负责电商平台（如京东等）的售前咨询、订单跟进、产品推荐及售后服务。 处理客户退换货、投诉、物流跟踪等问题，确保客户满意度。 协助运营团队整理客户反馈，优化店铺服务流程。 定期汇总常见问题，完善客服话术与知识库。 职位要求： 大专及以上学历，有客服或销售经验者优先。 沟通能力强，耐心细致，具备良好的服务意识。 能熟练使用办公软件及客服系统，打字速度较快。 可接受轮班制（如排班包含周末、节假日）。

我们是美团和闪购双平台的授权合作服务商，为平台入驻商家提供专业运营支持，助力提升订单量与销售业绩。 试用期享受4000元无责任底薪+提成+开单奖励+1000元绩效奖金，转正后调整为3500元无责任底薪+双倍提成+1000元绩效奖金+开单奖。 岗位主要负责前期客户沟通与开发，签约后的日常运营由专人维护，您所开发的客户持续产生业绩，您即可长期获得相应提成，操作简单，收入可观。 本岗位为电话销售性质，需具备接听和拨打电话意愿，工作强度低，每日实际工作时长不超过五个半小时，其余时间可自由安排，如浏览资讯、交流互动，整体氛围轻松自在。 工作时间：早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假，春节享有长达半个月的假期。 公司岗位编制稳定，无需加班，准时下班，工作生活有保障。适合追求长期发展、寻求安稳工作的求职者加入，欢迎投递简历！

微信客服！不打电话！不加班！不加班！ 工作内容： 1.及时回复客户消息解决客户问题 2.服务客户产品介绍和处理客户售后问题； 3.维护和更新自己的客户数据库 岗位要求： 1.有挣钱欲望，耐心，细心 2.工作态度端正，听话照做 3.接受无经验的小白 4.年龄：24-38 岁 公司提供资源，无需外出，不加班，不加班 优秀者熟悉工作以后可以居家办公 薪资待遇：底薪4000+提成 上班时间： 上午8:30～11:30，下午2:30～5:30上六休一节假国定假期正常休息

【福利待遇】： 1、无责任底薪5000-6000，具体可面议； 2、每日9:00-18:30上班，午休两小时，不安排加班； 3、缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日提前发放工资； 4、定期组织团队建设活动，享受法定节假日带薪休假 【岗位职责】： 1、具备较强抗压能力，能应对高强度工作节奏，妥善处理客户投诉及相关问题； 2、能够与客户进行清晰、高效的沟通，及时解答疑问并提供解决方案； 3、熟练操作各类办公软件，保障工作流程顺畅执行； 4、工作认真负责，确保客户问题闭环处理 【任职要求】： 1、年龄在30至35岁之间，具有一年以上售后服务相关工作经验； 2、有处理复杂疑难问题的实际经验，擅长问题记录及知识库完善； 3、具备良好的语言表达与逻辑思维能力，能对问题进行归纳分析； 4、性格耐心细致，能稳定应对客户提出的各类咨询与诉求 【物资支持】： 公司统一配备手机、电脑等必要办公设备 【公司介绍】： 成立于2009年，专注于通过家庭教育方式帮助8-18岁青少年解决成长过程中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等问题。目前公司在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求长期稳定发展的求职者加入

一、岗位职责： 1、办理理赔手续，收集并核对相关资料 2、为VIP客户发放礼品，提供专属售后支持服务 3、开展客户保单年度检视，协助进行资产配置建议 4、传达活动信息，参与公司定期平台活动，推动老客户深度维护与二次开发 5、协助老客户办理生存金及分红金领取事宜 6、复制成熟工作模式，参与团队建设与日常管理 二、任职要求： 1、年龄条件：综合表现优异者可适度放宽标准 2、学历要求：优先考虑大专及以上学历，高中或中专需持有毕业证原件 3、形象良好，语言表达清晰，身体健康，具备较强学习能力和服务意识 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+服务津贴＋业绩提成 2. 工作时间：周一至周五上午8:20-11:00，下午14:00-18:00，工作时段灵活安排；周末双休，注重效率，团队氛围轻松融洽 3. 健全的福利保障体系，单位配备专属商业养老保险，并涵盖疾病、意外、医疗等多重保障；定期组织团队建设活动 4. 提供系统化培训，包括专业话术指导，实行导师一对一辅导机制，新人可在两周内快速适应岗位要求 5. 晋升机制透明，成长路径清晰，优秀新人最快6个月可晋升为主管、经理、总监职位，发展空间广阔，满足多样化职级发展需求 6. 可选择兼职岗位或仅上午班出勤，亦可申请担任内部讲师 加入中国人寿，立足行业领军企业！ 这里将是你职业发展的理想起点，期待与你面谈共启未来。

