
其他生产营运人员3-5年本科汽车NVH测试新能源车齿轮箱NVH质量NVH维护汽车NVH诊断电驱总成汽车电驱动NVH电驱
生产维护岗位,负责电驱动总成EOL NVH检测全过程管控,保障生产阶段NVH质量表现,涵盖直通率优化、三品处置、停线应对、异常总成拦截等工作,同步识别制程中的潜在风险点,推动反向改进及预防措施落地实施
1)、具备Discom/Rhf台架数据解析与标准修订能力
2)、熟练操作LMS/Head等NVH专用测试工具,可独立开展数据采集、分析及报告编制
3)、掌握NVH基础理论与信号处理原理
4)、了解齿轮箱典型故障模式及其对应信号特征
有新能源汽车项目经历者优先
精通振动噪声原理与信号处理方法,熟练运用ANSYS/VA One等仿真平台,具备独立完成模态与声学仿真分析能力;熟悉NVH测试设备操作,拥有传递路径分析经验
理解电机、底盘等部件结构原理,熟知整车动力系统布局,能从系统角度定位并解决NVH问题
具备扎实的逻辑分析与文档输出能力,能够清晰表达测试结论与改善方案;具备良好沟通协调能力,可协同研发与供应商推进问题闭环;工作态度认真细致,责任心强,富有创新思维与学习意识,持续关注行业技术发展动态
管培生(汽车内外饰设计、制程、营销、供应链等方向)
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科
任职要求:
1、2024-2026届毕业生,本科及以上学历,汽车工程、智能制造、材料、机械、销售等相关专业优先考虑。
2、对汽车行业有浓厚兴趣,愿意在该领域长期发展。
研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专电力检测设备
岗位职责:
1、开展产品需求分析,进行指标拆解、功能界面评估及整体方案规划。
2、负责产品方案设计,包括软硬件架构设计、结构方案对接及产品迭代优化。
3、完成原理图开发,执行硬件模块电路仿真、绘制原理图,开展PCB布局布线及元器件封装设计。
4、参与调试与样机装配,实施单板调试、软硬件协同测试、整机联调及样机组装工作。
5、承担嵌入式产品软件开发任务,完成程序调试与功能验证,开展风险识别,推进软件版本升级与性能优化。
任职要求:
1、电子、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历,具备2年以上研发岗位工作经验。
2、熟练掌握Protel\AD等设计工具,理解基本电气原理,具有数字电路与模数混合电路设计能力。
3、精通C/C++编程语言,掌握主流单片机应用技术,熟悉ARM/FPGA/DSP平台开发,了解嵌入式Linux/WinCE操作系统。
4、具备从方案设计到开发实施、验证确认及量产转化的全流程项目能力,有完整的软硬件开发成功项目经验。
其它生产运行人员
4000-6000元/月
生产运营交通补助包住1-2人月结5-10年学历不限全职
安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制,人员调配。
体外诊断产品研发项目主管
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科体外诊断试剂免疫诊断试剂分子诊断试剂
岗位职责:
1、负责公司指定研发项目的团队组织与申报工作;
2、主导项目实施过程中各类技术难题的攻关与解决;
3、参与产品注册检测及临床试验,整理研发阶段所需的注册资料;
4、推进研发成果向生产转化,并协助开展实验室分子检验人员的技术培训与操作指导;
5、承担项目团队日常运作管理及成员绩效考核工作;
6、执行公司交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,生物化学、医学检验、遗传学、分子诊断等相关专业背景;
2、具备三年以上体外诊断产品研发经验,具有一年以上团队管理经历,熟悉细胞与分子相关技术,有三类体外诊断试剂注册申报经验者优先考虑;
3、热爱研发事业,具备钻研精神与进取意识;拥有良好的沟通协调能力;责任心强,执行力佳,善于团队协作
铸造/锻造技术员/工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限
1、掌握砂型铸造、消失模铸造等工艺流程(包括造型、浇注与清理环节)。
2、了解铸件缺陷的成因及相应的解决方法。
3、熟悉铸铁、铸钢类材料特性及其熔炼技术。
4、年龄要求40岁以上,需具备10年以上铸造企业从业经历,材料成型等相关专业背景者均可报名,有工作经历或持有工程师及以上职称者优先录用,薪酬待遇优厚。
