
其他生产营运人员3-5年本科精益生产
1、统筹精益生产的规划、推行指导及成效评估;主导各厂部效率提升的重点改进任务,管理员工改善活动的执行与追踪,确保改善效益达成累计目标。
2、指导并评审厂部改善项目,提供项目发布支持;组织策划月度公司级改善成果发布会。
3、开展精益生产相关培训,推动精益理念宣传与普及;负责精益道场布局设计、教具开发及课程体系建设。
4、依据公司精益体系的中长期发展规划,协助工段长构建精益管理体系,培育精益骨干人才;识别关键精益项目,运用精益工具推动各厂部实施与成果发表。
5、对专项改善课题进行全过程辅导与进度跟进。
6、编制精益管理相关的制度文件与作业规范。
7、按公司要求落实本岗位工作计划与总结、培训组织、会议管理、元动力推进、现场5S执行、个人绩效管理、成本管控、合规事项及上级交办的临时任务。
芯片规划技术工程师(base 宁波杭州湾)
2-4万元/月
其他生产营运人员经验不限本科元器件选型
主要职责:
1. 市场洞察与需求分析:深入研究汽车芯片市场动态与技术发展方向,协同各业务中心及零部件团队,系统梳理车载应用场景中的芯片需求与技术要求。
2. 技术规划与选型决策:主导所辖领域芯片的选型评估、技术参数审定与可行性论证,规划企业级芯片应用平台,实施高低搭配的产品组合策略,推动硬件平台共享,优化BOM成本与开发效率。
3. 供应商管理与技术谈判:掌握核心供应商产品发展规划与技术演进路径,牵头开展技术层面沟通与谈判,协同推进供应商体系建设、国产替代落地、成本优化与供应保障工作,确保供应链韧性。
4. 生态建设与竞争力管理:推动构建芯片技术生态,提升公司在行业内的技术影响力,对所负责芯片品类的技术先进性与实际应用成效承担责任。
5. 中长期规划与竞品研究:主导该领域芯片中长期技术路线与产品布局,开展系统性竞品分析,输出具备业务指导价值的技术规划成果。
6. 新技术挖掘与推广应用:持续跟踪行业及各大芯片厂商的技术创新进展,识别高潜力新技术,并推动其在整车上的落地应用。
岗位要求:
学历与专业:本科及以上学历,微电子、集成电路、汽车电子、电子工程等相关专业背景,能力优异者专业限制可适当放宽。
工作经验:5年以上汽车电子或相关行业从业经历,具有芯片应用、产品规划或系统设计相关经验。
1. 精通某一类芯片产品(如SOC、MCU、功率器件、存储、传感器、驱动、通信、电源模拟、信息安全等)的技术架构、核心工艺及成本结构,了解其失效机制与性能限制因素。
2. 熟悉汽车电子系统开发流程,理解典型车载应用(如智能座舱、智能驾驶、车身控制等)对芯片的功能与性能需求。
3. 掌握车规级芯片相关标准与认证要求。
4. 具备优秀的沟通协调能力、项目推动力以及良好的团队协作意识。
生产下游工程师-宁波
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责:
1. 按照cGMP规范执行层析、纳滤、超滤以及层析柱的装填与拆卸等生产操作;
2. 负责URS/SOP/MBR等文件的编写及版本更新,参与下游生产设备的FAT、SAT、IOPQ等相关验证工作;
3. 参与原辅料和耗材的采购协调、进度跟踪及日常管理;
4. 参与生产偏差的调查启动,落实相关变更控制及CAPA措施的实施;
5. 参与生产流程的优化与持续改进,协助解决生产过程中的技术难题;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,生物医药或相关专业背景;
2. 具备cGMP生产基础知识或实践经验,有3年以上相关领域工作经验者优先考虑;
3. 熟悉抗体下游生产工艺及相关设备(如AKTA Process、Millipore等);
4. 掌握生物制药cGMP法规的相关要求;
5. 具备良好的沟通协调、计划组织及执行力,责任心强,能适应高强度工作环境;
6. 熟悉Delta V、Wonderware等自动化控制系统,有Trackwise系统使用经验者优先;具备较强的文书撰写与表达能力,工作细致,能严格依照SOP或作业指导书开展操作。
咖啡机结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科CREO咖啡机
岗位职责:
1. 负责咖啡机整机结构方案的开发,涵盖外壳、水箱、酿造单元、水路连接件、加热模块固定结构等部件的3D/2D设计及BOM清单编制;
