南京市有带班岗位需求，需与同事协作推进进度，按时保质完成分配任务。薪资面议，提供交通补助和伙食补助，薪资周结，工期充足，活多。

地面集中式光伏施工电器工长/工程师，需要有一定英语能力，能实操，有社保

南京市浦口区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导，监督施工质量与规范执行 3.协调各工种作业，解决现场技术问题，及时向上级反馈施工难点 4.编制施工日志、验收资料及变更签证等工程文档，确保资料完整可追溯 5.落实安全生产责任制，排查隐患，保障现场人员与设备安全 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工流程与标准 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，能独立识图并指导施工 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.持有建造师、施工员、安全员等岗位证书者优先 5.能适应南京浦口区项目现场工作环境，服从公司统一调配

招聘带班工长若干名，要求手脚麻利，负责施工现场测量放线工作。薪资为6000-6800元，按计件方式结算，多劳多得。

雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

【岗位职责】 1. 负责ODM、JDM新项目整机设计与开发。 2. 相关产品包括：AR眼镜&无线充电器、AI机器人无线充电器、其他穿戴类相关产品等。 【岗位要求】 1. 3年结构设计或2年以上整机ODM设计经验，了解无线充电工作原理，有相关设计经验。 2. 有AR眼镜、VR头显、投影机、笔记本、手机等电子产品设计经验优先。 3. 熟练使用UG/ProE/Creo等软件。

工作内容及职责： 1、项目启动与规划： 接收已确认的客户订单及相关技术文件，牵头召开项目启动会议，明确项目周期安排及团队分工。 编制详细的《项目进度计划》，确定设计、采购、生产、测试、验收、发货等关键环节的时间节点、交付成果及负责人。 识别项目潜在风险（如技术实现、供应链保障、交付周期等），制定初步的预防与应对方案。 2、项目进度把控与执行监控（核心）： 作为项目经理，主导关键节点控制，全程跟踪项目执行进展，监督各阶段（技术设计、物料采购、生产装配、性能测试、包装发运）落实情况。 定期汇总项目动态，更新进度台账，对比原计划及时发现偏差并预警。 组织参与项目例会，协调处理跨部门协作问题（如设计调整、物料延迟、生产排期冲突等），推动问题闭环解决。 管控项目变更流程，评估其对工期、成本与质量的影响，并完成内部审批及客户确认手续。 3、内外部沟通与协调： 对内：作为项目信息的统一出口，与销售、技术、采购、生产、质量、物流等部门保持高效联动，确保信息畅通、指令明确。 对外：作为客户侧的主要对接人，按约定频率汇报项目进展，快速响应客户需求与疑问，合理引导客户预期，维护良好合作关系。 筹备并主持项目关键阶段评审会议（如设计方案评审、出厂前验收等）。 4、交付与收尾： 统筹产品终检、试验验证、资料整理及出货准备，确保交付内容完整合规。 组织项目复盘总结，归集全过程文档（合同、计划、沟通记录、变更单等）存档备查。 配合销售或售后团队完成项目交接工作。 任职资格: 教育背景: 本科及以上学历，机械工程、动力工程、项目管理或相关工科专业。 工作经验: 3-5年以上制造业项目管理经验，有压缩机、通用机械、流体设备或相近领域从业经历者优先。 知识与技能: 专业技能： 掌握项目管理理论体系，能熟练应用甘特图、WPS、风险管控等工具；了解机械类产品制造工艺及测试流程者更优。 核心能力： 具备较强的多任务管理与推进能力；拥有良好的跨部门协同与沟通协调技巧；具备敏锐的风险预判与问题处置能力。 软件技能： 熟练操作项目管理及常用办公软件；熟悉ERP/MES系统操作流程。 个人素质: 责任心强，抗压性强，逻辑清晰，关注细节，以结果为导向。

岗位职责： 1、从事液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作； 2、编制并维护产品相关技术资料，依照公司规范推进项目及产品管理流程； 3、开展市场分析、竞品研究以及收集客户与内部反馈的技术问题； 4、提供售前与售后技术支撑，保障客户满意度； 5、参与产品试制、调试过程，跟进现场服务并推动技术改进与迭代升级。 任职要求： 1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历； 2、掌握机械设计基础与液压传动原理，了解材料特性、机械加工及热处理相关知识； 3、能熟练操作至少一种3D CAD软件（优先考虑Pro/E使用者）； 4、具备较强的责任意识和进取心，愿意承担具有挑战性的工作任务； 5、适应一定工作压力，拥有良好的沟通协作能力，工作态度严谨认真。

