【岗位职责】 1. 负责生产车间拉线的生产与人员管理； 2. 对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训； 3. 检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作； 4. 根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标； 5. 努力降低各种原、辅材料、小配件和用品消耗； 6. 完成上级临时交待任务。 【岗位要求】 1. 熟悉松下NPM型号，XP线体的SMT设备操作、电子料； 2. 车间主做新能源车载电源类主板加工，熟悉汽车电子类产品的优先。

1.负责插件及后焊生产线的产能、效率、品质及收尾工作的跟进 2.车间人员的日常管理与技能培训 3.与客户进行日常事务的沟通与协调 4.协调各部门之间的日常工作衔接 5.处理生产部门其他常规性事务 任职要求： 1.思维敏捷，能合理调配人力以实现各产线效率与品质的最佳平衡 2.具备较强的员工培训与团队管理能力 3.工作踏实肯干，抗压性强，可接受加班安排 4.具备3年以上PCBA插件及后焊环节的现场管理经验

我司招DIP生产组长、DIP拉长、主板功能维修人员（全职/兼职） 岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电子加工、电子.机电设备等相关专业优先，28-40岁； 2、5年以上电子制造行业工作经验，大型电子制造公司生产经理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

【缝制组长】综合11-12K · 包吃住 · 五险 · 年终奖 · 全年无淡季 月薪 11-12K只是底，福利叠满才是真到手。 【收入】底薪 + 产值/产量提成，综合月薪 11-12K，高的时候13K-14K 【保障】缴纳五险、年假、工龄奖、全勤奖、年终奖 【生活】包吃住，新厂房环境优美；所有节假日都有礼品或购物卡福利 【活儿稳】全年无淡季，单量充足，不用担心稳定性 【岗位要求】 1. 高中以上学历，5年时装（女士连衣裙优先）生产管理经验，熟悉欧美版型工艺； 2. 精通定制全流程工艺，能独立解决高难度问题；懂纸样优先； 3. 沟通协调强、会带人激励；细节控，抗压稳交付

负责当班期间车间运作及人员协调，具备较强的责任心，能吃苦耐劳，注重团队协作。 熟悉塑胶材料及相关生产工艺，具备8年以上注塑行业工作经验。

岗位职责： 1、配合生产主管落实企业及车间各项管理制度，参与制定并执行车间生产计划及相关管理措施； 2、全面负责班组人员日常管理，准确记录考勤信息，开展沟通与绩效评估，推动班组团队建设； 3、协助生产技术员完成产品投产前的组织协调和技术准备工作； 4、科学安排各工序生产任务，关注工序间工时均衡，确保生产计划按时达成； 5、组织技术培训，提升班组整体操作水平，严控产品质量，减少不良品产生，达成质量考核目标； 6、及时识别生产过程中出现的问题，协同生产技术员、设转工程师、质量工程师进行处理，保障生产流程顺畅运行； 7、落实班组安全生产责任，强化设备维护保养，监督执行安全作业规范，定期检查安全消防设施； 8、推进班组经济核算工作，节约能源与辅助材料，有效控制生产成本； 9、根据医疗器械生产质量管理规范及体外诊断试剂附录要求，规范填写各类生产记录。 任职要求： 1、学历/专业：中专及以上学历； 2、计算机操作：熟练使用办公软件； 3、工作经验：具备生产现场管理实践经验，有洁净车间工作经历者优先考虑； 4、工作技能：具备生产计划落地能力、团队协作能力以及问题发现与分析解决能力； 5、具有两年以上大型医疗器械生产管理经验； 6、了解ISO13485等医疗器械相关法规要求； 7、具备良好的团队合作意识，态度积极向上，能主动支持公司政策与发展方向。

要求45岁以下，对三轴五轴机械手熟练使用.

岗位职责 订单交期管理：依据生产周期安排生产计划，合理分配任务并处理生产过程中的异常及人为问题。 生产计划：落实生产计划的执行，监控进度偏差并进行有效管理。 异常处理：及时应对生产过程中出现的延期、补料等异常情况。 物料管控：统筹生产所需材料的领取、结转、退库及使用消耗的控制。 良率管控：监督生产环节的良品率及物料损耗情况，确保指标达标。 记录管理：核查与管理员工的生产作业记录，确保数据准确完整。 表单审核：对员工工作单据进行审核与确认，保障流程规范。 人员安排：根据产能需求调配人员，协调各岗位人力配合。 培训计划：组织实施员工培训计划，并跟进考核执行效果。 临时任务：积极配合并完成上级交办的临时性工作任务。 岗位要求：熟练操作常用办公软件，有同行业领班工作经验者优先，具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力。

