【工作内容】 - 负责公司各类生产设备的日常维护、检修及故障排除； - 按照操作规范进行设备巡检，确保设备正常运行； - 协助完成设备保养计划，记录并汇报设备运行状态； - 配合其他部门处理设备相关问题，保障生产顺利进行。 【任职要求】 - 2-5年相关工作经验，愿意学习并接受培训； - 具有良好的责任心和团队协作精神； - 能吃苦耐劳，适应轮班工作制度； - 有电工、机械维修基础者优先考虑。

能够基于要求熟练修改优化信捷PLC程序。能够会电桩，自行完成电箱的布线安装。运动动作验证，设备调试

岗位职责： 1，负责自动化电气方案设计、绘制原理图、接线清单； 2，负责机械臂集成、程序编写、联机调试、整改； 3，负责PLC编程、触摸屏组态、多轴伺服、传感器等调试； 4，控制柜布局接线、现场安装调试、售后处理； 任职要求： 1，机器人、自动化、人工智能、控制工程等机电一体相关专业； 2，课业理论基础扎实，掌握C#/C++至少一种编程语言者优先； 3，该岗位培养以下至少一个方向，若已熟悉，优先考虑： (1)机器人运动学/动力学； (2)机械臂轨迹规划与控制； (3)ROS/ROS2或机器人软件开发流程； (4)机器视觉调试和编程； 4，具备良好的工程能力和学习能力； 5，实事求是。

数控车床系统：法兰克、KND、广数、新代。 加工中心系统：法兰克、新代、三菱系统等优先。 本公司主要做切削类的自动化设备。

1. 根据客户要求，带领团队参考自己调研的结果规划解决方案。 2. 带领或指导团队成员根据方案进行设计。 3. 完成总装图和零件的设计。 4. 完成设备文件的编制，配合装配、调试处理过程中的异常。

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的装配工作，确保设备按照既定流程进行组装。 2. 负责自动化设备的调试工作，确保设备运行正常。 3. 及时解决装配和调试过程中出现的问题，保证生产效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作。 2. 具备较强的问题解决能力，能够快速应对生产中的各种挑战。 3. 具备较强的工作责任心，能够按时完成上级交付的任务。 4. 工作经验5年以上。

部门需要进行样品自动化分析，用AI去对谱图进行分析，⾃动出报告； 招聘⼀位计算机⾃动化专业相关的员工，能够和公

非标自动化设备设计师

1. 可英语沟通加分； 2. 如果搞过光学行业非标设备加分； 3. 有海外客户Meta、谷歌、苹果、亚马逊之类经验加分； 【岗位职责】 1. 需求分析：负责与客户深度沟通，澄清并转化其技术需求，识别关键工艺难点及项目约束条件，输出经双方确认的《产品技术规格书》。 2. 概念设计：主导多专业团队进行方案探讨，完成非标设备的总体布局与原理构思，进行核心部件技术选型及可行性预判，输出2-3个概念设计方案。 3. 方案评审：组织内部多维度评估，并向客户阐释方案优劣，推动技术路线定案，输出《最终技术方案》及评审记录。 4. 深化输出：细化机械结构模型与电气控制架构，完成关键计算与元器件清单，规划软件功能逻辑，并制定详细的测试验收标准，输出全套设计资料。 5. 技术移交：组织召开项目启动会，向详细设计团队正式移交方案，并在后续开发中提供技术审核与支持，确保方案落地不走样。 【岗位要求】 1. 技术硬实力： 1.1 机械基础：精通机械原理、材料工艺及公差配合，熟悉常用传动与执行机构。 1.2 电控认知：掌握伺服、传感、气动等元件的选型；了解主流PLC及运动控制逻辑，具备电气架构规划能力。 1.3 软件视野：了解上位机开发（C#/C++等），能规划设备与MES等系统的数据接口。 1.4 文档能力：熟练使用CAD/Visio等工具，能够输出专业的方案文档与系统架构图。 2. 行业素养： 2.1 工艺理解（核心）：深刻理解所服务行业的生产工艺（如装配、检测、焊接等），能据此指导设备设计。 2.2 行业认知：熟悉主流机器人、视觉及控制元件品牌特性，具备精准的选型与成本估算能力。 2.3 风控意识：具备可靠性设计思维，能预判方案中的技术及交付风险。 3. 软性能力： 3.1 沟通引导：善于挖掘客户模糊需求，将其转化为明确的技术指标。 3.2 系统思维：具备复杂项目拆解能力，逻辑清晰，能统筹子系统间的接口关系。 3.3 创新能力：面对技术难题能提出有效解决方案，具备较强的动手分析与排错能力。 3.4 项目管理：具备时间节点意识与文档归档习惯，能推动方案按节点高质量交付。