2. 主导手板与工程样机的装配验证工作,识别结构干涉、水路密封性、运动配合等潜在问题,并推动问题整改闭环;
3. 跟进模具开发全过程,参与开模评审、试模分析及零件最终尺寸确认,确保模具满足量产质量要求;
4. 在Windchill系统中管理产品结构数据,维护图纸文档的准确性与版本一致性;
5. 解决产品开发各阶段的技术难题,处理量产过程中出现的结构异常,支持产线工艺持续优化;
6. 协同电子工程师与系统工程师完成整机布局优化,保障电气安全间距、散热风道及水路系统的合理布置。
任职要求:
1. 精通Creo 9.0三维设计软件(硬性条件):可独立完成复杂曲面建模、塑胶与钣金零部件设计,熟练运用Top-Down自顶向下设计方法,掌握装配体间隙分析,能规范输出二维工程图及BOM。(备注:熟练使用Creo 7.0/8.0者,过渡至9.0版本学习成本较低,亦在考虑范围内);
2. 具备与Creo集成的PDM系统操作能力(流程刚性要求):公司采用Windchill PDM系统与Creo 9.0深度协同,所有图纸、BOM及变更流程均在系统内闭环执行。因此要求候选人:优先录用具备Windchill实际使用经验,熟悉检入/检出、版本控制、工作流审批、ECN/ECO变更等与Creo联动操作者;若无Windchill经验,但曾熟练使用其他主流PDM/PLM系统(如Teamcenter、SAP PLM等),且具备快速学习能力者也可考虑——公司将提供入职培训,但需在试用期内通过系统操作考核;
3. 熟悉咖啡机工作原理及其核心部件结构设计:掌握锅炉、水泵、加热管、阀体、水路系统、酿造系统等关键部件的设计要点,具备水路密封、防漏、防烫、防干烧等结构可靠性设计经验;
4. 精通小家电常用材料与制造工艺:了解ABS、PP、PA、POM等食品级塑胶材料,SUS、SECC等金属钣金材料,以及硅胶/橡胶密封件的性能特点;熟悉注塑模具结构及DFM可制造性分析;
5. 了解食品接触材料相关法规:熟悉FDA、LFGB、GB 4806等国内外食品接触材料标准,以及UL 1082、GB 4706系列等咖啡机适用的国际安全规范;
6. 具备完整的产品开发全流程经验:能够独立承担从概念设计、手板验证、模具开发到量产导入的结构设计工作,具备较强的模具跟进与生产现场问题解决能力;
7. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业;英语四级以上,能读懂英文技术资料与标准文件;有3~5年咖啡机、饮水机或同类小家电结构设计经验者优先。
其他生产营运人员3-5年本科座椅
岗位内容:
1. 负责汽车零部件的方案设计、研发实施及测试验证,保障产品按期高质量交付;
2. 维护与客户及供应商的高效协作关系,推动项目顺利落地执行;
3. 解决制造环节中的技术难题,并持续优化现有产品设计方案。
任职要求:
1. 热爱汽车行业,具备良好的自主学习能力与发展潜力;
2. 掌握CAD/CAE等相关设计工具,具有扎实的设计功底;
3. 了解汽车领域产品开发流程及质量管理体系要求;
4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识;
5. 拥有创新意识以及较强的分析与问题解决能力。
工业机器人技术工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机器人设计ABB库卡发那科机器人工艺机器人应用
岗位职责:
1. 负责生产线焊接工艺的规划与可行性评估;
2. 开展焊接工艺验证,完成标准参数的计算与动态更新;
3. 推动焊接工艺在现场的实施与审核,确保工艺方案的准确性与适用性;
4. 解决产品焊接过程中的技术难题,优化工艺流程,提升生产效率并降低制造成本;
5. 主导焊接自动化及机器人应用项目,涵盖路径编程等相关技术工作;
6. 处理现场异常问题的排查与效果验证,组织人员技能培训,管理技术文档的整理与归档。
任职资格:
1. 熟悉 ABB、发那科、KUKA 及埃斯顿机器人操作;
2. 掌握视觉系统、拆垛、堆垛及焊接工艺技术;
3. 大专及以上学历,电气、自动化类相关专业背景;
4. 具备独立完成机器人程序编写、I/O调试、TCP标定以及与PLC通信调试的能力;
