雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

跟项目上对接，跟工人交底，把我质量，安排协调工人合理上材料。

统筹管理工人，分配日常工作，擅长房屋加固、桥梁加固。

南京浦口徐总工地招聘一名经验丰富的工人。薪资为每天350元。要求技术熟练，二把刀勿扰。请合适的人员亲自前往，以免耽误工期。

统筹管理工人，分配日常工作，擅长房屋加固、桥梁加固。

招聘MM（项目管理）岗位，工作地点为南京，为长期项目。要求候选人具备6年以上相关经验，且本科毕业于985或211院校。

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部，负责公司基础市场运营工作，熟悉企业基本运作情况，了解支付业务及相关岗位职责，掌握部门整体工作流程 2、达成公司设定的储干个人成长阶段目标 3、为部门工作提出合理化建议，协助上级完成岗位任务及团队管理事务 4、参与部门安排的专业技能培训。储备干部作为管理梯队的重点培养对象，通过系统性训练与实践，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，适应力强，学习主动，保持积极乐观的心态，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识佳，意志坚定，责任心强，具备一定的团队协作能力 【福利待遇】： 1、底薪6600（5100无责+1500绩效）+绩效超额提成+团队管理奖金+年终奖，提供免费住宿（三人间，步行10分钟，配备齐全家具，可自行烹饪） 2、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等） 3、端午、中秋、生日等节日发放礼金 4、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖励 5、为员工搭建完善的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授知识与技能，帮助提升能力，引导突破瓶颈，全程陪伴直至独立胜任，激发工作积极性） 4、晋升端（公平、公正、公开、数据化的晋升机制，契合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

岗位职责： 1、承担单抗细胞培养相关操作，涵盖细胞复苏、扩增、一次性生物反应器运行及深层过滤等环节。 2、参与编制各类技术文档，如批生产记录、工艺规程和操作规程，并依据SOP规范完成批记录及相关设备辅助记录的填写。 3、及时向上级汇报生产过程中涉及工艺、人员、安全、环境、设备维护等方面的异常情况。 4、开展偏差调查工作，主导或配合调查流程，落实变更管理以及纠正与预防措施的实施。 5、负责车间主要生产设备的安装确认、运行确认、再确认及日常维护保养工作。 6、协助完成生产物料用量统计与批次成本的数据分析。 7、参与申报资料部分章节的撰写与审核支持工作。 8、对生产过程数据进行整理、归纳与分析。 9、协同处理班组及部门内的日常管理工作。 任职要求： 1. 生物、化学、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2. 具备两年以上细胞培养生产实操经验或相关知识背景。 3. 熟悉GMP基本法规要求，了解GMP环境下生产运作流程。 4. 工作态度积极，责任心强，诚实守信，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责电池连接系统（CCS）的结构设计及可制造性（DFM）评估； 2. 承担新产品的试制实施，推进并完成APQP流程相关工作； 3. 持续优化现有产品性能与生产工艺； 4. 参与新技术的导入及现有技术的升级改进； 5. 为客户提供专业技术支持与解决方案。 【任职要求】 1. 工科类专业，本科或以上学历。 2. 具备1年以上汽车、电气或机械领域相关设计经验。 3. 熟练操作二维及三维设计软件。 4. 具备客户服务或技术对接经验，具备良好的沟通与表达能力。 5. 具备扎实的设计功底和问题分析能力，思维缜密，可独立开展失效模式分析。 有动力电池结构设计或汽车线束开发经验者优先考虑。接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具有实际应用经验者优先。

岗位职责： 1. 参与血球、发光类产品的技术前期研究，调研并整理相关需求，提出可行的技术解决方案； 2. 承担仪器液路系统中零部件的设计及整体管路布局规划，并完成关键部件的流体仿真分析，进行流阻、压降及换液比率的计算验证； 3. 负责液路相关元器件如泵、阀等的选型确认及采购下单工作； 4. 协同软硬件团队成员，搭建基础液路测试平台，并主导开展测试与验证工作； 5. 编写整机时序控制脚本及相关技术文档，实施有效的版本管理； 6. 解决整机调试阶段液路系统的各类技术问题，确保流体系统运行稳定可靠。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械电子工程、流体传动与控制、流体力学、生物医学工程、热能与动力工程、空调与制冷等相关专业背景优先； 2. 具备3年以上IVD领域液路系统研发经验者优先，有血球、发光类产品液路开发经历者更佳； 3. 具备较强的逻辑分析、判断能力，良好的沟通协调素质，抗压性强，善于交流并具备情绪调控能力； 4. 在流体元件的设计、加工及测试环节中有实际项目经验者优先考虑； 5. 重视团队协作，工作积极主动，细致认真，具备较强的实践操作能力。