工作内容: 1. 全面主持销售团队的日常运作与管理，推动销售目标持续达成。 2. 公司提供客户资源，负责为老客户提供后续服务，包括费用缴纳提醒、发票开具、理赔支持、活动信息传达等，维系客户关系，结合客户需求推荐合适的金融解决方案，持续提升客户体验。 3. 传达企业理念与核心价值观，营造积极协作的团队氛围，提升成员销售能力，助力企业文化的落地与传承。 4. 汇总并整理销售相关数据与报表，洞察销售动态及客户偏好，拟定销售策略与预算方案。 5. 协助客户参与每月礼品领取，负责月度客户旅游活动的信息发布与接待安排 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通与协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 具备较强的组织与领导才能，能够带领团队完成目标并激发成员积极性。 4. 学习能力强，适应性好，能快速应对金融行业的变化与挑战 工作时间: 8:30-18:00（午休两小时，售后服务岗位无加班） 周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇: 公司提供多项员工福利（生日蛋糕、新员工欢迎会、季度团建旅游等） 工作性质：兼顾服务与销售 公司全额缴纳医疗、养老、重疾、意外保险

招聘岗位：售后服务专员 岗位要求：21至50岁 薪资待遇：3500-5000元/月，节日福利，节假日放假。养老，意外，免费培训，免费旅游。 工作时间：8:30-11：30；14：30~17：00。周一到周六 工作地址：商都路与永福街交叉口中国人寿

职位描述 岗位内容： 1. 全面统筹销售团队的日常运作与管理，推动销售目标持续达成。 2. 公司配备客户资源，负责为现有客户提供后续服务，包括费用缴纳提醒、发票开具、理赔支持、活动信息传达等，维系客户关系，结合客户实际需求推荐合适的金融解决方案，持续提升服务体验。 3. 传播企业理念与核心价值，营造积极协作的团队氛围，提升成员销售技能，助力企业文化的落地与深化。 4. 汇总并分析销售数据与市场反馈，把握销售动态与客户偏好，科学制定销售策略及预算方案。 5. 告知老客户礼品领取事宜，协助其参与客户回馈活动如答谢会等服务性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 具备较强的组织与领导力，可有效带领并激发销售团队活力。 4. 学习能力强，适应性佳，能快速应对金融市场环境的变化。

根据自己时间和公司约定开工时间，忙完即下班 可以居家，也可以坐班 3000+绩效奖励（可以提前预支薪资） 公司坐班： 我们鼓励：工作忙完可提前下班，自由安排，舒适办公氛围 居家办公： 距离远的也可以选择居家办公，每天需同步客服沟通反馈，让公司知道你确实有在工作 薪资待遇 3000+绩效+话补+全勤奖 月收入5000-7000 底薪准时发，从不拖欠 绩效奖励按日结 可以预支薪资 工作内容： 把企业提供的客户线索，通过电话回访联系引导添加到私域即可 回复客户消息，做好客户服务 就是这么简单 真的超级简单 新手都能直接上手 不需要培训 没难度 你好，很高兴你能投递我们公司，请先认真看完岗位介绍，我们这个是真实的，如果你有意向 请直接回复你的面试日期和时间，我给你预约经理面试

