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工长/工程师水电
雨发生态园附近招一个工程师,要求60岁以下,有电工证,4500一5000,上班时间8.30-17.30,月休四天,
南京
8月27日 19:27拨打电话
工长工程师
招聘MM(项目管理)岗位,工作地点为南京,为长期项目。要求候选人具备6年以上相关经验,且本科毕业于985或211院校。
南京
9月3日 16:52拨打电话
南京江宁区施工员跟项目上对接,跟工人交底,把我质量,安排协调工人合理上材料。
6000-7000元/月
工长工程师
跟项目上对接,跟工人交底,把我质量,安排协调工人合理上材料。
南京浦口区统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
8000-10000元/月
工长工程师全职
统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
加固劳务工长
8000-10000元/月
工长全职
统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
工长工程师
南京浦口徐总工地招聘一名经验丰富的工人。薪资为每天350元。要求技术熟练,二把刀勿扰。请合适的人员亲自前往,以免耽误工期。
南京 浦口区
9月2日 16:48拨打电话
其他生产营运人员1-3年本科汽车NVH开发新能源车乘用车商用车汽车电机
工作概述: 1、负责量产项目及前瞻性开发项目中悬架电机泵的NVH问题研究,涵盖悬置系统、隔振垫设计、齿轮修形优化等全范围噪声与振动控制。 岗位职责: 1、执行NVH仿真评估,开展基于齿轮修形的声学辐射分析及总成级传递路径识别,优化隔振策略,规避共振、异响与啸叫等典型问题; 2、针对悬架电机泵在恒速及变速运行条件下的齿轮阶次噪声、壳体共振等NVH现象进行排查,定位根本原因,协同多模块推进问题闭环整改; 3、运用仿真工具对直齿圆柱齿轮修形方案进行设计优化,降低啮合噪声,并能根据模数、变位系数等参数完成齿厚、侧隙、顶隙等关键尺寸计算; 4、参与齿轮制造工艺、材料选型及齿轮参数设计的评审工作; 5、参与制定总成级NVH测试工况,开展振动测试及半消音室噪声试验等相关验证工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计、电气工程、车辆工程、能源与动力工程等相关专业,英语CET4及以上; 2、熟练掌握常用仿真分析软件; 3、具备良好英语口语能力者优先。
锅炉热能工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员1-3年本科锅炉制造
工程师岗位职责: 1、开展锂电粉体非标设备的调研与设计相关工作; 2、承担外购部件的选型及采购跟进等任务; 3、参与产品现场安装、调试及提供必要的技术支持; 4、针对项目实施过程中设备加工、装配及运行阶段出现的问题,进行分析并提出解决方案。 工程师岗位要求: 1、学历及专业要求:本科及以上学历,机械、化工、热能等相关工科专业; 2、具备以下任一领域经验者优先考虑:外热式回转窑开发、流化床研发、化工工艺规划、压力容器开发、锅炉开发、传动机械开发、粉体计量应用、粉体混合工艺、气力输送系统; 3、有锂电池行业专用设备制造商从事非标粉体设备设计经历者优先; 4、可独立完成大型设备优化升级及中小型设备整体方案设计者优先; 5、熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等设计软件; 6、工作态度严谨,具备较强的学习能力、团队合作意识与创新思维。
工科储备人才
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论; 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析; 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档; 4.本岗位为实习性质,现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求: 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向; 2.具备良好的团队沟通意识与协作能力; 3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续学习与成长。