主要负责看理仓库，男女都可以，无需保安证件 日薪260一天，宿舍4人间，长白班 工作地点 安徽芜湖

九州通药品仓库班装卸18-50周岁长夜班。包装工男女不限18-45周岁。，需要长期稳定的，不接受短期工，包吃包住，第一个月保底4500第二个月开始计件，月薪5500-7000左右15天800接人电话小刘

南京市六合区招腻子/大白/墙漆

南京市秦淮区招贴砖

南京港口招聘装卸辅助工，提供食宿，一日三餐，住宿为3人间，工资可预支。主要工作为辅助吊机挂钩摘勾。要求年龄20-55岁，身体健康，无违法犯罪记录，不接受意愿不强或短期工。工作时间正常3天倒一次班，倒班休息。每月工资收入7500-8000元，上不封顶，每月28号发放上个月工资。工作地址位于南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司）。介绍他人入职，入职干满一个月后，可给予介绍人奖励。

济宁市金乡县招工长/工程师

负责管理工人工作、听从领导安排任务下派给予工人。 对接甲方人员沟通以及同级同事之间配合沟通资料。 必须持有C1以上驾驶证 要求：认真负责、有责任心，态度端正，此岗位为长期工。

西安市招工长/装修工长 提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供，工长对接客户、自主谈单、落地施工。

北京市大兴区黄村招聘大市政工长（懂雨污水，给水管线，市政道路施工流程），工期半年，可长期干，持有电工本（建委颁发）的优先，待遇面谈，联系人:龙经理

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

岗位职责： 1、执行公司制定的各项方针、政策、规章制度和管理要求； 2、全面负责车间安全生产工作，落实安全防护措施，排查并消除各类安全隐患； 3、持续推进产品质量改进，当生产过程中出现质量异常时，迅速组织相关人员分析并解决问题； 4、确保各项生产任务按计划顺利完成； 5、组织开展员工生产技能的评估与培训，提升团队整体作业能力； 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺规范，增强品质管控意识与能力； 7、科学调配车间人力、设备及生产与非生产物资资源，提升使用效率； 8、负责各类生产物料的日常管理与安全保障； 9、负责本区域工装、设备、文件的验收工作，并对车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养； 10、推进车间现场管理，实施精益生产、目视化管理、看板管理和5S管理体系； 11、组织实施车间设备的一级保养工作，并参与设备运行参数的设定与调整； 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况； 13、落实车间各项生产数据的统计与记录，确保数据真实、准确、可追溯。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，年龄在35至45岁之间； 2、具备五年以上汽车零部件行业注塑或装配工作经验，曾管理约200人操作团队； 3、掌握精益生产理念，并具备实际落地应用经验； 4、具有较强的判断力、决策能力、组织协调能力以及人际沟通与问题处理能力。 职位福利：五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃

【岗位职责】 1. 协助厂长处理日常事务，确保生产运营有序进行。 2. 跟踪生产进度，协调各部门之间的工作衔接。 3. 整理汇总生产数据及相关报告，提供决策支持。 4. 参与生产计划的执行跟进，推动任务按时完成。 5. 完成厂长交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进工作任务。 2. 熟练使用办公软件，具备良好的文书处理能力。 3. 工作细致认真，责任心强，能够承受一定工作压力。 4. 具备良好的沟通表达能力，能够与各部门顺畅协作。 5. 有较强的学习能力和执行力，适应生产环境快。

岗位职责: 1. 承担压力容器、反应釜及配套设备的设计、制造与检验任务。 2. 参与压力容器项目的方案制定与实施推进。 3. 处理压力容器生产过程中出现的技术难题。 任职要求： 1. 掌握压力容器相关理论与实操技能，能独立开展设计与制造工作，熟练操作CAD软件，了解化工装备设计相关规范与标准。 2. 依据用户工艺需求（URS），绘制PID工艺流程图。 3. 化工装备、化工工艺、化工机械制造或相近专业背景者优先，具备相关设计经验者更佳，需大专及以上学历，并持有中级职称。 4. 熟悉各类仪表、仪器及控制阀门的技术特性与应用。 公司福利：五险一金、包食宿（或每月餐补）、节假日福利 上班时间：8:00-17:00（上六休一） 职位福利：餐补、节日福利、五险一金、出差补贴

任职要求： 1、具备5年以上制造业车间管理经历，有电机生产行业背景者优先考虑。 2、拥有2年以上班组长管理经验，或曾带领15人以上团队。 3、年龄不超过45岁，学历要求大专及以上，居住地在溧水区域者更佳。 工作内容： 1-擅长流水线车间运作管理，熟悉6S现场管理规范。 2-在提升产线效率、减少材料浪费方面具备实际经验并有可验证成果。 3-精通人员、设备、物料、方法、环境等生产环节的协调与管控。 4-能依据生产目标合理调配人力，制定作业排程并确保任务准时达成。 5-具备良好的语言表达与沟通能力，能够高效管理一线作业人员。 6-熟练使用电脑及常用办公软件。

