南京浦口区统筹管理工人，分配日常工作，擅长房屋加固、桥梁加固。
8000-10000元/月
工长工程师全职
统筹管理工人，分配日常工作，擅长房屋加固、桥梁加固。
工长工程师
招聘MM（项目管理）岗位，工作地点为南京，为长期项目。要求候选人具备6年以上相关经验，且本科毕业于985或211院校。
工长工程师
南京浦口徐总工地招聘一名经验丰富的工人。薪资为每天350元。要求技术熟练，二把刀勿扰。请合适的人员亲自前往，以免耽误工期。
工长/工程师水电
雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，
南京江宁区施工员跟项目上对接，跟工人交底，把我质量，安排协调工人合理上材料。
6000-7000元/月
工长工程师
跟项目上对接，跟工人交底，把我质量，安排协调工人合理上材料。
研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科空调设计设备选型空调调试制冷系统制热系统通风系统空调水系统管路系统工业建筑
工作职责：
1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作；
2. 对现有产品结构进行优化，实现材料成本与制造成本的降低；
3. 开展竞品机组的结构设计分析对比，提出可行性设计改进与优化方案；
4. 编制产品BOM清单，协助工艺部门完成相关工艺文件的制定；
5. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作；
6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程中的技术问题，处理售后反馈并开展市场端技术培训；
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 本科及以上学历，暖通、制冷空调或相关专业背景；
2. 掌握中央空调系统构造，了解BOM构成，具备系统及结构设计实践经验；
3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具，可独立承担产品结构开发任务；
4. 具有3年以上空调行业工作经验，熟悉空调系统设计与应用，精通中央空调专业技术知识，了解产品开发流程者优先；
5. 具备创新思维，能够独立开展问题分析与解决；
6. 品行良好，具备较强的团队协作意识，善于沟通交流，能独立高效完成工作，抗压能力强，乐于接受挑战。
低压线束研发工程师（储能PACK方向）
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科低压线束汽车线束电子线束CATIAAutoCADSolidWorks
岗位职责
1、负责产品设计及产品可制造性（DFM）评估；
2、使用CATIA进行3D建模，CAD完成2D线束图纸设计，精通CATIA线束与零部件设计；
3、掌握行业内连接器类型，能根据不同应用区域完成选型与成本估算；
4、在PLM系统中创建并维护BOM结构；
5、编制与管理APOP相关技术文档；
6、持续推进产品优化与改进；
7、参与新技术导入及现有工艺的技术升级。
岗位要求
1、工科类专业，本科及以上学历，英语四级以上，具备良好英语口语能力；
2、具备3年以上低压线束研发与设计工作经验；
3、熟练运用3D设计软件及CAD制图工具；
4、有客户服务或跨部门协作经验，表达清晰，沟通能力强；
5、具备扎实的设计功底和问题分析能力，思维严谨，可独立开展失效分析工作；
6、有动力电池结构设计或汽车线束项目经验者优先；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并有实际应用经验者优先。
SiC产品管理/技术工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责：
1、市场调研：分析市场动态，洞察客户需求、竞争格局及行业趋势，挖掘产品创新或优化的潜在机会；
2、产品开发与宣介：依据客户实际需求，制定产品发展规划，实施全生命周期管理；
3、项目管理：统筹调配项目资源，确保产品按时研发并顺利上线；
4、跟进样品交付反馈，推动订单落地，实现新产品向量产阶段平稳过渡；
5、收集并整理产品销售数据，进行分析与评估；
任职要求：
1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理；
2、具备3年以上本领域相同岗位工作经历；
3、具备良好的沟通协调能力及项目管理技能；
4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神；
5、具备流畅的英语口语交流水平；
研发助理（双休）
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结学历不限