5、性格乐观开朗,品行良好,持有驾驶证,须为本地长期居住人员。
应聘流程:
1、提交个人简历、工作业绩证明、毕业证书及专业技术资格证书等相关资料
2、请于2026年4月30日前将上述材料发送至邮箱:****************
3、初审合格后将第一时间通知面试安排
程序开发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年大专机床编程西门子数控FANUC数控MAZAK数控兄弟数控
【任职要求】
1. 年龄:专业:机械加工相关专业
3. 工作经验:具备3年以上三轴加工中心操作经验,同时具有3年以上编程员岗位实际工作经验
4. 素质要求:品行端正、踏实肯干,具备较强的责任意识、学习能力、抗压能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及应急处理能力
5. 任职条件:
(1)身体健康,语言表达清晰,形象良好,具备吃苦耐劳精神
(2)能够独立完成五轴加工中心的程序编写与设备操作
(3)可独立承担新产品的试制调试工作,并自主解决生产过程中的技术难题
(4)精通各类编程软件,具备丰富的编程实践积累
(5)掌握二维绘图软件的操作应用
【工作时间地点】
1、工作地点:■子公司 西安市沣东新城丰业大道西段天章三路1212沣东创智云谷
2、出差情况:■基本不出差
3、工作天数:■周一至周五 ■周六加班
4、工作时间:■常白班 —— 根据工作安排确定,每天工作不低于8小时
【福利待遇】
薪资待遇:面议
薪资结构:基本工资+岗位工资+加班工资+绩效工资+绩效奖金+午餐补助
【其他福利】
1、五险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业、医疗补充保险、住房公积金
2、商业保险:涵盖意外伤害、意外交通、意外住院等保障项目
3、法定年休假:依据工龄享有每年5天/10天/15天/20天带薪年假
4、企业年休假:在公司连续服务满5年者,额外享受每年5天企业年休假
5、全薪病假:每年享有24个工作小时的带薪病假
6、用餐补贴:提供10元/天午餐补助,加班期间餐补为20元/天
7、话费补助:因公务产生的通讯费用凭票据实报实销
8、交通补助:公务出行交通费用可凭票报销;私车用于公务按1元/公里标准补贴
9、出差补助:因公赴非驻地工作,每日享受60元/100元/150元不等的差旅补贴
10、健康体检:每年安排一次免费全面健康检查
11、生日福利:每年参与一次员工生日庆祝活动
12、节日慰问:定期发放节日关怀礼品
13、文体活动:每年组织棋牌赛、拔河比赛等多样化文化体育活动
14、晚会表彰:举办年度迎春联欢会,开展优秀员工评选与表彰
15、学习基金:员工购置有助于个人发展的书籍,凭发票全额报销,不限数量
16、培训学习:开放公司图书角借阅服务;“学术报告厅”定期开展专题培训讲座
17、发展空间:实施年度技能等级评定,提供内部竞聘晋升通道
职位福利:节日福利、加班补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、五险一金
储备干部
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限
企业现面向社会及应届毕业生公开招募中高层储备干部,培养内部管理人才,机会难得,仅此一次,期待有志之士加入。公司提供系统化内部晋升通道,半年可任主管,一年晋升经理,两年有望成为总监。只要你具备进取心与成长意愿,我们愿意全力培养。经验不限,无相关背景或应届生亦可申请。能力可以提升,培训全程支持;但缺乏目标感与坚持信念者恕不录用。
岗位职责:
1. 配合所属部门主管的工作部署与任务安排;
2. 主动参与知识产权领域专业知识的学习与培训课程;
3. 对团队管理有兴趣,或在管理思维方面有一定思考与见解;
4. 在校期间曾担任学生干部,具备基础组织协调经验者优先考虑;
任职要求:
1. 性格乐观自信,善于表达,具备良好的人际沟通能力;经验不限;
2. 有清晰的个人职业发展方向与成长规划;
3. 品行端正,踏实肯干,具备团队协作意识,遵守公司管理制度;
福利待遇:
1. 工作时间:8:30~12:00,14:00~18:30,午休2小时;
2. 实行单双休轮休制,每月至少享6天休息,法定节假日照常放假,节日礼品丰富;
3. 提供行业内具竞争力的薪酬体系及高额绩效奖励;
4. 团队活动频繁,文娱项目多样;
5. 生日当天享蛋糕、鲜花及惊喜礼物;
6. 办公室提供多种零食、咖啡、奶茶、花茶等饮品(目标是让你快乐增重);
