武汉市江汉区招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

武汉市汉阳区招工长/工程师

武汉市汉阳区招工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

招聘一名长期的小挖师傅。

明天8点，东西湖区中南云城，75平开荒保洁，包验收，到手300。

东湖新村附近招聘小工，工作时间为2天，薪资现结。技术不熟练者请绕道。

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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口腔户外摆点义诊岗位招聘，工作时间为8小时，薪资为4000-9000元/月。

招聘涂料监理主管，工作地点在启东，项目周期为5*8工作制，从12月持续至2028年8月，为外资FPSO项目。要求持有NACE 2证书，需通过英语面试。有意者可联系报名。

白班岗位招聘。 1. 大河成章中京宏基休息，招聘零活工人，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地，马工长招聘零活工人，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。 3. 香坊绿化招聘零活工人，薪资150元或140元，工作时间早六点至晚五点，休息1小时。

招聘工程专员，工作地点位于中山路与平安大街附近。薪资为5000-6000元/月，缴纳五险，要求年龄在45周岁以下。

防城港市港口区红沙核电站招聘、 1、水电班组工长，主要负责日常工作安排，善于沟通，有管理能力，有核电经验者优先。 2、电工、需要有电工证，工作临时用电，配电箱安装，接线等等。八小时工作制，超出算加班。 3、小工、主要配合水电工工作，打杂。也是八小时工作制，超出算加班。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.遵守劳动纪律，认同企业价值观，注重团队协作

鑫祥鑫开始周结了，做满三天开始周结！！！ 江夏智能制造产业基地-新能源企业 鑫祥鑫 （10～11两个月工价补贴2元/小时） 从事新能源托盘的加工生产，有CNC，磨边，铆钉、胶合，组装、检测 等生产岗位。 【要求】18-53岁 男女不限无案底纹身，能接受站岗两班倒工作 只要人没问题，面试包过 【薪资】白班18/小时 ，夜班（18/小时＋8元补贴）（计件和小时工同步进行小时工18/小时为保底工资，计件多劳多得）综合薪资 6000＋左右 （10～11月两个月工价每小时补贴2元） 【时间】8:30-20:30 两班倒 【吃住】免费工作餐 （园区内食堂） 提供免费员工宿舍，个人需要承担水电费即可 【地址】江夏智能制造产业基地 【面试时间】上午9-10 下午:14:00-15:00 【入职流程】第一天面试，当天体检，体检结果出来可以面试当天安排宿舍，第二天入职办理

1.负责售后跟单及订单处理，完成数据录入与报表制作 2.工作细致，态度端正，责任心强 3.每日工作八小时

岗位内容： ①掌握汽配厂生产流程，熟悉设备操作及5S现场管理，具备人员统筹与团队管理经验。 ②具备良好的协调与沟通技巧，保障加工过程安全、高效、准确执行。 ③负责新员工CNC基础操作培训（如换刀、程序调试），对资深员工开展进阶技能培训，推动跨岗位轮训，提升班组多技能水平。 ④评估组员工作效率、产品合格率、出勤表现等指标，提出相应的激励或改进建议。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与生产管理能力，善于团队沟通与任务推进。 2. 熟知生产工艺环节及相关设备运作，能有效应对突发状况并及时处理。 3. 工作积极主动，具备持续改善意识，能够提出优化方案并推动落地实施。

岗位职责： 1、负责空压机、冷水机、水塔、真空系统、制氮机、空调除湿设备的日常维护与保养； 2、对区域内公用设备及其附属设施开展巡检作业，实施预防性维护，并记录设备运行参数及状态信息； 3、掌握所辖区域设备运行情况，及时识别潜在隐患，采取有效措施进行预警和防范； 4、遇复杂设备故障时，及时向上级反馈，协同制定处理方案、优化措施及备件采购计划； 5、按计划执行各项点检任务，确保所有检查项目按时保质完成。 任职要求： 1、具备独立完成水电线路安装与维修的能力，持有低压或高压电工作业资格证书； 2、具有3年以上动力设备维护保养相关工作经验。

