
设备维护技术员
1-2万/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与新设备方案的评审(含Layout及设备交付)全流程,保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准;
2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广典型经验;
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历;
3、知识技能:
熟练掌握至少一种主流绘图软件;
精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作;
4、其他要求:
工作态度严谨,具备较强的学习力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力;
能适应高强度作业环境,承受较高工作压力,有团队管理经验及成本管控意识;
具备抗压性,可根据生产安排适应两班倒工作制度
设备维护工程师(电气方向)
1-1.8万/月
设备工程师3-5年本科自动化设备欧姆龙西门子
岗位职责:
1. 负责系统调试与维护:依据现场实际需求,开展PLC系统的编程、调试与测试工作,涵盖硬件组态、软件开发及人机交互界面设计,确保系统运行稳定可靠;同时执行日常巡检与故障处理,保障生产设备持续正常运转。
2. 负责协助设备导入:根据项目进度安排,配合相关部门完成PLC选型评估、设备装配与联调工作,确保新进设备符合批量生产的技术标准。
3. 负责技术文档编制:撰写PLC系统相关技术资料,如设计方案说明、操作指导书、维护指南等文件,确保文档完整规范。
4. 负责技术支持与跨部门协作:为其他职能部门提供专业技术支持;与各团队紧密协同,高效响应并解决现场突发问题。
5. 负责技术创新与优化改进:跟踪自动化领域前沿技术动态,积极学习新型PLC应用方法,持续提升设备运行稳定性,降低故障发生频率。
6. 负责PLC人才培育与指导:制定科学的培训方案,系统性提升所辖区域人员的PLC技术水平与实操能力。
7. 负责内外部资源统筹协调,落实上级交办的各项任务。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业
2、工作经验:三年以上设备管理相关经验;具备大型锂电池生产企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线设备维护经历者优先。
3、知识技能要求:
PLC编程:熟练掌握两款及以上主流品牌PLC(含Codesys平台,如西门子、欧姆龙、汇川等)的编程技术,熟悉梯形图、ST、SCL等编程语言。
自动化系统:精通主流品牌(西门子、欧姆龙、汇川等)伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统集成及常见故障处理。
网络通信:熟悉常用工业通信协议(如Profinet、Ecat等),具备网络架构配置与通信程序开发能力。
组态软件:熟练使用两款以上主流HMI(如西门子、威纶通、MCGS、Proface等)进行人机界面设计与开发。
电气绘图:熟练运用eplan等主流电气设计软件完成图纸绘制。
故障诊断与排除:具备较强的故障分析与处理能力,能快速定位并解决PLC系统异常问题。
机械设计:至少掌握一种机械设计类软件(如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等)
4、其他要求:具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力
设备调试技术员
6千-1万/月
设备工程师1-3年中专/中技安装/调试维修/保养非标设备装配设备
1、自动化设备安装、调试。 2、客户现场设备问题处理。 3、有过自动化装配调试工作经验2-3年。 4、能独立处理问题。 5、光伏行业优先。
设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师5-10年本科安装/调试维修/保养非标设备精密设备
岗位职责:
1、负责CNC设备到厂后的安装、调试及投入生产的交付工作;
2、负责CNC设备维护保养规程的修订与落实执行;
3、负责管辖范围内设备突发故障的修复,以及设备定期检定工作的实施;
4、建立并完善设备维修记录档案,按月完成档案内容的更新与归档;
5、协同生产与工艺部门开展设备技术优化升级,提升运行效率与产品质量;
6、负责所辖区域设备的日常巡检,涵盖运行状态、使用状况等内容,并管理车间现场备品备件;
7、负责现场工具的规范管理,以及维修费用、备件成本等数据的统计与管控;
8、落实所辖设备区域的5S管理要求,保障现场作业安全。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化或机械类相关专业。
2. 熟悉CNC数控机床的运行原理、结构构成及典型故障应对措施。
3. 掌握机械、电气、液压系统的基本原理,具备相应的检修能力。
4. 能够高效判断并解决CNC设备在机械、电气、软件等方面的综合问题。
5. 具备PLC编程与调试的基础知识。
工作中需具备积极主动的工作态度,责任心强,自律性高,组织纪律观念扎实,拥有良好的独立作业能力和抗压能力。必须服从上级安排,听从指挥,严格执行公司各项管理制度。
组件设备工程师
9千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专维修/保养电气设备