郑州市管城回族区招装修木工上石膏板自带工具

郑州金融岛招聘保温工。

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助完成订单查询、信息变更、退换货等基础业务操作 5.积极参与服务流程培训，持续提升沟通技巧与业务熟练度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

——————————招聘：万邦干调粮油区招长期工人，工资：3500‑5000元要求：35岁以上，工人，长期稳定干。地址：万邦干调粮油区：

岗位职责: 负责公司提供的单位，社区，医院等客户的售后服务工作。 工作时间：朝九晚四，周末双休，享受国家法定节假日 年龄：25岁—50岁 薪资待遇： 1.基础津贴（3400）+责任津贴（1200-16000）元+晋升津贴+阶段奖励+国内外旅游奖励+实物奖励 2.公司免费为新入职的员工提供系统服务技能培训 3.为优秀员工提供免费的储备主管晋升培训 中国人寿郫都支公司现有大量重要职位空缺，晋升空间大，待遇优厚，现需要亲和力强，有上进心，有强烈晋升意愿的有志青年加盟

岗位职责： 1、负责业主及客户售后服务需求的受理与跟进，及时响应各类报修、投诉及咨询事项； 2、协调内部资源推进问题解决，确保服务流程高效运转，提升客户满意度； 3、记录并归档服务过程信息，定期整理常见问题反馈，协助优化服务标准与流程； 4、配合完成服务质量回访，维护良好的客户关系，促进服务闭环管理； 上班时间：8:20-11:30 2:30-5:30 年龄要求：25-45，优秀者可放宽条件 学历：高中及以上

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门推动问题改进 3. 主动跟进售后进度，提升客户满意度与复购意愿 4.协助整理常见问题清单，优化知识库与服务流程 5. 配合完成售后服务数据统计与月度分析报告 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3.高中学历及以上 工作时间:上午8.20-11.30 下午2.30-5.30 月休六天

工作内容 年龄21-50岁 1、为客户提供专业的保险售后服务，确保服务质量 2、处理客户咨询，解决售后问题，提升客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，有效提供解决方案 3、对工作认真负责，能够在团队中发挥积极作 用 一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 7、挖掘老客户需求，进行二次开发

岗位：新菁英，保险售后专员，增员助理 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇： 25-45岁大专以上学历（优秀可放宽） 佣金+基础津贴＋学习津贴＋绩效＋提成＋福利 周末节假日正常休息，周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️：（同微）

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，确保服务响应及时、流程规范、客户满意度达标 2.制定并优化客服话术、服务标准及考核机制，持续提升服务质量与效率 3.统筹客户咨询、投诉、售后等全链路问题处理，牵头跨部门协同解决重大客诉 4.定期分析客服数据（响应率、解决率、满意度等），输出改进建议并推动落地 5. 负责客服人员招聘、培训、绩效辅导与团队建设，营造积极高效的服务氛围 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.沟通协调能力强，具备良好的问题解决能力与抗压能力 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.有责任心、服务意识强，认同客户第一的价值理念 5.学历不限，有互联网、电商、金融等行业客服管理经验者优先

一、岗位要求 1. 学历：高中及以上 2. 年龄：30～48 3. 经验：有电话客服相关工作经验优先 4. 技能要求： • 普通话标准流利，表达清晰，沟通能力强 • 能够快速熟悉工作流程与业务内容，快速上手工作 • 具备基础的沟通引导能力，工作认真有耐心，工作态度积极 二、岗位职责 1. 负责通过电话沟通形式进行线上引流加粉工作，引导客户关注并添加指定企业号，全程无销售性质 2.及时反馈工作进度，配合团队完成工作目标 三、福利待遇 1. 工资：月薪5000-8000元，薪资上不封顶，能者多劳 2. 福利：节日福利、带薪培训 四、工作时间 1. 上班时间：早9:00-晚6:00，中午休息2小时 2. 休息制度：可自由选择双休或单休，灵活安排。也可以选择兼职形式 3. 法定节假日按公司安排正常休息/调休 五、其他要求 1. 培训：提供带薪入职培训，专业带教，助力快速上手 2. 出差：无需出差 3. 其他：工作熟练达标后，可申请居家办公，工作模式灵活。

