岗位职责： 1、开展效率优化分析，推动成本控制与降低； 2、进行资源、设备及工具的可行性评估； 3、负责产线正常作业、返工流程及不良品处理环节的新员工培训； 4、监控并跟进UPPH指标，制定与维护标准工时体系； 5、识别并解决生产过程中瓶颈工位的异常问题，持续优化作业流程； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程或相关理工科专业，具备5年以上IE领域工作经验，掌握工业工程核心知识，涵盖生产流程分析、工时测定、作业方法改善等内容； 2、具备基础统计学知识，熟练使用工业工程常用工具与软件，如工时分析系统、生产流程仿真工具等； 3、了解工业工程相关标准与规范，包括工时定额标准、作业方法标准化等要求。

岗位职责: 1、负责产能与人力的统筹规划，产线平衡优化及产能提升工作； 2、牵头开展效率改善相关项目与执行落地； 3、主导厂房布局的设计、调整与持续优化； 4、统筹整合并管理设备、场地、人员等资源； 5、治具房的日常运营与管理工作； 6、承担基建工装类资产的二级管控职责。 任职要求: 1、专业背景：机电类、机械设计与制造等相关专业； 2、学历条件：本科及以上学历； 3、工作经验：具备4至8年（含）以上同岗位相关工作经历； 4、技能能力：熟练掌握IE七大手法；通晓精益生产五大原则及JIT生产模式。

一、任职要求 1. 统招本科及以上学历，工业工程、机械自动化、生物医学工程等相关专业。 2. 5年以上IE工程师工作经验，其中至少3年在大型制造企业（优先考虑汽车、电子、医疗器械行业）。 3. 精通工业工程七大手法及精益生产工具，具备六西格玛绿带或黑带认证者优先考虑。 4. 熟练运用AutoCAD、SolidWorks进行产线布局设计，掌握Minitab进行数据统计与分析。 5. 熟悉医疗器械领域GMP标准，具备ERP/MES系统实际应用经验。 6. 具备良好的跨部门协作能力，能够有效推动生产、品质等团队落实IE改善项目。 二、岗位职责： 1. 负责义齿加工全流程的系统性分析、优化与标准化工作，运用IE方法提升生产效率与产能输出。 2. 主导生产线平衡改善项目，通过VSM（价值流图析）识别并消除各环节浪费。 3. 建立标准工时体系（如MOD/MTM），编制精细化作业指导文件并持续迭代优化。 4. 规划智能产线布局，主导自动化设备引入的可行性评估与运行效率验证（需了解CAD/CAM义齿加工设备特性）。 5. 推进精益生产落地实施，牵头开展TPM、SMED快速换模等专项改进活动。 6. 分析生产成本结构，通过流程重构提升原材料利用率并加强能耗管理。 7. 主导新工艺、新材料导入过程中的IE评估工作，构建产能预测模型支持生产排程。 8. 搭建IE管理体系与医疗质量体系（ISO13485）的对接机制，保障生产流程符合法规要求。 三、薪酬福利： 1、工作环境：配备中央空调，营造舒适、轻松的办公与生产环境； 2、用餐：设有健康卫生的员工食堂，提供四餐制（三菜一汤），菜品丰富可口，就餐区域整洁明亮（夫妻同为在职员工可享家属免费食宿）； 3、住宿：员工宿舍配备热水、饮水机、空调、洗衣机、WIFI、阳台等设施。组长级配设夫妻房，主管级以上提供套房；生活区设有桌球室、健身区、福利社、网络中心，业余生活便捷多元； 4、五险一金：按政策规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险及住房公积金； 5、年度体检：免费为员工安排年度健康检查； 6、优渥薪资：提供业内具竞争力的薪酬待遇与激励方案，各岗位实行宽带薪酬，每年享有调薪机会及年终奖金； 7、绩效分红：对符合条件的优秀员工实施股权激励、期权激励及年终分红；集团每年额外设立500万至1800万元奖金池，用于奖励达成目标的团队成员； 8、休假制度：享受法定带薪假期，包括年假、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等； 9、节日慰问：春节、女神节、端午、中秋等节日，集团统一发放节日礼品并致以祝福； 10、生日福利：每月为当月生日员工举办庆祝活动，并赠送精美生日礼物； 11、旅游及团建：每年组织1-2次国内外旅游福利；公司不定期开展羽毛球、篮球等文体活动、户外拓展、趣味运动会、烧烤聚会等；集团年会设有丰厚抽奖环节； 12、入户、入学：集团设有集体户口，可协助办理珠海、重庆落户手续；并支持适龄子女入学协调。

