
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年本科设计安装/调试结构设计制图设计
岗位职责:
1、负责CNC设备到厂后的安装、调试及交付生产使用;
2、负责CNC设备维护保养规程的修订与落实执行;
3、负责管辖范围内设备突发异常的排查与修复,完成设备定期检定工作;
4、建立并完善设备维修记录档案,每月按时更新归档信息;
5、协同生产与工艺部门实施设备技术优化,提升运行效率与产品质量;
6、负责所辖区域设备日常巡检,包含运行状态、使用状况等,并管理车间备品备件;
7、负责现场工具的规范管理,以及维修费用、备件成本等相关数据的统计与控制;
8、落实所辖区域内的5S管理要求,保障设备运行安全。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化或机械类相关专业。
2. 熟悉CNC数控机床的工作原理、结构构成及常见故障应对措施。
3. 掌握机械、电气、液压系统的基本原理,具备相应维修操作能力。
4. 能够高效诊断并解决CNC设备在机械、电气、软件等方面的综合问题。
5. 具备基本的PLC编程与调试知识。
工作中需具备积极主动的工作态度,强烈的责任意识,良好的自我管理能力,严守组织纪律。具备独立作业能力和抗压能力,必须服从上级安排,听从指挥,严格执行公司各项规章制度。
设备维护工程师(电气方向)
1-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备欧姆龙西门子
岗位职责:
1. 负责系统调试与维护:依据现场实际需求,开展PLC系统的编程、调试与测试工作,涵盖硬件组态、软件开发及人机交互界面设计,确保系统运行稳定可靠;同时执行日常巡检与故障处理,保障生产设备持续正常运转。
2. 负责协助设备导入:根据项目进度安排,配合相关部门完成PLC选型评估、设备装配与联调工作,确保新进设备符合批量生产的技术标准。
3. 负责技术文档编制:撰写PLC系统相关技术资料,如设计方案说明、操作指导书、维护指南等文件,确保文档完整规范。
4. 负责技术支持与跨部门协作:为其他职能部门提供专业技术支持;与各团队紧密协同,高效响应并解决现场突发问题。
5. 负责技术创新与优化改进:跟踪自动化领域前沿技术动态,积极学习新型PLC应用方法,持续提升设备运行稳定性,降低故障发生频率。
6. 负责PLC人才培育与指导:制定科学的培训方案,系统性提升所辖区域人员的PLC技术水平与实操能力。
7. 负责内外部资源统筹协调,落实上级交办的各项任务。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业
2、工作经验:三年以上设备管理相关经验;具备大型锂电池生产企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线设备维护经历者优先。
3、知识技能要求:
PLC编程:熟练掌握两款及以上主流品牌PLC(含Codesys平台,如西门子、欧姆龙、汇川等)的编程技术,熟悉梯形图、ST、SCL等编程语言。
自动化系统:精通主流品牌(西门子、欧姆龙、汇川等)伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统集成及常见故障处理。
网络通信:熟悉常用工业通信协议(如Profinet、Ecat等),具备网络架构配置与通信程序开发能力。
组态软件:熟练使用两款以上主流HMI(如西门子、威纶通、MCGS、Proface等)进行人机界面设计与开发。
电气绘图:熟练运用eplan等主流电气设计软件完成图纸绘制。
故障诊断与排除:具备较强的故障分析与处理能力,能快速定位并解决PLC系统异常问题。
机械设计:至少掌握一种机械设计类软件(如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等)
4、其他要求:具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容:
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化设备的工艺性能;
2、构建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决重大、复杂设备故障问题,推动MTTR/MTBF持续改善;
4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业,具有扎实的专业理论基础;
2、10年以上激光切割设备故障维修工作经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具备通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑;
3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,可独立识读电气图纸,熟练操作PLC编程软件及万用表等检测工具进行故障排查与诊断。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
设备工程师-苏州 (MJ051233)
1-2万元/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备自动化设备电气设备
岗位职责:
1、参与新设备方案评审(Layout设备交付)全流程,保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准;
