
工长/工程师水电
雨发生态园附近招一个工程师,要求60岁以下,有电工证,4500一5000,上班时间8.30-17.30,月休四天,
连接器研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专机械制图塑胶件
岗位职责:
1. 负责工业连接器从设计开发至量产阶段的优化工作
2. 负责产品需求方案的可行性评估及整体设计方案制定
任职要求:
1. 具备3年以上工业连接器设计相关工作经验
2. 熟悉产品开发全流程,可独立承担产品设计任务
3. 掌握工业连接器相关的制造工艺与生产流程
4. 能依据产品实际应用场景,制定相应的验证测试方案
夹具设计
8千-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限SolidWorksUGCAD
FPC功能测试治具机构设计 pogpin针模 波峰焊治具结构设计 分板治具设计 等
主任/高级研发工程师(罐式断路器&组合电器)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
3、承担高压罐式断路器&GIS组合电器&HGIS(T)产品的研发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定;
4、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴业务机会并提出创新性产品解决方案;
4、深入调研客户应用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,推动配套部件的技术规划与实施落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业;
2、工作经验:5年以上,具备高压电气领域从业背景;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关技术;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
生产管培生
7-9千/月
其他生产营运人员在校/应届本科医药生产
前期从事生产,培养方向为工艺管理或生产管理或设备管理。
职位招聘8-15人。培养计划:各生产核心岗位轮岗培养,未来面向技术部、采购部、生产部等职能部门输送。
【岗位要求】
1. 药学、化工、机械、自动化等相关专业,本科、硕士;
2. 敬业进取,具有良好的分析及解决问题和沟通推进能力;
技术文档助理
4-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专调味品技术支持
年龄20-35岁,性别不限,籍贯不限,学历要求专科及以上,
具备ERP等相关系统操作经验者优先,食品化工类专业背景更佳;
需拥有良好的人际沟通、协调能力及文字与语言表达能力;
掌握食品基础理论知识,熟悉调味品行业相关法律法规;
了解基本财务知识,熟练使用办公软件。
生产助理
4-6千/月
其他生产营运人员1年以下中专/中技
【岗位职责】
1. 制定并执行生产计划,确保生产任务按时完成;
2. 跟进生产进度,协调各工序之间的衔接与资源调配;
3. 负责生产数据的记录、整理及基础统计分析;
4. 加工图纸的打印;
5. 配合完成其他工作事项;
【岗位要求】
1. 熟练使用办公软件进行文档处理、数据录入及表格制作;
2. 工作细致踏实,具有较强的责任心和执行力;
3. 适应制造业工作环境,能接受阶段性加班安排;
水性工业涂料研发
8千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科水性工业漆研发技术
1、具备本科及以上学历,化工类相关专业背景;
2、有水性防腐涂料的研发与应用经验,掌握钢结构防腐涂料、工业设备及五金防护涂料等产品的技术开发与应用研究;
3、能结合客户需求,提供专业的技术支持与解决方案。
产品开发工程师(非金属材料)
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计注塑工艺AutoCAD工业陶瓷工程塑料
岗位职责
1. 客户需求对接:与客户沟通并梳理非标或标准非金属零件的定制需求,结合产品实际使用环境,制定技术方案、参数规范及报价基础。
2. 材料选型适配:掌握工程塑料、橡胶、工业陶瓷中任一类材料的性能特点,依据耐磨、耐高温、耐腐蚀、密封、绝缘等应用条件完成材料匹配、性能分析与风险控制。