一、任职要求 1. 统招本科及以上学历，工业工程、机械自动化、生物医学工程等相关专业。 2. 具备5年IE工程师工作经验，其中至少3年在大型制造企业（优先考虑汽车、电子、医疗器械领域）。 3. 熟练掌握IE七大手法及精益生产工具，持有六西格玛绿带或黑带认证者优先考虑。 4. 能熟练运用AutoCAD、SolidWorks进行产线布局设计，具备Minitab数据分析能力。 5. 了解医疗器械行业GMP相关规范，有ERP/MES系统实际应用经验。 6. 具备良好的跨部门协作能力，能够有效协调生产、品质等团队推进IE改善项目。 一、岗位职责： 1. 全面负责义齿生产流程的分析、优化与标准化工作，运用IE方法提升加工效率与产能水平。 2. 主导生产线平衡改善项目，通过VSM（价值流图析）等工具识别并消除各环节浪费。 3. 建立标准工时体系（如MOD/MTM），编制精细化作业指导文件并持续迭代优化。 4. 规划智能化产线布局，主导自动化设备引入的可行性研究及运行效率验证（需了解CAD/CAM义齿加工设备特性）。 5. 推进精益生产项目的实施，组织开展TPM、SMED快速换模等专项改进活动。 6. 分析生产成本结构，通过流程优化提高原材料利用率并加强能耗管理。 7. 负责新工艺、新材料导入过程中的IE评估工作，构建产能模型以支持生产计划制定。 8. 建立IE管理体系与医疗质量体系（ISO13485）的协同机制，保障生产流程符合法规要求。

职位描述： 1、开展标准工时测定，搭建并维护标准工时数据库及系统数据更新； 2、优化生产工艺流程，提升单位人时产能（UPPH），并推动落地执行； 3、参与新厂规划与产线布局设计，评审及落实物流优化方案； 4、主导制造成本与人工费用降低项目的策划与实施推进； 5、制定精益生产改善计划，分解目标并跟进达成进度； 6、跟踪专项改善项目及员工提案改善，提供指导与支持； 7、组织精益文化建设活动、技能类培训及技能比武方案策划； 8、打造精益示范产线，辅导推广各类精益工具应用。 任职要求： 1、工业工程相关专业，具备2年以上IE技术员或工程师工作经验，熟悉电子厂组装、测试、包装等制程流程； 2、熟练使用Office办公软件及CAD制图工具； 3、掌握IE七大手法及精益生产常用工具，如PDCA、FMEA、5Why、VSM（价值流分析）、ECRS、SMED（快速换模）、TPM（全员生产保全）、Jidoka（自动化）等，并能有效应用于实际改善工作中； 4、思维清晰，具备良好的沟通协作能力与团队意识。

该岗位为新厂房核心团队储备，下设三大方向：产能管理、现场运营、数字化建设，欢迎选择契合自身优势的方向加入！ 【工作职责】 1. 统筹所辖项目的生产效能，运用作业测定与工时分析方法，建立并动态优化标准工时体系，促进效率稳步提升； 2. 主导所辖项目直接人力规划，结合产能目标与作业负荷评估，制定标准化人力配置方案，实现人力科学投放； 3. 推动所辖项目的精益化改进，执行规范化改善流程，持续实现降本增效； 4. 负责所辖项目的智能制造落地，制定数字化推进标准，逐步提升产线数字化水平； 5. 统筹所辖项目产能布局规划，建立标准化空间与资源配置模型，实现产能提升与成本可控 【任职资格】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计、管理科学与工程等相关专业，具备4年以上同类岗位经验，有数字化转型项目经历者优先； 2. 熟悉工业工程及精益生产理论，具备良好的逻辑理解与跨部门协作能力，熟练使用各类办公软件； 3. 了解生产管理系统（如MES/MOM/SAP/ERP等），具备一定的IT编程基础认知 【相关福利】 1. 薪资按职级设定，匹配岗位能力，具体可面议；当前招聘职级：工程师-主任工程师； 2. 生活成本低，提供免费住宿＋餐饮补贴＋不定期下午茶； 3. 团队氛围融洽，管理风格扁平，沟通高效

