非标结构工程师指从事非标准结构设计、开发与研究的工程师。“非标”即非标准，意味着他们设计的结构并非按照通用、标准化图纸和规格来制造，而是根据特定项目需求、使用场景、性能要求等定制。 -需求分析与方案设计：和客户沟通，了解其对非标结构的功能、性能、使用环境等方面的要求，进行需求分析，然后结合力学原理、材料特性等知识，设计出初步的结构方案，包括整体布局、主要部件的选型和连接方式等。 -详细设计：使用专业设计软件，如SolidWorks、对非标结构进行详细的三维建模和二维工程图绘制，确定每个零件的尺寸、公差、表面粗糙度等技术要求，同时要考虑结构的可制造性、可装配性和维护性。 -强度与稳定性计算：运用力学理论和相关计算软件，对设计的非标结构进行强度、刚度和稳定性计算，确保结构在各种工况下都能安全可靠地工作，避免出现过度变形、断裂等问题。 -材料选择：根据结构的使用要求、工作环境和成本等因素，合理选择材料，考虑材料的强度、韧性、耐腐蚀性、重量等性能指标。 -与其他专业人员协作：和非标机械工程师、电气工程师、工艺工程师等密切合作，确保非标结构与整个系统或设备的其他部分相互匹配、协同工作。 -项目跟进与问题解决：在非标结构的制造、装配和调试过程中，到现场进行技术指导和问题解决，处理制造过程中出现的结构问题，根据实际情况对设计进行优化和改进。 能力要求 -专业知识：掌握机械原理、材料力学、结构力学、机械设计等基础知识，熟悉金属材料、非金属材料的性能和应用。 -软件技能：熟练掌握至少一种三维建模软件和二维绘图软件，如SolidWorks等，能够运用有限元分析软件进行结构强度和刚度分析。 -创新能力：面对多样化的非标需求，需具备创新思维，能提出新颖、高效的设计方案。 -问题解决能力：在设计和项目实施过程中，能及时发现并解决出现的结构、工艺、装配等问题。

1、机械工程、机械电子、机械设计、机器人等相关专业硕士及以上学历（或985、211等重点院校优秀本科毕业生）； 2、具有一至三年机械设计与开发相关工作经验者优先，有非标自动化设备、非标工装、智能硬件或机器人设计背景者优先，具备声学或振动领域经验者更佳； 3、熟练掌握主流三维设计软件及Auto CAD等常用工程绘图工具，了解常用机械材料特性、加工方法、装配流程及公差配合，具备基本的机械力学知识； 4、熟悉生产与装配工艺流程，能在设计过程中充分考虑制造与装配的实际需求； 5、掌握Ansys或同类软件进行结构强度仿真分析的能力； 6、热爱技术研发，关注行业前沿发展，具备创新意识与探索精神； 7、具备良好沟通能力与团队合作意识，对机械结构设计有强烈热情； 8、具备较强的问题解决能力，能适应出差参与现场调试，可承受一定工作强度。 岗位职责： 1、承担机械产品的需求调研、方案设计、开发实施与性能优化，保障产品运行稳定可靠，并协同完成系统集成与测试工作； 2、参与机械部件的加工跟进、装配实施、调试验证过程，负责设计版本的管理与更新； 3、持续追踪先进技术发展方向，提出可行的技术改进与创新建议； 4、撰写机械设计、开发、测试等相关技术文档及功能说明文件，帮助团队成员准确理解项目关键技术细节； 5、参与项目需求评估与机械设计方案评审，确保结构设计与系统质量满足标准要求； 6、协同生产、装配与测试团队开展机械系统的联调与测试，保障产品出厂质量无缺陷； 7、处理项目执行过程中涉及的各类机械技术问题。

