岗位内容： 在线通过文字聊天方式解答客户售前及售后相关问题，工作内容轻松易上手 任职资格： 1、年龄18-28岁，具备相关工作经验者优先 2、具备良好的语言表达与沟通能力，性格亲和 3、仅通过打字回复，无需电话沟通 福利待遇： 公司提供系统化专业培训 1、试用期享受无责任底薪4000元+提成+绩效奖金+节假日福利+定期团建活动，转正后薪资上调 2、员工可享带薪培训机会，拥有清晰的晋升发展路径 面试地址： 郑州金水区郑汴路127号升龙环球大厦B座12楼整层

岗位职责: 1. 负责石头售后商品的包装及收发物流相关操作 2. 保障售后服务流程有序进行，提高客户体验满意度 3. 配合团队成员协同作业，确保工作高效且品质达标 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能快速响应并处理售后事宜 2. 工作踏实认真，具备较强的责任意识，按时完成各项任务 3. 能够适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度

售后客服 !!! 非销售岗位!!! 服务全国客户的专业化、标准化、自动化、智能化运营中心 多层次人才发展通道，宽领域专业培训体系，全流程管理服务平台 六险一金、丰厚补贴、假日福利、CBD办公、工作稳定、薪酬待遇优厚 一、薪酬福利待遇： 转正后综合薪资4000元-9000元 入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，享受公司补充医疗保险； 享受带薪培训，带薪年休假； 享受公司取暖降温费及9大节日福利； 享受每年健康体检，就餐、通讯、交通补贴等。 转正后享受月度、季度、年度评优评先奖励等。 二、应聘岗位介绍 客服管理岗（应聘岗位）： 通过微信、官网、APP、小程序、抖音、电话等线上线下融合的服务方式， 受理客户理赔报案、产品咨询、投诉处理、增值服务申请、在线理赔业务等。 三、职业发展通道 专业晋升方向： 培训岗、知识库维护岗、多媒体及系统优化岗、质检岗、数据分析岗、排班预测岗等高技能专业岗位。 管理晋升方向： 值班长、团队长、业务负责人等管理岗位。 四、工作时间 实行排班制，月休8天，无常规加班，每个班次8小时，每月安排1-2个夜班，夜班后安排对应调休，休息时长符合法定规定。 五、工作地点 郑州市郑东新区 CBD 商务外环路 3 号中华大厦 8 楼（商务外环路与西七街交叉口），距地铁1、4号线会展中心站300米。 六、任职条件 （一）本科学历，专业不限，具备良好的沟通能力，表现优异者可放宽至大专学历； （二）熟练操作Word、Excel等办公软件，电脑打字速度不低于35字/分钟； （三）身体健康，遵纪守法，无违法犯罪记录； （四）年龄在28岁以下。

岗位职责: 1. 负责公司售后服务工作，及时与客户及销售经理保持有效沟通； 2. 处理各类售后相关事宜，确保问题得到妥善解决； 3. 负责公司产品的安装调试、功能讲解及使用培训； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历，计算机软硬件、网络工程等相关专业优先（可接受应届毕业生）； 2. 具备1-2年售后服务或电脑行业相关工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力； 4. 工作认真负责，品行端正，具备良好的职业素养。 单双轮休，节假日正常休息，享受节日福利，六一、三八等节日均发放福利

岗位职责： 1. 解答客户咨询，处理售后相关事宜，提供专业支持，保障客户体验满意度。 2. 客观记录客户意见，跟进问题处理进展，确保事项闭环并妥善完结。 3. 汇总分析客户反馈信息，提出优化建议，配合推动售后服务流程持续改进。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户疑问与投诉。 2. 了解售后服务操作流程，有客服从业背景者优先，能适应高效工作节奏。 3. 熟练操作常用办公工具，具备快速打字能力，可高效完成在线沟通任务。 4. 工作认真负责，细心沉稳，能在压力环境中保持良好的工作状态。

岗位职责： 1、负责与多仓客户沟通，协调并满足客户各项需求； 2、受理客户投诉，完成登记、处理、反馈及理赔工作，并进行客诉的归纳总结与原因分析； 3、操作OMS系统，核对出入库信息及库存数据，确保账实相符； 4、每日制作并提交进销存报表、费用明细、运输单据、仓储数据、物流追踪表，并及时将信息回传客户； 5、与客户核对月度账单，办理税票申请及跟进回款等财务相关事宜； 6、协同各部门开展工作，高效响应并解决客户问题； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、年龄在22至35周岁之间； 3、具有一年及以上客户服务工作经验； 4、有物流行业相关从业经历者优先； 5、综合能力突出者可放宽经验要求； 6、熟练使用办公软件，打字速度快，掌握基础Excel操作，如vlookup、sum、if等常用函数。

