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设备调试技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备机械设备
工作职责: 1)设备安装调试:开展设备通电前安全核查,执行软件部署、功能模块参数配置与测试,完成整机运行调试;按规范记录调试过程数据(如运行参数、误差值等)。 2)问题处理:诊断常见故障(如线路连接异常、参数设置偏差),收集并汇总日常作业中发现的技术问题。 3)文档整理:归集调试与升级相关的作业指导文件、操作规程及记录表格,整理设备技术资料,包括参数设置、固件及软件版本信息。 任职要求: 1)学历专业:大专及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业,具备3年以上相关领域工作经验。 2)专业技能:掌握机械原理与电气控制基础知识;熟练使用万用表、卡尺等常用测量工具; 3)综合素质:具备较强的学习能力,能快速熟悉设备调试流程;工作认真细致,责任心强,具有良好的基础沟通与协作能力;能接受短期加班安排(视项目实际需要而定)。
设备工程师5-10年大专维修/保养安装/调试
岗位职责: 1,负责实验室标准及非标仪器设备、工装的日常维护与维修,确保设备稳定运行; 2,负责实验室仪器设备水、电、气系统的日常巡检与管理,保障基础设施正常运转; 3,制定并落实仪器设备的检定校准计划和预防性维护计划,按时完成相关执行工作; 4,负责仪器设备的日常管理工作,整理并归档设备技术资料,建立完整设备档案; 5,负责设备管理系统的维护,管理耗材备件库存及台账,跟进供应商维修服务进度; 6,负责实验室设备所需耗材与备件的选型、采购及进度跟踪,确保物资及时到位; 7,依据技术标准和设备说明书编制操作规程与维护指导文件,并对使用人员开展培训; 8,协助上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求: 1,机械、自动化或相关理工类专业,大专及以上学历; 2,具备5年以上实验室仪器设备维护经验,熟悉电路原理,能独立进行电路故障检修; 3,具备快速掌握仪器设备工作原理的能力,有实际设备故障诊断与处理经验; 4,具有扎实的设备管理基础,能够迅速理解并掌握各类设备的技术特性; 5,熟练使用常用办公软件及AutoCAD等绘图工具; 6,工作态度积极,执行力强,善于分析问题,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
设备装配技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限中专/中技安装/调试组装工程师机械设备
任职要求: 1、工作地点位于昆山开发区; 2、具备设备组装经验,或机械类相关专业毕业,或有电气组装经历,或熟悉配管配线安装(岗位方向包含:机械组装、配管配线、电气组装); 3、工作态度积极端正,具备良好的协作意识; 4、能够适应无尘车间的工作环境 其他说明: 1、薪资待遇可面谈; 2、公司依法缴纳五险; 3、年龄需在35周岁以下; 4、提供餐食补贴、交通补助等相关福利; 5、享有其他员工福利; 6、学历要求为大专及以上; 7、本次用工周期为2026年5月至2027年3月底,表现优异者后续有机会转为正式员工 职位亮点: 公司运营稳定,长期扎根昆山,欢迎本地及常驻昆山的伙伴加入我们 公司名称 昆山日高智能装备有限公司 上班地址 东光路厂区内
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、参与新设备方案的评审(含Layout及设备交付)全流程,保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准; 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施; 3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本; 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广典型经验; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业; 2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历; 3、知识技能: 熟练掌握至少一种主流绘图软件; 精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力; 具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作; 4、其他要求: 工作态度严谨,具备较强的学习力与创新意识,拥有良好的团队合作精神; 思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力; 能适应高强度作业环境,承受较高工作压力,有团队管理经验及成本管控意识; 具备抗压性,可根据生产安排适应两班倒工作制度
设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备电工证焊工证登高证
岗位职责: 1、负责厂区生产设备的日常巡查、维护及故障处理,及时响应突发问题,确保设备稳定运转; 2、参与制定并执行设备周期性保养方案,准确记录设备运行数据、维修详情及物料消耗情况; 3、配合开展设备技术改造、大修等项目工作,协同团队推进设备管理制度落地实施; 4、负责备件采购申请,合理规划安全库存,强化成本控制,减少资源浪费; 5、针对设备异常进行根因分析与优化改进,结合预测性维护手段,提升设备可靠性; 6、严格执行安全作业规范,识别设备运行中的潜在风险,保障维修过程安全合规。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业者优先; 2、具有1年以上设备维保或相关领域工作经验,具备PCB/FPC等行业设备维护经历者更优; 3、持有电工证、焊工证、登高作业证等特种操作证书者优先录用; 4、工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识和服务精神。
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容: 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化设备的工艺性能; 2、构建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决重大、复杂设备故障问题,推动MTTR/MTBF持续改善; 4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业,具有扎实的专业理论基础; 2、10年以上激光切割设备故障维修工作经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具备通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑; 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,可独立识读电气图纸,熟练操作PLC编程软件及万用表等检测工具进行故障排查与诊断。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