3. 产品开发设计:主导非金属零件新产品开发、结构改进及现有产品升级,完成图纸绘制、工艺规划、样品试制跟进,解决研发与加工中的关键技术难题。
4. 产品验证优化:组织实施产品可靠性测试,分析现场使用失效案例,优化产品结构、材料组合及制造工艺,提升产品对具体工况的适应能力与服役寿命。
5. 技术支持与迭代:为销售团队及客户提供专业技术支持,收集市场应用反馈信息,推动产品持续改进,积累并完善材料选型与产品开发的技术文档体系。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,高分子材料、无机非金属材料、材料工程、机械设计等相关专业优先考虑。
2. 从业经验:具备3-5年非金属材料(塑料/橡胶/陶瓷)零部件开发或工艺设计工作经验,有非标工业零部件开发流程经验者优先。
3. 核心能力
• 熟悉常用工程塑料、橡胶或工业陶瓷中至少一类材料的物理化学性能、优势与局限性及其适用领域,能根据实际工况独立开展材料选择与技术方案设计
其他生产营运人员5-10年本科总成设计
我们正在寻找一位电驱总成设计专家,作为电驱系统集成设计的负责人。您将负责高性能、高集成度电驱总成(如“三合一”、“多合一”)的系统架构设计、关键技术攻关与工程化实现。您需要具备跨领域的深厚知识(机械、电磁、热、控制)和优秀的系统工程能力,主导从概念设计到量产交付的全过程,打造在性能、效率、成本与可靠性上具有竞争力的电驱产品。 主要职责 1. 系统架构与集成设计: 主导电驱总成(集成电机、电控、减速器及可能包含的电源分配、DC-DC等)的系统级架构设计、方案选型与拓扑优化。 负责总成的机械集成设计,包括壳体、冷却流道、轴承、密封、悬置接口等,实现高功率密度、高刚强度、轻量化及优异的NVH性能。 定义系统及各子部件的接口规范、性能指标与协同工作逻辑。 2. 关键技术开发与仿真验证: 主导电驱总成的多物理场协同仿真与优化,包括系统级电磁-热-流体-结构耦合分析,解决高速、高扭矩下的效率、温升、振动噪声等综合挑战。 负责系统级热管理方案设计与优化,确保各关键部件(如电机绕组、IGBT/SiC模块、齿轮)在极限工况下的可靠散热。 主导总成级NVH正向设计与优化,从源头抑制电磁激励与机械谐振。 3. 详细设计与工程化: 负责总成关键部件(如减速箱、壳体、转子轴)的详细结构设计、公差分析、材料与工艺选型。 制定总成的装配工艺策略,主导可制造性(DFM)、可装配性(DFA)及可维护性(DFS)设计评审与优化。 负责总成BOM、二维图纸、三维模型及技术规范的发布与维护。 4. 测试支持与问题解决: 制定总成级的DV/PV测试验证计划,协同测试专家完成台架与整车验证,主导测试结果分析与设计迭代。 对开发及量产过程中的系统性、复杂性问题(如异响、泄漏、干涉、耐久失效)进行根因分析,并提供根本性的设计解决方案。 5. 跨领域协同与知识沉淀: 作为技术核心,领导并协调电机、电控、软件、工艺、测试等专业团队,确保跨领域设计目标的一致性。 建立和完善电驱总成设计开发流程、设计规范、仿真标准与知识库。 任职要求 1. 基本要求: 硕士及以上学历,机械工程、车辆工程、电气工程等相关专业。 8年以上电驱总成或新能源汽车动力总成集成设计经验,完整主导过至少1-2个“三合一”或多合一电驱总成从概念到量产的全流程开发。 2. 专业技能: 系统集成能力: 精通电驱总成的系统架构、接口定义和集成设计,深刻理解各子系统间的相互影响与权衡。 仿真与设计能力: 精通使用主流CAD软件(如CATIA, NX, Creo)进行复杂装配体设计,熟练运用ANSYS、ABAQUS、Star-CCM+等至少一种多物理场仿真工具。 专业知识深度: 在以下至少两个领域有专长:齿轮传动与轴承系统设计、结构轻量化与拓扑优化、先进冷却与润滑系统设计、NVH分析与控制、系统可靠性工程。 工程化知识: 熟悉相关的材料、成型工艺、热处理、密封技术和量产质量控制要求。 3. 核心素质: 出色的技术领导力、决策能力和解决复杂工程问题的创新能力。 优秀的沟通协调能力和文档撰写能力,能够清晰阐述技术方案。 4. 优先考虑条件: 具备800V高压平台、SiC电控、油冷扁线电机等先进技术集成应用经验者优先。 熟悉功能安全(ISO 26262)在总成设计中的应用者优先。 在国内外新能源车企或电驱供应商担任过总成设计负责人者优先。
打磨日结
白班打磨岗位,日结薪资220元/天,年龄要求30周岁至55周岁,工作时间从8点到8点,提供工作餐,需在7:30到达,无需自带餐具。有意者可报名。
操作工车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴3-5人月结
