工作职责： 1、标准制定与工时测量： 建立并维护标准作业流程（SOP）及标准工时体系，开展工时测算工作（如MOD法、时间研究等）。 2、线平衡与效率提升： 评估产线平衡状态，识别制约环节，制定优化措施以提高设备综合效率（OEE）和人均产出水平。 3、精益生产推进： 主导或参与精益管理项目（如5S管理、价值流分析、持续改进、快速换型、防错技术），减少各类浪费现象。 4、布局与物流优化： 设计工厂、车间或生产线的空间布局，优化物料流转路径与仓储配置，降低搬运费用。 5、成本分析与控制： 参与制造成本核算，通过工艺改进和流程再造实现降本目标。 6、数字化工具应用： 运用工业工程相关软件（如CAD、FlexSim等仿真工具）进行方案设计与模拟验证。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、制造工程、管理科学与工程等相关专业背景；具有工业工程专业背景或持有项目管理认证（如PMP）者优先考虑。 2、熟练掌握基础IE方法（包括程序分析、动作研究、时间测定）、精益生产工具、人因工程及统计学基础知识。 3、熟练操作Office办公软件（尤其Excel高级功能、Visio绘图），能使用至少一种CAD软件（如AutoCAD）进行布局设计；有MES、ERP系统使用经验者优先。 4、具备较强的数据洞察力与分析能力，善于从数据中发现潜在问题。 5、深刻理解精益生产核心理念，拥有3年以上制造业企业精益改善实际落地工作经验； 6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够推动跨部门改善项目的实施。 7、资深IE工程师薪资待遇可面谈。

一、任职要求 1. 统招本科及以上学历，工业工程、机械自动化、生物医学工程等相关专业。 2. 具备5年IE工程师工作经验，其中至少3年在大型制造企业（优先考虑汽车、电子、医疗器械领域）。 3. 熟练掌握IE七大手法及精益生产工具，持有六西格玛绿带或黑带认证者优先考虑。 4. 能熟练运用AutoCAD、SolidWorks进行产线布局设计，具备Minitab数据分析能力。 5. 了解医疗器械行业GMP相关规范，有ERP/MES系统实际应用经验。 6. 具备良好的跨部门协作能力，能够有效协调生产、品质等团队推进IE改善项目。 一、岗位职责： 1. 全面负责义齿生产流程的分析、优化与标准化工作，运用IE方法提升加工效率与产能水平。 2. 主导生产线平衡改善项目，通过VSM（价值流图析）等工具识别并消除各环节浪费。 3. 建立标准工时体系（如MOD/MTM），编制精细化作业指导文件并持续迭代优化。 4. 规划智能化产线布局，主导自动化设备引入的可行性研究及运行效率验证（需了解CAD/CAM义齿加工设备特性）。 5. 推进精益生产项目的实施，组织开展TPM、SMED快速换模等专项改进活动。 6. 分析生产成本结构，通过流程优化提高原材料利用率并加强能耗管理。 7. 负责新工艺、新材料导入过程中的IE评估工作，构建产能模型以支持生产计划制定。 8. 建立IE管理体系与医疗质量体系（ISO13485）的协同机制，保障生产流程符合法规要求。

该岗位为新厂房核心团队储备，下设三大方向：产能管理、现场运营、数字化建设，欢迎选择契合自身优势的方向加入！ 【工作职责】 1. 统筹所辖项目的生产效能，运用作业测定与工时分析方法，建立并动态优化标准工时体系，促进效率稳步提升； 2. 主导所辖项目直接人力规划，结合产能目标与作业负荷评估，制定标准化人力配置方案，实现人力科学投放； 3. 推动所辖项目的精益化改进，执行规范化改善流程，持续实现降本增效； 4. 负责所辖项目的智能制造落地，制定数字化推进标准，逐步提升产线数字化水平； 5. 统筹所辖项目产能布局规划，建立标准化空间与资源配置模型，实现产能提升与成本可控 【任职资格】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计、管理科学与工程等相关专业，具备4年以上同类岗位经验，有数字化转型项目经历者优先； 2. 熟悉工业工程及精益生产理论，具备良好的逻辑理解与跨部门协作能力，熟练使用各类办公软件； 3. 了解生产管理系统（如MES/MOM/SAP/ERP等），具备一定的IT编程基础认知 【相关福利】 1. 薪资按职级设定，匹配岗位能力，具体可面议；当前招聘职级：工程师-主任工程师； 2. 生活成本低，提供免费住宿＋餐饮补贴＋不定期下午茶； 3. 团队氛围融洽，管理风格扁平，沟通高效

