
设备工程师大专及以上
要求:大专生应届生机电一体化,数控的,可以面试设备技术部。
具体职责如下:
-设备设计与开发
-设备安装与调试
-设备的维护与管理
-设备优化与改造
-技术支持与培训
电镀工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上包吃住高级电镀工职业技能资格证书初级电镀工职业技能资格证书月结中级电镀工职业技能资格证书3-5年经验
1.负责新产品的试样工作,在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度,推动各项问题及时闭环;
2.组织内部节拍生产及B部分审核准备工作,跟进各部门整改落实情况并持续追踪;
3.负责新产品生产启动相关工作:主导新项目2TP实施,协调工厂完成投产前各项准备,推进项目问题整改落地;
4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作,运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具进行规范管理;
塑胶水镀,CU/NI/CR
工长
南京市雨花台区招工长/工程师
/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
面料开发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源染整研发供应商管理纺织/染整专业织造研发品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责:
1.负责追踪户外领域潮流动向,整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术,协同明确研发路径。
2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式,依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。
3.持续跟进供应商研发进展,与其保持高效沟通与紧密协作。
4.明确当季新品所需材料清单,结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。
5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点,协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。
6.主导开发过程中材料风险评估工作,落实质量管控与各项测试流程。
7.统筹材料组整体开发进度,保障各阶段任务按时交付。
任职要求:
1.对户外行业趋势具备敏锐感知力,能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。
2.具备优秀的协作意识与沟通技巧,可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。
3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力,能科学安排并推动材料开发进程。
4.精通材料质量规范,确保所有开发成果满足既定品质标准。
5.熟悉原材料市场动态,具备良好的成本把控能力。
6.乐于迎接挑战,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
高级PD工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上UG英语材料
1.具备3年以上3CPD产品开发工程师相关经验;
2.精通3D与2D绘图、结构设计及公差分析;
3.熟练运用JMP或Minitab进行数据统计与分析;
4.熟悉FACA流程,具备独立撰写FACA报告的能力;
5.可独立完成英文技术文档的编写;
6.拥有Apple供应链项目经验者优先考虑;
7.英语口语流利者优先录用
治具设计工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差UGAutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验电子/通信经验
DFX工作职责:
1.负责生产治具、辅助工装夹具、检具等的设计与开发,输出符合要求的DFM分析报告及3D/2D工程图纸
2.参与供应商DFM评审,识别潜在风险并提出可制造性优化建议
3.分析产线治具异常问题,制定改善措施,并输出MIL报告与FACA分析结果
4.编制和优化治具日常维护保养的标准作业流程(SOP)
5.归纳治具在开发与使用过程中的问题经验,依据使用部门及其他相关单位需求实施设计优化
任职要求:
1.具备三年以上相关设计工作经验,熟练掌握至少一种3D设计软件,具备独立输出2D图纸能力,熟悉常用办公软件操作
2.熟悉材料特性及机加工工艺基本知识
3.掌握公差配合原则、TA分析等常规设计规范
4.熟悉气缸、模组等标准零部件的选型与应用
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
专业技能:
1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计;
2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计;
3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验,有工程机械行业背景者优先考虑
工资具体面议
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计与技术开发,确保设计方案符合客户需求及产品功能要求。
2.参与产品全生命周期流程,涵盖概念设计、试验验证、量产落地及售后技术支持环节。
3.持续优化产品性能,提升系统运行的稳定性和实际应用效果。
4.攻克研发与制造阶段的技术瓶颈,保障产品品质达标。
5.与客户及内部团队保持顺畅沟通,推动项目按计划高效推进。
任职要求:
1.具备较强的逻辑分析与技术问题处理能力,可独立完成技术任务的执行与改进。
2.熟练操作Cad、SolidWorks等设计工具,能准确绘制液压原理图及三维管路布局图。
3.拥有良好的协作意识和沟通技巧,能够与团队成员协同完成多环节工作任务。
4.精通液压系统设计原理,善于提出具有创新性的技术解决方案。
5.具备一定的计划统筹与项目管控能力,可在高强度工作节奏中保障设计输出质量。
CNC技术员/工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上法兰克西门子北京精雕
岗位职责:
1.负责机种产品首件、中段及尾件的确认,产品尺寸调试,刀具更换核对,机台治具日常点检与维护。
2.监督并指导作业人员操作规范,提升作业标准化水平。
3.协同生产进行设计制作,处理现场制程中的品质异常问题,确保流程顺畅。
4.制定并跟进产能达成与良率提升的目标计划,推动生产效率优化。
任职要求:
1.具备3年以上CNC实操经验,可独立完成四轴架机,熟悉探针宏程序,能手动编写基础程序;
2.学习能力强,适应力高,工作踏实认真,具备良好的责任心和执行力,服从工作安排。
3.具备一定的制程分析与过程管控能力,能及时识别并改善生产问题。
4.可配合加班安排,执行力突出,具备良好的沟通协调能力。
5.有CNC车间管理经验或加工中心机台调试经历者优先考虑
江苏苏州招聘年后上班人员单点店后厨三名:6000-7500刺身一名:6500-7000自助
5000-7500元/月
日料厨师月结
招聘年后上班人员
单点店后厨三名:6000-7500
刺身一名:6500-7000
自助店招聘:铁板一名:日料附带板6500-7000
烤箱中工一名:5500-6000
后厨中工两名:5000-6000
(包吃住,月休息四天,宿舍五分钟)
电话:
江苏苏州招聘:板式家具工厂-封边主管薪资:7000--10000元岗位职责:1.负责封边机
7000-10000元/月
封边月结
招聘:板式家具工厂-封边主管
薪资:7000--10000元
岗位职责:
1.负责封边机器调修及整修工作,确保封边质量和效果
2.与团队成员协作,完成厂长交付的任务
3.不断学习和改进工作方法,提升工作效率
任职要求:
*有相关经验
1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
2.能够按时完成工作任务,保证工作质量
3.具备学习能力,能够不断提升自己的技能
年后B2招前四后八自卸
8000-10000元/月
渣车司机B2餐补社保保险月结B2照驾龄1-2年全市配送市区配送省内配送跨省配送长期主驾货运从业健康证煤炭矿产自卸车不需要装卸货物能开会倒
工资8500-10000,不拖不欠月结
底薪+提成+饭补+房补,节假日工资翻倍,春节留职现金红包3000元
工资有明细,吨位透明,不玩套路,就是实打实干活,多劳多得,按劳分配
要体检,岗前培训三天,跟车三天,实操考试通过直接上岗干活挣钱
出车顺顺利利,收入节节高,
工作不憋屈,钱包不委屈
钳工电工
地点:苏州 昆山 深圳 浙江 苏州 浙江 上海 项目
电工大工50-65元
电工中工50-60元
钳工大工50-60元
钳工调试45-60元
电工调试50-65元
联系
工程师
240元/天
设备工程师
安徽省铜陵市长期驻场保障
【工作时间】:2月24日进场,需驻场2月,白班08:00-18:00,月休4天
【工作内容】:设备检修,维修解决设备异常问题,保障分拣设备正常进行
【工作地点】:安徽省铜陵市义安区
【工作费用】:240/天,费用周结,做满一月住宿补贴500
污水处理系统集成安装工程师
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专及以上污水废水化水设备安装工程技术与设计服务化工
1、掌握污水处理常见设备的运行原理及安装关键点
2、熟悉设备定位安装、管道连接、仪表装配等施工标准与规范
3、能够在现场独立处理或在设计与工艺人员协助下解决安装过程中的各类技术问题
4、工作态度主动,具备良好沟通能力,能有效协调与甲方的工作关系
5、具有较强的实操能力,可自主应对日常安装与调试中出现的常见问题
6、能够协助业主完成安装过程中所需的相关施工文件编制工作
7、责任心强,对安装环节发现的问题能及时反馈并联系设计人员进行沟通处理
8、积极配合上级领导交办的其他工作任务
设备工程师
1、自动化WIFI蓝牙模块生产设备调试与运行维护。2、两年相关工作经历,会调试镭雕机、分板机、编带包装机等相关设备。3、懂相关测试治具、读码治具保养维修和架设
设备工程师大专及以上
1. 学历专业:大专及以上学历,本科优先,环境工程、环境科学、给水排水工程等环保相关专业。
2. 工作经验:2 - 5年相关工作经验,有工业废水处理经验者优先;屠宰场废水处理、医院废水处理,养殖业废水处理相关工作经验,会更具竞争力。
3. 专业技能:熟悉工业废水处理工艺,能完成水样检测实验与报告编制;可独立开展项目方案设计、工艺选型及施工图绘制,熟练使用CAD、SolidWork等设计软件;能完成污水处理系统调试、运行维护及技术优化工作。
4. 综合素养:具备良好的沟通协调与项目管理能力,能承受一定工作压力;需适应短期出差,部分岗位要求能统筹项目全局并制定实施计划。
生产主管/车间负责人
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工食品/饮料
岗位职责:
1.负责非标自动化设备的工艺流程管理,组织并指导车间开展设备装配作业;
2.结合非标行业特性,制定并落实车间绩效评估机制,提高生产运作效率;
3.管控食品饮料机械自动化设备的制造流程,保障装配质量和项目进度;
4.组织实施车间日常生产工作,监督生产设备及场地的维护与管理工作;
5.具备良好的执行能力,确保各项生产任务按时高效达成。
任职要求:
1.机械类相关专业大专及以上学历;
2.熟悉非标自动化设备的生产工艺,掌握钣金加工相关技术知识;
3.具备非标自动化设备装配经历,拥有食品饮料机械自动化领域车间管理经验;
4.能根据非标行业特点设计并推行绩效考核制度;
5.具有较强的执行力和任务推动能力。
管道工程师
6000-10000元/月
管道工程师5-10年学历不限
要求:
无工业厂房管道及电脑使用经验勿扰!