【岗位职责】 1. 负责公司贴片机新机种程序制作和量产优化工作。 2. 承接日常工程变更、料号变更，完成程序修改、核对、验证、上线。 3. 做好程序版本管控、分类归档、备份留存，建立完整程序台账。 【岗位要求】 1. 2年及以上SMT贴片机程序制作经验，能独立完成新机种程序制作、改程序、量产优化等。 2. 服从车间管理，能适应加班，沟通顺畅，配合度高，稳定性强。 3. 做事细致优先、稳定踏实，有责任心。

岗位职责 - 负责定制品的下单。 - 核对产品规格、数量、工艺、交期，及时处理改单、插单、撤单及各类订单异常。 - 跟进工厂生产进度，更新订单状态，确保订单按时交付。 - 负责日常单据整理、台账登记、数据统计、生产报表制作。 - 对接销售、仓库、生产车间，协调日常订单事务。 任职要求 - 熟悉电脑基本操作，会简单Excel表格制作与数据统计。 - 工作细心踏实、责任心强，对数字敏感，做事有条理。 - 沟通良好，服从安排，工作稳定，有团队意识。 - 有生产下单员经验的优先。 薪资福利 - 薪资：7000-10000元 - 福利：单休、法定节假日、带薪年假、提成、节日福利 - 办公环境舒适，坐班岗位，氛围轻松和谐 工作时间 正常白班，坐班办公，工作稳定轻松。 08:30-17:30

任职要求： 1、高中或中专以上学历，理工类相关专业大专及以上者，*******； 2、具备5年以上相关行业工作经验，其中3年以上生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先； 3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装工艺流程及实际操作规范，了解各环节质量控制标准与实施方法； 4、熟悉ISO质量管理体系标准，具备较强的质量意识； 5、具有出色的团队管理能力，能持续提升部门员工的意识与技能，带领团队实现公司交付、品质与成本目标； 6、思路清晰、反应敏捷、分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力； 7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统； 8、持有安全主任或相关资格证书者优先。 岗位职责： 1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量优化工作； 2、计划达成：根据生产计划科学配置人员，及时跟进并反馈生产进度，确保任务保质保量完成，实现交付目标； 3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗； 4、效率提升：通过消除浪费和提升作业效率，不断提高部门整体生产效能； 5、流程与标准：持续优化部门流程、制度与作业标准，匹配公司发展需求； 6、安全管理：通过宣导、培训、检查、考核及资料归档，落实安全生产措施，杜绝安全事故发生； 7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力管理，包括指导、培训及内部工作协调，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动； 8、数据分析：按时完成对生产计划、过程质量、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析； 9、设备管理：落实生产设备的维护、保养及相关安全管理工作； 10、完成上级领导安排的其他工作任务； 11、具备制作PPT汇报材料的能力

岗位职责： 1. 参与产线晨会，核查并跟进人员出勤状况 2. 处理鱼市场相关异常问题 3. 操作办公系统K3、MTS、Trello等系统事务 4. 查阅WIP明细，掌握并追踪反馈在制品状态 5. 制定生产排程，监控各工序计划达成情况，动态更新进度 6. 审核每日品质数据报表，确认改善措施执行情况 7. 负责生产部门日常运营及台北工厂派驻管理 岗位要求： 1. 具备电子仪器行业现场管理五年以上工作经验； 2. 熟知SMT、DIP、装配制程及生产计划执行流程； 3. 接受过生产管理体系、物料控制、精益生产等相关培训，且具备五年以上制造团队管理经验； 4. 精通精益生产与效率提升流程，熟悉品质管控及异常分析机制； 5. 熟练操作MTS、MKS等生产及物料管理系统；

班组的日常管理，每天任务完成，注塑工艺调试优化，模具日常保养

【岗位职责】 1. 波峰焊制程的不良分析处理，制程优化提升良率。 2. 波峰焊设备的保养落实执行和监督。 3. 波峰焊工装治具的维护和管理，确保焊接的可靠性。 4. 及时对有故障的设备进行维修并做好记录。 5. 指导和监督技术员的工作，对技术员相关专业技能进行培训。 【岗位要求】 1. 熟悉波峰焊段制程工艺，具有5年以上波峰焊设备维护、维修、调试等相关工作经验。 2. 对波峰焊炉后不良具有分析能力，并能够给出合理的改善对策。 3. 具有良好的沟通能力，做事认真仔细，责任心强，具有团队意识。 4. 熟悉DIP段周边设备维护、维修（如：自动焊接机、涂覆机、成型设备）优先。