一、任职要求 1. 统招本科及以上学历，工业工程、机械自动化、生物医学工程等相关专业。 2. 5年以上IE工程师工作经验，其中至少3年在大型制造企业（优先考虑汽车、电子、医疗器械行业）。 3. 精通工业工程七大手法及精益生产工具，具备六西格玛绿带或黑带认证者优先考虑。 4. 熟练运用AutoCAD、SolidWorks进行产线布局设计，掌握Minitab进行数据统计与分析。 5. 熟悉医疗器械领域GMP标准，具备ERP/MES系统实际应用经验。 6. 具备良好的跨部门协作能力，能够有效推动生产、品质等团队落实IE改善项目。 二、岗位职责： 1. 负责义齿加工全流程的系统性分析、优化与标准化工作，运用IE方法提升生产效率与产能输出。 2. 主导生产线平衡改善项目，通过VSM（价值流图析）识别并消除各环节浪费。 3. 建立标准工时体系（如MOD/MTM），编制精细化作业指导文件并持续迭代优化。 4. 规划智能产线布局，主导自动化设备引入的可行性评估与运行效率验证（需了解CAD/CAM义齿加工设备特性）。 5. 推进精益生产落地实施，牵头开展TPM、SMED快速换模等专项改进活动。 6. 分析生产成本结构，通过流程重构提升原材料利用率并加强能耗管理。 7. 主导新工艺、新材料导入过程中的IE评估工作，构建产能预测模型支持生产排程。 8. 搭建IE管理体系与医疗质量体系（ISO13485）的对接机制，保障生产流程符合法规要求。 三、薪酬福利： 1、工作环境：配备中央空调，营造舒适、轻松的办公与生产环境； 2、用餐：设有健康卫生的员工食堂，提供四餐制（三菜一汤），菜品丰富可口，就餐区域整洁明亮（夫妻同为在职员工可享家属免费食宿）； 3、住宿：员工宿舍配备热水、饮水机、空调、洗衣机、WIFI、阳台等设施。组长级配设夫妻房，主管级以上提供套房；生活区设有桌球室、健身区、福利社、网络中心，业余生活便捷多元； 4、五险一金：按政策规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金； 5、年度体检：免费为员工安排年度健康检查； 6、优渥薪资：提供业内具竞争力的薪酬待遇与激励方案，各岗位实行宽带薪酬，每年享有调薪机会及年终奖金； 7、绩效分红：对符合条件的优秀员工实施股权激励、期权激励及年终分红；集团每年额外设立500万至1800万元奖金池，用于奖励达成目标的团队成员； 8、休假制度：享受法定带薪假期，包括年假、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等； 9、节日慰问：春节、女神节、端午、中秋等节日，集团统一发放节日礼品并致以祝福； 10、生日福利：每月为当月生日员工举办庆祝活动，并赠送精美生日礼物； 11、旅游及团建：每年组织1-2次国内外旅游福利；公司不定期开展羽毛球、篮球等文体活动、户外拓展、趣味运动会、烧烤聚会等；集团年会设有丰厚抽奖环节； 12、入户、入学：集团设有集体户口，可协助办理珠海、重庆落户手续；并支持适龄子女入学协调。

1. 掌握IE领域的作业优化方法、工时测定技术及相关基础七大手法； 2. 负责PCBA DIP插件环节的作业指导书编制，参与PCBA成本核算与报价评估，以及订单所需人力的测算工作； 3. 推进PCBA生产流程的精益化改进，制定标准工时与产能规划，进行产线平衡率计算与分析； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备电子厂PCBA相关工作经验者优先，有DIP插件段现场优化经验更佳； 2. 具备至少3年IE岗位实际工作经验； 3. 能够接受出差安排

岗位职责: 1. 统筹所负责项目的生产效率管理，制定标准工时体系，并持续推进优化与提升； 2. 主导所负责项目的直接人力规划，建立标准人力配置，并持续实现人力精简； 3. 统筹推进项目精益改善工作，搭建标准化改善流程，持续降低运营成本； 4. 负责项目智能制造相关事务，推动数字化实施规范，逐步提升数字化水平； 5. 统筹项目产能布局规划，制定标准化空间与资源配置，持续提升产能并有效控本。 任职要求: 1、本科及以上学历，工业工程、机械设计、管理科学与工程等相关专业，具备1-3年同岗工作经验，有数字化改善项目经历者优先； 2、熟练掌握工业工程及精益管理理论，具备良好的理解力、沟通协调能力，熟练使用各类办公软件； 3、了解生产管理系统（如MES/MOM/SAP/ERP等），并具备一定的IT编程基础认知。

