
产品工程师(滤清器)
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科过滤器清滤器尺寸设计结构设计造型设计CATIAPro/EUGNX英语工作语言
岗位职责:
1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析;
2. 承担产品设计方案制定,输出具备可实施性的技术方案;
3. 编制面向客户技术评审所需的技术文档资料;
4. 主导DFMEA的编制与持续优化工作;
5. 开展尺寸链分析与计算;
6. 制定产品验证计划并推动执行;
7. 全程参与并推进OTS批准流程;
8. 组织并落实工程变更的全流程管控;
9. 编写产品标准、材料规范及设计相关技术文件;
10. 推动新产品开发中的技术创新与优化;
11. 协助开展产品质量问题的根本原因分析。
任职资格:
1、基本要求:
1.1 教育背景:机械类或相关专业,本科及以上学历;
1.2 工作经验:具备3年以上在汽车或工业领域的产品开发经历;
2、专业能力:
2.1 拥有服务全球十大汽车零部件Tier 1客户的项目实践经验;
2.2 能够系统整理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求;
2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力;
2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等常用办公与设计软件;
2.5 掌握几何尺寸与公差(GD&T)的应用知识;
2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力;
2.7 能够进行尺寸链的分析与计算;
2.8 可准确识别产品特殊特性及其潜在影响;
2.9 熟悉DVP制定,试验过程管理及结果确认与闭环跟踪;
2.10 具备制定产品设计规范、材料标准和零部件技术要求的能力;
2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等制造工艺;
2.12 了解工程塑料与金属材料的基本性能与应用特点。
主任工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计制冷系统制热系统商业建筑工业建筑
1. 根据订单需求或新产品技术规范,承担产品的设计技术任务,包括设计计算书、设计方案、设计大纲、系统与结构设计、控制逻辑、BOM清单、使用说明书等技术文档的编制;
2. 对所负责设计成果的技术文件完整性、准确性,以及产品外观、性能、经济性、性价比、技术先进性和运行稳定性等方面承担技术责任;
3. 在产品应用、生产及使用全过程中提供专业技术支持,协同相关部门人员开展沟通与协作;
4. 参与制定现有产品成本优化方案,推动产品设计层面的成本降低;
5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
主任工程师要求:
1. 本科及以上学历,制冷与低温工程、热能与动力工程、建筑环境与设备工程、机械设计与制造、过程装备与控制工程、电气工程等相关专业,有空调制冷类设计经验者优先;
2. 熟悉冷水机组系统构成,具备结构设计实践经验,熟练掌握AutoCAD、Solidworks等三维设计软件,可独立完成产品结构设计,熟悉BOM搭建,具备独立撰写技术资料的能力;
3. 掌握新产品开发流程及产品技术改进流程;
4. 具备创新思维,能够独立分析并解决技术问题;
5. 具有3年以上空调行业工作经验。
【具备团队协作精神,沟通能力强,勇于突破自我,抗压能力佳】
工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
2026思源电气校园招聘-研发岗位
1.2-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位类型:电气工程师、嵌入式软件工程师、算法工程师、电力应用软件工程师、通用软件工程师、图像算法工程师、人工智能算法工程师、BMS算法工程师、电力电子控制算法工程师、热设计工程师、机械工程师、测试工程师、电池研发工程师等
专业要求:
1、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、高电压与绝缘技术、电机与电器、电机电器智能化、电力系统继电保护与自动化、电气工程与智能控制、电工理论与新技术、控制理论与控制工程、自动化;
2、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、机电一体化、飞行器设计、车辆工程、工业设计、理论与应用力学;
3、新能源科学与工程、热能工程、工程热物理、能源与动力工程、热能与动力工程、通信工程、储能科学与工程;
4、计算机应用技术、软件工程、人工智能、机器学习、数据挖掘、网络工程、物联网工程、物理学、应用数学;
5、集成电路设计与集成系统、空间信息与数字技术、焊接技术与工程、电子信息工程、信息与计算科学、数据计算及应用、系统科学与工程、智能电网信息工程、能源互联网工程、智慧能源工程、大功率半导体科学与工程、信息安全、数据科学与大数据技术;
6、光学工程、光电信息科学与工程、土木工程、结构工程、包装工程、电化学、高分子科学、应用化学、分析化学、高分子材料与工程、材料化学、材料科学与工程
学历要求:985/211 硕士/博士
工作地点:上海、南京、如皋、常州、无锡、北京、西安、深圳、以及全国/世界各地
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、交通补助、通讯补助