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责召开项目启动会议、团队组建、制定项目计划,协调NPI过程中各部门资源及工作;组织产品可供应性、好制造评审及落地跟进。 2. 负责项目过程风险管理,制定风险预案及改善计划。 3. 负责项目变更管理。 4. 主导试产前准备会议(治工具准备、工程、质量技术资料),跟进试产及试产总结会议,实现问题点闭环。 5. 组织产品报价及价格调整协调;对关键路径过程进行动态管控(进度、质量、成本)。 6. 主导新品量产移交管理,负责项目经验教训的总结并形成文档。 【岗位要求】 1. 熟悉钣金、塑胶等材料工艺,对机构运动方面有一定经验;熟练运用Pro-E。 2. 具有良好的沟通、协调、组织及问题分析解决推动能力。 3. 抗压能力强,逻辑思维严谨、清晰。 4. 理工/机械设计类专业本科以上学历;五年以上产品结构设计/工程工作经验(家用电器产品、LED及照明行业产品等),有照明行业尤其是户外照明开发工作经验者优先。 5. 熟练AutoCAD、Project等专业软件。 6. 熟悉产品开发生命周期和制造业NPI流程,有PMP认证者优先。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员: 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)工作地址:江苏省常州市 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
南京鼓楼区招门窗安装/塞缝
塞缝门窗安装
南京市鼓楼区招门窗安装/塞缝
南京 鼓楼区
9月4日 07:16拨打电话
南京江宁区招小工
200-300元/天
小工1-2人
招小工
南京 江宁区
9月4日 07:15拨打电话
南京高淳区招腻子/大白/墙漆
1-1.1万元/月
腻子工大白工1-2个月6-10人月结包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
南京市高淳区招腻子/大白/墙漆
南京 高淳区
9月4日 07:15拨打电话
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内蒙古乌兰察布察右后旗储能电站土建项目招聘工长一名,要求有储能电站施工经历。
工长
乌兰察布察右后旗储能电站土建项目招聘工长一名,要求有储能电站施工经历。
乌兰察布
9月4日 07:16拨打电话
安徽宣城钢结构工程师岗位,工作地址位于宣城市恪荣机电科技有限公司。薪资为10000-150
1-1.5万元/月
工长工程师月结
钢结构工程师岗位,工作地址位于宣城市恪荣机电科技有限公司。薪资为10000-15000元/月。
宣城
9月4日 07:13拨打电话
黑龙江招聘工长1名,负责3栋二层小楼的施工项目,工期为2个月,工资15000元。有意者可报
15000元/月
工长
招聘工长1名,负责3栋二层小楼的施工项目,工期为2个月,工资15000元。有意者可报名。
黑龙江
9月4日 07:13拨打电话
北京通州区招安全员/安全负责人、工长/工程师
1-1.1万元/月
工长安全员安全负责人月结全职
北京市招安全员/安全负责人、工长/工程师
工长
贵阳市观山湖区招工长/工程师 (室内外装饰装修施工员:1名 核心工作内容:1、现场施工管理,执行施工组织设计及专项施工方案,对施工班组进行技术交底确保操作规范。2、根据总进度计划,编制周/日施工计划,按时完成节点计划。3、熟悉质量验收标准。4、有较强业务沟通能力。 机电安装施工员:1名 岗核心工作内容:1、机电系统现场实施。2、管线综合与协调,进行BIM管综复核 (或现场标高实测),解决机电各专业之间以及机电与装修、结构之间的管线冲突问题,确保净高符合要求。3、技术交底与验收,对施工班组进行电气接零/接地、管道试压、风管严密性试验等关键技术交底。参与隐蔽工程验收(如隐蔽管线、吊顶内管线),并留存影像资料。4、材料与资料管理,同步整理施工记录、技术核定单、竣工图基础数据,为后续工程结算提供依据。5、安全与质量标准:严格执行国家规范(如GB50303、GB50242等)及公司工艺标准。 岗位要求:职位要求:学历与经验: 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程(装饰方向)或机电相关专业;2年以上同岗位工作经验,有完整项目经历者优先。 2、证书要求: 持有施工员证(装饰/设备安装方向)或建造师证(二级及以上)者优先。 3、软件技能: 熟练使用AutoCAD(能看懂图纸并简单修改)、Office办公软件;会使用BIM或天正软件者(机电岗)为加分项。 4、核心素质: 能吃苦耐劳,适应驻场(项目部),具备较强的抗压能力、沟通协调能力和现场突发问题解决能力。
其他生产营运人员3-5年本科液路系统研发
