【南京半导体天花板】员工长期280元/天

岗位职责 1、负责报价及项目进度管理（需掌握材料/可靠性/功能/电学性能等相关知识） 2、协调主机厂认可评审工作，组织资料准备并跟进比对试验进展 3、应对并解决来自主机厂的投诉问题 4、编制、整理及开展主机厂服务指南的培训工作 5、陪同重要客户参与主机厂技术交流会议 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验 2、熟知汽车行业的各项测试规范（涵盖材料/可靠性/功能/电学性能等方面） 3、具有与主机厂对接的实际经历 4、思维条理清楚，具备良好的沟通能力

职位描述 岗位职责： 1、根据客户提供的机械图纸，开展工艺分析并编制相应的工艺技术文档； 2、承担工艺装备的开发工作，包括夹具及专用刀具的设计； 3、参与新产品工艺方案的技术评审会议； 4、对生产现场进行技术支持与过程跟踪，监督零部件的加工制造流程； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备3年以上机械加工类企业工艺技术岗位工作经验，熟练掌握CNC、LNC、线切割、焊接及普车等加工方式； 2、能熟练操作3D制图软件，具有较强的图纸理解能力； 3、有半导体设备零部件加工领域经验者优先录用。

工作内容 1、依据总部产品规划，负责城市客户应用系统的部署实施、基础数据初始化及账号权限配置； 2、协同城市运营团队对接属地公司，掌握本地业务流程，推动产品与实际作业场景的适配落地； 3、组织开展面向城市用户的现场或线上培训，保障核心功能的规范使用； 4、制定并执行城市端实施计划，监控系统运行情况，快速响应并处理用户咨询与问题反馈； 5、汇总整理用户提出的功能优化建议，为产品持续迭代升级提供一线支持； 任职要求 1、信息管理或房地产相关专业本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验； 2、了解客户服务、技术支持及运维支持的工作职责与流程； 3、具备SaaS产品基本认知，能通过用户反馈迅速判断问题并作出响应； 4、有团队协作经验，服务意识强，沟通耐心，富有亲和力； 加分项 1、有SaaS类产品实施经历者优先； 2、具备房地产、房产经纪或生活服务类平台从业背景者优先； 综合薪资：6-8K +五险一金 时间：8.30-17.30

1. 根据悬臂控制箱产品的开发规划，配合完成图纸绘制、技术文档编制及资料提交，并协同开发配套供应商。 2. 及时完成报价工作，跟进报价进展，统计并分析成交与未成交的原因数据。 3. 通过实地走访客户，深入了解实际需求，提供专业技术支持，优化服务体验，促进订单达成。 4. 按照产品策略调整要求，执行产品目录的信息更新，包括新增、修订或删除内容，提升信息获取便捷性。 5. 配合完成销售推广视频的策划与制作，参与宣传材料、培训资料的撰写与整理。 6. 承担基础机械设备的机构设计任务，开展结构优化改进工作。 要求： 1. 全日制本科毕业，机械类或材料类相关专业背景。 2. 具备5年以上本行业工作经验，熟悉铝合金材料性能及其加工工艺流程。 3. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识、创新思维和高效执行力。

南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

负责三维建模、SW及CAD图纸绘制与拆解，承担技术指导等相关工作 加分项：具备金属制品、铁路/船舶/航空/航天制造及其他制造业领域相关经验

岗位内容： 1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维保，确保设备稳定高效运行。 2. 分析现有液压系统运行状况，持续优化结构与性能，提升系统工作效率与运行可靠性。 3. 参与新技术路径及新型材料的应用研究，助力产品在性能层面实现升级突破。 4. 与相关职能部门紧密配合，推动项目按计划实施，保障交付成果符合质量标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景，具备3年以上液压工程领域实际工作经验。 2. 精通液压系统全流程技术工作，包括设计、加工、装配、调试与维护，熟练操作AutoCAD等专业设计工具。 3. 具有良好的创新思维与实际问题处理能力，能独立制定目标、规划方案并有效执行落地。 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，对技术工作保持高度热情。

1.负责新产品的试制工作，在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度，推动各类问题及时闭环； 2.牵头组织内部节拍生产及B部分审核筹备，持续跟进各部门整改落实情况； 3.主导新产品生产启动过程：统筹新项目2TP相关事务，协调工厂完成投产前各项准备，推进项目问题的有效整改； 4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作，熟练运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具辅助实施。 塑胶水镀，CU/NI/CR

招聘岗位：产品应用工程师 招聘人数：4人 岗位职责： 主要负责设计院的日常沟通与关系维护，开展产品技术推广、技术交流及各类推介活动的策划与执行 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备中级或以上职称，专业方向为给排水、暖通、电气自控等相关领域 2、具有8年以上正规设计院全职工作经验，工作经历需涵盖公办设计院、民营甲级/乙级设计院或工程设计公司中的专业设计岗位，熟悉项目方案设计、施工图绘制、报审入图及与甲方协调等全流程环节 薪资福利：8~12K 工作地点：苏州3名、南通1名 人脉资源与属地背景要求： 需毕业于工作所在地城市的高校，毕业后长期在本地设计院发展，积累有广泛的本地高校校友网络、 former同事资源、行业同行联系及设计院圈层关系，能够高效打通本地设计院项目合作通道，具备快速入图、技术对接及人脉推荐的能力 对于非本地求学但后续落户当地就业者，要求曾任职的设计院具备较强的校友群体覆盖和行业人脉基础

