
自动化开发经理-双休、涨薪快
2.7-2.8万元/月
自动化工程师5-10年本科智慧工厂AGV物流系统Robot工作站自动化开发经验自动化生产线MES导入
【岗位职责】
1. 自动化方案规划:自动上料、自动下料、管材料库、AGV、AMR、Robot Cell、自动组装线。
2. 自动化系统设计:自动化架构、PLC标准、Robot标准、通讯架构、Safety设计、Interface标准。
3. 自动化方案审查:Layout、Robot Simulation、PLC Logic、Safety Logic、Buffer Design、Material Flow。
4. 智慧工厂:MES、WMS、ERP Interface、OEE、IoT、SCADA、Dashboard。
5. 自动化设备整合:雷射设备、Robot、AGV、Conveyor、Vision、PLC、MES。
6. 生产效率提升:Cycle Time、OEE、产能提升、自动化率、人力优化。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业:自动化、机械工程、电气工程、控制工程、机器人工程、机电整合等。
2. 8年以上工厂自动化相关工作经验。至少5年以上:自动化专案、Robot、PLC、AGV、MES、整线整合经历。具有大型制造企业、自动化系统整合商工作经验优先。
3. 中文流利、英文可阅读PLC、Robot及设备技术文件。
自动化设备组装调试
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年高中电子电气/自动化相关专业
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的组装、调试及运行测试
2. 配合团队完成设备功能优化与现场问题处理
【岗位要求】
自动化工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师大专
1.大专及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2.5年以上自动化项目经验,有汽配行业五金冲压件行业经验者更佳;
3.熟悉冲压(单冲模、拉伸模、级进模)、冷镦、冷挤压、机加工、喷涂等工艺环节的自动化需求及常见问题;
4.具备非标自动化设备或产线改造项目从设计、组装到调试的全流程经验;
5.掌握PLC编程(如西门子、三菱)、HMI人机交互界面设计,熟悉伺服驱动、传感器应用;
6.具备工业机器人(如ABB/KUKA)的编程、调试或集成应用经验;
7.了解机器视觉系统(如视觉定位、尺寸检测)的基本原理与应用。
非标自动化设备设计工程师
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年大专非标设备
独立负责设计并指导实施直至设备交付
职位福利:加班补贴、餐费补贴、通讯补贴、免费停车、公司重点项目
PLC 程控编程,设计
1010-1020元/天
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化
2. 参与产线自动化改造项目,完成方案制定、设备选型及现场实施
3. 编制技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及维护指南
4. 对现有自动化设备进行故障诊断、维修及性能提升
5.与机械、电气、工艺等团队协同,保障项目按时高质量交付
任职要求:
1. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)及HMI/SCADA系统应用
2.具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)实操经验
3. 能独立完成自动化系统集成与现场调试,有制造业产线项目经验者优先
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,责任心强,适应短期出差
5.学历不限,相关专业背景或同等能力者均可应聘
非标自动化设计制图工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年高中SolidWorks机械设计制造相关专业
职位详情
福利待遇:
8000-15000+五险+工作餐+加班补助+全勤奖
岗位要求:
有非标自动化设计相关经验,能适应公司工作安排,熟悉 sw 和 cad 软件,能独立完成项目 ppt 方案和整体设计,会模拟运作等三维动画,入职需提供身体健康体检报告
工作内容:
1.负责自动化设备制图设计工作,确设计符合项目需求。
收藏
2.运用专业知识,独立完成项目 ppt 方案和整体计,展现项目全貌。
分享
3.熟练运用 sw 和 cad 软件进行相关设计工作,保证设计的精准性。
4.能够进行模拟运作等三维动画制作,为项目提供可视化展示。
自动化设备维护月入1w+(可接受学徒,小白,实习生,应届生 )
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技PLC编程
任职要求:
1. 专业不限,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先
2. 接受应届生、实习生及零基础学徒,公司提供系统带教与实操培训
3. 具备基本电路识图能力,学习意愿强,责任心强,能适应产线工作环境
4. 吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力和问题解决意识
5. 持有电工证、PLC初级认证或参加过相关实训者优先
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常巡检、故障诊断与维护保养,保障产线稳定运行
2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与参数优化
3. 协助完成新设备导入、电气图纸核对及技术文档整理
4. 对操作人员进行基础自动化知识培训与安全规范指导
5. 配合工艺与生产部门持续改进设备运行效率与稳定性
自控工程师-宁波
1-2万元/月
自动化工程师5-10年本科自控系统设计安装/调试PLC设计自动化设计电气设计医药行业GMP体系
职位描述 全面负责项目自控专业的设计管理,质量控制,进度推进与安全管理,统筹协调土建结构,给排水消防,电气,暖通等相关专业,确保系统设计科学合理,运行稳定可靠,并在全周期内严格控制建设成本。 紧密配合项目负责人,积极参与项目整体策划与执行,推动自控专业与其他专业高效协同,保障项目按计划高质量交付。 岗位职责: 1、 控制方案设计及协同管理 1.1在项目经理的领导下开展自控专业工程管理,主动对接其他专业工程师,促进多专业无缝协作,提高整体工作效率。 2、 技术与图纸管控 2.1及时与暖通,电气,给排水专业沟通,严格审核图纸质量,推动设计进度,及时识别并解决专业技术冲突; 2.2参与各阶段图纸会审,设计交底及设计变更管理,提出优化建议,确保设计方案符合国家规范,行业标准及项目实际需求。 3 、承包人与供应商管理 3.1 负责自控专业过程监督与协调管理,把控施工质量,进度与安全,及时处理现场协作问题。 3.2 参与制定招标计划,开展供应商市场询价与比选,精准控制采购成本,主导本专业设备的技术选型,采购实施,安装指导及验收工作,确保设备性能可靠,经济适用,满足项目要求。 4 、合同与现场管理 4.1 完成自控专业询价文件,合同的签订,付款审核等相关流程,监督合同条款的有效执行。 4.2严格把控自控材料与设备的进场验收环节,杜绝不合格品投入使用,在项目负责人的领导下,对自控专业的技术方案,施工质量与安全文明施工负直接管理责任。 5 、进度与资料管理 5.1 编制自控专业施工日报,周报及月报,动态跟踪现场进度,及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题,督促承包单位按计划推进,确保关键节点按期完成。 5.2 负责自控专业工程结算工作,系统整理竣工图,变更签证,验收记录等结算资料,确保数据真实准确,支撑依据充分。 6 、完成上级领导交办的与自控专业及项目建设相关的其他任务,积极支持项目团队整体运作。 任职资格 1、熟练使用Word,Excel,WPS, Project,CAD等办公及专业软件。 2、掌握扎实的自控系统设计理论,熟悉建设工程法律法规及行业管理要求,确保项目合法合规推进。 3、熟悉空调机组,会计算风量,实验室换气次数,精通温湿度控制,压差控制,风量控制。 4、精通实验室变风量控制系统(VAV系统) 5、熟悉可燃有毒气体控制系统,知道实验室常见可燃有毒气体正常范围,精通气体探头安装方式。 6、熟悉GMP生产环境规范,熟悉GMP验证流程。 7、精通PLC硬件设备,组态及编程调试,精通上位机组态,精通网络架构,能搭建自控网络。 8、具备丰富的施工现场管理经验,能够有效组织现场作业,协调各方资源,妥善应对突发情况。 9、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与适应能力,能快速掌握新技术,新工艺及最新规范要求。 10 、具备良好的沟通协调能力,能与分包单位,设计院等多方高效对接,保障工程顺利实施。 11 、工作态度严谨,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力,能够在高压环境下保持高效工作状态。 12、 具有医药行业自控专业经验。
