
产品导入工程师
6-9千/月
生产运营免费培训1-3年本科
岗位职责:
1. 参与产品设计评审,基于DFM/DFA(可制造/可装配性)与可靠性原则,能提出设计优化意见;
2. 独立编写测试大纲;组织并执行测试,准确记录数据;分析测试结果,并输出测试报告;
3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作;
4. 独立完成项目的P-BOM编制,及工艺文件到标准化作业指导书(SOP)的转换,及辅导助理工程师完成相关工作;
5. 独立完成既定方案的实验或测试项目,并输出相应的验证报告,及辅导助理工程师完成相关工作。
任职要求:
1. 相关制造业工作2-3年,能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验,曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案;
2. 熟悉基础办公软件;
3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP;
4. 能够独立通过收集的测试/生产数据,提出工艺改进并实施会使用常规工具(如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等)。
【福利待遇】
1. 福利:免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等;
2. 保险:六险一金;
3. 休假:国家法定节假日、公司带薪春节假(12天);
4. 工作时间:双休,周一到周五(上午9:00-12:00 下午13:30-18:00);
5. 位置:武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。
面套工程师
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技内饰设计汽车座椅PDS
岗位职责:
1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计;
2、负责面套样版的打样验证及后续优化改进;
3、编制BOM清单及相关工程技术文档。
任职要求:
1、具备3年以上座椅面套设计开发经历,能独立承担项目任务;
2、了解整车厂开发流程及相关技术规范;
3、熟练操作CATIA及面套设计PDS等专业软件;
4、具备良好的沟通表达能力
RPA工程师
8-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 负责RPA机器人产品项目的管理、配置及实施工作,参与产品功能设计及开发;
2. 负责RPA产品实施或测试前期的业务调研与业务整理工作;
3. 负责完成RPA产品的现场POC测试工作,并与客户进行沟通交流;
4. 完成与工作相关的技术文档编写及技术培训等工作;
5. 向部门经理汇报工作,确保项目按既定计划执行;
6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 计算机及相关专业毕业,本科及以上学历(若能力突出者可降低标准);
2. 有一年以上金智维RPA开发相关经验;
3. 具备一定的编程能力,有1年以上开发经验者优先;熟悉Python优先;熟悉UiPath优先;熟悉UiBot或其他自动化软件优先;
4. 具备出色的沟通能力、实施能力和团队意识;
5. 能够适应短期出差的工作安排。
面板开发资深工程师-车载
1.8-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责OLED车载面板像素驱动电路架构设计开发、仿真验证与性能优化,提升车载显示低功耗、高均匀性、长寿命性能。
2. 配合面板工艺流程开发,针对LTPS、Oxide等不同背板制程特点,调整驱动电路器件尺寸与布线设计,协同FAB完成流片验证,分析流片测试数据并迭代优化电路设计方案,适配大规模量产工艺要求。
3. 满足车载功能安全及可靠性标准,开展驱动电路可靠性设计与失效分析,提升电路在车载复杂工况下的稳定性与寿命。
4. 跟踪全球车载OLED驱动电路前沿技术,完成新技术预研与可行性验证,完善内部设计规范与流程。
【岗位要求】
1. 学历与经验:微电子学、集成电路工程、凝聚态物理、显示电子技术等相关专业硕士及以上学历,2年及以上OLED面板驱动电路设计开发经验,有车载面板项目经验者优先。