南京雨花西善桥附近龙湖天钜需要白班阿姨，做饭好吃打扫卫生麻利会带18个月宝宝9.30到下午5.30双休5000到5500元有阿姨请联系。

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南京市建邺区招拆除/运渣

需要：中级职称工程师，最好带质量员或者施工员岗位证的，有其他闲置证书的也可联系我[抱拳][玫瑰]。

招聘服务工程师（实习）岗位。要求中技学历。薪资范围为3.5K至5.0K。工作地址位于乌鲁木齐市新市区。

家装装修整包工长

助理工程师面议1年以上相关经验大专及以上

宜昌市伍家岗区招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

储备干部/专员/主管/实习生（3-4名） 直接上级：部门经理/项目经理 一、岗位职责（多个岗位关键描述） 1、协助部门组织内部例行化工作会议的召开并做好跟踪汇报。 2、负责组织内部人员培训，协调资源完成业务部的培训计划。 3、负责公司平台账号运营包含视频文案制作等，协助市场推广宣传工作的开展。 4、协助项目经理客户满意度和项目质量管理，跟踪和协调关键事件的处理情况。 5、协助市场营销活动的组织实施工作，涉及业务产品介绍、产品服务推广等工作。 二、任职要求 应届毕业生要求： 1、本科及以上学历，可接受优秀应届毕业生。 2、大学期间任职过班干部或者学校社团干部，并取得先进个人或集体荣誉者优先。 3、参加过省级及以上校园竞赛并获得奖项者，或持有华为HCIE同类高级认证者优先。 社招人员： 1、具备1-2年相关工作岗位经验者优先。 2、本科及以上学历，接受短期出差支持。 3、有在校或在职期间获得相关优秀荣誉者优先。 4、暂不接受没有相关工作经验的往届毕业生。

1、计算机、通信、电子等相关专业背景，掌握路由器或交换机等数据通信设备的应用及软硬件架构，具备相关产品研发经历 2、具备C语言开发经验者优先考虑，熟练掌握数据结构与计算机网络基础知识 3、具备较强的抗压能力，态度积极，善于沟通协作

专业及学历要求： 过程装备与控制工程（化机）、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 岗位职责： 1. 负责常规压力容器的材料选型与强度校核，把控图纸设计质量。 2. 针对高温、高压、临氢、应力腐蚀等复杂工况下的压力容器，开展外来图纸技术审查，并指导编制制造工艺文件。 3. 承担新产品及重型、复杂压力容器（如加氢反应器、催化裂解装置核心设备）的工艺路线制定、方案审核及现场制造技术支持。 4. 主导攻克生产过程中关键技术难题，为产品制造提供专业技术解决方案，持续优化工艺流程。 工作经验： 8年以上大型压力容器设计或制造相关经验，其中至少3年从事图纸审核工作；5年以上压力容器工艺编制经验，具备大型化工设备制造企业从业背景。 技能要求： 1. 掌握GB/T 150、GB/T 151、ASME VIII 1&2等国内外标准规范，熟练运用SW6、ANSYS等分析计算软件。 2. 精通各类材料性能及其焊接、热处理、无损检测等工艺技术要求。 3. 具有加氢反应器、大型换热器、大型塔器等设备的制造实践经验，了解催化裂解装置中复杂内件（如旋风分离器、分布板）的加工与装配工艺。 4. 具备较强的学习能力、执行力、沟通协调能力以及技术问题分析与解决能力。

技术经理 1. 负责承接并推进技术部年度验证目标的落地实施； 2. 负责识别法规合规风险，完成验证管理文件的解读、转化与优化； 3. 依据年度主计划，指导验证工程师按节点完成各生产线的再验证及持续工艺确认工作； 4. 带领工程师参与技术转移项目，评估新产品验证中的潜在风险，制定相应的验证方案； 5. 深入理解国内外相关法规指南，并对验证团队进行专业指导以提升整体能力； 6. 推动验证策略优化，参照国内外先进法规技术要求持续提升验证标准； 7. 在验证执行过程中，针对出现的偏差和问题提供专业技术支持与解决方案； 8. 配合内外部审计检查，牵头落实与验证相关的缺陷项整改工作。 1. 本科及以上学历，药学或相关专业背景； 2. 熟悉验证相关的法规与指南，具备准确解读与实际应用的能力； 3. 具备扎实的验证文件编写、执行操作、数据采集与分析经验； 4. 精通多种剂型的生产工艺及产品特点； 5. 拥有丰富的项目管理与实施经验； 6. 具备充足的应对检查与迎检实操经历。

