
浙江宁波 招聘铺装工长期工2名(工作地:)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长/工程师工地小工/杂工
招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
浙江宁波和榆林各需要一名费控工程师,提供住宿,不包吃,做六休一,每天工作8小时。
工长工程师
宁波和榆林各需要一名费控工程师,提供住宿,不包吃,做六休一,每天工作8小时。
工长工程师日结
日结岗位,明天在春晓吉利进行产品排查工作,薪资为20元每小时,不包吃,吃饭时间不扣,早做完早下班,工作时间按12小时计算,年龄要求18岁至45岁。
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工!
现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
研发人才储备
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发
参与公司产品开发工作,助力研发团队注入新生力量
未来发展方向:软件测试、材料工程师、验证工程师、机械结构设计
要求:双一流及以上院校本科毕业
专业范围:电子信息工程、计算机类、高分子材料类、机械类、通信类相关专业
2026校招-冶金技术员(J10958)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科冶金工艺设计冶金工程设计
岗位职责:
1、实时关注核心工艺参数(温度、压力、转速、气体成分、物料状态等),确保各项指标在规定范围内平稳运行。
2、参与设备日常巡检,依据检查标准核查设备状况(如窑体、托轮、传动装置、密封结构、燃烧器等),配合完成基础维护作业(如润滑、清洁、紧固等)。
3、负责回转窑相关数据的采集、归集与分析,为工艺改进提供数据支持。
4、积极学习先进技术和操作方法,提出有助于提升生产效率与产品质量的可行性建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热能与动力工程、冶金工程等相关专业;
2. 了解镍铁冶炼工艺及回转窑设备者优先;
3. 掌握冶金原理、化工原理以及材料分析技术。
氩弧焊15-30天1-2人
浙江宁波地区宁海抽蓄水电站招聘氩弧焊焊工2名。工作内容为不锈钢管道焊接,要求一类焊缝,必须保证探伤合格。工期约1个月左右。
宁波长白班家电小厂月入7000
7000-8000元/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结恒温车间其他熟悉26个字母
长白班家电企业,不过安检门,上六休一,主要生产微波炉,电器产品
免费工作餐,伙食很好,且不重样,车间可带手机,住宿有车接送
招聘要求:男女不限18-50岁
月薪:6.5k~7k。,周周可以预支700
面试可以看车间,管理人性化,,岗位选择性比较多,组装,辅助机器岗位
住宿:提供夫妻房,标准4人间住宿
核电急招普工、打磨工/8000-10000/工资发放及时
260-320元/天
除锈工打磨长期高温补贴餐补包住1-2人月结劳务
浙江金七门核电急招普工
一、招聘岗位
普工20人
二、工资待遇
1、普工A工资240元/8小时
2、普工B工资280元/8小时
加班工资30-35元/小时,饭补700元/月,包住,高温补贴,过节福利,生日补贴等
三、招聘要求
1.初中以上学历,身体健康,无犯罪记录
2.普工A要求年龄50岁以内,主要辅助铆工和焊工打磨、除锈,做些小活等
3.普工B要求年龄45岁以内,掌握铆工基础理论,了解常用铆接、焊接、螺栓连接工艺等(简单说就是会一点,能辅助大铆、二铆干点简单活,具体是项目上根据个人能力来定级)
4.入职满6个月和来时单趟
四、工作地点 可选
浙江金七门核电
更多详情联系电话:(同微信)
浙江宁波慈溪海湾温泉酒店招熟练工装水电工,会看图。工资380,包午餐。
380元/天
水电工15-30天1-2人完工结算点工专业师傅技术好二把刀勿扰