岗位职责(前段):
1. 制定并持续优化设备维护保养方案,监督落实执行,有效降低后道设备故障发生频率。
2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。
3. 组织开展设备故障根因分析,提出并实施长效预防策略,避免问题反复出现。
4. 牵头推进设备的技术改进与性能优化,提升后道设备各项运行指标。
5. 对后道设备团队开展系统化技能培养,全面提升团队专业能力。
6. 落实前道设备安全管理工作,确保无安全事故发生。
7. 主导前道组件设备的安装、调试及验收全过程。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
设备工程师(驻项目-全国)
8千-1.5万/月
设备工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责与使用部门沟通项目中工艺设备需求。
2. 协助招标部进行设备供应商筛选,确认设备方案及合同签订工作。
3. 负责协调设备的设计确认、制造进度跟踪、工厂验收及到货安装调试工作。
4. 负责与工程各专业协作完成新项目建设。
5. 协助项目负责人完成其他各项工作。
6. 具备较强的责任心,关注细节;具备良好的学习精神和上进心;具有良好的团队协作精神。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机械、机电或自控相关专业背景。
设备调试技术员
6千-1万/月
设备工程师1-3年中专/中技安装/调试维修/保养非标设备装配设备
1、自动化设备安装、调试。 2、客户现场设备问题处理。 3、有过自动化装配调试工作经验2-3年。 4、能独立处理问题。 5、光伏行业优先。
磷酸铁锂设备技术员
1.2-2.4万/月
设备工程师3-5年大专
熟悉粉体设备中任一类型:旋转窑、轨道窑炉、破碎机、干燥机、超声波振筛、摇摆筛、球磨机、分级机、还原炉、磁力泵、砂磨机、离心机、(氮气设备)、磷酸铁工艺废水处理、喷雾干燥、气流磨、叠巢磨、正压输送、负压输送粉体及水处理、斜板沉降、储罐、高压反应釜、泵类、搅拌类、管道类、烧结、破碎、输送、陶瓷过滤、超滤、RO、MVR、预处理设备;
职责描述:
1. 设备全生命周期管理:根据工艺要求,主导设备选型、引进、安装调试及交接工作,确保产能顺利达成。
2. 制度建设与推行:参与制定设备管理制度,推动管理规范实施,持续完善管理体系。
维护计划与执行:建立设备台账,编制点检、保养、维修和备件计划,保障设备稳定运行,提升运行效率。
3. 技术支持与培训:处理设备异常,深入现场排查问题;配合工艺优化,编写作业指导文件,组织生产人员培训。
4. 安全与成本控制:落实5S管理,确保安全生产;管控维修支出,推动旧件修复再利用;执行电气设备巡检,及时完成临时性任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,设备工程、机电一体化、自动化等相关专业毕业,
2. 具有3-5年化工设备维护与管理经验(从事过电池材料行业如磷酸铁、磷酸铁锂或锰铁锂材料生产设备工作者优先)
3. 具备良好的文档编写能力,熟练使用Office、AutoCAD等常用软件;
4. 掌握扎实的化工基础知识,熟悉设备维护、调试及故障诊断,能独立开展设备改进与优化,了解化工行业相关标准法规,关注技术发展趋势,具备基本安全意识
5. 具备较强的技术文档理解能力,沟通顺畅,职业素养良好,逻辑思维清晰;
6. 持有焊工证、电工证者优先录用;
7. 具备较强的分析判断能力与创新思维,善于识别问题并提出有效解决方案;
8. 熟悉车间内电力系统、电气设备的功能、结构、原理、性能及相关操作、维护保养内容。
设备维修技术员
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
岗位内容:
1. 负责设备装配过程的跟踪与学习,保障设备按时交付;
2. 在客户现场处理设备运行中出现的故障和问题,协同公司研发团队制定优化方案并推动落实;
3. 建立并维护设备档案、维修记录及保养报告,定期进行数据分析与总结;
4. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 电子、机械类相关专业大专或以上学历;
2. 具备2年以上同类岗位工作经验,有较强的设备维保管理能力;
3. 熟悉设备维护作业流程及相关管理规范;
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
售后支持学徒
3-6千/月
设备工程师经验不限学历不限1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验C1驾照维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班维修工
跟随师傅掌握技术,为客户提供服务,
货物配送包住保险高温补贴社保餐补3-5人日结假期工全职
招搬运配送工3人,300-350一天,可日结,提供住宿,提供车子,当天可入职接受无经验,18-50周岁,长白班
苏州昆山市招聘临时工二保焊师傅两名,薪资为50/小时。工作地点位于黄浦江中路。
50元/时
二保焊1-2人
招聘临时工二保焊师傅两名,薪资为50/小时。工作地点位于昆山黄浦江中路。
设备工程师
岗位要求:
1、学历大专及以上(经验丰富条件可放宽)
2、持有低压证(有经验可先入职、试用期内考取即可)
3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验
