1. 负责岗位设备的运行检查，每日对所管辖的设备进行巡查，做到设备巡查的彻底性。遇问题一定要彻底解决，若自己解决不了即刻上报，确保设备正常运行，保证介质供应合格。 2. 负责岗位设备的日常维护保养工作，并做好记录。保养工作要做真做实，严禁走过场、敷衍了事。将每次维修情况、维修内容、更换配件情况用文字记录备案，为员工培训提供教案。维护保养记录次日写好交班长审核。 3. 负责岗位记录的检查、复核工作，月底汇总。

【岗位职责】 1. 负责空压机及配套设备的安装、调试、日常维护与保养； 2. 负责客户现场设备的故障诊断与维修，及时解决问题； 3. 定期巡检客户设备，记录运行状态并反馈异常情况； 4. 与客户保持良好沟通，提供专业的技术建议； 5. 严格遵守安全操作规程，确保作业安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的动手能力； 2. 有电气基础，优先录取； 3. 工作认真负责，服务意识强。

【岗位职责】 1. 负责与使用部门沟通项目中工艺设备需求。 2. 协助招标部进行设备供应商筛选，确认设备方案及合同签订工作。 3. 负责协调设备的设计确认、制造进度跟踪、工厂验收及到货安装调试工作。 4. 负责与工程各专业协作完成新项目建设。 5. 协助项目负责人完成其他各项工作。 6. 具备较强的责任心，关注细节；具备良好的学习精神和上进心；具有良好的团队协作精神。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械、机电或自控相关专业背景。

岗位职责： 1、编制并落实后道设备（Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等）及相关模具的周期性维护方案（周/月/季度/半年/年）。 2、开展设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策制定。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。 4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控（安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记）。 5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。 6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、模具、机械类专业优先考虑。 2、具备5年以上半导体封装（IGBT模块后道工序）设备运维经验，熟练掌握上述关键设备运行原理。 3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防性维护的能力。 4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备引进流程。 5、工作认真负责，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

本科及以上学历，机械、设备、自动化或相关专业，一本院校优先考虑 1、承担所辖区域内设备与设施的日常维护、保养及技术改造工作； 2、负责各生产车间设备技术资料及相关档案的整理与归档管理

福利待遇：提供免费住宿，设有优惠食堂，缴纳五险一金，享受带薪年假。 工作内容： 1. 负责自动化设备的设计工作，掌握视觉组装原理，具备电气控制逻辑经验及现场实际问题解决能力 2. 参与非标自动化设备开发方案的可行性评估，主导新自动化项目的评估与导入，输出现场技术支持 3. 对自动化设备运行中的问题进行分析并提出有效解决方案 4. 能够与A客户开展技术层面的交流与对接 任职要求： 1. 大专及以上学历，工科类相关专业背景，具备流利英语口语能力者优先考虑 2. 熟悉生产线作业流程，了解自动化设备的安装、维护及改造方案的评估与执行 3. 具备一定团队管理能力，拥有3年以上带队经历，沟通协调能力强，责任心强 4. 能结合实际生产情况制定合理的自动化改进方案，并撰写报告推动供应商及相关单位落实优化 5. 有客户服务对接经验，可组织召开部门及项目相关会议 6. 工作经验要求：具备8年以上非标自动化调试经验，有手机行业非标自动化项目经验者优先

岗位内容： 1. 负责设备装配过程的跟踪与学习，保障设备按时交付； 2. 在客户现场处理设备运行中出现的故障和问题，协同公司研发团队制定优化方案并推动落实； 3. 建立并维护设备档案、维修记录及保养报告，定期进行数据分析与总结； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 电子、机械类相关专业大专或以上学历； 2. 具备2年以上同类岗位工作经验，有较强的设备维保管理能力； 3. 熟悉设备维护作业流程及相关管理规范； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；

岗位职责： 1、参与新设备方案评审（Layout设备交付）全流程，保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力与生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，负责维修方案制定、故障分析总结及经验复制推广； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造厂生产线现场设备维护经历； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备性能，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范运行； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习能力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 逻辑清晰，具备较强的推动能力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，承受较高压力与挑战； 有团队管理经验及成本管控意识，能根据生产安排适应两班倒工作制度