职位描述： 1、开展标准工时测定，搭建并维护标准工时数据库及系统数据更新； 2、优化生产工艺流程，提升单位人时产能（UPPH），并推动落地执行； 3、参与新厂规划与产线布局设计，评审及落实物流优化方案； 4、主导制造成本与人工费用降低项目的策划与实施推进； 5、制定精益生产改善计划，分解目标并跟进达成进度； 6、跟踪专项改善项目及员工提案改善，提供指导与支持； 7、组织精益文化建设活动、技能类培训及技能比武方案策划； 8、打造精益示范产线，辅导推广各类精益工具应用。 任职要求： 1、工业工程相关专业，具备2年以上IE技术员或工程师工作经验，熟悉电子厂组装、测试、包装等制程流程； 2、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具； 3、掌握IE七大手法及精益生产常用工具，如PDCA、FMEA、5Why、VSM（价值流分析）、ECRS、SMED（快速换模）、TPM（全员生产保全）、Jidoka（自动化）等，并能有效应用于实际改善工作中； 4、思维清晰，具备良好的沟通协作能力与团队意识。

岗位职责: 1. 统筹所负责项目的生产效率管理，制定标准工时体系，并持续推进优化与提升； 2. 主导所负责项目的直接人力规划，建立标准人力配置，并持续实现人力精简； 3. 统筹推进项目精益改善工作，搭建标准化改善流程，持续降低运营成本； 4. 负责项目智能制造相关事务，推动数字化实施规范，逐步提升数字化水平； 5. 统筹项目产能布局规划，制定标准化空间与资源配置，持续提升产能并有效控本。 任职要求: 1、本科及以上学历，工业工程、机械设计、管理科学与工程等相关专业，具备1-3年同岗工作经验，有数字化改善项目经历者优先； 2、熟练掌握工业工程及精益管理理论，具备良好的理解力、沟通协调能力，熟练使用各类办公软件； 3、了解生产管理系统（如MES/MOM/SAP/ERP等），并具备一定的IT编程基础认知。

岗位职责： 1、开展效率优化分析，推动成本控制与降低； 2、进行资源、设备及工具的可行性评估； 3、负责产线正常作业、返工流程及不良品处理环节的新员工培训； 4、监控并跟进UPPH指标，制定与维护标准工时体系； 5、识别并解决生产过程中瓶颈工位的异常问题，持续优化作业流程； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或相关理工科专业，具备5年以上IE领域工作经验，掌握工业工程核心知识，涵盖生产流程分析、工时测定、作业方法改善等内容； 2、具备基础统计学知识，熟练使用工业工程常用工具与软件，如工时分析系统、生产流程仿真工具等； 3、了解工业工程相关标准与规范，包括工时定额标准、作业方法标准化等要求。

岗位职责： 1、开展效率优化分析，推动成本控制与降低； 2、对资源、设备及工具进行系统性评估； 3、负责产线正常作业、返工流程及退货品处理环节的新员工培训； 4、监控UPPH数据，跟进并制定标准工时体系； 5、识别生产瓶颈工位，及时处理异常并推进持续改善； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或相关理工科专业，具有5年以上IE领域工作经验，掌握工业工程基本理论，熟悉生产流程分析、工时测定、作业方法优化等核心内容； 2、具备基础统计学知识，熟练使用工时分析、生产流程模拟等相关工业工程工具与软件； 3、了解行业内的工业工程相关标准与规范，如标准工时设定、作业方法标准化等要求；