2. 专业能力:掌握OLED显示原理与像素驱动电路设计基础,熟悉不同补偿架构的驱动电路特性,能熟练使用华大、Cadence等EDA工具完成电路设计、版图绘制与仿真验证;熟悉LTPS/Oxide背板制程工艺与器件特性。
3. 行业认知:了解车载面板开发流程,有车载面板流片、不良分析及量产经验者优先。
4. 综合能力:具备较强的数据分析与问题解决能力,能结合流片测试结果定位电路设计缺陷并完成优化;具备良好的跨团队沟通协作能力,可对接面板工艺、光学、模组团队推进项目落地。
研究院副院长(水泥化学/混凝土材料)
2.5-3.5万/月
其他生产营运人员月结10年以上硕士外加剂无机非金属材料经验水泥化学建筑八校矿物掺合料无机非金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验
【岗位职责】
1. 协助院长制定研究院技术研发战略、年度研发计划及预算,推动计划落地执行,监督研发项目进度。
2. 聚焦水泥化学、混凝土、矿物掺合料、特种砂浆、各类外加剂的研发与应用,牵头开展关键技术攻关、新产品开发及技术优化工作,解决研发过程中的技术难题。
3. 协助搭建研发团队,负责研发人员的专业培养、技术指导,完善研发团队人才梯队建设。
4. 统筹科研项目的策划、实施与验收,整理归档科研成果,推动成果转化与技术推广。
5. 协助维护行业协会、科研院所等合作关系,参与技术交流与合作,跟踪行业前沿技术动态。
【岗位要求】
1. 学历要求:硕士及以上学历,双985院校或建筑老八校毕业者优先考虑。
2. 工作经历:具备研究院所、央研究院/研发中心相关工作经历者优先。
3. 专业能力:需在以下研究方向中,至少2项具备出色的研究积累与深刻认知,且能提供相关科研成果证明(如论文、专利、项目成果等),证明自身在对应方向有一定造诣:水泥化学/混凝土配合比设计与全项性能研究/矿物掺合料的开发与应用/各类外加剂研发与应用/特种砂浆的开发与应用。
4. 技术能力:对工程现场技术难点具有较强的敏感度,可独立完成技术方案的编制、优化,能够适应长期出差需求。
5. 综合素质:具备较强的抗压能力、高效的沟通协调能力及良好的团队协作能力,能带领团队开展研发及技术攻关工作,配合公司整体发展战略。
安装电梯1-2人
岗位职责:
1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作,确保符合国家特种设备安全技术规范
2.配合项目进度完成井道测量、支架安装、导轨校正、轿厢组装等关键工序
3. 对安装过程中的技术问题进行判断与处理,及时反馈并协同解决
4. 严格执行安全操作规程,落实现场安全防护与文明施工要求
5.配合维保团队完成安装后交接及基础使用培训
任职要求:
1. 具备电梯安装相关工作经验,熟悉主流品牌(如日立、通力、奥的斯等)安装工艺
2.持有有效《特种设备作业人员证》(电梯安装维修T证)
3. 身体健康,能适应高空、密闭井道等作业环境,具备较强动手能力与责任心
4.具备基本识图能力,能看懂电梯土建布置图及安装图纸
5.工作地点为武汉市蔡甸区,需接受短期项目制驻场安排
招三个焊工420一天包吃住,不要证会焊就行
380-450元/天
工厂焊工包住加班补贴五险五险一金夜班补贴20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,420/天包吃住
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食品膜生物生产
8千-1.8万/月
生产运营1-2人3-5年本科
岗位职责
一、 岗位职责
新产品与工艺研发: 负责食品级包装膜的新产品配方开发、结构设计与工艺流程优化,推动产品升级迭代。
试产与生产技术支持: 参与新产品从小试、中试到工业化量产的全过程。指导并监督试制阶段各道工序的实施,协助生产部门解决生产过程中出现的技术与质量问题,提高生产效率和产品良率。
性能测试与质量把控: 制定食品膜的测试协议与抽样计划,负责膜材料物理性能、阻隔性能及食品安全合规性(如FDA、国标等)的检测与评估,确保产品符合相关法规与质量标准。
技术文档与标准化: 编制并维护产品规格书、技术手册、生产工艺流程图及作业指导书(SOP)等相关技术文档,推进技术工艺的标准化。
任职要求
食品膜方面的研发、生产技术人员,从事关于食品膜的生产
管理人员
4-8千/月
生产运营月结全职
[發][發][發][發]招聘职位:驻厂人员
综合工资:5000-8000月薪=能力!