1、依据工程部提供的资料与样品，拟定初步的工艺流程及SOP执行要点。（新产品导入） 2、结合产品结构特点，设计配套辅助夹具，并安排技术人员落实跟进。（新产品导入） 3、协助生产线开展技术指导，针对生产过程中出现的问题进行分析与优化。（新产品导入） 4、首批量产后汇总问题点，提出改善对策并跟踪改善成效。（新产品导入） 5、按产品编制标准化作业指导书，确保作业人员规范操作。（新产品导入） 6、根据首次生产数据，优化生产工艺流程、标准工时及产能规划。（新产品导入） 7、量产前核查试产阶段问题是否已有效解决。（新产品导入） 8、熟悉既有产品结构与品质标准，分析产线存在的无效作业环节。（生产改善） 9、就旧产品结构与品质问题，协同工程、品管等部门推进改善措施。（生产改善） 10、优化旧产品生产流程，开发新型工装治具以提升生产效率。（生产改善） 11、现场指导改善实施，确认品质控制、人员配置及生产效率达成情况。（生产改善） 12、组织技术人员完成改善后作业标准、产能数据的更新与确认。（生产改善） 13、对生产管理人员进行培训，明确改善后产品后续生产的注意事项。 14、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求 教育水平：大专及以上学历。 知识水平：接受过ISO9001、精益生产、IE七大手法、六西格玛相关培训。 岗位技能：具备较强维修能力，沟通顺畅，乐于接受建议，工作责任心强。 工作经验：2年以上相关岗位工作经验。 其他要求：具备良好的沟通能力、问题解决能力、质量意识、创新思维，了解生产现场常见浪费现象

岗位职责： 1. 负责公司厂房与办公区域的布局规划及动态调整，绘制平面布置方案，并推动落地执行。 2. 组织开展各BU、办公室及功能区域的空间布局优化工作。 3. 依据各BU在精益生产与工艺流程方面的需求，进行现场辅导与持续改善，降低浪费、控制成本。 4. 协同推进公司标准化体系建设，结合实际业务需求完成图纸设计。 5. 按照上级安排，及时完成交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机电一体化、电气自动化等相关专业背景。 2. 具备三年以上工业工程领域工作经验。 3. 熟练掌握常用办公软件，能够熟练操作CAD等专业绘图工具。 4. 具有较强的成本意识、标准意识和效率意识；具备良好的沟通能力与执行力。 5. 有现场IE管理实践经验者优先录用。

职位描述： 1、开展标准工时测定，搭建并维护标准工时数据库及系统数据更新； 2、优化生产工艺流程，提升单位人时产能（UPPH），并推动落地执行； 3、参与新厂规划与产线布局设计，评审及落实物流优化方案； 4、主导制造成本与人工费用降低项目的策划与实施推进； 5、制定精益生产改善计划，分解目标并跟进达成进度； 6、跟踪专项改善项目及员工提案改善，提供指导与支持； 7、组织精益文化建设活动、技能类培训及技能比武方案策划； 8、打造精益示范产线，辅导推广各类精益工具应用。 任职要求： 1、工业工程相关专业，具备2年以上IE技术员或工程师工作经验，熟悉电子厂组装、测试、包装等制程流程； 2、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具； 3、掌握IE七大手法及精益生产常用工具，如PDCA、FMEA、5Why、VSM（价值流分析）、ECRS、SMED（快速换模）、TPM（全员生产保全）、Jidoka（自动化）等，并能有效应用于实际改善工作中； 4、思维清晰，具备良好的沟通协作能力与团队意识。