【薪酬待遇】 80-150/天 薪资日结 时间自由，不坐班可居家，空闲时间操作即可。接受小白。 【工作内容】 1、负责产品售前咨询，解答用户疑问； 2、接待意向用户（被动获取用户，无需主动开发），跟进用户反馈； 3、协助用户安装并介绍产品功能。 【任职要求】 1、必须能够参加线下【免费】岗前培训； 2、年龄要求20-45岁； 3、可接受小白、应届生； 4、培训全程免费，！！！ 5、时间自由，可居家 工作地点：郑州市创业孵中心1号楼401室 （中原区嵩山北路299号）

招聘电话邀约客服2名。工作内容为通过电话邀约求职者前来面试，公司提供精准信息。上班时间为9:00至17:00，每月调休4天。薪资为底薪加提成，综合3500至5500元/月，另享节假日福利。有意者请投递简历或直接来电联系。

薪资范围：5000-10000元/月奖金补贴：年终奖，全勤奖 工作时间：下午14:00-23：00,中间休息一小时，地铁通勤早半小时下班 月休4天，自由调休。 可居家办公，居家办公必须在公司培训7—15天。 职位详情 办公室坐班、不含销售的客服工作！！！ 线上客服 正常工作制 岗位职责： 1，保证回复率，及时回复客户消息 2，妥善安抚客户情绪，及时处理突发问题，处理不了及时向主管提报 3，上班期间认真工作，不消极怠工，不混时间 4，主动回访客户及客户关怀活动，提升客户忠诚度 任职要求： 18-35 周岁 1.打字速度快，做事认真。 2.具备良好沟通能力和情绪管理能力，有服务意识 3.性格活泼，有经验者优先考虑 岗位薪资： 无责底薪3800 + 200 全勤+提成。 每月10号准时发薪

重要的事情说三遍：纯文职客服，无销售性质!无销售性质!无销售性质! 双休，做五休二，每天8小时，不加班! 工作内容：在线通过聊天，咨询解决客户出现的订单等问题 薪资： (中文客服)综合薪资4500-5500 (英文客服)综合薪资6000-7000 上班时间：(排班制，做五休二，排休)白班时间多，会排班，部分夜班，占比少

工作时间：8:30打卡，时间弹性自由，无需打下班卡，周末双休！ 薪资待遇：底薪+津贴+绩效+转正奖励+晋升奖金 福利：团建旅游、聚餐、全勤奖、年终奖 职位描述 一、岗位职责： 1、及时掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供专业的售前咨询与售后支持； 2、熟练掌握公司产品相关信息，准确回应客户疑问并协助解决实际问题； 3、与相关部门保持良好协作，确保信息畅通与工作高效推进； 4、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，有相关经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求； 3、具备良好的沟通表达能力，勇于突破自我，追求卓越成长； 4、工作态度积极主动，责任心强，渴望在短期内实现高收入的销售精英； 三、福利待遇 1、月综合收入普遍在5k以上，业绩突出、能力优异者月薪可达1W至2W以上（表现优异者享有加薪或晋升机会）； 2、健全的培训机制，包含岗前带薪培训、专业技能提升及定期组织的学习交流（全程无任何费用）；职业发展路径：销售代表—组经理—处经理—区总监—企业家（独立运营单位）； 3、福利体系完善：节日及生日礼品、五险保障，每年组织4至6次优秀员工国内外旅游（可携带家人），1至2次中高层管理者休闲度假；设有绩效激励机制，奖金丰厚； 4、固定周末休假，同步享受国家法定节假日（工作时段：08:30—12:00，14:30—18:00）； 5、公司郑重承诺：不强制加班、不收取任何费用、为公司直招岗位； 7、定期开展主管、经理、总监等管理岗位内部竞聘，选拔标准公开透明，不以入职时长为唯一依据，确保公平公正； 团队氛围年轻有活力，成员间互帮互助，共同奋斗创业改变人生未来！(欢迎应往届毕业生投递简历）