5. 具有4年以上相关工作经验。
镁合金材料研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发材料检测工艺设计
岗位职责:
1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理;
2. 承担具体项目中的技术难题攻关与全过程管理;
3. 协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 组织开展轧制产品的对外技术沟通与交流;
5. 主导产品技术问题的分析评审,并确定处理方案;
6. 组织并参与项目的申报、答辩及相关评审工作;
7. 审核具体产品的轧制工艺方案;
8. 解读产品相关的技术标准与规范;
9. 组织实施第三方对具体产品的技术审核;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类相关专业,具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;熟悉熔炼、锻造流程,对各环节关键参数、控制重点及其与组织性能的关系有深入理解;
2. 具备较强的问题分析与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队指导与培养意识,以及持续学习与总结能力;具备优良的职业操守,责任心强,目标明确,时间管理意识突出;
3. 熟悉企业质量与技术管理体系,了解生产设备及工艺流程,具备扎实的专业知识积累,掌握生产材料特性及产品工艺特点,并能制定有效的工艺应对措施。
工作地点安徽芜湖
研发人员
7000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科高分子材料材料研发配方研发
岗位职责:
1. 配合上级开展小试阶段的跟踪与验证工作,规范记录实验过程及结果,按时提交报告,遇到异常情况能及时分析原因并向主管反馈。
2. 协同工艺人员对车间现有产品的生产流程与运行状态进行优化;配合品管部门完成相关实验的验证任务。
3. 负责技术实验室仪器设备的清洁与日常维护,落实区域内6S管理要求。
任职要求:
1. 本科毕业,主修精细化工、应用化学或有机合成等相关专业者优先,接受实习生应聘。
2. 掌握实验室常用仪器的操作方法及基本保养技能;具备较强的逻辑思维能力与问题分析解决能力。
3. 工作态度严谨,具有较强的责任意识,对化工实验工作有热情,且具备良好的协作精神。
产品开发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试制图设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备钣金工艺压力铸造工艺焊接工艺AutoCADUGNXSolidWorks
岗位职责:
1. 负责大尺寸管道类产品的结构设计与技术开发;
2. 深入掌握工装模具的设计原理与应用;
3. 对新产品的制造工艺进行分析,制定切实可行的技术方案;
4. 参与产品全生命周期研发过程,主导流体管道类产品的技术开发;
5. 承担新产品从设计到样品制作及测试验证的全流程工作;
6. 解决开发过程中出现的各项设计难题,持续对现有产品进行优化升级;
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上相关领域产品开发工作经验;
2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等三维建模软件,并精通Office办公软件;
3. 具备较强的沟通能力、组织能力及团队协作意识。
小工力工拆除1-2人
宁波市江北区招工地力工、工地小工/杂工大约50个平方铁皮房拆除,工资280不管饭,早上7:点到11:点,下午1:点到5:点
叉车工社保包住包吃加班补贴月结
招聘长白班叉车工、包装工和普工(小时工)。要求年龄在16至45岁之间,认识26个英文字母,能适应加班。长白班叉车工薪资为底薪3700元加吃住补贴500元加加班费,小时工资为21元/小时。工作满7天可借支,每月25号发工资。宿舍为4人间,水电平摊,配备独立热水器、独立洗衣机和空调。入职需自备劳保鞋。同工同酬,有三个月内体检报告亦可入职。叉车工工作地点在浙江宁波北仑春晓工业园。