奶基现制品应用研发专员/工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 核心负责以奶为原料的现制品全流程研发,涵盖奶茶、奶制甜水、现制酸奶、奶盖及各类奶基衍生现制品,从产品概念构思、配方设计、小试、中试到落地推广的全流程把控,确保产品符合市场需求与品牌定位。
2. 深入研究牛奶、酸奶、奶油等奶基原料的特性,结合茶底、果料、谷物、代糖等辅料,优化配方与制作工艺,解决产品口感、稳定性、风味融合等核心问题,如分层、析水、甜感失衡等,提升产品差异化竞争力。
3. 跟踪市场动态、消费趋势及竞品情况,挖掘用户需求(如健康化、低卡、功能性等),提出具有前瞻性的产品研发方向,定期输出新品研发方案,推动产品迭代升级,打造核心爆款产品。
4. 负责研发过程中的实验记录、数据整理与分析,编制产品标准作业流程(SOP)、配方手册、原料规格要求等技术文档,确保研发成果可复制、可落地,为门店运营或生产环节提供技术支持与培训。
5. 配合采购部门筛选奶基原料及相关辅料供应商,参与原料样品测试与评估,优化原料成本,在保证产品品质的前提下实现性价比最大化,建立原料储备与管控体系。
6. 严格遵循《食品安全法》及GB 2760等相关法规标准,确保研发产品符合食品安全、卫生及标签合规要求,完成产品营养成分计算、合规性评估等相关工作,规避产品合规风险。
7. 配合市场、运营等部门开展新品试吃、推广活动,收集市场反馈与消费者评价,快速调整产品配方或工艺,持续优化产品口感与体验;参与企业技术积累,协助撰写相关技术论文或专利申请。
8. 完成上级交办的其他研发相关工作,协助推进研发项目进度,确保研发任务按时达成。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、乳品工程、生物工程、营养与食品卫生学、茶学等相关专业,有1-3年及以上奶基现制品研发经验者优先(优秀应届生可放宽),硕士学历且有乳制品专项研发经验者优先考虑。
2. 熟悉奶基原料(鲜牛奶、酸奶、奶油等)的加工工艺(杀菌、均质、发酵、凝冻等)及特性,掌握奶茶、酸奶、奶制甜水等现制品的配方设计、工艺优化技巧,能独立完成小试、中试及量产转化工作。
3. 具备敏锐的味觉、嗅觉敏感度,能精准分辨风味特征,擅长口感调试与风味搭配,能快速解决产品研发及落地过程中的技术难题(如稳定性、风味失衡等)。
4. 了解食品添加剂(乳化剂、增稠剂等)的功能与应用规范,熟悉食品安全相关法规及行业标准,能确保研发产品合规达标,具备成本核算与控制意识,优化配方成本结构。
制程工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年大专AutoCAD产品工艺
岗位职责:
1. 负责全制程良率的监控、提升与持续改善;
2. 参与生产工艺流程的设计优化与改进实施;
3. 进行工时核算及工装夹具的设计与制作;
4. 对生产现场异常问题进行分析,提出解决对策并跟进改善成效;
5. 编制、更新、完善并推动作业指导书的执行落地;
6. 组织新产品试产过程的安排、进度跟踪、问题反馈与优化措施落实;
7. 开展物料验证工作,优化工艺方案以降低制造成本;
8. 负责新产品导入量产阶段的操作人员培训;
9. 推动全制程工艺技术的改进与效率提升;
10. 跟进样品制作进度并及时反馈相关信息;
11. 执行日常工艺巡检任务;
12. 完成上级主管交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 机械、电气、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2. 具备2年以上产品制造领域工艺工作经验,熟悉各类零部件加工方法及生产流程;
3. 熟练使用计算机辅助设计软件(二维、三维),如AUTOCAD、UG或SolidWorks;
4. 掌握材料定额编制的相关知识;
5. 熟练操作Office办公软件,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休
变压器研发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科技术支持产品设计干式变压器油浸式变压器AUTOCAD
职位名称:变压器设计工程师
职位概述:
我们正在招聘一名具备创新思维与执行能力的变压器设计工程师,该岗位将在变压器的研发、结构优化及技术支撑方面发挥核心作用。候选人需在工程部经理的指导下,与项目团队高效协作,推动产品开发进程。
主要职责:
承担变压器的设计任务,涵盖工作原理分析、结构方案制定及持续优化。
掌握生产制造流程与工艺要求,确保设计方案贴合实际生产条件,有效控制成本并提升产品品质。
熟悉变压器产品从研发到落地的全流程,可独立或带队完成新产品开发任务。
为变压器在生产、检测及运行各阶段提供技术支撑,及时处理相关技术问题。
配合销售团队开展市场推广与投标工作,提供专业技术支持与产品选型建议。
跟踪行业前沿技术发展,积极引入先进设计理念与工艺方法,增强公司技术水平。
职位要求:
电气工程、电力电子、机械自动化或相关专业本科及以上学历,具备坚实的理论基础。
拥有变压器设计或相关领域工作经验,熟知产品设计、制造及测试全过程。
具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能与各部门人员顺畅协作,推进问题解决。
具有较强的学习能力和创新意识,能够快速适应技术更新与工作环境变化。
熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件,以及Word、Excel等常用办公工具。
我们诚邀您的加入,携手共进,为企业发展注入动力!
