
IE工程师
1.1-1.3万元/月
工业工程师IE5-10年大专及以上工业工程相关专业
岗位职责:
1、开展效率优化分析,推动成本控制与降低;
2、对资源、设备及工具进行系统性评估;
3、负责产线正常作业、返工流程及退货品处理环节的新员工培训;
4、监控UPPH数据,跟进并制定标准工时体系;
5、识别生产瓶颈工位,及时处理异常并推进持续改善;
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程或相关理工科专业,具有5年以上IE领域工作经验,掌握工业工程基本理论,熟悉生产流程分析、工时测定、作业方法优化等核心内容;
2、具备基础统计学知识,熟练使用工时分析、生产流程模拟等相关工业工程工具与软件;
3、了解行业内的工业工程相关标准与规范,如标准工时设定、作业方法标准化等要求;
精益经理(清远工作+包食宿)
2.2-2.5万元/月
工业工程师IE10年以上大专及以上团队管理经验新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验
1. 负责新项目工艺导入,开展可制造性评估,编制工艺流程并制定初始工时与工价标准
2. 建立并持续优化IE标准体系(含标准工时、产能规划、爬坡计划、换线效率、在制品控制)
3. 实施生产效率指标管控(OEE/OPE/UPH/UPPH),推进日常效率损失分析与改善
4. 开展产能平衡分析与优化(涵盖产品型号适配、产线能力匹配及资源分配)
5. 评估设备资源配置合理性,提出新增需求建议及闲置资产再利用方案
6. 评估人力配置科学性,输出人力需求规划及冗余人员调配建议
7. 推动现场IE改善活动(聚焦工时提升、产能达成、爬坡效率、换线周期、WIP控制)
8. 参与新产品成本核算、返工作业报价等经济性评估工作
要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上制造型企业精益生产相关工作经验
2. 熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具
3. 具备扎实的问题诊断与闭环解决能力,以及良好的跨部门协作推动力
IE工程助理
6000-8000元/月
工业工程师IE1-3年大专及以上家电经验要求有工业工程师经验
1、依据工程部提供的资料与样品,拟定初步的工艺流程及SOP执行要点。(新产品导入)
2、结合产品结构特点,设计配套辅助夹具,并安排技术人员落实跟进。(新产品导入)
3、协助生产线开展技术指导,针对生产过程中出现的问题进行分析与优化。(新产品导入)
4、首批量产后汇总问题点,提出改善对策并跟踪改善成效。(新产品导入)
5、按产品编制标准化作业指导书,确保作业人员规范操作。(新产品导入)
6、根据首次生产数据,优化生产工艺流程、标准工时及产能规划。(新产品导入)
7、量产前核查试产阶段问题是否已有效解决。(新产品导入)
8、熟悉既有产品结构与品质标准,分析产线存在的无效作业环节。(生产改善)
9、就旧产品结构与品质问题,协同工程、品管等部门推进改善措施。(生产改善)
10、优化旧产品生产流程,开发新型工装治具以提升生产效率。(生产改善)
11、现场指导改善实施,确认品质控制、人员配置及生产效率达成情况。(生产改善)
12、组织技术人员完成改善后作业标准、产能数据的更新与确认。(生产改善)
13、对生产管理人员进行培训,明确改善后产品后续生产的注意事项。
14、完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职要求
教育水平:大专及以上学历。
知识水平:接受过ISO9001、精益生产、IE七大手法、六西格玛相关培训。
岗位技能:具备较强维修能力,沟通顺畅,乐于接受建议,工作责任心强。
工作经验:2年以上相关岗位工作经验。
其他要求:具备良好的沟通能力、问题解决能力、质量意识、创新思维,了解生产现场常见浪费现象
工业工程师
1.1-1.3万元/月
工业工程师IE5-10年大专及以上工业工程相关专业
岗位职责:
1、开展效率优化分析,推动成本控制与降低;
2、进行资源、设备及工具的可行性评估;
3、负责产线正常作业、返工流程及不良品处理环节的新员工培训;
4、监控并跟进UPPH指标,制定与维护标准工时体系;
5、识别并解决生产过程中瓶颈工位的异常问题,持续优化作业流程;