4、可适应夜班岗位(轮岗夜班)
有同行相关工作经验优先。
工作内容:
1、协助转运中心资产设备盘点,确保账物一致。
2、转运中心设备优化,DWS、交叉带、摆轮设备维修
3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。
工作时间:
白班:8:00-18:00
晚班:20:00-06:00
福利待遇:
缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补(不住宿)
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备售后工程师 长白班 入职社保
5-8千/月
设备工程师大专
【岗位职责】
1. 负责公司产品纯水设备、超纯水设备及废水设备的组装、调试、安装、维修、维护等工作。
2. 协助完成产品打包、发货等工作。
3. 负责领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历大专以上,半年左右工作经验(可接受有实习经验的应届毕业生),电气自动化、机电一体化、自动化控制、机械等相关专业优先。
2. 会看梯形电路图,熟悉二次接线,有配电柜装配经验优先。
3. 有水处理行业经验优先(纯水、超纯水、污水处理等)。
设备管理工程师
1-1.7万/月
设备工程师1-3年本科
设备管理工程师(设备维修维护及运维管理方向)
【岗位职责】
1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作;
2. 主导设备故障维修与应急处理,负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作;
3. 统筹设备备品备件管理,保障设备维修、保养备件充足,同时控制备件损耗与成本;
4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机电一体...
设备维护工程师
7-8千/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 建立工厂设备设施的全面管理体系和TPM管理流程机制;
2. 工厂设备设施等资产的投资预算与管控;
3. 设备设施利用率和效率改善与提高,确保满足公司发展的需求;
4. 建立设备设施等资产的系统化台账,保养制度和日常管理要求;
5. 设备整体利用状况、问题分析与改善的闭环;
6. 培养和指导机修工团队,确保设备的稳定运行;
7. 带领团队对公司各类设备进行日常检查、保养、检修、维护,确保设备处于良...
自动化设备安装调试学徒
3-8千/月
组装工包住包吃3-5人月结机械仪器
从事自动化设备安装调试,管吃管住,试用期一个月后面学会了18-40元一个小时来计算工资,到时看个人能力,要求干活仔细有耐心,想学技术的可以来公司面试一下
键盘小厂 260一天,工作轻松简单 可预支
5-6千/月
长白班免费培训包吃夜班补贴包住20人以上日结
1:长白班,坐班为主,上六休一
2:240-260/天,小时工26,月薪7500+
3:早8:30 上班,
4:免费吃住,水电费平攤,当天安排住宿.
5:生产手机,组装测试,包装耳机,生产显示屏,键盘这些电子产品,物流装卸等包教包会
6:男女不限,招聘18-50周岁
7:新员工每个星期可以预支1000工资
产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科硬件产品
岗位职责:
负责售前售后的技术支持、大客户项目推进、应用场景需求整理及部门SK数据管理
1. 配合销售团队梳理客户需求,参与技术选型与方案制定,推动项目顺利签约;
2. 全流程跟踪采购、供应及物流执行情况,及时应对突发问题,确保交付周期达成;
3. 针对现有产品开展改进与优化开发工作,实施产品升级与性能提升;
4. 执行来料质量控制,协调处理来料异常,编制产品技术标准、质量规范及使用指南;
5. 主导客户投诉的响应与闭环管理,编写客诉分析报告,推动内部整改并验证结果;
6. 开展供应商日常管理与绩效评估,定期实地走访,指导供应商改善并确认成效;
7. 持续完善产品信息体系,优化产品结构设计,输出测试文档,维护官网资料更新
任职资格:
1. 具备2年以上机械设计或自动化领域相关工作经验;
2. 熟悉产品开发全过程,掌握自动化行业基本动态;
3. 了解自动化设备的构成原理及常用机械部件的应用场景;
4. 熟练使用二维绘图软件,掌握任一三维设计工具者优先;
5. 具备良好的沟通协调能力,具备一定调研分析能力和抗压能力
产品工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1、主导新产品设计开发,开展技术可行性评估并制定实施方案,全面负责EVT(工程验证测试)、DVT(设计验证测试)、PVT(生产验证测试)等试产阶段的推进与管控,保障产品从研发向量产(MP阶段)平稳转化
2、优化生产工艺流程,改进制造技术,通过测试项目设计与方法升级提升产品性能与可靠性。跟踪分析生产数据,及时解决制程中的技术难题(如失效分析),推动产品迭代与成本优化,结合客户意见或品质部门建议实施产品改良,开发新功能,参与材料成本测算,提出有效的降本增效措施
3、协同多部门及外部单位开展工作,联动设计、生产、销售团队参与技术方案讨论,同时对接客户与供应商,响应客户投诉及市场反馈,提供专业技术支持与解决方案
4、本科及以上学历,具备三年以上相关领域工作经验
车间普工免费培训包吃保险包住20人以上月结
0费用入职!!日结、周结、月结可选!
