写字楼保安，包吃上班轻松，可玩手机，坐岗登记来访车辆 身高173以上，年龄18-35 岁 月休4天，坐岗加巡逻登记来访 宿舍4-6人间公寓型，空调洗衣机热水器都有

图书馆招聘队员3人 1.要求： 年龄:20~35岁 身高175cm以上，身材均匀，服从命令、听从指挥、身无纹身、身体健康，不戴眼镜，有保安员证，吃苦耐劳的热血青年，退役军人优先 学历:高中以上 2. 薪资待遇 试用期2个月，月薪5600元；转正后月薪5800元（含餐补500元）； 3. 内设员工饭堂，内部用餐享85折优惠； 4. 提供住宿，省去通勤及租房成本； 5. 月休4天，按排班制度执行，保障合理休息。 以上要求不能虚假谎报，其间产生后果及费用自负，公司概不承担。 上班制:12小时制，二班制 上班地点:深圳市图书馆北馆.（龙华区红山地铁站附近） 联系方式（陈生）

南山前海停车场管理员，周结 工期1个月 周结薪资：180元一天，包吃包住（每周五发放上周工资）； 工作时间:8:00到20:00，两班倒。 公寓式宿舍，一个房间一个空调，宿舍有洗衣机，空调，独立卫生间，宿舍干净卫生（）周边坐地铁方便！ 要求：20-35周岁，身高穿鞋：175以上 身体健康，无不良前科，无纹身，有团队精神；有责任心！(戴眼镜不要) 岗位：环境优，强度小 面试条件：体检报告，身份证。有退伍证跟保安员证优先录取

负责巡逻登记，检查消防设施安全 上六休一，缴纳五险一金 不查纹身案底，来了就上班 工作地点：安徽

【招聘】保安2名： 年龄：20-48以下，身高170以上，持保安员证，身体健康 无犯罪前科。12小时，长白班巡逻岗，工作环境好，三个月内体检，要提供老家城乡居民养老保险。 工作时间： 薪资待遇：5000休4天， 酒店招1人，48以下，两班倒，包吃包住伙食好 四星级酒店 休3天，持保安员证， 薪资待遇:4500

单位名称：深圳市大亚湾保安服务有限公司 招聘岗位：发电站警卫员5人 一、招聘条件: 1、年龄19—27周岁;政历清白,无违法犯罪记录； 2、退伍军人高中以上学历（必须提供退伍证和毕业证）; 3、脱鞋净身高171公分以上,五官端正、裸眼视力不低于1.0、身体健康、无纹身。 二、收入待遇: 1、月平均工资5200元，试用期约4600元（试用期3个月，表现优秀者试用1个半月后考核通过可转正），每天工作8小时,上三天班休息一天,加班费另计（平时加班248元/天，法定节日加班372元/天）; 2、福利待遇:晋升加薪（队伍50%以上的岗位有技术津贴或管理津贴），每年6月--10月高温补贴300元/月，工作满一年享受带薪年假5天，年终考核奖,节日慰问，团队活动，年度体检等)； 3、免费提供住宿及工作餐；统一配发工作制服; 4、社保、住房公积金按深圳市有关规定执行购买，公司额外给员工购买了商业保险。 5、住宿环境:4人一个标准间,有空调、网络、独立卫生间; 工作地点：深圳市大鹏新区大亚湾核电站

保安公司直聘 深圳市福田区幼儿园保安2名：8小时，工资4500元，月休4天，包吃包住，，空调岗位。 任职要求：提供无犯罪记录证明，有保安证，体检，身体健康，30-45岁以下，身高168cm以上，具有吃苦耐劳的精神、良好端正的个人形象，服从管理，团结同事。 微信： 电话

岗位职责： 1.负责工作区域内的日常巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记，确保安全秩序； 2.监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件； 3.配合开展消防设施检查、安全隐患排查及基础应急处置； 4.维护岗亭及责任区域环境卫生，保持执勤形象规范、举止得体； 5.完成上级交办的其他安保相关工作。 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好责任心与服务意识； 2.学历不限，退伍军人、持有效保安员证者优先； 3.有1年以上安保工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 4.能适应轮班制工作安排，服从管理，具备基本沟通与应变能力。