工作职责 1. 统筹管理所负责项目的生产效率，制定标准工时体系，并持续推进优化与提升； 2. 主导所辖项目直接人力配置，建立标准人力模型，并持续实现人员精简与效能提升； 3. 推动所负责项目的精益化改进工作，构建标准化改善流程，持续降低运营成本； 4. 统筹推进项目智能制造建设，落实数字化实施规范，不断提升系统化与智能化水平； 5. 负责项目产能布局规划，建立标准化规划准则，持续提升产能并有效控制投入成本。 任职资格 1、本科及以上学历，工业工程、机械设计、管理科学与工程等相关专业，具备1-3年同岗位工作经验，有数字化改善项目经历者优先； 2、掌握工业工程及精益管理专业知识，具备良好的理解力、沟通协调能力，熟练使用各类办公软件； 3、了解生产管理系统（如MES/MOM/SAP/ERP等），并对相关IT编程知识有一定基础。

岗位职责： 1、开展效率优化分析，推动成本控制与降低； 2、进行资源、设备及工具的可行性评估； 3、负责产线正常作业、返工流程及不良品处理环节的新员工培训； 4、监控并跟进UPPH指标，制定与维护标准工时体系； 5、识别并解决生产过程中瓶颈工位的异常问题，持续优化作业流程； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或相关理工科专业，具备5年以上IE领域工作经验，掌握工业工程核心知识，涵盖生产流程分析、工时测定、作业方法改善等内容； 2、具备基础统计学知识，熟练使用工业工程常用工具与软件，如工时分析系统、生产流程仿真工具等； 3、了解工业工程相关标准与规范，包括工时定额标准、作业方法标准化等要求。

岗位职责: 1、负责产能与人力的统筹规划，产线平衡优化及产能提升工作； 2、牵头开展效率改善相关项目与执行落地； 3、主导厂房布局的设计、调整与持续优化； 4、统筹整合并管理设备、场地、人员等资源； 5、治具房的日常运营与管理工作； 6、承担基建工装类资产的二级管控职责。 任职要求: 1、专业背景：机电类、机械设计与制造等相关专业； 2、学历条件：本科及以上学历； 3、工作经验：具备4至8年（含）以上同岗位相关工作经历； 4、技能能力：熟练掌握IE七大手法；通晓精益生产五大原则及JIT生产模式。

岗位职责： 1、建立并完善工程技术部的各项管理制度与工作流程； 2、主导工程技术团队开展新产品研发及现有产品的优化升级； 3、组织工程技术力量完成客户样品的技术开发与改进工作； 4、统筹生产各环节的工艺方案制定及持续性工艺提升； 5、牵头公司产品规范与技术标准体系的建设与更新； 6、制定年度研发规划及经费预算，并推动落地执行； 7、组织编制并发布工艺规范、流程文件、作业指导书等技术文档； 8、开展同行业产品技术动态调研，形成技术分析报告； 9、配合生产与品质部门解决制程中的技术难题与工序异常； 10、建立研发项目台账，并按要求整理归档相关技术资料； 11、协同市场与品质部门处理客户反馈的技术类问题； 12、统筹生产所需工装夹具的设计开发与制作安排； 13、组织对新老产品的技术参数、制造工艺、操作规程及关键控制点进行全员培训； 14、全程参与产品从设计定型、材料确认、工艺设定、试产验证、批量制造到交付反馈的技术指导工作。 任职要求： 1、年龄30—50周岁，本科及以上学历，工业工程、机械制造、无机非金属材料等相关专业； 2、具有3年以上工程技术团队管理经验； 3、具备出色的组织管理能力及良好的跨部门沟通协调能力； 特别优秀者上述条件可适度放宽。