工作职责 1. 统筹管理所负责项目的生产效率，制定标准工时体系，并持续推进优化与提升； 2. 主导所辖项目直接人力配置，建立标准人力模型，并持续实现人员精简与效能提升； 3. 推动所负责项目的精益化改进工作，构建标准化改善流程，持续降低运营成本； 4. 统筹推进项目智能制造建设，落实数字化实施规范，不断提升系统化与智能化水平； 5. 负责项目产能布局规划，建立标准化规划准则，持续提升产能并有效控制投入成本。 任职资格 1、本科及以上学历，工业工程、机械设计、管理科学与工程等相关专业，具备1-3年同岗位工作经验，有数字化改善项目经历者优先； 2、掌握工业工程及精益管理专业知识，具备良好的理解力、沟通协调能力，熟练使用各类办公软件； 3、了解生产管理系统（如MES/MOM/SAP/ERP等），并对相关IT编程知识有一定基础。

1、依据工程部提供的资料与样品，拟定初步的工艺流程及SOP执行要点。（新产品导入） 2、结合产品结构特点，设计配套辅助夹具，并安排技术人员落实跟进。（新产品导入） 3、协助生产线开展技术指导，针对生产过程中出现的问题进行分析与优化。（新产品导入） 4、首批量产后汇总问题点，提出改善对策并跟踪改善成效。（新产品导入） 5、按产品编制标准化作业指导书，确保作业人员规范操作。（新产品导入） 6、根据首次生产数据，优化生产工艺流程、标准工时及产能规划。（新产品导入） 7、量产前核查试产阶段问题是否已有效解决。（新产品导入） 8、熟悉既有产品结构与品质标准，分析产线存在的无效作业环节。（生产改善） 9、就旧产品结构与品质问题，协同工程、品管等部门推进改善措施。（生产改善） 10、优化旧产品生产流程，开发新型工装治具以提升生产效率。（生产改善） 11、现场指导改善实施，确认品质控制、人员配置及生产效率达成情况。（生产改善） 12、组织技术人员完成改善后作业标准、产能数据的更新与确认。（生产改善） 13、对生产管理人员进行培训，明确改善后产品后续生产的注意事项。 14、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求 教育水平：大专及以上学历。 知识水平：接受过ISO9001、精益生产、IE七大手法、六西格玛相关培训。 岗位技能：具备较强维修能力，沟通顺畅，乐于接受建议，工作责任心强。 工作经验：2年以上相关岗位工作经验。 其他要求：具备良好的沟通能力、问题解决能力、质量意识、创新思维，了解生产现场常见浪费现象

岗位职责： 1. 负责公司厂房与办公区域的布局规划及动态调整，绘制平面布置方案，并推动落地执行。 2. 组织开展各BU、办公室及功能区域的空间布局优化工作。 3. 依据各BU在精益生产与工艺流程方面的需求，进行现场辅导与持续改善，降低浪费、控制成本。 4. 协同推进公司标准化体系建设，结合实际业务需求完成图纸设计。 5. 按照上级安排，及时完成交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机电一体化、电气自动化等相关专业背景。 2. 具备三年以上工业工程领域工作经验。 3. 熟练掌握常用办公软件，能够熟练操作CAD等专业绘图工具。 4. 具有较强的成本意识、标准意识和效率意识；具备良好的沟通能力与执行力。 5. 有现场IE管理实践经验者优先录用。

珠海金湾区项目招聘： 氩弧焊工：30人500（白钢碳钢）-550（铜镍）综合月工资15000-20000+（需考试） 管工：50人A级450，B级350-380综合月工资13000-17000+（考核定级） 电仪工：50人A级380-400 B级320-350综合月工资12000-15000+（考核定级） 打磨工电仪辅助，管工辅助，铆工辅助人，共80人，240综合月工资8500-9000+ 铆工：30人A级380-400.B级300-320综合月工资11000-15000+（考核定级） 起重指挥：10人300-320综合月工资11000-12000+（考核定级） 每天10个小时左右.管吃中午一餐管住，加班时间长有加班晚餐，可借支，有海工，化工，核电，船舶工作经验优先，服从管理，吃苦耐劳，不怕热，年龄50内，短期工勿扰混子勿扰，电话微信同步：