AHU研发工程师
8000-15000元/月
生产运营有提成月结1-3年学历不限
岗位职责: AHU整机研发与方案设计;图纸绘制与技术输出;性能仿真与优化迭代;新品试制与测试验证;非标项目技术支持;生产与售后技术支撑;技术资料标准化搭建
任职要求:22-40岁,暖通、制冷、机械设计、热能与动力等相关专业,1-3年以上AHU空气处理机组、风柜、新风设备研发设计经验,有暖通设备厂、净化设备厂研发工作经验者优先。熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,可独立完成整机设计、图纸输出、BOM制作
岗位福利:8000-15000元/月(底薪+研发绩效+项目奖金+新品提成+年终奖金),能力优秀、经验丰富者薪资面议,上不封顶;
高级压力容器专家
1.8-2.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科压力容器制造工艺压力容器设计审核
专业及学历要求:
过程装备与控制工程(化机)、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。
岗位职责:
1. 负责常规压力容器的材料选型与强度校核,把控图纸设计质量。
2. 针对高温、高压、临氢、应力腐蚀等复杂工况下的压力容器,开展外来图纸技术审查,并指导编制制造工艺文件。
3. 承担新产品及重型、复杂压力容器(如加氢反应器、催化裂解装置核心设备)的工艺路线制定、方案审核及现场制造技术支持。
4. 主导攻克生产过程中关键技术难题,为产品制造提供专业技术解决方案,持续优化工艺流程。
工作经验:
8年以上大型压力容器设计或制造相关经验,其中至少3年从事图纸审核工作;5年以上压力容器工艺编制经验,具备大型化工设备制造企业从业背景。
技能要求:
1. 掌握GB/T 150、GB/T 151、ASME VIII 1&2等国内外标准规范,熟练运用SW6、ANSYS等分析计算软件。
2. 精通各类材料性能及其焊接、热处理、无损检测等工艺技术要求。
3. 具有加氢反应器、大型换热器、大型塔器等设备的制造实践经验,了解催化裂解装置中复杂内件(如旋风分离器、分布板)的加工与装配工艺。
4. 具备较强的学习能力、执行力、沟通协调能力以及技术问题分析与解决能力。
研发工程师(高分子材料合成方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发
主要承担聚芳醚酮类高分子材料合成方向的技术研究与开发工作
高级元器件工程师
2-2.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科元器件电路设计元器件设计元器件失效分析与可靠性验证
岗位职责:
1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析,参与元器件审核并制定相关工作流程;
2. 负责电子元器件供应商研发体系的审核,以及准入资料的技术评估;
3. 负责电子元器件生命周期管理、优选库维护及各类元器件的统筹规划;
4. 协助研发项目团队开展元器件失效分析与可靠性验证,推动供应商进行问题分析与改进;
5. 负责电子元器件应用中的风险识别、方案优化及相关技术指导;
6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库运维管理。
任职资格:
1. 掌握元器件基础知识,了解电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺;
2. 具备扎实的电路分析能力,能熟练操作常用测试设备完成元器件检测;
3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑;
4. 熟悉硬件产品开发的整体流程;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
南京秦淮区要年轻点的装修木工两人不管吃不管住,380一天,二把刀勿扰
300-400元/天
装修木工5-14天1-2人完工结算
南京要年轻点的装修木工两人不管吃不管住,380一天,二把刀勿扰
助理工程师/300/天/接受无经验
7000-10000元/月
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历
1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度;
2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间;
3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况;
4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。
薪资:300元/天 月结
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
宜昌远景动力锂电池18-35岁首批储备干部恒温车间电极电池包五险一金操作工普工储备干部
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员
远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。
