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工长工程师
招聘MM(项目管理)岗位,工作地点为南京,为长期项目。要求候选人具备6年以上相关经验,且本科毕业于985或211院校。
南京
9月2日 17:13拨打电话
加固劳务工长
8000-10000元/月
工长全职
统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
工长工程师
南京浦口徐总工地招聘一名经验丰富的工人。薪资为每天350元。要求技术熟练,二把刀勿扰。请合适的人员亲自前往,以免耽误工期。
南京 浦口区
9月2日 16:48拨打电话
工长/工程师水电
雨发生态园附近招一个工程师,要求60岁以下,有电工证,4500一5000,上班时间8.30-17.30,月休四天,
南京
8月27日 19:27拨打电话
南京浦口区统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
8000-10000元/月
工长工程师全职
统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
南京江宁区施工员跟项目上对接,跟工人交底,把我质量,安排协调工人合理上材料。
6000-7000元/月
工长工程师
跟项目上对接,跟工人交底,把我质量,安排协调工人合理上材料。
其他生产营运人员经验不限硕士大学英语四级变压器
毕业时间:2025-2026 招聘截止时间:2026-08-01 从事工程类、研发类、营销类、职能类相关工作; 需求岗位:电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。 任职要求: 1、2025届、2026届毕业生,应届硕士学历,包含海外高校毕业学生; 2、专业范围:电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语等相关专业; 3、品行端正,富有进取心,工作态度积极主动,具备良好的沟通协调能力、应变能力及判断力。
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
岗位内容: 1. 学习掌握生产流程中的专业技术,执行并完成分配的各项任务,定期向指导老师反馈工作进展。 2. 协助开展生产部门的日常运作与项目推进,通过实践积累经验,为未来的职业发展奠定基础并实现快速成长。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,勇于面对挑战,有强烈的成就动机和独立思考意识。 2. 本岗位面向2024、2025、2026届食品类相关专业的应届毕业生开放申请。 3. 对工作富有热情、积极分享、态度乐观,是我们选拔人才时重点关注的素质。
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科研发设计测试结构设计电路设计PCB设计汽车电子产品医疗电子产品消费电子产品
职位要求: 1、本科及以上学历,电子、光学、机械设计及相关专业,应届毕业生优先; 2、掌握单片机开发与应用技术; 3、熟悉PCB硬件或软件设计开发技术; 4、具备LED汽车车灯电子及电路设计经验者优先; 5、工作认真负责,学习能力强,热爱技术研发,具有钻研精神; 6、有汽车电子项目经验者优先; 7、晋升通道(工程师→助理工程师→研发主管→研发副经理→研发经理)。 公司提供宿舍和食堂,实行单双休,缴纳五险一金,享有生日福利、节日福利等;
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责: 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计,零部件选型与匹配,控制逻辑编写 2. 承担新产品结构方案的规划与设计工作 3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 解决产品售后技术问题,并开展市场端技术培训支持 6. 完成上级交办的临时性工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计与应用,熟练掌握中央空调专业技术 3. 具备创新思维,能够独立分析和解决实际问题 4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,能独立高效完成工作任务 工作地点: 江苏省镇江市新区金港大道70号
江苏南京项目招聘电工4人,薪资为大工每小时42元,包吃包住,人走账清。
42元/时
电工3-5人日结
南京项目招聘电工4人,薪资为大工每小时42元,包吃包住,人走账清。
南京
9月3日 05:04拨打电话
叉车工
招聘叉车工,薪资按计件计算,可缴纳五险一金。平日加班按1.5倍薪资计算,周末加班按2倍薪资计算,法定节假日加班按3倍薪资计算。要求吃苦耐劳,责任心强,年龄在18至55周岁以内,需持有叉车证。
南京
9月3日 04:56拨打电话
物流叉车工餐补
叉车工工作地址:南京浦口桥林街道8:00-20:00()忙时有加班26元/小时(24元/时+2元/时餐补)熟悉仓库操作流程
南京 浦口区
9月3日 04:56拨打电话
南京建邺区招消防水、管道安装/维修
300-400元/天
管道安装消防水1-2人
南京市建邺区招消防水、管道安装/维修
南京 建邺区
9月3日 04:51拨打电话
南京建邺区招管道安装/维修、消防安装、消防水、消防电
消防安装管道安装消防电消防水
南京市建邺区招管道安装/维修、消防安装、消防水、消防电
南京 建邺区
9月3日 04:49拨打电话
工长工程师