招非标自动化设计师，2名，能吃苦耐劳，听从安排，遵守纪律，有工作经验者优先

招聘做矿棉板吊顶的师傅。

余姚招聘电梯司机带班人员，工作十天，薪资160元一天，年龄要求50岁以下。11月1日以后可接长期工作，长期工资4500元，加班费20元一小时。

1.平台自动派单 2.车辆故障维修，保险保养都是公司的 3.不绑某宝，不查某信 原标题：《正规网约车司机，不限平台，不锁流水，全程透明》

宁波急招司机一名，工作地点在院内，短途运输，薪资200元，下班时结算。

千灯石浦公园边急需一名激光师傅临时工，海目星激光，一个星期的活，工价50小时，吃饭自理，有意者联系

岗位职责: 1、负责自动化设备的日常维护与故障排查，确保设备稳定运行; 2、参与新设备的安装、调试及技术验收工作; 3、根据生产需求对设备程序进行优化与改进; 4、配合工程团队完成设备升级改造及技术文档整理; 任职要求: 1、具备自动化或机电相关领域基础知识，熟悉常见控制元件与传动结构; 2、能看懂机械图纸与电气原理图，掌握基本PLC、 HMI操作逻辑; 3、具有较强动手能力与问题分析能力，能独立处理现场技术问题; 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力; 5.熟悉自动化上下料，组装，检测等工序，熟悉自动化机械设计，自动化项目跟踪管理，现场问题解决

一，工资待遇： 1。前一个月实习期保底工资 6000-6800/月；满一个月自动转正。 （包吃包住） 一年四次晋升机会 晋升空间大 二，工作时间： 实习期工作时间8点到8点，实习期上六休一；转正后工作时间：8:00--17:00 中间休息1-2H，实际工作8小时，上五休二。 三，岗位职责： 1。负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2。与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3。持续优化工作流程，提升工作效率4，负责电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式

接受无设备维保经验 晋升空间大 实习期间需要外出培训学习 专业师傅带教 自动化设备维护，CNC调试编程学徒，企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，投递请看清楚，接受0经验，能接受实习期30-50天跟随师傅出差 1岗位职责:1、自动化设备相关工作，设备故障维护，CNC调试，编程，接线，安装，研发，确保项目按时完成2、与同事有效沟通，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率2任职要求: 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣,愿意学习技术技能 3工资待遇:1、实习期综合工资:6000-8000/月+新人绩效，两个月转正工资8000-12000。2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间 4工作时间:2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒 设备类工作都有白班夜班,如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

岗位职责: 1.负责电气自动化系统的设计、安装与调试; 2.参与自动化项目的规划与实施，确保系统稳定运行; 3.对现有电气自动化系统进行维护与优化，提升效率; 4.协助解决现场技术问题，提供技术支持与培训。 任职要求: 1.熟悉电气自动化原理及相关技术标准; 2.具备良好的PLC编程能力和调试经验; 3.能够独立完成电气图纸的绘制与审核; 4.具有较强的团队合作精神和问题解决能力。

职位详情 PLC调试CNC编程/自动化设备维护学徒（零基础可学）真实车间上手实操！非课堂理论培训，全程师傅一对一带教，纯学技术、练实操，真心想学一门稳定技术的欢迎投递！ 温馨提示：需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习，介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养，实操学习PLC调试、编程等核心技术； 2、协助跟进设备项目落地，配合团队优化设备运行流程，保障项目高效完成； 3、主动积累设备实操经验，跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职，不限学历，对自动化、数控设备技术感兴趣，踏实肯干愿意长期学技术； 2、沟通顺畅学习能力强，能适应车间快节奏工作，服从工作安排； 3、能接受两班倒工作模式，设备行业岗位均含白夜班，介意请勿投递。 三、薪资待遇 1、实习期：综合薪资6000-7500元/月，额外享有新人绩效奖励，实习期满一个月到两个月即可转正； 2、转正后：底薪+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资9000-12000元，体系完善，技术越高薪资越高，内部晋升通道透明，长期稳定发展。 四、工作时间 1、实习期：早8:00-晚20:00，两班倒，工作含正常吃饭休息时间； 2、转正后：常规早8:00-晚17:00，两班倒，想要高薪可自愿加班，多劳多得。