招聘要求:
1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。
2.学历:高中、中专、大专及本科。
3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。
4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
5.有1年以上工厂工作经验者优先。
注意事项:
(1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。
(2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。
(3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
招聘车间主任
公司主营酒店不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品
要求具备与本公司业务相关的从业经验,熟悉五金与钣金加工流程
1优化产品生产工艺流程(含工时提升、工位布局调整等)
2确保生产过程中的品质管控(主导问题分析与改进措施落实)
3编制各类作业指导文件,规范操作流程,并督导现场执行与培训
4持续改善生产各环节,实现效率提升与产品质量优化双重目标
工作地点:南京浦口区星甸街道林河1号
针对路途较远或异地员工,可提供住宿及工作餐食保障
主任/高级研发工程师(瓷柱断路器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作;
2、开展电网客户技术需求研究,参与行业市场分析、业绩动态监测与竞品技术对比,保障产品技术方案具备市场领先性;
3、识别新兴市场机遇,提出创新性产品解决方案并推动实施;
4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品关键需求,协同配套部件规划,推进需求在研发过程中的有效落实;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)等相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识和沟通协调经验。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
机械臂控制应用工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科机器人算法
【岗位职责】
1. 机器人臂控制开发:承担协作机械臂的运动控制算法设计及二次开发工作。
2. 手眼协调与抓取:主导手眼标定方案的落地实施;研发基于3D视觉的目标检测、位姿解算与自适应抓取算法。
3. 力控与柔顺操作:针对精密装配、打磨、抛光或特定任务(如瓷砖铺贴、喷涂),制定并实现力/力矩反馈控制策略。
4. 上层应用开发:面向具体应用场景开发工艺模块与动作函数库;负责机械臂与末端工具的集成联调。
5. 跨系统协同:与AGV移动平台团队协作,推进“移动+操作”一体化控制,完成底盘与机械臂间的动作联动、互锁机制设计与实现。
【任职要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械电子、自动化控制等相关专业背景。
2. 核心技能:熟练掌握C++或Python编程;精通至少一种主流协作臂(如遨博、艾利特、珞石、UR)的SDK及控制接口使用。
3. 算法能力:具备扎实的机器人运动学与动力学知识;熟悉OpenCV、PCL等视觉处理库,有手眼标定和视觉引导抓取的实际项目经历。
4. 行业经验:具有2年以上机械臂应用开发经验,具备建筑机器人(喷涂/铺贴)、仓储分拣、精密装配等领域实际落地项目者优先考虑。
5. 实操能力:动手能力强,可独立完成机械部件拆装、系统标定、调试及现场问题排查。
6. 软素质:具备良好逻辑思维、沟通表达与团队合作意识,热衷于新技术探索并能解决复杂工程难题。
简介:
我们是一家专注于机器人智能底层技术研发的初创企业,致力于机器人感知能力提升、虚拟仿真训练及大模型在机器人领域的实际应用,助力机器人更智能地感知、学习与执行。
核心团队成员均来自北京大学及MIT,依托北大科研资源持续创新。
公司已完成千万元级融资,拥有真实落地场景与稳定客户群体。
热能设计工程师
1.1-2.2万元/月
热设计工程师5-10年本科注册动力工程师燃气设计热力管网
岗位职责:
1、承担热能系统、热力管网及燃气设施的方案设计与施工图设计工作。
2、参与项目初期现场考察,调研用户实际需求,制定科学合理的设计方案,保障技术实施可行性与成本控制合理性。
3、编制完整的设计资料,如设计图纸、计算文档、技术说明文件等,确保成果满足国家及地方现行技术规范与标准要求。
4、与业主、施工方等相关单位保持有效对接,及时处理设计环节中的各类技术问题,保证设计意图顺利落地执行。
5、参与热能系统的能效评估、优化改进以及节能升级项目,提高系统运行效率,减少能源消耗。
6、完成企业交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、教育背景:
动力工程、热能工程、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:
具备8年以上从事热能系统、热力管网或燃气工程设计的实际经验,有主导大型项目设计经历者优先考虑。