1. 掌握IE领域的作业优化方法、工时测定技术及相关基础七大手法； 2. 负责PCBA DIP插件环节的作业指导书编制，参与PCBA成本核算与报价评估，以及订单所需人力的测算工作； 3. 推进PCBA生产流程的精益化改进，制定标准工时与产能规划，进行产线平衡率计算与分析； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备电子厂PCBA相关工作经验者优先，有DIP插件段现场优化经验更佳； 2. 具备至少3年IE岗位实际工作经验； 3. 能够接受出差安排

工作职责 1. 统筹管理所负责项目的生产效率，制定标准工时体系，并持续推进优化与提升； 2. 主导所辖项目直接人力配置，建立标准人力模型，并持续实现人员精简与效能提升； 3. 推动所负责项目的精益化改进工作，构建标准化改善流程，持续降低运营成本； 4. 统筹推进项目智能制造建设，落实数字化实施规范，不断提升系统化与智能化水平； 5. 负责项目产能布局规划，建立标准化规划准则，持续提升产能并有效控制投入成本。 任职资格 1、本科及以上学历，工业工程、机械设计、管理科学与工程等相关专业，具备1-3年同岗位工作经验，有数字化改善项目经历者优先； 2、掌握工业工程及精益管理专业知识，具备良好的理解力、沟通协调能力，熟练使用各类办公软件； 3、了解生产管理系统（如MES/MOM/SAP/ERP等），并对相关IT编程知识有一定基础。

岗位职责： 1、建立并完善工程技术部的各项管理制度与工作流程； 2、主导工程技术团队开展新产品研发及现有产品的优化升级； 3、组织工程技术力量完成客户样品的技术开发与改进工作； 4、统筹生产各环节的工艺方案制定及持续性工艺提升； 5、牵头公司产品规范与技术标准体系的建设与更新； 6、制定年度研发规划及经费预算，并推动落地执行； 7、组织编制并发布工艺规范、流程文件、作业指导书等技术文档； 8、开展同行业产品技术动态调研，形成技术分析报告； 9、配合生产与品质部门解决制程中的技术难题与工序异常； 10、建立研发项目台账，并按要求整理归档相关技术资料； 11、协同市场与品质部门处理客户反馈的技术类问题； 12、统筹生产所需工装夹具的设计开发与制作安排； 13、组织对新老产品的技术参数、制造工艺、操作规程及关键控制点进行全员培训； 14、全程参与产品从设计定型、材料确认、工艺设定、试产验证、批量制造到交付反馈的技术指导工作。 任职要求： 1、年龄30—50周岁，本科及以上学历，工业工程、机械制造、无机非金属材料等相关专业； 2、具有3年以上工程技术团队管理经验； 3、具备出色的组织管理能力及良好的跨部门沟通协调能力； 特别优秀者上述条件可适度放宽。

岗位职责： 1. 负责公司厂房与办公区域的布局规划及动态调整，绘制平面布置方案，并推动落地执行。 2. 组织开展各BU、办公室及功能区域的空间布局优化工作。 3. 依据各BU在精益生产与工艺流程方面的需求，进行现场辅导与持续改善，降低浪费、控制成本。 4. 协同推进公司标准化体系建设，结合实际业务需求完成图纸设计。 5. 按照上级安排，及时完成交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机电一体化、电气自动化等相关专业背景。 2. 具备三年以上工业工程领域工作经验。 3. 熟练掌握常用办公软件，能够熟练操作CAD等专业绘图工具。 4. 具有较强的成本意识、标准意识和效率意识；具备良好的沟通能力与执行力。 5. 有现场IE管理实践经验者优先录用。