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岗位职责： 1、现场持续改善（Kaizen） --深入电芯前段（混料→涂布→辊压→分切）、中段（卷绕/叠片→封装→注液）、后段（化成→分容→检测）产线； --识别七大浪费，主导工序/工位的改善提案与落地跟踪。 2、价值流分析与连续流构建（VSM） --绘制现状/未来价值流图，分析工序间等待、在制品（WIP）积压； --推动连续流（One Piece Flow）和拉动式生产，降低半成品库存。 3、线体平衡 & 标准工时（Line Balance / SOP） --通过秒表测时/MTM 建立标准工时数据库； --做产线平衡分析，优化瓶颈工位（通常为卷绕/叠片/注液），提升UPH/OEE。 4、快速换型（SMED） --针对换卷、换针、换模具、注液工装等组织 SMED 改善，缩短换型停机时间。 5、OEE / 良率提升专项 --协同工艺/设备/质量部门，利用 5Why、鱼骨图（4M1E）、Pareto 分析停机损失及不良（极片不良、短路、漏液等）； --跟踪 OEE 六大损失改善。 6、5S / 目视化 / 安灯管理 --在无尘车间要求下推进高标准 5S、目视化看板、Andon（异常呼叫）系统运用。 7、数据管理与改善报 --利用 MES 数据提取 CT/Downtime/Yield； --编写 A3 报告 / PDCA 改善报告，定期向生产/精益经理汇报。 8、培训与精益文化推广 --对班组长、一线员工开展精益工具（5S、七大浪费、标准作业）培训。 岗位要求： 1、学历 & 专业：大专及以上，优先工业工程（IE），机械/自动化/化工/材料类专业可接受 2、经验： --有锂电池电芯 / 模组 / PACK 制造现场经验者优先 --无锂电经验者 → 有连续流程制造（涂布、印刷、化工、电子组装）精益改善经验可转岗 --应届生通常需 IE 专业 + 实习改善经历（可投助理精益/IE岗）

工作职责 1. 运用IE七大手法与精益生产工具，识别并分析生产流程中的瓶颈环节，制定切实可行的效率优化方案并推动实施。 2. 负责产线布局规划与工位结构设计，优化节拍平衡，缩短制造周期，减少在制品积压。 3. 搭建涵盖生产效率、标准工时等核心指标的数据体系，依托数据分析驱动现场持续改善。 4. 参与新车型导入阶段的工艺策划，编制标准作业指导文件（SOP），并协助现场执行落地。 5. 推进5S管理规范与防错机制在生产现场的应用，提升作业标准化水平与安全管控能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业，具备系统的IE理论知识基础。 2. 具备2年以上制造业IE岗位工作经验，有汽车整车或零部件行业经历者优先考虑。 3. 熟悉精益生产、六西格玛等改进方法，能独立主导流程优化或降本增效项目。 4. 熟练操作CAD软件、IE专用工具（如Process Simulate）及数据分析工具（Excel/Python）。 5. 具备较强的跨部门协作意识和问题处理能力，能够高效响应产线实际需求。

岗位内容： 1. 推进各类持续优化项目，有效控制生产开支，提升产线运作效率； 2. 运用精益生产理念，优化工艺流程，降低损耗与库存水平； 3. 参与新设备或新产品的导入及调试工作，提供必要的技术支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为工业工程或机械工程方向； 2. 精通Lean制造、6 Sigma、TPM等改善工具与实施方法； 3. 能够熟练操作AutoCAD等工程设计类软件； 4. 具备良好的组织协调能力及项目执行能力； 5. 拥有3年以上相关领域工作经验。

岗位职责 负责公司智能制造数字化转型的技术规划与实施推进，制定AI与工业融合应用的技术发展路径，分阶段开展智能化场景的建设与落地； 研发并部署基于机器视觉的在线质量检测系统，实现对橡胶件表面缺陷（如裂纹、气泡、缺料、毛刺等）的自动识别、分类与判定，逐步替代人工目视检验； 运用机器学习与深度学习方法，结合设备运行数据（振动、温度、电流、压力等），构建预测性维护模型，减少非计划停机时间，提升关键设备的可用性； 主导生产过程数据的采集、清洗、存储与分析工作，建立工艺参数（硫化温度/时间/压力、注塑参数等）与产品质量之间的关联关系模型，支撑工艺优化决策； 参与PLM/ERP/MES/WMS等信息系统的集成优化与升级工作，推动研发、计划、制造、质量、仓储等环节的数据贯通，打破信息壁垒； 探索AI在配方智能推荐、工艺参数调优、排产调度优化、能耗管理等场景的应用潜力，组织实施概念验证（PoC）及试点项目； 跟踪工业AI前沿技术动态（如数字孪生、工业大模型、边缘AI推理、联邦学习等），定期形成技术评估报告并提出引入建议； 负责信息化基础设施（企业网络、服务器/虚拟化平台、数据库、信息安全体系）的规划、建设与运维管理，保障业务系统稳定运行。 任职资格 学历专业：本科及以上学历，计算机科学与技术、人工智能、软件工程、数据科学与大数据技术、自动化等相关专业，硕士优先考虑； 工作经验：3年以上工业AI、机器视觉或制造业信息化领域工作经验，具备汽车零部件或流程制造行业背景者优先； 视觉技术：掌握机器视觉技术体系，具备Halcon、VisionPro、OpenCV等至少一种开发平台的实际项目经验，有橡胶或塑料类零件外观缺陷检测落地案例者优先； AI能力：熟练使用Python及主流机器学习/深度学习框架（PyTorch、TensorFlow、Scikit-learn等），熟悉CNN、Transformer等典型模型结构，具有工业时序数据分析建模经验者优先； 信息化背景：了解制造业信息系统架构（ERP/MES/PLM/WMS），有SAP、用友U9、金蝶等主流ERP系统实施或运维经验者优先； 工业互联：熟悉工业物联网（IIoT）架构、边缘计算技术及OPC UA、MQTT等工业通信协议，具备数据采集类项目实践经验者优先； 软性能力：具备良好的跨部门沟通协调与项目管理能力，能够将AI技术术语转化为业务可理解的语言，推动技术与实际业务深度融合。