会cad和office办公软件并能电脑完成管道专业精准的算量和下料;
有工业厂房和洁净空调水管,蒸汽管道,工艺管道施工经验;
有带班或施工员经验5年以上;
有药厂工艺管道,纯化水,蒸馏水,注射水,施工经验,管理经验优先;
有焊工证,会自动焊优先;
给排水设计工程师
1.2-1.5万元/月
给排水工程师3-5年硕士及以上
岗位职责:
1、主导本部门水处理项目的整体设计与规划工作;
2、负责项目初期的技术方案制定,与客户深入交流需求,协同内部团队推进可行性实施计划;
3、把控工程设计进度,完成图纸及BOM的输出,并承担相应的审核与校对任务;
4、主动协调采购、装配、调试及验收各环节中出现的具体问题,推动问题高效解决;
5、积极参与客户现场验收,善于归纳现场反馈,提出优化建议并落实改进措施;
6、对已完工项目进行复盘,分析设计方案的优劣,梳理装配与调试过程中的问题,制定改进与预防对策;
7、注重团队协作与发展,严格遵守公司各项管理规定。
(RAS项目工程师)岗位要求:
1、水处理相关专业背景,掌握水处理设备的设计与制造流程,具备本科及以上学历;
2、三年以上水处理行业工作经验,精通钣金结构设计及管路系统设计;
3、熟练操作AutoCad、Revit、SolidWorks等设计软件及常用办公工具;
4、具备良好的沟通能力、时间规划能力与任务统筹能力,能适应紧急任务下的加班及出差安排。
服装厂长(冲锋衣/羽绒服)
1.7-2.2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服服装生产冲锋衣
工作职责:
1、统筹管理工厂各车间整体运作,组织落实生产计划与执行。
2、全程监督生产过程,优化流程标准,保障生产安全与秩序。
3、聚焦生产效率提升与工艺优化,持续降低制造成本。
4、负责车间设备及工治具的日常管理与维护保养。
5、推动实施5S现场管理,营造整洁高效的作业环境。
6、制定并执行物料管控方案,减少人为损耗与浪费。
7、主导生产团队建设,强化员工质量意识与操作技能。
8、指导下属开展日常工作,完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1、掌握现场管理、生产运作管理、质量管理等相关专业知识。
2、五年以上服装厂生产现场管理经验,具备全面管理经验,熟悉行业生产流程,精通工艺技术,了解企业制度及安全生产规范;
3、熟悉梭织类服装生产工艺;
4、工作严谨、细致踏实,具备较强的品质意识。
5、善于沟通,责任心强,积极进取,有担当精神。
生产运营主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上铝合金压铸有生产管理经验质量管理经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车配件
生产运营经理
工作任务:
负责铝合金压铸汽车配件生产工厂的日常运营管理,全面把控交付周期、产品质量、成本控制、生产效率及安全生产工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机械类或管理类相关专业背景;
2、具备出色的组织协调能力、语言表达能力,抗压性强,执行力突出;
3、10年以上铝合金压铸汽车零部件制造行业从业经历,8年以上生产运营管理实战经验,曾担任PMC、生产或品质部门主管职务,具备5年以上在200人以上规模企业担任生产经理的工作经历;
4、掌握IATF16949质量管理体系要求,熟悉安全生产相关法律法规;
5、熟悉铝合金压铸领域,精通汽车零部件全流程生产工艺(含压铸、机加工、表面处理、清洗、检验、出货),具备全过程品质管控、设备运维、体系运作、精益生产及信息化管理能力;
6、具有实际供应链管理经验,涵盖采购/外协管理、库存控制、厂内物流及客户对接等环节;
7、有ERP系统应用经验,熟悉目标绩效考核与信息化平台管理操作。
面料复合厂生产跟单
6000-12000元/月
工厂文员生产跟单3-5人月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪,确保各环节按计划推进,及时反馈生产进度。
2.整理和归档生产相关文件资料,做好数据录入与台账管理,保证信息准确可查。
3.协调生产部门与其他部门之间的沟通,协助解决生产过程中出现的问题。
