岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保各产线高效、安全、合规运行 2. 监督执行食品安全管理，严控过程管控及成品出厂质量标准 3. 组织制定并落实生产计划，协调研发、品控、仓储等部门，保障订单准时交付与产能合理利用 4. 推动现场管理与持续改善，降低损耗率，提升人效与设备综合效率 5. 负责车间团队建设与员工培训，开展安全教育、操作规范考核及绩效辅导 任职要求： 1. 食品生产加工企业车间管理经验，熟悉虎皮凤爪、卤肥肠生产工艺者优先 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及团队领导力 3. 责任心强，能适应食品工厂工作环境，接受阶段性加班与生产旺季驻厂管理

一、工作内容与职责 1. 产品战略与研发规划 (1)市场导向研发：深入市场，研究餐饮趋势、消费者口味偏好（如区域化辣度、健康低脂、复合风味等），制定符合公司战略的年度及中长期产品研发规划。 (2)风味体系搭建：构建和完善公司的风味理论体系及核心配方库（如麻辣、清汤、番茄、菌汤等火锅底料系列，以及复合酱料、蘸料系列）。 (3)创新与预研：领导团队进行前沿技术（如天然调味、减盐增鲜、风味包埋技术等）和新概念产品的预研。 2. 产品全周期研发管理 (1)配方设计与开发：主导新产品的配方设计、小样制作、风味评测和稳定性测试。 (2)工艺设计与转化：负责将实验室配方转化为可工业化生产的标准工艺，确定关键控制点（如炒制温度、时间、均质压力、杀菌条件等）。 (3)标准化制定：建立和完善所有产品的标准化文件，包括原料标准、配方标准、工艺作业指导书、成品标准等。 3. 供应链与质量协同 (1)原料管理： 参与核心香辛料、油脂、调味料等原料的供应商筛选与评估，制定原料验收标准。 (2)生产支持： 协助生产部门解决量产过程中的工艺和风味问题，确保产品品质稳定。 (3)质量对接： 与质量部门（QA/QC）紧密合作，确保所有产品符合国家食品安全标准、相关法规及企业内控标准。 4. 团队管理与技术支持 (1)团队建设：组建和管理一支具备食品科学、调味理论、工艺工程等专业技能的研发团队。 (2)技术培训：培养团队成员的“味觉”敏感度和调味技术，提升整体研发能力。 (3)跨部门协作：为市场、销售和客服部门提供专业技术支持，如产品卖点提炼、技术答疑等。 二、任职要求 1. 教育与专业知识背景 (1)学历：大专及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业。 (2)知识：精通食品化学、食品风味学、食品微生物学、食品工程原理；深刻理解香辛料特性、油脂氧化、美拉德反应、调味原理等；熟悉食品添加剂使用标准、食品安全法等国家法律法规。 2. 工作经验 (1)行业经验：具备8年以上复合调味品、火锅底料、餐饮定制调料等相关行业研发经验。 (2)管理经验：至少3年以上研发团队管理或项目负责人经验， (3)实操经验：拥有丰富的小样调试、中试放大、工业化生产的实践经验，能亲手炒制、调配者优先。 3. 核心能力与技能 (1)卓越的味觉与嗅觉： 具备敏锐、精准的风味辨别和描述能力，能够清晰地定义和复现目标风味。 (2)技术攻关能力： 能够解决产品开发中遇到的风味失真、油脂析出、风味稳定性、保质期等关键技术难题。 (3)沟通协调能力： 出色的跨部门沟通能力，能够与生产、质量、采购、市场等部门高效协作。 薪酬待遇：年薪30万+研发奖金+年终奖金