工作职责 1. 分析并优化UPH/UPPH提升目标，推动效率改善 2. 评估产线人力、工夹具及设备资源配置，进行场地布局规划 3. 核算返工环节所需人力与工时，提供数据支持 4. 跟进精益生产相关改善提案的落地执行 5. 维护与更新标准工时（SOE）数据库 6. 处理生产过程中出现的瓶颈与异常状况 7. 设计并制定生产线体Layout方案 8. 分析人力精简目标，实施优化措施并动态调整人力配置 9. 输出新线体建设规划，并全程跟踪执行进度 10. 提升线平衡率及整体制造效率 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程或相关专业优先； 2. 具备5年以上工作经验，熟练操作OFFICE办公软件； 3. 熟悉智能终端制造领域IE工程师的工作内容与流程； 4. 具备良好的职业素养，有责任心及团队协作意识； 5. 拥有较强的制程异常应对能力，可独立解决复杂工艺问题，制定异常处理机制、策略与实施方案，并督导团队落实执行； 6. 具备优秀的厂房规划能力，能独立统筹多产品、不同工艺路径的产线布局，建立规划机制与执行计划，并推动团队完成部署； 7. 具备突出的精益改善执行力与沟通协调技巧，能够主导组建改善团队，制定改善策略与推进方案，并监督全过程执行落地

工作内容：安装流水线设备，

1、负责新产品塑胶模具的结构设计，依据客户需求进行模具设计的调整与优化，并参与模具设计方案评审； 2、承担新产品的模具开发及新工艺技术研究，制定并完善模具验收规范，审核相关验收文档； 3、提供塑胶模具修改与维修所需的图纸支持，主导模具改造、更新及维修工作的规划与实施； 4、负责公司产品3D图档及模具图纸的管理、维护与归档工作。 任职要求 1、大专及以上学历，熟练掌握CAD、UG、PRO/E等模具设计软件； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉各类模具制作流程，精通塑胶产品或塑胶模具设计； 3、有泵头类产品或化妆品包装类模具设计经验者优先录用。 基本福利： 1. 朝九晚六，每周工作六天； 2. 公司位于珠海高新区，交通便捷，办公环境轻松融洽； 3. 为表现优秀的员工提供年终奖金及调薪晋升机会； 4. 入职即办理社会保险，保障员工基本权益；

岗位职责: 1、负责锂电池制程工艺相关文件的编制与审核，包括PFMEA、DOE、工艺流程图、SOP及FACA等； 2、配合提升电芯良率与生产效率，支持现场工艺管理优化； 3、推动电芯制造过程能力改进，落实各工序标准化建设； 4、审核并输出电芯制程改善报告，确保问题闭环。 任职要求: 1、具备3年以上锂电行业工艺工作经验； 2、熟悉IATF16949或APQP流程体系，有参与6sigma或QCC项目者优先考虑； 3、具备较强的沟通与跨部门协作能力； 4、熟练运用PFMEA、DOE、8D等质量分析工具。