7. 入职即享带薪岗前培训,工作氛围轻松开放;
8. 定期组织员工聚会、生日会、专业培训及年度旅游,享有带薪年假;
9. 表现突出者最快3个月即可进入管理层。
(五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、资深导师指导、全勤奖励、弹性工作制、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日关怀)
其他生产营运人员5-10年本科3D MAX造型设计工艺设计色彩材质设计PHOTOSHOPC4DKeyShotCreo3C数码
工作职责:
1. 洞察市场变化与流行趋势,搜集并分析行业动态信息,主动开展产品创意研究并提出创新设计思路;
2. 根据项目目标进行产品规划,明确产品的设计理念、功能配置及性能要求;
3. 主导产品外观设计与需求对接,制定外观设计输出标准,依据公司产品PI规范,把控整体设计方向、风格调性与设计准则;
4. 独立完成新产品开发及现有产品优化设计(包括创意构思、手绘草图、三维建模、3D模型与渲染效果图等)以及丝印矢量图的制作;
5. 配合结构工程师推进结构细节设计与验证,协调解决产品开发过程中ID与结构之间的矛盾;
6. 负责产品外形尺寸、丝印标准、色彩搭配等视觉效果的确认,组织外观评审与检讨,持续优化设计方案;
7. 在模具开发阶段参与外观表面处理、丝印工艺的验证,识别问题并协同推动解决方案落地;
任职资格:
1. 本科及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业背景;
2. 具备独立完成产品设计并实现量产上市的经验;有同行业爆款产品研发经历者优先;
3. 具备优秀的审美素养和开阔的设计视野,对设计潮流、品牌定位、科技创新与美学表达具有系统认知和独特理解;
4. 对造型、色彩、比例有出色的感知力与掌控力,熟悉人机交互原理;
5. 掌握产品成型工艺及后处理表面技术,了解配色打样、材料选型等流程,能精准把握最终外观呈现效果;
6. 熟练使用图像处理工具(如Photoshop),3D建模软件(如Rhino、3DMAX),渲染软件(如C4D、Hypershot、Keyshot),并掌握至少一种平面设计软件(如AI、CorelDRAW等)
福利待遇:
1. 入职即办理五险一金
2. 工作时间早08:00至晚17:30,周末双休
3. 发放十三薪、项目奖金
4. 提供食宿
往复式压缩机成撬设计助理(入职缴纳五险一金)
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科研发设计制图设计非标设备精密设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
协助往复式压缩机成撬设计工程师完成图纸绘制、系统BOM编制等相关工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造、过程装备与控制工程等相关专业;不限经验,欢迎优秀的应届毕业生投递;
2. 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks等绘图工具,具备独立出图能力;
3. 能够准确提取部件参数并把握关键设计信息;
4. 具备良好的沟通能力,能主动推进并解决设计及生产过程中出现的技术问题;
5. 具备基础英语读写能力,可理解英文技术规格文件。
福利待遇:
入职即缴纳五险一金
年假
年度体检
节日福利/生日礼品
餐补
上班时间:
早9晚6,中午休息1小时
休假:
双休,法定节假日正常休假
前台收银 4700 包吃住
5000-7000元/月
收银员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识和沟通能力
3.无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
4.有零售或收银相关经验者优先,接受应届毕业生
5.遵守职业道德,严守财务纪律,无现金管理失职记录
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班)
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
研发经理
2-3.5万元/月
生产运营1-2人月结
主要岗位职责:
1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发,包括分析传感器应用、进行结构设计,性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发,质量控制等的产品和过程设计工作。