1. 制定研发规划，完成产品研发的可行性分析及项目立项前期准备工作。 2. 按照项目具体需求，承接研发工作，依照计划推进并达成既定目标。 3. 根据研发任务要求，合理规划产品开发进度，统筹任务分工，保障各研发模块按时推进。 4. 负责公司现有产品的日常维护与迭代升级，确保产品质量持续稳定。 5. 开展肉制品相关技术难题攻关，包括保色、护水等关键技术研究与应用。 6. 主导大型食品或肉制品类研发项目的实施与推进。 7. 在食品（肉制品）领域发表过学术论文或具备大型食品科研项目经验者优先录用。 备注：必须具备肉制品或调味品行业同岗位工作经验，非该领域人员请勿投递！

岗位：餐饮产品研发工程师（8K-12K，优秀者可上浮） 岗位职责：（按标准开发或升级满足市场与客户需要的产品） 1、主导产品创新与研发：结合连锁餐饮业务需求，开展新品的构思、试验与定型工作；推进在售产品的配方优化与工艺改进； 2、推动研发成果落地：确保新产品顺利导入门店运营体系，保障出品质量的稳定性与标准化执行； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上餐饮领域从业经历； 2、拥有3-5年食品或餐饮行业研发、技术应用或支持类岗位经验； 3、熟练掌握餐饮品研发流程及技术规范，了解食材特性、添加剂使用及食品加工工艺相关知识； 4、具备市场导向意识和项目交付能力，不仅专注研发本身，还需指导门店完成产品落地操作； 5、具备良好文档撰写能力，能独立完成产品制作标准流程（SOP）的编制与输出。 工作时间：上午9:00—下午6:00，中午休息1.5小时，大小周休假，法定节假日正常安排休息 职位福利：提供午餐，绩效奖金、节日福利、定期团队活动、生日津贴、不定期茶歇、带薪年假、优秀员工奖励、团队氛围轻松活跃 地点：人民北路（地铁1号线、6号线直达）

我们不是饭店，我们是调味品生产厂家，公司成立已有27年，自有3个生产基地 岗位职责： 负责产品应用研发，开发新菜品，制定菜品标准化操作流程（SOP），拍摄菜品教学视频，接待客户试菜及开展菜品测试工作 任职要求： 1、具备3年以上厨房工作经验，熟悉餐饮流程，对行业有热情； 2、刀工熟练，擅长摆盘与翻锅等基本烹饪技能； 3、镜头表现自然，表达清楚，具备较强的出镜适应能力； 4、沟通顺畅，具备团队合作意识，学习能力突出； 5、根据公司发展需要，愿意接受外派安排者优先考虑 福利： 入职即购五险一金、朝九晚五点半工作制、大小周休息、提供食宿、生日福利、节日礼品、结婚礼金、定期团建活动等......

工作内容： 1、依据公司及客户需求，独立开展即食酱料、下饭菜、复合调味料等新品的研发工作，涵盖产品构思、配方开发、样品试制、中试验证至量产落地的全流程； 2、对现有产品的配方、工艺流程及成本结构进行优化，并推动落地实施； 3、配合客户完成产品感官评价及实际应用场景的展示支持； 4、建立产品原辅材料验收规范、生产工艺规程和质量控制标准，落实成本核算相关工作； 5、开展食品行业相关基础技术难题的研究与攻关； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备山姆、开市客等大型连锁商超渠道即食酱料或下饭菜品类研发经验，熟悉食品加工工艺流程，拥有扎实的专业理论基础和实际研发能力； 2、掌握食品行业相关法规与标准要求； 3、具备良好的团队协作与沟通能力，问题分析与解决能力，计划组织能力，工作态度严谨且自律性强； 4、有大型调味品企业工作经验者可酌情放宽部分条件； 5、食品科学、发酵工程、生物技术等相关专业，本科及以上学历。 薪资：12k—15k+奖金 福利：五险一金+法定假日+免费食宿+带薪休假+节日福利+系统培训