岗位职责: 1. 参与血球、发光类产品的技术前期研究,调研并整理相关需求,提出可行的技术解决方案; 2. 承担仪器液路系统中零部件的设计及整体管路布局规划,并完成关键部件的流体仿真分析,进行流阻、压降及换液比率的计算验证; 3. 负责液路相关元器件如泵、阀等的选型确认及采购下单工作; 4. 协同软硬件团队成员,搭建基础液路测试平台,并主导开展测试与验证工作; 5. 编写整机时序控制脚本及相关技术文档,实施有效的版本管理; 6. 解决整机调试阶段液路系统的各类技术问题,确保流体系统运行稳定可靠。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械电子工程、流体传动与控制、流体力学、生物医学工程、热能与动力工程、空调与制冷等相关专业背景优先; 2. 具备3年以上IVD领域液路系统研发经验者优先,有血球、发光类产品液路开发经历者更佳; 3. 具备较强的逻辑分析、判断能力,良好的沟通协调素质,抗压性强,善于交流并具备情绪调控能力; 4. 在流体元件的设计、加工及测试环节中有实际项目经验者优先考虑; 5. 重视团队协作,工作积极主动,细致认真,具备较强的实践操作能力。
高级压力容器专家
1.8-2.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科压力容器制造工艺压力容器设计审核
专业及学历要求: 过程装备与控制工程(化机)、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 岗位职责: 1. 负责常规压力容器的材料选型与强度校核,把控图纸设计质量。 2. 针对高温、高压、临氢、应力腐蚀等复杂工况下的压力容器,开展外来图纸技术审查,并指导编制制造工艺文件。 3. 承担新产品及重型、复杂压力容器(如加氢反应器、催化裂解装置核心设备)的工艺路线制定、方案审核及现场制造技术支持。 4. 主导攻克生产过程中关键技术难题,为产品制造提供专业技术解决方案,持续优化工艺流程。 工作经验: 8年以上大型压力容器设计或制造相关经验,其中至少3年从事图纸审核工作;5年以上压力容器工艺编制经验,具备大型化工设备制造企业从业背景。 技能要求: 1. 掌握GB/T 150、GB/T 151、ASME VIII 1&2等国内外标准规范,熟练运用SW6、ANSYS等分析计算软件。 2. 精通各类材料性能及其焊接、热处理、无损检测等工艺技术要求。 3. 具有加氢反应器、大型换热器、大型塔器等设备的制造实践经验,了解催化裂解装置中复杂内件(如旋风分离器、分布板)的加工与装配工艺。 4. 具备较强的学习能力、执行力、沟通协调能力以及技术问题分析与解决能力。
电脑排版
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年高中单休跟单经验
标牌厂文件排版,文件下单,文件跟单,产品开单
生产设备管理员10年以上中专/中技制冷设备
核心职责 1. 设备运行与安全管理 全面负责所有冷库制冷系统(如压缩机、冷凝器、蒸发器、冷却塔、泵、阀门及电控系统等)的24/7安全、稳定、经济运行。 建立并严格执行制冷系统安全操作规程(SOP),确保所有操作符合国家特种设备安全法规及环保要求(特别是针对氨/氟利昂等制冷剂)。 作为安全第一责任人,主导制冷机房的安全管理,定期组织安全隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故发生。 负责制冷系统应急预案的制定、更新与执行,能快速、有效地组织处理各类突发故障。 2. 维护保养与可靠性管理 制定并优化公司所有制冷设备的预防性维护(PM)、预测性维护计划及年度大修计划,并监督执行。 建立设备全生命周期管理档案,跟踪关键设备的运行状态与性能衰减,提出合理的维修、更换或升级建议。 领导团队完成日常巡检、定期保养和故障维修工作,确保设备处于最佳运行状态。 3. 团队管理与技术培训 领导和管理制冷运行团队,包括工作分配、绩效评估、技能指导和团队建设。 制定并实施团队技能提升计划,定期组织内部技术培训和安全教育,提升团队的整体专业技能和应急处理能力。 培养核心技术人员,建立人才梯队。 4. 能效管理与成本控制 监控和分析各冷库的能耗数据(电、水、气等),主导能效提升项目,持续降低单位仓储量的能源消耗。 管理制冷系统相关的备品备件库存,在保证供应的前提下,控制库存成本。 编制和执行部门相关的费用预算,并对预算执行情况进行监控和分析。 5. 技术支持与跨部门协作 为仓库运营部门提供强有力的技术支持,确保库内温湿度稳定,满足不同客户的存储要求。 参与新库建设或旧库改造项目中制冷系统的规划、设计评审、安装调试及验收工作。 与政府监管部门(如市场监督管理局、应急管理局、环保局等)保持良好沟通,确保所有设备与操作合规。 任职资格 必备条件: 大专及以上学历,制冷、暖通、机电一体化、能源与动力工程等相关专业。 8年以上工业制冷或大型冷库设施运维经验,其中至少3年以上管理岗位经验,有管理多个冷库站点经验者优先。 必须持有有效的“特种设备安全管理和作业人员证”(制冷与空调作业),熟悉氨制冷系统者尤佳。 精通大型制冷系统的原理、结构、控制逻辑及故障诊断方法。 出色的团队领导、沟通协调和项目管理能力。 具备强烈的安全意识、责任心和抗压能力,能适应紧急情况下的加班和现场指挥。
