下午5:30，一个月休2天！ 有意者可与我联系! ☎同微

一号门物流园区。贴标签，长白班，计件，，每天200～300，贴化妆品，贴过标签的都可以，可以长期做，联系

【天津市兆利达钢管有限公司招聘公告】 一、招聘岗位及待遇 1. 上料、焊头工5名：月薪10000-11000元 2. 刮疤工3名：月薪10000-11000元 3. 下料操作工10名：月薪8500-9500 二、任职条件 ，年龄25-48周岁，身体健康、无不良嗜好，具备相关岗位工作经验者优先录用。 三、福利待遇 公司配备食堂及宿舍，。 四、联系方式 • 方管生产岗位，赵经理

企业招以下岗位 招聘打磨抛光（不锈钢）人员，管吃管住，23一小时，工资周结。 招激光切管工（操机编程），管吃管住，310/9小时，工资周结， 招氩弧焊工持证，会点焊接、摇把焊（不锈钢件），管吃管住，40一小时。工资周结 招数控车工（操机编程），管吃管住，310/9小时，工资周结，人走账清，地点天津宝坻。电话

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖 工作时间:面议

五大街招聘实习生，月薪6000左右 要求有相关专业，数控，机电一体化，电气自动化专业，工人，25年，26年毕业的 有长白班岗位和倒班岗位 长白班岗综合工资5000+ 倒班岗位综合工资 6000左右 学会 管两餐，有宿舍4人间，联系方式

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理部门日常行政事务，支持人力资源相关文件的整理与归档 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

一本以上学历应届毕业生；人力资源管理、行政管理、工商管理等专业。

招聘人事助理2名，高中以上学历，周末双休，3500每月联系电话

认真负责完成领导安排的各项工作包括人力资源和招聘，工作轻松双休。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供高效、专业的员工服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人事基础流程者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够在指导下独立完成分配的人力资源支持任务

主要负责工厂招聘，熟悉工厂运营模式，沟通能力强，有责任心

招聘，鼎鑫仓储招假期工两名，要求工作到正月初五以后，日工资120.上早晨半点半，下九点半，应聘电话

现在谁有空装袋子

店内招聘临时员工一名，，年龄20至25岁之间，干到2月底，工资面议，地址：芦台新家乐一楼电玩城。有无经验都可，符合以上要求打电话联系。 联系电话：

招聘 找个会剃牛肉的 一天450干一个月联系电话

10个小时给400 今天8.30到。有去的师傅吗电话两个人离我太远了电动车跑不到地方

工作职责 1、协助拟定公司年度培训计划，根据各业务部门实际需求及员工能力现状，汇总并分析培训需求，输出需求分析报告； 2、构建分层分类的培训体系（涵盖新员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展等），完善培训课程资源，甄选并引入优质外部课程内容； 3、制定培训管理相关制度与操作流程，包含培训效果评估机制，推动培训全流程标准化与有效实施； 4、参与组织诊断，识别组织运行中的痛点与改进空间； 5、推动组织发展项目落地，如人才盘点、团队融合活动等，配合策划项目方案并组织实施； 6、参与企业文化建设相关事务，支持打造积极向上的团队氛围。 7、负责干部任免事项办理，收集后备人才IDP及成长佐证材料，并对接干部晋升、免职等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、法律、劳动与社会保障等相关专业； 2、*****，具备2年及以上相关工作经验，熟悉劳动人事相关政策法规，能妥善处理员工关系事务，具备较强的问题应对与解决能力； 3、性格亲和，积极进取，具备全局意识，责任心强，富有敬业精神，具备出色的沟通协调与谈判能力，以及良好的团队协作素养。

主要负责招聘货运司机

招聘！户理人员一明，天市南开大学附属医院！工资面谈！王先生

今晚 夜班 200元 20/55岁 上7下7点 工作地点 静海玉田庄 红姐