珠海金湾。福怡轩招炒锅师傅1名，工资6500元，宿舍有空调，，工作要求有上进心，勤快，服从安排，电话张生

电大工工作地址:井号珠海科浩43

实习焊工工作地址:三灶镇金湖路综合薪资5000-6000有焊工证优先

本人招炒锅师傅1名要求3至五年以上经验要求人品踏实有团队精神工资7000月休四天节假日补休有全勤年假地址珠海市香洲区南屏镇民哥同步

珠海莲洲·慈安护老中心｜消防操作员薪资：5500–6000元/月社保：五险一金吃住：包吃住休息：月休4天，工龄奖联系人：张女士（行政）电话：

岗位职责： 1、现场持续改善（Kaizen） --深入电芯前段（混料→涂布→辊压→分切）、中段（卷绕/叠片→封装→注液）、后段（化成→分容→检测）产线； --识别七大浪费，主导工序/工位的改善提案与落地跟踪。 2、价值流分析与连续流构建（VSM） --绘制现状/未来价值流图，分析工序间等待、在制品（WIP）积压； --推动连续流（One Piece Flow）和拉动式生产，降低半成品库存。 3、线体平衡 & 标准工时（Line Balance / SOP） --通过秒表测时/MTM 建立标准工时数据库； --做产线平衡分析，优化瓶颈工位（通常为卷绕/叠片/注液），提升UPH/OEE。 4、快速换型（SMED） --针对换卷、换针、换模具、注液工装等组织 SMED 改善，缩短换型停机时间。 5、OEE / 良率提升专项 --协同工艺/设备/质量部门，利用 5Why、鱼骨图（4M1E）、Pareto 分析停机损失及不良（极片不良、短路、漏液等）； --跟踪 OEE 六大损失改善。 6、5S / 目视化 / 安灯管理 --在无尘车间要求下推进高标准 5S、目视化看板、Andon（异常呼叫）系统运用。 7、数据管理与改善报 --利用 MES 数据提取 CT/Downtime/Yield； --编写 A3 报告 / PDCA 改善报告，定期向生产/精益经理汇报。 8、培训与精益文化推广 --对班组长、一线员工开展精益工具（5S、七大浪费、标准作业）培训。 岗位要求： 1、学历 & 专业：大专及以上，优先工业工程（IE），机械/自动化/化工/材料类专业可接受 2、经验： --有锂电池电芯 / 模组 / PACK 制造现场经验者优先 --无锂电经验者 → 有连续流程制造（涂布、印刷、化工、电子组装）精益改善经验可转岗 --应届生通常需 IE 专业 + 实习改善经历（可投助理精益/IE岗）

工作职责 1. 运用IE七大手法与精益生产工具，识别并分析生产流程中的瓶颈环节，制定切实可行的效率优化方案并推动实施。 2. 负责产线布局规划与工位结构设计，优化节拍平衡，缩短制造周期，减少在制品积压。 3. 搭建涵盖生产效率、标准工时等核心指标的数据体系，依托数据分析驱动现场持续改善。 4. 参与新车型导入阶段的工艺策划，编制标准作业指导文件（SOP），并协助现场执行落地。 5. 推进5S管理规范与防错机制在生产现场的应用，提升作业标准化水平与安全管控能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业，具备系统的IE理论知识基础。 2. 具备2年以上制造业IE岗位工作经验，有汽车整车或零部件行业经历者优先考虑。 3. 熟悉精益生产、六西格玛等改进方法，能独立主导流程优化或降本增效项目。 4. 熟练操作CAD软件、IE专用工具（如Process Simulate）及数据分析工具（Excel/Python）。 5. 具备较强的跨部门协作意识和问题处理能力，能够高效响应产线实际需求。

