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设备技术
7000-8000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备
工作内容:自动化设备的日常巡检与保养 工作时间:上六休一
设备工程师5-10年大专半导体设备校验半导体设备维护保养IGBT
岗位职责: 1、编制并落实后道设备(Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等)及模具的周期性维护方案(周/月/季度/半年/年)。 2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因分析及改善对策制定。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收确认。 4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控(安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记)。 5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。 6、协助完成新设备技术规格书编制及上线导入工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、模具、机械类专业优先考虑。 2、具备5年以上半导体封装(IGBT模块后道工序)设备运维经验,掌握上述关键设备运行原理。 3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防维护的能力。 4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备导入作业流程。 5、工作认真负责,具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
设备工程师3-5年本科自动化设备欧姆龙西门子
岗位职责: 1. 负责PLC系统的现场调试与运行维护:依据实际工况开展硬件组态、软件编程及系统测试,涵盖人机交互界面开发等内容,确保控制系统高效稳定;并实施日常巡检与故障处理,保障产线设备持续可靠运转。 2. 参与新设备导入过程:协同相关团队推进PLC选型评估、电控柜装配、功能验证等工作,按项目节点完成调试任务,确保设备顺利通过验收并具备批量生产能力。 3. 编制自动化控制系统技术资料:输出完整的技术文档体系,如系统设计说明、设备操作指南、维护保养手册等,确保信息可追溯、可传承。 4. 提供跨部门技术支持:配合生产、工艺、质量等部门解决现场技术问题,建立高效协作机制,提升问题响应速度与闭环效率。 5. 推动技术优化与创新:跟踪自动化领域前沿动态,积极应用新技术、新方法改进现有系统,提升设备运行稳定性,降低停机风险。 6. 组织PLC技能培训:制定区域人员能力提升计划,开展针对性培训与实操指导,增强团队整体技术水平。 7. 协调内外部资源,落实上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相近专业 2、工作经验:三年以上设备运维相关经验;具备大型锂电池生产企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线设备维护经历者优先 3、知识技能要求: PLC编程:精通至少两款主流品牌PLC(含Codesys平台产品,如西门子、欧姆龙、汇川等),熟悉梯形图、ST、SCL等编程语言 自动化控制:掌握主流品牌(西门子、欧姆龙、汇川等)伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统集成及常见故障处理方法 工业通信:熟悉常用工业网络协议(如Profinet、Ecat等),能独立完成网络架构配置与通信程序编写 HMI开发:熟练使用两款以上主流品牌人机界面(如西门子、威纶通、MCGS、Proface等)进行界面设计与功能实现 电气设计:熟练运用Eplan等主流电气图纸绘制软件 故障处理:具备较强的逻辑分析能力,能够快速判断并排除PLC控制系统异常 机械基础:至少掌握一种机械设计软件(如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等) 4、其他要求:具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性
设备装配技术员
6000-10000元/月
设备工程师1年以下大专半导体设备测试半导体设备校验半导体设备安装调试半导体设备维护保养蚀刻设备蒸发设备
1、设备组装工程师 2、35岁以下,大专以上学历 3、有液晶或者半导体行业设备组装经验 4、能配合国内长期出差 5、能配合夜班 6、具有团队合作精神 7、出差津贴优厚
设备工程师5-10年大专维修/保养安装/调试
岗位职责: 1,负责实验室标准及非标仪器设备、工装的日常维护与维修,确保设备稳定运行; 2,负责实验室仪器设备水、电、气系统的日常巡检与管理,保障基础设施正常运转; 3,制定并落实仪器设备的检定校准计划和预防性维护计划,按时完成相关执行工作; 4,负责仪器设备的日常管理工作,整理并归档设备技术资料,建立完整设备档案; 5,负责设备管理系统的维护,管理耗材备件库存及台账,跟进供应商维修服务进度; 6,负责实验室设备所需耗材与备件的选型、采购及进度跟踪,确保物资及时到位; 7,依据技术标准和设备说明书编制操作规程与维护指导文件,并对使用人员开展培训; 8,协助上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求: 1,机械、自动化或相关理工类专业,大专及以上学历; 2,具备5年以上实验室仪器设备维护经验,熟悉电路原理,能独立进行电路故障检修; 3,具备快速掌握仪器设备工作原理的能力,有实际设备故障诊断与处理经验; 4,具有扎实的设备管理基础,能够迅速理解并掌握各类设备的技术特性; 5,熟练使用常用办公软件及AutoCAD等绘图工具; 6,工作态度积极,执行力强,善于分析问题,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