珠海招聘，珠海河南饭店招聘厨师。要求30到45岁以下，身体健康，工资10000，精通凉菜，家常小炒，，工资有保证，具体电话联系，

招氩弧焊，厨房不锈钢制品，不锈钢风管（焊工证）。风机吊装，吊装工具（吊葫芦，氩弧焊机，电焊机等专业工具），达不到要求勿扰。可以包工可以点工。

珠海横琴某大厦 1 樘 防火卷帘拆装移位和 4 樘 长防火卷帘钢丝绳维修更换，找横琴附近专业维修防火卷帘师傅，价格详谈

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岗位职责： 1.负责产线工艺流程分析与优化，提升生产效率与资源利用率 2. 开展标准工时测定、动作分析及生产线平衡改善工作 3.参与新产线规划、设备布局设计及IE工具（如ECRS、5W1H）应用 4. 协同PE/TE/SMT技术团队推动制程稳定性与良率提升 5. 编制IE相关作业指导书、SOP及持续改进报告 任职要求： 1. 熟悉工业工程基础理论与常用改善手法，具备现场IE实践能力 2.有电子制造、EMS或SMT行业IE技术员经验者优先 3. 具备基础数据分析能力，能使用Excel等工具进行工时与产能分析 4. 良好的跨部门沟通协作意识与问题推动解决能力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于IE领域发展的技术人才

工作职责 1、推动仓储环节计件制导入相关工作； 2、监控计件效率水平以及推动相关改善提升工作； 3、标工量测以及标准工时管理相关工作； 4、推动5S，标准化，流程化等相关工作； 5、建立精益管理体系，推动精益管理落实和持续改善； 6、组织相关精益培训课程，培养精益人才队伍，强化“改善”氛围。 任职要求 "1、相关物流行业精益人员优先，工业工程相关专业优先； 2、统招本科及以上学历； 3、5年以上同行业精益人员，日资或台资制造业相关精益或IE相关经验； 4、较好的沟通能力，能适应经常出差； 5、具备系统化视野与思维，数字化逻辑架构较强。"

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责： 1.负责光通讯产品（光纤连接器、跳线等）的标准工时测定与管理； 2.对接生产、工艺、设备、品质、物流等部门，推动跨职能改善工作； 3.快速响应产线异常，推动改善措施落地，适应高强度的现场工作节奏； 4.推动精益管理、数字化转型及智能制造相关工作； 5.对数据准确性、改善成果负责，具备闭环管理意识； 6.运用秒表法（MTM）制定合理的标准工时（ST）并建立数据库； 7.主导新产线规划设计及旧线优化工作，优化生产线平衡以提升UPPH； 8.深入车间现场开展制程改善，运用ECRS/Lean手法解决生产瓶颈，推动SOP编制与生产效率提升； 9.统筹现场生产进度与人员调配，协调跨部门资源以确保产线顺畅运行； 10.负责产能报表、工时损失分析及效率改善报告的制作；11.完成上级安排的其他事项及与职务相关的未尽事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械或光电相关专业； 2. 5年以上制造业IE工作经验，具备厂房布局规划、NPI（新产品导入）、自动化投资评估经验，有电子、半导体行业背景者优先； 3.有流水线体或精益线体设计和效率提升主导经验； 4. 熟练掌握工业工程方法（如方法研究、作业测定、线平衡）和精益生产工具（如IE七大手法、JIT、TPS），能够开展流程分析、工时测量及浪费消除工作；5. 具备数据采集与分析能力，掌握CAD等绘图软件及Excel等办公工具； 6. 熟悉ERP、MES等生产管理系统； 7. 能够制定标准作业指导书（SOP）、设计生产布局、规划产能并实施改善项目； 8. 工作踏实、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。