3、专业技能:
掌握热能系统设计基础理论,了解热网布置原则、水力平衡计算及燃气设施设计规程;熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件,以及Office系列办公工具。
4、资格证书:
具有中级及以上专业技术职称,并取得国家注册动力工程师执业资格。
5、能力要求:
具备良好的人际沟通能力、协作意识和技术应对能力;责任心强,工作踏实,能够适应一定强度的工作节奏。
机械结构工程师
1.5-3万元/月
机械结构工程师3-5年本科主机厂机器人消费电子新能源汽车
【岗位职责】
1. 负责根据产品要求,完成符合规范、功能、性能及机械结构设计,包括但不限于机器人整机结构布局、传动系统、移动底盘及功能模块的3D建模,完成可行性分析及优化,保证环境适应性和维护便捷性。
2. 完成伺服电机、减速机、传感器等传动部件的选型与定制化设计,设计密封结构、散热系统,确保防护等级(如IP65)和热稳定性。
3. 负责根据产品规范要求、需求特点,进行结构布局,完成PCB堆叠设计。
4. 协同工业设计师进行机器人外观设计。
5. 负责制作试产和量产相关的生产资料(包括BOM、机械结构等相关数据)。
6. 制定加工工艺文件(钣金、注塑、CNC等),指导样机试制及量产转化,解决装配和加工问题。
7. 参与供应商技术交底,审核模具DFM报告。
钣金拆图工程师
7000-9000元/月
钣金工程师包吃保险社保1-2人月结全职金属制品业通用设备制造
岗位职责:
1、负责钣金产品的拆解与图纸复原工作,确保图纸的准确性和可生产性;
2、根据产品需求,进行钣金件的展开图设计,优化材料利用率;
3、解决生产过程中遇到的技术难题,提供有效的技术支持;
4、参与新工艺、新设备的评估与导入,持续改进工艺流程;
5、与团队协作,确保项目按时交付,满足质量要求。
任职要求:
1、精通钣金拆图技术,具备丰富的机箱机柜、机架等钣金结构拆解经验;
2、熟悉钣金加工工艺,能够独立处理加工异常,优化生产流程;
3、具备良好的问题解决能力,能够快速响应并解决生产中的技术挑战;
4、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与多部门有效协作;
5、对新技术有持续学习的热情,能够适应快速变化的工作环境。
机械结构设计工程师
8000-15000元/月
机械结构工程师3-5年本科钣金工艺注塑工艺焊接工艺AutoCAD
岗位职责:
1、参与项目结构设计、材料选型及力学性能验证等相关工作;
2、编写结构方案评审资料,组织结构评审,并对潜在风险项提出优化改进措施;
3、统筹样机的制造、装配与测试工作的实施;
4、负责设计阶段各类技术文档的编制、审核、变更及维护管理;
5、在项目负责人指导下,依据项目开发计划推进并完成设计任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、模具设计、机械工程及自动化、高分子材料等相关专业;
2、具备5年以上医疗器械类产品结构设计经验者优先考虑;
3、熟悉机加件、钣金件、塑胶件、铸件等零部件的加工工艺特性;
4、熟练运用AUTOCAD、CRE/O或SOLIDWORKS等结构设计工具;
5、掌握机械制图相关标准与规范要求;
6、有光机结构、外观结构或传动结构设计经验者优先;
7、具备独立解决机械技术问题的能力,动手能力强,富有创新意识;
8、具备良好的英语读写水平和逻辑分析能力;
9、具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。
高级机械设计工程师(液压方向)
1.8-3万元/月
机械工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 参与液压操动机构核心技术攻关及产品开发,涵盖需求梳理、系统架构设计、具体方案制定及测试验证环节;
2. 参与内部产品需求的采集与分析工作,保障需求的全面性与准确性;
3. 参与产品整体结构设计及细化设计过程,确保设计方案的合理性与可靠性;
4. 参与提供专业技术支撑,满足产品研发、优化升级及前期技术探索中的专业支持需要。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、力学、航空航天、工程机械、车辆等相关专业背景;
2. 具备3年以上机械类相关产品研发或工艺技术工作经验;
3. 熟练使用Solidworks、CAD等主流设计工具,掌握功能设计逻辑,了解机械领域常用设计规范;
4. 熟悉新产品研发流程,具备项目管理相关知识基础。
机械结构工程师
1-1.5万元/月
工厂结构工程师1-3年本科电气设备自动化设备
【岗位职责】
1. 负责机械结构的设计、开发、测试与优化;
2. 制定并执行机械材料的选型、热处理和表面处理方案;
3. 独立完成售前技术支持、售中技术支持和售后技术支持等任务;
4. 参与项目管理,制定计划并推动进度。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程或相关专业;
2. 至少三年机械结构设计经验,具备深入理解机械原理和应用经验;
3. 精通CAD、Pro/Engineer等软件的绘图和设计;
4. 有良好的沟通能力,可独立进行技术交流和谈判。
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