武汉市汉阳区招工长/工程师

一、岗位职责负责汽车车身控制器（BCM）的全流程开发，涵盖需求分析、系统设计、软件实现、测试验证及量产阶段技术支持，协同整车电气相关功能模块，保障BCM产品在电气性能、安全标准、可靠性及成本控制方面符合整车要求，具体工作内容如下： 需求分析与规划： 与整车电气、车身工程、总布置等相关部门对接，梳理车身控制器涉及的功能需求（如灯光管理、车窗控制、雨刮操作、门锁逻辑、防盗策略等），编写需求规格文件（SOR/FRS），明确功能定义、性能指标、安全规范及法规适配要求，并制定合理的开发优先级。 系统与软件设计： 主导BCM系统架构搭建，完成核心元器件选型（包括MCU、电源管理芯片、通信与接口芯片等），推进软件分层架构设计（基于AUTOSAR或自研框架），实施控制逻辑建模、底层驱动开发及应用层代码编写，持续优化软件运行效率与系统稳定性。 测试验证与标定： 制定BCM测试计划，执行MIL/SIL/HIL仿真测试、台架功能验证及实车标定工作，定位并解决软件缺陷与功能异常问题，分析测试结果数据，提出改进措施并推动闭环处理，确保各项功能性能达到设计目标。 技术文档输出： 编制BCM相关技术文件，包括系统设计规范、软件架构文档、测试报告、标定记录、DFMEA分析报告及诊断协议（UDS）文档，保证文档完整性、标准化和可追溯性，满足整车开发流程及行业规范要求。 任职要求： 1. 专科及以上学历，车辆工程、电气工程、电气自动化、电子信息工程、软件工程等相关专业背景，具备汽车车身控制器（BCM）开发经历者优先考虑。 2. 能独立编写控制器测试用例，并配合现场开展测试验证，具备较强的故障排查与问题分析能力。

制定并实施生产计划，统筹安排生产任务，确保订单按时按质按量交付。 评估人力需求，合理调配人员与设备，保障生产资源与计划相匹配。 优化生产流程与作业现场，提升产线效率，落实质量改进措施。 汇总分析生产数据（产量、工时、良率等），为持续改善提供数据支撑。 负责车间日常综合管理，包括生产工人的技能培训、绩效考核及团队建设。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，优秀者可放宽； 2. 具有3年左右半导体封装、光电器件、光通信、...

任职要求： 1. 能适应牛羊肉加工工厂的工作环境，对车间内的气味和作业条件具备接受度； 2. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对各类突发情况； 3. 熟知生产车间流程及设备操作技术，具备灵活调整生产工艺的能力； 4. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识，并有实际操作经验； 5. 可根据工作需要接受出差安排。 岗位职责： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各环节工作衔接，及时解决现场问题，提升整体生产效率； 3. 落实生产区域的安全管理措施，监督质量标准的执行情况； 4. 负责工厂日常运营管理工作，统筹所辖单位的各项事务运行。

【岗位职责】 1. 负责图形相关模块的代码开发、调试与维护，包括基础渲染功能、UI交互及数据可视化等； 2. 参与图形引擎或渲染管线的功能迭代，根据需求完成特定图形效果的开发与优化； 3. 协助定位和解决图形渲染过程中的性能瓶颈、兼容性及显示异常等Bug； 4. 编写和维护相关的技术文档，确保外协工作成果的可交接性与可追溯性； 5. 配合主程或技术负责人完成其他相关的图形开发任务； 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 精通 C++ 开发； 3. 具备扎实的数学功底和图形学知识，熟悉线性代数、几何算法及三维渲染原理； 4. 熟悉主流三维 CAD软件； 【优先条件】 1. 有图形、CAD开发、CAD二次开发经验者优先； 2. 具有C++、JS三维图形开发经验者优先

初期BASE地孝感总部，后续根据个人职业发展进行部门、业务分配，提供食宿。 【岗位职责】 1. 通过为期一年的轮岗及培训，定向培养成为生产管理骨干； 2. 服从公司轮岗培训以及后续岗位安排； 3. 积极学习新能源行业相关知识，提升业务能力。 【岗位要求】 1. 有2年及以上工作经验，有大型制造业从业经验为佳； 2. 毕业于985/211高校，新能源、材料、电力电子、机械等理工科专业优先； 3. 对新能源行业有浓厚兴趣，成就导向，事业心强，勤奋务实，有意愿往管理岗发展。