1、统筹仓库日常运营：全面负责仓库各项事务及日常工作管理，协调本部门与其他职能部门之间的工作衔接与配合； 2、优化仓储作业流程与制度建设：主导制定并持续完善仓储作业程序和管理制度，提升仓库管理流程的规范性与标准化水平； 3、规划并推进工作目标落实：编制仓库阶段性工作计划，明确月度任务目标，总结分析上月工作成效，带领团队推进并监督员工完成既定目标； 4、安排仓管人员具体任务：合理分配仓管员日常作业内容，确保各项工作高效、精准、有序开展； 5、实施仓库布局规划与区域管理：科学规划仓库空间布局，组织制定各仓区的仓位划分、标识设置，并落实防火、防盗、防潮及物料准确性等现场管理要求； 6、组织库存盘点工作：牵头开展仓库盘点，确保账、卡、物三者数据一致； 7、开展岗位培训与指导：对仓库员工进行业务操作指导及专业知识培训，提升团队整体作业能力； 8、执行人员绩效评估：定期开展仓库人员工作表现考核，推动绩效改进与管理提升； 9、监管异常物料处理：监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作； 10、加强现场管理监督：巡查各仓库及收发区域，监督现场管理执行情况，推动目视化管理措施有效落地； 11、把控仓储物流环节：严格执行公司规章制度，负责仓库进出货及存货管理，及时、完整、准确登记库存台账，序时记录，定期编制存货进出存报表； 12、保障库存物资安全：做好在库物资保管工作，确保仓库安全，严禁无关人员及危险物品擅自进入； 13、完成上级交办事项：积极完成领导安排的其他工作任务。 原标题：《仓库主管》

1． 全面负责工厂的日常运营及行政事务，直接向投资人汇报工作。 2． 监督全厂员工的工作状态，协调并保障生产流程稳定高效运行。 3． 主导制定工厂各项管理制度，并推动落实与监督执行。 4． 组织对部长、主管等管理人员的绩效考核，严格执行奖惩机制，激发团队积极性。 5． 统筹设备设施的技术改造、维护保养工作，科学决策设备定期检修计划。 6． 定期组织召开生产例会，听取各部门汇报并及时提出处理方案。 7． 协调生产与销售之间的衔接，根据需求动态优化生产安排。 8． 牵头开展可持续发展类项目调研，为公司战略扩展提供决策支持。 9． 完成公司交办的其他工作任务。 了解曼卡特：www.njmkt.net 曼卡特期待与你一起成长，共创美好明天~ 职位福利：五险一金、员工旅游、餐补、高温补贴

岗位职责： 1、执行公司制定的方针、政策、规章及制度； 2、全面负责车间安全生产工作，落实各项安全措施，排查并消除潜在安全隐患； 3、持续推进产品质量改进，当生产过程中出现质量异常时，及时组织相关人员分析并解决； 4、确保生产计划按时保质完成； 5、组织开展员工生产技能的评估与培训，提升团队整体作业能力； 6、监督车间员工严格执行生产纪律和工艺要求，增强品质控制意识与能力； 7、科学调配车间人力、设备及生产与非生产物资资源； 8、负责各类生产物料的管理与保管工作； 9、负责本区域工装、设备、文件的验收，并对车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养； 10、推进车间现场管理，实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理； 11、负责车间设备的一级维护保养，并参与设备参数的设定与调整； 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况； 13、落实车间相关数据的统计汇总工作，保证数据真实准确。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，年龄在35-45岁之间； 2、具备五年以上汽车零配件行业注塑/装配工作经验，曾管理约200人操作工团队； 3、掌握精益生产基础知识并具备实际应用能力； 4、具备较强的判断力、决策能力、组织协调能力以及人际沟通与问题处理能力。 职位福利：五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，实现生产目标、质量达标、成本控制与效率提升； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标导向意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力

1、交付管理：依据业务部门发布的主计划，合理配置生产所需条件，确保按时完成交付目标； 2、成本管理：带领制造团队全面执行各项成本管控标准，杜绝资源浪费现象； 3、安全管理：落实一岗双责制度，建立制造部管理人员及职能岗位履职机制，开展隐患排查与整改工作； 4、质量管理：推动产品质量控制措施落地执行，保障产品合格率，避免客户投诉及质量损失； 5、5S管理：明确物料、工具等物品的摆放规范，强化员工5S意识，规范现场行为，实现现场管理标准化； 任职资格: 1、具有丰富的制造管理实践经验； 2、具备较强的成本管控意识：组织制造团队严格执行各项成本标准，防止浪费发生； 3、具备系统的降本增效理念：善于识别现场改善机会并推动实施以实现成本优化； 4、管理能力：拥有团队建设与管理体系搭建经验，具备对下属进行有效指导与培训的能力； 5、工作经验：5年以上生产管理相关经历（生产或PMC方向），熟悉工厂运作流程

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