（一）岗位职责 1. 设备安装调试：负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试，完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验，确保设备各项参数达到出厂标准。 2. 售后维修故障处理：承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修，远程技术排查；必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换，解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。 3. 技术服务与培训：对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训；输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。 4. 质保履约执行：落实舱体十年质保等公司质保政策，做好维修更换记录，建立设备服务台账，记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。 5. 设备检测反馈：维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题，整理反馈给生产及研发部门，协助优化产品质量。 6. 售后配件管理：统计维修备件需求，提交备件申请；做好备件领用登记，管控备件消耗；完成维修完工报告、服务工单归档。 7. 出差支持：根据售后需求全国出差，配合海外客户远程技术指导，配合销售完成客户现场设备技术答疑。 （二）招聘任职要求 1. 大专及以上学历，40 周岁以下，机械、机电一体化、电子电气等相关专业。 2. 持有有效电工证；具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验；有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。 3. 看得懂电气原理图，能够独立排查电路、传感器、控制系统故障；了解气压设备、压力容器相关知识优先。 4. 能够接受高频全国出差；动手能力强，善于故障分析判断。 5. 具备基础文档能力，可填写服务工单、撰写故障报告；有安全操作意识，严格遵守电气作业安全规范。 6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。

今天园区安装门窗，需自带工具。

太仓浏河镇有约2600平方米的动迁房铝合金门窗安装项目，寻找有兴趣的人员参与。

铆接岗位，上午9点开始工作，实行计件工资。综合月薪6500-8000元，缴纳五险一金。 面试者需提供照片2张、身份证复印件3张，并自备笔一支。 男性年龄要求18-52周岁，女性年龄要求18-49周岁。 需持有建设银行卡和民生银行卡。

招聘叉车工，上午9点开始工作，实行计件工资。综合月薪6500-8000元，缴纳五险一金。面试者需提供照片2张、身份证复印件3张，并自备笔一支。男性年龄要求18-52周岁，女性年龄要求18-49周岁。需持有建设银行卡和民生银行卡。

招聘两名小工，负责操作电锤。要求踏实肯干。薪资为280元一天，包住不包吃。工作期限为干到过年。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制

【岗位职责】 1. 负责客户现场半导体设备的故障排查、问题解决及设备调试。 2. 配合客户及项目团队完成设备拆装、移机。 3. 按现场SOP、EHS及质量要求开展作业，并做好相关问题记录与反馈。 【岗位要求】 1. 具备半导体设备相关经验优先。 2. 具备较强的设备故障分析与现场问题解决能力，有设备调试经验。 3. 能接受全国范围出差及项目现场工作安排。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

电梯维保岗位职责： 1.负责电梯设备的日常巡检、维护保养及故障应急处理，确保运行安全稳定 2.按照维保规程执行半月、季度、半年及年度保养任务，并规范填写维保记录 3.配合特种设备监管部门完成年检、整改及技术资料归档工作 4.对老旧电梯进行运行状态评估，提出优化或更新建议 5.协助客户开展电梯安全使用培训与应急演练 任职要求： 1. 具备电梯维保相关工作经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯等）电梯结构与控制系统 2.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯维修T证） 3. 具备基本电气识图能力及常用工具、仪器仪表操作技能 4.责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 身体健康，能适应登高、现场驻点及突发加班需求

1. 编制并持续优化设备维护保养方案，监督落实执行情况，有效降低后道设备故障发生频率。 2. 高效识别并处理后道设备复杂故障与反复性技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析，制定并实施长效防控策略，避免同类问题再次出现。 4. 牵头推进设备技术升级或性能优化项目，提升后道设备运行效率及相关关键指标。 5. 开展后道设备团队的系统化技能培养，强化整体技术水平与作业能力。 6. 全面管控后道设备安全运行，落实安全规范，确保无安全事故发生。 7. 主导后道组件设备的安装、调试及验收全过程工作。 8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 学历要求：大专及以上学历。 专业要求：机械、电气自动化等相关专业。 经验要求：5年以上光伏组件设备管理经验，3年以上后道设备高级工程师岗位经验，具备新建厂房建设经历。 素质要求：具备较强的问题分析与解决能力，良好的组织协调与沟通能力。

氧化厂上下挂包装工

【岗位职责】 1. 协助项目经理推进净化暖通工程项目现场施工，负责施工进度的实时记录、现场材料的清点与动态管理，保障施工流程顺畅。 2. 负责施工全周期文件资料的收集、分类整理与归档，协助对接甲方、监理单位传递项目信息，确保沟通链路清晰。 3. 配合落实施工现场安全规范，参与安全隐患排查；协助开展施工质量初步检查，及时反馈并跟踪问题整改。 4. 运用CAD绘制简单施工图纸，通过Excel统计工程量清单，借助Project制定基础进度计划，为项目执行提供数据与工具支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电工程、暖通空调等相关专业，1年及以上净化暖通或建筑施工项目管理经验。 2. 学习能力强，能快速掌握净化暖通施工流程、技术规范及行业标准，适配项目需求。 3. 熟悉Office办公软件操作，能独立看懂施工图纸，具备基础沟通能力，可清晰汇报工作进展。