研发助理（高分子材料方向） 岗位职责 1. 协助研发工程师开展高分子材料（包括相容剂、增韧剂、工程塑料、生物降解材料）的配方开发、性能检测及实验过程记录； 2. 负责实验室常规仪器设备的操作、日常维护与保养工作（如双螺杆挤出机、熔融指数仪、万能材料试验机等）； 3. 依据标准流程完成样品制备、测试分析及数据汇总，确保实验结果真实、完整并具备可追溯性； 4. 参与研发项目的文献查阅、技术资料整理与归档管理； 5. 协助进行实验室原料、试剂及耗材的申领、登记和库存清点； 6. 严格执行实验室安全管理规定，落实化学品规范使用及废弃物合规处置； 7. 完成上级安排的其他研发支持类工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业方向为高分子材料、材料化学、应用化学、化工等相关领域； 2. 熟悉高分子材料基础性能与常用测试方法，具有实验室实践经验者优先（含应届毕业生）； 3. 具备良好的实验操作习惯，关注细节，能准确、规范地记录实验数据； 4. 品行端正，工作认真，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5. 对研发工作有热情，积极主动学习新技术与新知识； 6. 拥有双螺杆挤出机操作经验或了解塑料改性相关检测技术者优先考虑； 7. 通过大学英语六级者优先录用。 福利待遇 1. 薪资范围：月薪5000-7000元（含基本工资、岗位工资与绩效奖金），年综合收入约8-10万元； 2. 奖金激励：根据项目进度与年度表现发放项目奖励、年终奖、专利奖励等； 3. 食宿支持：免费提供工作餐，外地员工可享公司宿舍或租房补贴； 4. 带薪休假：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 5. 培训发展：提供入职培训、在岗技能提升、安全教育及职业晋升通道； 6. 其他福利：节日慰问品、年度健康体检、团队建设活动等。 欢迎踏实进取、热爱高分子材料研究的优秀人才加入斯瑞达，携手共进！

1. 熟悉化工工艺及相关流程图，掌握PID图纸的识读与应用； 2. 具备热能工程与化工工艺计算的基本知识； 3. 掌握化工原理及常见化工设备的基础理论。 要求： 1. 精细化工、化工工艺或环境工程等相关专业毕业者优先； 2. 熟知化工工艺流程，具备工艺设计能力，熟练操作AutoCAD或相关化工设计软件； 3. 具备良好的沟通协调能力、较强的分析判断力及积极主动的工作态度； 4. 欢迎优秀应届毕业生投递。

中央空调安装

木工辅助岗位招聘，要求会使用钉枪，有软包和粘胶工作经验，年龄45岁以内。试用期底薪4000元，转正后底薪4500元，另有加班费，综合工资约8500元。

打磨工岗位，平时薪资为27元/小时，周六周日为32元/小时，节假日为45元/小时。

木工操作岗位招聘。试用期底薪4500元，转正后底薪5000元并计算加班费，综合工资约10000元。工作内容为根据已下好的料，负责看图纸进行异形拼接。要求能看懂图纸，具备三年以上木工经验，熟练使用各种木工工具，年龄在53岁以内。

需要钢筋师傅按吨位来结算工资

局改、家装、工装，承包制

雄安新区招聘小市政工程技术员和工长，有意者可联系。

西安市长安区招工长/工程师

天津市武清区招贴砖、工长/工程师

工作职责 1. 协助开展土建施工全流程现场管理，跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求，协调现场各班组交叉作业衔接。 2. 配合开展班组技术与安全交底工作，跟进施工工艺执行情况，督促作业人员严格落实施工规范要求。 3. 参与分部分项工程的初步验收排查，第一时间上报现场质量隐患与安全问题，跟进整改闭环落地。 4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录，确保工程资料完整、可追溯。 5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报，协助开展现场成本管控相关落地工作。 任职要求 1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生，了解房建项目基本施工流程。 2. 掌握建筑施工基础规范，具备基本的施工图纸识读能力，熟悉现场管理核心要点。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识，责任心强，能够适应施工现场作业环境。 4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书，或有施工现场实习经验者优先考虑。 5.优秀应届生也可投递。

