
设备维护工程师(电气方向)
1-1.8万/月
设备工程师3-5年本科自动化设备欧姆龙西门子
岗位职责:
1. 负责系统调试与维护:依据现场实际需求,开展PLC系统的编程、调试与测试工作,涵盖硬件组态、软件开发及人机交互界面设计,确保系统运行稳定可靠;同时执行日常巡检与故障处理,保障生产设备持续正常运转。
2. 负责协助设备导入:根据项目进度安排,配合相关部门完成PLC选型评估、设备装配与联调工作,确保新进设备符合批量生产的技术标准。
3. 负责技术文档编制:撰写PLC系统相关技术资料,如设计方案说明、操作指导书、维护指南等文件,确保文档完整规范。
4. 负责技术支持与跨部门协作:为其他职能部门提供专业技术支持;与各团队紧密协同,高效响应并解决现场突发问题。
5. 负责技术创新与优化改进:跟踪自动化领域前沿技术动态,积极学习新型PLC应用方法,持续提升设备运行稳定性,降低故障发生频率。
6. 负责PLC人才培育与指导:制定科学的培训方案,系统性提升所辖区域人员的PLC技术水平与实操能力。
7. 负责内外部资源统筹协调,落实上级交办的各项任务。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业
2、工作经验:三年以上设备管理相关经验;具备大型锂电池生产企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线设备维护经历者优先。
3、知识技能要求:
PLC编程:熟练掌握两款及以上主流品牌PLC(含Codesys平台,如西门子、欧姆龙、汇川等)的编程技术,熟悉梯形图、ST、SCL等编程语言。
自动化系统:精通主流品牌(西门子、欧姆龙、汇川等)伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统集成及常见故障处理。
网络通信:熟悉常用工业通信协议(如Profinet、Ecat等),具备网络架构配置与通信程序开发能力。
组态软件:熟练使用两款以上主流HMI(如西门子、威纶通、MCGS、Proface等)进行人机界面设计与开发。
电气绘图:熟练运用eplan等主流电气设计软件完成图纸绘制。
故障诊断与排除:具备较强的故障分析与处理能力,能快速定位并解决PLC系统异常问题。
机械设计:至少掌握一种机械设计类软件(如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等)
4、其他要求:具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力
半导体设备工程师-昆山
7千-1.1万/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及相关跟进工作;
2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,执行工艺验证及调试任务;
3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并上报客户端在硬件、软件及设计方面的相关问题,配合提供有效解决方案;
5. 协助推进新技术的应用落地,支持新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训任务,并促进团队内部的技术交流与经验共享。
二.任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景;
2. 具备2年以上设备维护或工艺岗位工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应fab环境下的工作要求;
5. 可接受短期出差进行现场支持;
6. 具备团队协作意识,工作态度积极主动,拥有良好的沟通协调能力。
AA设备主任工程师
2.5-2.8万/月
设备工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 试制阶段AA设备及治工具问题点改善;
2. 试制AA设备调试、优化,效率提升;
3. 试制AA设备issue关闭100%;
4. 试转量设备问题点经验沉淀,团队lesson learning赋能;
5. AA设备增效降本提案改善件数2且收益50W以上。
【岗位要求】
1. 试制阶段AA设备换线0延误;
2. 试制阶段issue关闭率100%;
3. 经验沉淀及提案改善件数>4件/年;
4. 客户满意度100%。
设备维护技术员
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年高中自动化设备机械设备电工证
岗位职责:
1. 编制并完善设备、模具相关的管理制度与规范,构建设备、模具技术资料库及档案体系。
2. 组织制定并落实设备、模具年度大修计划,统筹日常点检、维护与保养工作,推动建立周期性保养机制,健全保养管理流程。
3. 指导并配合开展设备、模具的日常维修,为生产过程中设备、模具的故障排查与维护提供技术支持,牵头重大故障的内部分析与总结,建立故障记录台账与历史档案。
4. 巡查设备日常保养执行情况,识别设备、模具存在的问题,提出改进意见与具体对策,并参与问题整改实施。
5. 参与推进设备TPM管理工作,提升设备与模具的维护水平,推动设备、模具优化改进及相关课题研究。
6. 负责设备、模具备件的需求提报,参与月度备件计划管理,优化库存结构,监督备件质量,跟进采购进度与交付及时性。