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程或相关理工科专业,具备5年以上IE领域工作经验,掌握工业工程核心知识,涵盖生产流程分析、工时测定、作业方法改善等内容;
2、具备基础统计学知识,熟练使用工业工程常用工具与软件,如工时分析系统、生产流程仿真工具等;
3、了解工业工程相关标准与规范,包括工时定额标准、作业方法标准化等要求。
工业工程师(IE)
9000-14000元/月
工业工程师IE1-3年本科及以上能源/环保/化工经验新产品导入(NPI)经验家电经验Layout经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验
工作职责
1. 统筹管理所负责项目的生产效率,制定标准工时体系,并持续推进优化与提升;
2. 主导所辖项目直接人力配置,建立标准人力模型,并持续实现人员精简与效能提升;
3. 推动所负责项目的精益化改进工作,构建标准化改善流程,持续降低运营成本;
4. 统筹推进项目智能制造建设,落实数字化实施规范,不断提升系统化与智能化水平;
5. 负责项目产能布局规划,建立标准化规划准则,持续提升产能并有效控制投入成本。
任职资格
1、本科及以上学历,工业工程、机械设计、管理科学与工程等相关专业,具备1-3年同岗位工作经验,有数字化改善项目经历者优先;
2、掌握工业工程及精益管理专业知识,具备良好的理解力、沟通协调能力,熟练使用各类办公软件;
3、了解生产管理系统(如MES/MOM/SAP/ERP等),并对相关IT编程知识有一定基础。
【高薪诚聘】工业工程师岗位
1.5-2万元/月
工业工程师IE10年以上本科及以上半导体经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验制药/医疗经验汽车经验
一、任职要求
1. 统招本科及以上学历,工业工程、机械自动化、生物医学工程等相关专业。
2. 5年以上IE工程师工作经验,其中至少3年在大型制造企业(优先考虑汽车、电子、医疗器械行业)。
3. 精通工业工程七大手法及精益生产工具,具备六西格玛绿带或黑带认证者优先考虑。
4. 熟练运用AutoCAD、SolidWorks进行产线布局设计,掌握Minitab进行数据统计与分析。
5. 熟悉医疗器械领域GMP标准,具备ERP/MES系统实际应用经验。
6. 具备良好的跨部门协作能力,能够有效推动生产、品质等团队落实IE改善项目。
二、岗位职责:
1. 负责义齿加工全流程的系统性分析、优化与标准化工作,运用IE方法提升生产效率与产能输出。
2. 主导生产线平衡改善项目,通过VSM(价值流图析)识别并消除各环节浪费。
3. 建立标准工时体系(如MOD/MTM),编制精细化作业指导文件并持续迭代优化。
4. 规划智能产线布局,主导自动化设备引入的可行性评估与运行效率验证(需了解CAD/CAM义齿加工设备特性)。
5. 推进精益生产落地实施,牵头开展TPM、SMED快速换模等专项改进活动。
6. 分析生产成本结构,通过流程重构提升原材料利用率并加强能耗管理。
7. 主导新工艺、新材料导入过程中的IE评估工作,构建产能预测模型支持生产排程。
8. 搭建IE管理体系与医疗质量体系(ISO13485)的对接机制,保障生产流程符合法规要求。
三、薪酬福利:
1、工作环境:配备中央空调,营造舒适、轻松的办公与生产环境;
2、用餐:设有健康卫生的员工食堂,提供四餐制(三菜一汤),菜品丰富可口,就餐区域整洁明亮(夫妻同为在职员工可享家属免费食宿);
3、住宿:员工宿舍配备热水、饮水机、空调、洗衣机、WIFI、阳台等设施。组长级配设夫妻房,主管级以上提供套房;生活区设有桌球室、健身区、福利社、网络中心,业余生活便捷多元;
4、五险一金:按政策规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金;
5、年度体检:免费为员工安排年度健康检查;
6、优渥薪资:提供业内具竞争力的薪酬待遇与激励方案,各岗位实行宽带薪酬,每年享有调薪机会及年终奖金;
7、绩效分红:对符合条件的优秀员工实施股权激励、期权激励及年终分红;集团每年额外设立500万至1800万元奖金池,用于奖励达成目标的团队成员;
8、休假制度:享受法定带薪假期,包括年假、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等;
9、节日慰问:春节、女神节、端午、中秋等节日,集团统一发放节日礼品并致以祝福;