职责描述： 1、导入精益生产理念，开发改进工具、流程及实施方法； 2、向生产部门传递公司精益目标，开展方式方法培训，定期协助制定并达成效率提升与成本优化指标； 3、参与管理体系搭建：结合外部对标与内部经验总结，完善现场生产管理体系，建立涵盖设备管理、品质控制、安全生产、员工培训及标准化等方面的管理机制与管控手段； 4、推进智能制造规划与建设：实施现场管理电子化信息化，整合物流配料数据进行大数据分析，降低线边库存，提高资金周转效率等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、工业工程等相关专业； 2、具备2年以上精益相关工作经验，曾参与并完成成功项目； 3、掌握精益生产理论，基础扎实，了解ERP系统； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作积极主动，具备持续改善意识，良好的沟通协调能力与团队合作精神。 职位福利：五险一金、股票期权、加班补助、年终分红、绩效奖金、节日福利、项目奖金、大牛带队

岗位职责: 1、承担工艺技术的开发及工序能力的优化提升 2、开展工艺技术相关要素的研发任务 3、制定技术发展路径，并进行新技术的调研与可行性评估 4、跟踪锂离子电池领域的先进技术动态，为锂电池制造工艺研发提供技术储备 任职要求: 1、具备理工科专业基础，机械、材料等相关专业优先考虑 2、掌握锂离子电池的生产工艺及相关技术要点 3、具备英文报告撰写能力，英语口语熟练者优先

任职资格： 1.机械制造及其自动化相关专业，3-5年以上大中型非标自动化设备开发经历； 熟悉FPC冲压工艺及模具设计要点 了解FPC贴合工艺及精度控制方法 掌握FPC分拣设备的机构设计要点 了解CCD视觉定位在FPC设备中的应用 2.能独立进行非标设备开发，从方案设计，成本核算到指导装配； 3.具有团队间问题沟通、项目协调统筹，工作任务分配，前瞻技术的探索和规划者优先。 4.熟练使用Auto-CAD、SOLIDWORKS软件。 5.个性年轻有活力，态度端正，有主见有担当 6.能根据项目需要适应出差需求。 岗位职责： 1.完成非标自动化设备的设计，包括方案制定、结构设计、图纸及BOM输出、编写相关技术文档。 2.培养助理工程师的业务水平，带领团队一起进步。 3.参与设备生产过程中的质量追踪，把控项目进度及技术风险评估。 4.参与指导设备的装配调试工作，分析现场问题并及时提出解决方案。

岗位内容： 1. 负责SMT生产线设备的调试、故障维修及日常保养工作； 2. 编制SMT生产工艺标准，提升设备运行效率与产品品质； 3. 参与新产品导入阶段SMT工艺流程的优化与改善； 4. 协同处理SMT产线突发异常，保障生产顺利进行。 任职要求： 1. 熟悉SMT制造流程，掌握SMT设备的操作、调试与维护技能； 2. 能熟练使用各类检测仪器及测量工具； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4. 具有较强的问题识别与解决能力； 5. 有3年以上SMT相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、组织现场质量问题的分析、处理与改进，确保工序KPI目标达成 2、针对制程工艺参数、工艺标准及其他异常引发的不合格品进行原因分析，并提出有效处置建议 3、主导工艺文件的编制、更新与优化（包括PFMEA/SOP/DOE/工艺流程图） 4、配合客户审核工作，为外部单位提供专业技术支持 5、执行制程工艺变更管理 6、持续推进工艺能力提升及工艺流程简化 7、开展新设备与工装夹具的工艺验证工作 8、完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1、专业要求：电化学、材料、化学等相关专业 2、学历要求：本科学历（具备2年以上锂电行业经验者优先），硕士学历（具备1年以上锂电行业经验者优先） 3、经验要求：累计3年以上锂电池领域工艺相关工作经验 4、技能要求：掌握锂电池生产工艺控制方法和改善技术，具有扎实的理论基础与实际操作能力 5、其他要求：责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