1、有五金、钣金、机械设备、汽配行业优先； 2、大专以上学历；3-5年制造业生产现场管理工作经验；需要有激光切割，焊接或者喷塑的任一一个工种的从业经验。 3、知识/技能：熟悉生产计划排程、现场管理、质量控制、安全生产等相关管理流程；能看懂生产图纸、工艺文件；有成本管控经验；有质量方面相关工作经验； 4、有管理过90人以上的团队人员优先

岗位职责： 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时按质完成； 2. 科学调配生产资源，提升生产效率与产品品质； 3. 监控生产流程运行状态，确保设备正常运转并控制成本支出； 4. 快速识别并处理生产环节异常，持续优化效率与成本表现； 5. 负责生产相关数据的收集与汇总，为流程改善提供依据； 6. 配合主管完成其他日常生产管理事务； 7. 推行现场5S管理，维护整洁有序的作业环境。 任职要求： 1. 高中或以上学历，具有3年以上生产组长工作经验，了解生产工艺流程； 2. 具备基础的生产计划制定与排产能力，能合理安排人力与任务； 3. 熟悉公司产品特性、安全生产规范、现场运作管理及质量标准，具备较强的组织协调、沟通表达与执行落地能力。

做地暖主管，可包可点

1、大专及以上学历，具备5年以上化工厂或药厂生产管理经验，熟悉现场运营管理流程； 2、明确生产过程中各质量控制节点，掌握有效的管控措施与执行方法； 3、具有扎实的生产现场运作与质量管理实践经验，熟悉生产计划排程、进度跟踪及人员调度，能有效统筹现场人、机、料等要素的协调管理； 4、能够准确识别并判断生产过程中的异常情况，具备较强的独立分析与问题解决能力； 5、熟练掌握工艺文件与标准操作规程，了解质量管理体系规范，能依据体系要求完成相关记录与文档工作，具备良好的沟通与组织协调能力； 6、具备优秀的组织协调能力与心理抗压能力，适应高强度工作环境。

1、年龄25-45周岁，； 2、负责生产线正常、有序、高效生产，维持流水线平稳，记录生产情况，完成日计划； 3、协调工艺、品质部门，解决现场异常，并及时汇报给生产厂长； 4、对产线产品质量、安全负责； 5、有责任心和职业道德，做事条理有序，能够按照要求操作和处理工作中的问题； 6、其他临时安排的工作内容； 在线投简历未能及时看到，请直接电话联系

【岗位职责】 1. 负责生产车间日常工作的安排、管理与运筹。 2. 掌握生产进度，及时协调处理生产过程异常。 3. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。 4. 负责下属员工的管理、指导、培训及评估。 5. 管理车间四条产品线。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 三年以上生产管理经验，有过非标产品生产线管理经验优先。 3. 熟悉生产流程，精通生产管理知识，熟悉项目制管理模式。 4. 具备较强的生产管理、流程优化能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。 5. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。 6. 具有一定的办公软件的使用操作技能。 7. 工作认真仔细负责、责任心强，能接受加班。

1、按照生产任务制定生产进度计划，并监督执行情况，确保产品按时交付； 2、根据生产排程安排，跟踪并协调物料投入信息，保障生产连续性； 3、及时处理生产现场异常，分析问题根源并推动有效整改措施，联动各职能部门保障客户交付需求； 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，物流、机械等相关专业优先考虑； 2、5年以上制造业主计划相关工作经验，具备生产协调或同类岗位经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件，精通EXCEL（函数应用、数据处理）者优先； 4、具备较强的责任意识和目标导向管理能力。

本公司有两个车间主管岗位，一个电子，一个组装，男女不限，要求有相关岗位的生产管理经验

本职位是自动化运维 有相关自动化经验3年以上，需有登高证，有电工证优先；

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产运营管理工作； 2. 结合公司销售目标和产能情况，负责制定工厂年度生产计划，分析每月生产经营情况，确保目标完成或超额完成； 3. 统筹规划工厂的人员管理、工艺管理、设备管理等，充分调动员工的工作积极性和创造性，充分挖掘设备效能，改善和提高工厂工艺和技术水平； 4. 针对纺织类产品制定相应的工艺设备调整计划，确保工厂有序进行； 5. 精通纺织类企业的生产、工艺、设备管理等，懂工