岗位内容： 1. 推进各类持续优化项目，有效控制生产开支，提升产线运作效率； 2. 运用精益生产理念，优化工艺流程，降低损耗与库存水平； 3. 参与新设备或新产品的导入及调试工作，提供必要的技术支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为工业工程或机械工程方向； 2. 精通Lean制造、6 Sigma、TPM等改善工具与实施方法； 3. 能够熟练操作AutoCAD等工程设计类软件； 4. 具备良好的组织协调能力及项目执行能力； 5. 拥有3年以上相关领域工作经验。

岗位职责 负责公司智能制造数字化转型的技术规划与实施推进，制定AI与工业融合应用的技术发展路径，分阶段开展智能化场景的建设与落地； 研发并部署基于机器视觉的在线质量检测系统，实现对橡胶件表面缺陷（如裂纹、气泡、缺料、毛刺等）的自动识别、分类与判定，逐步替代人工目视检验； 运用机器学习与深度学习方法，结合设备运行数据（振动、温度、电流、压力等），构建预测性维护模型，减少非计划停机时间，提升关键设备的可用性； 主导生产过程数据的采集、清洗、存储与分析工作，建立工艺参数（硫化温度/时间/压力、注塑参数等）与产品质量之间的关联关系模型，支撑工艺优化决策； 参与PLM/ERP/MES/WMS等信息系统的集成优化与升级工作，推动研发、计划、制造、质量、仓储等环节的数据贯通，打破信息壁垒； 探索AI在配方智能推荐、工艺参数调优、排产调度优化、能耗管理等场景的应用潜力，组织实施概念验证（PoC）及试点项目； 跟踪工业AI前沿技术动态（如数字孪生、工业大模型、边缘AI推理、联邦学习等），定期形成技术评估报告并提出引入建议； 负责信息化基础设施（企业网络、服务器/虚拟化平台、数据库、信息安全体系）的规划、建设与运维管理，保障业务系统稳定运行。 任职资格 学历专业：本科及以上学历，计算机科学与技术、人工智能、软件工程、数据科学与大数据技术、自动化等相关专业，硕士优先考虑； 工作经验：3年以上工业AI、机器视觉或制造业信息化领域工作经验，具备汽车零部件或流程制造行业背景者优先； 视觉技术：掌握机器视觉技术体系，具备Halcon、VisionPro、OpenCV等至少一种开发平台的实际项目经验，有橡胶或塑料类零件外观缺陷检测落地案例者优先； AI能力：熟练使用Python及主流机器学习/深度学习框架（PyTorch、TensorFlow、Scikit-learn等），熟悉CNN、Transformer等典型模型结构，具有工业时序数据分析建模经验者优先； 信息化背景：了解制造业信息系统架构（ERP/MES/PLM/WMS），有SAP、用友U9、金蝶等主流ERP系统实施或运维经验者优先； 工业互联：熟悉工业物联网（IIoT）架构、边缘计算技术及OPC UA、MQTT等工业通信协议，具备数据采集类项目实践经验者优先； 软性能力：具备良好的跨部门沟通协调与项目管理能力，能够将AI技术术语转化为业务可理解的语言，推动技术与实际业务深度融合。

工作职责 1. 分析并优化UPH/UPPH提升目标，推动效率改善 2. 评估产线人力、工夹具及设备资源配置，进行场地布局规划 3. 核算返工环节所需人力与工时，提供数据支持 4. 跟进精益生产相关改善提案的落地执行 5. 维护与更新标准工时（SOE）数据库 6. 处理生产过程中出现的瓶颈与异常状况 7. 设计并制定生产线体Layout方案 8. 分析人力精简目标，实施优化措施并动态调整人力配置 9. 输出新线体建设规划，并全程跟踪执行进度 10. 提升线平衡率及整体制造效率 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程或相关专业优先； 2. 具备5年以上工作经验，熟练操作OFFICE办公软件； 3. 熟悉智能终端制造领域IE工程师的工作内容与流程； 4. 具备良好的职业素养，有责任心及团队协作意识； 5. 拥有较强的制程异常应对能力，可独立解决复杂工艺问题，制定异常处理机制、策略与实施方案，并督导团队落实执行； 6. 具备优秀的厂房规划能力，能独立统筹多产品、不同工艺路径的产线布局，建立规划机制与执行计划，并推动团队完成部署； 7. 具备突出的精益改善执行力与沟通协调技巧，能够主导组建改善团队，制定改善策略与推进方案，并监督全过程执行落地