10、生日福利:每月为当月生日员工举办庆祝活动,并赠送精美生日礼物;
11、旅游及团建:每年组织1-2次国内外旅游福利;公司不定期开展羽毛球、篮球等文体活动、户外拓展、趣味运动会、烧烤聚会等;集团年会设有丰厚抽奖环节;
12、入户、入学:集团设有集体户口,可协助办理珠海、重庆落户手续;并支持适龄子女入学协调。
电子工程研发主管/经理
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上CAD开发设计主管/经理SolidWorks工程主管/经理研发主管/经理
岗位职责:
1、建立并完善工程技术部的各项管理制度与工作流程;
2、主导工程技术团队开展新产品研发及现有产品的优化升级;
3、组织工程技术力量完成客户样品的技术开发与改进工作;
4、统筹生产各环节的工艺方案制定及持续性工艺提升;
5、牵头公司产品规范与技术标准体系的建设与更新;
6、制定年度研发规划及经费预算,并推动落地执行;
7、组织编制并发布工艺规范、流程文件、作业指导书等技术文档;
8、开展同行业产品技术动态调研,形成技术分析报告;
9、配合生产与品质部门解决制程中的技术难题与工序异常;
10、建立研发项目台账,并按要求整理归档相关技术资料;
11、协同市场与品质部门处理客户反馈的技术类问题;
12、统筹生产所需工装夹具的设计开发与制作安排;
13、组织对新老产品的技术参数、制造工艺、操作规程及关键控制点进行全员培训;
14、全程参与产品从设计定型、材料确认、工艺设定、试产验证、批量制造到交付反馈的技术指导工作。
任职要求:
1、年龄30—50周岁,本科及以上学历,工业工程、机械制造、无机非金属材料等相关专业;
2、具有3年以上工程技术团队管理经验;
3、具备出色的组织管理能力及良好的跨部门沟通协调能力;
特别优秀者上述条件可适度放宽。
IE工程师
9000-14000元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上优化流程CAD制图流程优化
岗位职责:
1. 工艺流程优化:评估当前生产环节,发现运行瓶颈,制定优化方案,提升产线效率与产品品质。
2. 生产线平衡:合理分配各工位作业负荷,保障工序间协调运转,减少等待与积压现象。
3. 成本控制:通过消除浪费、提升设备与材料使用效率等手段,有效降低制造成本。
4. 工作标准化:建立并持续更新标准作业文件,如作业指导书和操作规范,确保生产过程稳定可控。
5. 质量管理:参与质量体系的搭建与完善,推动实施有效的过程监控,保障产品达标。
6. 设施规划:协助开展厂区布局规划,优化工序间的物流动线,缩短搬运距离与时间。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械工程、电气工程或相关专业优先。
2、具备良好的数据处理与分析能力,能运用统计工具识别并解决现场问题。
3、掌握IE工程常用方法,如工时测定、流程改善、产能提升及成本管控等。
4、熟悉精益生产理念与六西格玛改善工具,可独立推进制程优化项目。
5、熟练使用CAD等绘图软件,具备工艺流程图绘制及产线布局设计能力。
图纸转换工程师
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上五金经验不需要出差表面处理工艺经验模具经验AutoCAD机械加工制造经验装配/总装经验Pro/E
岗位职责和能力要求
1. 根据规范整理外部客户资料,转化为符合内部标准的操作文档
2. 具备识读金属与非金属结构图纸的能力,熟练掌握2D、3D及平面制图技术
3. 熟悉钣金常用材料特性,了解相关加工设备及基础工艺流程
4. 掌握冲压工艺与模具基础知识,熟悉钣金表面处理技术
5. 能够应用并设计焊接工装夹具,具备零部件装配实操技能
6. 具备问题分析与解决能力,沟通协作顺畅,富有创新意识
任职资格
1. 大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验
2. 能准确识读金属与非金属结构图纸,理解图纸中的技术与工艺要求
3. 可独立运用CAD、Pro/E、Solidworks、CorelDRAW等软件完成产品图纸绘制
4. 能自主判断原材料选型,并分析匹配相应的加工设备
5. 可独立制定产品加工工艺方案及模具开发思路,识别表面处理工艺并处理异常情况
6. 能独立完成焊接工装设计,并应对焊接过程中各类问题