工作内容： 1. 负责客户在购买产品或服务后涉及的换货处理、投诉受理、使用咨询、账单查询、保单理赔等相关售后支持工作 2. 负责公司VIP老客户的接待与后续服务安排 3. 开展客户的二次维护与需求挖掘 应聘要求： 1. 大专及以上学历，具备相关从业经验者优先录用 2. 具有良好的沟通技巧和主动服务意识 3. 工作认真负责，具备团队协作精神 4. 有电话客服相关经验者优先考虑 5. 底薪6000，享受双休且无需加班 6. 接受无经验人员，入职后实行一对一师徒制，由资深员工全程带教

一、工作内容： 负责售后问题处理，录入销售回执及单号信息，跟进仓库及时发货，无需相关工作经验 二、薪资待遇： 1：底薪3200元+200元全勤奖+200元绩效奖金，每日工作8小时（上午9:00—11:50，下午1:30—6:30），可灵活调休，不安排加班，享有国家法定节假日，团队氛围轻松和谐，提供丰富下午茶，定期组织员工生日会

岗位职责： 1、负责抖音、快手、百度等平台店铺的售前咨询、售后服务及订单挽回等相关工作。 2、依据店铺运营计划与销售目标，完成既定的销售任务及售后考核指标。 3、处理日常售前售后事务，参与大促活动执行，跟进商品销售情况并反馈活动效果；熟悉各平台规则与操作要求，配合完成岗位绩效评估。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28岁以下，电子商务相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有百度、抖音、视频号等平台客服经历者优先； 3、打字速度达标，能接受早晚班轮班制，早班：8:30-16:00，晚班：16:00-23:00； 4、具备良好的沟通能力与协调意识，工作认真负责，具有团队协作精神。 薪资福利： 面谈

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 上班时间: 8:00-17:00 14:00-23:00 月薪3000-3500 月休四天 如有意向可以直接电话联系

招聘A2双驾司机两组 郑州—花都—西安 4天一圈 工资23000+1000安全奖 郑州接车，签劳务合同 有意者联系：

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郑州市惠济区招钢筋工，马上进场，点工暂定320，具体上下浮动根据个人能力定，点包后续再沟通，工钱稳当，每月固定生活费，要踏踏实实，服从管理人员，二把刀勿扰

郑州，周口，平顶山，漯河，许昌，大量招保安，保洁，年龄18-60岁，男女不限。工资2200-3500，见人定工资。有意私聊

，研究生，电网，本科。 28周岁以下。男女不限，专业不限 参加所有笔试面试流程。有意速联系。 联系人刁老师：

工作内容： 1. 负责VIP客户礼品发放通知 2. 提醒客户信息完善 3. 提醒到期缴费及相关通知 4. 协助客户办理理赔相关手续 5.帮助客户办理相关业务 职位要求： 1.年龄25-45周岁（具有大专及以上学历，接受零经验人员，入职配备专人指导）； 2.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力； 工作时间： 1.周一至周五： 上午8:30--11:30 下午2:30--4:30 2.周末双休，法定节假日照常休息。

招聘 服装网店 售后客服 1 名 打包发货1名 售后客服处理拆包和售后问题 要求有售后客服工作经验 有责任心 干活麻利 能吃苦耐劳 年龄22-38岁 长期稳定 工作时间 11点-8点 加班25一小时 平时加班比较多每月平均工6500-9000 包晚餐 一月两天休息 工作长期稳定 工资6000+ 工作地点华东汽车城四楼 具体面议 加我微

岛内高薪+包餐 工作地点：湾悦城 工作内容：订单核对｜售后处理｜简单易上手 工作时间： 白班：9:00-:21:00 晚班：21:00-9:00 薪资福利： 当天结算，不压不拖 重要提示： 欢迎你前来咨询

160-175/天周结天猫在线客服（至少工作到6月底，需要来公司坐班，不可以居家办公） 【要求】18-38岁，男女不限，打字40字/分钟以上，高中及以上学历 【内容】通过天猫/京东/唯品会等在线系统与顾客沟通，及时做好商品售前、售中和售后服务工作；负责顾客咨询解答等； 【时间】 白班：09:00 – 17:00 中班：14:00-22:00 小夜：17：00-01:00 白夜自选，上六休一或者上五休二 【工资】、20/小时.夜班15/天补助.培训3天60/天. 【地点】雄安新区中关村科技园B1 面试时间：5月7日 报名发姓名电话年龄 +白/夜班

在线对接餐饮商户，解答收银系统操作、故障及对账问题。 20-33岁，大专优先，打字60字/分钟。 培训期双休，正式排班8小时做五休二，晚班补40元。 入职缴五险一金，试用期保底3700，转正4500-8000，晋升空间大。 地址：石家庄桥西西城国际A座7层