工作内容：1.图纸管理，图纸下发；2.文件归档；3.资料保管；4.下料图；5.协助发货；6.其它临时事情处理。岗位要求：1.会cad；2.有研发助理相关工作经验
叉车工
招聘叉车工，薪资按计件计算，可缴纳五险一金。平日加班按1.5倍薪资计算，周末加班按2倍薪资计算，法定节假日加班按3倍薪资计算。要求吃苦耐劳，责任心强，年龄在18至55周岁以内，需持有叉车证。
物流叉车工餐补
叉车工工作地址:南京浦口桥林街道8:00-20：00（）忙时有加班26元/小时（24元/时+2元/时餐补）熟悉仓库操作流程
工长工程师
白班岗位：
1. 大河成章中京宏基工地招聘安围挡人员，工作时间早六点至晚六点，休息一小时，薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员4人，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。
3. 翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点至晚五点半，休息一小时，薪资150元或140元，另需加一名割砖人员，薪资180元。
4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元或140元。
5. 南岗捣料岗位，工作时间早六点至晚五点，休息一小时，薪资150元，工作不累。
工长工程师
白班岗位招聘：
1. 大河成章中京宏基工地招聘安围挡人员，工作时间早六点至晚六点，休息一小时，薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员4人，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。
3. 翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，薪资150元或140元，工作时间早六点至晚五点半，休息一小时。另需加割砖人员，薪资180元。
4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员，薪资150元或140元，工作时间早六点至晚五点半。
5. 南岗工地招聘捣料人员，工作时间早六点至晚五点，休息一小时，薪资150元，工作不累。
工长工程师日结
沙岭地区招聘上下架人员，男女不限，薪资按小时计算，为16元/小时，日结。工作时间为现在至下午六点左右。
工长工程师月结
招聘长江段港作拖轮船员，要求持有长江大一类船长证书，具备全回璇双柄船操作经验，技术熟练。
每月工作20天，休息10天，每年路费补贴80元，公司缴纳社保。船长到手工资11200元。
有意者可报名。
高级元器件工程师
2-2.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科元器件电路设计元器件设计元器件失效分析与可靠性验证
岗位职责：
1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析，参与元器件审核并制定相关工作流程；
2. 负责电子元器件供应商研发体系的审核，以及准入资料的技术评估；
3. 负责电子元器件生命周期管理、优选库维护及各类元器件的统筹规划；
4. 协助研发项目团队开展元器件失效分析与可靠性验证，推动供应商进行问题分析与改进；
5. 负责电子元器件应用中的风险识别、方案优化及相关技术指导；
6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库运维管理。
任职资格：
1. 掌握元器件基础知识，了解电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺；
2. 具备扎实的电路分析能力，能熟练操作常用测试设备完成元器件检测；
3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑；
4. 熟悉硬件产品开发的整体流程；
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
注塑工艺经理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科成型工艺注塑工艺工艺改良工艺设计
岗位职责：
1）制定工艺设计相关标准规范；
2）统筹生产运营场地布局，管理动力设施与生产设备；
3）开展新产品制造可行性评估；
4）进行产品直接成本测算及工艺装备投资价值评估；
5）主导新产品制造过程的开发工作；
6）执行工艺方案分析、设计与验证流程；
7）管理工艺参数、工时定额、材料及工艺耗材等技术定额；
8）负责公司生产设备与设施的运行维护管理；
9）承担产品包装方案的设计任务；
10）解决生产过程中出现的各类工艺技术问题；
11）提供面向客户的技术支持服务；
12）关注行业技术发展方向，引进吸收先进技术成果，推进新技术、新材料的应用创新与实施推广。