岗位职责： 1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析； 2. 承担产品设计方案制定，输出具备可实施性的技术方案； 3. 编制面向客户技术评审所需的技术文档资料； 4. 主导DFMEA的编制与持续优化工作； 5. 开展尺寸链分析与计算； 6. 制定产品验证计划并推动执行； 7. 全程参与并推进OTS批准流程； 8. 组织并落实工程变更的全流程管控； 9. 编写产品标准、材料规范及设计相关技术文件； 10. 推动新产品开发中的技术创新与优化； 11. 协助开展产品质量问题的根本原因分析。 任职资格： 1、基本要求： 1.1 教育背景：机械类或相关专业，本科及以上学历； 1.2 工作经验：具备3年以上在汽车或工业领域的产品开发经历； 2、专业能力： 2.1 拥有服务全球十大汽车零部件Tier 1客户的项目实践经验； 2.2 能够系统整理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求； 2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力； 2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等常用办公与设计软件； 2.5 掌握几何尺寸与公差（GD&T）的应用知识； 2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力； 2.7 能够进行尺寸链的分析与计算； 2.8 可准确识别产品特殊特性及其潜在影响； 2.9 熟悉DVP制定，试验过程管理及结果确认与闭环跟踪； 2.10 具备制定产品设计规范、材料标准和零部件技术要求的能力； 2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等制造工艺； 2.12 了解工程塑料与金属材料的基本性能与应用特点。

工作职责 1. 负责重防腐涂料的配方开发与性能改进，面向石油石化领域中的高温、高盐雾、强化学腐蚀等严苛工况，研制符合客户实际需求的高性能防护产品。 2. 主导涂装工艺方案的设计与现场验证，涵盖表面处理、施工技术及工程应用支持，保障产品在工业设备、管道等场景下的长效防护效果。 3. 构建系统的涂料性能评估体系，组织实施耐盐雾、耐酸碱、附着力等核心指标的测试与数据解析，持续优化产品的质量水平与批次稳定性。 4. 关注行业先进技术动态与新材料发展，结合企业实际业务方向推进技术革新，攻克工程应用中遇到的复杂腐蚀防护问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程等相关专业背景，具备坚实的涂料化学理论知识。 2. 具备3年以上重防腐涂料研发或现场应用经验，熟悉石油石化行业的腐蚀环境特点及相关防护规范。 3. 熟练掌握涂料配方设计方法，了解树脂、颜料、助剂等原材料的功能特性及其应用场景。 4. 具有较强的实验规划与数据分析能力，能独立开展配方调整及性能测试验证工作。 5. 具备良好的沟通协调能力和技术问题解决能力，能够协同项目团队推动技术方案的实施与落地。

【岗位职责】 1. 负责MLOPS开发与维护。 2. 围绕大模型全生命周期构建对应基础设施。 3. 参与预训练数据构建，训练推理加速。 【岗位要求】 1. 语言栈：python/c++/java任意一种或多种。 2. 加分项：云原生，深度学习，数据建模。

根据生产任务负责排单，发货，协调前后道工序的衔接。

江苏锐科医疗器械有限公司 招聘 生产主管： 1、按新GMP要求建立生产部门的文件及记录体系，并监督执行； 2、负责生产现场的监督管理，确保生产设施和工作环境符合要求； 3、负责生产过程文件的控制和管理，并确保符合要求； 4、负责贯彻实施生产作业指导书，对影响产品质量的人员、物料、环境进行控制，确保生产过程严格按照工艺文件执行； 5、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理； 6、负责组织下属的职业发展和培训工作，提出培训要求； 7、负责下属的员工的技能培训与提升，完成绩效评定； 8、完成领导交办的其他事宜。 【任职要求】 1、熟悉生产流程，精通生产管理知识； 2、具有大专及以上学历，30-35岁内 3、具有三类医疗器械生产企业生产管理经验，有源器械工作经验的，有洁净车间的管理经验。 4、熟练掌握办公软件，能够独立编写部门管理文件，作业指导文件， 5、具有研发部工作经验者优先。 三、工作福利：五险一金、餐补，三节福利等 四、六休一，薪资待遇：6000-6500元。 联系方式：杨女士（微信同） 工作地址：高淳区经济开发区凤山路1-1号四号楼

【岗位职责】 1. 参与生产流程的组织与实施，协助完成生产任务； 2. 学习并掌握车间管理、设备操作及工艺标准等相关工作； 3. 配合主管完成现场管理、质量控制及安全生产相关事务； 4. 根据企业需求轮岗学习，逐步承担基层管理职责； 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力和责任心，能适应生产一线工作环境； 2. 具有较强的执行力和团队协作意识； 3. 愿意从基层岗位做起，有志于在制造类企业长期发展； 4. 具备一定抗压能力，能适应倒班和轮岗安排；

岗位职责： 1、依据销售目标，科学制定车间生产排程及物料筹备方案，并提交上级主管审核； 2、参照BOM表并结合现有库存情况，发起采购需求申请； 3、负责半成品出入库管理，跟进在途物料动态，并统筹成品出货安排； 4、根据物料实际到货进度，灵活调整生产排产计划； 5、监督车间生产进度，协同生产团队确保生产任务按计划顺利推进。 任职要求： 1、具备相关专业大专或以上学历； 2、在生产制造企业拥有2年以上一线生产管理实操经验； 3、具备2年以上生产计划与物料控制相关工作经验； 4、熟悉PCBA及电气结构类产品生产工艺流程，掌握相关产品质量规范； 5、熟练操作办公软件，尤其精通Excel应用； 6、具备良好的沟通协调能力与抗压素质。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假