2、制定并优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、持续提升产线设备的工艺能力、生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,负责维修方案制定、故障分析总结及经验复制推广;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、工作经验:三年以上设备相关经验;具备大型锂电池企业、非标设备厂商或电子制造企业产线现场设备维护经历者优先;
3、技能要求:
熟练掌握至少一种主流绘图软件;
精通机械设备性能,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范运行;
4、综合素质:
工作踏实认真,具备较强的学习能力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
思维逻辑清晰,具备较强的推动能力及跨部门协同沟通能力;
能适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质;
有团队管理经验及成本管控意识者优先;
具有锂电池正/负极材料或化工行业背景者更佳,具备正极材料工厂工作经验者优先(材料类工厂可选);
5、具备良好的抗压能力,可根据生产安排适应两班倒工作制度;
6、要求尽快入职
设备维护技术员
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与新设备方案的评审(含Layout及设备交付)全流程,保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准;
2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广典型经验;
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历;
3、知识技能:
熟练掌握至少一种主流绘图软件;
精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作;
4、其他要求:
工作态度严谨,具备较强的学习力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力;
能适应高强度作业环境,承受较高工作压力,有团队管理经验及成本管控意识;
具备抗压性,可根据生产安排适应两班倒工作制度
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT检查、维护保养规程及维修指导书,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。
2、推动各基地设备能耗控制与运维成本优化,牵头开展管理提升工作,提出可行性改进建议并推进执行,降低设备运行中的资源浪费。
6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划,借助AI智能体开发,推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑思维基础,能够完成常见问题的分析、归纳与推导。
2、5年以上热冲压、焊接类设备管理或TPM推进工作经验,具备独立搭建设备TPM体系的能力,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关文档表单的制定。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作
车间设备技术员(实习转正)
6000-9000元/月
设备工程师经验不限本科安装/调试维修/保养电气设备自动化设备
本科及以上学历,机械、设备、自动化或相关专业,一本院校优先考虑
1、承担所辖区域内设备与设施的日常维护、保养及技术改造工作;
2、负责各生产车间设备技术资料及相关档案的整理与归档管理
磷酸铁锂设备技术员
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年大专
熟悉粉体设备中任一类型:旋转窑、轨道窑炉、破碎机、干燥机、超声波振筛、摇摆筛、球磨机、分级机、还原炉、磁力泵、砂磨机、离心机、(氮气设备)、磷酸铁工艺废水处理、喷雾干燥、气流磨、叠巢磨、正压输送、负压输送粉体及水处理、斜板沉降、储罐、高压反应釜、泵类、搅拌类、管道类、烧结、破碎、输送、陶瓷过滤、超滤、RO、MVR、预处理设备;
职责描述:
1. 设备全生命周期管理:根据工艺要求,主导设备选型、引进、安装调试及交接工作,确保产能顺利达成。
2. 制度建设与推行:参与制定设备管理制度,推动管理规范实施,持续完善管理体系。
维护计划与执行:建立设备台账,编制点检、保养、维修和备件计划,保障设备稳定运行,提升运行效率。
3. 技术支持与培训:处理设备异常,深入现场排查问题;配合工艺优化,编写作业指导文件,组织生产人员培训。
4. 安全与成本控制:落实5S管理,确保安全生产;管控维修支出,推动旧件修复再利用;执行电气设备巡检,及时完成临时性任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,设备工程、机电一体化、自动化等相关专业毕业,
2. 具有3-5年化工设备维护与管理经验(从事过电池材料行业如磷酸铁、磷酸铁锂或锰铁锂材料生产设备工作者优先)
3. 具备良好的文档编写能力,熟练使用Office、AutoCAD等常用软件;
