终端产品开发功耗鸿蒙性能开发 audio驱动 LCD算法/驱动

1. 涂层材料研发 - 开展碳陶（C/SiC）制动盘表面涂层的材料选型、配方设计及制备工艺研究。 - 探索涂层与碳陶基体间的界面结合原理，提升涂层结构合理性。 2. 工艺开发与优化 - 设定烧结工艺参数，保障涂层均匀性及批量生产的可实施性。 - 改进涂层制备工序，提升产品合格率并控制制造成本。 3. 性能测试与数据分析 - 策划并实施涂层性能评估实验，构建涂层性能数据体系。 - 解析涂层微观形貌，探究工艺条件与结构、性能之间的关联规律。 4. 跨部门协作 - 协同优化涂层与基体的匹配程度，改善制动盘NVH表现。 - 配合生产团队解决涂层制备环节中的技术难点。

1. 工作时间：日工作12小时制，早上7点至晚上19:30。 2. 实习期6个月，主要为生产工艺学习，周期6-12个月。 3. 招聘食品、机械、自动化、数控等专业人员，缴纳五险一金。 4. 提供2-3年晋升培养路线：技工、组长、班长、厂助、厂长。

【岗位职责】 1. 负责RTOS内核核心模块的设计与开发，包括调度器、中断管理、定时器、内存管理、IPC等。 2. 负责RTOS设备驱动框架的设计与实现。 3. 负责针对场景的内核特性开发，包括快速启动、确定性调度、资源受限裁剪。 4. 负责RTOS实时性能优化：测量并优化调度延迟、中断响应延迟、上下文切换时间，建立实时性能基线与回归测试方案。 5. 编写内核模块的设计文档、接口文档和测试用例。 6. 参与代码评审，配合架构师完成技术方案落地。 7. 负责针对场景的内核特性开发，包括快速启动、确定性调度、资源受限裁剪。 8. 负责RTOS实时性能优化：测量并优化调度延迟、中断响应延迟、上下文切换时间，建立实时性能基线与回归测试方案。 9. 编写内核模块的设计文档、接口文档和测试用例。 10. 参与代码评审，配合架构师完成技术方案落地。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业，3年以上嵌入式系统开发经验。 2. 精通C语言，熟悉汇编语言，具备扎实的操作系统原理基础。 3. 熟悉RTOS内核开发，有调度器、中断管理、内存管理或IPC等模块的实战开发经验。

【岗位要求】 1. 熟练使用常见EDA软件进行原理图设计和PCB布局。 2. 掌握模拟电路、数字电路设计原理，熟悉常用元器件（如MCU、传感器、电源芯片）的特性与应用。 3. 具有独立完成实际机电控制系统设计的能力。 【福利待遇】 1. 优秀者薪资可面议。 2. 五险一金，节日福利。 3. 双休，法定正常休。 4. 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00。

【岗位职责】 1. 负责液压系统的设计、制造、安装、调试和维护，保证设备的正常运转。 2. 参与现有液压系统的改进工作，提高其使用效率和可靠性。 3. 参与对新技术、新材料的研究和开发，为公司产品提供技术支持。 4. 协同相关部门，推进项目进展，保证交付质量并提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 机械工程或液压与气动相关专业，有液压系统设计和维护经验者优先，并且在工作中表现出良好的工作素质和能力； 2. 熟悉液压系统的基础理论、操作流程及相关原理，掌握AutoCAD等设计软件； 3. 具备较强的创新意识和问题解决能力，能够明确任务并完成目标； 4. 能够胜任英语阅读及口语沟通，具备良好的团队协作能力和高度的责任心。

商洛市商州区招管道安装/维修、空调安装/维修

负责机电项目设备安装、调试。 具有良好的沟通能力，应届学生也没有关系，公司可培养两三个项目，但是一定要多学习，多沟通

咸阳市秦都区招雅晶石，玛拉彩石熟练工人，

招聘小工，有意者可报名。

岗位职责： 1.负责厨房水台区域的清洁、消毒及日常卫生维护，确保符合食品安全标准 2. 协助厨师进行食材初加工，如清洗蔬菜、肉类、水产等，分类摆放并及时传递至操作区 3.管理水台物料（抹布、清洁剂、周转筐等）的使用与补充，保持工作区域整洁有序 4. 配合后厨团队完成餐具回收、粗加工辅助及垃圾清运等支持性工作 5.严格遵守操作规范与卫生管理制度，杜绝交叉污染风险 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的卫生意识和执行力 2.能适应餐饮行业快节奏、高强度的工作环境 3. 无传染病史，持有效健康证上岗 4. 有餐饮水台或后厨辅助工作经验者优先 5.学历不限，身体健康，服从管理