一、任职要求： 1.大专及以上学历，机械工程、机电一体化、流体力学、材料工程等相关专业。 2.、三年或以上小家用电器或小型机电产品研发经验，有抽气泵、真空类产品开发经验优先； 3.熟悉真空系统原理、气密性设计及流体力学计算。 4.精通SolidWorks/CREO等3D设计软件，能独立完成结构设计和仿真分析； 5.熟悉家用电器安规标准。 二、岗位职责： 1.产品研发：负责抽气泵、真空封口机等家用小电器的结构设计、功能开发和性能优化；参与产品从概念设计到量产的全程开发，包括原型制作、测试验证及问题整改。 2.技术攻关：解决真空系统、密封性、噪音控制、能效提升等核心技术问题；研究新材料、新工艺（如食品级密封材料、低功耗电机应用）。 3.协作与支持：协助生产部门完成工艺标准制定和量产技术转移。 4.测试与认证：主导产品可靠性测试（如寿命测试、泄漏率测试），确保符合安规等认证。 5.行业调研：跟踪竞品动态和技术趋势，提出创新性改进方案。

本公司高薪诚聘做事认真，踏实机械工程师，主要业务做外协点工为主，有意愿者联系一下，要求非标设计5年以上。 深圳项目（电话面试） 机械工程师：110-120元/H 包住包吃，需要驻场设计。 需要有锂电行业，工期2个月左右 东莞项目（电话面试） 机械工程师：110-120元/H 包住包吃，需要驻场设计。 要3C相关经验，工期2个月左右 珠海项目（电话面试） 机械工程师：110-120元/H 包住包吃，需要驻场设计。 要3C相关经验，工期2个月左右 惠州项目（电话面试） 机械工程师：110-120元/H 包住包吃，需要驻场设计。 要3C相关经验，工期2个月左右

班长 月综合税前薪资8000-90000（正式工） 岗位要求： 1、高中/中专或以上学历 ； 2、1～3年以上电子行业生产管理经验； 3、熟悉生产流程，有品质意识；会电脑 4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度； 5、良好的沟通及汇报能力，能快速应对生产异常并及时上报； 6、较强的责任心及抗压能力。 岗位职责： 1、依据生产计划，组织班级完成产量目标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产，以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目，提出合理化建议。

该岗位需要上夜班，请谨慎考虑再投递。 职责描述：负责组装部生产车间的生产设备,治具的安装,调试,保养点检.确保安全使用设备，并在生产过程中降低DT，进行持续改善，满足生产线的正常生产运作,保证交期。 主要工作内容： 1、架设生产线 2、生产车间的设备/治具的验收、准备； 3、生产车间设备调试、日常简单维护、保养、点检 ①非标自动化设备：切端子模、终压机、折弯模具、CCD等 ②标准设备：镭射机等 4、参与持续改进项目 岗位要求： 1.中专及以上学历，机电一体化专业等机械相关专业及大专以上优秀应届生优先考虑； 2.两年以上工作经验，有Cable行业相关工作经验优先考虑； 3.熟练使用CAD等绘图软件，会CERO优先考虑； 4.了解ROBOT优先考虑； 5.熟练掌握自动化设备相关知识,安装,调试相关经验； 5.具有较强的沟通的能力； 6.工作积极主动，性格外向有强烈的上进心和进取精神;

