南京市浦口区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工工艺指导，监督施工质量与规范执行 3.协调各工种作业，解决现场技术问题，及时向上级反馈施工难点 4.编制施工日志、验收资料及变更签证等工程文档，确保资料完整可追溯 5.落实安全生产责任制，排查隐患，保障现场人员与设备安全 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工流程与标准 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件，能独立识图并指导施工 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高 4.持有建造师、施工员、安全员等岗位证书者优先 5.能适应南京浦口区项目现场工作环境，服从公司统一调配

雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

地面集中式光伏施工电器工长/工程师，需要有一定英语能力，能实操，有社保

南京市有带班岗位需求，需与同事协作推进进度，按时保质完成分配任务。薪资面议，提供交通补助和伙食补助，薪资周结，工期充足，活多。

招聘带班工长若干名，要求手脚麻利，负责施工现场测量放线工作。薪资为6000-6800元，按计件方式结算，多劳多得。

【岗位职责】 1. 负责视频会议终端产品的应用软件开发工作。 2. 参与软件的设计、开发与调试工作，排查解决测试中发现的问题。 3. 优化产品功能和性能，解决客户反馈的产品问题。 4. 不断精进产品质量，努力提高所负责模块的品质，持续改进工作成果，能够应用新技术到产品中。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，计算机及电子信息、通信、自动化等相关专业。 2. 对安卓开发感兴趣，有意向参与安卓开发。 3. 熟悉面向对象程序设计和常用设计模式，Java基础扎实。 4. 具有较好的团队合作精神及沟通表达能力，能吃苦耐劳。 5. 熟悉AI Coding及流程。

岗位职责： 1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析，参与元器件审核并制定相关工作流程； 2. 负责对电子元器件供应商研发体系进行审核，开展准入资料的技术评估； 3. 负责电子元器件生命周期管理、优选库维护以及各类电子元器件的技术规划； 4. 协助研发项目团队完成电子元器件的失效分析与可靠性验证，推动供应商实施改进措施； 5. 负责电子元器件应用过程中的风险评估、方案优化及相关应用技术支持； 6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库运维管理。 任职资格： 1. 掌握电子元器件基础理论，了解电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺； 2. 具备扎实的电路分析能力，能熟练操作常用测试仪器完成元器件检测； 3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑； 4. 熟悉硬件产品开发全过程及各阶段技术要求； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责跟踪检查和确认客户现场使用涂料的状况，及时解决客户使用产品过程中出现的问题，对不合理工艺提出改进建议，保证客户正常使用产品，避免公司损失。 2. 协助现场主管进行库存管理，包括定货、发货、计划管理，确保供货及时、准确。 3. 根据客户要求完成试线准备工作，如清洗材料、管路等。根据技术要求，在试线阶段做好数据记录和统计，包括现场条件、涂料状态等。根据技术要求完成试线相关实验，撰写试线报告，并提交主管审核。 【岗位要求】 1. 中专或以上学历，化学类相关专业优先； 2. 工作积极负责，吃苦耐劳； 3. 能适应经常性出差； 4. 有相关电泳岗位工作经验。 【薪资待遇】 底薪+固定补贴+固定绩效：9000左右。年底红包、出差补贴、夏季高温费、五险一金等。

岗位职责 1. 按照公司产品开发需求，开展技术资料检索、归纳，并完成产品设计开发过程中相关文档的编写与管理工作； 2. 参与实验及样品试制工作，涵盖技术研发类试验、工艺优化实验，以及研发样件试制的技术指导； 3. 协同推进产品验证与确认工作的实施； 4. 承担专利技术文件的整理及申报事务； 5. 负责实验过程记录的撰写、归档与总结，输出项目各阶段所需的设计文档； 6. 完成其他与产品开发相关的支持性工作 任职要求 1. 211院校硕士及以上学位，专业方向为材料学、生物学、生物工程、药学、化学等相关领域； 2. 具备两年以上医疗器械或制药企业合成研发经验，或CRO行业从业背景，具备以下任一研发经历者优先考虑：蛋白质提取、多糖或蛋白修饰、微球制备、脱细胞组织材料、水凝胶开发、可降解聚酯材料等； 3. 掌握化学合成或材料制备相关的实验操作能力，如化学接枝、改性处理、氧化还原反应、重结晶纯化、蒸馏、乳液制备、喷雾干燥、冷冻干燥、膜材料制备等； 4. 因项目产业化放大需要，需配合出差

