
自动化设备工程师
7000-12000元/月
自动化工程师5-10年学历不限CAD自动化开发经验
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的研发与设计,完成机械结构及系统方案的制定;
2. 参与设备安装调试,解决项目实施过程中的技术问题;
3. 根据生产需求优化现有设备性能,提升运行效率与稳定性;
4. 编写相关技术文档,支持生产、售后等环节的技术需求;
【岗位要求】
1. 具备自动化设备开发相关经验,熟悉机械与电气配合原理;
2. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸绘制与建模;
3. 能够独立完成设备调试与故障排查,具备现场问题处理能力;
4. 具有良好的沟通协调能力,能适应阶段性出差或现场作业;
工程设计师(非标自动化/治具)
8000-15000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技SolidWorksCADUGCAXACATIARhinoANSYS
1、依据客户实际需求,完成工装夹具、自动化单机设备、小型生产线方案及整机结构的设计工作;
2、负责标准件选型(如丝杆、导轨、气缸、电机等),输出完整图纸并编制BOM清单;
3、对接钣金与机械加工外协单位,跟进车间装配进度,参与现场调试与问题整改。
主营业务涵盖汽车配件、3C电子、五金类自动化设备及机器人焊接工作站的开发与集成。
任职要求:
1、具备3年以上非标自动化或工装夹具设计经验,熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件;
2、熟悉气动元件及传动系统选型,能够独立承担中小型项目设计任务;能力突出者,2年经验可酌情考虑面议;
3、能接受 occasional 短途出差至宁波周边地区进行现场调试支持。
薪资福利:
底薪8000~15000元 + 项目提成(含单机及整线项目分红)
入职即缴纳五险,提供出差补贴、定期调薪机会及年终奖金
设计方案自主性强,尊重技术判断,不随意推翻合理设计,订单充足稳定
工作环境整洁,厂区位于本地,交通便利
自控工程师-宁波
1-2万元/月
自动化工程师5-10年本科电气设备
岗位职责:
1、 控制方案设计及协同管理
1.1在项目经理的领导下开展自控专业工程管理,主动对接其他专业工程师,促进多专业无缝协作,提高整体工作效率。
2、 技术与图纸管控
2.1及时与暖通,电气,给排水专业沟通,严格审核图纸质量,推动设计进度,及时识别并解决专业技术冲突;
2.2参与各阶段图纸会审,设计交底及设计变更管理,提出优化建议,确保设计方案符合国家规范,行业标准及项目实际需求。
3 、承包人与供应商管理
3.1 负责自控专业过程监督与协调管理,把控施工质量,进度与安全,及时处理现场协作问题。
3.2 参与制定招标计划,开展供应商市场询价与比选,精准控制采购成本,主导本专业设备的技术选型,采购实施,安装指导及验收工作,确保设备性能可靠,经济适用,满足项目要求。
4 、合同与现场管理
4.1 完成自控专业询价文件,合同的签订,付款审核等相关流程,监督合同条款的有效执行。
4.2严格把控自控材料与设备的进场验收环节,杜绝不合格品投入使用,在项目负责人的领导下,对自控专业的技术方案,施工质量与安全文明施工负直接管理责任。
5 、进度与资料管理
5.1 编制自控专业施工日报,周报及月报,动态跟踪现场进度,及时发现并协调解决施工中的技术与管理问题,督促承包单位按计划推进,确保关键节点按期完成。
5.2 负责自控专业工程结算工作,系统整理竣工图,变更签证,验收记录等结算资料,确保数据真实准确,支撑依据充分。
6 、完成上级领导交办的与自控专业及项目建设相关的其他任务,积极支持项目团队整体运作。
任职资格
1、熟练使用Word,Excel,WPS, Project,CAD等办公及专业软件。
2、掌握扎实的自控系统设计理论,熟悉建设工程法律法规及行业管理要求,确保项目合法合规推进。
3、熟悉空调机组,会计算风量,实验室换气次数,精通温湿度控制,压差控制,风量控制。
4、精通实验室变风量控制系统(VAV系统)
5、熟悉可燃有毒气体控制系统,知道实验室常见可燃有毒气体正常范围,精通气体探头安装方式。
6、熟悉GMP生产环境规范,熟悉GMP验证流程。
7、精通PLC硬件设备,组态及编程调试,精通上位机组态,精通网络架构,能搭建自控网络。
8、具备丰富的施工现场管理经验,能够有效组织现场作业,协调各方资源,妥善应对突发情况。
9、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与适应能力,能快速掌握新技术,新工艺及最新规范要求。
10 、具备良好的沟通协调能力,能与分包单位,设计院等多方高效对接,保障工程顺利实施。
11 、工作态度严谨,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力,能够在高压环境下保持高效工作状态。
12、 具有医药行业自控专业经验。
接线工
6000-8000元/月
自动化工程师1-3年高中电子电气/自动化相关专业