纯客服岗位，无销售性质，无具体任务指标！！！！ 岗位职责 1. 负责对接意向客户，确认其需求情况，室内办公，不涉及销售与谈单环节 2. 协助跟进客户问题处理，提高服务体验与客户满意程度 3. 协调客服团队与各职能部门间的信息传递，并跟进重要事项进展 4. 执行上级交办的其他相关工作 任职要求 1. 不限经验，应届生或转行者均可申请 2. 具备良好沟通表达能力，能顺畅进行人际交流 福利待遇 享奖金及提成 五险齐全 法定节假日带薪休假 纯客服岗 工作日提供下午茶 上班时间：8:30-18:30 午休两小时 单双休制 节假日按规定带薪休息

【岗位职责】 1. 依据公司制定的标准流程与沟通话术，对项目合作客户开展满意度回访，主动收集客户在项目执行过程中的服务体验、实际感受及优化建议； 2. 发音清晰、语气温和，具备良好的语言表达与倾听能力，能够与客户进行高效顺畅的沟通，有客服、电话调研、售后服务或客户关系维护经验者优先考虑； 3. 及时、完整、真实地记录客户的反馈意见、评价内容、问题反映及具体需求，工作态度严谨，坚持原则，确保信息采集的客观公正，不受外部因素干扰； 4. 每日汇总回访数据及相关反馈信息，确保调查流程规范推进，工作有序衔接； 5. 熟练操作常用办公软件，能快速准确录入客户资料与回访记录，保障信息处理效率与准确性。

入职后安排资深员工一对一指导~ 非电销、非地推，独立门店办公，无需挤电梯上下班 岗位职责： 1、负责厂家产品短视频的分发，对接产品信息，对潜在主播进行沟通咨询及后续跟进。 2、建立主播档案，归集主播资料，开展定期回访等相关工作。 （公司提供短视频达人资源，配发工作手机） 职位要求：熟练使用PPT、Excel等常用办公软件 公司提供岗前培训、五险、每日工作8小时，下午1点半至晚上10点（免早起，上班超轻松~）法定节假日均休息！ 公司提供免费小零食与水果，每月组织团建活动（聚餐、旅游等...） 团队成员均为00-05年出生，年轻有朝气，工作氛围轻松融洽，快乐工作轻松赚钱~ 公司福利： 厨房、接待餐厅、KTV、健身器材、淋浴室、节假日福利、员工生日福利等...

公司直招～小白也可 工资每月正常发放，接受无经验小白/应届毕业生～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶 ，首月正常上班拿到手七八千左右不是问题 工作内容：线上处理客户问题，全白班，坐班 没有夜班 1、新人入职带薪培训. 2、缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、下午茶零食随便喝随便吃，领导好相处 4、每年多次调薪，开年红包，国内外旅游 任职要求：男女不限 ，会说话 会打字（慢一点没关系但是要会）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 不加班！到点下班！ 接受实习生！（可提供实习证明） 接受寒暑假工！（最少需任职满3个月） 提供宿舍！（阿姨打扫有厨房可做饭冬天有暖气） 工作内容： 1.负责公司前端电话信息筛选，非销售类岗位。 2.对家长名单进行整理归类，并移交至公司后端对接人员。 3.日常以数据筛选为主，操作简单，上手快，入职即可开展工作。 任职要求： 掌握基础表格操作，性别不限，年龄18-50周岁 上班时间： 上午9:30-12:30下午2:00-6:30工作时长7个半小时不加班 福利待遇： 1.全职基础薪资+奖励+绩效提成，人均综合收入约7k，每月15号准时发薪 2.兼职按日计算薪酬，每天110元，每周四结算上一周工资 3.多项福利涵盖：五险＋转正后月薪上调500-2000元＋每周茶话会与月度团建＋生日礼品＋带薪年假及商业保险＋每日工作7小时不加班＋免费提供住宿 4.季度考核晋升机制，通过者享季度补贴

60年上市外企直接招聘，高端电子产品售后客服管理岗，表现优异者有机会晋升为经理级别； 广阔的职业发展平台，清晰的晋升路径，助力快速实现职业目标； 融洽的团队环境，年轻活力的管理队伍，充满朝气的企业文化； 每半年一次调薪晋升机会，公司80%的管理岗位由内部员工晋升产生； 薪资准时发放，每月8号前支付上月工资，绝不拖欠。 工作内容: 1、掌握客户实际需求与预期目标，确保项目KPI、质量指标及客户满意度达成，保障项目平稳运行； 2、构建并保持良好的客户沟通机制与合作关系，推动业务持续拓展； 3、实时掌握运营动态与执行进度，识别短板，制定优化策略并推动改进； 4、围绕项目KPI目标设计有效的团队激励方案； 5、负责团队搭建与日常管理，落实人员培养与发展计划； 6、为基层管理者提供有效指导与建议，合理调配资源，积极联动相关部门协作推进； 7、关注员工反馈，及时回应员工关切并推动问题解决，提升员工满意度与团队稳定性； 8、统筹跨部门协作，确保呼叫中心与其他职能部门高效对接； 9、负责相关数据报表的汇总、分析与管理工作。 任职要求： 1、了解呼叫中心运作模式，具有同行业2年以上管理经验 2、熟悉呼叫中心运营管理特点、制度流程及相关考核评估体系 3、具备优秀的团队管理能力，擅长激发团队积极性 4、具备较强的语言表达与书面撰写能力 5、具备良好的沟通技巧与表达水平 6、具备客户关系维护经验及应对突发状况的能力