岗位职责 1、配合开展竞品调研、专利排查及新产品开发需求梳理，参与新项目初期风险分析，协同设计团队完成产品前期方案构思与结构可行性评估，主导创新类产品功能实现的突破性设计； 2、承担产品结构设计任务，进行结构风险判断、成本测算，输出工程图纸、BOM清单、包装设计及装配指导等技术文档； 3、跟进零部件开发与模具制作全过程，包括试模评审、试产验证及模具终验，持续优化产品设计，通过方案改良、材料选型优化及提升部件通用化水平实现降本增效； 4、制定并推动项目开发计划落地，联动多部门协作，确保产品从研发、测试、试产到上市各环节顺利推进，主导项目节点评审，解决过程问题，编写项目总结报告，保障交付质量； 5、搜集行业内外新型结构应用案例及灵活设计方案，探索结构创新路径，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、模具制造等相关专业背景，具备3年以上塑胶或机械类产品结构设计经验，能独立完成产品结构开发及整机组装验证，有护理床、轮椅或康复养老类设备工作经验者优先； 2、精通Creo、CAD等主流设计与建模工具，具备复杂曲面建模能力，出图规范严谨，并拥有一定的美学设计感知力； 3、掌握注塑模具构造及成型工艺流程，了解钣金加工工艺，熟悉常用塑料与金属材料特性及其设计应用要点，具备产品材料成本与模具投入评估能力； 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的问题发现与解决能力，善于复盘总结，拥有较强的成本控制意识和风险预判能力，学习意愿高，团队合作顺畅，沟通表达清晰，作风务实谦逊； 硬性要求：必须熟练操作Creo软件

智能化车间招聘【储备干部/智能操控技工】，优先考虑机电一体化或自动化相关专业，具备机械维修或汽车维修背景者亦可报名。岗位职责：参加智能产线操作培训，通过考核后上岗，工作强度适中，负责执行生产任务及设备运行监控。录用后缴纳五险，年薪范围6-10万元（年工作11个月），全程白班作业，提供住宿支持。作为重点培养对象纳入储备干部体系，晋升路径为：储备干部—组长—线长—部门主管—部门经理…… 联系电话*********** 工厂地址：旧馆绿色家居智能制造产业园5#楼（距织里童装城5分钟车程）

岗位职责： 1、负责电动自行车车架、悬挂系统、电池仓、传动系统等核心机械部件的结构开发与设计工作； 2、开展结构强度、刚度及疲劳寿命等方面的有限元分析（FEA），持续优化结构方案； 3、协同电气工程团队，确保电机、电池、线束等关键部件在整车中的合理布局与结构匹配； 4、跟进项目执行进度，保障结构开发节点按时完成，并协助推进产品认证工作（如3C、CE）。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相关专业背景； 2、具备五年以上结构设计工作经验，有电动自行车、摩托车或汽车领域经历者优先考虑； 3、熟练掌握CAD/CAE软件工具，熟悉材料力学、机械原理及常见制造工艺； 4、熟悉电动自行车相关的法规要求及行业技术标准； 5、具有较强的分析与解决问题能力，能够适应高强度、快节奏的产品迭代环境。

岗位职责： 承担深海机器人、ROV及海洋工程装备核心机械结构的设计、仿真与优化工作； 参与设备整机装配、现场调试及海上试验，处理结构强度、密封性能等实际技术问题； 编制并归档机械系统相关技术文档、工程图纸及设计计算资料； 参与前沿技术研发，推进关键部件的自主化与国产替代攻关。 任职要求： 学历学位：机械工程、海洋工程、机电一体化或相近专业，硕士及以上学历（条件突出的本科生亦可考虑）； 工作年限：具备3年以上机械设计或装备开发经验，具有特种设备或压力容器背景者优先； 专业技能： 熟练掌握SolidWorks、CAXA、Creo或ANSYS等CAD/CAE工具； 具备机械结构强度、疲劳特性分析及优化设计能力； 掌握材料力学原理，熟悉密封与连接结构设计，有深海高压应用经验者优先； 年龄要求：原则上不超过40岁，特别优秀者可适度放宽。

