1、在经理领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理。 2、负责按照客户订单安排生产线执行生产任务 3、对员工进行培训，安排好每个人的分工内容。 4、负责物料收发、整理、归纳。 5、作业人员的培训、安排等管理； 6、负责产线品质检测、把关和生产效率提升。 7、做好岗位作业中的环境整理、财产保护工作。 8、能有效的与人沟通，确保生产管理工作的井然有序。 9、维护工作纪律，督促组内人员保质保量的完成生产任务。 10、注重工作方法及工作流程的持续改良； 11、完成上级领导交给的其它任务。 上班时间：上午9:00--下午6:30，节假日正常休息！ 工资待遇： 基本工资+全勤奖+岗位津贴（分初级、中级、高级）+房补+餐补+工龄+奖金+加班工资+社保+一般每月工资能达到5K--8K不等 这里有舞台，有才你就来！

一、岗位职责： 1、负责后焊拉的整体运作； 2、按照生产计划排拉生产，合理安排调配员工； 3、额定时间内按质按量完成生产任务； 4、指导员工规范员工操作、培训新进场员工； 5、拉线现场环境控制和劳动记录控制。 二、任职要求： 1、年龄45岁以下，高中以上文化，熟练使用烙铁、热风枪等工具，电子基础知识扎实； 2、有一定的设备调校经验或动手能力; 3、2年以上电子产品PCBA的修补段管理经验； 4、熟悉插件、懂电子元件焊接工艺质量标准； 5、有计划、组织、指导能力,有产能分析能力、设备及劳动利用率分析能力； 6、工作积极主动，沟通协调能力较好；有良好的团队合作精神； 7、工作细致认真，有耐心，能吃苦耐劳； 8、会应用常用电脑办公软件。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力及经验； 2. 福利待遇：购买社保、年终奖、带薪年假、员工福利等； 3. 提供良好的晋升空间和发展平台。

【岗位职责】 1. 负责车间生产计划排产、人员排班、班组日常管理，保障订单按时、保质、保量交付。 2. 主导现场5S/6S、安全生产、品质异常处理、不良率管控，有效降低生产损耗。 3. 对接计划、品质、仓储等部门，协调物料与设备问题，保障生产顺畅；熟练使用SOP、生产日报、ERP系统。

招生产组长做电压产品， ，会调模，懂管理，

1).SMT组长招聘要求：年龄22-35岁， 学历要求高中及以上， 一年以上现场设备操作与两年以上现场管理经验，精通SMT生产流程，锡膏使用与物料管理要求，对效率提升与品质监控有独特的管理手法，熟悉NPM印刷机，NXT+XPF贴片机，团队协作意识强，一线管理能以身作则，吃苦耐劳，适应白夜班工作制。 2).测试组长： 1、依上级指令执行生产及各项事务，完成生产效率、品质目标； 2、维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务； 3、保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降本增效； 4、监控本组现场6S与纪律管理工作； 5、WIP工单结案失效监控。 任职要求： 1、高中以上学历，一年以上测试生产管理工作经验； 2、有一定的组织能力，做事有条理，有责任心； 3、具有良好的团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责产线人员安排、日常排拉与现场管理，保障生产正常运转 2. 跟进生产进度、把控产品品质，落实7S及安全生产规范 3. 做好员工管理、新人带教，及时处理产线各类异常 4. 填写生产报表，对接各部门工作 【岗位要求】 1. 初中及以上学历，有2年以上电子厂流水线拉长带班经验 2. 熟悉流水线作业、SOP及现场管理，能独立处理突发问题 3. 沟通执行力强，吃苦耐劳、责任心强 【福利待遇】 底薪+岗补+转正绩效+加班费+各类补贴，多劳多得 入职购社保，准时发薪，包住宿，享有工龄奖、全勤奖等

岗位职责： 1.负责喇叭生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 熟练操作及调试喇叭生产设备，及时处理产线异常与工艺问题 3.监督生产过程中的质量控制，落实首检、巡检与终检要求 4.组织班组员工开展安全培训与技能提升，强化团队协作与执行力 5. 做好生产数据记录、报表汇总及现场6S管理工作 任职要求： 1. 有喇叭生产相关经验两年以上，熟悉振膜、音圈、磁路等核心工艺 2. 具备设备调试与基础故障排除能力，能独立带班作业 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 4. 学历不限，有制造业班组长经验者优先 5. 服从安排，适应生产型企业工作节奏