1.年龄20-30周岁,
高中及以上学历,表达沟通能力强,会开车
2.性格开朗,责任感强,服从安排
,
储备干部/技术员/不用加班/综合薪资6500+
8千-1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职工作餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
招聘储备干部、技术员
要求:男女不限,18-25岁
大专以上学历,岗位轻松,买社保
岗位:储备干部、技术员
上班时间:8小时制,排班
食宿:包吃住,水电平摊
宿舍4人间,环境干净,不用加班!
综合薪资6500以上转正后8000-10000+
想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
电气工艺工程师
4-8千/月
工艺工程师PE1-3年大专
一、岗位职责
1. 负责电气产品(控制柜、配电柜、非标设备、线束等)的工艺方案设计,编制电气装配 SOP、作业指导书、工艺流程图、工艺卡片及检验标准。
2. 参与研发设计评审,从 DFM(可制造性)/DFA(可装配性)角度审核电气原理图、接线图、BOM、端子表,提出布局、走线、接插件选型优化建议。
3. 主导新产品样机试制、小批试产及量产导入,跟踪现场装配、接线、调试,输出试产总结与工艺验证报告(含 PFMEA、控制计划)。
4. 深入生产一线,解决接线错误、虚接、短路、EMC干扰、安规测试不合格等电气工艺异常,推动 8D/PDCA闭环。
5. 优化无人船控制柜以及水下机器人电源舱、控制舱等布线、线束加工(裁线/剥线/压接/套号/扎线)、强弱电分离、屏蔽接地工艺,提升一次装配良率。
6. 设计/选型电气装配工装、测试治具、压接钳、线号机,推进防错(Poka-Yoke)和精益改善。
7. 维护电气工艺文件版本,培训产线员工装配规范与安全操作,监督工艺纪律执行。
8. 协同研发、采购、质量、生产部门,对接外协电控柜/线束供应商工艺能力审核。
二、任职要求
1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、电子类相关专业;大专及以上学历(本科优先)。
2. 3年以上电气工艺 / 电气装配工艺 / NPI经验;有船舶、非标自动化、成套开关柜、新能源、锂电经验者优先。
3. 能熟练识读电气原理图、接线图、布置图、线缆清册;会用 AutoCAD / EPLAN / SolidWorks Electrical 任一种(会改图、出工艺图)。
4. 熟悉常用元件(伺服、断路器、继电器、端子、各种传感器、开关电源)装配规范;懂线束加工全工序。
5. 了解电气安全标准:GB 5226.1 / IEC 60204-1(医疗方向加 GB 9706.1,北美方向加 UL 508A);懂耐压/绝缘/接地连续性测试。
6. 能独立编写 SOP、PFMEA、工艺路线、标准工时;掌握基础 IE手法与问题分析方法。
7. 动手能力强,能驻车间;沟通协调好,能与研发/生产/品质拉通问题。
8. 有低压电工证、电气工程师职称、ISO13485/GMP体系经验者加分。
三、加分项(可选)
1. 懂 IPC-A-610 / IPC/WHMA-A-620(线束与 PCBA验收)。
2. 做过电控自动化测试台、导通测试仪、FCT治具。
3. 有产线布局、线平衡、节拍优化项目经验。
耐高温材料研发工程师(博士)
2-3万/月
材料工程师经验不限博士材料研发材料改性材料合成橡胶材料高分子涂料树脂材料高分子基复合材料高分子功能材料
工作职责:
1. 负责新产品的开发及市场调研、可行性评估,推进新产品研发进程;
2. 承担各类产品在材料选型、配方设计与结构优化方面的实验、试制及技术文件规范化工作;
3. 按计划完成课题组所分配的研发任务,并按时提交各阶段技术文档与报告;
4. 公司实行项目化管理模式,需配合完成项目内各项职责,确保项目目标达成。
任职资格:
1. 博士学位,高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景;
2. 具备扎实的研发能力、技术分析水平及实践操作技能;
3. 具有良好的科研职业素养,工作认真负责,态度严谨。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等
注:
1. 政府人才引进补贴:博士可享生活补贴20万元、购房补贴12万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷。)