7. 能独立规划零部件装配流程,并处理装配过程中的异常状况
8. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神
EHS工程师(急聘)
9000-12000元/月
EHS工程师5-10年本科及以上要求有EHS工程师经验体系安全生产制造业EHS经验
岗位职责:
1.负责安全管理体系搭建,组织编制安全管理文件,开展安全培训及档案管理工作;
2.编制安全应急预案及相关优化措施方案;
3.对生产重点区域实施安全巡查、监督与指导,并完整记录检查情况;
4.准确填写现场安全防护措施落实情况的安全生产报表,定期提交安全生产态势分析建议;
5.组织实施职业卫生管理、安全检查、安全宣传、安全活动及特种作业人员资质培训,增强全员安全防范意识;
6.承担场地环境检测、人体健康风险评价、污染控制等相关技术工作;
7.具备节能环保理念,持续推进节能降耗改进措施;
8.参与公司级环保专项检查,跟进整改措施落实情况,并对整改成效进行复核确认;
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,环境工程、机械自动化或其他理工类相关专业;
2.具备安全、环境、职业健康、消防等领域工作经验或持有相关资格证书者优先。
珠海金湾区油漆工主要会使用大小枪,喷钢结构,年龄45岁内,
9000-12000元/月
油漆工长期11-20人月结技术好专业师傅
油漆工主要会使用大小枪,喷钢结构,年龄45岁内,
客房服务员酒店前台
通知:三灶利君酒店(三灶建设银行背后)那老扳找到我,他们那里招聘前台,会简单电脑录入,入住及退房员,每天12小时2班倒,每月工作20天,10休息,不包吃住,工资4000元,要做的联系.带着去见酒店老扳
肉类分割师1-2人
珠海钱大妈
招聘顶班分割师一名
要求:讲究卫生,会做毛利,半桶水 放飞机 勿扰
一天330元
22号到位 23号上班
顶班5天
联系电话:同步A
无人机工程师/本科以上/14000/五险一金包吃住
1-1.4万元/月
工业工程师本科及以上
岗位职责
1.精益生产推进:运用IE方法(如时间研究、动作分析、线平衡)改进流程,应用精益工具(如5S、Kaizen、VSM)消除浪费
2.生产流程分析:评估现有流程,识别瓶颈、浪费环节(如时间、人力、物料浪费
3.生产线布局设计:规划工作站、设备布局,减少物料搬运距离,提升空间利用率。
4.生产效率提升:监控生产数据(如OEE),调整排产计划,引入自动化设备或新技术提升产能,平衡人工作业与设备运行,减少等待时间。
5.成本控制-:识别生产中的高成本环节(如原材料、能源、人力)降本方案:通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。
任职要求
1.教育背景:工业工程(IE)、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历
2.专业技能:精通流程优化工具(如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则)。
-掌握标准工时制定方法(MTM、MOD法、秒表测时)。
-熟悉精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)等管理工具
3.3-5年以上制造业IE岗位经验,主导过降本增效项目优先
4.证书与资质(加分项)
-精益六西格玛认证(绿带/黑带)。
-PMP(项目管理专业人士认证)。
-国家注册质量工程师、安全工程师等。
薪资待遇:10000-14000.包吃住,五险一金(详细可谈)
产品研发工程师
6000-10000元/月
工业工程师大专及以上
1、18-35岁以下,身体健康,无不良嗜好
2、视力良好,无色盲
3、全日制大专或本科学历
4、工作认真,能吃苦耐劳,愿意到生产一线工作,实践学习
5、热爱吉他,学习能力和动手能力较强,对吉他生产制作工艺有兴趣
6、月休2-3天,包食宿(中餐、晚餐)
7、综合工资5000-10000元/月
8、工作地址:花都、清远
岗位职责:学习生产制作吉他,积累行业经验,积累生产管理经验,能持之以恒作为生产干部储备
精益管理
6000-9000元/月
工业工程师IE经验不限本科及以上接受无工业工程师经验
岗位职责:
1.推进精益管理体系的落地执行,持续优化作业流程,提高整体运作效率。
2.主导生产现场的精益改善工作,涵盖流程再造、产线布局优化等方面。