任职资格：
1）本科及以上学历，机械设计、工业工程等相关理工科专业背景；
2）熟练掌握二维、三维制图软件操作；
3）具备使用英语作为工作语言的能力；
4）具有较强的组织协调与沟通表达能力；
5）拥有5年以上团队管理实践经验。
(包住+晋升+旅游)管理培训生
6000-8000元/月
其他生产营运人员包住经验不限大专销售方向退伍军人优先考虑实习证明
岗位内容：
1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升组织运作效率及员工工作满意度。
2. 参与产品迭代优化与市场推广相关项目，助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标落地，涵盖数据分析、项目执行、客户沟通等相关工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。
2. 具备较强的逻辑思维与数据敏感度，善于发现并推动业务流程优化。
3. 积极主动，踏实肯干，拥有良好的抗压能力与问题应对能力。
福利待遇:
1. 实习证明（三方协议，就业协议，企业接收函，均可提供）
2. 免费提供住宿（2-4人间，配备空调、免费WiFi、洗衣机、冰箱等，小区整租房源）
3. 定期组织团建活动
4. 每年享有3+2次旅游机会
5. 节日礼品（元旦的元宵，端午的粽子，中秋的月饼，腊八节的腊八粥，过年的红包等）
生日惊喜（等你来解锁……）
工作时间:
早上八点至下午六点，中午休息一个半小时。
主管大专
职位描述：
1.组织制定生产部门的管理规范、流程体系、作业指导文件及检修工艺方案，推动公司各项管理制度的落地实施，监督执行过程，定期开展制度执行情况的检查与考核，系统分析制度运行中的问题，提出优化建议；
2.根据公司年度目标，合理分解生产任务至各单元及个人，对生产岗位工作实施监督、考核，并提供改善指导；
3.主抓生产安全技术监管，实时掌握设备运行状态与工况，督促检修人员及时消除设备隐患，协调处理运行异常问题；关键设备的重大操作须现场指导；
4.指导各专业工程师开展技术工作，提升团队专业技术水平与综合能力，为运行与检修人员提供必要的技术支持；
5.全面负责生产设备的管理工作，涵盖日常巡检、大修小修安排及维护工作的监督与考核；
6.牵头编制、审核全厂安全与环保工作计划，并监督执行，确保现场安全可控，杜绝安全事故发生；
7.审核部门内设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请，确保库存配置科学，保障生产连续稳定运行；
8.负责生产部门的安全培训与宣传教育，组织日常安全巡查及突击抽查，针对发现的安全隐患进行调查分析，制定整改措施并监督落实；
9.组织开展生产人员的培训与考核工作，编制年度、月度及梯队人才培养计划，跟踪计划执行进度，评估培训成效，推进技术人才梯队建设；
10.牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控，项目完成后进行总结与效果评估；
11.负责生产管理部门内部体系建设，明确各岗位职责，落实岗位责任制，推动部门文化建设，激发团队活力，打造高效协作团队；
12.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，热能动力、电力系统或相关专业优先，年龄35-50岁；
2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验，或具有大型锅炉运营管理背景；
3、熟悉生产计划编制、调度管理及统计分析方法；
4、具备良好的语言表达与组织协调能力；
5、具备较强的分析判断、应急处置与决策能力；
6、具备扎实的管理能力与人际沟通技巧；
7、能适应长期出差，持有驾照并熟练驾驶。
超高压保护设计工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科控制软件开发控制系统设计电力系统自动化继电保护电气工程及其自动化
职位描述：
1. 承担220kV及以上电压等级继电保护设备的软件研发与日常维护，涵盖线路保护、变压器保护、母线保护、母联保护、电抗器保护以及断路器辅助保护等具体类型。
2. 参与项目需求分析、系统架构设计、功能模块编码（如过流保护逻辑实现）、系统集成测试及技术文档撰写等相关工作。
任职要求：
1. 本科或以上学历，电力系统、继电保护、电气工程及相关专业背景。
2. 具备3年以上继电保护类产品开发经历，熟练掌握C语言编程。
3. 掌握电力系统继电保护原理及其核心算法。
4. 熟悉PSCAD、MATLAB等电力系统仿真软件者优先考虑。
5. 具有良好的团队协作、沟通表达、问题分析与解决能力。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期体检、提供住宿、餐费补贴、通讯补贴、补充医疗保险
化工操作工
7000-10000元/月