宁波镇海区招铁皮/白铁保温保冷
300-410元/天
铁皮保温小工长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
宁波市镇海区招铁皮/白铁保温保冷 大工410小工300不包吃 包住 年龄卡55岁
仓库直招驾驶员
7000-10000元/月
C照高温补贴1-2人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
底薪7000+补助+奖励
公司提供车,负责开车就可以
研发工程师
6000-11000元/月
生产运营3-5年本科液压设计液压元器件液压马达液压泵液压阀UGNX
【岗位职责】
1、负责液压泵、马达新产品研发前的市场分析与技术资料整理,承担产品设计开发任务,并推进研发过程中的优化与改进;
2、针对零部件加工及装配调试过程中出现的技术问题进行诊断与处理,制定改善方案与应对措施,并完成相关技术文档编写;
3、为采购、售后服务、质量管理、工艺设计及供应商技术支持等环节提供专业技术协助;
4、跟踪液压泵领域技术发展趋势,持续收集和整理行业前沿信息与研发参考资料。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,液压、机械、机电一体化等相关专业背景;
2、具备3年以上本专业相关工作经验,有柱塞泵或液压马达从业经历者优先;
3、掌握液压泵、液压马达及液压系统原理,了解自动控制与测试技术,熟悉机械加工工艺与设备,能熟练使用相关工程制图软件;
4、具备与公司业务相匹配的专业技术能力,熟悉企业运作流程,具有良好的沟通协调能力、应变能力、学习能力和执行力,熟练操作常用办公软件。
电筛
8000-12000元/月
生产运营6-10人月结
1,芯片电性能筛选的过程监督及筛选结果的总结分析;
2,芯片电筛全过程数据监控,汇总和分析。任职要求:
大专以上学历,电子相关专业
2,工作细心负责,会基本的办公软件;
3,能适应量产阶段的加班,倒班安排。
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专三班倒三餐免费月结工资住宿免费缴纳社保
招脱硫巡检工,要求电气及相关专业,大专以上学历,工资4000-5000,五险,包吃包住,工作时间五班三倒,实习期两个月,带薪培训,培训后考试不合格者依法解约,吃苦耐劳者优先。
技能员管培生
4000-6000元/月
生产运营免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限大专全职两班倒做六休一有餐补月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间体检免费
目前只招聘27届实习生,可盖三方协议,实习协议
岗位职责:
1.操作自动化生产设备进行光通信相关产品的生产和检测
2.配合生产安排计划,保持良好的工作效率和操作规范
3.严格执行安全操作流程
任职要求:
1.有良好的动手能力和学习能力,能快速掌握机台操作
2.可以接受夜班安排,有较强的责任心和团队精神
3.对光通信行业有兴趣,具备良好的职业素养和沟通能力
薪资待遇
1.月综合收入:4500–7800 元
-年终奖金:2–4 倍月薪,多劳多得,上不封顶
2.五险一金,补充商业医疗保险,补充商业意外险,企业年金(额外补充个人养老金)
3.餐宿与通勤
住宿:免费入住 4–6 人间,空调、热水器、WIFI 齐全
补贴:年度餐补 4000 余元 + 车补 4000 余元(住宿舍也可享受车补)
通勤:免费班车接送
4.工会福利:三节物资(1000 元)、生日蛋糕券(260 元)、生育慰问(200 元)、高温补贴(160 元)、女神专属补贴(580 元)
骨干技能员可择优参与股权激励
每年免费员工体检
工作服无押金,入职当天预充 120 元餐补
5.园区内配备:两栋食堂、中百罗森超市、职工医务室、母婴室、篮球场、羽毛球馆等,全方位满足日常生活与休闲需求
特斯拉汽配厂急招普工包吃住月入八千上六休一
7000-8000元/月
组装工包住五险包吃社保3-5人月结汽车制造无纹身
岗位职责:
1.负责汽车零部件的机加工、装配、压铸、挤压、清洗、包装、全检等生产环节操作;