一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力: 行业领先薪酬标准,实施股权激励,完善奖金机制,享受政府人才引进补贴。
全面福利: 提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动。
2. 职业发展双通道
技能与管理并进: 设立专业技术与管理晋升双路径。
内部竞聘机制: 核心岗位面向内部公开选拔,流程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划: 结合个人职业规划制定专属发展方案。
多元培训资源: 提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践: 深度参与高水平科研项目,提升技术创新与项目执行能力。
创新激励: 鼓励创新思维,为科研探索提供充分资源与支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持: 支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养: 与国内重点高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境: 配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。
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高级模具工程师
1.5-2万/月
模具工程师3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责精密五金模具的设计、开发与持续优化,确保符合产品制造要求。
2. 参与试模及调试工作,验证模具的可行性与稳定性。
3. 配合生产部门完成模具的维护、维修与技术改进。
4. 推动新工艺、新技术在模具制造中的应用,提升生产效率。
【岗位要求】
1. 熟悉模具设计原理及相关制造流程,具备独立作业能力。
2. 熟练使用CAD等主流设计软件进行建模与图纸绘制。
3. 具备较强的分析和解决现场问题的能力。
4. 良好的沟通协作意识,能与跨职能团队高效配合。
公司客户类型主要为汽车领域,产品以插针端子类、屏蔽罩内为主,对公差要求较高。
高分子材料博士(半导体金刚石工具领域)
2.2-4万/月
材料工程师经验不限博士无机非金属材料经验材料/产品量产经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业金属材料经验金属材料相关专业无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验
职位概述
作为公司核心技术团队的重要成员,您将主导面向半导体产业的高性能金刚石工具(如切割、研磨、抛光工具)的应用研发与产业化工作。聚焦高分子材料与超硬材料的复合技术突破,推动从实验室研究到规模化生产的转化,攻克关键工艺难题,为公司上市进程中的核心技术积累与知识产权布局提供有力支撑。
核心职责:
1、应用研发与项目管理
(1)负责金刚石工具用高分子基体材料(如树脂粘结剂、导热界面材料)的分子结构设计、合成改性及复合配方开发,并推进其在半导体晶圆加工场景中的实际应用验证。
(2)主导研发项目的全周期管理,涵盖立项调研、可行性评估、实验方案制定、小试/中试放大及量产导入,保障项目按时高质量交付。
(3)响应客户端应用反馈,解决技术问题,提供专业支持,持续推动产品优化升级。
2、工艺开发与量产转化
(1)开展金刚石工具制备工艺(如烧结、冷压、注塑)的研发与优化,建立稳定可控的生产工艺流程及质量控制标准(SOP/SIP)。
(2)联合生产团队完成产线调试与工艺定型,有效应对量产过程中出现的工艺波动与产品一致性挑战,确保达成良率与成本目标。
3、技术前瞻与团队协作
(1)密切关注全球半导体材料与金刚石工具领域的前沿进展,主导专利撰写与布局规划,构筑企业技术护城河。
(2)与内部分析测试、工艺工程等团队协同配合,完成材料性能表征(DSC/TGA/FTIR/SEM等)与产品综合评价。
(3)参与客户现场的技术测试与验证工作。
任职要求:
(1)教育背景:博士学历,高分子化学、材料科学与工程、聚合物科学等相关专业。
(2)工作经验:3年以上高分子材料应用研发经历,有企业研发背景者优先;具备半导体材料、超硬材料或相关领域研发经验,有成功主导或深度参与研发成果产业化项目者更佳。
(3)专业技能:熟练掌握高分子合成与改性技术(如热固性树脂)、复合材料制备方法及材料分析测试手段;熟悉研发项目全流程管理,具备良好的跨部门沟通协作能力。