浙江宁波工人25到40岁,长期工。范市招工人薪资福利:21一个小时,不包吃上班时间7.30
21元/时
临时工
工人25到40岁,长期工。范市招工人薪资福利:21一个小时,不包吃上班时间7.30到9点
宁波镇海区招工地力工,工地小工/杂工需要2个搬运工
200-300元/天
小工力工1-2人
宁波镇海招工地力工,工地小工/杂工需要2个搬运工 240一天 8-9个小时包中午饭
普工/操作工
200-300元/天
长白班操作工普工包吃包住20人以上日结
日结 薪资200‑300元/天,
根据班次,工时核算工资
男女不限16岁到60岁
不体检简单面试
工厂主要做小家电
长白班坐班全坐班
检验员 组装工 包装
日结日结日结日结
日结工下班发工资
目前需求20人
自动化工程师助理 接受无经验 月入7000
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
自动化学徒
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限大专
职位详情
自动化工程师
职位要求:
1.大专或以上学历,数控机电一体化、电气自动化、机械化、电控基础等机械类相关专业:
2.接受初级工程师:
主要做自动化设备的辅助工作,电气调试相关,工作比
较轻松
底薪5-6k
售后自动化维护技术员 | 白班+五险一金
9000-11000元/月
自动化工程师经验不限大专双休包吃住
1、公司地址在成都
2、负责公司自动化产线、非标设备的现场售后维护、故障排查、设备抢修工作,快速处理电气、机械、传感器、气动等各类设备异常,减少停机时间。
3、设备上门调试、安装、检修、保养,现场对设备进行点检,提前排查隐患,做好设备维护记录。
4、使用PLC、伺服、变频器等电控部件进行故障诊断,根据现场情况修改参数,简单程序调试,保障设备稳定运行。
5、和客户现场人员沟通,讲解设备日常操作、基础保养方法,做好售后技术对接,记录客户反馈问题并跟进闭环。
6、整理售后工单、维修报告、设备资料,做好配件清点、备件申领,及时反馈设备共性问题给到研发。
7、遵守出差安全规范与公司制度,做好现场安全防护,完成上级安排的其他售后技术工作。
任职要求
1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械相关专业优先。
2、接受学徒,踏实肯干,愿意学习设备售后技术。
3、能接受短期出差(出差补贴另算),动手能力强,沟通顺畅。
4、做事踏实负责,遇到问题有钻研精神,服从工作安排。
PLC编程与电气技术员|双休+五险一金
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限大专白班包吃住
岗位职责:
1. 公司位置在成都
2协助 PLC 程序编写、修改、下载及现场调试;
3,协助 HMI 触摸屏画面设计、组态软件配置;
4,参与伺服、变频器、传感器、仪表等设备通讯与联调;
5,协助项目电气图纸绘制、元器件选型及技术方案整理;
6,配合工程师完成客户现场安装、调试、培训及验收。
任职要求:
1. 大专及以上学历,自动化、电气工程、控制工程等相关专业优先
2,逻辑清晰,愿意深入学习 PLC 与上位机开发。
售后自动化维护技术员|白班+五险一金
9000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专白班包吃住
1. 公司位置在成都
2协助储能、充电桩等项目的电气自动化设计;
3协助 PLC、仪表、传感器、变频器等设备选型与调试;
4参与电气图纸绘制、控制柜设计、BOM 及技术文件编制;
5配合现场安装、调试、故障排查及客户培训;
6协助整理项目验收资料、操作手册及维护文档。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、自动化、新能源、机电等相关专业优先
2能适应短期出差,具备良好沟通与学习能力;
3欢迎应届生