2.按照两班例工作制完成生产任务,
3.遵守半间管理规定,穿戴工作服作业,机加工、压铸、包装、全检岗位在常温车间作业,装配岗位在恒温牛间作业;
4.配合完成出货、上货及生产设备、场地的日常清洁与维护;
6.发薪日:每月25日至30同,
7.住宿安排:提供4人寝宿舍,配备独立卫生间、空调、
热水器
任职要求:
1.年龄18-45周岁男女不限;
2.身体健康 四肢健金 无学历要求 无经验要求
3.会写各字即可 面试看车间 愿意干包进
4,面试不能穿短裤拖鞋,
企业优势:
1.工时高,不穿无尘服;
2.提供高温补贴、夜班津贴;
3.宿舍环境好,配备独立卫生间、空调、热水器。
冲压车间主任
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结大专
1、5年以上冲压行业生产经验,3年以上冲压车间管理(主任/主管)经验,有汽配行业背景者优先;
2、精通冲压工艺(单冲模、拉伸模、级进模),熟悉模具结构与设备(压力机)操作原理;
2、全面负责冲压车间的安全、生产、质量、成本、人员和设备管理,对车间的OEE、报废率、交付准时率等KPI负责;
3、根据生产计划,合理组织与调度生产资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;
4、负责车间团队的建设、培训、考核与激励,打造高绩效团队;
5、主导车间内的精益生产和持续改善活动,提升效率、降低成本;
6、贯彻与维护IATF16949质量管理体系,有效处理内外部质量审核与客户投诉;
7、落实安全生产,完善安全操作规程,确保零重大安全事故;
8、控制车间各项费用支出,完成年度降本目标。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师大专
现招聘机械设计工程师1名,,年龄30-45岁,5年以上的机械设计工作经验,负责完成整台机械设备项目的方案设计,独立设计结构图、装配图、零件图等,工资待遇面谈。
工艺技术工程师
6000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专工艺设计工艺改良
工艺员是制造企业中将产品设计转化为生产规范,并对生产流程进行监督与优化的技术人员。其主要职责和工作内容可归纳为以下五个方面:
一、工艺文件的编制与管理
制定工艺文档:依据产品图纸、技术要求及实际生产条件,编制工艺规程、作业指导书(SOP)、过程流程图、控制计划等文件,确保生产作业规范化、标准化。
文件审核与更新:对设计资料开展工艺性审查,参与工艺文件的内部评审;根据生产反馈或设计变更,及时完成文件的修改、升版并传达至相关生产单位。
文件归档与受控管理:负责工艺类文件、技术通知、变更单等资料的整理、存档及版本管控,保证现场使用文件为最新有效版本。
二、生产现场技术支持与监管
现场工艺支持:深入车间一线,为操作人员提供工艺技术指导,确保员工严格按照工艺要求执行作业,及时纠正不合规操作行为。
工艺纪律监督:检查各工序对工艺纪律的执行情况,核对关键参数(如温度、压力、尺寸等)是否符合标准,保障生产过程稳定可控。
工装与设备协同管理:参与工装、模具、夹具的设计、验证与调试工作;配合设备维护团队,确保工艺装备满足生产需求。
三、生产异常应对与工艺改进
处理现场异常:快速响应生产过程中出现的工艺、质量和技术问题(如装配故障、参数偏离等),分析根本原因并制定纠正与预防措施,保障生产连续性。
推动工艺优化:通过现场观察与数据统计,识别影响效率的瓶颈环节,提出提升效率、降低成本的改进方案,并参与新工艺、新技术的测试与应用。
试产支持与验证:参与新产品导入阶段的试制、试装及工艺验证,收集试产信息,评估工艺可行性与生产能力,助力新产品顺利转入批量生产。
四、质量控制与成本管理
质量过程参与:协助质量部门开展生产质量问题的调查与分析,参与不合格品评审;设定并跟踪关键工序的质量控制点,保障产品品质达标。
成本与效率监控:汇总并分析生产中的工艺数据(如标准工时、材料利用率、废品率等),提出改进建议,配合实现降本增效目标。
打螺丝 贴标签(月薪7000左右)
6000-8000元/月
电器厂车间普工贴标签餐补包住3-5人月结
空调车间普通工衣不体检公寓式住宿
宁波小电器厂
工18-43岁,简单认字,够独立填表!