7. 制定公司能源动力管理方案,提出节能降耗措施并组织实施。
8. 组织开展关键设备操作人员培训,编制设备操作与维护培训教材。
任职要求:
1. 中专及以上学历,机械制造、自动化等相关专业优先;
2. 具备三年以上机柜空调、精密空调设备冲压模具维护与保养工作经验,有家电行业从业经历者优先;
3. 熟悉各类冲压设备及模具结构原理与加工工艺流程;
4. 具备较强的学习能力、表达能力和沟通协调能力,工作积极投入;
5. 工作认真负责,主动性强,具有良好的职业态度和责任心。
设备调试技术员
6千-1万/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备非标自动化设备
岗位职责:
1、独立应对并解决现场突发问题;
2、具备良好的信息整理与汇报能力;
3、接收并妥善处理客户投诉,确保问题有效闭环;
4、负责新设备的导入及调试工作,按计划开展设备保养与维护;
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、机电、自动化等相关专业大专及以上学历(相关专业背景者可适当放宽条件),非相关专业需具备1年以上相关领域工作经验;
2、具备较强的学习能力,善于团队合作,沟通顺畅;
3、有电气设备调试经历,熟悉生产设备的管理与维护知识者优先录用;
4、工作认真负责,能适应高强度工作节奏;
5、可根据工作需要配合出差安排。
培养方向:电气工程师/现场负责人
组件设备工程师
9千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专维修/保养电气设备
岗位职责(前段):
1. 制定并持续优化设备维护保养方案,监督落实执行,有效降低后道设备故障发生频率。
2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。
3. 组织开展设备故障根因分析,提出并实施长效预防策略,避免问题反复出现。
4. 牵头推进设备的技术改进与性能优化,提升后道设备各项运行指标。
5. 对后道设备团队开展系统化技能培养,全面提升团队专业能力。
6. 落实前道设备安全管理工作,确保无安全事故发生。
7. 主导前道组件设备的安装、调试及验收全过程。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
设备维护技术员
1-1.8万/月
设备工程师3-5年本科设计仿真设计自动化设备
岗位职责:
1、参与新设备方案评审(Layout设备交付)全流程,保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准;
2、制定并优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、持续提升产线设备的工艺能力、生产效率,优化良率,降低能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,负责维修方案制定、故障分析总结及经验复制推广;
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池企业、非标设备厂商或电子制造企业现场设备维护经历者优先;
3、知识技能:
熟练掌握至少一种绘图软件;
精通机械设备性能,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按标准流程运行;
4、其他要求:
工作态度严谨,具备良好的学习能力、创新意识及团队合作精神;
逻辑清晰,具有较强的推动能力与跨部门协同沟通能力;
能适应高强度工作节奏,承受较高压力并应对挑战性任务;
有团队管理经验及成本管控意识者优先;
具备锂电池正/负极材料或化工行业背景者更佳,有锂电池正极材料工厂工作经验者优先(可选材料类工厂)
5、具备良好的抗压能力
苏州吴江区招水电、桥架/支架安装、水工、给排水二八刀不要打电话,200一天看清楚打电话
水电工桥架水工抗震支架安装给排水工
苏州市吴江区招水电、桥架/支架安装、水工、给排水
二八刀不要打电话,200一天
看清楚打电话
江苏苏州招聘铲车司机,薪资8000元。要求会操作铲车,若能兼会捣机操作者优先考虑。
8千/月
铲车司机月结
苏州招聘铲车司机,薪资8000元。要求会操作铲车,若能兼会捣机操作者优先考虑。
叉车工日结
【卡赫清洁】下午1点面试三天后日结,有一个月内体检单可用,可以二次入职,要求不抽烟!!!仓库叉车:员工25-40岁,工价25元/小时,电叉薪资待遇:商保80元/月,做不满3天(含3天),供应商无。上班时间:7:30-19:30,上六休一,无住宿!!!。
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备维保工程师
6千-1万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责厂区生产设备、工装夹具日常维修、故障抢修,快速处置设备停机问题,保障生产稼动率,减少非计划停机时间。
2. 落实TPM设备管理,编制设备点检、预防性保养计划并监督执行,完成设备润滑、紧固、易损件定期更换工作。
3. 开展设备故障根因分析,针对高频故障实施技改改善,优化设备薄弱结构,降低设备故障率。
4. 建立维护设备台账、维修记录、故障报告,整理维保作业指导书,更新设备图纸资料。
5. 梳理备品...