任职要求:
1、主要负责自动化设备的电气布线及配电箱wiring作业。
2、能理解基础电气图纸,具备学习能力,有经验师傅指导,无经验可培养。
3、配合电气工程师完成设备调试,有机会接触并学习PLC程序设计。
4、具备良好团队协作意识,思路清晰,勤于动脑,工作细致踏实;
5、年龄****以下。
PLC 程控编程,设计
1010-1020元/天
自动化工程师经验不限学历不限PLC编程电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与优化
2. 参与产线自动化改造项目,完成方案制定、设备选型及现场实施
3. 编制技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及维护指南
4. 对现有自动化设备进行故障诊断、维修及性能提升
5.与机械、电气、工艺等团队协同,保障项目按时高质量交付
任职要求:
1. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)及HMI/SCADA系统应用
2.具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)实操经验
3. 能独立完成自动化系统集成与现场调试,有制造业产线项目经验者优先
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,责任心强,适应短期出差
5.学历不限,相关专业背景或同等能力者均可应聘
自动化工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师大专
1.大专及以上学历,机械工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2.5年以上自动化项目经验,有汽配行业五金冲压件行业经验者更佳;
3.熟悉冲压(单冲模、拉伸模、级进模)、冷镦、冷挤压、机加工、喷涂等工艺环节的自动化需求及常见问题;
4.具备非标自动化设备或产线改造项目从设计、组装到调试的全流程经验;
5.掌握PLC编程(如西门子、三菱)、HMI人机交互界面设计,熟悉伺服驱动、传感器应用;
6.具备工业机器人(如ABB/KUKA)的编程、调试或集成应用经验;
7.了解机器视觉系统(如视觉定位、尺寸检测)的基本原理与应用。
计算机自动化专员
6000-7000元/月
自动化工程师在校/应届本科电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验
部门需要进行样品自动化分析,用AI去对谱图进行分析,⾃动出报告;
招聘⼀位计算机⾃动化专业相关的员工,能够和公
浙江宁波要求有叉车N1操作证服从管理有3-5年的开叉车经验最好机器设备也会叉
叉车工长期1-2人月结全职
要求有叉车N1操作证 服从管理 有3-5年的开叉车经验 最好机器设备也会叉
青岛驰驱智行新能...招聘普工/操作工
9000-10000元/月
长白班车间器械厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:32元/小时,综合收入8500-11000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
原标题:《【急聘】320一天下班结/医疗器械厂/入职奖5600/长白班人走账清/不体检》
自动化设备维护 高薪(国内出差,接受应届生)
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技收学徒正式工接受应届生接受实习生
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与自动化产线的安装调试、升级改造及技术文档编写
3. 配合项目需求完成PLC编程、HMI组态及传感器/执行器参数优化
4. 支持国内客户现场技术支持,完成设备交付、培训及验收工作
5. 协同研发与生产部门,提出设备可靠性提升与降本增效改进建议
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴+加班费,综合保底7300+,月入1w+带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
任职要求:
1. 专业不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2. 接受应届生,有自动化设备维护或调试实习经验者更佳
3. 具备基础电气识图能力,了解PLC、变频器、伺服系统等常用工控元件
4. 适应国内出差,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力
5. 持电工证、低压作业证或相关职业资格证书者优先
自动化设备维修助手
4000-6000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与维修,保障产线稳定运行
2. 参与自动化产线升级改造,协助完成PLC编程、HMI调试及电气图纸优化