1. 制定研发规划，完成产品开发的可行性分析及项目立项前期准备工作。 2. 按照项目具体需求，承接研发工作，依照计划推进并达成既定目标。 3. 根据研发任务要求，统筹产品开发进度，合理分配工作任务，确保各研发模块按节点推进。 4. 负责公司现有产品的日常维护与迭代升级，保障产品质量的持续稳定。 5. 开展肉制品相关技术难题攻关，包括保色、护水等关键工艺研究。 6. 主导大型食品或肉制品类研发项目的实施与落地。 7. 在食品（肉制品）领域发表过学术论文，或具备大型食品科研项目经验者优先录用。 备注：必须具备肉制品研发相关岗位工作经验，非该领域研发人员请勿投递！

岗位职责 1. 负责公司预制菜业务方向的产品创新工作，制定年度及季度研发规划，并组织落实执行。 2. 主导新型预制菜品（涵盖各类菜肴、主食、汤类、小吃、料理包等）的配方研发、工艺设计与口感优化，确保产品在风味、成本控制和技术可行性方面具备市场竞争力，持续提升出品稳定性和品质水平。 3. 搭建并完善预制菜产品的技术规范、质量标准、生产流程及标准化操作规程体系，负责原辅料、包装材料的技术参数确认及供应商技术评估。 4. 承担产品从中试验证到批量生产的全过程技术支持与转化落地，保障研发成果高效稳定地实现规模化生产；配合生产团队完成产线调试、工艺参数设定，并持续推进工艺优化以提高效率、降低制造成本。 岗位要求： 1. 年龄不超过45岁，具备5年以上食品研发工作经验，其中至少3年专注于预制菜、中央厨房或冷冻调理食品领域。 2. 熟悉预制菜加工技术（如保鲜处理、速冻工艺、复热性能等），拥有已成功推向市场的产品案例者优先考虑。 3. 具备独立完成从市场需求分析到产品开发落地的全流程研发能力。 4. 熟练使用办公软件，能够编制相关标准化文档并进行成本核算。

1根据公司产品开发规划、客户需求以及上级的工作安排，负责执行产品开发或改良项目中的小试、中试环节，完成产品风味的调试与优化； 2按时保质保量完成实验过程记录、项目阶段性总结、配方归档及成本核算工作； 3主动提出新产品开发创意，并推进落实具体开发方案； 4负责产品配方的设计制定，整理相关工艺文件，并完成成本预算编制； 5配合研发人员开展原辅料的筛选与定型工作； 6协助研发人员制定原辅料验收标准、生产工艺规程等技术文档； 薪资范围：12-16K五险,住房补贴，工作地点：峨眉山市 任职要求： 1熟悉川菜等1至3种菜系的调味技艺，味觉敏锐，热爱美食并具备独到理解；准确掌握食材及辅料的特性；能快速还原菜品制作流程，风味还原度达75%以上；可独立设计风味配方，市场接受度达75%以上； 2熟知食品工业化生产的常规流程； 3具备基础的食品安全相关知识； 4具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5具有高度的责任意识和优良的职业操守； 6熟练使用办公自动化软件； 7高中或以上学历； 8接受过研发创新、营养学、质量管理等相关培训者优先； 9具备3年以上厨师工作经验，有1年以上食品工厂工作经历者优先考虑。

工厂仓 库搬运工 了300/320一天， 八点到八点，休息两个小时，包吃住， 一天10个小时，一个月休4天主要是搬一些零件，配件出入库上下货 任职要求：年纪16-45岁身体健康 月结的不招日结 要求能吃苦

新津怡宝 井号叉车放宽到54岁 井号大量要！长白班、入职0、免费健康证、当天安排住宿 政策：打卡20天在职30天500，，请假旷工节假日顺延 井号装卸岗位： 要求：30—59岁，。身高1.6以上。满了60不行。 薪资：6000--13000元/月，计件工资，多劳多得。可以个人，可以小组 时间：早8晚5，做完下班，根据现场情况会提前安排下班 吃住：吃自费，门口有快餐。住宿150/月，水电平摊 井号叉车工（大量长白班） 20—54岁以内，必须有叉车证，平叉高叉电叉都有，必须会电叉，新手不要，没有经验的不要。 试用期5000/月—6000元/月，转正6000—6500元/月。 8点-20点，月休4天，月薪制 吃住：包住宿，四人间，有空调、有热水器。餐补10元/天 其他： 面试时间：13:00-15:00 ---------------------------- 名单报备彭：

