岗位职责： 1、与使用部门对接，明确项目中工艺设备的具体需求； 2、配合招标部门开展设备供应商的评估与选择，参与设备方案确认及合同签署事宜； 3、统筹设备设计审核、制造过程跟进、出厂验收以及到货后的安装调试工作； 4、协同工程各专业推进新项目建设的实施与落地； 5、协助项目负责人处理项目执行中的各项事务； 6、具备良好的责任心和细节意识，积极主动，乐于学习，具有较强的团队合作能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电或自动化相关专业背景...

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM的落地实施，负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件，涵盖设备操作规范、CLIT检查、维护保养规程及维修指导书，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的统一化。 2、推动各基地设备能耗控制与运维成本优化，牵头开展管理提升工作，提出可行性改进建议并推进执行，降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划，借助AI智能体开发，推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景，具备统计学与逻辑思维基础，能够完成常见问题的分析、归纳与推导。 2、5年以上热冲压、焊接类设备管理或TPM推进工作经验，具备独立搭建设备TPM体系的能力，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关文档表单的制定。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作

岗位内容： 1. 负责设备装配过程的跟踪与学习，保障设备按时交付； 2. 在客户现场处理设备运行中出现的故障和问题，协同公司研发团队制定优化方案并推动落实； 3. 建立并维护设备档案、维修记录及保养报告，定期进行数据分析与总结； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 电子、机械类相关专业大专或以上学历； 2. 具备2年以上同类岗位工作经验，有较强的设备维保管理能力； 3. 熟悉设备维护作业流程及相关管理规范； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；

岗位职责： 1、参与新设备方案评审（Layout设备交付）全流程，保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力、生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，负责维修方案制定、故障分析总结及经验复制推广； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、工作经验：三年以上设备相关经验；具备大型锂电池企业、非标设备厂商或电子制造企业产线现场设备维护经历者优先； 3、技能要求： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备性能，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范运行； 4、综合素质： 工作踏实认真，具备较强的学习能力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维逻辑清晰，具备较强的推动能力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，具备应对高压力、高挑战工作的心理素质； 有团队管理经验及成本管控意识者优先； 具有锂电池正/负极材料或化工行业背景者更佳，具备正极材料工厂工作经验者优先（材料类工厂可选）； 5、具备良好的抗压能力，可根据生产安排适应两班倒工作制度； 6、要求尽快入职

岗位职责： 1、参与新设备方案的评审（含Layout及设备交付）全流程，保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准； 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、推动现有产线设备的工艺能力提升，提高生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结，并推广典型经验； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备运行原理，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范操作； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 思维条理清晰，具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度作业环境，承受较高工作压力，有团队管理经验及成本管控意识； 具备抗压性，可根据生产安排适应两班倒工作制度

跟随师傅掌握技术，为客户提 供优质服务

岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责系统调试与维护：依据现场实际需求，开展PLC系统的编程、调试与测试工作，涵盖硬件组态、软件开发及人机交互界面设计，确保系统运行稳定可靠；同时执行日常巡检与故障处理，保障生产设备持续正常运转。 2. 负责协助设备导入：根据项目进度安排，配合相关部门完成PLC选型评估、设备装配与联调工作，确保新进设备符合批量生产的技术标准。 3. 负责技术文档编制：撰写PLC系统相关技术资料，如设计方案说明、操作指导书、维护指南等文件，确保文档完整规范。 4. 负责技术支持与跨部门协作：为其他职能部门提供专业技术支持；与各团队紧密协同，高效响应并解决现场突发问题。 5. 负责技术创新与优化改进：跟踪自动化领域前沿技术动态，积极学习新型PLC应用方法，持续提升设备运行稳定性，降低故障发生频率。 6. 负责PLC人才培育与指导：制定科学的培训方案，系统性提升所辖区域人员的PLC技术水平与实操能力。 7. 负责内外部资源统筹协调，落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业 2、工作经验：三年以上设备管理相关经验；具备大型锂电池生产企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线设备维护经历者优先。 3、知识技能要求： PLC编程：熟练掌握两款及以上主流品牌PLC（含Codesys平台，如西门子、欧姆龙、汇川等）的编程技术，熟悉梯形图、ST、SCL等编程语言。 自动化系统：精通主流品牌（西门子、欧姆龙、汇川等）伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统集成及常见故障处理。 网络通信：熟悉常用工业通信协议（如Profinet、Ecat等），具备网络架构配置与通信程序开发能力。 组态软件：熟练使用两款以上主流HMI（如西门子、威纶通、MCGS、Proface等）进行人机界面设计与开发。 电气绘图：熟练运用eplan等主流电气设计软件完成图纸绘制。 故障诊断与排除：具备较强的故障分析与处理能力，能快速定位并解决PLC系统异常问题。 机械设计：至少掌握一种机械设计类软件（如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等） 4、其他要求：具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力