3.参与新产品导入过程及工艺方案制定,确保各环节符合精益管理要求。
4.负责生产异常的应对与设备维护,保障生产作业稳定有序开展。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能与团队成员高效配合。
2.精通精益管理理念,掌握常用工具与实施方法。
3.熟悉生产工艺流程及质量控制要点,能够针对性提出改进措施。
4.具备出色的分析判断与问题解决能力,可独立应对生产过程中的各类突发状况。
工艺工程师
8000-12000元/月
工业工程师IE1-3年本科及以上小家电
一、基础工作:
1、制定并落实产品的工艺流程、定额标准及物料清单;
2、优化产品结构设计,推进性能提升并实施降本增效方案;
3、负责采购物料的确认工作,以及不合格品的判定与处理;
4、承担对应品类产品的技术与质量管理工作,及时处理现场技术质量问题;
二、专项工作:
① 主导产品质量提升专项任务,持续推动品质水平提高;
② 推进产品标准化建设项目,逐步完善标准化体系;
③ 承担其他指定专项任务,确保各项专项目标顺利达成。
任职要求
技能要求:
1、熟练操作办公软件及机械设计相关CAD工具;
2、积极学习并探索新结构、新技术、新工艺,持续提升产品性能与质量;
3、工作认真细致、有耐心,具备抗压能力及良好的沟通协调能力;
4、具备处理常规问题和应对突发状况的综合解决能力。
精益生产工程师
6000-7000元/月
工业工程师IE1-3年大专及以上工时测算要求有工业工程师经验精益改善经验机械加工制造经验
工作内容:
1、制定生产环节的工时与工价标准,持续优化并健全工时数据管理体系;
2、掌握工时测定方法,能熟练运用秒表测时、预定时间标准法、工时抽样等技术手段;
3、持续推进公司生产流程优化,落实闭环生产机制,推广精益生产的理念与实施;
4、分析产线运行数据,提出切实可行的改进方案,以提升效率、降低运营成本。
任职要求:
1、了解精益生产的理论体系,具备实际操作经验者优先考虑;
2、具备较强的数据分析与问题解决能力,能够依据数据进行科学判断与决策;
3、学习能力强,适应性强,乐于探索新方法、新技术以持续提升生产效能。
能力突出者薪资可面议!
机械结构工程师(家电/医疗器械方向)
2-3万元/月
工厂结构工程师5-10年本科及以上有机械结构工程师经验家电设备经验制药/医疗经验Pro/E整机设计经验
工作职责:
1、独立完成负责产品的结构设计,包括包装设计、内部造型设计,结构细节设计;
2、负责2D产品图、爆炸图、零件明细表等产品生产文件的编写及提交工作;
3、负责与供应商沟通,进行标准件的选型工作;
4、完成上级或公司交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、统本及以上学历,机械类专业,8年以上结构设计工作经验;
2、熟练使用ProE/CREO相关绘图软件;
3、了解塑胶、注塑、PC材料加工等,能够正确的选择材料,了解各种材料的加工工艺及相关模具知识;
4、了解产品开发流程,具有独立完成产品的结构设计,包括包装设计、内部造型设计,结构细节设计经验。
5、熟练掌握本专业设计规范和相关技术标准。
自动化设备机械工程师(珠海)
1.2-1.8万元/月
机械工程师5-10年本科及以上高精组装设备自动化机械经验非标设计经验整机设计经验整机设计SolidWorks有机械工程师经验电子/通信经验
工作地点:珠海
职位概述:
负责光通信产品非标自动化设备的机械结构设计与现场调试,涵盖精密装配、耦合对准、串线类设备的开发与优化;
任职要求:
全日制本科及以上学历,机械类相关专业;具备5年以上相关领域工作经验,有消费电子、半导体封装或视觉检测类精密设备开发背景者优先;掌握扎实的机械设计基础(含工装夹具、标准件应用、电机选型等),熟练使用SOLIDWORKS软件;通过大学英语四级,具备良好的英文读写能力,口语可进行基础沟通为佳;具备清晰的逻辑思维、良好的表达沟通能力,责任心强,抗压性强,具备团队协作精神。
主要职责:
1. 根据项目需求分配任务并制定进度计划。
2. 评估技术方案可行性,并完成项目立项审批。
3. 审核结构设计方案及工程图纸。
4. 提升团队成员的技术能力与工作绩效。
5. 评估供应商提供的解决方案及成本报价,跟进项目进度并提出优化建议。
岗位要求:
1. 机械设计、自动化或机电一体化相关专业。
2. 熟练掌握WORD、PPT、EXCEL及CAD、SOLIDWORKS等设计办公软件。