设备工程师5-10年大专半导体设备安装调试半导体设备维护保养
岗位职责: 1、编制并落实后道设备(Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等)及相关模具的周期性维护方案(周/月/季度/半年/年)。 2、开展设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策制定。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。 4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控(安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记)。 5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。 6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、模具、机械类专业优先考虑。 2、具备5年以上半导体封装(IGBT模块后道工序)设备运维经验,熟练掌握上述关键设备运行原理。 3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防性维护的能力。 4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备引进流程。 5、工作认真负责,具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容: 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化设备的工艺性能; 2、构建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决重大、复杂设备故障问题,推动MTTR/MTBF持续改善; 4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业,具有扎实的专业理论基础; 2、10年以上激光切割设备故障维修工作经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具备通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑; 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,可独立识读电气图纸,熟练操作PLC编程软件及万用表等检测工具进行故障排查与诊断。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备电工证焊工证登高证
岗位职责: 1、负责厂区生产设备的日常巡查、维护及故障处理,及时响应突发问题,确保设备稳定运转; 2、参与制定并执行设备周期性保养方案,准确记录设备运行数据、维修详情及物料消耗情况; 3、配合开展设备技术改造、大修等项目工作,协同团队推进设备管理制度落地实施; 4、负责备件采购申请,合理规划安全库存,强化成本控制,减少资源浪费; 5、针对设备异常进行根因分析与优化改进,结合预测性维护手段,提升设备可靠性; 6、严格执行安全作业规范,识别设备运行中的潜在风险,保障维修过程安全合规。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业者优先; 2、具有1年以上设备维保或相关领域工作经验,具备PCB/FPC等行业设备维护经历者更优; 3、持有电工证、焊工证、登高作业证等特种操作证书者优先录用; 4、工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识和服务精神。
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、参与新设备方案的评审(含Layout及设备交付)全流程,保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准; 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施; 3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本; 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广典型经验; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业; 2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历; 3、知识技能: 熟练掌握至少一种主流绘图软件; 精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力; 具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作; 4、其他要求: 工作态度严谨,具备较强的学习力与创新意识,拥有良好的团队合作精神; 思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力; 能适应高强度作业环境,承受较高工作压力,有团队管理经验及成本管控意识; 具备抗压性,可根据生产安排适应两班倒工作制度