白班岗位: 1. 大河成章中京宏基工地招聘安围挡人员,工作时间早六点至晚六点,休息一小时,薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员4人,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元。 3. 翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,工作时间早六点至晚五点半,休息一小时,薪资150元或140元,另需加一名割砖人员,薪资180元。 4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元或140元。 5. 南岗捣料岗位,工作时间早六点至晚五点,休息一小时,薪资150元,工作不累。
哈尔滨 南岗区
9月3日 03:42拨打电话
工长工程师
白班岗位招聘: 1. 大河成章中京宏基工地招聘安围挡人员,工作时间早六点至晚六点,休息一小时,薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员4人,工作时间早六点至晚五点半,薪资150元。 3. 翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,薪资150元或140元,工作时间早六点至晚五点半,休息一小时。另需加割砖人员,薪资180元。 4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员,薪资150元或140元,工作时间早六点至晚五点半。 5. 南岗工地招聘捣料人员,工作时间早六点至晚五点,休息一小时,薪资150元,工作不累。
哈尔滨 南岗区
9月3日 03:42拨打电话
工长工程师日结
沙岭地区招聘上下架人员,男女不限,薪资按小时计算,为16元/小时,日结。工作时间为现在至下午六点左右。
沈阳
9月3日 03:28拨打电话
工长工程师月结
招聘长江段港作拖轮船员,要求持有长江大一类船长证书,具备全回璇双柄船操作经验,技术熟练。 每月工作20天,休息10天,每年路费补贴80元,公司缴纳社保。船长到手工资11200元。 有意者可报名。
武汉
9月3日 03:26拨打电话
山东烟台渤海湾地区招聘替班机工,薪资为一天350元,工作周期约2个月。
350元/天
工长工程师日结
渤海湾地区招聘替班机工,薪资为一天350元,工作周期约2个月。
烟台
9月3日 02:00拨打电话
生产组长帮手
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
1、配合组长落实班组生产任务,以身作则,保障生产计划顺利达成; 2、协助组长统筹人力与物资资源,优化生产流程,提升作业效率; 3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作; 4、协助组长完善现场管理机制,并参与现场管理知识的培训与传授; 5、需参与一线生产,能吃苦耐劳,行动迅速,具备高中或中专及以上学历,掌握基础电脑办公软件操作; 6、长白班,周日休息,接受加班安排,享有加班费、年终奖金等福利,其余待遇可面议,有意向者请联系梁经理:***********,微信同步。
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中热爱餐饮营业深耕发展连锁餐饮
岗位内容: 1. 负责餐厅的日常运营与管理,制定经营方案、业绩目标及营销策略。 2. 组织员工招聘、培训与日常管理,确保团队服务表现达到餐厅规范要求。 3. 监督餐厅设备维护、环境卫生及食品品质,确保符合行业相关标准。 4. 管理食材与饮品的库存水平,控制成本支出。 5. 妥善应对顾客反馈与投诉,及时协调解决各类问题。 任职要求: 1. 拥有餐饮或相关专业学历或资格证书。 2. 具备1年以上餐饮管理岗位工作经验。 3. 具备良好的团队领导力、沟通技巧及客户问题处理能力。 4. 熟悉食品安全、卫生规范及相关质量要求。 5. 年龄在18至35周岁之间
其他生产营运人员月结5-10年本科元器件电路设计元器件设计元器件失效分析与可靠性验证
岗位职责: 1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析,参与元器件审核并制定相关工作流程; 2. 负责电子元器件供应商研发体系的审核,以及准入资料的技术评估; 3. 负责电子元器件生命周期管理、优选库维护及各类元器件的统筹规划; 4. 协助研发项目团队开展元器件失效分析与可靠性验证,推动供应商进行问题分析与改进; 5. 负责电子元器件应用中的风险识别、方案优化及相关技术指导; 6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库运维管理。 任职资格: 1. 掌握元器件基础知识,了解电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺; 2. 具备扎实的电路分析能力,能熟练操作常用测试设备完成元器件检测; 3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑; 4. 熟悉硬件产品开发的整体流程; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
配色师傅
7000-9000元/月
调色工程师3-5年学历不限制定SOP无色盲色弱配方开发稳定性评估