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
机加工车间主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验
针对做研发件业务,需要技术过硬,责任心强。跟单交付。 12台三轴,一台4轴,2台五轴,三坐标,线割,铣床,磨床。 做自动化,检具,载具,检具,半导体。只懂管理,不会技术的勿扰。有技术门槛的行业。
电气工程师
2-3万/月
PLC调试工程师电气工程师3-5年中专/中技PLC工程师
招聘欧姆龙/西门子/汇川PLC工程师,薪资100-120元/小时,包住,工期2个月。要求5年以上汇川AC/AM系列,欧姆龙PLC,西门子,三菱等编程经验,能独立完成项目,必须具有3C/锂电/汽车等相关项目经验。
电话面试,工期1-3个月
电气技术主管
1.5-2.5万/月
电气工程师5-10年本科设计
岗位职责:
1. 根据产品经理制定的方案,在产品开发流程中承担乘客电梯电气结构、功能及相关图纸文件的具体设计与实施工作,必要时独立完成大模块技术方案的设计;
2. 落实年度战略目标中涉及技术标准化、成本控制、项目推进及任务分解等个人职责范围内的执行工作;
3. 协同参与所辖产品的长期发展规划及技术路线图的制定;
4. 参与产品开发方案的技术研讨与编制过程,提供专业支持;
5. 主导设计环节中的成本控制与标准化管理,推动成本优化与标准体系整合的落地实施;
6. 开展产品调研,搜集竞品在电梯电气方面的结构参数、技术特点等信息,收集客户反馈及公司内部各相关部门建议,并对相关信息进行汇总分析,形成技术对比报告。
资深热管理工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 根据输入的电池热管理机组需求方案,确定产品方案、零部件选型;
2. 负责和客户技术对接,确认客户需求;
3. 了解行业动态,熟悉产品发展方向,对产品持续更新迭代和优化;
4. 确定产品测试标准和实验标准;
5. 及时输出产品生产资料,如图纸、BOM、线束图、电气原理图等。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,3年以上相关工作经验;
2. 熟练使用二维和三维绘图软件;
3. 了解整车电气原理和高低压电配电原理;
4. 有开发整车或者储能机组的项目经验。
电气工程师/设备调试
6-9千/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师CADeplan
岗位职责:
1.负责电气原理图设计、控制柜布局规划、元器件选型及相关图纸绘制;
2.承担工程项目中电气控制软件开发工作,包含PLC及HMI程序编写;
3.完成公司内部项目PLC与人机界面软件的调试任务;
4.参与生产线项目的现场实施,协同相关团队确保项目按期交付;
5.负责工程文档的编制、修订、整理归档及版本更新。
职位要求:
1.全日制本科及以上学历,自动化或电气工程类专业,具备2年以上相关工作经验;有机器人应用领域经验者优先;
2.具备独立完成电气控制柜硬件设计、PLC软件开发及现场调试的实际案例;
3.熟练使用eplan、cad等专业绘图工具;
4.掌握基本电路图绘制、电控柜设计选型、常用元器件选型及电气系统方案设计;
5.精通西门子、欧姆龙等主流品牌PLC及人机界面编程技术;
6.具备良好的沟通表达能力、学习适应能力以及项目协调组织能力。
临床药品管理主管 (MJ017904)
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科药品临床研究临床数据分析新药Ⅱ期Ⅲ期
岗位职责:
1. 根据临床试验方案及相关要求,制定药品生产/采购计划及包装贴标设计方案,动态监控库存水平并优化供应策略,确保临床用药持续稳定供应;
2. 统筹管理临床药品的分发、回收与销毁全过程,协调药品在分子工厂、各国家/区域仓库及研究中心之间的接收、储存、配送、回收与处置等环节;
3. 负责临床供应相关文件(如药物手册、药品标签、包装资料等)的审核、版本维护及归档管理;
4. 配置并维护临床试验管理系统及IRT药品管理模块的相关数据与参数;
5. 协调处理临床供应链中的各类质量问题,包括温度异常管理、质量投诉响应以及药品召回和退回事宜;
6. 与药学、生产运营、包装中心、出口物流等内部团队密切协作,保障药品供应计划按时执行;