【工作内容】 1、全面负责冲压车间的日常运营，确保生产目标按期达成； 2、指导并监督冲压设备的操作与维护工作，保障作业安全与运行效率； 3、统筹生产计划安排，优化工艺流程，持续提升产品品质与生产能力； 4、针对生产过程中的异常情况开展分析，并制定有效的改善对策。 【任职要求】 1、大专及以上学历，汽车、机械类或相关专业优先； 2、具备3年以上生产管理岗位经验，熟悉冲压、焊接工艺及设备操作； 3、责任心强，抗压性好，具有出色的计划、组织、协调能力及应急问题处理能力。

岗位明细 仓库数名 物料员数名 要求有一定经验 -分体焊接*2 -整体定子整形*3 -整体定子绕线*1 -常温环氧辅助*2 -转子机加数控操机*1 -转子机加磨床工*2 -转子机加数控磨床*1 -盘类数控操机1 -钣金辅助*1 - H线组装*1 -大线接线工*1 -大线跑和*1 - TT组装*1 -中线PG安装*2 -中线检验工*2 -中线组装*2 -中线附件组装*1 -前置转子部件组装*1 -前置定子滚辅助*1 -前置定子数控操机*1 -附件组风机组装*1 -总装专线组装*1 -仓库*1 物流员*3 长白班为主 21-23元/小时 个别夜班补贴10元/小时 包吃不包住 月薪6000-8000元 上班时间： 注意定位，这边不包住

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货情况，及时反馈异常并推动解决 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效沟通，保障生产流程顺畅 5.编制日常生产报表，汇总分析进度与问题，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础数据统计与文档管理能力，执行力强

1.公司介绍：清动一期（清陶）城东东光路新厂招聘，免费工作餐，购买商业险。 2.公司地址/面试地址：城东东光路新厂 东光路55号 3.岗位名称：普工（若干名，具体岗位以现场宣讲为准）。 4.工作内容：搬运 电池分选 投料截料等按企业生产岗位安排，具体以现场宣讲为准。 5.工作时间：具体排班以企业安排为准，有夜班及延时加班（超过20:00提供免费晚餐，夜班提供夜宵） 6.薪资待遇：22/小时（工作一周后，每周发500工资，剩下的按月结算） 7.福利待遇：免费工作餐午餐；延时加班超过20:00提供免费晚餐，夜班提供夜宵 干满1个月，每月发放福利200-300元/人/月。（以下形式任选1） ①　工作满一个月可以补贴住宿费补贴200. ②　工作满一周，每周周五发一次福利品，费用50以内。牛奶或者面包，或其他日用品。 ③　每月每人福利费用标准：200元/人/月。 ④　或者可以选择每月给工人电话充值200元。 ⑤　或者工作满1个月给家属福利=孩子补贴或者老人补贴 200元/月。 8.任职要求：年龄20-45岁，男女不限，户籍不限，岗位要求以现场宣讲 面试时间：每天下午13:00 应聘者提前半小时到厂门口集合

优质电子厂大量招聘普工 薪资待遇： 日结300元/天，日日结清，不拖欠 长期干、短期过渡都接收，工期灵活 生活保障： 免费包吃三餐 + 免费住宿 宿舍设施齐全，环境干净，拎包入住 无需垫付，入职零费用 工作内容： 电子产品组装、质检、包装，手工简单活，坐班为主，轻松不累 两班倒/长白班可选，有无经验均可，统一简单培训 应聘要求： 男女不限，身体健康，服从管理 当天面试、当天入职，人走账清，短期干完随时离职，靠谱稳定，挣钱速来

工作内容： 1. 根据设计数据完成产品制作 2. 负责PCB电路板的布局与布线，绘制全厂所需的底片 3. 参与新样品的设计、审核及数据输出工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科相关专业，具备5年以上工作经验 工作地点： 苏州昆山中艺影视大楼

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位职责： 1、负责设备维修与预防性保养工作的整体协调与落实； 2、配合开展设备管理工具及方法的研发与应用； 3、协助进行内外部运维资源的统筹与调配； 4、参与设备安装过程的质量监督及验收管理； 5、负责设备迁移及技术革新改造的组织实施； 6、主导设备运维数据的分析与实际应用； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、专业方向为电气自动化、机械电气自动化、机械电子工程、机械自动化、机电一体化等相关领域； 3、具有3年以上自动化设备运维相关工作经历； 4、掌握机械设计基础、电子技术、电气控制技术、可编程控制器（PLC）、单片机与接口技术、电工技术、触摸屏、Wincc、组态软件等机电类维修专业知识； 5、能熟练操作各类办公软件，如Excel、WORD、PPT、VISIO等； 6、持有低压电工证； 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、弹性工作