任职要求 本科及以上学历，理工科或相关专业背景，具备扎实的技术功底。 具有3年以上相关产品研发经历及1年以上团队管理经验，熟悉产品开发流程与项目运作模式，具备创新思维、良好的沟通协调能力、执行推动力及团队合作意识，能够独立规划部门工作并有效组织实施。 主要工作职责 1、团队管理与人员发展：带领研发团队开展工作，负责团队成员的招聘选拔、培训指导、绩效评估及职业发展路径设计，提升团队创新能力和问题应对水平，确保团队高效稳定运行与持续成长； 2、项目管理与研发执行：明确研发方向与项目时间节点，主导新产品开发、现有产品优化升级、技术规范制定等工作，全程跟踪项目进展，协调内外部资源，及时解决关键技术难题； 3、技术决策与创新优化：评审产品设计技术方案，推动产品性能提升，提出系统性改进措施；关注行业前沿技术动态，为公司技术战略规划提供专业建议与支持； 4、资源与预算管理：科学配置研发所需人力、物料及其他资源，控制研发成本与预算支出，确保项目按时交付并符合质量标准； 5、产品支持与质量管理：参与产品前期策划与方案设计，响应客户技术反馈与质量异常情况，组织技术转化、工艺改进工作，统筹各类技术文档的编写与归档管理； 6、外部沟通与合作：作为研发代表对接外部合作机构，开展技术协作项目洽谈，评估合作技术方案的可行性与可靠性，推动外部合作项目顺利实施。

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岗位职责： 1. 负责客户订单水的配送、搬运及安装（含桶装水更换） 2. 按照指定路线和时间高效完成每日送水任务 3. 核对客户信息与订单数量，确保配送准确无误 4. 维护配送车辆及工具，保持清洁与安全状态 5. 及时反馈客户意见及异常情况，协助提升服务质量 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 3. 有送水、物流或搬运相关经验者优先 4. 持有有效身份证件，能提供健康证明 5. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识

送水果蔬菜，靠家安排可日结，商家直招，全南京门店就近安排

白班岗位一：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位二：翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，需2名男性。 白班岗位三：翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位四：翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 香坊捣料岗位暂无工作安排。 哈西捣料岗位招聘干零活人员，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，男性薪资150元，女性薪资140元，不供吃，共7人。

局改、家装、工装，承包制

招聘拼装班长一名。有意者可报名。

北京通州河道工程招聘一名懂河道、桥工长，要求有责任心，具备组织能力，熟悉钢筋和木工工作。

管理岗位，监督和安排工人

【岗位要求】 1. 具有中专及以上学历，有药学、中药学等相关专业或执业药师优先； 2. 具有5年药厂生产管理工作经验，熟悉药品管理法、GMP管理规范等法律法规； 3. 负责中药饮片生产工艺验证、设备验证等工作； 4. 具备良好的领导、沟通能力，原则性强，能够按章办事； 5. 熟悉电脑办公软件操作； 6. 积极按时完成上级交给的临时任务。

【岗位职责】 1. 负责公司内改外船舶轮机设备、电气设备及防污染设备的岸基管理，保障船舶安全运营； 2. 制定船舶年度维修保养计划、坞修计划和修理工程单，审核修理费用，监督修船质量； 3. 负责船舶备件、物料、滑油等采购审核及成本控制； 4. 负责船舶能效管理，满足IMO DCS、CII、SEEMP等要求； 5. 负责船舶证书、检验管理，联系船级社完成内贸船转外贸涉及的换旗、换证、附加检验等工作； 6. 参与内改外船舶轮机技...