任职资格： 1、中专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备6年以上机加工艺工作经验，有半导体行业背景者优先； 3、熟练掌握UG等三维设计软件，精通三轴、四轴加工工艺流程； 4、了解机加领域常用刀具的选型与应用； 5、具备真空腔体加工及焊接工艺经验者优先； 6、熟悉钛材、不锈钢、碳钢、铝材及各类工程塑料的材料特性与热处理工艺者优先； 7、能够针对批量或单件生产设计适用的工装夹具，优化加工效率与品质； 8、负责工艺文件的编制与更新，汇总并分析产品各工序的生产工艺； 9、熟练操作办公软件，具备较强的品质意识，工作认真负责，服从安排，具有良好的协作能力。 岗位职责： 1、图纸接收后组织评审，判断是否存在特殊刀具需求或需外协加工内容； 2、核定报价工时，合理分配各工序作业时间，保障生产高效推进； 3、向生产部门提供各制号对应的设备加工工时及外协项目，并将统计工时提交至相关负责人，完成新产品工艺评审报告填写； 4、牵头组织工艺讨论会，明确加工技术细节； 5、根据图纸要求下达采购指令或外协订单，落实原材料采购及委外加工业务； 6、依据产品图纸通过MES系统进行工序编制，并在ERP系统中提交采购及外协申请； 7、结合实际加工过程，对工时数据与加工方法的匹配性进行评估与总结。

岗位职责： 1）与客户沟通，深入了解客户需求，主动、快速的产出项目方案交由总经理送客户评审； 2）协同客户一起编定项目开发设计技术协议、确定布局总图；协同项目经理编排制定《项目开发进度管理表》； 3）根据已确定的方案布局总图，运用绘图软件设计出相应的设备3D图，细化至各机构模组零部件，经内部评审及客户确认通过后，产出工程图、各组机构爆炸图、标准件和加工件BOM表； 4）独立完成物料选型，指导助理或自行将标准件和加工件清单（含PDF、3D 、CAD图档）打包发至采购处，以便采购询价购买和发包加工； 5）提供机构爆炸图给装配部，指导装配部完成机构组装，并协助电气工程师通过设备的运行调试，直至设备运行符合技术协议的全部内容，符合客户生产需要； 6）根据试运行后的设备状况和客户初验收后的合理要求，对设备进行技术改造，包括解决既有的设计失误、缺陷，直至通过出厂验收(客户签定验收书)； 7）指导助理提供验收工作所需要的技术资料：包括货物材积明细表、设备出厂检验报告、设备操作说明书、易损易耗件一览表、现场培训记录表等。 任职要求： 有独立完成非标自动化设备整线设计、有焊线机排线机包装机等整机设计经验、有5年以上工作经验者优先！ 1）熟悉非标自动化设备常用材料（铝合金、不锈钢等）、标准件选型（导轨、气缸、电机等），具备扎实的机械原理、力学分析基础； 2）熟悉常用机械工程材料及其处理工艺； 3）熟悉机械传动计算及其强度校核，以及能够独立完成整机整个产线的设计，具备较强的问题解决能力，能快速响应研发、生产中的技术问题； 4） 能熟练使用相关工作软件，如 AutoCAD、 Word、 Excel、PowerPoint等工具； 5）完成产品的说明书及维护保养指引的编写。 6）工作严谨负责，沟通协调能力强，能适应项目制工作节奏，有团队协作精神 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、年底双薪、项目奖金、定期团建、团队气氛活泼、无官僚风气 职位亮点：团队氛围活跃

1、负责生产线机械设备的方案设计、技术改造及日常维护工作；对设备故障进行归纳与分析， 2、针对机械运行中的不足之处及时实施技术改进或优化调整，保障设备稳定高效运转； 3、监督并落实生产线的定期巡查、预防性维护及维修计划的执行情况。 4、能够根据图纸完成接线作业，熟悉中央空调系统及空压机的维护保养； 岗位要求： 1、学历不限，具备非标机械设计、机电一体化相关经验，了解零部件机加工工艺及设备； 2、掌握非标自动化设备设计流程，具有相关领域实际工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，团队意识强，执行力高，工作态度积极； 4、持有电工证者优先考虑