7. 管理包装、仓储、运输等外部供应商,指导并监督其按质按量完成各项服务内容;
8. 制定和编写临床供应链管理相关的SOP/WI/表格及操作流程;
9. 完成上级交办的其他工作,或根据实际需要承担相应职责。
任职资格:
1. 本科及以上学历,医药卫生或管理类相关专业背景;
2. 具备3年及以上临床药品供应管理工作经验,有MRCT项目临床供应管理经历,或参与过相关流程/SOP建设者优先考虑;
3. 通过CET-6或雅思成绩达6分以上,具备良好的英语听说读写能力。
能力要求:
1. 掌握医药行业基础知识,熟悉药物研发整体流程;
2. 熟知《药品管理法》《新药审批办法》《药物临床试验质量管理规范》及ICH-GCP相关规定,了解临床试验全流程运作;
3. 熟悉临床试验用药管理流程,了解药品生产基本环节,能独立审阅相关技术文件;
4. 了解国际多中心临床试验供应链的操作流程及其特殊要求,可独立开展与海外供应商的沟通协作;
5. 工作态度端正,责任心强,具备积极主动的执行能力;
6. 具备清晰的书面与口头表达能力,擅长跨部门沟通协调;
7. 具备流程搭建与持续优化的能力;
8. 具备问题分析与解决能力,能够制定应急预案并有效实施;
9. 能够独立开展工作,同时具备强烈的团队意识和良好的协作精神。
钣金外协
7-8千/月
生产跟单包吃1-2人月结高中
岗位职责
负责钣金外协供应商的开发、评估与管理,建立合格供应商名录,持续优化外协资源。
对接外协订单,明确钣金加工工艺、材质、交期、质量标准等要求,下达外协生产指令。
跟进外协订单生产全流程,
负责外协产品的入库、对账结算,整理外协单据、加工数据并归档,做好成本核算与管控。
维护与外协供应商的合作关系,定期沟通复盘,推动供应商提升交付能力和加工质量。
配合生产部门完成生产计划,保障钣金外协产品按时、按质、按量交付。
任职要求
高中及以上学历,有1年及以上钣金行业外协工作经验,
能看懂钣金加工图纸,掌握基本的质量检验标准,可独立处理外协质量异议。
熟练使用Excel、CAD等办公及绘图软件,擅长数据统计与报表制作。
具备良好的沟通协调、问题解决能力,工作细心负责,抗压能力强。
公用设备工程师
1-1.5万/月
生产设备管理员3-5年本科五险一金电工证制药空调系统厂房设施特种设备安全管理员证医药生产设备公用系统制药/医疗设备经验有设备管理经验
【岗位职责】
1. 负责净化空调系统、水系统、空压系统的验证、运行和维护。
2. 负责车间生产设备和公用工程设备的检查、维修、维护保养以及相关SOP的起草修订,为生产提供坚实保障。
3. 负责职责范围内备品备件的管理。
4. 负责生产设备IQ/OQ/PQ验证,报告设备软件验证。
5. 参与公司的工程项目建设并负责EHS相关工作。
6. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,暖通、建筑环境与设备工程、机电等相关专业,有电工证者优先。
2. 具有三年以上制药/医疗器械行业生产设备管理经验,熟悉常见问题和解决方案,具备大型空调系统管理维护经验和良好的CAD运用能力者优先。
3. 熟悉公用系统GMP验证,参与过工厂GMP建设者优先。
4. 熟悉生产设备软件IQ/OQ/PQ验证过程。
5. 沟通协调能力和动手能力强。
plc电气工程师
1.1-2万/月
电气工程师3-5年本科Eplan电路设计SCL/LAD语言西门子PLC-1200编程PLC工程师电气工程仓储WMS
岗位职责:
1. 提供项目所需的原理设计图、接线资料及BOM清单;
2. 负责项目PLC程序的开发与实现;
3. 协助生产现场进行设备组装与调试工作;
4. 参与客户现场的安装与调试任务;
5. 编制项目PLC程序的操作说明及调试文档;
6. 配合客服团队,提供必要的技术支撑;
7. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1. 精通西门子PLC-1200编程,掌握SCL和LAD编程语言,具备规范化的编程习惯;
2. 熟练运用电路绘图工具,能够独立完成电气控制回路设计;
3. 具备触摸屏人机界面的设计能力;
4. 熟悉常用工业控制仪表及RS-232/485、LAN等通信接口的应用;
5. 熟练应用I/O扩展模块、运动控制模块及各类通信模块;
6. 有仓储行业经验者优先,可独立承担输送线及堆垛机的程序开发与电气图纸设计;
7. 电气自动化、机器人等相关专业背景,优秀应届生亦可考虑;