工作内容:主要机器人干活,人员辅助,打螺丝、贴标签、生产电池包,流水线慢
注意事项:
大面积纹身不接收!
有染色头发不接收!
五金机械普工
6000-7000元/月
车间普工高温补贴6-10人月结
岗位职责:
1. 按车间安排完成挂料下料工作;
2. 负责设备配件的清洗工作;
3. 进行抛沙挂料下料操作。
4、车间安排的其他辅助工作
入职提供一年内体检报告,或健康证
24一小时,满勤高温补贴,包工作餐,可提供宿舍。
长白班 不体检 厂吃厂住 免费送被子 200-250 元/天
6000-7000元/月
车间长白班免费培训包吃保险包住20人以上月结
宁波家用电器组装厂
免费发送被子四件套
长白班暂时不体检
大龄工环境超级好
厂内吃住免费 2 餐
空调车间特别干净
所有住宿楼有电梯
超高工时360左右
男女不限18-50岁
工价保底18元+计件
折合小时工价20-24
综合工资6000-7500
生产咖啡机空气炸锅
车间管理特别人性化
空调车间要接受站班
荤素搭配伙食超级好
住宿6-8人间水电平摊
卫生间干湿分离双洗漱台
️每天两场面试随时安排住宿
生产主管
2-4万元/月
生产总监3-5年大专机械制造表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验激光工艺经验机加工工艺经验自动化设备经验生产管理精益改善经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验
任职资格:
1、统招大专及以上学历,工科类相关专业(如材料、机械、仪器仪表等方向);
2、具备5年以上机械制造行业生产管理经验,其中至少3年在同等规模或更大企业担任全面生产管理工作(涵盖车间运营、生产计划调度、团队管理等方面),有多条产品线及多种工艺协同管理经验者优先考虑;
3、熟练掌握以下至少两项核心生产工艺:冲压、焊接、压铸/挤压、喷涂、装配;
4、具备出色的团队领导力、执行力以及良好的沟通与组织协调能力。
薪资待遇:
年薪20-50W,五险一金,包吃包住,限宁波定居或长期驻留
器具灭菌工程师-宁波
6000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年大专生物药
生产用器具准备、灭菌——工程师
工作职责:
1. 依据生产任务安排生产计划,准备所需器具,并完成器具的清洗与灭菌操作。
2. 负责相关标准操作规程的编写与更新,协助完成记录填写工作。
3. 按照生产周期参与清洗设备、灭菌设备的验证实施。
4. 负责生产物料的申领与分发管理。
5. 参与生产车间环境的清洁、消毒及日常维护。
6. 协助开展车间审计相关事务。
7. 完成上级交办的其他临时工作任务。
任职资格:
大专及以上学历,有制药企业工作经验者优先。
栏目概述
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