其他化工类经验不限高中化工操作工认真负责吃苦耐劳
职责要求：
1、按照生产工艺、作业标准生产，真实、完整填写生产记录及凭证；
2、跟进项目生产进度，完成物料统计与消耗核对；
3、对生产设备、工作环境、安全生产进行监控，确保生产安全顺利进行
4、负责项目现场管理，监督现场人员合规操作，做好现场维护；
5、对生产现场存在的问题及时上报并协助处理；
6、规范使用、妥善保管防护用品及消防器材，落实 EHS 相关要求；
7、积极完成上级交办的其他生产任务。
任职要求：
1、高中及以上学历，制药或化工相关专业；
2、年龄30-45岁，有3-5年以上原料药或中间体的制药或化工企业车间生产工作经验；
3、具备化工企业DCS操作岗位工作经验优先；
4、严格遵守操作规程，服从管理；
5、工作地点，公司项目地工厂；不在南京接受不了***递！！
6、能吃苦耐劳，适应倒班；
7、有团队意识和集体荣誉感，能融入团队
注：薪资加补贴可以达到7-10K，工作地点不在南京，在公司项目所在地，目前安徽居多，后期根据项目调整工作地点！
招聘调色配色技术员-月薪8000
6000-8000元/月
调色工程师1-3年本科涂料调色油漆配方设计色彩精准把控涂料体系优化
工作职责
1. 根据客户具体需求及产品技术规范，独立开展油漆配色方案设计、样品试制及批量生产所需工艺参数的设定。
2. 负责调色环节中的颜色一致性控制，及时处理生产中出现的色差、批次不稳定等关键技术问题。
3. 关注涂料领域色彩流行趋势，持续改进现有调色流程，增强产品在色彩呈现和市场适应性方面的优势。
4. 搭建并管理调色数据系统，完整记录配方信息、工艺关键点及客户使用反馈，整理形成规范化的技术资料。
任职要求
1. 本科及以上学历，化学工程、涂料工程、高分子材料等相关专业背景。
2. 拥有2年以上油漆调色或涂料研发工作经验，了解溶剂型、水性等主要涂料体系的调色机制。
3. 熟悉色彩学基本原理，能熟练操作色差仪、分光光度计等检测仪器。
4. 具备良好的技术分析能力，可高效识别并解决调色过程中出现的技术异常。
原标题：《油漆调色工程师》
蛋白纯化工程师（可接受出差）
1-2万元/月
化工工程师3-5年硕士蛋白纯化工艺质粒纯化工艺
岗位职责：
1、优化蛋白质纯化流程，提高目标蛋白的纯度，有效清除工艺相关杂质残留，减小批次间的差异，实现蛋白纯化过程的规模化提升；
2、开展发酵工艺研发，解决蛋白表达与纯化环节中的技术难题；
3、持续改进并完善标准化蛋白纯化技术平台，应对蛋白工艺开发及生产放大过程中的各类挑战；
4、规范管理实验记录、文献资料及实验室安全管理事务。
任职资格：
1、生物化学与分子生物学、结构生物学等相关专业硕士及以上学历，具备3年以上蛋白纯化相关工作经验；
2、熟练掌握亲和层析、离子交换层析、疏水层析、凝胶过滤层析等蛋白纯化技术，具有工业化蛋白纯化背景，拥有克级以上蛋白纯化实操经验；
3、具备工艺杂质去除经验者优先考虑；在蛋白批间差控制、纯化工艺放大、标准化流程构建方面有经验者优先录用；
4、具有发酵工艺放大实践经验者优先；
5、能接受南京-高淳-湖州之间的短期出差安排，出差频率约为每两周2至3次。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责：
1. 科学调配产线作业人员，保障生产流程顺畅有序开展。
2. 严格执行质量检查与生产流程，确保生产过程符合公司工艺标准。
3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。
4. 落实生产线在用设备（设施）的日常保养与维护工作。
5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。
6. 实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。
7. 维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律执行。
8. 开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。
9. 负责产量数据及工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。
资格：
1、年龄25岁以上
2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑
3、该岗位为定向培养岗位，熟悉岗位流程后直接晋升为班组长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南京化工助理工程师招聘在线招聘信息，主要招聘南京化工工程师相关人才。作为化工工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解化工工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