岗位职责: 1、打造标杆要素（标准化作业、全面设备维护TPM、PSP、快速换模SMED、价值流VSM、超市拉动管理、能源改善周、日常运营机制） 2、编制标准化培训教材，开展精益生产培训，组织精益专项改进及人才认证工作； 3、推进精益改善项目的复制、推广与落地实施； 4、构建精益要素评估体系，定期对各制造基地开展审核与评比工作； 5、搭建公司QCD运营指标体系，实施横向与纵向对比分析，开展评比竞赛，定期总结优秀案例并推广复制，营造比学赶帮超氛围； 6、围绕公司战略目标（如降本增效），协同业务部门进行方案设计与流程优化，输出改进建议； 7、持续优化业务流程，提升运营效率； 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历 2、专业要求：工业工程、自动化、机械制造及相关专业 3、经验要求：6年以上制造业精益生产工作经验，具备精益项目策划、体系建设及推动执行的丰富实践经历； 4、技能要求：掌握丰田、丹纳赫等精益管理模式，熟练运用各类精益改善工具； 5、其他要求：具备良好的组织协调与沟通表达能力，逻辑思维清晰，数据敏感度高，抗压性强，执行力突出

1.负责产品生产流程优化，有效解决生产异常情况 2.完善生产过程中品质标准 3.负责新产品试模工作 4.负责注塑技术员的培训，规范作业流程 任职资格: 1.专科以上学历 2.有3年以上调机试模经验 3.本岗位偏着重实操经验

岗位职责: 1.统筹并督导生产运作，保障生产计划高效执行，实现市场需求与生产进度的紧密衔接，推动工厂生产数据透明化共享，确保信息传递的时效与准确； 2.带领团队，全面负责组装、注塑、品质、吹瓶、仓库等各环节的运营管理，持续提升生产效率与产品品质； 3.监督生产全过程，落实安全规范，主导从无到有建立标准化生产管理体系； 4.整合内部资源，系统优化人、机、料、法、环等生产要素，提升流程协同效率； 5.推动生产工艺创新与精益改善，促进产线持续升级。 任职要求： 加分项：有日化行业经验，或具备喷雾泵头、乳液泵头相关行业背景 须具备3年以上生产管理岗位经验（生产主管及以上职务） 1.具备出色的组织协调与团队领导能力； 2.能够高效统筹生产团队，达成运营目标； 3.熟悉生产全流程，能独立应对和解决现场各类异常问题； 4.拥有良好的沟通技巧与协作意识； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 福利补充 薪资范围10-15K可面议，能力突出者待遇可调整，单休，每月15号发放工资，缴纳五险，提供食宿 注：该岗位需主导生产体系从零搭建，要求具备较强抗压能力及跨部门协作管理经验

1、依据生产指令，统筹班组人员落实生产计划，确保按时完成生产任务单规定的工作内容； 2、编制装配作业标准，参与部门规范及工作流程的制定与优化； 3、组织车间相关人员分析并解决生产过程中出现的工艺与质量相关问题； 4、推进车间生产现场5S管理工作的实施与持续改善； 5、负责车间班组长及一线员工的工作分配、协作协调及劳动纪律管理； 6、主动开展本车间生产设备、机械的维护保养工作，保障设备正常运转，支持稳定生产。

任职要求： 1、年龄在18至30岁之间，具备大专或以上学历，专业为模具设计与制造、机械设计与制造、机电一体化等相关方向。 2、熟练掌握CAD、UG等设计类软件操作。 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识和创新思维。 4、学习能力强，能够持续高效地吸收新知识与新技术。 5、本岗位需具备英语能力，能够进行听说读写。 福利待遇： 1、每周工作6天，提供食宿，缴纳五险。 2、免费供应工作餐及住宿，宿舍配备空调、热水器并全天供应。

一、岗位职责： 主要从事航空航天、汽车及零部件等领域的CAE前处理建模工作。 二、职位要求： 1、具有使用Hypermesh、ANSA等前处理软件在汽车、航空航天领域网格建模的工作经验，有简单的模态和刚强度仿真经验者优先考虑。 2、为人诚信，正直，刻苦耐劳，有高度的责任心和敬业精神及较强的自学能力和积极的心态，有团队合作精神，良好的沟通能力和言语表达能力。 3、根据项目实际情况出差。