岗位职责: 1、统筹服装班组日常生产； 2、监督员工按工艺标准操作； 3、跟进生产进度； 4、管理班组人员考勤； 5、统计生产数据。 大专及以上学历；年龄20-27岁，会基础的办公软件。

岗位职责： 1、依据公司生产安排，制定本车间的生产执行计划； 2、按照计划组织并推进生产任务，保障生产进度按时完成； 3、科学调配人力与设备资源，优化产线布局及产能负荷，提升作业效率； 4、主持召开车间日常会议，统筹协调各项生产工作； 5、对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 6、巡查员工操作规范，对不合规行为及时警示并纠正； 7、推动生产环节中的自检与互检机制，杜绝不良品进入下工序； 8、汇总分析每日生产数据，持续寻找改进点，提升产出效能； 9、负责班组人员的日常管理、技能培训与能力发展； 10、落实上级交办的其他相关工作。 有LED灯具或发光类礼品产品生产经验者优先考虑 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、具有一年以上生产线组长或拉长管理岗位经验； 4、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力

接受能力强，能解决常见问题能力，需要沟通能力强，吃苦耐劳白夜班倒班制

本公司招电源适配器电源变压器生产拉长2名，男女不限，年龄20~45周岁，必须有电子开关电源适配器或电源变压器的生产管理经验及能独立排拉安排生产，对开关电源适配器有维修经验和检验能者优先。

岗位职责 订单交期管理：依据生产周期安排生产计划，合理分配任务并处理生产过程中的异常及人为问题。 生产计划：落实生产计划的执行，监控进度偏差并进行有效管理。 异常处理：及时应对生产过程中出现的延期、补料等异常情况。 物料管控：统筹生产所需材料的领取、结转、退库及使用消耗的控制。 良率管控：监督生产环节的良品率及物料损耗情况，确保指标达标。 记录管理：核查与管理员工的生产作业记录，确保数据准确完整。 表单审核：对员工工作单据进行审核与确认，保障流程规范。 人员安排：根据产能需求调配人员，协调各岗位人力配合。 培训计划：组织实施员工培训计划，并跟进考核执行效果。 临时任务：积极配合并完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求：熟练操作常用办公软件，有同行业领班工作经验者优先，具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。

招聘岗位：后焊组长 一、岗位职责： 1、负责后焊拉的整体运作； 2、按照生产计划排拉生产，合理安排调配员工； 3、额定时间内按质按量完成生产任务； 4、指导员工规范员工操作、培训新进场员工； 5、拉线现场环境控制和劳动记录控制。 二、任职要求： 1、年龄45岁以下，高中以上文化，熟练使用烙铁、热风枪等工具，电子基础知识扎实； 2、有一定的设备调校经验或动手能力; 3、2年以上电子产品PCBA的修补段管理经验； 4、熟悉插件、懂电子元件焊接工艺质量标准； 5、有计划、组织、指导能力,有产能分析能力、设备及劳动利用率分析能力； 6、工作积极主动，沟通协调能力较好；有良好的团队合作精神； 7、工作细致认真，有耐心，能吃苦耐劳； 8、会应用常用电脑办公软件。 三、薪资待遇： 1. 薪资范围：6K-8K(可面议，根据个人能力及经验）； 2. 福利待遇：购买社保、年终奖、带薪年假、员工福利等； 3. 提供良好的晋升空间和发展平台。 地址：应人石三和工业园B栋二楼

25-45周岁，高中或高中以上文化。工作细心，有责任心，有较好的现场管理能力和一定包装经验。

1、达成既定生产目标。 2、强化生产管理，实时跟进生产进度（涵盖：产量、质量、效率），持续提升生产管理水平与产出效益。 3、长期重视生产线安全及车间工艺卫生，落实各项劳动保护措施，不断优化作业环境，确保生产过程安全有序、文明规范。 4、高效传达公司制度，做好员工沟通工作，及时准确地推动公司及部门各项规章制度落地执行。 任职资格 1、具备两年以上电子制造行业DIP段基层管理经验； 2、具有较强的组织与沟通能力，具备一定的计划与协调能力； 3、具备基本的电脑操作技能。

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、监控生产进度，及时应对并处理突发异常情况； 3、制定员工培训计划并牵头开展相关培训工作； 4、对员工进行现场操作指导与技术辅导； 5、落实员工沟通机制，传达公司政策与规章制度； 6、推动现场5S管理及作业纪律宣导与检查工作。 任职要求： 1、具备2年以上现场生产管理经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力，能够快速分析判断生产异常，具备较强的心理抗压能力及团队协作意识。

职位描述 【岗位职责】 · 负责生产线日常管理，确保生产进度与质量达标 · 协调班组人员工作安排，提升团队效率 · 监督操作规范执行，及时处理生产异常 【职位要求】 · 3-5年生产现场管理经验，熟悉手袋或类似行业者优先 · 具备一定沟通协调能力，能带领团队完成任务 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议（待遇优厚，多劳多得）

深圳市南山区招中央空调安装， 识图定位，配管和分支器。

深圳龙华微见（工期长，车间有空调，面试简单，通过率高） 钳工39元一小时（会打表） 电工40元一小时（中大工水平） 包住不包吃，外宿有补贴，每个月15号发上个月，每周可以预支 ，

急需要 6 人！一天300-480元，一家门店取货，提供车+吃住，骑两轮电动车送蔬菜槟榔/小物品！送附近小区，无押金，东西不重，月入9000-13000，招长期工，全职临时工，人走账清,要求会骑车导航，能做的联系！