设备技术
7000-8000元/月
设备工程师经验不限大专自动化设备
工作内容:自动化设备的日常巡检与保养 工作时间:上六休一
设备技术
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
工作内容:自动化设备的维护、保养及日常巡检 工作时间:做六休一
设备工程师5-10年大专半导体设备校验半导体设备维护保养IGBT
岗位职责: 1、编制并落实后道设备(Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等)及模具的周期性维护方案(周/月/季度/半年/年)。 2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因分析及改善对策制定。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收确认。 4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控(安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记)。 5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。 6、协助完成新设备技术规格书编制及上线导入工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、模具、机械类专业优先考虑。 2、具备5年以上半导体封装(IGBT模块后道工序)设备运维经验,掌握上述关键设备运行原理。 3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防维护的能力。 4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备导入作业流程。 5、工作认真负责,具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT检查、维护保养规程及维修指导书,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。 2、推动各基地设备能耗控制与运维成本优化,牵头开展管理提升工作,提出可行性改进建议并推进执行,降低设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务架构规划,借助AI智能体开发,推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑思维基础,能够完成常见问题的分析、归纳与推导。 2、5年以上热冲压、焊接类设备管理或TPM推进工作经验,具备独立搭建设备TPM体系的能力,熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、制度、标准及相关文档表单的制定。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司开展差旅工作
昆山张浦招氩弧焊、二保焊/气焊,激光焊!包吃不包住工价40元每小时,工时高!
1.1-1.2万元/月
二保焊激光操作工氩弧焊包吃6-10人月结
昆山张浦招氩弧焊、二保焊/气焊,激光焊!包吃不包住工价40元每小时,工时高!长白班!!!
苏州吴中区晚上清洗四个风口
100-400元/天
家电清洗1-2人日结
晚上清洗四个风口
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
[入职要求]: 1.男女不限,21-63岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天, 每天8小时,日均流水400+,月收入9000+ 每天10小时,日均流水500+,月收入11500+ 每天12小时,日均流水600+,月收入14500+ 可日结可周结可提现,欢迎投递简历!
苏州吴中区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
苏州市吴中区招建筑木工
苏州 吴中区
6月10日 14:20拨打电话
苏州吴江区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
苏州市吴江区招水电,家装
苏州 吴江区
6月10日 14:20拨打电话
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责: 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。 任职要求(接受应届优秀者): 大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。 薪资待遇: 转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入! 试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备
负责自动化设备管理,维修维护处理, 会万用表,会电 要求:本科学历,2年以及以上的设备工作经验 五险一金税后7000一9000元,具体可面谈 合适的可投递简历
设备维护技术员
7000-9000元/月
设备工程师1-3年本科自动化设备机械设备机电设备
上市公司,设备维修工程师主要负责厂区自动化设备的维修、维护、保养及调试等工作 要求:本科及以上学历,具备2-3年以上相关设备工作经验 能适应两班倒工作制,入职即缴纳五险一金 税后收入7000-9000元,具体薪资可面议
设备技术员
7000-9000元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:负责设备的维护、维修及日常管理,工作长期稳定,晋升空间大!!! 任职要求:大专学历需具备5-6年及以上设备相关工作经验;本科学历需拥有2年及以上设备维修经验;熟练掌握电路知识及万用表使用 薪资可面议,五险一金,税后收入7000-9000元;接受白夜班轮班制,【夜班频次较低】,提供食宿,福利优厚,含津贴、绩效奖金、年终奖等 加班安排合理,每日加班时长不超过2小时,按照劳动法规定计薪:工作日1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍 每月7号按时发放上月工资
设备维修技术员
7000-9000元/月
设备工程师5-10年大专自动化设备电气设备机械设备
1. 负责PCB生产设备的日常保养、故障排查与维修工作,确保设备持续稳定运转 2. 参与新设备的引进、安装、调试及验收流程,优化设备运行参数与作业流程 3. 制定设备维保计划,管理备品备件库存,有效控制维护支出与故障发生频率 4. 具备PCB设备维修相关经验者优先考虑