生产管理储备人才
5-8千/月
生产运营经验不限大专生产管理方向
1、通过公司系统化培训,掌握车间运作流程及各岗位具体职责;
2、立足基层实践,由车间主任亲自指导培养;
3、向生产管理方向长期发展;
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、性格积极乐观,具备较强的沟通协调能力与执行能力;
3、学习能力突出,逻辑清晰、思维灵活;
设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师5-10年本科安装/调试维修/保养非标设备精密设备
岗位职责:
1、负责CNC设备到厂后的安装、调试及投入生产的交付工作;
2、负责CNC设备维护保养规程的修订与落实执行;
3、负责管辖范围内设备突发故障的修复,以及设备定期检定工作的实施;
4、建立并完善设备维修记录档案,按月完成档案内容的更新与归档;
5、协同生产与工艺部门开展设备技术优化升级,提升运行效率与产品质量;
6、负责所辖区域设备的日常巡检,涵盖运行状态、使用状况等内容,并管理车间现场备品备件;
7、负责现场工具的规范管理,以及维修费用、备件成本等数据的统计与管控;
8、落实所辖设备区域的5S管理要求,保障现场作业安全。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化或机械类相关专业。
2. 熟悉CNC数控机床的运行原理、结构构成及典型故障应对措施。
3. 掌握机械、电气、液压系统的基本原理,具备相应的检修能力。
4. 能够高效判断并解决CNC设备在机械、电气、软件等方面的综合问题。
5. 具备PLC编程与调试的基础知识。
工作中需具备积极主动的工作态度,责任心强,自律性高,组织纪律观念扎实,拥有良好的独立作业能力和抗压能力。必须服从上级安排,听从指挥,严格执行公司各项管理制度。
设备工程师-苏州 (MJ051233)
1-2万/月
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备自动化设备电气设备
岗位职责:
1、参与新设备方案评审(Layout设备交付)全流程,保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准;
2、制定并优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、持续提升产线设备的工艺能力、生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,负责维修方案制定、故障分析总结及经验复制推广;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、工作经验:三年以上设备相关经验;具备大型锂电池企业、非标设备厂商或电子制造企业产线现场设备维护经历者优先;
3、技能要求:
熟练掌握至少一种主流绘图软件;
精通机械设备性能,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范运行;
4、综合素质:
工作踏实认真,具备较强的学习能力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
思维逻辑清晰,具备较强的推动能力及跨部门协同沟通能力;
能适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质;
有团队管理经验及成本管控意识者优先;
具有锂电池正/负极材料或化工行业背景者更佳,具备正极材料工厂工作经验者优先(材料类工厂可选);
5、具备良好的抗压能力,可根据生产安排适应两班倒工作制度;
6、要求尽快入职
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年本科
【岗位要求】
1. 全日制本科,电气相关专业,接受应届毕业生。
【岗位职责】
1. 负责公司生产设备的管理、维护。
2. 制定设备的维修计划,有一定的谈判和沟通能力。
【福利待遇】
五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、年终奖
栏目概述
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