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深圳市南山区临时水电（需要有电工证的需要先报备后才可以去26号下午去拆，只需要把电电卸接个临时电个行不用带工具，200块附近能去的电话，不扯皮

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及安全问题 3. 组织班组晨会与技能培训，提升团队作业效率与质量意识 4. 操作叉车完成物料装卸、转运及到货对接（须持有效叉车证） 5. 填写生产报表、异常记录及交接班日志，保障信息准确可追溯 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业车间运作流程 2. 持有国家认可的叉车操作证，能熟练、安全操作叉车 3. 具备基本沟通协调能力与责任心，能适应倒班安排 4. 能够指导一线员工规范作业，具备基础质量与安全意识 5. 学历不限，有制造业班组长经验者优先

1.三年以上带班经验 对佳明机海天注塑机能熟练操作，能熟练使用三轴五轴机械手，能独立完成机台的调试和异常处理 2.负责处理机台的异常情况 确保各机台产量 质量达标 。 3.有充电宝蓝牙耳机3C数码产品调试经验优先录取 4.负责新进人员的品质培训操作培训车间6S管理 。 5.吃苦耐劳，服从领导安排。

南通外资企业，生产班组长1名 年龄：20-45岁 学历：中专及以上学历 要求：有三年以上团队管理经验，具备五金、钣金、丝网焊接相关行业班组长岗位工作经验，熟悉多工艺生产管理模式者优先 薪资待遇：综合薪资1.1-1.3W 缴纳五险一金 两班倒 工作时间： 夜班补贴30/晚。

诚招 镁质风管生产领班 熟悉板材开槽工艺 人员调度管理 根据清单完成镀锌板压口 叉车驾驶能力 合管经验3~5年 管午饭 薪资待遇真心对待 地址：德州开发区金特空调集团有限公司.

江夏今天招电子厂质检~生产班长，空调车间 沌口今天招长白班仓库主管，工资高环境好

新代系统，三菱系统

岗位职责： 1.操作CNC三菱系统，三轴，四轴，3加2机器，根据零件的编程来调机装夹、加工及精度检测 2.根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、切削参数并优化加工路径 3. 日常维护保养设备，及时发现并反馈机械或程序异常，保障生产安全与效率 4.配合质检部门完成首件确认及过程巡检，确保产品符合公差与表面质量标准 5.填写设备运行记录、加工日报等生产文档，保持现场5S规范 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械制造、数控技术等相关专业更佳 2. CNC操作经验不限，有3-5年调机经验者优先，做过外贸单优先 3. 熟悉FANUC、广数、三菱等主流系统操作 4. 工作认真负责，具备基本的安全意识与团队协作精神 5.能适应制造业生产节奏，接受倒班安排（如岗位需）

能独立编程调机，会磨刀磨扁钻

岗位职责: 独立完成CNC调机，及产品的首检、过程检，保证机台正常运行，控制加工零件的品质。 任职资格: 1、具有两年以上的CNC调机自动化配件加工经验。 2、熟练操作三菱系统机床。三轴，无龙门 3、会磨刀磨钻头，删减程式，能够看懂图纸。 4、熟悉量具的使用，能适应两班倒。 5、工作态度积极，服从安排，吃苦耐劳，有责任心。 工作时间:26天制，10.5小时，白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00。 公司包吃包住（有食堂，宿舍有空调，热水器，水电平摊），半个月转一次班，有夜班补助（晚班包晚餐另外再补15元一晚），做满一年，年底双薪。 本公司主要做自动化产品，一般铝件和钢件比较多。

26天，11小时，包吃住，

工作地点深圳坪山，要求7年以上工作经验，年龄45岁以下，工资9000-11000

【工作内容】 - 负责数控车床的程序编写与优化，确保加工精度和效率； - 根据图纸要求进行工艺分析和编程操作； - 配合生产部门完成设备调试及加工过程中的技术问题处理； - 参与新产品试制及工艺改进工作。 【任职要求】 - 本科学历，机械制造、自动化、电气工程、电子工程、仪器等相关专业； - 熟悉数控车床操作及编程软件（如CAXA、Mastercam等）； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘CNC调机员4名。包吃住。工资9000至10000。地址松岗燕罗。。张生

招聘：为满足生产需求，现面向社会征集摆焊工、焊工（需焊工证）、冲压工人才，欢迎大家踊跃推荐。详情咨询:向先生/杨小姐，联系电话:（可以联系）

一、岗位职责： 1. 负责公司产品与项目的电气方案设计，完成电气图纸绘制、电气元器件选型、PLC编程及设备电气调试工作； 2. 协同机械与软件工程师推进项目设计与调试，指导电工进行接线及控制柜安装。 二、任职要求： 1. 熟悉电气设计规范与标准，能熟练使用EPLAN或电气CAD等绘图软件完成电气原理图、接线图的绘制； 2. 精通至少一种主流PLC品牌的应用与编程（优先考虑三菱、西门子），并熟练掌握至少一种人机界面的程序开发； 3. 能依据项目工艺需求，快速提出合理的电气解决方案并完成元器件选型； 4. 具备4轴SCARA、ABB、EPSON、优傲等机械臂应用经验者优先录用； 5. 拥有五年以上电气设计与开发相关工作经验； 6. 思维敏捷，具备良好的沟通能力，富有团队协作意识和责任心。