4. 掌握扎实的化工基础知识,熟悉设备维护、调试及故障诊断,能独立开展设备改进与优化,了解化工行业相关标准法规,关注技术发展趋势,具备基本安全意识
5. 具备较强的技术文档理解能力,沟通顺畅,职业素养良好,逻辑思维清晰;
6. 持有焊工证、电工证者优先录用;
7. 具备较强的分析判断能力与创新思维,善于识别问题并提出有效解决方案;
8. 熟悉车间内电力系统、电气设备的功能、结构、原理、性能及相关操作、维护保养内容。
设备调试技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技安装/调试维修/保养非标设备装配设备
1、自动化设备安装、调试。 2、客户现场设备问题处理。 3、有过自动化装配调试工作经验2-3年。 4、能独立处理问题。 5、光伏行业优先。
高级设备管理经理
2-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科设备升级改造机械设备维保机械设备采购电气设备动力电池设备管理智能制造技术应用团队管理
工作职责
1. 全面负责电池正极材料生产设备从选型、安装调试到运行维护及更新报废的全周期管理,确保产线OEE(设备综合效率)达到目标水平。
2. 推进自动化产线的技术迭代与改造工作,应用智能制造手段,持续提升生产效能与产品合格率。
3. 建立完善的设备管理体系与标准化作业流程,制定预防性维护计划、备品备件管控策略及突发故障应对预案,减少非计划性停机。
4. 组织设备团队开展日常运营维护、技术难题攻关及跨部门协同作业,注重核心技术人员培养,强化团队专业素养与执行能力。
5. 联动设备供应商开展性能评估与成本分析,推动关键设备国产化替代进程,落实降本增效相关项目实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2. 具备8年以上动力电池材料领域设备管理实践经验,其中至少3年团队管理经历。
3. 熟悉动力类正极材料主要生产设备的工作原理与维护技术,掌握自动化控制系统(PLC、SCADA)的应用。
4. 有产线自动化升级或智能制造项目成功落地经验,能够独立主导设备技术改进与优化方案的制定与执行。
5. 具备出色的故障分析与解决能力、良好的跨部门沟通协作能力以及团队管理能力,适应高强度工作节奏。
苏州常熟市招专业做推拉棚的电焊、二保焊/气焊非专业不要联系。劳务外包费用电仪
400-450元/天
气保焊电焊二保焊3-5人
苏州市常熟市招专业做推拉棚的电焊、二保焊/气焊 非专业不要联系。劳务外包费用电仪
设备运维技术员/五险一金13薪
7000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理;
- 协助完成设备运行状态的监控与记录;
- 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作;
- 定期整理设备运行数据,提出优化建议。
【任职要求】
- 中技/中专及以上学历,专业不限;
- 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳;
- 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作;
- 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
资深准备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技
1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历;
2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年;
3.具有准备工程师及工作负责人的能力;
4.掌握本专业各项的检修工艺和流程,可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作;
5.掌握本专业设备管理、备件管理技能,可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作;
6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力;
7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先;
8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。
外出安装工
5000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限
负责外地项目设备安装调试工作,有较强沟通表达能力。
接受长期出差,看的懂图纸,对输送设备有一定了解,有输送设备安装经验优先,无经验可教。
熟练使用各种电动工具,具备较强的动手能力,善于沟通。
适应长期出差,有C1A驾照优先,能看懂机械图纸,对输送设备有浓厚兴趣,有输送设备安装经验优先,无经验可教;
踏实肯干,身体健康,无不良嗜好,服从公司工作安排。
接受无经验小白设备工程师学徒8K
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师,
月薪8000+
接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。
薪资待遇
底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!.