岗位职责（前段）： 1. 制定并持续优化设备维护保养方案，监督落实执行，有效降低后道设备故障发生频率。 2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析，提出并实施长效预防策略，避免问题反复出现。 4. 牵头推进设备的技术改进与性能优化，提升后道设备各项运行指标。 5. 对后道设备团队开展系统化技能培养，全面提升团队专业能力。 6. 落实前道设备安全管理工作，确保无安全事故发生。 7. 主导前道组件设备的安装、调试及验收全过程。 8. 完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养，开展精度校准工作，保障并优化设备的工艺性能； 2、构建激光切割系统爆炸图，并依据图纸编制设备维护与维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员实施技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决重大、复杂设备故障问题，推动MTTR/MTBF持续改善； 4、推进AI智能体开发应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、光电技术或相关专业，具有扎实的专业理论基础； 2、10年以上激光切割设备故障维修工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作；具备通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑； 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理，可独立识读电气图纸，熟练操作PLC编程软件及万用表等检测工具进行故障排查与诊断。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

工作轻松，每天九个小时。

厂区长期小时工28元/小时（月保底26天） 28元x10小时x保底26天=7280元（正常上班都能拿到） 中途吃饭休息时间为2小时。 上6休一（周天自愿上班） 厂区内免费住宿6人间（内设空调··热水器·WiFi·卫生间） 免费工作餐（1荤3素自由搭配·多从选择） 发薪日为每个月10号（中途可预支工资）多劳多得，按您的小时计算 入职当天签订相关的小时工薪资合同 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班或站立作业 3.服从管理，责任心强，具备基本团队协作意识 4.有制造业普工经验者优先，接受应届生及零基础人员

【名硕电脑(智汇部门)】:如果有人请12:40之前厂门口 查暑假工 当天安排厂里面宿舍，二次入职需要满33天，临时身份证和没慈已满，体内钢板有花臂已满，昌世名硕已满，，，带黑色笔和身份证复印件3份，必须会26个字母，18-42 模式一:22元/小时，持续到10.25号，每月10号直发，10号不在职发同工同酬。。 模式二:24元/小时，持续到10.25号，每月10号同工同酬发薪，30号补差价，不在职不补。。 模式三：正式工，苏州户口可以，交社保，底薪2660+加班，吃饭补助280/月， 8月正式工奖励政策(员工本人)如下: 8月入职， 在职满30天奖励800元， 在职满60天奖励800元， 在职满90天奖励600元， 在职满120天奖励600元。 (合计2800元) 名硕3号门13:00之前 【马运路日结(智汇部门)】:如果有人请12:40之前厂门口 230日结-查暑假工 12:30点之前到厂门口面试 男女不限：18-42周岁 日结模式：08月230/天日结 09月230/天日结 10月230/天日结 5天后日结230元/天，工期10/25号，10/30号不在职前5天工资按照同工同酬发放，，，报道当天算一天，。周六日及节假日不算押薪，云人事app也不需要打卡，作为当月，。 当天安排厂里面宿舍，二次入职需要满33天，临时身份证和没慈已满，体内钢板有花臂案底已满，厂里面体检60元，保险扣80元，带黑色笔和身份证复印件3份，必须会26个字母。

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元/月,每月十号准时发工资,遇节假日提前发放;享受五险一金 基本工资3190元+加班费+全勤奖600+绩效(0-1830元)+技能津贴500-800 平时加班22.93元/时周末加班30.58元/时国假加班45.86元/时 年终奖:3000-5000不等 2、小时工:28元小时，(无任何套路) 小时工:28元小时，(无任何套路)小时工:28元小时，(无任何套路) 3、新政策,新待遇,新订单加班多。招聘岗位: 1、半导体，普工，组装，巡检，质检，包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，辅助，维修等可选择， 招聘要求和工作时间: 产品:主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，标，键盘之类的,工作简单易学,教一下就会。 1、年龄16-48周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件,有磁。免费提供吃住(加班费按照标准计周一到周五1.5倍 周六日2倍.国假3倍) 四、福利待遇: 1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 3、保险:公司缴纳五险一金公司人性化管理。(可预支工资) 优势一:住宿免费，外宿补贴800/月;优势二:吃住在厂，不坐厂车; 优势三:离职提前一星期申请,不耽误挣钱; 优势四:2500，。 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!