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养电气设备自动化设备
本科及以上学历,机械、设备、自动化或相关专业,一本院校优先 1、承担所辖区域内设备及设施的日常维护、保养与技术改造工作; 2、负责各生产车间设备技术资料及相关档案的整理与归档管理。
苏州相城区招钢筋制作
8000-12000元/月
钢筋制作3-5人点工专业师傅
苏州市相城区招钢筋制作
苏州 相城区
6月10日 12:15拨打电话
苏州太仓市招木门安装
80-90元/件
防盗门木门安装套装门长期1-2人月结二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
要求自己有面包车带货,安装出租房套装门,移门 淋浴房,防盗门,主要是木门,
苏州虎丘区招腻子/大白/墙漆
300-370元/天
腻子工大白工1-2人
苏州市虎丘区招腻子/大白/墙漆
苏州 虎丘区
6月10日 12:14拨打电话
A2货运司机
招聘:A2驾驶员1名,单驾,倒短,苏州相城—常熟,25-45岁,有高速经验,爱护车辆,会看地图,人懒事多,配合度不高的,不要打电话,昆山随时上车,具体详情电话聊葛
苏州 相城区
6月10日 12:14拨打电话
nc师傅
8000-12000元/月
CNC数控1-2人月结
主要负责: - 核心操作 :根据工艺图纸和程序,熟练操作CNC、车床等设备,完成零件加工。 - 编程与调试 :能够独立进行简单的数控编程和机台调试、改机,以保证产品质量和生产效率。 - 设备维护 :负责机台的日常维护保养、故障排查以及清洁工作。 - 技术指导 :对新员工或学徒进行技术培训和指导。 - 质量管控 :具备机械加工基础,能看懂加工图,并熟练使用精密量具进行产品检测6。 任职要求通常包括: - 具备2-5年以上的CNC操作经验。 - 熟悉法兰克(Fanuc)、三菱(Mitsubishi)等主流数控系统。 - 有责任心,具备良好的团队合作精神和学习能力。
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备
负责自动化设备管理,维修维护处理, 会万用表,会电 要求:本科学历,2年以及以上的设备工作经验 五险一金税后7000一9000元,具体可面谈 合适的可投递简历
设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备机械设备机电设备
上市公司,设备维修工程师主要负责厂区自动化设备的维修、维护、保养及调试等工作 要求:本科及以上学历,具备2-3年以上相关设备工作经验 能适应两班倒工作制,入职即缴纳五险一金 税后收入7000-9000元,具体薪资可面议
设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:负责设备的维护、维修及日常管理,工作长期稳定,晋升空间大!!! 任职要求:大专学历需具备5-6年及以上设备相关工作经验;本科学历需拥有2年及以上设备维修经验;熟练掌握电路知识及万用表使用 薪资可面议,五险一金,税后收入7000-9000元;接受白夜班轮班制,【夜班频次较低】,提供食宿,福利优厚,含津贴、绩效奖金、年终奖等 加班安排合理,每日加班时长不超过2小时,按照劳动法规定计薪:工作日1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍 每月7号按时发放上月工资
设备维修技术员
7000-9000元/月
设备工程师5-10年大专自动化设备电气设备机械设备
1. 负责PCB生产设备的日常保养、故障排查与维修工作,确保设备持续稳定运转 2. 参与新设备的引进、安装、调试及验收流程,优化设备运行参数与作业流程 3. 制定设备维保计划,管理备品备件库存,有效控制维护支出与故障发生频率 4. 具备PCB设备维修相关经验者优先考虑
其他生产营运人员月结10年以上大专液压工程师
液压系统方案设计,掌握液压流量、压力、功率及扭矩的换算关系, 实现液压各支路元件的合理分配与精准控制, 负责整机设备的液压集成化方案开发与优化
其他生产营运人员月结3-5年本科动物细胞原代培养传代培养无菌操作
岗位职责: 1、承担单抗细胞培养相关操作,涵盖细胞复苏、扩增、一次性生物反应器运行及深层过滤等环节。 2、参与编制各类技术文档,如批生产记录、工艺规程和操作规程,并依据SOP规范完成生产及设备相关记录填写。 3、及时向上级汇报生产过程中涉及工艺、人员、安全、环境、设备维护等方面的异常情况。 4、开展偏差调查工作,主导调查流程,落实变更管理以及纠正与预防措施的实施。 5、负责车间主要生产设备的安装确认、运行确认、再确认及相关维护保养任务。 6、协助完成生产物料用量统计与批次成本核算分析。 7、参与部分注册申报资料的编写与审核支持工作。 8、对生产过程数据进行整理、归纳与分析。 9、配合团队及部门完成日常运营与管理事务。 任职要求: 1. 生物、化学、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备两年以上细胞培养生产实操经验或相关知识背景。 3. 熟悉GMP基本法规要求,了解GMP环境下生产运作流程。 4. 工作态度积极,责任心强,诚实守信,具备吃苦精神,拥有良好的沟通能力和团队协作意识。