2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发,工艺开发等工作,确保项目按计划进展和交付,协助处理项目开发难点;
3) 完成项目开发的设计职责,包括产品设计和过程设计; 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动;
4) 根据项目开发的要求,及时完成项目交付物(APQP输出)的整理、评审、批准和归档。
5) 对氧传感器,氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决,形成经验积累,持续改善;
6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划,对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见,主导工艺过程中各种技术难题的汇总,攻关和解决。
7) 产品的进一步改进的建议和评估,进行成本、质量和工艺优化,达到降本增效;
8) 完成领导分配的其它相关工作。
任职能力要求
必要条件
1) 从事氧传感器,NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验,掌握氧传感器的技术原理,产品设计和制造工艺、质量控制相关知识;
2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验,熟悉产品设计,过程开发、客户应用和项目管理的流程;包括开关型,宽域氧传感器,NOx传感器等。
3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验,具备快速解决实际问题的能力。
4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业,学历不做强制要求,以经验和能力为首先条件;
5) 了解汽车零部件的研发流程,了解APQP,SPC,FMEA,GD&T,8D报告, design review等流程和工具。
生产运营包吃20人以上月结经验不限大专全职生产管培生!长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳商保
吴江:美爱斯(有人可先储备)上市企业!大专实习生、毕业生生产技术管培,作为公司技术管理培养!薪资:每月6000+加班费食宿加两餐,!有人可接送!打卡15天600+200,地址:吴江质星路389号联系人:
上市公司储备人才
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住经验不限学历不限
招聘岗位:生产车间储备人才/干部
岗位:储备技术员,男女不限,大专学历,可接受应届生。
薪资待遇:试用期5000-7000元包住,转正后6000-8000包吃住++节假日福利
工作职责:
1. 负责产线的运作执行,包括人员培训、设备状态、物料状态、作业方法、检验方法等,发现异常及时处理改善,确保生产工单达成,质量达标 。
2. 巡视产线生产,规范员工按照SOP作业,落实产品首检,设备点检 。
3. 配合生产进行工艺优化及量产支持,对装配质量、一致性负责,及时处理现场装配问题。
4. 持续改进,提出合理化改善建议,落实到生产效率及品质良率提升,降低成本 。
任职要求:
大专学历,机械,材料,电气、机电一体化等相关理工科专业。
1.有通信光纤连接器类现场技术员或管理经验优先(接收无相关经验),有MPO的生产管理或技术经验更优;熟悉产品作业指导书和生产操作技能,能够指导员工生产及新员工培训 。
2.具备生产管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,具有较好的分析、解决问题能力,较高的执行能力 。
3.动手能力强,工作严谨细致,责任心强,能适应现场工作环境。长白班为主
工作内容:从事生产操作类工作,纯手工作业,全年恒温空调无毒无害车间,流水线,不穿无尘服,对身体无害,提供入职培训及专业岗位技能培训。
体检医院:武汉关东普度医院。查常规五项(血常规,心电图,胸透,肝功能,身高视力血压等)
上班地址:光谷创业街烽火科技北区2号门
me工程师
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