期望到岗时间：半年内 岗位职责： 1、围绕实验室飞行航母、水下装备及大科学装置的研发需求，协助拟定高性能复合材料结构研制的整体技术路线，明确结构设计目标与实施方案； 2、牵头构建适用于大型复合材料结构的多尺度、多分辨率力学分析模型，推进面向制造工艺的结构设计，为材料优化、缺陷控制、工艺参数设定及结构性能提升提供理论支持与模型依据。 专业要求：复合材料力学、结构设计等相关专业 关键技能要求： 1、具有大型复杂工程装备中复合材料结构设计的实际项目经验； 2、掌握结构与功能一体化的设计理念，能够综合考虑轻量化、高强高韧及多功能性（如隐身、抗冲击、耐疲劳等）的设计要求； 3、熟练运用涵盖微观、介观至宏观尺度的复合材料力学建模方法及相关仿真分析工具； 4、在本专业领域具备较高的学术地位或行业认可度。 国家级、省部级人才称号获得者优先；具备10年以上航空复合材料项目经历，且参与过宽体客机或同等级别重大工程项目者优先

1.具备5年以上3C通讯连接器产品设计相关经验。 2.可独立负责新产品设计开发、文档整理、样品制作及量产导入工作

职责描述： 生产作业现场技术管控及关键设备操作； 1.负责磨划设备程序调试、保养、异常处理。 2.负责对磨划工序新产品或新材料进行风险评估、验证方案设计，并根据验证方案完成作业，汇报总结。 3.配合技术对待验证产品提供划片工艺建议。 任职资格： 1.机械自动化、电子电气等理工科专业，本科以上学历。 2.至少1年以上相关设备加工经验。 3.熟悉磨片机切割工艺，能独立切割产品、制定材料切割方案等。 材料，机械专业，CAD操作熟练

具备工装夹具的设计与制作能力

宁波市江北区招钢筋工、钢筋绑扎每天工作290，一天10小时

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

宁波市奉化区招砍伐工，无人机挂钩二名，每吨二十五元有住，每天7到12吨，切竹筒，包装车，每吨80元，有住，

吃苦耐劳，服从管理，优先， 从事这个行业，有电焊证优先

宁波市奉化区招电焊工和冷作工

张家口市桥西区招工长/工程师

石家庄市新华区招工长/工程师(工长) 任职要求：具备多年装修施工经验，拥有自主管理的施工队伍 工作内容 1、全面负责建筑施工项目的管理工作，保障工程质量和施工进度； 2、组织协调项目组人员，overseeing施工现场的日常运行； 3、统筹处理项目过程中各类相关事宜，确保工程有序推进。

《诚聘英才》 欢迎有志之士加入我们团队 招聘岗位及薪资待遇 设计师2名 5000-15000 设计助理2名 3000-8000 会计 3000-5000 店内业务导购2名 3000-5000 工长/监理 5000-8000 以上岗位每月休息2天 ｛有志者 事竟成｝只要你有梦想.有能力.我们有平台 把装修做到极致，用心服务好每一个客户 携手共进，共创未来！ 联系人：于麒麟 地址:南环路56号.文华转盘对面《格美装饰》 联系电话:

沿江高速雷波服务区收费站房建工程施工测量员，会使用全站仪和GPS测量仪器。

宁德蕉城招工长/工程师

工作内容：根据市场需求和公司战略，参与新产品概念设计及研发工作，从创意构思到产品成型；负责产品的整体规划、设计和开发，包括但不限于产品设计、结构设计、材料选择、工艺流程制定等；协调生产部门进行样品制作，并跟进样品质量，确保产品满足设计要求； 主要职责：负责产品结构设计，包括产品的外形、尺寸、比例和其他关键尺寸等；撰写产品结构设计文档，包括对产品结构的详细说明、材料清单和加工要求等；根据项目需求，对产品结构进行优化和改进，以提高产品的效率和性能； 职位要求：机械工程、工业设计或相关专业本科及以上学历；熟悉五金工具行业，具备丰富的五金工具产品设计和开发经验；能根据客户要求，产品标准独立完成产品的设计，样品的制作等开发工作，精通AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能够熟练使用相关工具进行结构设计；