车间文员助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金带薪年假
1、协助部门完成各类文档事务,如报表统计、文件传递、安全环保资料的汇总与归档等工作; 2、配合部门负责人协调内部日常事务,参与车间现场管理相关工作; 3、能识别工作中存在的实际问题,并结合实际情况提出合理化改进建议; 4、参与车间安全生产相关工作,接受临时性工作安排与调配; 5、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,具备2年以上助理或文员岗位工作经验; 2、熟练掌握Excel及Office办公软件操作(必备条件); 3、具备良好的数据敏感度和较强的数据分析与归纳整理能力; 4、本岗位为生产型文员,工作地点位于车间办公室; 5、进入车间区域禁止携带手机; 工作时间:上六休一,早八晚五 职位福利:社保+商业保险、绩效奖金、全勤奖励、提供员工餐、带薪年休假
工厂主管
主管
五金道具制品
车间文员工作轻松
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住月结经验不限学历不限
公司为生产制造企业,主要从事加工生产,请知悉! 工资待遇 1、试用期工资底薪:2940+岗位津贴400+全勤300+绩效300-500+加班费,综合税后5200-5500左右, 2.转正底薪3600,岗位津贴550 ,全勤不变,绩效500-800+加班费。综合:5500-6500, 3.公司提供食宿 4.上班08:00-17:00,夜班为20:00到次日05:00,超出算加班,试用期上六休一,转正双休。(超出算加班,有加班费) ,试用期一个月 1、年龄18-24周岁,优秀应届/往届生也可。 2、具有良好的沟通能力,能吃苦踏实干,没有经验能从基层实习做起。 工作内容: 1.日常物料的验收、产线领料核对,登记,盘点等工作,数据统计、帐务和系统数据的录入。 2.新进员工的培训,注意事项宣导,日常考勤统计提报等异常产品跟踪处理。
AM工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科检测
岗位职责 1、负责报价及项目进度管理(需掌握材料/可靠性/功能/电学性能等相关知识) 2、协调主机厂认可评审工作,组织资料准备并跟进比对试验进展 3、应对并解决来自主机厂的投诉问题 4、编制、整理及开展主机厂服务指南的培训工作 5、陪同重要客户参与主机厂技术交流会议 任职要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验 2、熟知汽车行业的各项测试规范(涵盖材料/可靠性/功能/电学性能等方面) 3、具有与主机厂对接的实际经历 4、思维条理清楚,具备良好的沟通能力
生产跟单/文员月结1-3年高中玻璃厂文员
玻璃厂文员的主要工作内容包括: 1.办公室事务: 负责订单的接收、录入及审核,确保各项订单数据准确无误。 接听来电并管理日常办公物资的申领与发放。 2.车间协作: 配合车间完成玻璃产品的核对与管理工作,保障生产流程顺利推进及产品质量达标。 岗位要求: 熟练掌握常用办公软件(如Word、Excel、CAD等),工作态度严谨,责任心强,具备较强的学习意识与环境适应力。 有玻璃厂相关工作经验者优先考虑。
车间后勤文员白班 8K
8000-9000元/月
工厂文员包吃包住6-10人月结经验不限学历不限全职需要出差
18-40 岁,男女不限,长白班,包吃住,主要整理数据,产量表
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科团队绩效管理精益生产跨部门协作工艺改良质量管理现场管理
工作职责: 1. 全面负责生产各部门的运营统筹,主导生产计划的规划与执行,确保订单准时、保质、保量完成交付。 2. 分解生产团队目标并实施绩效管理,通过人才梯队培养提升一线人员作业效率与团队稳定性。 3. 推动生产流程的精益化改进,从工艺升级、设备运行效率提升等方面降低制造成本,加强品质控制能力。 4. 统筹工厂日常运营管理工作,建立设备预防性保养体系,保障生产系统持续稳定运转。 5. 协同供应链、品质管控等相关部门,打通跨职能协作流程,高效应对客户诉求与市场变动。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械工程、工业管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上生产制造型企业管理经验,熟悉防静电电子包装制品领域的生产工艺及流程特点。 3. 具备出色的团队领导能力,能够有效调动团队积极性,提升整体执行力。 4. 具备较强的问题分析与解决能力,以及良好的跨部门沟通协调能力,可及时处理生产现场突发问题。
焊接副主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验机器人经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、依据生产计划,对车间生产流程进行全程监管,确保按计划推进并完成各项生产任务。 2、核查并督导班组长按照工艺规范组织生产作业,保障生产目标顺利达成。 3、落实并监督生产线6S管理的执行情况。 4、快速响应并处理产线突发异常问题。 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验,机械类专业优先考虑。 2、熟悉钣金加工工艺流程及质量控制标准,掌握生产管理与安全操作相关专业知识。 3、具备较强的沟通协调能力与现场问题应对能力。 4、能适应制造业工作环境,责任心强,具备良好的抗压性与执行力。
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