宁波慈溪海湾温泉酒店招熟练工装水电工,会看图。工资380,包午餐。
工长月结
现招聘施工带班工长5名。岗位职责包括协助现场管理庭院施工项目,统筹工人调度、工序衔接,把控施工进度,并做好施工记录。要求会瓦工、木工、水电工、焊工等其中一项技能,并能看懂图纸。任职要求:有庭院、园林、土建施工相关经验,懂庭院施工流程者优先;具备现场带班管理能力,能协调工人,吃苦耐劳,服从安排;责任心强,可接受户外作业;有带班经验,会简单沟通,踏实肯干。年龄40-50岁,学历不限。薪资面议,工资准时发放,节日福利优厚。工作地点为本地周边庭院工地,项目包括小区一层带小院、顶楼、自建房、市政公园、地产绿化等,业务范围主要在邢台市区和下县。
家庭快修翻新管理
8000-10000元/月
工长
岗位职责:
1.负责家庭快修、房屋翻新等现场施工管理与技术指导
2.独立完成水电安装与故障检修、家用电器维修及调试工作
3. 执行防水补漏工程,确保工艺规范、质量达标、客户满意
4. 协调施工人员、材料与进度,保障项目按时保质交付
5.做好安全防护与现场文明施工,遵守行业操作规程
任职要求:
1. 具备工长或相关工程技术实践经验,熟悉家装维修全流程
2.熟练掌握水电、家电、防水补漏等实操技能,能独立作业
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与客户服务意识
4. 持有相关职业资格证书(如电工证、防水工证等)者优先
5.无学历限制,但需具备扎实动手能力与现场应变能力
西安雁塔区招家装工程管家家装工地管理熟悉家装流程有工人团队协调能力强
2-3.5万元/月
工长工程师月结全职
西安市雁塔区招家装工程管家
家装工地管理
熟悉家装流程
有工人团队
协调能力强
工长月结全职
路面结构施工工长(技术型)
招聘人数:4人
一、岗位职责
现场施工组织:负责水稳层、二灰土基层、沥青混凝土面层的摊铺施工全流程管理,熟悉铣刨机、摊铺机、压路机等设备性能及配合比要求。
技术把控:
能独立识读道路施工图,掌握路基压实度、平整度、厚度、高程等关键指标控制方法;
解决摊铺过程中的离析、接缝处理、温度控制等技术问题。
质量与安全:严格执行施工规范,落实安全技术交底,排查现场隐患,确保工程达标交付。
协调管理:统筹劳务班组、机械调度及材料进场计划,协调与业主、监理等单位的技术对接。
二、任职要求
硬性条件:
年龄28–45岁,中专及以上学历,道路桥梁、土木工程等相关专业优先;3年以上路面施工经验,完整参与过高等级公路/市政道路项目的水稳、沥青摊铺施工;精通路面结构施工工艺
素质要求:责任心强,能适应项目驻场,具备较强抗压能力和团队领导力。
电子工艺工程师
1.2-1.6万元/月
失效分析工程师5-10年本科SPCFMEA8D报告CPKFTA
岗位职责:
1. 负责PCBA功能与性能异常分析,主导功能测试失效(FTA)及性能不良的根本原因排查(RCA);
运用8D报告、5Why分析等方法系统性解决品质问题;建立失效模式数据库(FMEA)并提出预防对策;
2. 推动工艺优化与制程改善,评估PCBA生产中的关键工艺参数(CPK),提升SMT贴装、波峰焊接等环节的工艺稳定性;
提出DFM(可制造性设计)优化建议,强化制程质量控制;
3. 编制PCBA功能测试规范(ICT/FCT),统筹处理客户反馈的PCBA相关品质异常问题;
任职要求:
1. 熟悉PCBA生产工艺流程及典型缺陷类型(如虚焊、短路、开路等);
2. 能熟练操作万用表、示波器、AOI等检测仪器;
3. 具备SPC统计过程控制等质量管理工具的应用能力;
4. 电子工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
5. 掌握电子元器件基本特性及其失效原理;
6. 具备良好的跨部门协作能力和抗压性。
28/小时+不穿无尘服+不体检
6000-8000元/月
质检员保险餐补社保包住包吃20人以上日结
职位详情
薪资待28/小时 可预支!
招聘要求:16-45周岁,男女不限,民族不限,就近安排,0费用入职!