专业制笔注塑车间带班师傅 会独装模具，调试产品 薪资福利:工作待遇面谈 招工人数:1名 工作地址:观海卫镇，工业东区，海通路26号

一、基本要求： 1、机械制造、模具制作相关专业优先，具备化妆品包材行业经验者更佳； 2、熟练操作常用办公软件，具备质量体系知识及5S管理实践经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与问题解决能力，组织协调能力突出； 4、能够独立开展工作，责任心强，做事细致严谨，具有较强的进取心； 5、工作认真负责，具备高度的责任感、事业心和主动性，能适应高强度工作，抗压能力强； 二、工作要求： 1、具有3年以上注塑行业工作经验，精通注塑工艺流程及成型调试，熟练操作机械手，能准确识别并解决生产过程中的异常问题； 2、了解常用塑料原材料的性能特点； 3、熟悉注塑产品从生产到交付的全过程； 4、具备注塑车间现场管理的实际操作经验； 5、掌握注塑设备的技术特性与运行原理； 6、在生产指令执行、生产计划制定、制程管控、质量控制及原料物料损耗管理方面有成熟的管理方法； 7、熟悉生产、品质、采购、仓储、技术等部门的作业流程与协作机制； 8、对公司各项规章制度及作业流程具备高效执行力； 9、具备良好的跨部门沟通与协调能力。 招聘电话：***********

职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，掌握机械原理、机械加工工艺，熟悉机电产品设计及验收相关标准； 2、5年以上传动设备研发设计经验，具备独立完成传动系统设计的能力； 3、具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力； 4、能接受出差安排。

岗位职责：负责箱包工艺单的编制及作业指导书的制作 任职要求：需具备相关工作经验 年龄30-45岁，条件优秀者可适度放宽 岗位福利：早八晚五，单休，提供工作餐，缴纳五险，设有全勤奖、年节福利等

岗位职责： 1.负责鞋类产品等相关订单的全流程跟踪，保障交付时效与产品质量。 2.维护和管理订单报表及成品出入库数据，作为核心对接角色，确保信息传递准确且高效。 3.统筹跟单团队工作，合理分配任务，优化作业流程，并推动人员成长，持续提升团队执行效率。 任职要求： 1.具备5年以上跟单工作经验，有鞋服领域从业经历者优先，具备基础团队管理经验。 2.熟知外贸及跨境电商订单从下单至出货的完整流程，能够及时跟进生产节点并妥善处理突发状况。 3.拥有良好的沟通协调能力，可与供应商及内部部门顺畅协作，熟练操作各类办公软件。 4.工作态度认真，主动性强，能适应一定强度的工作节奏，具备较强的团队意识与责任感。

从事电热毯生产管理五年以上，熟悉生产管理流程，熟悉机械设备调试，布料材质精通

岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历 2、掌握五金制品的生产工艺流程 3、熟悉模具制作及样品试制相关工作 工作内容： 1.编制车间作业指导文件 2.负责样品试制及工艺优化 3.新产品工装夹具的设计改进，推动半自动或自动化设备的应用 4.执行生产设备的日常维保工作 5.落实本组安全管理工作，推进现场“6S”执行 6.厂房基础设施的检修与维护 7.组织车间设备到期校准及维修，并对接设备供应商 8.持续改善生产工序，提供技术支持，协助各班组完成高技术要求产品的生产 9.完成上级交办的其他工作任务

任职资格： 1. 全日制大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业；年龄40岁以内。 2. 具备8年以上机械制造行业生产管理经验，其中至少5年在同等规模或更大企业担任生产全面管理工作（涵盖车间管理、计划协调、团队搭建等），拥有多个产品线及多种工艺协同管理经验者优先考虑。 3. 熟练掌握以下至少两项核心现场工艺：冲压、焊接、压铸/挤压、喷涂、装配； 4. 具备较强的统筹管理能力，目标导向明确，沟通高效，学习能力突出； 5. 薪资待遇：年薪30万起，表现优异者可达50万。 应聘要求：长期居住宁波者优先（定居者更佳），不符合条件者请勿投递，避免浪费彼此时间！！！

岗位职责: 1、依据车间计划员的安排，统筹制定本小组的生产执行计划； 2、按照作业指导书规范员工操作流程及产线排布，依循车间管理制度开展员工培训与现场管控； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况无法处理时及时上报车间主管； 4、汇总分析每日生产数据，持续降低不良品率，提升设备利用率及人员作业效率。 任职要求: 1、高中及以上学历，具备5年以上相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉精益生产管理理念及车间5S管理要求，具备良好的沟通与协调能力。