管吃住！无责4000+提成 8小时工作制 面试通过即可安排住宿 薪资待遇： 底薪4000（含200全勤奖及1000社保补贴，底薪不含绩效）+提成4-8个点阶梯计算，10万以下4个点，10万-20万5个点，20-28万6个点，28-35万7个点，35万以上8个点，月均综合收入1.3w-1.8w，被动式销售模式，仅需日常维护，客户主动咨询下单，提成上不封顶，晋升机制公开透明，管理岗均从内部员工中选拔（可晋升组长、主管、经理） 工作时间： 8:30-18:30，午休两个半小时（中午11:30用餐，下午5:30用餐），每日工作8小时，每周单休，支持连休（若选择不休，每天额外补贴100元） 地处地铁口周边，办公氛围轻松活泼，团队成员以90后、00后为主 年龄要求18-38岁，性别不限，有销售经验者优先，接受无经验新人 福利待遇： 公司免费提供午餐和晚餐，使用一次性餐具，由公司自建食堂统一配餐，确保食材新鲜健康；提供住宿，房型为四人间或六人间（配备独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等），享有生日福利，每日供应精品下午茶，设立个人优秀奖励，享节假日礼品及补贴；入职即配发办公用手机，休息日出勤另享额外补助 客户资源： 公司每月分三次提供约1000条精准客户资源，质量高，转化率优 工作内容： 客服类岗位：公司通过专业引流引导客户添加微信好友，成功添加后与客户保持沟通，及时解答疑问，引导客户观看养生课程，课程中会介绍产品相关内容，客户有购买意向时主动联系（属于被动销售，操作简单，成单率达95%），维护过程中无需主动推销

我们是一家综合性金融服务类企业，与20多家银行保持紧密合作，在郑州地区具备较强的行业实力。 工资7000无责底薪4000+有责底薪3000（无业绩考核，底薪持续发放）+高提成+奖金+五险+超长年假+法定节假日！！！ 办公环境优越，冬暖夏凉，氛围舒适，定期提供下午茶福利 岗位职责： 1、以接听电话为主要方式，解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的建议，配合团队优化产品功能体验 3、深入理解用户需求，真诚服务每一位客户，提升整体服务满意度 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，打字速度较快 2、普通话标准，表达清晰，逻辑条理分明 3、具备良好的亲和力、责任心、沟通技巧、应变能力及抗压能力

小白空调暖气全天开放，舒适工作到下班 公司直招~不苛求完美，只要适合我们就好！ 薪资待遇： 前两个月5000+，转正后7000以上，收入上不封顶。 职位要求： 普通话标准，具备基本沟通能力，会简单电脑操作。 性别不限，年龄18-*****， 福利待遇： 带薪年假+年终双薪+法定节假日休息，日常提供零食下午茶，定期组织公司聚会、生日礼物、团队旅游等。 缴纳五险，节日正常休假，享有中秋、端午等节日福利，团建活动、生日关怀、茶歇礼品一应俱全

薪资范围：5000-100000元/月 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、全勤奖、新客户开发奖励、业绩奖金等多项激励 表现优异者可晋升为组长、主任、经理岗，并纳入重点人才培养计划； 晋升通道透明，所有管理岗位均从内部选拔培养。 岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源，负责客户的开发与日常维护； 2、入职即享系统化培训，包含话术指导、业务流程学习，并由资深员工一对一辅导，无需外出出差，成单率高 任职要求： 1、性格外向，态度积极，工作细致认真、踏实肯干； 2、不限行业经验，有无相关背景均可报名 福利待遇： 不加班，缴纳社保，节假日正常休假，团队氛围融洽，每月举办生日会，定期组织团建聚餐等活动 薪资结构： 底薪5000 + 提成 + 社保 + 13薪 + 工龄工资 + 节假日福利 + 生日关怀 + 带薪团建 + 春节20天带薪年假 综合收入：8000-100000元/月（上不封顶） 工作时间： 早上8:30至下午5:30，每天工作七小时三十分钟，不加班不加班不加班！