塑料色母,色砂配色。 【岗位职责】 1. 负责产品配色方案的设计与实施,确保色彩效果符合工艺要求和客户标准; 2. 根据原材料特性及生产条件调整配色比例,优化色彩稳定性与一致性; 3. 参与新颜色开发与样品试制,完成实验记录及技术参数整理; 4. 协同生产与质检部门解决配色过程中的技术问题,保障批量生产的可行性; 5. 跟踪行业色彩趋势,结合企业产品特点提出创新性配色建议。 【岗位要求】 1. 具备扎实的色彩理论基础,熟悉常用颜料、染料性能及配伍特性; 2. 熟练掌握配色工具与测色仪器操作,能独立完成调色与校色工作; 3. 具有较强的视觉辨色能力,对色差敏感,具备良好的工艺执行能力; 4. 责任心强,具备团队协作意识,能适应生产现场工作环境。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责 1.制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排各工序及工作任务。 2.组织生产人员:结合生产任务与工作负荷,合理调配作业团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。 3.技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整,确保产线稳定运行。 4.质量管控:监督生产过程中的质量状况,落实各环节的品质检验与管理工作,确保产品达到既定质量标准。 5.现场管理:负责生产车间的安全、环保与卫生管理,保证作业环境及生产条件符合规范,整洁有序。 6.持续优化:关注行业前沿技术与先进管理模式,持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进,提升整体效率。 7.团队建设:带领团队完成生产目标,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队积极性与创新意识。 岗位要求: 1.高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力,熟悉生产流程及现场管理实务。 3.执行力强,责任心高,能适应一定强度的工作压力。 4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具
厂长/主管1-3年本科无菌
岗位职责: 根据车间内部工作分配,依照工艺规程与生产管理文件规定,负责全程监督车间生产流程,落实生产现场的规范管理,保障所生产产品满足质量标准要求,按时完成每日生产目标,确保生产全过程符合GMP规范。 任职要求: 1、掌握制剂生产工艺,熟悉GMP文件管理体系; 2、具备本科或以上学位; 3、具有不少于2年的药品生产工作经验;具备固体或无菌制剂生产或质量管控经历者优先考虑; 4、具备良好沟通意识,工作态度严谨、务实,能承受一定工作压力; 5、服从车间工作安排,可适应夜班作业。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责: 1. 科学调配产线作业人员,保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产流程,确保生产过程符合公司工艺标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4. 落实生产线在用设备(设施)的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能水平。 6. 实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律执行。 8. 开展班组层面的安全教育培训,落实安全生产要求。 9. 负责产量数据及工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格: 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑 3、该岗位为定向培养岗位,熟悉岗位流程后直接晋升为班组长
生产组长/拉长1-3年高中
【工作内容】 -负责车间日常生产运作管理,保障生产计划按时达成; -组织并调配人员作业,监控生产各环节,确保产品品质达标; -巡查设备运转状态,快速响应并解决生产过程中的异常情况; -落实班组人员排班、考勤及相关日常管理工作,积极配合上级安排。 【任职要求】 -高中及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑; -具备2年以上车间生产管理经验,能适应倒班作业模式; -熟悉生产工艺流程及质量管控规范,具备较强的组织协调能力; -可接受倒班工作制,工作认真负责,具有良好的团队管理素质。
液压系统设计师
1.3-1.9万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士液压设计液压元器件液压设备
岗位职责: 1、承担液压系统整体方案的规划与技术落地实施; 2、开展伺服阀、液压阀等关键液压元器件的选型及技术协调工作; 3、主导阀体类高精度结构零部件的设计与性能优化; 4、完成泵类产品中电机输入参数的匹配选型与计算验证。 任职要求: 1、硕士及以上学历,液压、机械或相近专业背景,具有3年以上液压系统、泵类设备或阀体零部件研发设计经历; 2、精通液压系统基础理论及其实际应用; 3、具备流体力学相关计算及仿真模拟能力; 4、拥有精密机械结构设计经验者优先录用。
涂料研发1-3年本科油墨涂料分散剂颜料表面处理纳米色浆油性涂料水性涂料英语可作为工作语言
职责描述 主要负责颜料分散剂在油墨、涂料领域的配方开发与性能评估,为研发、销售提供技术支撑。 一、岗位职责: 1. 开发优化油墨/涂料各体系配方,解决客户应用问题; 2. 完成产品性能测试,建立维护测试SOP; 3. 竞品分析,挖掘公司产品差异化优势; 4. 跨部门协同,提供技术支持及素材撰写; 5. 实验室仪器维护及EHS管理。 二、任职要求: 1. 本科及以上,化学、高分子、精细化工等相关专业; 2. 1年以上油墨/涂料相关实验室经验,优先知名原材料/油墨涂料企业从业者; 3. 熟悉至少两类体系配方,懂分散剂作用机理,会操作相关实验仪器; 4. 英语 CET-4及以上,严谨负责、善于沟通协作。 5. 加分项:熟悉流变学;有颜料表面处理/纳米色浆制备经验;掌握微观表征手段;有专利/论文;有客户现场技术支持经验 6. 年龄要求:28岁-35岁
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