岗位职责： 前期有人带 1、负责生产设备的日常及每周保养，标准参数调整，独立完成产品线更换，设备故障排查与调试等工作； 2、具备吃苦耐劳精神，能适应现场工作环境，不惧脏累； 3、无需管理团队，主要处理卧式成型机及其他常见设备的故障，承担维修与维护任务； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专或以上学历，年龄在24至40周岁之间，身体健康； 2、具有一年以上相关机械设备操作经验，可接受白班与夜班轮班安排； 3、服从管理安排，服务意识强，具备良好的沟通与协作能力； 4、责任心强，具备团队合作意识，工作细致认真。 福利待遇： 1、享受有薪假期（包括国家法定节假日、年假、婚假、丧假等）； 2、公司统一为员工缴纳社会保险； 3、每逢传统节日发放节日礼品； 4、提供住宿，宿舍配备空调、热水器、洗衣间，热水全天候供应； 5、提供良好的发展平台与晋升机会，每月15日准时发放薪资。 面试地址： 深圳市南山区西丽大磡村杨门工业区27栋4楼 附近公交站台： 怡华工业区、大磡商业街路口、大磡二村口、大磡工业区

工作地点：深圳福田区、罗湖区、南山区、盐田区、宝安区、龙岗区、龙华区、坪山区、光明区。 岗位职责： 1.门窗、玻璃定制，上门维修、更换。 任职要求： 1.有责任心，诚实守信，服务意识强，沟通能力强，有经验的专业门窗师傅。

深圳市龙华区招家具修复

岗位职责： 负责日常后台管理和维护。 及时响应和接待线上的客户咨询，解答疑问，协助跟单并促成交易。 负责日常订单的处理与跟进，对接发货进度，保障整个交易流程顺畅。 协助处理基础的售后反馈，收集客户建议，维护良好的长期合作关系。 任职要求： 需要踏实稳定、有责任心的小伙伴。 熟悉基本的办公软件操作，打字熟练，沟通表达能力清晰。 性格温和有耐心，服务意识强，能较好地理解客户需求。 有相关经验者优先，无经验但做事细心、愿意学习的也欢迎。

友联船厂厂房拆除12米高，工价550一天，有高空证、焊工证。今天下午可以上岛，有住的地方

微损拆除旧的固定家具，组合为可移动家具

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

岗位职责： 1.负责板式家具生产线的日常统筹与人员调度，确保各工序高效衔接 2. 监督生产进度与产品质量，及时发现并解决制程异常问题 3.组织员工开展岗位技能培训与安全操作规范宣导 4.执行生产数据记录与报表汇总，配合上级完成产能分析与优化建议 5. 协调物料、设备及工艺支持部门，保障产线稳定运行 任职要求： 1.具备板式家具制造行业生产管理经验，熟悉封边、钻孔、组装等核心工艺 2. 有较强的现场协调能力与团队带教意识，能独立处理突发生产问题 3. 责任心强，执行力高，适应制造业快节奏工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力，能完成日常生产数据整理 5.吃苦耐劳，服从安排，有木工或全能师傅背景者优先

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 指导员工规范操作，监督工艺SOP执行与作业标准落实 3. 协调工序衔接，及时处理生产异常，提升产线效率与良品率 4. 开展班组安全教育与现场6S管理，落实安全生产责任制 5. 做好生产数据记录与汇报，配合质量、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础质量与安全知识，有班组长经验者优先 5. 学历不限，高中及以上学历优先

负责生产线的产品补油工作，同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1.具备生产组长/领班相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境，具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限，有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，通过集中培训掌握锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不把岗位当作短期过渡，愿意经历一线调试历练，接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源，主动记录优化方案，具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班；可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 5. 有以下行业经验优先：自动化设备。 【培养发展路径】 1. 标准化培养：集中理论培训（1个月，设备、产品、安全、制度系统学习）。 2. 制造/测试跨部门轮训（1个月，熟悉设备装配、出厂检测全流程）。 3. 一线设备调试员实操历练（6个月，驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接）。 4. 综合考核（理论+实操+日常表现+个人发展意愿），双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