(4)具备强烈的责任意识和自我驱动力,优秀的分析与问题解决能力,能够适应高强度的研发节奏。
我们提供:
(1)具有市场竞争力的薪酬 package,具体面议。
(2)公司已启动上市筹备工作,该岗位有机会纳入股权激励计划,共享企业发展成果。
(3)年终绩效奖金、项目专项奖励、专利申报奖励等多重激励机制。
(4)发展平台:参与行业前沿技术研发,对接高端产业资源,提供清晰的职业成长双通道(技术/管理方向)。
(5)研发产品实现重大突破、获得订单,公司将依据奖励制度给予相应表彰与奖励。
机械设计工程师
8千-1.5万/月
机械工程师1-3年本科新能源锂电池自动化设备物流仓储设备检测设备电气设备机械设计机械工艺机械制图
岗位职责:
1、负责3D图纸设计,验证技术方案的可行性;
2、完成三维设计方案及工程图纸的设计与出图工作;
3、编制零部件清单及标准件明细表;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计或机电一体化相关专业;
2、熟练掌握Solidworks及Office等常用办公软件;
3、熟悉气缸、电机、轴承等标准件的选型流程;
4、具备扎实的机械原理知识,能够熟练绘制各类工程图;
5、有锂电行业(软包)、RGV小车、堆垛机相关工作经验者优先考虑;
缝制主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年高中服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产与质量状况,并布置当日任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查与把控;
4、监督生产工艺执行的落实情况;
6、指导员工提升生产操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助员工作业,确保流程顺畅;
9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救并督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成定额的产品需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线带组经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝操作。
厂务技术员(孝感)
6千-1.1万/月
厂务月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责空压机、冷水机、水塔、真空系统、制氮机、空调除湿设备的日常维护与保养;
2、对区域内公用设备及其附属设施开展巡检作业,实施预防性维护,并记录设备运行参数及状态信息;
3、掌握所辖区域设备运行情况,及时识别潜在隐患,采取有效措施进行预警和防范;
4、遇复杂设备故障时,及时向上级反馈,协同制定处理方案、优化措施及备件采购计划;
5、按计划执行各项点检任务,确保所有检查项目按时保质完成。
任职要求:
1、具备独立完成水电线路安装与维修的能力,持有低压或高压电工作业资格证书;
2、具有3年以上动力设备维护保养相关工作经验。
冲压模具设计
8千-1.2万/月
模具工程师3-5年大专CATIAUG家用电器汽车白色家电空调有模具工程师经验钣金冲压冲压经验SolidWorks钣金经验Pro/E
【岗位职责】
1. 负责冲压模具的结构设计与优化,确保模具设计符合产品工艺要求;
2. 根据产品图纸完成模具装配图及零部件图的绘制;
3. 参与模具试模调试,配合解决试产过程中出现的设计问题;
4. 编制模具设计相关技术文档,确保设计资料完整归档;
5. 与生产、工艺部门协作,持续改进模具设计标准与流程。
【岗位要求】
高分子材料(应/往届)
6千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科聚烯烃高分子材料经验pu高分子材料相关专业tputpee材料改性经验聚氨酯
我们是一家专注于高分子发泡材料领域的创新型企业,集研发、生产、销售于一体。我们的产品广泛应用于汽车、消费电子、建筑节能、新能源配套等。公司拥有先进的双螺杆挤出/釜压发泡生产线、CNAS认证实验室等,现因业务扩张及技术梯队建设需要,诚邀怀揣材料梦想的优秀学子加入,共同打破技术壁垒,引领发泡行业新趋势。
【岗位要求】
1. 学历背景:高分子材料、材料科学与工程、化学工程与工艺等相关专业,统招本科及以上学历。应届毕业生或毕业2年以内的往届生,硕士优先。