需要焊接不锈钢排水沟，要求成活后无漏水、渗水现象

龙泉国企博科汽车厂 优势：国企+长期工+薪资稳定+每月15号发工资+工作餐两餐免费 政策：打卡15天1000（卡点5天） 要求：无大面积纹身，能适应两班倒和站岗，无传染性疾病，听力正常 打磨/压铸岗位：5天8小时保底4500+加班费，工资6000以上 装配/焊接岗位：5天8小时保底3600+加班费，工资6000以上 平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，平时超过8小时算加班 工作内容：汽车零配件生产，组装，简单易学 上班时间：8：30~20：30；20：30~8：30 吃饭：两餐免费提供不扣钱 住宿：入职前三天自行安排住宿，三天后入住寝室（水电费平摊，） 工资发放：每月15号发上个月工资 工作地点：成都龙泉 面试时间：下午13：30点面试 自动获取面试信息方法：对我发送“博科短信”这几个字系统会自动回复 ------------------------------ 名单报备：敏大姐

成都市都江堰市招工地小工/杂工

岗位需求：方便面生产技术顾问，要求大专及以上学历，食品相关专业，5年以上康师傅、统一、白象等大厂方便面生产技术经验，专注制面、油炸、调味等核心工艺，能解决生产中面饼、酱料等技术问题，熟悉相关法规和设备，有良好沟通和指导能力。

岗位职责 负责酱料、腌料、烤料、撒料及同类调味料研发、工艺优化，落地新品并跟进生产转化。 任职要求 食品研发相关专业，具备同类产品研发经验。

我们需要你做什么： 你是我们蛋糕系列的“创意大脑”，负责研发新款蛋糕，尤其是符合本地年轻人口味的网红款、节气款。 能把你的好想法变成现实，独立完成新品的打样、测试和最终定型。 优化现有蛋糕产品的配方和工艺，帮着解决生产过程中遇到的技术难题。 制定标准化的产品作业书，带着生产团队的兄弟们一起把新品完美落地。 我们希望你： 有真本事：三年以上蛋糕产品独立研发经验，西点、烘焙相关专业毕业更好。 手艺要硬：精通各类蛋糕（如奶油蛋糕、慕斯、芝士蛋糕）的制作和装饰，对食材有自己的一套理解。 脑子要活：对市场流行趋势敏感，特别是社交媒体上的爆款，能抓住年轻人的眼球和胃口。 能吃苦，好相处：有责任心，干活利索，乐于和团队里的兄弟姐妹沟通协作。 为你我们准备了： 有竞争力的薪水：你的手艺值多少钱，我们开门见山地谈。 稳定的发展：公司正在上升期，研发是核心部门，你的机会很多。 和谐的团队：老板事儿少，同事好处，工作氛围简单直接。 完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建，一个都不少。 技能提升：有机会参加外部培训和展会，让你一直走在行业前沿。

一、工作职责 1. 对接销售端需求，主导食品产品的口味研发、包装规格设计及配方优化，形成可执行的产品方案。 2. 熟悉食品生产流程与基础质检规范，负责生产环节的质量监督与把控。 3. 协助业务团队进行出口单证的整理与审核，保障产品出口流程的合规与高效。 4. 配合相关部门协作，完成产品开发过程中的各项支持工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先考虑。 2. 具备食品产品开发经验，熟悉食品加工工艺、原材料特性及品质控制标准。 3. 了解进出口贸易流程，有食品出口实操经验者优先。 4. 具备良好的沟通与协调能力。 5. 能够接受出差安排。 三、薪资待遇： 1、薪资结构：底薪＋绩效，试用期三个月； 2、入职即缴纳五险一金； 3、假期规定：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4、节日福利：传统节日礼品发放； 5、生活配套：公司配备冰箱和微波炉，支持员工自带餐食； 6、国家法定节假日正常带薪休假。 四、公司简介：我司专注海外实体华人超市领域，致力于食品自有品牌的全球化发展，业务已拓展至日本、加拿大、美国，具备成熟的海外渠道与供应链体系，诚邀优秀人才加入，共同开拓国际市场。 上班时间：8:30-12:00,13:00-17:30 双休 工作地点：剑南大道中段176号A座2701-1（近5号线锦城湖站B口 400米）