base地：福建南平光泽 【岗位职责】 1. 作为基地总裁指定带教人，快速胜任岗位，协助上级对事业部生产、品管、设备、仓储、物流和后台支持部门进行日常管理，工作监督与落地推进。 2. 深入现场，能够发现问题并提出解决方案，对人机发料环进行精细化管理，降本增效。 3. 协助上级进行生产过程和品质管理，确保生产计划和产品质量达标。 4. 上级交代的其他事务。 【岗位要求】 1. 985、211类院校，本科或以上学历，应届毕业生或毕业2年内，食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业。 2. 具备较强的沟通表达与协调能力、数据敏感及良好的数据分析能力。 3. 思维敏捷、性格外向、具有创新意识。 4. 能吃苦、能接受下基层锻炼、抗压能力强。

【岗位职责】 1. 协助上级对事业部生产、品管、设备、仓储、物流和后台支持部门进行日常管理，工作监督与落地推进。 2. 深入现场，能够发现问题并提出解决方案，对人机发料环进行精细化管理，降本增效。 3. 协助上级进行生产过程和品质管理，确保生产计划和产品质量达标。 4. 上级交代的其他事务。 【岗位要求】 1. 985、211类院校，本科或以上学历，应届毕业生或毕业2年内，食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业。 2. 具备较强的沟通表达与协调能力、数据敏感及良好的数据分析能力。 3. 思维敏捷、性格外向、具有创新意识。 4. 能吃苦、能接受下基层锻炼、抗压能力强。

招聘岗位： 1、储备干部实习生（产线管理方向） 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗，熟悉全生产流程； 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表； 3. 跟进生产计划，协调现场生产异常； 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合：机电、机械、自动化专业，大专，意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试； 2. 车间设备点检、日常维护，简单故障排查； 3. 记录设备运行参数，整理技术文档； 4. 工装夹具拆装、更换。 适合：机电、机械制造、自动化专业，大专，后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验； 2. 来料、半成品、成品抽样检测，填写质检记录报表； 3. 不良品标识、分类，协助跟进质量异常； 4. 车间巡检，核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求： 年龄：18以上 学历：大专及以上 专业：数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他：身体健康，吃苦耐劳，能接受加班、倒班优先。 薪资福利： 薪酬：底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴，综合工资6000～7000元(正常出勤薪酬)，转正以后正常工资8000-10000元。 食宿：实习期间白班三餐免费，夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿，5-6人/间，房间内配备独立卫浴，空调，洗衣机，等生活设施。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

能胜任岗位职责，严格遵循制度流程开展工作， 具备较强的责任意识。针对工作中出现的问题主动调研学习， 每日及时汇报相关情况并落实责任到人。 勤奋务实，吃苦耐劳，为人诚恳可靠

【岗位职责】 1. 负责公司所承接设备（机床、焊接设备）的故障诊断、维修保养、改造、安装调试等工作，保障设备稳定运行，满足客户生产要求； 2. 协助编写设备技术方案，负责技术答疑、改造方案讲解、项目进度同步、售后回访等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业； 2. 有厂区各种大型机床、焊接设备电气改造、维保经验，懂电气系统、PLC程序与调试，具备故障排查及优化能力，能独立处理设备电气疑难故障； 3. 持有有效电工证（低压/高压）； 4. 具备良好的沟通表达和协调能力，服务意识强，可精准对接客户技术需求，高效推进项目落地； 5. 工作严谨负责，抗压能力强，动手能力突出，具备良好的职业素养和团队协作意识。