3. 编制设备点检表、维修作业指导书及备件管理清单,提升运维标准化水平
4. 配合生产、工艺部门开展设备验收、参数调优及操作培训
5. 记录并分析设备运行数据,提出预防性维护建议,降低停机率
任职要求:
1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试,掌握变频器、伺服系统基本原理
2. 具备电气控制柜接线、传感器与执行元件检测等实操能力
3. 能读懂电气原理图、气动/液压回路图,具备基础CAD识图能力
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识和现场问题解决能力
5. 有制造业自动化设备维保经验者优先
自动化设备维护工程师学徒
5000-7000元/月
自动化工程师
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与校准,支持设备升级改造
3. 编制设备点检表、维保记录及技术档案,落实预防性维护计划
4. 协同生产、工艺部门优化自动化作业流程,提升设备综合效率(OEE)
5. 指导并带教新入职学徒,传递标准化操作与安全规范
任职要求:
1. 有自动化设备维护或相关领域实操经验,熟悉电气控制原理与常见品牌(如西门子、三菱)PLC基础应用
2. 具备基本机械识图与电路图阅读能力,能独立完成常规检修任务
3. 学习能力强,责任心强,适应制造业现场工作环境
4. 中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业优先
5. 持有电工证、低压上岗证者优先
自动化设备维修助手
4000-6000元/月
自动化工程师经验不限初中及以下
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习自动化设备的日常维护、故障诊断与基础维修操作
2. 协助完成设备拆装、零部件更换、电气线路检测等实操任务
3. 记录维修过程及设备运行状态,整理学习笔记并定期汇报进展
4. 参与车间5S管理及安全生产规范执行,养成良好职业习惯
5. 配合团队完成产线设备调试、升级支持等辅助性工作
任职要求:
1. 对机械、电气或自动化领域有浓厚兴趣,愿意长期在制造行业深耕
2. 学历不限,中专/技校机电类专业优先,应届生亦可报名
3. 责任心强,动手能力好,能接受车间环境及基础体力劳动
4. 无不良记录,服从管理,具备基本沟通与学习能力
5. 有钳工、电工基础或相关证书者优先考虑
自动化设备助手
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习自动化设备的基本操作、日常维护及简单故障排查
2. 协助完成设备组装、调试、清洁与润滑等基础性工作
3. 记录设备运行数据,整理学习笔记,参与阶段性技能考核
4. 严格遵守工厂安全规范与5S管理要求,保障作业环境整洁有序
5. 积极参与技术培训与实操练习,逐步提升独立操作能力
任职要求:
1. 年龄18周岁以上,身体健康,无职业禁忌症
2. 学历不限,中专/技校机电类专业优先
3. 对自动化设备感兴趣,具备基本动手能力和学习意愿
4. 吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排
5. 无不良记录,能接受倒班或阶段性加班
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷生产成本管理
岗位职责:
1、负责班组或流水生产线的日常生产管理,确保生产进度、产品质量及作业安全达标。
2、开展员工培训与工作指导,关注团队成员发展,提升班组人员稳定性和工作积极性。
3、准确记录班组产量及产品规格信息,统计员工出勤情况,并公正合理地执行薪酬分配。
4、统筹管理班组内的设备运行与物料使用,保障生产有序进行。
任职资格:
中专或高中学历,具备流水线装配或包装车间带班相关工作经验。
工艺工程师/主管/经理(漆包线)
1-2万元/月
厂长/主管3-5年学历不限漆包线工艺设计工艺改良
岗位职责:
1、承担新产品样线的试制工作,设计工艺流程并编制相关产品工艺文件;
2、负责生产线工装夹具及设备的维护、开发、评审与导入实施;
3、对生产现场出现的质量问题进行快速响应与有效处理;
4、组织开展对现场操作人员的技术培训与指导。
岗位要求:
1、具有3年以上漆包线行业高端圆线产品工艺或技术岗位实际工作经验;
2、熟练掌握高速车、小线产品现场工艺控制及质量问题解决,精通设备与模具调试,具备样品试制经验;
3、具备针对汽车类驱动电机产品重点客户开展技术攻关的能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科精益生产
岗位职责
1、负责集团效率指标评价体系在厂部的落地执行、持续推动及优化改进;
2、开展效率指标的细化分解、过程追踪与评估分析,组织实施人员优化方案;
3、承担标准工时的审定、调整及日常管理工作;
4、制定并动态维护直接作业人员的编制配置;
5、在项目推进中提供工业工程(IE)领域的技术支持,输出IE工具方法、操作指引及相关培训资料;