NPI产品工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位要求 1:具备本科及以上学历 2:了解或掌握晶圆级封装技术者优先考虑 3:电子信息工程相关专业背景优先 4:欢迎应届毕业生投递,不接收短期实习人员 工作职责 1:负责公司晶圆级封装项目的引入与导入工作 2:开展产品评估、样品制作、客户技术沟通及产品量产转换等相关任务 3:工作地点:南京浦口区林春路8号
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
任职要求: 1、具备5年以上制造业车间管理经历,有电机生产行业背景者优先考虑。 2、拥有2年以上班组长管理经验,或曾带领15人以上团队。 3、年龄不超过45岁,学历要求大专及以上,居住地在溧水区域者更佳。 工作内容: 1-擅长流水线车间运作管理,熟悉6S现场管理规范。 2-在提升产线效率、减少材料浪费方面具备实际经验并有可验证成果。 3-精通人员、设备、物料、方法、环境等生产环节的协调与管控。 4-能依据生产目标合理调配人力,制定作业排程并确保任务准时达成。 5-具备良好的语言表达与沟通能力,能够高效管理一线作业人员。 6-熟练使用电脑及常用办公软件。
其他生产营运人员3-5年本科开关柜设计经验
器件工程师岗位职责: 1. 负责低压电器元器件的选型评估、技术指导、技术积累、验证测试及失效分析,开展元器件审核工作,参与相关流程规范的制定; 2. 负责低压电器供应商研发体系的评审,以及准入材料的技术审核; 3. 负责低压电器全生命周期管理,包括优选物料库维护、各类元器件的技术规划与统筹; 4. 协助研发项目团队完成元器件失效问题的分析与可靠性验证,推动供应商进行根因分析与持续改进; 5. 负责低压电器元器件应用过程中的风险识别、方案优化及应用技术支持; 6. 负责低压电器元器件可靠性数据的收集、整理与数据库维护 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,硕士需具备3年、本科需具备4年以上相关工作经验 2. 掌握器件基础理论知识,熟悉电子元器件的技术参数、性能特点、工作原理及制造工艺; 3. 具备良好的电路分析能力,能熟练操作常用测试设备开展元器件检测与验证 4. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑
生产组长/拉长10年以上学历不限药学相关专业生产操作中药执业药师资格证生产工艺设备管理
【岗位要求】 1. 熟悉中药,爱学习,吃苦耐劳。 2. 主要工作内容:根据GMP的要求进行中药生产炮制加工的指导工作。 3. 具有10年以上的中药饮片炮制经验。 4. 熟练使用中药饮片厂各生产加工设备。 5. 协助生产经理其他工作等。
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向市场营销方向生产管理方向
多岗位诚聘加入市场管理类 / 营销类 / 生产类 / 客服及储备干部 大专及以上学历,具备知名院校背景者优先 有骑手一线经验、物流或配送行业从业经历者优先考虑 具备较强学习能力,抗压性好,展现出良好的管理潜质
化工工程师1-3年大专
能接受驻项目工作 岗位职责: 1. 负责混凝土施工现场的技术支持工作,包括减水剂等产品的现场调试、应用指导及问题处理,保障产品在实际使用中的最优性能表现。 2. 及时响应客户在产品使用过程中出现的技术问题(如混凝土工作性能、凝结时间、强度发展等),提供专业、有效的解决方案。 3. 面向商混站、施工方等客户推广公司新研发的产品与技术工艺,并组织开展相关产品知识和应用方法的培训。 4. 对施工现场混凝土质量进行跟踪监控,收集产品使用数据,定期整理并反馈市场应用情况及产品优化建议至研发与生产部门。 5. 与客户的技术人员、生产管理人员保持密切交流,建立长期稳定的合作关系,持续提升客户满意度与信任度。 6. 协同销售团队完成项目投标、合同洽谈等环节的技术支持工作,助力业务拓展与项目落地。 任职要求: 1. 大专及以上学历,主修无机非金属材料、硅酸盐工程、高分子材料、化学工程与工艺等相关专业。 2. 具备1年以上混凝土、外加剂或相关领域技术服务工作经验(条件优秀的应届毕业生亦可考虑培养)。 3. 掌握混凝土原材料特性及其基本性能指标,理解减水剂的作用原理及现场应用要点。 4. 动手能力强,具备良好的现场问题识别、分析与解决能力。 5. 能够适应高频次出差安排,沟通表达清晰,服务意识强,抗压性好,具备良好的团队协作精神。 6. 持有驾驶证且能熟练驾驶车辆。
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