岗位职责： 1. 智能产线设计与开发 需求分析与方案设计：全面掌握生产实际需求，主导智能产线的可行性研究，完成产线布局规划、3D仿真建模以及电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等核心部件的选型，保障技术方案切实可行并符合客户要求； 自动化设备开发：独立完成机械结构与工装夹具设计，集成成熟高效的自动化模块，使用专业设计软件输出2D、3D工程图纸，并编制完整的BOM清单； 成本核算能力：基于最终设计方案，系统统计各项技术参数，精准计算成本投入、生产效率、空间利用率及投资回收周期等关键指标； 2. 自动化系统集成与运维 现场调试：配合完成设备安装、联动调试及验收工作，及时处理现场异常问题，提供有效的技术支持与解决方案； 3. 生产流程优化与创新 工艺改进：识别产能制约环节，优化工序节拍与物料流转路径，引入行业成熟的软硬件技术手段，持续提升自动化程度； 数据分析：采集设备运行数据，通过算法模型分析挖掘效率潜力，助力质量管控与能源消耗优化； 新技术应用：跟踪智能制造领域新兴技术动态，牵头推动试点项目实施落地； 4. 项目管理与协作 成本控制：评估设备升级或改造的成本构成，制定合理预算计划，跟进物料采购进度，确保项目按时交付； 跨部门协作：与电气、生产等部门高效协同，解决技术偏差问题，形成改进报告并推动执行； 文档管理：规范编制技术图纸、操作指导书及程序版本记录，保证所有变更过程可追踪、可复盘； 5. 技术培训与支持 内部赋能：面向一线操作人员开展智能制造相关技术培训，增强团队在自动化操作与故障排查方面的能力； 客户对接：参与技术交流会议，解答客户关于生产实施的技术疑问，保障项目顺利推进； 任职资格： 1. 专业背景：机械、自动化等相关专业本科及以上学历，具备扎实的机械设计基础，了解注塑、五金、纺织、包装类产品装配工艺； 2. 技能要求：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计软件； 3. 经验要求：具有5年以上自动化设备或产线设计工作经验，有成功落地的智能制造项目案例者优先。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、物料调配及生产进度跟进 2. 监督作业标准执行，确保产品质量符合工艺要求与客户标准 3. 组织班组安全培训与现场巡查，及时排除安全隐患，落实安全生产责任制 4. 协调上下游工序衔接，快速响应异常问题并推动闭环解决 5. 辅导员工技能提升，营造积极协作的团队氛围，提升班组整体绩效 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉不锈钢乳品，药品设备铆焊装配流程与精益生产理念 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 3. 能适应加班安排，具备较强抗压能力与应急处理能力 4. 熟练使用办公软件，能独立完成生产报表与基础数据分析 5. 有相关行业（如乳品、药品、食品、等设备铆焊装配）班组长经验者优先

【岗位职责】 1. 负责自动化设备项目定案后整机的机械结构、机械部件的设计、材料选用选型，及常用非标自动化（气缸、导轨、丝杆、同步轮、链条等）选型应用等； 2. 负责细化设计方案，出工程加工图，并编写BOM清单等技术文件； 3. 配合其他部门工作，如：指导并协调解决调试装配遇到的问题。 【岗位要求】 1. 3年以上自动化设备的开发设计经验； 2. 机械自动化的理论知识扎实，对机械结构和传动、气动液压、机械材料、加工工艺有实际应用经验，能独立负责完成非标设备的开发设计工作； 3. 能熟练运用设计软件以及办公软件； 4. 为人正直，善于沟通、乐于学习、严谨细致、责任心强，有良好的创新精神和团队精神。

电驱动质量分析工程师（电驱动总成方向） 岗位职责 产品质量问题分析及改善： 1、负责新能源汽车电驱动总成（电机、减速器等）市场质量问题的处理，开展故障根本原因分析并推动改进措施落地闭环； 2、编制并提交8D分析报告，完成面向客户的汇报与反馈闭环。 跨部门协作： 协同电驱系统设计、软件、硬件、制造及供应商团队高效联动，需具备良好的沟通与组织协调能力。 任职要求： 1、具备电驱动总成相关基础知识； 2、熟悉电驱动总成及整车系统，拥有客户0公里及市场问题应对经验或电驱总成开发背景； 3、掌握8D问题解决方法，具备优秀的团队合作意识与沟通技巧； 4、工作态度积极，乐于学习，责任心强。

有无工作经验均可，毕业生，实习生，熟练工，吃苦赖劳，踏实认真，爱学习。

1. 电子通信类专业背景，具备扎实的专业基础； 2. 拥有1年以上EMC设计开发或测试领域实际工作经验； 3. 熟知电磁兼容相关的设计规范及法规标准； 4. 性格积极乐观，遇到挑战能主动寻求解决方案，具备较强的抗压能力