苏州市相城区招防火，防盗门灌浆工5一10人点包都可以主要在江浙沪一带长期有活。短，长期都可，人走帐清。

【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理； - 协助完成设备运行状态的监控与记录； - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作； - 定期整理设备运行数据，提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历，专业不限； - 年龄18-32岁，身体健康，吃苦耐劳； - 有较强的责任心和沟通能力，能适应加班及轮班工作； - 欢迎应届毕业生或无经验者报名，公司将提供系统培训。

岗位描述： 1、负责各类生产设备的机械维修工作； 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作； 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估； 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划，分析核算整改成本； 5、对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施； 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证，参与新设备的安装调试。 任职要求： 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程；B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件；B、积极主动，善于沟通，执行力强，有服务精神。 身体健康 健康

高薪急聘设备维修工程师. 月薪8000＋ 接受无经验小白，接受应届毕业生，不接受暑假工！。 薪资待遇 底薪4500＋2000出差津贴＋200全勤＋1500岗位补贴＋绩效600-1500＋加班（按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍）综合工资保底9000月 工作内容 日常维护检修 1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作； 2.负责确保公司设备的稳定运转，能够及时准确的反应生产参数: 3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。 注意！！！. 此工作是做售后维修需要接受不定时出差，行程公司规定，出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴！

维修包装机

岗位职责： 1. 协助设备工程师完成生产设备的日常巡检、维护与基础故障处理 2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应产线设备异常需求 4. 记录设备运行数据，协助分析常见问题并提出优化建议 5. 严格遵守EHS安全规范，落实设备操作与维护的安全流程 任职要求： 1. 无经验亦可，欢迎应届毕业生或转行人员，公司提供系统带教培训 2. 大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先 3. 具备基本逻辑思维和动手能力，责任心强，细致踏实 4. 能适应制造业现场工作环境，接受轮班或阶段性加班 5. 持有低压电工证、钳工证等技能证书者优先

氩弧焊工作地址:园区钟园路白/中/夜班白/中/夜班384/天（48/H）,加班多，月工时高，综合收入9500-11000左右！，最少做三个月打卡15天返1500，可以预支工资，可提供自费宿舍需有铝合金和不锈钢焊经验（无经验否）45周岁以内，面试需携带ID证

岗位职责： 1.负责根据零件图纸进行CNC编程，使用相关软件编写、优化加工程序代码，并输出规范的程序单。 2.能够根据加工需求，设计和优化简单的夹具与工装，以提高加工效率和保证产品质量。 3.负责线上指导程序的后处理生成，确保程序准确无误。 4.为现场操机员提供必要的技术指导，协助解决加工过程中出现的编程与工艺问题。 任职要求： 1.精通机械制图知识，能独立、准确地识读零件图纸。 2.熟练使用UG，熟悉新代和法兰克系统。 3.熟悉三轴加工中心的操作、加工工艺及流程。 4.具备独立操机能力，能够指导对刀、设定坐标系、磨铣刀等基本操作。

7.29【盛弘电气】工人18-40岁.户籍民族不限.长白班为主.管吃两餐招聘：仓库叉车工(有叉车证会开)，仓库物料员(有仓库工作经验)模式:，长期派遣工【薪资待遇】：2660底薪+200一500岗位津贴+全勤200+高温补贴300综合工资6500一8000打卡15天满158小时反700有厂车到花港，西湖花苑-香漫雅圆-东湖-红庄-钱家花园-郭巷地铁口-海关宿舍.企业提供住宿联系电话：本店地址：红庄一区67号起航人力资源

早上8点厂门口集张家港汽车零部件企业！岗位:焊接，冲压，涂装1、男女不限，年龄22-45周岁2，工资每小时21元/小时+0.5绩效，综合工资7000~80003、工作餐免费（面食齐全，适合北方人）4、15号发上月工资联系方式:

焊工铆工500到600一天包吃住 工作轻松 厂里不热 薪资真实 可预支工资 名额有限 抓紧找我报名 大半年 过去了 你赚多少钱了 找我给你个稳定赚钱的工作 到年底好好过个年 家人都盼着咱们挣钱回去呢 不要让他们失望啊 想想咱们过完年刚出来家人送咱们离别时候的场景，对咱们的期盼，问问自己对得起他们么 大家都在努力 不止是咱们 所以努力挣钱 别让关心我们爱我们的人失望

仓库工作地址:依工电子上午10点25元/时（275/天），3个月会用电脑，会做表格有叉车证

招长白班二保焊工[爱心][爱心]常熟支塘扶梯厂[爱心][爱心]年龄要求：18－45周岁，持焊工证，1年以上二保焊经验，新手勿扰。产品介绍:主要生产大型商场斜坡电梯，基本都是平角焊。面试试焊：平角焊薪资待遇:第1个月35元/时（），第二个月开始班组计件，保底94元/天计件工资300-500元，综合工资11000-13000左右。食宿福利：入职缴纳社保，包吃包住，水电均摊，宿舍4人间。：职业病体检，入职满3个月后工厂报销。面试时间:周一到周五下午13:30面试联系电话

叉车工下午1点兩班倒临时工29/小时，白班27/H＋另1/块高温补贴，夜班28/H＋另1/块高温补贴，30天，可长期22-48岁，需要有叉车证

雕刻工

招聘岗位包括加工中心操作工、氩弧焊焊工、机械加工检验员和焊接打磨工。要求爱岗敬业、认真负责、服从工作安排，有相关工作经验者优先。月薪6000-12000元，提供工作餐并缴纳保险。