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、负责生产部门各类生产报表的数据整理与分析,核查每日产能、产量及异常问题; 2、负责生产相关ERP系统的日常维护与优化; 3、跟进生产任务进度,协调排产安排,确保计划顺利执行; 4、监督落实生产现场5S管理标准及车间行为规范; 5、配合部门主管完成日常事务及临时交办的工作。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、工作积极主动,具备较强的执行能力; 3、熟练操作Office办公软件及ERP系统; 4、能接受加班及倒班安排。
钣金机架外壳
1.1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限全职
招车间主任踏实肯干服从管理
文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中食品/饮料
岗位职责: 1、打字速度快,熟练操作Office办公软件(WORD、EXCEL、PPT),能独立处理邮件往来。 2、高中及以上学历,表达清晰,性格积极,具备良好的沟通能力。 3、负责客户订单的系统录入与信息核对(使用ERP系统)。 4、制作并整理客户对账单。 5、完成上级交办的临时工作任务。 上班时间:9:00-18:30,中午休息1.5小时,每周休息1.5天。 6、配合主管完成其他相关事务性工作。 任职要求: 1.有食品/饮料行业生产跟单或文职类工作经验者优先; 2.熟悉食品/饮料生产环节,掌握相关行业法规知识; 3.具备良好沟通能力,可顺畅对接供应商及客户; 4.具备一定的组织协调能力,善于团队协作; 5.工作认真负责,主动性强,能适应一定强度的工作节奏; 6.精通常用办公软件,如Word、Excel等操作。
电子、电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师1-3年大专
专业要求:电子、通信、电气、自动化、微电子类相关专业。 岗位要求: 1、实验设备的维护、调试; 2、配合研发部门编制产品计划,规划设计技术的协调、接口等; 3、配合研发部门各阶段评审、验证和确认; 4、配合解决研发工作中重大技术问题; 5、负责研发产品设计、鉴定全过程的标准化工作; 6、负责相关图纸的绘制、技术归档工作,解决生产过程的问题; 7、上级安排的其他事情等。 任职要求: 1、对电子器件有基本的了解,熟悉模拟电路、数字电路和单片机等基础知识,2年以上相关工作经历; 2、熟练使用各类电子测试仪器、仪表,如:示波器、万用表等,熟悉电子电路的调试工艺。 3、熟悉电子电路的原理设计、PCB设计、要熟悉EMC、熟练Protel、AD等绘图软件,了解相关协议接口IIC、SPI、RS232/458等。 4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习;动手能力强。
电气工程师经验不限中专/中技电网,电厂
工作内容: 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理; - 参与电力设施运行状态监测与数据分析,确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁,大专及以上学历,无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千,转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。 (转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金),带薪休假,提供食宿,床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是) 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费
电气工程师5-10年大专PLC工程师热风枪万用表烙铁
诚聘电气工程师: 职位描述:负责汇川和三菱品牌编程教学、工业自动化、eplan电气设计、电工装配。 岗位内容: 1: 负责电气装配的电路识图、基础元器件、装配工艺的专业授课; 2:设置课程体系、编制;开发教材 3:独立完成三菱、汇川电气编程课程的开发(有大纲)。 4:服务好学员,跟进学员学习进度,异常及时沟通。 5:PLC程序设计、调试、升级、维护。 任职要求: 1、具备良好的电气自动化、自控知识,动手解决问题的能力强。 2、1年以上相关任课教学经验或者对教育有想法和愿意持久做教育的同仁。 3、精通各类元器件原理、精通电气设计软件 4、具备良好的沟通能力、协作能力、执行能力强。 5、能够独立掌握一种以上的PLC编程经验。 6.实战经验5年以上
其他生产营运人员5-10年大专设计
工作内容: 1. 根据设计数据完成产品制作 2. 负责PCB电路板的布局与布线,绘制全厂所需的底片 3. 参与新样品的设计、审核及数据输出工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,理工科相关专业,具备5年以上工作经验 工作地点: 苏州昆山中艺影视大楼
资深电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师5-10年本科
工作内容:1,设备装配 2,电控线路接线 3,PLC编程 4,触摸屏编程 5,设备调试 6,Eplan绘制电路图 7,电气元件选型 8,项目进度管理 9,工作计划与自主管理
CNC数控操作主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专三菱数控系统经验需要夜班模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班FANUC数控系统经验操机调机经验
岗位职责: 1.严格遵循机床操作规范及设备使用说明书的相关要求进行作业。 2.按时完成所在工序分配的生产任务,依据工艺文件与图纸要求加工工件。 3.精确控制CNC加工过程中工件的表面粗糙度与尺寸精度,确保模具品质达标。 4.实时跟进CNC加工进度,及时发现并预防潜在操作失误。 5.能独立操作CNC加工中心设备,包括综合主检具的装夹、翻面、固定与支撑等操作。 6.负责刀具、侧洗头、刀杆等工具的日常维护,保持工作区域整洁并落实6S管理要求。 工作经验: 1.具备大型CNC龙门设备操作经验,熟练掌握法兰克/大畏系统操作。 2.1-3年钢板模具或铸造模具加工相关工作经验(具备大龙门操机经历者优先)。
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理质量管理团队管理经验优先
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具备1年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
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