电气工程师
1.1-1.3万元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试维修/保养测试
核心职责
- 承担电气设备的设计、调试与日常维护工作
- 快速定位并处理电气故障,确保设备稳定运转
- 编写电气技术文件,严格执行安全操作规程
- 协同其他部门,提供必要的电气技术支持
任职要求
- 大专及以上学历,电气类相关专业背景
- 具备3年以上电气领域工作经验,掌握电气原理知识
- 熟练运用电气设计软件,具有较强的故障诊断能力
- 工作细致认真,责任心强,熟悉安全规范,具备良好沟通能力
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1. 组织与协调车间日常生产运作,保障生产任务按时保质完成。
2. 监控生产流程各环节,确保产品品质达到规定标准。
3. 开展团队人员技能指导与培训,提升整体操作熟练度。
4. 负责生产数据的收集、统计及分析,为生产优化提供依据。
5. 完成生产主管交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的团队管理与组织协调能力。
2. 沟通表达清晰,能有效传达并落实各项生产指令。
3. 责任意识强,能及时发现生产问题并提出有效应对措施。
4. 熟练使用计算机及常用生产管理系统软件。
5. 学习能力强,可快速掌握新工艺与操作技能。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验焊接车间有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验生产管理机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
有焊接车间主任工作经验2年以上
岗位职责:
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作顺畅
2、制定并下达生产任务计划,组织落实生产作业,把控生产进度
3、实时监控生产进度、产品需求、制造流程及产值达成情况,保障生产目标按期完成
4、开展员工日常管理,组织实施培训与人才梯队建设
任职要求:
1、年龄在45周岁以下
2、具备3年以上机加工企业同岗位工作经历
跟单文员
3000-7000元/月
生产跟单/文员经验不限大专不需要出差包吃单休文员经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验五险
【岗位职责】
1. 负责客户订单的跟进与处理,确保订单流程顺利进行;
2. 协助完成订单相关文件的整理、归档及信息录入;
3. 与相关部门沟通协调,及时反馈订单执行情况;
4. 跟踪物流及出货进度,确保按
注塑领班
1-1.1万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年中专/中技全职
一、岗位职责
1、生产现场管理:负责注塑车间班组日常生产统筹,根据生产排期安排机台、人员、产能,组织班组完成生产任务,确保产量、交期达标
2、机台与制程管控:负责注塑机开机调试、参数监督、换模、转产统筹,监督班组员工标准化作业,管控注塑成型不良(缩水、毛边、缺胶、披锋、色差等),稳定产品良率;
3、品质过程把控:落实首件确认、巡检、末检工作,及时发现制程异常、物料异常、模具异常,快速停机、上报、协调处理,减少批量不良和报废,保障产品品质标准
4、人员班组管理:负责班组人员排班、出勤、岗位分工、新员工带教,监督员工纪律、仪容、作业规范,提升班组生产效率与执行力,营造稳定有序的班组氛围。
二、任职要求
1、具备汽配 / 汽车零部件行业相关工作经验
2、中专/大专及以上学历,5年以上注塑车间带班经验,熟悉小家电塑胶件注塑生产流程者优先;
3、熟悉注塑成型基础原理,了解常见塑胶材质,能识别常见注塑不良问题,具备基础调机、换模、异常处理能力;
4、熟悉车间5S、安全生产规范及制程品质管控流程,能独立带队完成生产任务,合理安排班组工作;
5、具备基础人员管理、沟通协调能力,执行力强,能抗压,可配合车间加班、转产、急单安排;
三:福利待遇
1、厂区提供住宿,设有单人间、双人间、夫妻房,住宿条件完善;
2、入职缴纳五险,年终享有年终奖;
厂长/主管
8000-10000元/月
主管厂长1-3年学历不限有生产管理经验
需要做电池包装木箱的厂长一名,要求有3年以上年工作经验,会开叉车!年龄45以内!做木箱工人10名!