我们不是饭店，而是专业调味品生产厂家，日常工作是运用自有产品进行菜品研发与烹饪，主要用于接待客户参观、服务连锁餐饮品牌、星级酒店以及参与厨师行业展会。加入我们，不仅能精进厨艺，还有机会与各大菜系烹饪大师交流学习，助力您在厨师职业道路上持续发展！ 底薪7000+奖励+年终奖+入职即购五险一金，年综合收入约9-15万元。 工作时间早九晚五，每周轮休大小周，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1、负责食材摆设、配菜、烹调、出餐等烹饪相关操作； 2、负责后厨日常管理，把控成本，合理使用并节约食材物料； 3、与业务部门、研发团队等协作推进项目落地； 4、负责技术资料、文档的整理与归档管理； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具有3年以上厨师长工作经验，熟悉川味调料，有高端酒楼或星级酒店工作经历者优先； 2、掌握烹饪原材料的基本知识； 3、精通多种烹饪技法与菜肴制作工艺； 4、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 5、毕业于新东方烹饪学校者优先考虑； 6、具备一定的厨房组织与管理能力。 岗位福利： 提供节日福利、入职体检服务

工作内容： 1，泡茶 2，客户的接待 3，店里产品讲解与销售 4，店里基本卫生 5，两个小时直播时间 工作要求： 1，有茶艺师基本技能，有相关工作经验优先，没经验可以学习 1，工作积极有热情，眼里有活2，情商高，乐于服务，善于沟通工资待遇： 保底 5000+全勤+绩效+提成， 工作时间与休假： 中午十二点到九点，中途休息两小时 上五休二节假日正常放

岗位职责: 1.依据各监管部门要求，全面开展公司生产与食品安全相关工作，确保符合行业规范。 2.负责构建完善的质量管理体系，严格按照《产品检验标准》对原料、产成品、发货产品进行质量检验。 3.合理安排样品及特殊订单的检验工作，保障检验流程高效准确。 4.负责收集、整理并及时回复各级监管部门的政策文件，确保外联沟通高效顺畅。 5.组织开展各类培训工作，涵盖新员工入职培训、生产员工食品安全知识及操作规范意识培训，提升员工操作规范性。 6.负责制定并实施生产现场内部及外部环境的"四害”防控方案制度。 7.管理及维护厂区的消防设施、设备，确保其正常运行。 8.全面管理化验室，做好资料、设备、药品的配置管理工作。 9.针对供应商提供的物料，提供专业合理的管理建议，预防食品风险。 10.对物料进行日常监督检查，确保在库及生产过程中的物料合理使用。 任职要求: 1.中专及以上学历，具备良好的专业素养。 2.拥有1年以上品控工作经验，有食品行业工作经验。 者优先。 3.形象气质良好，具备出色的沟通、学习及语言表达能力。 4.执行力强，能够独立完成工作任务，熟练使用电脑办公软件。