2. 专业基础:理论基础扎实,熟悉高分子物理、高分子化学、塑料成型原理。对聚合物的流变学特性、结晶行为、发泡动力学有基本认知者优先。
3. 实践经验:在校期间有高分子改性、发泡实验、注塑/挤出加工实习经历者优先。
4. 职业心态:愿意深入一线,拒绝浮躁,有长期扎根高分子发泡技术领域的明确职业规划。
【福利待遇】
1. 导师带教制:资深技术总监/工程师一对一“传帮带”,定期进行技术复盘与答疑。
2. 清晰的晋升通道:
技术线:助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 技术专家/总工
管理线:技术员 → 班组长/项目主管 → 部门经理(视综合能力双通道发展)
plc调试工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1、 负责电控标准的制定及离线程序的编写工作
2、 负责PLC程序的内部审核与外部审核任务
3、 负责现场设备的调试及相关技术改进工作
4、 负责同行业新技术标准的引入与学习应用
5、 负责软件设计标准化推进及团队能力提升
6、 完成上级交办的其他工作任务
研发生产储备干部
7千-1.1万/月
其他生产营运人员在校/应届本科食宿免费生产工艺导师制
1. 主责:为期6个月至1年的车间轮岗学习,熟悉车间设备操作及工艺流程;
2. 负责:及时、准确、规范填写各种记录,认真学习并落实生产相关制度;
3. 参与:部门、车间领导对生产工艺进行改进,根据排产计划对人、机、物合理分配;
4. 协助:部门、车间领导对员工的管理,及车间应急措施处理。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上毕业生,化学化工类、制药工程、生物工程、发酵、生物技术、食品科学与工程类专业均可;
2. 有意从事医药化工行业;
3. 具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力;
4. 能吃苦耐劳,心态积极向上,有化工、制药实习经历者优先;
5. 党员、学生会干部、班干部、在校表现突出者优先。
机械结构工程师3-5年本科铁路/船舶/航空/航天经验非标设计经验SolidWorks机电设备经验汽车经验机器人经验重型机械经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 从事精密机电一体化产品的设计与开发工作,负责机械总体方案、机械结构、力学仿真、运动学动力学求解、振动抑制、尺寸工程、动密封等设计工作;
2. 负责精密机械零件加工工艺指导的质量控制,设备机械部件的精密装配与测量测试,配合各模块研发人员完成产品总装与调试等;
3. 探索超精密加工和装配工艺瓶颈,突破工程极限,打造超精密运动机械产品。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,3年以上工作经验,精密仪器、电子、微电子、材料、数学、化学、环境、精密机械、半导体、物理、自动化、仪器科学与技术、软件工程等相关专业;
2. 有仪器、仪表等光机电一体化产品的设计开发经验。
锂电产品工程师/经理
1.7-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责电芯产品的研发与设计工作。
2. 负责开发各阶段的方案设计、过程跟进、产品测试,组织进行阶段性评审。
3. 进行电芯性能测试与分析,优化电芯性能。
4. 参与制定电芯产品开发计划及进度控制。
5. 与其他部门协作,确保产品按时交付。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,硕博优先;锂电池行业2年以上电芯开发工作经验。
2. 熟悉电芯产品的研发流程及质量控制标准;熟练使用相关研发软件及测试设备。
3. 具有良好...
BOM检核工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 按设计输出清单,核对机械装配图、零件图、电气图、接线图与BOM中的图号、物料编码、名称、规格、材质、数量、单位、层级关系是否一致。
2. 检查图纸版本、BOM版本、发布日期、审批状态及变更标识是否符合受控要求,发现版本不一致及时记录并反馈。
3. 核对EBOM/PBOM中物料层级、装配关系、外购件/自制件划分、替代料及用量是否符合设计输出要求。
4. 参与设计变更、ECN/ECO相关数据核对,确...
栏目概述
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