4.根据客户需求更新生产排期,配合完成出货安排及相关单据准备。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和责任心,能胜任重复性工作并保持细致耐心。
2.熟练使用办公软件,如Excel、Word等,具备基本的数据处理能力。
3.有生产跟单或文员工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
4.具备较强的学习能力,能够快速适应生产环境和工作节奏。
生产运营工厂技工
招聘:技术储备
薪资:6800-7300元
工作内容:研发部技术工人,愿意长期从事差别化、功能性再生涤纶短纤维行业,有吃苦精神和钻研精神,需要长期在一线。
职业规划:生产管理方向、技术工艺方向、检验检测方向。
职务规划:组长、班长、车间主任、部长。
职位要求:愿意长期在公司发展,吃苦耐劳。
工作时间:对班:白班(7:00-19:00),夜班(19:00-7:00)
福利待遇:社保,工作午餐,工龄奖(最高300元/月),生日福利,节假日福利,职称及证书补贴(最高400元/月),高温补贴,年终奖(根据技术水平及工作绩效年底发放)。
注塑模具主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产设备管理FMEA生产质量管理汽车质量管理体系标准生产成本管理
1.全面统筹模具部门日常运营,制定工作计划并跟进执行进度,确保各项任务结果达标。
2.负责项目制造成本的预算编制与统计分析,严格管控自制及外协加工环节的成本与品质,保障项目在交付周期、质量标准和预算范围内的达成。
3.参与新模具设计评审与前期策划,主导加工工艺方案的评估与规划,组织制定合理的工艺流程,确保技术资料准确且具备可实施性。
4.在生产执行过程中,监督生产排程的科学性,针对人力、物料、设备等资源配置不合理情况及时调整,合理平衡产能利用。
5.定期召集生产进度会议,协调各环节工作衔接,落实生产数据的采集、汇总、分析、统计及追踪管理。
6.制定外协加工技术要求,协助完成合同签订;配合开展外协供应商模具转移验收、模具维护保养及修模技术支持工作。
7.负责作业区域6S管理及设备使用规范的指导落实,主导本部门IATF16949体系的运行维护,持续优化相关制度并推动有效执行。
8.根据需要参与模具设计相关工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,机械或模具设计类相关专业。
2.具备5年以上模具管理及注塑模具设计经验,能独立完成注塑模具设计,熟悉OA设备、汽车零部件塑胶模具生产现场运作及相关流程。
3.精通各类模具加工设备应用及工艺安排,掌握生产成本控制方法,熟悉生产工艺流程与工艺规范,了解生产质量管理要点,熟知TS16949质量体系要求。
4.基本素质:具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与工作规划能力,设计能力突出者优先考虑。
5.愿意与公司共同成长,认同企业价值观,遵守公司管理制度。
设备与仪电技术员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上五险一金电工证只上白班其他有设备管理经验
职位要求:
1、大专及以上学历,具备高低压电工证、防爆电工证、自动化仪表证、登高作业证、金属焊接与切割操作证等资质者优先;
2、严格执行技术规范与安全制度,掌握电气设备的安全运行、故障检修及日常维护保养流程;
3、负责DCS系统、SIS系统等自动化控制系统的日常运维工作;
4、承担公司特种设备管理及公用工程相关管理工作;
5、具有一年以上化工行业电气仪表、设备设施检修维护工作经验;
6、负责计量仪器、安全附件的周期性校验与校准工作;
7、负责相关承包商的协调与监督管理;
8、依据安全生产标准化相关规定开展日常作业,包括编制并执行年度检维修计划、组织制定设备安全操作规程及风险识别措施等;
9、完成上级交办的其他工作任务。
6.1采购与安装
6.2分级管理
6.3检验检测和检查
6.4预防性维护和维修
6.5检维修质量控制
6.6缺陷管理
6.7安全设施
6.8特种设备
6.9设备完整性数据库
栏目概述
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