要求:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。
1. 负责波峰焊(日东)、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化,制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书,保障制程稳定性。
2. 精通设备故障排查与日常维护保养,制定设备点检、保养计划,执行设备定期检修、部件更换及精度校准,降低设备故障率,保障设备连续运转。
3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。
4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入,完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进,输出试产报告、工艺优化方案,推动新品顺利量产。
5. 管控生产辅料(助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶)损耗核算与成本优化,推进降本增效项目实施。
6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训,指导现场标准化作业,提升团队实操能力。
焊接工艺主管
1.4-1.8万元/月
工艺工程师PE5-10年大专焊接作业技术支持自动焊电阻焊焊接机器人凸焊工艺
工作内容:
1. 负责工程团队的搭建与管理,统筹技术、工艺、现场、成本及BOM管理工作;主导公司产品开发与技术优化项目,建立并推行质量管理体系,确保产品质量符合客户要求,并达成既定质量目标。
2. 参与新项目开发规划;协同相关部门解决市场反馈的技术问题;制定部门阶段性工作计划,推动各项任务高效执行,保障工作目标全面达成;
3. 人事管理:编制并持续更新部门职能、岗位职责说明及相关作业标准;完善内部管理制度与业务流程;制定绩效考核方案并组织实施员工考评;策划并落实部门培训体系;打造积极向上的团队氛围,增强组织凝聚力,营造和谐高效的工作环境;
4. 财务管理:合理控制车间材料、辅料及工艺备品使用定额,参与新供应商评估,持续优化工艺方案以降低制造成本;主导生产工艺流程改进,提升生产效率;核定成品、半成品及各工序的标准产能,为生产排程提供依据;审核物料损耗标准,参与成本核算与成本控制相关工作;
5. 日常运营管理:负责冲压与焊装工艺方案的审定与批准;在新项目落地过程中,与项目部对接工装、设备及工艺技术事项;组织相关部门对原材料及产品缺陷进行分析评审;针对客户反馈的产品问题,通过工装调整实现质量改善;负责工程部岗位设置、人员配置及日常事务管理。
任职条件:
1. 教育背景:汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历,或具备焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工类专业背景。
2. 培训经历:接受过模具、夹具、检具设计与开发,以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理类培训。
3. 工作经验:具有十年以上大型或中型汽配企业从事冲压模具设计与管理的工作经历,且具备五年以上同岗位管理经验;
4. 技能技巧:
4.1 熟悉汽车制造全流程及相关工艺技术,具备扎实的专业理解能力;
4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等设计与办公软件;
4.3 具备较强的表达、沟通、谈判能力,抗压性强,擅长跨部门协作,责任心强,工作细致,富有团队合作意识;
4.4 具备采购流程体系建设与优化能力,能够完成供应商信息数据库的构建与维护。
生产管理工程师
6000-8000元/月
生产制造项目经理经验不限本科工业工程
岗位内容:
1. 对生产流程进行分析与优化,提升生产效率及产品品质。
2. 负责生产设备的设计与改良,保障设备的稳定运行与操作安全。
3. 策划并执行新产品工艺方案,确保符合客户实际需求。
4. 及时处理生产过程中出现的技术问题,并建立长效改善机制。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程、机械工程或相关专业。
2. 熟练掌握Lean、Six Sigma等管理工具与改进方法。
3. 熟悉CAD类工程软件,具备设备设计与优化能力。
4. 具备较强的数据分析能力和系统性问题解决能力。