招聘盐田或蛇口司机1名，驾驶新车TX7豪沃。要求持有A2驾驶证，证件齐全且真实有效；熟悉珠三角路线，不挑单、不拒单，保证产值；熟悉盐田、蛇口码头操作；年龄55岁以内。工资准时发放，有意者可面谈。

招聘A2司机，招聘货柜师傅一名。要求能吃苦耐劳，爱惜车辆，不挑单，工资准时。需三证件齐全且真实有效，熟悉珠三角线路及深圳各码头。公司单量充足，要求有三年以上货柜车和珠三角路线经验，生手勿扰。工作地点在盐田。

深圳市南山区招弱电/安防、工地小工/杂工 小区保安室门口4G监控故障检查18个故障排查，基本断电重启就可以，然后让后台确认时候上线，自配电动车现场有个1米多梯子，需要电笔，螺丝刀，电工胶布

明天早上8点20 要一个力工5个小时120，干活不会很累，工作帮忙拆设备跟搬运，小件设备。看清楚在打电话，接受不了的别朕系。

招聘电工、钳工、调试人员。工作地址位于深圳坪山，月薪8000元起。入职后需参加为期20至30天的培训，培训内容包括强电、弱电、配盘、走线、对IO及调试。

急招SMT拉长（多名）、SMT岗位5人，两班倒，男女不限、QC，2人人，长白班，要求，女，17-38岁 【岗位要求】 20–40岁，初中以上学历，无案底 熟练操作富士NXT、松下NPM、西门子TX贴片机，可独立负责整条产线生产运行 【薪资待遇】 工价23元/小时（21元基础+2元稳岗奖，满1个月享有） 工期2个月，可长期稳定做 在职每月22–24号发上月工资，本人银行卡发放 离职工资3天内结清 【食宿福利】 包住，空调热水宿舍，水电平摊，当天面试当天分宿舍 吃饭自理，园区有食堂 普通工衣，不用体检 月保险60元 【借支政策】 无日结，满条件每周可预支300–500元

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.协调物料、设备与工艺问题，及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场6S管理，维护安全、整洁、有序的生产环境 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2.具备基础质量管理与现场改善意识，能识别常见制程问题 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

1，熟悉板式家具车间现场管理经验，人员管理，进度跟踪，6s管理 2、25--40岁，高中或中专同等学历

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

接受能力强，能解决常见问题能力，需要沟通能力强，吃苦耐劳白夜班倒班制

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4.与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度；对接车间、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5.定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 6.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 7. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 8. 协助生产物料采购，计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 9.对接车间、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 2. 有仓库文员、生产跟单、文员或制造业采工作经验者优先 3.服从工作安排，具备团队协作意识 4. 能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保台账及维修记录，确保管理规范化、可追溯 3. 协同生产部门优化设备使用流程，参与设备升级改造与技术改进项目 4.管理备品备件库存，合理提报采购需求，控制运维成本 5.配合安全管理部门落实设备操作规程与安全生产要求，组织相关培训

1、负责生产装配，即LED灯具组装和测试； 2、工作细心认真，责任心强，善于琢磨； 3、略懂电子知识，熟练使用电烙铁、万用表等工具，有电子厂工作经验者优先；

直线模组，大理石高精度定位平台装配

【岗位概述】 主要负责公司业务流程梳理、标准化优化、制度落地及流程监督工作，覆盖数码印花设备研发、采购、生产、销售、售后全链条，协助推进企业规范化、标准化、数字化管理，助力各部门高效协同、降本提效，应届生可培养。 【岗位职责】 1. 流程梳理与调研：协助调研公司各部门现有业务流程，重点梳理数码印花设备生产、装配、调试、销售接单、售后装机维保、研发变更等核心流程，记录流程现状、堵点及问题，整理流程台账与调研报告。 2. 流程优化与标准化：协助主管开展流程优化工作，绘制标准流程图，编制、修订各岗位SOP作业指引、管理制度，规范跨部门协同流程，精简冗余审批、解决协作脱节问题。 3. 落地推行与宣导培训：跟进新版流程、制度、SOP的落地推行，协助开展全员宣导和基础培训，解答各部门流程执行疑问，确保流程落地执行。 4. 流程稽查与复盘：协助开展日常流程稽查，检查各部门流程执行合规性，统计流程执行数据，收集一线问题与改善建议，定期参与流程复盘，跟进问题整改闭环。 5. 数字化与体系协助：配合ERP、MES等数字化系统落地，梳理业务流程需求，推动流程线上化、标准化留痕；协助完善质量管理体系文件，配合内审、外审相关资料整理工作。 6. 日常企管工作：协助修订公司管理制度、整理经营数据、跟进精益改善专项工作，完成上级交办的其他企业管理相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、工商管理、企业管理、机械相关专业，优秀应届生或无相关经验亦可。 2. 了解基础企业管理、流程优化逻辑，会基础办公软件，具备基本文档撰写、数据整理能力。 3. 思维清晰、细心严谨，有良好的沟通协调、学习能力和执行力，愿意深耕制造行业企管工作。 4. 有无数码印花、机械设备行业经验均可，公司可系统培养。