包吃交通补助五险6-10人月结坐班交社保电子厂不穿无尘服普工/操作工车间
坐着上班,休息多非流水线,不穿无尘服年终奖,节假日三倍
南京德企:菲尼克斯在职率90%坐班高薪288/天,入职交五险一金
年薪14个月,面试先看车间,可自主选择岗位
车间环境:坐班,恒温车间,不是流水线,可以带手机,不穿无尘服
入职0费用,吃饭免费,德企车间人性化管理,休息
多。
薪资待遇:底薪+加班费(平时1.5,周末双倍,节假日
3倍)+夜班补贴80/晚+绩效+全勤奖+交通补贴+五险一金+年终奖。
综合工资:7500-8500/月,10号发薪。
其他福利:
休检免费 提供2顿工作餐 交通补贴360/月
超市站点直招两个日结工一天350南京就近安排
7千-1.2万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职日结 周结
负责超市蔬菜水果、饮用水上门配送,工作轻松不累
,含2-3小时休息,月休4天
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。
招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
工长
9千-1.1万/月
工长
招聘工长/现场带班
施工内容:
1. 拆除:厨房墙地砖、顶面拆除(拆除范围以甲方现场确认为准)
2. 大厅:原有地砖基础上新铺地砖;墙面做碳晶板+踢脚线;无吊顶,顶面喷涂浅色漆
3. 电路:灯具点位调整/重新布线(光源按甲方确定方案施工);筒灯、线条灯、灯带、平板灯、开关面板安装;布设网线
4. 后厨:格局不大改;顶面铝扣板;重做上下水、防水,安装篦子、隔油池;厨房玻璃隔断,做个小的消杀间
5. 新增:2m×2m小型库房(放置四门冰箱)
6. 卫生间:更换马桶、洗手台盆
7. 其他:入户门外饰面刷漆;暖气片包裹;门头下方修补/加装木线条;重点:原有地面铺砖,做好门口位置工艺衔接
任职要求:
多年装修现场管理经验,看得懂施工图纸,可统筹各工种、现场对接甲方沟通;有餐饮商铺装修经验优先。
大连庄河市地区有一栋六层楼的建筑项目,现招聘工长、施工员、安全员和质检员。有意者可报名。
工长安全员施工员检测员
庄河地区有一栋六层楼的建筑项目,现招聘工长、施工员、安全员和质检员。有意者可报名。
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长 1名
招应城本地或者可以长住应城的
外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭)
本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰)
本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
工长(带班)入职要求:
1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子)
2.懂各工种的基本施工流程和工艺
3.善于发现施工现场问题
4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题
5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排
6.认识每个工种的施工工具和施工材料
7.动手能力强,能主动干活
8.自己单独接过家装全包的活
10.身体健康
综合要求:
1.能吃苦耐劳
2.懂得使用各种工具来提高工作效率
3.喜欢喝酒的不要
4.不服从管理的不要
5.做事怕麻烦的不要
6.嘴欠的不要
7.不思进取的不要
8.品德差的不要
9.做事毛燥的不要
10.没有身体缺陷或病史
年龄30~47岁之间
工作地址:应城城区
如果你想长期发展,可培养其他工作技能,薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定!公司业绩越好,薪资越高,如果你有长远眼光,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
品保主管/质量主管/品质主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)全面质量管理体系
1、具备5年以上机械行业品质管理经验者优先,尤其在斗式提升机、螺旋输送机、皮带输送机等相关领域;