职位描述 1。线上对接意向家长，解答夏令营课程，营期，费用等问题，持续跟进促单成交； 2。常驻营地，负责到访家长接待，场地参观讲解，提升线下咨询转化率； 3。日常运营朋友圈，更新营地动态，学员案例，招生活动，持续引流获客； 4。制作管理各类登记表格，精准统计线索，跟进，成交等招生数据； 负责招生海报，宣传图片等物料设计制作，配合完成整体招生推广。职位要求] -大专及以上学历，不限经验； -普通话标准，表达清晰，有销售意识； -熟练操作办公软件，会使用PS软件； -有教育培训行业经验者优先。 [工作时间] 09:00-12:00,15:00-20:00，周末单休。 [薪资福利] 80-150/天，20-50/单提成(意向客户分配制) -包住； -包吃。

招电商客服｜18–30岁｜零基础｜无销售压力14:00–18:00、19:00–23:00轮班｜月薪3000-5500 00后团队｜零食下午茶齐全周先生：（）

企业内部客服职位 正常工作制 阴天雨天晴天 昨天今天明天 都不如你来找我聊聊天 想全职稳定或者兼职过渡的你快来围观啦，因公司扩大现急诚聘电话客服~ 公司需要的是正能量、有激情的创业合作伙伴，欢迎您的加入! 一、岗位职责 1、负责移动客户接听与回访工作，开展客户套餐降档挽留、业务折扣介绍及相关业务办理，工作简单轻松、易上手。 2、行政岗，无责底薪，无通话时长和业绩要求，中国移动官方系统，呼叫外显10085-10086，系统自动进线接通，不用外呼。 二、任职要求 1、高中及以上学历（没有硬性要求），20-65周岁，有客服相关工作经验;条件优秀者年龄及学历可适当放宽; 2、普通话标准，乐于与人沟通，工作有耐心、具备亲和力; 3、有呼叫中心从业经验者优先录用。（竞选新职场储备领导，薪酬优越） 三、培训晋升 1、公司提供完善专业的岗前培训、岗中全程指导，新人快速上手无压力; 2、清晰完善晋升发展通道:客服坐席客服组长客服主管 表现优异可转行政、人事等二线管理岗位，发展空间稳定广阔。 四、薪资待遇 1、薪资结构:转正后底薪2800+业务提成+每日奖励，综合月薪4000-6000元； 2、员工福利:定期团建、免费专业培训、个人能力拓展、年终年会； 3、上班时间:09:00--12:00，14:00--18:00，月休6天，自由调休；账期偶尔加班，有加班费。 五、公司地址：郑州中原区河南省国家大学科技园-西区孵化2#B座15楼175(梧桐街地铁口A口）

不用自主开发客户️ 工作节奏规律️ 提成丰厚可观️ 寻找稳定高收入教育岗位的小伙伴直接投递 岗位定位 专注处理家长主动咨询需求，全流程负责回访沟通、报名转化，核心目标是将有效客资转化为实际学费订单，聚焦转化环节，无需操心前端引流 岗位亮点 收入稳定·提成可观 底薪3000+学费业绩提成，月均提成5k起，整体收入持续稳定，努力者月薪轻松破万 工作时间规律 标准工作时段为早九晚六点半，午间休息1.5小时，每周固定周日单休，无熬夜、无轮班，保障工作与生活平衡 福利完善·零拓客压力 入职即缴纳社保！公司统一精准投放意向客户资源，无需自行外出获客或开拓流量，专注做好咨询与转化即可 核心任职要求 具备教育类/升学类产品咨询服务经验，熟悉家长沟通逻辑及销售跟进流程者优先 沟通细致有耐心，具备较强的客户跟进意识，能运用专业话术推动报名成交 熟练操作基础办公软件，可完整记录客户信息并执行全流程跟踪管理 接受固定坐班制，承担客户咨询、回访及转化全链路工作职责