有物联网设备生产经验，工作细心严谨，能带好拉线生产，按时保质保量完成产品生产

1、熟练掌握海天小吨位注塑机的操作、日常使用及设备维护保养流程； 2、全面负责注塑生产运作，统筹车间的生产计划、组织安排与现场管理工作； 3、巡查生产设备运行状况，及时处理异常问题，持续提升产品质量与生产直通率； 4、具备良好的团队协作精神与扎实的管理能力，工作认真负责，自我要求严格； 5、具有多年注塑岗位实操经验，能够适应白班与夜班轮班工作安排。

生产助理 1. 接收业务订单并安排生产计划，跟进车间生产进度、质量检验及包装环节，保障产品按时交付。 2. 负责基础行政与人事相关事务处理。 3. 协调各部门日常运作，协助优化生产工艺流程，解决生产及办公过程中的临时性事务。 4. 执行研发部门日常任务指派与记录工作，按指导要求进行资料查询及相关物料采购事宜。

1、负责生产部门各项生产任务的组织实施； 2、把控生产进度，及时应对并处理异常情况； 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作； 4、对作业人员进行现场操作指导与监督； 5、加强员工沟通，落实公司规章制度传达； 6、推行现场5S管理及作业纪律检查与宣导。 任职要求： 1、具备1年以上现场生产管理相关经验； 2、熟悉电子产品生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

【岗位职责】 1. 熟悉仓库出入库流程、盘点作业及5S管理，了解先进先出原则。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历，具备1年以上工厂仓管经验，有五金或精密机加工行业背景者优先。 2. 具备基础电脑操作能力，熟练使用Excel软件。 3. 做事细心严谨，责任心强，能准确识别物料规格，对数字敏感，吃苦耐劳。 4. 身体健康，服从工作安排，具备良好的沟通能力。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金 2. 包吃住（宿舍空调热水） 3. 全勤奖、绩效奖、节日福利 4. 厂区环境整洁，自动化五金车间，工作稳定

工作内容: 1.负责生产部各类统计数据 2.物料情况的跟踪，发放物料 3.生产数据录入，做好产品出货工作 薪资待遇: 包吃包住，购买五险，年假，节假日有礼品发放

【岗位职责】 1. 负责注塑生产现场的日常管理与协调工作 2. 监督注塑机台的运行状态，确保生产顺利进行 3. 组织班组人员完成生产任务，控制生产进度与质量 4. 指导员工规范操作，落实安全生产要求 5. 配合上级完成生产计划及现场5S管理 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效管理班组人员 2. 熟悉注塑工艺流程及常见设备操作 3. 具备较强的现场问题处理能力 4. 能适应倒班安排，责任心强 5. 有团队合作精神，工作积极主动

任职职责： 负责生产环节的统筹管理，确保生产计划按时保质保量完成， 主导车间质量体系的日常运行，重点处理现场异常问题，提升异常响应效率， 协同业务部门推进生产流程优化，保障各工序衔接顺畅， 持续推动产品质量与生产效率的双重提升，有投影仪组装经验者优先考虑。 岗位要求： 1.年龄25-43周岁； 2.具备1年以上生产主管相关工作经验； 3.熟练操作EXCEL等办公软件； 4.执行力强，具备良好的沟通与协调能力； 5.有团队合作精神，坚持原则，工作细致认真，能适应高强度作业。

1、负责店铺的日常管理和运营工作 2、监督和确保餐饮服务的质量和效率 3、处理顾客投诉问题，提供优质的顾客服务。 任职要求： 1、有1年以上餐饮行业管理经验，有较强的管理能力及沟通能力 2、拥有良好的沟通技巧，能与顾客建立良好关系 薪资：5000-10000

【岗位职责】 1. 每天出勤人力输出； 2. 每天考勤输出； 3. 每天财务报表输出； 4. 每天拉线排名输出； 5. 周报、月报数据输出； 6. 绩效考核数据及打分； 7. 其它事项【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有生产文员相关工作经验者优先考虑，熟悉生产管理流程。

【岗位职责】 1. 负责电火花机班组日常生产安排、人员排班、工序统筹； 2. 把控加工精度、交期、品质，处理加工异常、崩电极、割偏、粗糙度不良等问题； 3. 指导组员上机、工装夹具制作，规范操作，提升稼动率与生产效率； 4. 负责设备日常保养、耗材管控（铜公、钼丝、导电块、过滤芯等），降低生产成本； 5. 做好生产记录、5S现场管理、安全生产、交接班管理，配合模具/生产部门对接进度； 6. 培训新员工，管理班组纪律，落实品质整改。 【岗位要求】 1. 年龄：25-45岁