1、完成日常学校安全秩序，提前识别安保风险； 2、负责学校高峰期安全管理工作； 3、接受日常防爆应急训练； 欢迎电话沟通

负责社区岗亭收费、负责社区消防安全。 岗位职责： 1. 负责社区出入口岗亭值守及车辆/人员登记、收费工作 2. 定期巡查社区公共区域，及时发现并报告消防安全隐患 3. 熟练操作消防器材与监控系统，参与消防应急演练与处置 4. 维护社区秩序，协助处理突发事件及居民求助事项 5. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、流程规范 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历或消防培训证书者优先 4. 服从管理，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 学历不限，初中及以上文化程度

空调小工

【新厂内推】普工包装工8000+，招聘正式工，临时工，夫妻工，入职买五险一金 深圳新厂，招聘普工 薪资待遇 新员工入职奖励5000元，入职可借支500-1000元 临时工：28纯工价 到手8000左右 正式工：2600-2850底薪 按照深圳劳动法计算薪资 8000-8500左右（入职买五险一金） 吃住情况 吃饭：入职包三餐，节假日以及定期发放水果小礼品 住宿：六人间，四人间，空调，洗衣机，热水器宿舍设施配套齐全，花园式厂房（入职有结婚证可以安排夫妻房） 入职要求 年龄18-47岁，身体健康 无纹身，无案底，无传染性疾病 不要求经验，不要求文化，不要求学历 持有本人二代身份证

深圳富士康25-28元/小时，三天下班后日结150，月入6500-8500元上班轻松普通工衣坐班，上班轻松，长白班，质检，仓库，CNC，自动化，QC，测试，物料，品检等岗位可以安排，男女不限，加班稳定，福利待遇好，上班轻松 普通工衣轻松部门纯工价25-26元/小时，三天下班后日结150，或者一周预支500-1000元，无尘服部门27-28元/小时，部门自己选择，福利待遇好 正式工待遇工资除开额外补贴4500元 底薪2600元/月，加班按劳动法计算，每月7号发薪按2600底薪同工同酬发放，2026月12月15日在职一次性奖励4500元，，不折算！ 招聘年龄18-45岁以下男女不限 温馨提示：富士康所有部门和厂区自己选择，招聘厂区：（深圳龙华厂区）

深圳龙华招电焊需要有证的

岗位职责： 1.负责装修项目中室内铝板安装 2.按图纸及施工规范进行现场放线、定位与精准安装，确保工艺质量与验收标准 3. 配合项目经理及其它工种协同作业，保障工期进度与现场安全文明施工 4. 对安装完成部位进行自检与整改，及时反馈施工问题并提出优化建议 5. 妥善保管工具材料，保持作业区域整洁，遵守施工现场各项管理规定 任职要求： 1. 有装修木工相关工作经验，熟悉铝板安装工艺者优先 2.熟练使用木工常用工具及电动设备，具备独立操作能力 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 身体健康，能适应深圳南山区内项目流动施工需求 5.学历不限，持有相关职业资格证书者更佳

大型商务楼保安，要求年龄18-55周岁，身高166以上，身材匀称，工作轻松，巡逻岗或坐岗，巡逻一圈就休息，上班时间8:00-20:00，住宿有空调，4-6人一间，有全自动洗衣机，上班离项目不远，工资210-250/天，四级消控证270/天，包吃包住，节假日400/天，月综合工资6300-7500包吃包住； 商务楼停车场纯坐班保安5500-6300包吃住，纯坐班养老岗，酱油活，不巡逻不站岗，185-210一天，5500-6300一个月，包住包吃，内部有员工食堂，55周岁以下，要稳定的，节假日双倍工资，有上海保安证优先安排，身体健康无犯罪记录，提供体检报告合格