日结！日结！日结！招多名临时工！！！烙铁熟手！下班发工资！电联：()恒丰工业城B1栋五楼

薪资面议，底薪8K起步。 一档社保医保，全额公积金最高档24%的比例。（五险一金一档购买） 标准工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，基本双休。 每月5号发薪。 请注意仔细看岗位要求，不合适请不要投递！！ 【岗位职责】 1. 负责依据生产计划及生产工序要求，及时备料并准确完成 SMT 设备操作（上料/换料/补件检测等）及维护； 2. 巡查操作保证设备的运作情况，有异常及时处理，不能处理的上报；

【岗位职责】 1. 全面负责制造工厂仓储部日常运营，统筹原材料仓、半成品仓、成品仓的收货、入库、储存、配料发料、出货全流程，对部门整体结果负责。 2. 建立并持续完善仓储管理制度、作业标准与SOP，形成可复制的标准化管理体系。 3. 建立循环盘点与月度大盘点机制，确保账、卡、物一致，库存账实相符率达标；主导差异分析与改善闭环，管控呆滞料与不良品。 4. 仓储规划与效率提升：推行定点定位、储位与动线优化、标识与批次追溯管理；持续优化收发货流程与工作方法，提升空间利用率、作业效率与人均产出。 5. 推动仓库信息化建设：落地适配当前公司规模的仓储管理系统，提高仓库的智能化水平。 6. 团队建设：负责部门组织搭建与人才梯队培养，统筹团队排班、培训与绩效考核。 7. 安全与现场管理：落实粉尘防爆、化学品安全、叉车作业、消防安全及6S管理，建立隐患排查与应急机制。 8. 跨部门协同：联动计划、采购、生产、质量、销售，保障物料齐套与订单交付。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先。 2. 具备跨境电商制造业仓储全盘管理经验5年以上，其中3年以上50人以上团队管理经验。 3. 熟悉仓储体系搭建、库存管控、成本优化、盘点管理，熟练操作ERP/WMS系统。 4. 精通仓库安全管理与6S现场管理，具备流程优化、降本增效实战案例。 5. 逻辑清晰、统筹能力强，擅长团队管理、跨部门协调与问题闭环落地。

注塑机上下模、调机、三轴（五轴）机械手，会安排生产进度，能控制产品质量

岗位职责： 1、配合生产主管落实企业及车间各项管理制度，参与制定并执行车间生产计划； 2、全面管理班组人员，准确记录考勤，开展沟通与绩效考核，推进班组团队建设； 3、协助生产技术员完成产品投产前的组织协调及技术准备工作； 4、科学安排各工序生产任务，关注工序间工时均衡，确保生产任务按时达成； 5、组织技术培训，提升班组整体操作水平，严控产品质量，减少不良品产生，达成质量目标； 6、及时识别生产过程中的异常情况，协同生产技术员、设转工程师、质量工程师进行处理，保障生产流程顺畅运行； 7、落实班组安全生产责任，强化设备维护保养，监督执行安全作业规范，定期检查安全消防设施； 8、推进班组经济核算工作，节约能源与辅助材料，有效控制生产成本； 9、根据医疗器械生产质量管理规范及体外诊断试剂附录要求，规范填写相关生产记录。 任职要求： 1、学历/专业：中专及以上学历； 2、计算机操作：熟练使用办公软件； 3、工作经验：具备生产现场管理经验，有洁净车间工作经历者优先考虑； 4、工作技能：具备生产计划执行、团队协作及问题分析与解决能力； 5、具有两年以上大型医疗器械生产管理经验； 6、了解ISO13485等医疗器械相关法规要求； 7、具备良好的团队合作意识，态度积极向上，能主动支持公司政策与发展方向。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体管理，确保生产计划按时保质完成。 2. 组织协调各生产环节，优化人员、设备与物料的资源配置。 3. 监督生产过程中的安全、质量与效率，推动持续改进措施实施。 4. 带领生产团队执行标准化作业，提升整体运作水平。 【岗位要求】 1. 有5年以上DIP管理经验，了解贴片工艺与作业规范。 2. 具备较强的组织协调能力，能有效管理生产团队。 3. 具有良好的问题分析与解决能力，能够应对现场突发情况。 4. 工作责任心强，具备较强的执行力和团队合作意识。