岗位职责： 1、传达并落实公司各项政策、方针及发展目标； 2、统筹安排本车间工作任务的分解与执行推进； 3、组织实施新员工试用期考核及离职人员工作交接，做好人力储备规划； 4、开展下属培训与绩效激励，有效管控日常运营成本； 5、制定并监督本车间经营目标、规章制度、预算方案、工作计划，并进行跟踪、统计与分析； 6、维护公司纪律规范，保障公司资产与文件的规范使用与妥善管理； 7、负责本车间各类数据和工作记录的归档管理，确保纸质及电子文档可追溯； 8、完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备3-5年车间班长工作经验，有台资、日资企业从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具有良好的沟通协调能力，能以身作则，发挥示范引领作用。

【岗位职责】 1. 合理安排产线人员，确保生产正常而顺利地进行。 2. 进行严格的质量检验及生产程序控制，确保按公司工艺进行生产。 3. 向车间主任汇报班组生产进度及工作效率信息。 4. 确保生产线在用设备（设施）得到日常维护。 5. 指导、培训、监督本班组员工以提升其各项技能。 6. 负责对班组员工进行质量、文明生产考核。 7. 维护生产现场生产秩序，做好人员管控。 8. 做好班组级安全生产教育。 9. 做好产量统计及员工工时统计，每月核对好电子考勤及手工记录的一致性。 10. 协助车间主任做好生产车间的5S管理工作。 【岗位要求】 1. 25岁以上。 2. 中专或高中以上学历，有产线小组或班长管理经验优先。 3. 有电子厂生产领班/组长经验。

岗位职责： 1. 负责稀释剂车间月度、周度及每日生产计划的制定、排程与下达，统筹调配各班组生产任务，合理安排人员与设备资源，确保生产计划科学有序，满足销售订单交付需求。 2. 全程跟进生产订单执行情况，及时协调解决物料供应、设备运行、人员配置等环节异常问题，保障订单按时、按质、按量完成交付，对车间整体交付达成负责。 3. 严格执行稀释剂生产工艺规程与配方标准，监督各工序关键控制点（如原料配比、搅拌时长、灌装精度等），协同技术部门处理工艺难题，确保产品质量稳定可靠。 4. 严格落实危险化学品相关安全制度与操作规范；组织开展车间日常安全隐患排查、员工安全培训及应急演练；重点落实防爆、防静电、防泄漏及VOCs治理等措施，防范安全环保事故发生。 5. 推行5S现场管理体系，保持车间通道畅通、标识明确、物料定置存放；负责生产设备（如分散釜、兑稀釜、过滤器、灌装机等）的日常保养及基础故障处理，保障设备正常运行。 6. 监控原材料及辅料使用情况，严格管控生产损耗，避免浪费；做好在制品和半成品的盘点与流转管理，确保账目与实物一致。 7. 负责20人以上车间团队的日常管理，包括排班、考勤、绩效评估及技能培训，提升员工操作水平与质量意识，培养复合型人才，加强班组梯队建设。 任职要求： 1. 具备3年以上涂料、油墨、稀释剂或溶剂类化工生产行业工作经验，其中至少2年担任车间主任或同类管理职务，熟悉稀释剂/溶剂类产品生产工艺及配套设备。 2. 有实际管理20人及以上生产团队的经历，具备良好的班组调度、任务分配、激励沟通与组织协调能力，能有效提升团队执行力。 3. 精通生产计划编制与发布流程，能根据订单优先级和产能状况动态调整排产方案，具备较强的进度追踪与突发问题应对能力。 4. 熟悉稀释剂全流程生产工艺（配料分散/混合检测过滤灌装包装）；掌握主要设备（分散釜、兑稀釜、密闭过滤器、自动灌装机等）的操作原理与日常维护要点；具备基本化工原料辨识能力，了解常用溶剂的理化特性。 5. 熟知危险化学品安全管理法规与标准，具备较强的风险预判与隐患排查能力；熟悉5S管理方法，能够持续推进现场优化改善。 6. 责任心强，工作细致严谨，具备牢固的安全底线思维和品质意识；抗压能力强，可适应生产高峰期加班及突发事件现场处置；熟练使用常用办公软件（Word/Excel）进行数据统计与报表制作。