小区保安员 【工作待遇】应项目需要，现招聘保安多名，月薪，4800月休4天，法定节假日双倍工资，包住不包吃。 【工作时间】上班时间12小时，半个月转一次班， 【工作内容】主要工作，坐岗：负责小区的进出秩序维护，，人行岗，巡逻岗。 【工作要求】年龄18-35岁以内，身高168以上，身高156以上，初中以上学历、自备黑色皮鞋和黑色腰带。爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神，遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神，（需要在项目过年。） 需要出示无犯罪证明，持保安上岗证或退伍军人证以及有经验者优先考虑。有意者请联系我， 【工作地址】广州市花都区，体育路保利琅悦 【联系人】朱先生 【联系电话】

大概要十多个人，18~57 岁！ 帖子还在说明还要人！真实招聘！ 有无证均可，巡逻登记访客 月薪6~7千！ 具体待遇细节等以面试为准(班次、岗位、身高年龄等)

招聘：东河区委南附近招聘俩名白班人员年龄55岁以下，工资3000，夜班一名，工资2800..退伍军，有保安证的优先，上班时间晚七早七，晚七早七月休息俩天，节假日有福利，必须有无犯罪记录证明，体检报告，必须服从管理，遵守纪律，吃苦耐劳，联系电话

 建国路银行找保安人员一名，男女不限一天100元，五天

1. 订单对接与排产跟进 负责客户订单接收、核对、录入，确认产品规格、工艺、交期、数量等信息，梳理生产需求，协助内部生产排期，确保订单信息零误差、无误产、错产情况。 2. 外协工厂全程跟踪（核心岗位工作） 负责对接、管理公司外协合作工厂，包括压铸、加工、表面处理、组装等外协工序；实时跟进外协物料进度、生产质量、加工周期，每日更新外协生产进度台账。 及时协调外协厂生产异常、延期、品质问题，同步反馈给业务及上级，保障外协订单按期、按质完成回货，避免影响整体交期。 3. 客户生产进度对接与反馈 常态化对接客户，主动汇报订单生产进度、外协加工进度、出货节点；及时同步生产异常、交期变动情况，做好客户沟通与解释工作，维护客户合作关系。 接收客户疑问、整改需求、验货要求，同步落实到生产及外协端，跟进整改闭环。 4. 出货、单据与台账管理 负责整理订单资料、送货单、对账单、出货清单等单据，核对出货数量、型号、批次；建立完善的订单进度台账、外协进度台账、出货台账，保证数据清晰、可追溯。 5. 客户对账、核账工作 每月按时整理客户月度出货明细、退货明细、扣款明细，精准核对账务数据，制作客户对账单； 对接客户财务完成对账、确认、回签工作，跟进对账异常问题处理，保障账务清晰、准确，配合回款工作。 6. 异常处理与复盘 针对生产延期、外协品质不良、对账差异、客诉问题进行汇总复盘，记录问题原因、处理方案、预防措施，协助优化外协管理及订单跟单流程。 任职要求 1. 学历不限，1年以上工厂生产跟单、外协跟单经验，有五金、压铸、精密配件行业经验者优先录用。 2. 熟悉订单流转、外协对接、生产跟进、客户对账完整流程，能独立处理外协厂进度、品质异常问题。 3. 熟练使用Excel制作台账、对账表格，数据敏感度高，细心严谨，对账零差错意识强。 4. 具备良好的沟通协调能力，可同时对接内部生产、外协工厂、客户三方，抗压能力强。 5. 工作主动负责、执行力强，有良好的时间观念，能高效跟进订单交期，把控生产节点。 6. 无不良从业记录，稳定性强，服从工作安排。

招聘保安员 1，保安员，年龄18至35以下。身高180以上，形象佳，12小时，包吃包住 6000元至6500元， 2，保安员，年龄18至35岁以下。身高175以上，形象佳，12小时，5500元月 包吃包住， 3，保安员，年龄18至40岁以下，身高172以上，12小时，形象佳 5000元，包吃包住， 4，消防员，持中级消证，年龄18至50岁以下，身高165以上。 12小时，6000元至7000元，包吃包住，