工作职责： 1. 参与外观设计方案的研讨与评审，从结构角度评估非标自动化设备外观方案的合理性和可行性，并提出优化建议； 2. 负责非标自动化设备整机及零部件的结构设计，实现设备功能需求，确保设计具备良好的加工可制造性； 3. 具备前瞻性设计理念，能在结构开发中对现有技术进行改进与创新； 4. 输出零部件加工图纸至手板厂，对接制作要求，控制手板成本，保障手板打印顺利进行； 5. 主导手板组装与样机测试，开展结构验证与分析，持续优化和完善设计方案； 6. 编制开模所需资料（包括模具BOM、开模图纸、模具合同），并跟进模具全流程进度； 7. 对试模样件进行尺寸、强度、功能等方面的检测与评估，判断产品是否满足标准； 8. 制定试模后非标自动化设备的整改方案，并完成修模图纸的绘制； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计、工业造型设计、模具制造等相关专业； 2. 3年以上结构设计工作经验，具备独立完成非标自动化设备设计并成功量产的案例； 3. 熟悉注塑模具构造、钣金成形工艺及各类机械加工方式； 4. 掌握PP、ABS、POM、PA66等常用工程塑料材料特性，熟练运用曲面建模技术； 5. 精通非标自动化设备相关设计软件。

岗位职责： 1、负责Android移动终端产品中充电模块、显示屏、触摸屏、传感器、指纹识别等核心部件的驱动开发与存储驱动调试； 2、承担软件代码的日常维护工作，推进产品的持续升级及系统性能调优； 3、参与硬件器件选型与技术评估，配合完成原理图评审，主导器件上电启动、时序验证、故障排查、功能调试，并输出关键阶段交付成果； 4、遵循公司软件项目管理规范，确保软件产品按时保质完成交付目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业优先考虑 2. 精通C/C++编程，熟悉Java语言，具备基础的软件架构设计能力 3. 掌握Linux与Android系统架构，了解操作系统运行机制，具备必要的硬件基础知识 4. 具备2年以上嵌入式Linux或Android底层驱动开发实际经验 5. 有高通或MTK手机平台开发经历者优先录用

【岗位职责】 1. 负责围绕1-2年规划开发的产品，开展系列化功率模块开发； 2. 进行高压大功率半导体器件内部机理及应用研究，完成新产品标准化开发，适应后续柔直换流阀产品在电网及海上风电等场景中应用需求； 3. 负责功率定制件来料检验规范的设计开发工作，同时进行自测及可靠性相关工作。 【岗位要求】 1. 2027届、2026届国内博士、硕士，本科毕业生及国（境）外留学毕业生； 2. 思想端正，品行良好，身体健康，学习成绩优秀； 3. 要求外语水平达到国家四级水平； 4. 在校期间担任学生干部、获奖学金者优先考虑。

【岗位职责】 1. 完成 10kV 及以下配网工程、10kV 及以下变配电工程现场勘测、收资工作； 2. 完成配网工程可研、初设、施工、竣工阶段的设计工作； 3. 完成设计过程中的内外部协调配合工作； 4. 完成设计评审、交底、施工配合、竣工验收，根据现场情况及时设计变更等工作。 【岗位要求】 1. 电气自动化或供配电工程类相关专业，具有相关工作经验优先考虑； 2. 熟悉强电工程设计流程及技术规范； 3. 熟悉电气设计与施工规范。

岗位需全国出差！ 岗位职责： （1）从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业TPT控制优化类Agent项目的落地实施与全过程管理，承担项目调研、技术方案设计、AI模型调优与部署、系统调试及后期运维等工作； （2）负责项目相关文档编制，以及解决方案的总结与知识积累； （3）组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训工作； （4）协助销售团队完成前期技术对接与现场调研； （5）联合各协作团队推进TPT标杆项目的建设、经验沉淀与持续迭代优化。 岗位要求： （1）本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程、人工智能等相关专业； （3）掌握化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业基本工艺流程与过程控制原理，了解基于人工智能与大数据的数据建模与优化方法； （4）具备较强的项目管理能力、沟通协调能力及抗压能力； （5）学习能力强，能迅速吸收新技术并应用于实际项目中； （6）具有良好的学习意识、沟通技巧、团队协作精神和抗压素质； （7）能适应长期国内出差，工作踏实肯干。

工作地点：三原陵前镇 【岗位职责】 1. 负责生产车间全面管理工作，包括人员日常管理及考核，现场5S管理，安全管理，品质体系管理，出品率把控，人效提升管理等； 2. 负责车间管理体系及制度标准建立及落实； 3. 负责编制生产计划，落实生产进度，保质保量完成生产任务； 4. 负责资产管理，含设备、器具管理规范； 5. 配合新产品及产品技术升级落实。 【岗位要求】 1. 从事5年以上食品加工管理工作，部门负责人3年以上管理经验，带领过50人以上团队； 2. 了解酱卤肉产品工艺技术； 3. 大专以上学历，年龄30岁-45岁。