岗位职责： 1、技术培养：开展工艺技术的研究与优化，培育具备技术能力及管理潜力的专业人才。 2、文件管理：起草并更新生产流程及相关管理制度文件，保证内容符合规范与合规要求。 3、现场指导：宣贯技术标准，指导一线人员按操作规程执行，确保落实准确无误。 4、现场处理：快速响应并处理生产过程中出现的技术异常，保障生产连续稳定运行。 5、设备验证：组织实施车间设备与设施的验证工作，确保满足工艺需求及法规标准。 任职要求： 1、本科，药学、制药工程、化学工程与工艺、应用化学等相关专业； 2、可随时到岗，接受应届毕业生，有合成车间工作经历者优先考虑； 3、身体健康，不对头孢、青霉素类物质过敏，无传染性疾病。 职位福利：住房补贴、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、房补、免费班车、人才引进补贴

1. 协助研发样品制作，解决出货异常问题 2. 负责新产品工艺结构搭建、测试配置定义及认证工作 3. 持续优化指定产品，提升良率与产能，降低制造成本与报废率 4. 在开发阶段进行产品故障排查与验证确认 5. 针对新产品需求和工艺流程，培训技术员与操作人员 6. 编写并维护指定产品的相关文档，确保文件完整且符合实际操作，协助生产端推动执行合规性 7. 协同FA团队完成RMA产品的分析支持 需外派墨西哥 工作语言为英语 外派周期1~3个月

职位职责 1. 承担自动化上下料、搬运、装配、贴标、打螺丝等机械方案的构思设计、详细结构设计、图纸输出及BOM编制工作。 2. 主导核心机械结构（如传动、定位、夹紧、仿真机构）的设计计算、元器件选型、仿真验证与优化（包括静力学、动力学、热力学分析）。 3. 熟悉材料选择、表面处理方式及加工工艺，保障设计方案在可靠性、可生产性与成本控制方面的综合平衡。 4. 配合电气与软件工程师完成传感器配置、气动/电动部件选型以及整机系统集成与调试工作。 5. 处理设备在装配、调试、验收及客户使用过程中出现的各类机械技术问题，并推动设计持续改进。 6. 负责撰写设计文档、技术说明文件、验收规范等相关技术资料。 任职要求 1. 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，全日制专科及以上学历。 2. 具备三年以上3C行业自动化装配、搬运或测试设备开发经验者优先；有消费电子测试（如Camera、RF）项目经验者更佳。 3. 熟练掌握 SolidWorks、AutoCAD 等设计工具，能独立完成复杂装配体建模及工程图出图。 4. 熟悉公差配合分析、GD&T（几何尺寸与公差）、工程材料特性、热处理及表面处理工艺。 5. 拥有扎实的机械传动、气动系统、真空系统及各类模组选型与实际应用经验。 6. 具备较强的责任意识、良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够适应一定工作压力

【工作职责】 1、承担塑料模具的3D与2D设计任务，并参与相关项目的协作；协助完成公司旧模具维修、修改过程中的三维与二维图纸设计及相关配合工作； 2、产品分析：准确理解客户意图，评估产品在注塑工艺上的可实现性； 3、模具开发：熟练运用CAD、UG等软件进行模具结构设计，确保设计方案满足生产需求； 4、成本核算：对模具制造费用进行预估，并协助选定合适的合作供应商； 5、项目推进：制定模具开发进度计划，跟进新模及改模后的试模过程，协调各部门协同作业； 6、样件验证：监督首批样品的试产流程，优化模具参数以提升产品性能； 7、技术支撑：在批量生产阶段提供现场技术支持，及时处理各类技术异常； 8、资料整理：撰写设计说明、技术文件等相关文档； 9、品质管理：确保产出质量达标，针对质量问题开展分析并推动解决； 【任职要求】 1、大专及以上学历，模具设计与制造相关专业，精通CAD、UG、SolidWorks或Pro/E等设计工具； 2、具备化妆品塑料包装及压泵类模具设计经验者，学历条件可适当放宽； 3、了解模具常用材料特性，具备模具成本估算能力； 4、执行力强，听从工作安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力，责任心强； 基本福利： 1. 朝九晚六，每周工作六天； 2. 公司位于珠海高新区，交通便捷，办公环境轻松融洽； 3. 为表现积极的员工提供年终奖励及调薪、晋升发展空间； 4. 入职即办理社会保险，保障员工基本权益；