一、安检职位描述： 1、工作职责：使用安检专业的设备仪器依法对进入地铁车站的所有人员及其所携带的物品进行安全检查。依法对乘客携带的禁、限带物品进行登记、放行、改乘、自弃等处置 2、任职要求：年龄18—42岁，性别不限，身高165cm以上，身高152cm以上；身体健康，无纹身，无案底，中专以上学历；退伍军人优先。 3、工作时间：早班06:00—15:00，中班15:00一 24:00。 4、福利待遇：综合底薪4000元，加班费另计，加班费151/班次，综合工资4000—7000元/月；包吃住、休息四天、晋升空间大，根据个人能力竞选班队长，班队长、中队长、大队长综合工资6000—15000元/月。包食宿，宿舍配备热水器、空调。 列车安全员职位描述： 1、工作职责：负责巡查值守列车，对列车上的可疑人员及物品及时处理；维护乘车秩序，制止不文明乘车行为。 2、任职要求：年龄18-48周岁，身高165cm以上，无纹身，吃苦耐劳，有团队精神，无违法犯罪或其它恶习；中专以上学历；退伍军人优先、有保安员证优先。 3、福利待遇：综合底薪4000元，加班费另计，加班费底，中专以上学历；保安员证优先，退伍军人优先。 3、工作时间：早班06:00—15:00，中班15:00一 24:00。 4、福利待遇：综合底薪4000元，加班费另计，加班费 151/班次，综合工资4000—6000元/月；包吃住、休息四天、晋升空间大，根据个人能力竞选班队长，班队长、中队长、大队长综合工资6000—15000元/月。包食宿，宿舍配备热水器、空调。 地址：五号线長嶺陂站

【岗位要求】 1. 25-48岁，有橡胶炼胶车间带班经验，懂胶料配方优先。 2. 熟悉炼胶全套工艺流程，能处理常见工艺、设备问题。 3. 有管理意识，沟通能力好，能协调班组员工，服从生产安排。 4. 能够配合车间倒班。 【薪资待遇】 1. 薪资面议。

25号10到两点，四点半10在福田梅林，惜亩蟹汤，普宁直营店，一个小时25块钱，有意的电话

岗位职责： 1、面向工业电镀前处理清洗领域，围绕相关技术需求及项目，承担产品或解决方案的售前推广、售中技术支持以及售后问题诊断与分析； 2、为客户及公司内部技术人员提供操作指导与专业培训，保障技术支持服务的有效落地； 3、定期协同业务团队对公司现有产品开展交流，收集客户使用反馈与市场动态，复核原有产品配方，识别潜在缺陷并推动优化升级，确保产品持续符合市场需求并提升竞争优势； 任职要求： 1、教育背景：具备精细化工、应用化学或相近化学类专业本科及以上学历； 2、工作经验：需拥有八年以上电镀前处理清洗类产品研发经历，特别突出者可适当放宽条件

招聘工厂保安： 薪资待遇:4600-5000包住不包吃，要求有责任心，工作轻松，主要负责门岗外来人员车辆登记放行，长坐班。 4600-5000没有休息，看清楚了 需要体检报告。

包装岗小组长 包装： 1.做好预包装货品的克重复核工作 2.熟练操作系统产品信息录入及打标签挂标签工作 3.了解来货单据及工费、产品对应情况 4.不同品类不同克重复核操作要熟悉并能独立操作 5.协助每天库存盘点及调拨对账工作 工作职责： 1、分配工作任务，确保团队效率和工作进度; 2、促进团队间的协作和沟通，维护积极的工作环境; 3、共同完成包装任务。 任职要求： 1、责任心强，抗压及沟通协调能力好； 2、有1年以上珠宝行业经验； 3、身体健康、吃苦耐劳，能接受高峰期加班，服从工作安排。