2、掌握ISO9001质量管理体系,熟练运用APQP、APQA、SPC、MSA、QSA及6S等质量管理工具,具备重大技术与工艺变更的管控经历;
3、擅长关键工序的质量控制,主导过内外部质量问题的分析、整改措施落实及效果验证;
4、了解工程机械类及输送设备类产品的制造流程与质量控制环节;
5、具备处理客户投诉及售后服务质量问题的能力。
岗位职责:
1、牵头编制质量体系相关文件,协同技术、生产等部门拟定公司年度/月度产品质量目标,并分解至各部门与具体产品,同步制定保障目标达成的年度/月度质量工作计划;
2、每日跟踪并按月汇总产品质量目标完成情况,纳入月度工作报告,对未达标项组织制定整改方案;
3、统筹规划年度质量管理体系运行计划;
4、依据审核安排制定内部审核日程并执行内审,出具内审报告,推动不符合项整改并评估整改成效;
5、拟定年度产品质量持续改进方案及改进项目实施计划;
6、组织制定、监督、指导并审批品保部门日、月度工作计划的顺利推进,以及技术工艺优化计划的落实;
7、针对各类质量问题及客户反馈,组织原因分析、纠正措施制定与预防机制建立;
8、主导实验管理、计量管理制度的制定、修订与实施;
9、完成总经理或公司会议交办的其他工作任务。
生产组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专
职位描述
1、负责生产线生产流程的组织与管理工作;
2、根据生产计划合理安排生产任务,并跟进任务执行进度,确保按时完成;
3、组织开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导,落实检查与优化改进;
4、监督生产现场执行情况,重点核查食品安全规范、操作安全规程及环境卫生标准,发现问题立即整改;
5、指导车间人员严格执行产品工艺和质量要求,推动品质异常的纠正与预防措施落地。
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品或机械类相关专业优先,具备食品行业从业经验者优先;
2、了解生产工艺运行流程;
3、具备良好的问题分析与处理能力;
4、具有一定的组织协调与团队管理能力;
5、能接受倒班安排,工作踏实认真,责任心强。
职位福利:五险一金、加班补助、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
产研院-氢能催化剂研发工程师
1.2-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士电解水催化剂电解槽设计测试化工产品
岗位一:电解水催化剂前沿技术开发、反应机理研究与产业化技术路线规划。
招聘要求:
1、博士学历,电化学、化学或材料相关专业背景,具备扎实的热力学与电化学理论基础;
2、三年以上从事电解水催化剂研发经历,熟悉催化剂大规模制备及耐腐蚀电极材料开发者优先;具备金属腐蚀、电化学沉积、热处理或金属镀层相关经验;
3、具备良好的语言表达与沟通能力,工作认真负责、积极进取,具有较强的创新思维和团队协作精神。
岗位二:电解槽设计开发及性能测试。
招聘要求:
1、硕士及以上学位,动力工程、化学或能源类相关专业;
2、三年以上电解槽设计与测试研发经验,深入理解电解槽结构设计与制造工艺;
3、具备良好的沟通能力,性格乐观、责任心强、踏实肯干,具有较强的团队合作意识,并能针对产品开发提出有效优化建议。
车间主任
1-1.5万/月
车间主任1-2人1-3年大专全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护与现场安全管控,落实安全生产责任制
3. 优化生产流程,推动质量改进与成本控制,提升车间运营效率
4.组织员工技能培训与绩效考核,打造高效协作的生产团队
5.协调与其他部门对接,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备制造业车间管理相关工作经验,熟悉生产运作全流程
2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.能适应生产现场工作环境,执行力强,结果导向
文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并归档生产相关单据、图纸及工艺文件,维护数据清晰可追溯
3.协助编制生产计划表、进度报表及异常反馈报告,提升流程透明度
4. 使用CAD软件查看或简单修改工程图纸,配合技术部门完成基础图面整理
5.运用PS处理产品图片、制作简易宣传物料或内部展示资料