班组长(可带应届生培养)
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具包装/
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务,合理制定本小组的生产排程;
2、按照作业指导书要求,规范员工操作流程及产线排布;
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到位情况,异常问题无法解决时及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,统筹协调班组日常作业安排;
5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准执行的环节予以纠正和培训;对可优化的作业方式提出改进建议,协同IE评估可行性并推动作业模式调整;
6、巡查员工工作表现,发现违规操作行为及时警示并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位或拥有高中及以上学历,大专应届毕业生可考虑培养;
2、了解企业生产运营流程及相关运作机制;
3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧;
4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
生产班组长
7000-9000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
1、有现场管理经验(电子厂工作);能够协调组织小组人员完成当日产能;
2、能够适应加班,配合完成当日出货需求;
3、懂分析问题能力,能够解决现场制程问题及反馈问题;
4、简易的动手能力,能够对生产现场设备进行检验调试;
5、能够有效执行相关领导下达的工作指令。
生产现场管理
1-1.2万元/月
车间主任月结1-3年大专人员,现场,生产管理
岗位职责:
1.负责跳线车间人员、设备、物料、方法及环境的全面管理
2.确保生产任务按时交付
任职要求:
1.具备3年以上生产管理相关工作经验
2.熟练操作Office办公软件,具备数据统计与分析能力
3.有同行业工作背景者优先考虑
4.具备良好的沟通协调能力,能够有效对接生产各部门,协助生产计划的落实与跟进
5.熟悉程序文件运作流程,严格遵守公司各项规章制度及约定条款
6.薪资面议
自动化设备工程师
6000-11000元/月
自动化工程师3-5年学历不限机械设计制造相关专业设备装配钳工电子电气/自动化相关专业设备工程师
数控车床系统:法兰克、KND、广数、新代。
加工中心系统:法兰克、新代、三菱系统等优先。
本公司主要做切削类的自动化设备。
其他生产营运人员月结5-10年本科IEC体系
岗位职责:
一、核心职责
1、主导新能源功率电子产品(如电控类、基于SiC/GaN平台的逆变器)在可制造性设计(DFM)方面的标准体系构建,涵盖PCB布局规划、热管理策略、安全规范间距控制、测试点布置、模块化接口定义及制造效率优化等关键技术环节;
2、牵头编制并持续更新《电控硬件可制造性评审checklist》《逆变器结构与电气协同设计规范》《新能源控制器BOM通用化与替代料管理规定》等工程级技术文档;深度参与新产品早期开发阶段(EVT/PVT),组织跨部门可制造性联合评审(包括SMT厂、结构件厂、测试厂),识别关键工艺风险点(如01005元件贴装难度、双面压接散热工艺、高压铜排折弯公差控制等),推动问题闭环解决;
3、推进研发设计工具链与制造信息系统(如PLM/MES)之间的标准化对接,保障设计BOM、工艺BOM与制造BOM三者间逻辑统一、版本受控;
4、协同工艺及质量团队建立典型失效模式数据库(FMEA for DFM),将量产过程中出现的问题(如回流焊虚焊、振动引起线束磨损、IP67密封性能失效等)反馈至前端设计,形成设计约束机制;
5、参与关键部件供应商的技术准入评估,对电控模组、IGBT/SiC驱动板、水冷型逆变器等核心组件的可制造性成熟度进行量化评价。
任职要求:
必备条件
1、专业背景:本科及以上学历,电力电子、自动化、车辆工程、机电一体化或相关工科专业毕业;
2、行业经验:具备5年以上新能源领域研发或制造工程工作经验,至少主导完成2款以上车规级电控单元(如电机控制器MCU)或光伏/储能逆变器的量产导入项目;
3、技术能力:
- 深入掌握IGBT/SiC功率模块的驱动、保护及热管理设计原理;
- 熟悉AEC-Q200/AEC-Q100可靠性验证标准及IATF 16949制造体系要求;
- 具备PCB LAYOUT评审能力(涉及高速信号走线、大电流路径设计、EMC区域划分)以及结构与电气协同设计的理解;
4、标准化建设经验:有从零搭建或优化企业级DFM标准、设计规范或检查清单的实际案例,并成功推动其落地执行;
5、工具应用能力:熟练使用Altium Designer/Cadence、SolidWorks/Creo(用于基础结构协作)、Visio/Excel(用于标准文件编制)等常用工程软件。
栏目概述
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