岗位职责： 1、承担液压传动系统及其配套部件的方案规划、原理图绘制、结构设计与元器件选型，确保设计成果符合产品性能指标及成本控制要求。 2、主导液压系统的研发试验与样机运行调试，对测试中发现的问题进行诊断分析、优化调整，持续提升系统运行的稳定性和可靠性。 3、深度参与产品研发项目，为液压传动方向提供专业技术支撑与解决方案。 4、编写液压系统相关技术文件，如设计说明、装配工艺规范、维护指导手册等，确保技术资料完整准确。 5、关注液压传动领域前沿技术发展，积极引入先进设计理念与技术手段，增强公司产品的技术领先性。 6、协助处理生产制造及售后服务环节中的液压技术问题，提供现场技术支持与解决策略。 7、在设计过程中实施成本管控，通过方案优化降低材料与加工成本。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压工程等相关专业背景。 2、具备扎实的物理基础知识，尤其在力学、热力学等与流体相关的学科领域有深入理解。 3、掌握流体力学与液压传动的专业理论，熟悉液压系统的工作机制、构成结构及设计流程。 4、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成液压原理图与三维建模设计，具备AMESim等仿真软件使用经验者优先考虑。 5、具有3年以上液压系统设计、研发或相关实际工作经验，具备大型机械设备液压开发经历者优先。 6、具备出色的故障分析与应对能力，能迅速识别并解决液压系统在设计与运行中的各类问题。 7、具备良好的沟通协作能力，富有团队精神，能够高效协同跨部门工作推进。 8、工作态度认真细致，责任心强，具备较强的创新思维和自主学习能力。

岗位名称：工程经理 【岗位职责】 1. 结合公司发展规划，制定部门年度、季度经营KPI与工作目标，统筹部门预算、耗材、设备采购租赁等成本评估，完善部门管理制度与工作流程，搭建工程标准化体系，负责工艺文件编制、审核、更新与落地监督，持续提升PCBA产品可制造性。 2. 主导PCBA新品外发导入工作，参与研发设计评审与DFM图纸分析，对接客户解决设计工艺问题，完成技术标准转化、工艺方案设计与工装治具开发；统筹FA小批量试产计划落地、过程攻关与量产过渡，高效解决试产、量产中的各类制程与技术难题。 3. 全面管控外协工厂PCBA组装、功能测试、成品包装全流程制程，制定标准化作业流程、工艺参数与检验规范，定期开展外发现场工艺巡检，落实工程变更评估、落地与验证，统一外协生产标准，杜绝工艺违规作业。 4. 主导制程提质降本专项工作，组建专项改善小组，运用精益生产、IE工程手法优化工序流程，解决制程不稳定、不良率高等核心问题；通过工艺优化、设备改造、新工艺引进、人工工序替代等方式，提升生产良率与效率，达成年度降本增效目标。 5. 负责外发生产设备、检测设备的选型、验收与改造方案评估，确保设备、治具、测试方案匹配PCBA生产需求；针对生产报废、设备异常、批量不良开展根源分析，制定长效预防改善对策。 6. 统筹公司样板管理、工艺优化及新工艺开发工作，优化整合新品报价体系，精准核算工艺成本，协助销售完成新品报价评估与客户技术对接，保障报价合理、准时、精准。 7. 负责工程部、售后服务部团队全面管理，涵盖人员招聘、工作调配、技能培训、绩效考核、激励机制搭建及人才梯队建设，推动部门技术沉淀、知识共享与经验标准化。 8. 深度联动研发、品质、销售、外协工厂等内外部团队，配合处理质量审计、客户投诉，提供工艺技术支撑，同时落实工艺安全生产规范，规避生产安全风险，保障生产合规有序开展。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上电子、自动化、机电相关专业，5年以上PCBA制程工艺工作经验，3年以上工程团队管理经验。 2. 熟悉PCBA主板外发组装、测试、包装全流程生产模式，精通DFM分析、工艺文件搭建、制程异常改善、外协工厂管控。 3. 具备独立主导良率提升、工艺优化、降本增效专项项目经验，擅长问题复盘、数据沉淀与标准化体系搭建。 4. 具备优秀的团队管理、跨部门沟通及问题攻关能力，结果导向，责任心强，具备良好的品质意识与成本管控思维。