任职要求:
1.学历不限,细心负责,具备良好的沟通与执行力
2.有生产跟单、文员或助理类工作经验者优先,无经验亦可培养
3.熟悉Office办公软件,能快速上手CAD、Photoshop基础操作
4. 具备基本的数据整理与文档管理能力,抗压性强
5.工作积极主动,注重团队协作与细节把控
机械设计技术主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科管理机械设计机床设备装配工艺热处理工艺冲压工艺SolidWorksPro/E
【岗位职责】
1. 团队管理与技术统筹:全面负责机械结构设计团队的日常管理与能力提升,科学分配设计任务,组织工程师开展图纸交叉审核,严格把控团队输出成果的技术质量。
2. 核心方案设计与把关:依据项目实际需求,主导机械产品的整体方案规划、结构布局及关键部件选型计算;独立承担或指导团队完成核心工程图样、BOM清单等受控技术文件的编制工作。
3. 工装夹具开发:统筹产品制造过程中的工装、夹具图样设计,优化装配流程,提高产线装配效率与产品合格率。
4. 现场调试与问题攻坚:带队参与项目现场的安装与调试作业,及时识别并解决零件干涉等突发性技术难题;主导项目技术评审,提出可行性优化建议,持续推动产品性能迭代升级。
5. 跨部门技术协同:作为核心技术接口人,为生产、销售、装配及售后团队提供高效技术支持,快速响应并处理设备在生产和售后环节出现的设计异常。
6. 技术标准化建设:负责技术部门各类文档、图纸的归档整理与版本受控管理,逐步建立并完善设计规范体系与标准资料库。
【任职资格】
1. 学历专业:本科(统招)及以上学历,机械设计、机械制造及其自动化等相关专业背景。
2. 经验底蕴:具有5年及以上电动机或机械制造领域工作经验,其中至少3年从事技术团队管理或项目主导工作(特别优秀者可适度放宽条件)。
3. 软件技能:熟练运用AutoCAD绘图软件;精通至少一种三维设计软件(如SolidWorks、UG、Inventor等),具备指导团队开展三维建模的能力。
4. 专业硬核:掌握扎实的机械原理、材料力学等基础知识;熟悉电机结构或通用机械设备设计流程,了解机加工、热处理等制造工艺。
5. 综合素质:具备良好的逻辑思维、现场问题应对及抗压能力;责任心强,富有团队协作精神与领导力。
注塑厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责注塑车间生产管理,把控交期、产能、产品良率。
2. 负责设备、模具日常管理维护,安排人员排班,管控生产成本。
3. 处理生产异常,进行调机及品质问题整改,减少报废。
4. 负责车间安全、5S管理,员工管理与培训,落实各项制度。
5. 配合业务、品质部门,完成生产计划。
【岗位要求】
1. 3-5年以上注塑车间管理经验,懂注塑机、模具、塑胶工艺。
2. 熟悉注塑不良分析与改善,懂成本管控。
3. 会人员管理,能安排生产,解决现场突发问题。
文员
5-6千/月
工厂文员办公室文员1-2人月结
招办公室文员1名
主营:机械加工、零部件制造
工作内容:
文件接收整理、订单跟进、做发货清单、日常办公文职
要求:
会电脑办公软件,做事细心踏实,有机械厂经验优先,长期稳定
待遇:长白班、工作轻松、环境好、薪资:5000-6000交保险
有机械厂工作经验的优先考虑
地址,江宁湖熟街道周岗社区雪云科技
联系电话
整流变设计工程师
1.8-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科油浸式变压器
岗位职责:
1、承担变压器的设计、生产、研发及调试任务(涵盖整流变与电力变);
2、负责变压器生产工艺的制定、审查与优化升级;
3、开展技术资料的搜集、归档与分析处理;
4、完成变压器项目相关的其他技术支持工作。
任职资格:
1、电子类相关专业,具备本科或以上学历;
2、拥有5年以上变压器设计与研发领域工作经验;
3、熟练使用CAD等绘图软件工具;
4、深入理解变压器工作原理,掌握结构构成知识,熟悉制造流程与工艺规范,具有整流变压器或其它特种变压器研发背景;
5、工作态度认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京化工工程师招聘在线招聘信息,主要招聘南京化工工程师相关人才。作为化工工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解化工工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。