产品结构强度模态分析，流体分析，噪声NVH相关分析

1、交付管理：依据业务部门发布的主计划，落实生产资源配置，确保交付目标顺利完成； 2、成本管理：推动制造团队全面执行各项成本管控标准，杜绝资源浪费； 3、安全管理：落实一岗双责，建立制造部管理及职能岗位履职机制，开展隐患排查与整改闭环； 4、质量管理：组织实施产品质量控制措施，保障产品合格率，避免客户投诉与质量损失； 5、5S管理：明确物料、工具等定置规范，强化员工5S意识，规范现场行为，实现现场管理标准化； 任职资格: 1、具有扎实的制造管理实践经验； 2、具备较强的成本管控意识：带领制造团队严格执行各类成本标准，防止浪费现象发生； 3、具备系统的降本思维：通过识别现场改善机会推动成本优化； 4、管理能力：拥有团队建设与管理体系搭建经验，具备对下属进行有效指导与培训的能力； 5、工作经验：5年以上生产管理相关经验（生产或PMC方向），熟悉工厂运营流程

【岗位职责】 1. 核心负责以奶为原料的现制品全流程研发，涵盖奶茶、奶制甜水、现制酸奶、奶盖及各类奶基衍生现制品，从产品概念构思、配方设计、小试、中试到落地推广的全流程把控，确保产品符合市场需求与品牌定位。 2. 深入研究牛奶、酸奶、奶油等奶基原料的特性，结合茶底、果料、谷物、代糖等辅料，优化配方与制作工艺，解决产品口感、稳定性、风味融合等核心问题，如分层、析水、甜感失衡等，提升产品差异化竞争力。 3. 跟踪市场动态、消费趋势及竞品情况，挖掘用户需求（如健康化、低卡、功能性等），提出具有前瞻性的产品研发方向，定期输出新品研发方案，推动产品迭代升级，打造核心爆款产品。 4. 负责研发过程中的实验记录、数据整理与分析，编制产品标准作业流程（SOP）、配方手册、原料规格要求等技术文档，确保研发成果可复制、可落地，为门店运营或生产环节提供技术支持与培训。 5. 配合采购部门筛选奶基原料及相关辅料供应商，参与原料样品测试与评估，优化原料成本，在保证产品品质的前提下实现性价比最大化，建立原料储备与管控体系。 6. 严格遵循《食品安全法》及GB 2760等相关法规标准，确保研发产品符合食品安全、卫生及标签合规要求，完成产品营养成分计算、合规性评估等相关工作，规避产品合规风险。 7. 配合市场、运营等部门开展新品试吃、推广活动，收集市场反馈与消费者评价，快速调整产品配方或工艺，持续优化产品口感与体验；参与企业技术积累，协助撰写相关技术论文或专利申请。 8. 完成上级交办的其他研发相关工作，协助推进研发项目进度，确保研发任务按时达成。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、乳品工程、生物工程、营养与食品卫生学、茶学等相关专业，有1-3年及以上奶基现制品研发经验者优先（优秀应届生可放宽），硕士学历且有乳制品专项研发经验者优先考虑。 2. 熟悉奶基原料（鲜牛奶、酸奶、奶油等）的加工工艺（杀菌、均质、发酵、凝冻等）及特性，掌握奶茶、酸奶、奶制甜水等现制品的配方设计、工艺优化技巧，能独立完成小试、中试及量产转化工作。 3. 具备敏锐的味觉、嗅觉敏感度，能精准分辨风味特征，擅长口感调试与风味搭配，能快速解决产品研发及落地过程中的技术难题（如稳定性、风味失衡等）。 4. 了解食品添加剂（乳化剂、增稠剂等）的功能与应用规范，熟悉食品安全相关法规及行业标准，能确保研发产品合规达标，具备成本核算与控制意识，优化配方成本结构。

岗位职责: 1. 计划与统筹： 依据销售预估、历史出货及库存水平，制定科学的主生产计划（MPS）。主导物料需求计划（MRP）运行，审核MRP输出结果，重点跟进长周期物料与核心元器件的到货进度，提前预警并规避断料风险。 2. 生产调度与执行： 发布正式生产任务，实时监控各环节生产进展。面对插单、订单调整或来料延迟等情况，迅速做出排产优化，灵活调配资源，保障药品交付时效。 3. 库存管控： 设定合理的成品、在制品及原材料安全库存阈值，在确保履约能力基础上，持续压缩库存周转周期，降低积压风险。定期召开呆滞物料分析会，推动呆滞品的有效利用与处置。 4. 跨部门协作： 与销售团队协同应对供需波动，平衡产销关系；联动采购部门，确保物料供应节奏；深入生产车间，掌握一线生产动态与瓶颈问题，强化进度闭环管理；协同仓储物流，保障产品入库与发运高效衔接。 任职资格: 1. 基本条件： 本科及以上学历，制药类相关理工科背景优先考虑。具备5年以上制药企业生产计划相关工作经验。 2. 专业技能： 熟练掌握ERP系统运作逻辑，可独立完成系统内计划模块操作。精通Excel进行数据整理与分析。了解MRP运行机制及精益生产管理方法。 3. 综合素质： 具备良好的问题识别与解决能力，反应敏捷，善于应对突发状况。拥有优秀的跨部门沟通协调能力，逻辑思维清晰，数据洞察力强，具备较强的全局规划与组织能力。

岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理及异常问题的及时应对； 2、监督生产现场人员纪律与出勤状况，落实7S管理要求； 3、依据标准产能监控产线效率，快速响应生产异常，并完成产线员工的培训指导； 4、管控物料出入库数量与损耗情况，确保账实相符，规范物料区域的整理整顿及标识管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上电池生产相关工作经历； 2、具备良好的协调控制、组织管理能力及较强的品质意识； 3、熟悉锂电池生产工艺流程、物料管控、产线异常处置及人员管理； 4、积极主动，责任心强，拥有优秀的沟通协调、组织能力与团队协作精神，能够进行异常分析并实施应急处理； 5、有新能源行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1）制定工艺设计相关标准规范； 2）统筹生产运营场地布局，管理动力设施与生产设备； 3）开展新产品制造可行性评估； 4）进行产品直接成本测算及工艺装备投资价值评估； 5）主导新产品制造过程的开发工作； 6）执行工艺方案分析、设计与验证流程； 7）管理工艺参数、工时定额、材料及工艺耗材等技术定额； 8）负责公司生产设备与设施的运行维护管理； 9）承担产品包装方案的设计任务； 10）解决生产过程中出现的各类工艺技术问题； 11）提供面向客户的技术支持服务； 12）关注行业技术发展方向，引进吸收先进技术成果，推进新技术、新材料的应用创新与实施推广。 任职资格： 1）本科及以上学历，机械设计、工业工程等相关理工科专业背景； 2）熟练掌握二维、三维制图软件操作； 3）具备使用英语作为工作语言的能力； 4）具有较强的组织协调与沟通表达能力； 5）拥有5年以上团队管理实践经验。

岗位职责 1.制定生产计划：依据销售订单与客户实际需求，科学编制生产计划，有序安排各工序及工作任务。 2.组织生产人员：结合生产任务与工作负荷，合理调配作业团队，严格落实计划内容，保障生产进度按时推进。 3.技术支持：参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整，确保产线稳定运行。 4.质量管控：监督生产过程中的质量状况，落实各环节的品质检验与管理工作，确保产品达到既定质量标准。 5.现场管理：负责生产车间的安全、环保与卫生管理，保证作业环境及生产条件符合规范，整洁有序。 6.持续优化：关注行业前沿技术与先进管理模式，持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进，提升整体效率。 7.团队建设：带领团队完成生产目标，对员工进行指导、关怀与培训，激发团队积极性与创新意识。 岗位要求： 1.高中及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，熟悉生产流程及现场管理实务。 3.执行力强，责任心高，能适应一定强度的工作压力。 4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具

1、负责日、周生产计划的执行落地，参与生产计划的制定及相关会议组织； 2、推进品质提升工作，及时纠正生产过程中的问题，并跟进问题改善的实施进度； 3、监督生产日常运作，完成生产数据采集及生产异常情况的统计分析； 4、管控生产线物料损耗，控制在制品数量，确保产线库存账实相符； 5、管理生产人员流动，组织人员补充与调配，持续优化人力配置； 6、实施生产主管层级的绩效考核，推动绩效结果的应用与改进； 7、推动生产内部持续改善，设定并达成各项KPI指标，保障安全生产运行。 任职要求： 1. 具备电子制造行业5年以上生产管理岗位工作经验； 2. 熟悉电子产品组装工艺流程及生产计划执行流程； 3. 有精益生产改善项目实践经验者优先； 4. 具备ISO质量体系导入或审核经验者优先； 5. 有新工厂或产线筹建经验者优先； 6. 应聘生产经理岗位需具备100人以上团队管理经验。