3. 熟悉多种品牌标准件的应用,具备实际设计经验与成本评估能力。
4. 掌握PLC/PC控制原理及运动控制系统理论。
5. 熟悉常见机械加工工艺流程。
优先考虑:
1. 具备精密自动化设备开发经验者。
2. 有独立主导自动化产线设计经历者。
3. 具备自动化项目管理经验者。
薪酬理念:
1. 总体薪酬体现总体贡献。
2. 我们因人付薪,而非因岗定薪。每位员工都为组织带来了独特的视角、才能、技能、知识、经验与背景,我们尊重个体差异,按价值贡献给予回报。
机械设计工程师高中及以上
岗位职责:
1、负责SMT电装类治具的设计、开发及优化,确保符合产品技术要求和生产需求;
2、参与新产品的结构评审,针对治具设计提出专业建议和创新方案;
3、协同工程团队完成治具的生产导入,包括试产验证、量产支持及后续改良工作;
4、持续跟踪治具的使用情况,收集反馈并进行技术迭代,提升治具性能和成本效益。
任职要求:
1、机械工程或相关专业高中及以上学历:
2、精通至少一种3D设计软件(如SolidWorks、PrOE、UG,Cam350,JD软件等),具备治具设计能力;
3、熟悉机械设计原理及制造工艺,了解材料特性和标准件选型;
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够承担多任务并有效解决问题。
5,能适应加班。
无人机结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师5-10年本科及以上飞行器
岗位职责:
1、参与或承担项目方案的论证工作;
2、开展飞行器机体结构的设计工作,包括结构布局、初步设计及详细设计等相关任务;
3、完成对应的三维模型/图纸发布,并撰写相关设计说明、仿真分析报告、试验验证报告等技术文件;
4、协同产品零部件及整机的生产装配工作,及时跟进并解决制造与装配过程中的技术问题。
任职资格:
1、飞行器设计、机械设计、力学等相关专业,本科及以上学历;
2、具备2年以上飞行器结构设计工作经验,了解飞行器研发各阶段设计流程;
3、掌握金属与复合材料结构设计方法,熟悉飞机结构的制造与装配工艺;
4、熟练使用三维设计软件,具备复合材料设计模块的应用能力;
5、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
隔膜材料研发主管工程师(J10526)
1.8-2万元/月
材料工程师3-5年硕士及以上高分子材料经验高分子材料相关专业新能源经验金属材料经验材料改性经验复合材料相关专业
工作职责:
1. 数码用隔膜材料的研发及应用导入
2. 协调公司内部平台与产品需求,保障各项目对隔膜的技术支持
3. 开展隔膜领域相关专利的规划与申请文件撰写
4. 拓展并维护基膜及涂层材料供应商资源
5. 建立科学高效的隔膜性能评价体系,涵盖循环寿命、安全性能、快充能力等方面
任职资格:
1. 具备2年以上高分子合成(乳液方向)相关企业或科研机构工作经验
2. 拥有高分子材料相关专业硕士或以上学位
3. 熟悉锂离子电池的生产工艺流程
4. 掌握电化学基础理论及相关专业知识
标准化工程师
7000-11000元/月
工艺工程师PE1-3年本科及以上五金经验不需要出差能源/化工/环保经验AutoCAD夹具/治具经验自动化设备经验机械加工制造经验蓄电池经验专用机械经验SolidWorks
【岗位职责】
1、负责研发部门技术标准与规范文件的修订,并完成相关文件的发布工作;
2、统一管理设计制图软件的模板资源,维护标准化设计资料库;
3、承担公司标准件的统筹管理,实施外购机械部件三维模型的导入与归档,推进典型零部件结构的标准化建设;
4、参与设计阶段的技术评审会议,提出有关标准化方面的意见与优化建议;
5、依托标准设计库,组织对工程师进行培训,指导其提升设计标准化水平;
6、编制并维护研发知识库中标准化模块的信息内容;
7、跟踪监督标准化执行情况,落实上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、熟练操作AutoCad、Solidworks等CAD类设计软件,能够使用Office办公软件编写各类标准化文档;
2、掌握国家发布的相关技术规范及标准性文件内容;
3、具备机械设计基础,了解机械原理、机加工艺、公差配合与互换性、表面处理工艺、材料性能及热处理知识;
4、熟悉标准件的工作原理及选型方法;
5、具有1年以上新能源行业工作经验;