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
设备工程师6k起包吃住
8000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责:
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天
二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
CAM工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专CADPCB板设计
1、熟练运用G-Flex、CAD软件完成生产治具的制作;
2、具备扎实的FPC/R-FPC CAM设计经验,可独立主导相关设计项目的实施;
3、能够快速响应并处理生产过程中出现的资料异常情况;
4、具备基本的英语阅读能力,可理解相关的英文技术资料。
plc电气设计工程师
1-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科PLC设计汇川自动化设备非标设备电气设备新能源汽车
任职要求:
1、掌握西门子、三菱、AB、汇川、台达等品牌PLC中至少一种的编程与应用;
2、具备5年以上非标自动化设备开发工作经验,能够独立承担项目主导工作;
3、熟悉非标设备制造流程及工艺规范,能完成电气控制系统的设计与现场调试任务;
4、可接受短期外出工作安排,具备良好的服务意识、沟通协调能力和应变能力,学习能力强,动手能力突出;工作态度端正,执行力强,细致认真,责任心强;
5、机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先考虑。
工作职责:
1、负责非标设备电气系统的整体方案规划及各类电气元器件的选型配置;
2、承担PLC程序的开发、调试与日常维护,编制相关技术图纸及文档资料;
3、协同机械设计人员开展设计方案的可行性分析、可制造性评估及相关实施工作;
4、对装配作业人员进行技术指导与说明,确保装配工作高效、准确完成;
5、严格遵循项目进度计划与质量标准,按时保质交付所负责的工作内容。
PLC电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科电力系统
1. 负责PLC系统设计,熟练运用西门子1200、1500系列及欧姆龙、基恩士品牌PLC进行程序开发,掌握V90伺服与台达A2伺服的运动控制与定位技术;熟悉AB系列编程及西门子人机界面应用,具备威纶通触摸屏使用经验;
2. 掌握MODBUS-RTU485通信协议,熟悉西门子Profinet、EtherCat、EtherNet等工业总线通信技术;
3. 具备3至5年非标自动化设备程序设计工作经验;
4. 熟悉主流品牌电气元器件选型(如西门子、施耐德、台达等),能熟练使用EPLAN软件绘制符合欧洲标准的电气控制系统图纸;
5. 英语水平达到四级及以上;
6. 具备良好的学习能力与沟通技巧,擅长团队协作,具有一定的视觉系统应用基础;
7. 可接受短期出差安排,主要覆盖上海及长三角周边城市,单次出差时长为一至四周。
职位福利:五险、包吃、包住,项目奖金,年终奖
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验坚果类
需具备食品厂相关工作经验,负责食品厂日常运营与管理工作
1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识
2.能合理调配生产资源,提升作业效率
3.工作积极主动,具备带领团队完成任务的能力
文员跟单
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃经验不限学历不限NC加工车床加工精密零件
工作内容:
对外及时处理客户咨询及邮件回复;
对内跟进物料进展,完成订单记录、图纸输出、出货安排等跟单日常事务。
工作要求:
熟悉物料流转环节并有效跟进,发现问题及时沟通反馈;
具备积极的工作态度,服从上级工作安排;
有相关行业经验者优先,表现优异的应届毕业生亦可接受;
具备较强的沟通与协调能力。
单休
包吃
印刷车间领班
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理丝网印刷
1. 负责统筹生产线的日常运行与管理工作,保障生产任务准时、保质、保量达成;
2. 开展生产线人员的日常监督与技能培训,持续提高团队作业效率与产品品质;
3. 协调相关部门间的协作与信息对接,及时处理生产过程中各类突发问题;
4. 需具备三年以上丝网印刷相关工作经验,有制造组长或现场管理经验者优先考虑。
Global研发工程师(具备英语工作能力)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责:
1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作;
2、主导产品(CCS)的概念设计、方案规划、结构设计及相关验证任务;
3、负责产品开发过程中样品的技术确认及问题排查与解决;
4、统筹研发阶段的设计议题管理,并完成APQP相关文件包的编制与交付;
5、针对新产品或新技术开发过程中的各类技术难题,独立提出解决方案并形成经验总结文档;
6、推进设计优化以实现降本目标,同时参与产品相关专利的策划与申报工作;
严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全责任。
任职资格:
1、工科类专业背景,具备本科及以上学历,英语能力优秀,可作为日常办公语言;
2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验;
3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识;
4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力,表达清晰,逻辑性强;
5、拥有出色的产品设计能力与问题分析能力,思维严谨,能独立开展失效原因分析;
6、有动力电池结构设计经验者优先考虑,接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者更佳。
制造工程师
5000-8000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职铣床,车床,磨床长白班工作餐免费月结工资恒温车间缴纳社保
热流道系统零件制造与生产相关公作。
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