岗位职责: 1、负责SMT工艺文件的编写（如流程图、FPMEA、PMP、SOP等）及持续优化； 2、推动新材料与新工艺的技术导入与应用； 3、主导钢网与工装治具的设计及优化工作； 4、参与新产品导入阶段的设计评审，开展DFM与NUDD识别； 5、跟进试产过程中问题的分析改善并完成总结报告； 6、在新产品或工程变更时组织实施DOE验证； 7、执行新客户QPA自评及相关审核应对，落实审核问题整改； 8、持续优化量产制程，提升生产效率与产品良率； 9、处理客户投诉问题，并完成8D报告的编制与闭环； 10、承担新员工的技能培训与指导工作； 11、参与专项改善项目的推进与落地。 任职要求: 1、具备5年以上SMT领域新产品导入及量产工艺相关工作经验； 2、熟练使用办公软件及AutoCAD、Minitab等专业工具； 3、掌握质量管理六大工具：PMP、PFMEA、SPC、MSA、PPAP、QPAP； 4、具备较强的抗压能力，富有团队协作精神与创新思维； 5、本科及以上学历，通过英语四级或具备韩语能力。

任职要求： 1、本科及以上学历，制药工程、化学工程与工艺、应用化学、药学、药物制剂等相关专业； 2、具有良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作意识，工作认真细致、态度严谨、富有责任心； 3、身体状况良好，无头孢、青霉素过敏史，无传染性疾病。 岗位描述： 1、系统学习并掌握生物、无菌、合成等多领域工艺技术； 2、承担生产车间技术管理任务，指导操作人员严格执行工艺规程和技术标准，保障生产流程稳定运行； 3、参与车间生产工艺的持续改进与优化工作，提升生产效率与产品质量。

任职要求：高中及以上学历，经验：2年以上，年龄：25-45岁，沟通能力强，有责任心，工作认真，服从安排，有团队意识，熟悉CAD，Solidworks软件，会展图，成本核算报价，熟悉钣金加工工艺，编写工艺流程，熟悉焊接工艺。

工作职责 1、参加项目各阶段评审与技术评审，并输出生产可行性评估报告，从生产工艺和生产品质角度提出建议，预警风险； 2、负责整机工艺规划，工艺流程的制定及验证，生产工艺文件的制作输出，人力工时的评估，试产问题点的跟踪和闭环，试产后的工艺优化，转量产前的工艺资料整理、培训，转量产资料的交接； 3、负责新产品工装夹具的设计与制作； 4、负责对新结构、新材料、新工艺开展研究。 任职要求 1、全日制专科以上学历，3年以上相关工作经验； 2、熟悉制造过程的工艺路线和关键工艺参数控制； 3、掌握方法研究和作业测定的基本方法，熟悉七大手法及其他工艺改善手法； 4、熟悉生产现场布置原则并掌握物流分析方法，熟悉掌握制图软件的用法； 5、具备快速学习能力，有团队意识，抗压能力强，能适应出差。

工作职责: 1、承担消费类锂电池PACK的二维、三维结构设计工作； 2、完成PACK相关工程图的绘制与输出，编制BOM物料清单并负责图纸及技术文件的受控发布； 3、参与结构材料的选型确认，主导样品的测试与验证流程； 4、持续改进结构设计方案，针对试制及试产过程中出现的问题进行分析与解决。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、机电、自动化等理工类相关专业； 2、具备2年以上消费类电池结构设计工作经验，掌握软包电池结构设计要点； 3、熟练操作CAD、Creo等二维及三维设计软件； 4、具备基本的英语读写能力，能够使用英语参与客户会议沟通者优先考虑； 5、具有较强的空间想象力和良好的沟通协调能力，能适应一定的工作压力。

岗位职责: 1. 负责新客户、新产品工艺及设备能力的评估与审核 2. 协调工程团队各项工作的推进与执行 3. 主导客户及内部QPA准备，推动问题点改善，处理客户投诉并提供8D报告技术支撑 4. 参与新材料、新工艺的导入过程，并提供相应技术支持 5. 针对工序、治具工具及工艺参数优化（DOE）提供专业技术指导 6. 组织并实施工程人员年度培训计划 7. 开展不良品分析与改进工作，提升产品良率与生产效率 8. 编写及持续优化通用性技术文件 9. 推动专项改善项目的落地与执行 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上 2. 经验要求：具备3年SMT相关工作经验 3. 技能要求：熟悉IATF16949体系标准，能独立完成APQP流程，熟练使用常用办公软件