我们正在寻找热爱茶文化的你！ 如果你对茶叶有着浓厚的兴趣，喜欢与顾客分享茶的故事，欢迎加入我们的团队！ 招聘职位 1.茶艺师 -负责店内茶叶的销售与推荐 -为顾客提供专业的茶叶知识咨询 -维护店内陈列与产品展示 -为顾客提供专业的茶艺表演与服务 -协助茶叶品鉴活动的开展 -负责茶具的清洁与保养 我们希望你： -热爱茶文化，对茶叶有一定的了解 -具备良好的沟通能力和服务意识 -有相关工作经验者优先，无经验者可培训 我们提供： -具有竞争力的薪资待遇 -专业的茶叶知识培训 -良好的工作环境与团队氛围 加入我们，一起品味茶香，传递茶文化！ -地址：四川省成都市武侯区八马茶业天益北巷店38号 -地址：四川省成都市天府新区八马茶业中交国际店一层13、14号 老板随和气氛融洽待遇优厚团队氛围轻松愉快～不重文凭重人品不求学历求能力你未必出类拔萃但肯定与众不同期待你的加入哦～

1、独立按照标准进行早开晚打烊流程; 2、独立进行设备基础维护保养和规范清洁执行; 3、熟悉门店各岗位职责且能够独立胜任门店收银、制作、备料、出品岗位工作要求。 4、执行门店产品规范操作及卫生处理; 5、了解以下职级所有需掌握技能，并达到熟练;

1、欢迎食品相关专业优秀应届生（如食品科学、食品质量与安全等方向） 2、年龄可放宽至35-45岁，需具备细致的工作态度、较强的责任意识、良好的应变能力及抗压素质 3、具备相关工作经验者优先考虑

咖啡师 新手可带

职位详情 销售经验 全勤奖 轮班工作制 1年以下咖啡师经验 会操作磨豆机 有咖啡师经验 无销售性质 系统培训 会拉花 查看全部 找咖啡师 咖啡师咖啡师 人数：3名咖啡师+兼职若干(可接受小白，有半自动咖啡机操作经验会调磨拉花优先考虑)工作时长：工时制工作排班(两班) 工资待遇：详见招聘表 员工晋升：入职每半年可申请岗位调级，个人表现优异可提前申请沟通。 新员工培训：入职前需参加14天(含一天休息)比星新人培训，并通过公司总部考核(调磨，拉花，服务，做单).培训地点： 1，比星苏州总部，培训期间包食宿包，往返高铁票。培训期间每日补贴薪资80元。 2，成都门店，培训期间每日补贴薪资50元。员工福利：每日一杯员工饮 开启电话交换助手，不错过心仪牛人 立即开启

后厨小料水果茶汤等制备 前厅出餐打包

工作职责： 1、与公司客户进行沟通，依据客户具体需求设计并开发定制化复合调料产品； 2、对现有产品的配方、生产工艺及成本结构进行优化，并推动落地执行； 3、配合客户完成产品感官评价及实际应用效果展示； 4、制定产品所用原辅材料的验收规范、生产流程和品质控制标准，开展成本核算相关工作； 5、承担行业共性技术难题的研究与攻关任务。 任职要求： 1、具备3年以上独立从事复合调料（如米线、粉面、香锅、冒菜、烤鱼等菜谱类调料）研发经验； 2、有烹饪背景转产品研发者优先，能根据市场需求完成配方匹配与新品开发； 3、具有为餐饮端定制复合调味料项目经验者优先考虑； 4、掌握食品领域相关国家法规与行业标准； 5、具备较强的团队协作意识、沟通能力以及问题分析与解决能力。

年龄18--30岁 手脚麻利，勤快 节假日双倍底薪

1. 制定研发方案，完成产品研发的可行性分析及项目立项前期准备工作。 2. 按照项目具体需求，承接研发工作，依照计划推进并达成既定目标。 3. 根据研发实际需要，统筹开发进度规划与任务分工，保障各研发模块按节点推进。合理安排研发节奏，落实人员任务分配。 4. 负责公司现有产品的日常维护与迭代升级，确保产品质量持续稳定。 5. 开展肉制品相关技术难题攻关，包括保色、护水等关键工艺研究。 6. 主导大型食品或肉制品类研发项目的实施与推进。 7. 在食品（肉制品）领域发表过学术论文或具备大型食品科研背景者优先录用。 备注：必须具备肉制品研发相关岗位经验，非该领域研发经历者请勿投递！