流体控制工程师
1-1.5万元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
掌握产品领域的先进技术,攻克与产品相关的新技术研发难题。
落实上级交办的研发任务,包括产品研发或液控系统开发等具体工作。
配合各相关部门推进跨部门协作事务。
任职要求
(1) 本科及以上学历,液压相关专业;
(2) 具备5年以上液压系统及非标液压元件设计经验;
(3) 精通液压工作原理、元件选型与液压装配工艺流程;
(4) 熟练操作solidworks、CAD等设计工具进行结构设计;
(5) 性格积极乐观,富有责任心,学习能力强,沟通顺畅,具备良好团队合作意识,能适应出差安排。
生产总监
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年本科生产全面管理
1、全面主导公司生产运营管理工作,牵头制定并落实生产战略规划。通过科学配置资源、实施精益化生产管理,保障生产安全、品质稳定、运行高效、成本可控,确保完成公司下达的产量、质量、成本及交付指标,并持续推进生产体系优化与创新升级;
2、参与拟定公司年度经营计划与战略目标,组织编制并达成生产运营系统的各项计划与考核目标;
3、统筹管理生产部门整体运作,依据公司经营方针和运营目标,组织制定并实施生产部工作计划,带领团队高质量完成各项任务;
4、跟踪监控生产全过程,推动产值目标实现,打造高绩效执行团队,提升生产效率,主导工艺流程改善与技术升级;
5、负责生产成本(包括直接人工、制造费用、物料损耗等)的预算编制与过程管控,开展成本差异分析并落实改进举措。通过流程再造、技术创新和效率提升等方式,持续压降单位生产成本;
6、吸收国内外先进制造管理理念,持续完善组织建设、绩效管理体系、生产计划制定逻辑及其落地执行机制;
7、推进企业内部精益管理体系建设,分步骤组织实施精益生产变革项目。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业背景,熟练掌握生产计划、工艺管理、质量控制、成本管理、设备管理等专业知识;
2、具备8年以上大型制造企业生产管理从业经历,其中至少5年全面负责生产管理工作经验;有成功主导精益生产、六西格玛、自动化改造或数字化工厂建设项目者优先考虑。
plc资深工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科PLC设计西门子
岗位要求:
1、具备3年以上PLC系统设计与开发经验,精通西门子、施耐德、台达等品牌PLC的编程与应用。
2、可独立承担电气原理图设计及元器件选型工作,掌握PLC控制程序的开发、部署与调试流程。
3、熟练运用伺服系统、变频器、人机界面、触摸屏及RS232/485通信协议进行程序编写与集成。
4、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历,熟练操作Eplan、CAD等电气设计软件。
5、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通技巧,学习能力强,动手能力突出。
6、有自动化仓储系统、立体化智能库房项目的设计、实施与调试经历者优先考虑。
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作
要求:1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
BGBM工程师晶圆操作
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺改良元器件晶圆封装晶圆处理晶圆磨片芯片
公司双休,有食堂和宿舍,缴纳五险一金,上正常班。
岗位职责:
负责晶圆处理、晶圆磨片、硅腐蚀及背面金属化等工序。承担工艺与设备相关工作,开展工艺调试与验证,执行验证流程,及时应对并解决现场异常问题,推动持续优化,完善工艺技术文档并对相关人员进行培训;针对设备运行中出现的问题进行分析与处理,制定并优化设备维护保养计划,实施定期点检与维保作业,推进设备改造与性能提升。
任职要求:
1、掌握BGBM工艺基础知识,了解常见异常现象及其成因与改善措施;
2、熟悉OCAP、8D、PFMEA等质量管理工具,并能熟练应用;
3、具备基础设备维修能力,可独立判断并修复常规性设备故障;
4、了解产线主要风险点与失效模式;
5、熟悉材料特性对产品性能的影响,特别是蒸发类材料的应用特性;
6、具备基本的生产现场安全意识;
7、了解所在区域产品的特性和关键控制环节;