6、主导改善项目的实施与推进,指导各类改善活动,管理改善提案库,并组织优秀案例的总结与推广;
7、统筹改善类会议及专项活动的策划、组织与审核工作。
任职要求
1、工业工程、机械、车辆或其他理工科或管理类相关专业;
2、具备3年以上工艺管理或工业工程(IE)相关工作经验者优先;
3、熟悉整车生产工艺流程及相关理论知识;
4、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
滚压工艺研发工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年大专设计电气设备自动化设备冲压工艺滚压工艺UGNX
核心职责
- 承担滚压工艺与模具的设计及图纸绘制,推进试制与验证工作
- 持续优化滚压工艺方案,排查并解决生产过程中相关技术难题
- 归集整理设计技术资料,协同生产部门确保滚压流程稳定运行
任职要求
- 大专及以上学历,机械类相关专业,具备滚压设计基础知识
- 1年以上滚压设计工作经验,熟练操作CAD等绘图软件
- 具备较强责任心,能够高效处理技术问题,沟通协作能力良好
喷塑车间主任
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验PCBA精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时完成;
2. 监督生产流程,控制产品质量,提升生产效率;
3. 协调各班组及相关部门工作,保障生产环节顺畅衔接;
4. 组织人员培训与管理,推动现场6S管理和安全生产规范执行;
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2. 熟悉PCBA行业制造流程及车间作业模式;
3. 具有较强的质量意识、责任意识和团队管理意识;
4. 能适应制造业工作节奏,有PCBA行业生产管理经验者优先;
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理包装/印刷生产成本管理
1、性别不限,年龄******,需具备高中或以上学历;
2、须有3年以上生产管理相关工作经验,能熟练操作电脑;
3、工作细致认真,具备进取心、责任感及良好的学习适应能力;
4、具备出色的组织协调与沟通能力,能够承受较强的工作压力;
招聘电话:***********(李)
橡胶技术员-橡胶产品开发工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员5-10年本科橡胶工艺橡胶配方
有橡胶支座或橡胶制品行业经验者优先考虑
1、承担公司橡胶类产品研发任务,涵盖新产品开发、现有产品改良及生产过程中的技术支撑工作;
2、开展橡胶产品工艺研究与分析,熟悉产品构造与性能特点,提供技术保障并推动产线持续优化;
3、依据项目实际需要,推进新产品开发工作,包含原料选型、配方拟定、工艺改进、试验测试等环节;
4、对生产现场进行技术指导,及时处理各类技术难题,保障生产稳定运行及产品品质达标;
职位要求:
1、本科及以上学历,橡胶、材料类相关专业,具备五年以上相关工作经验
2、熟悉橡胶加工工艺,掌握原材料特性及合成橡胶相关知识
3、具备橡胶配方设计能力,了解生产流程监控、质量管理体系等相关内容
微生物分析主管-宁波
1.2-1.8万元/月
生产组长/拉长3-5年本科微生物分析
岗位职责
1. 组织并协调团队日常任务,及时处理工作中出现的各项问题;
2. 主导分析方法的开发与验证,负责分析仪器的确认工作,或带领团队开展原料与成品的质量控制,有效指导分析人员完成各项检测任务;
3. 保障分析设备的正常运转与日常维护,协助主管确定本组所需试剂及耗材清单,并配合采购流程的顺利执行;
4. 承担样品的检测分析任务,并编制相应的分析报告;
5. 制定产品稳定性试验计划,依据方案实施稳定性考察,为原料药的有效期、复验期及储存条件的确立提供数据支持;
6. 支持其他生产基地分析实验室的工作,完成分析方法转移,培训当地技术人员,并协助解决分析过程中的技术难题;
7. 建立并实施分析用仪器、设备、试剂、试液、标准品(或对照品)、标准溶液、培养基及菌种的管理制度;
8. 编写和审核各类分析相关文件,包括分析方法、验证方案、报告及标准操作规程等;
9. 严格执行实验室各项操作规范和安全规定;
10. 配合质量保证部门开展cGMP相关培训,并自觉遵守cGMP法规要求;
11. 制定本组内部培训计划,定期组织技术交流与专业能力提升培训。
任职资格
1. 本科及以上学历,药学、生物、医学检验等相关专业;
2. 具备5年以上制药企业QC微生物领域工作经验,其中至少3年从事微生物管理工作;
3. 熟悉微生物实验室GMP规范及生物安全实验室管理要求;
4. 能够独立应对官方或客户对微生物实验室的审计检查;
5. 熟知中国、美国、欧洲药典的相关技术标准;
6. 具有微生物分析方法开发与方法验证的实际操作经验;
7. 具备良好的英语听说读写能力。
栏目概述
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