岗位真实,无套路!!岗位多,可自选!!
天气炎热,可就近安排!!
岗位内容:生产空调PCB板,恒温车间,不过安检 进车间可带手机,订单稳定
福利待遇:
免费公寓式住宿,4-6人间;
免费提供三餐,伙食超级好!!
我们保证:工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。
欢迎有意向踏实工作的你主动咨询,真实好岗,等你加入!
厂务电工
8-9千/月
厂务3-5年学历不限
岗位职责
负责生产车间、装配车间、测试车间的全厂电气运维工作,涵盖高低压配电系统、动力柜、车间桥架、照明设施、空压机、冷却水系统及暖通系统的日常巡检与故障维修。
熟练掌握工业设备电力配置、变频控制技术、电机回路原理及接地系统维护,确保真空设备在测试、装机及老化试验过程中供电稳定可靠。
承担车间新增工位的电力布线、电路优化改造及设备搬迁后的电气接入工作。
生产组长/拉长
5-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中全勤奖绩效奖金包吃加班费房补五险
【岗位要求】
1. 学历要求:含高中(中专)以上,最好本科学历。
2. 年龄:25至40岁,身体良好,能配合加班。
3. 从事Cable线束生产管理一年以上工作经验,熟悉Cable加工工艺及流程,能独立排线,有精益化理论及方法,并有实践经验。
4. 心态端正,具有较强的团队领导能力、沟通能力与执行力、积极主动的工作态度与强烈责任心。
5. 对Cable生产相关设备能做基本操作与调试。
岗位性质:储备干部,生产技术管理人员,能够配合出差。
长白班车间贴标签包吃有提成交通补助餐补包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
InGaN材料MicroLED屏体开发技术专家
2.5-2.8万/月
其他生产营运人员5-10年硕士电子元器件工程师
【岗位职责】
1. 熟悉小尺寸InGaN MicroLED屏体开发流程,包括LLO,键合,刻蚀,侧壁钝化光效提升方案,高亮度芯片光衰改善等工艺。
【岗位要求】
1. 学历要求:硕士及以上,优秀本科亦可
2. 工作年限:5年以上
3. 专业要求:半导体材料与器件,微电子与固体电子学相关专业
【公司优势】
1. 薪酬福利:提供具有竞争力的薪资水平,入职缴纳五险一金(社保、住房公积金)
2. 团队情况:团队背景优秀,行业大牛,非常nice团队,扁平化的组织架构,团队氛围融洽
钣金制造厂助理
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限钣金工艺
一、核心任职基础
具备3年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理设备等)生产背景者,熟悉钣金工厂整体运作流程与生产逻辑。
设备操作与维护能力:精通钣金各工序设备的使用及日常维护,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊、机器人焊接)、铣床/车床、喷涂系统等,能够独立识别设备异常、指导参数调试,可自主处理常规技术问题,无需依赖外部支持。
二、质量与安全管理
质量管理:主导建立并实施工厂质量管理体系,聚焦环保设备关键质量控制点(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),落实全过程质量监控,推动产品不良率持续降低。
安全管理:全面承担工厂安全生产主体责任,制定并推行设备安全作业规程、危险化学品(油漆、稀释剂等)管理规范,定期组织安全教育与应急演练,确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的管理目标。
三、成本管控
成本控制:负责工厂预算编制与成本执行监督,通过优化原材料利用率、提升设备运行效率、改进人工排产方式等手段,实现降本增效。
优先录用条件:
具有从零搭建钣金制造工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者;
了解环保设备行业规范及客户技术要求,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、工业除尘系统)制造管理实操经验者;
熟练运用CAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅与工艺方案优化者。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州夹具工程师兼职在线招聘信息,主要招聘苏州其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。