工作内容:新开分厂,岗位轻松自由,免费吃住,双人间,独立卫浴,主要生产电动玩具、玩偶等,组装、质检、贴标、包装等岗位管理人性化、新厂晋升机会多坐班、长白班、
管理岗-英语流利要求【工贸结合-礼品领域
1.6-2.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限公司管理礼品行业物流空运生产管理英语口语流利
【工作内容】
- 主导公司礼品领域的整体运营管理工作,涵盖生产计划制定、品质管控及流程优化;
- 统筹生产与物流团队的协作衔接,保障产品准时交付并符合客户要求;
- 参与外贸业务沟通对接,配合设计高效可行的物流方案,增强客户体验;
- 结合公司战略方向,持续推进运营体系升级与运作效率提升;
- 带领团队开展日常工作,强化员工专业能力与执行效能,打造积极协作的团队氛围;
- 依据玩具/礼品行业特性,规划并落实契合市场需要的生产与运营策略;
- 负责与海内外客户保持顺畅沟通,确保订单全流程顺利推进并维系长期合作关系。
【任职要求】
- 拥有3年以上礼品行业相关从业经历,了解玩具/礼品领域运作机制;
- 具备运营、生产或物流管理背景者优先,具备由运营/生产岗向管理层发展的潜力;
- 英语能力全面,可熟练运用听说读写进行商务交流,口语突出者更受青睐;
- 具备出色的组织协调与应变处理能力,能适应高强度工作节奏;
- 工作态度端正,富有责任感,具备良好的团队意识与协作精神。
【薪酬福利】
- 薪酬根据个人资历与能力面议,提供行业内具竞争力的薪资水平;
- 享有国家法定假期及单双休安排,工作时间灵活且人性化;
- 配备系统化培训机制与清晰晋升通道,支持员工职业成长与发展。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向生产管理方向
1、公司为员工免费提供食宿,包含每日两餐
2、公司设有夜班津贴、高温补贴、工龄奖励及节日福利等多项待遇
3、要求本科及以上学历
车间主任1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责压铸生产计划的制定与实施,合理调配资源,确保生产任务按时完成;
2. 组织并监督压铸车间的日常运作,保障生产流程顺畅、高效;
3. 协调模具、设备、工艺及现场操作人员的工作配合,提升生产效率;
4. 监控压铸过程中的质量控制与安全生产,确保符合标准要求;
5. 推动压铸工艺优化与成本控制,持续改进生产管理水平。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产团队并推动跨部门协作;
2. 熟悉压铸生产工艺流程及相关设备操作与维护;
3. 具备较强的现场管理能力,能及时发现并解决生产异常问题;
4. 具有较强的质量意识和安全生产意识;
5. 能适应生产现场工作环境,具备一定的抗压能力和执行力。
生产储备干部
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
岗位职责:
1. 按照生产排程落实车间作业任务,动态监控生产进度与工艺执行状况,确保产品满足工艺要求及品质标准,维持生产流程稳定运行。
2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业,定时实施现场巡查,发现异常及时上报并协助处理。
3. 参与生产数据记录与统计分析,配合推进车间优化改造项目,并结合实际工作提出改进方案并推动实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化学、化工类相关专业。
2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验,有班组长或工艺岗经历者优先考虑。
3. 能适应一线工作环境,责任心强,具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。
(该岗位为储备方向,前期需在生产车间实践约6个月,后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展)
仓库主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年高中库存控制仓库作业流程制定
【岗位职责】
1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2. 协助生产经理制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3. 负责原材料、机物料、外协外购料以及成品库存的管理,库存数据以及使用数据分析,有效确保生产部门不间断生产。
4. 对原材料、生产辅料、外协外购料来料情况和质量严格控制把关,确保无不合格物料入库。
5. 负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
6. 负责制定各仓库仓位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。负责监督物料堆放合理、使用先进先出,做到仓库布局合理和管理规范。
7. 每天对仓库库存条件以及物料摆
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