6、具备2年以上技术标准或规范编制经验,或从事过技术管理工作;
7、有2年以上机械设备设计或机加工艺相关工作经验者优先考虑。
塑胶模具设计工程师
1-1.5万元/月
模具工程师3-5年大专及以上UGAutoCAD有模具工程师经验玩具/包装Pro/E
1、负责新产品的塑胶模具结构设计,依据客户需求进行模具设计的调整与优化,并参与模具设计方案的评审工作。
2、承担新产品及新工艺相关的模具技术研发任务,制定并完善模具验收标准,审核模具验收相关文件。
3、负责提供所有塑胶模具的改模、修模图纸,主导并规划模具的改造、更新及维修工作。
4、负责公司产品3D图纸及模具图纸的维护与归档管理。
任职要求
1、大专及以上学历,熟练掌握CAD、UG、PRO/E等模具设计软件;
2、具备3年以上相关工作经验,熟悉各类模具设计流程,对塑胶制品或塑胶模具具有深入理解;
3、有泵头类产品或化妆品包装材料模具设计经验者优先录用。
模具设计师
8000-13000元/月
模具工程师3-5年大专及以上UGAutoCAD乳液泵/喷雾泵/瓶盖模具设计有模具工程师经验注塑经验玩具/包装Pro/E化妆品塑料包材
【工作职责】
1、承担塑料模具的3D与2D结构设计任务,参与相关项目的协作;协助完成公司旧模具维修、修改过程中的图纸设计及协同事务;
2、产品分析:准确理解客户意图,判断产品在注塑工艺上的可实现性;
3、模具开发:熟练运用CAD、UG等设计工具进行模具结构规划,确保设计方案满足生产需求;
4、成本核算:对模具制作费用进行预估,并协助选定合适的合作供应商;
5、项目跟进:制定模具开发进度计划,跟踪新模及改模试模情况,协调跨部门协作事项;
6、样件试产:监督首件样品的试制流程,优化模具参数以提升运行效率;
7、技术支撑:在批量生产阶段提供现场技术支持,及时处理各类技术异常;
8、资料整理:编制设计说明文件、技术标准等相关文档;
9、品质保障:监控产品质量达标情况,分析并解决出现的质量问题;
【任职要求】
1、大专及以上学历,模具设计与制造相关专业,精通CAD、UG、SolidWorks或Pro/E等设计软件操作;
2、具备化妆品塑料包装及压泵类模具设计经验者,学历条件可适当放宽;
3、了解模具常用材料特性,具备模具成本评估能力;
4、听从工作安排,具备良好沟通意识,责任心强,善于团队协作;
基本福利:
1. 朝九晚六,每周六天工作制;
2. 办公地点位于珠海高新区,交通便捷,办公环境轻松融洽;
3. 对表现积极的员工,提供年终奖励及调薪晋升空间;
4. 入职即办理社会保险,提供基础保障;
CAD机械设计绘图
6000-9000元/月
机械制图员1年以下大专及以上不需要出差
职位描述
工作内容
1、承担CAD机械制图任务,依据项目实际需求完成绘图与设计工作;
2、确保图纸质量达到公司标准,保障产品图纸与实际装配的一致性与可行性;
3、统筹协调相关设计资源及物料供应,推动项目有序高效执行。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风,责任心强,具有良好的团队协作意识;
2、能准确领会并落实上级安排的任务,同时具备一定的创新思维能力;
3、熟练掌握CAD软件操作,并能熟练使用至少一款3D设计软件。
服务工程师--工程机械
9000-12000元/月
机械工程师经验不限大专及以上上门维修/保养职位重型机械机械工程专业会开车
岗位职责:
1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作,能够快速排查并处理设备运行中的各类故障,重点涵盖液压、电气及机械系统相关问题;
2、负责设备进场与退场时的交接工作,为客户现场提供技术指导与操作培训,及时响应并解决客户反馈的技术难题,保持良好的客户沟通与合作关系;
3、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求(恐高者慎投!!!):
1、需自行配备交通工具(享受油费补贴)!!!须持有有效机动车驾驶证,年龄不超过40周岁;
2、具备大专及以上学历,专业为机电一体化、电气工程等相关方向;有机械领域技术服务工作经验者优先录用;
3、工作态度端正,踏实肯干,能承受较强工作压力,适应频繁外出作业,服从公司管理及任务调配;
4、能够接受长期出差及工作区域的调整安排。
栏目概述
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