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招聘机工长。提供高薪待遇，购买社保。

湖北武汉招聘工程师。薪资为每月4000元以上。要求有从业经验，身体健康，无犯罪记录，服从上级安排。

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

招聘领工员 （仅剩2个名额） 领工员岗位，年薪8万，带一定的技术管理，平时主要工作是巡查、点检、记录，没有体力活，8小时工作制，月休8-10天，工作很轻松。 年龄40岁以内，有相关专业的大专以上应届毕业生，或相关专业及相关工作经验者，都可以跟我联系 联系电话

武汉汉阳招水电

武汉市江汉区招二保焊/气焊

小鹏汽车岗位：总装 ，焊装，涂装 工作时间：8:30-18:30 一个月22天，一天 8个小时，其他时间算加班 薪酬：底薪5000 加班费30一小时 ，综合收入月薪到手8000-9000元/月。 福利待遇：包吃，宿舍四人间 空调 热水器 无线网络 一应俱全 工资每月10号准时发放。

0押金0入职费用 华为代加工厂长期稳定 坐岗无流水线，可带手机，当天安排宿舍 岗位：普工/质检/组长/机修/技术员 要求：18-45岁，无纹身无案底 食宿全包配套全，半个月倒班

武汉市黄陂区招二保焊/气焊，焊半挂车

岗位职责： 1、担任施工现场带班技术负责人，统筹水电、暖通、土建装饰各工种施工人员日常作业管理。 2、落实现场施工技术交底，指导水电暖、土建班组依照图纸及规范标准施工，整改现场不规范施工问题。 3、配合项目经理把控施工进度与施工质量，统计现场用工、用料数据，及时上报施工异常情况。 4、巡检施工现场，协调多工种交叉施工衔接，重点管控水电隐蔽工程、暖通预埋等关键工序验收，落实现场安全生产管理。 任职要求： 1、技术出身，精通水电、暖通安装及装饰土建施工工艺，能看懂施工图纸，具备带班管理工人的实操经验。 2、熟悉家装、工装现场施工规范，可独立处置水电暖、土建施工中的各类现场技术故障。 3、擅长沟通管理班组人员，高效协调各工种矛盾，现场落地沟通能力优异。 4、为人正直公正、廉洁自律，干练务实，责任心强。

熟悉工地上各种土建，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。

招聘持有工程师证书的人员。薪资面议。

有没有做水坝治理的工长。

西安市雁塔区招防水工长 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量推进 2.组织技术交底、安全培训及施工方案落实，监督执行规范与标准 3.协调各工种、材料、设备等资源调配，解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，排查隐患并组织整改，保障施工全过程安全 任职要求： 1. 年龄42以内 2. 具备学习能力及态度 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.身体健康，能适应现场工作环境，服从管理统筹安排

须要一个去长城盯线须要联系我。

现需要一名同志打包，下班结工资。需要的联系。

暑假工每天在招，长期工短期工，厂区居多，日结兼职有就会发。

要求吧每天的货点好数好交接给发货师傅，要求能吃苦耐劳，有责任心

招蔬菜打包工人朱莉丽

BOM管理 设计变更 新能源汽车 汽车研发/制造 汽车零部件 职位描述 1，承接研发端设计变更，监督试装过程，组织评估变更导入条件与时间节点，推动现场落地执行； 2，牵头召开设计变更实施协调会议，跟进变更进展，针对潜在风险制定应对方案； 3，负责MBOM中零部件启用与停用管理，保障BOM数据的准确性和及时性； 4，主导断点问题调查并下达断点指令，重点推进配套切换的协同与执行，确保断点实施精准无误； 5，负责整车软件版本断点管控，并维护电检系统中的相关数据信息； 6，针对现场零部件实际装配与MBOM定义不一致的情况，组织差异分析，推动问题闭环解决； 7，持续优化变更试装及断点相关流程，确保流程更新到位并有效落地执行。

负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作，需具备1年以上鸿蒙项目实战经验，同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。

1.负责生产跟单工作，包括产品生产、组装和检测等工作 2、在生产过程中及时发现问题并及时反馈

生产任务统筹安排，物料库存管控，团队人员协调管理

招聘岗位不限性别，要求能够吃苦耐劳，服从管理。薪资为5000-5500元，每月休息三天。