8、具有识图能力,能够参与工艺流程的设计与优化;
9、熟悉本工序制程及核心管控节点;
10、具备新材料、新设备导入阶段的验证与加工可行性评估能力;
11、注重细节,具备良好的质量管控意识;
12、具备创新思维,能在现有工艺与设备基础上提出优化建议并推动改进。
电气工程师(风电系统方案)
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科高压
岗位职责:
1. 负责风电项目现场实地勘察,依据前期现场实际情况编制电气专业初步设计方案,编制风电场电气系统、接入系统工程量清单及踏勘报告;评估项目接入条件,开展项目前期整体系统解决方案研究,审核相关成果并提出优化建议,从全局角度识别与控制项目技术风险。
2. 持续收集整理风电领域新设备、新技术的应用动态,结合项目开发进展,为区域项目提供系统性技术解决方案与专业建议;在项目后期设计阶段提出创新性技术路径与优化方案。
3. 根据客户具体需求,依照国家相关规范,从技术层面完成电气、线路、土建及总图部分的方案图纸绘制,为施工提供科学、可靠的技术支撑;从设计源头推动积压物资的技术替代应用,协同推进库存物资处理工作。在委托设计院进行图纸设计时,及时对接设计单位,审查各专业图纸的技术合理性,控制设计投入成本;提出技术优化降本的具体措施与实施方案;参与招投标技术管理,统筹技术方案内容的规划与标准设定,审核设计院编制的招标技术规范文件,有效防范技术风险;合同签署后负责技术协议的审核与签订。
4. 跟踪项目施工过程中的工程质量,针对技术类问题及时提出整改与优化方案,提供现场技术支持,确保项目顺利实施,保障建设周期有序推进。
5. 参与项目招投标管理工作,科学合理地规划技术方案内容,明确技术要求,规避潜在技术风险;负责投标文件中技术部分的编制,确保文件的时效性、完整性与技术合理性。
任职要求:
1. 学历及专业要求:本科及以上学历,电气工程、电气自动化、电力系统等相关专业背景。
2. 职称及职业资质要求:具备电气类中级及以上专业技术职称或职业资格证书;
3. 工作经验要求:5年以上风电工程项目中电气工程相关管理岗位工作经验;
4. 专业知识与技能要求:具备良好的英语听说读写能力,可进行基础技术交流,熟练使用计算机办公软件,掌握电气设备、电路原理及电工学基础知识,熟悉工程项目建设管理流程及相关技术管理内容;
5. 具备较强的事务协调能力和良好的人际沟通技巧;
6. 其他要求:能够接受国内短期或长期出差安排。
食品生产副主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产过程的监管与统筹,保障生产质量与运行效率
2.参与生产计划的拟定,持续改进工艺流程,提高产出效能
3.管控生产现场安全规范,监督员工严格执行作业标准
任职要求:
1.具备优秀的沟通协作能力,能高效组织和带领团队
2.工作责任心强,执行到位,可按时落实上级布置的各项工作
3.适应能力强,能迅速融入集体,具备持续学习与提升的意愿
4.有3年以上冷冻食品生产管理经验者优先考虑
结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年本科AutoCAD仿真设计经验SolidWorks机器人经
岗位职责:
1、负责机器人本体结构设计、内部空间布局规划、线束布置及理论分析验证,输出2D、3D模型及装配图纸;
2、参与样机开发阶段的结构测试与功能验证,开展性能、功能及可靠性相关测试工作;
3、进行产品成本预估与分析,识别成本异常项并提出可行的优化方案;
4、按规范编制BOM清单,协助物料采购申请,对接技术参数,跟踪采购执行进度;
5、编写机器人本体组装标准作业指导文件,支持生产端完成样机装配;
6、对机器人关键零部件来料进行设计层面的管控与技术把关;
7、持续优化结构设计方案,协同电气部门调整内部布局,提升整机稳定性与运行表现;
任职要求:
1、精通主流三维设计工具,如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等,具备机器人结构建模及工程制图能力;
2、具备有限元分析与仿真经验,可完成机器人结构在不同工况下的力学性能评估,包括强度、疲劳寿命等,并开展校核计算;
3、了解常用机械材料特性、加工工艺及相关行业标准,能独立完成电机、减速器、传感器等核心部件的选型与应用分析;
4、具有2年以上相关领域工作经验,曾独立承担机器人结构设计项目,熟悉机器人结构开发流程及相关设计规范;
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