45岁以下，负责公司

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，三年以上工作经验。 2. 熟悉涂装辅助设备维修维护，有低压电工证。 3. 熟练办公文档应用，可输出相关工作报告。 【岗位职责】 1. 负责涂

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 配合制定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备预防性维护计划，降低停机率与维修成本 3. 参与新设备选型、安装调试及验收工作，编写操作与维护规程 4. 分析设备运行数据，提出优化改进建议，提升设备综合效率（OEE） 5. 配合生产、质量等部门完成相关技术支持与跨部门协作任务 任职要求： 1. 熟悉机械、电气或自动化系统原理 2. 具备基础PLC、传感器及传动系统知识 3. 工作认真负责，具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 适应制造业现场环境，能接受必要时的加班或倒班安排

岗位职责： 1、负责车间内设备的安装、调试与验收，牵头完成新设备的交接及建账流程，协调设备供应商在质保期内提供技术支持与售后服务； 2、快速组织处理设备运行过程中出现的突发故障，制定备品备件采购计划，保障设备稳定运行； 3、定期检查设备技术状况，协同区域工程师识别设备薄弱环节，提出改进方案并推动实施，持续提升设备完好率； 4、监督落实设备使用与维护相关规范，组织实施日常巡检、定期检查及精度校验，指导操作人员和维修人员开展日常保养与周期性维护； 5、配合车间各自然工作小组的生产运营需求，提供必要的技术支持。 任职要求： 1、具备主机厂同类岗位工作经验； 2、大专或以上学历； 3、具有3年以上相同岗位工作经历。

 工作职责（2人）： 1、 具备2年以上仓储设备维修施工或制造业设备维修施工相关经验，需持有大专学历，技术能力突出者可适当放宽学历要求； 2、 涉及设备包括皮带输送线、堆垛机、机械臂、AGV、塑封机、自动分拣机等； 3、 主要工作内容为设备的维护保养，以及仓库内强弱电系统的安装与施工。

岗位职责： 1. 负责各类设备的现场安装、调试、维护及故障排除工作 2. 定期开展设备巡检与预防性保养，确保运行稳定性与安全性 3. 准确记录维修过程、耗材使用及设备状态数据，及时提交运维报告 4. 配合生产或运营部门快速响应突发故障，保障业务连续性 5. 协助新设备进场验收及技术交接，提供基础操作指导 任职要求： 1. 学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 2. 具备设备维修、机电安装或相关实操经验者优先 3. 能适应户外及现场作业环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 熟悉智能手机操作，能熟练使用办公软件及数据填报工具 5. 具备基础沟通能力与临场应变能力，有地推、快消品推广或O2O拉新经验者加分

1、设备维护管理：统筹开展预防性保养、突发故障处理及设备优化升级，减少停机时长，督导日常维保任务落实。 2、体系搭建推进：主导TPM体系的建立与持续优化，编制年度实施规划，促进管理制度与流程有效推行。 3、数据分析和改进：统计分析设备运行数据，识别运行瓶颈并制定改善方案，提高设备整体效能水平。 4、培训与全员参与：指导一线人员开展自主保养工作，强化全员设备维护认知，策划并实施相关培训项目。 具备精益生产理念，拥有现场培训组织经验，工作严谨并严格遵守安全规范要求

化工车间的设备安装，工艺管道的设计图纸

【岗位职责】 1. 负责高速设备的安装与调试工作 【薪资待遇】 底薪4000+提成奖

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门禁管理及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，维护出入口秩序与通行安全 3. 应对突发治安事件，协助报警并配合相关部门开展应急处置 4. 保持执勤区域环境整洁，协助做好防火、防盗、防破坏等基础安防工作 5. 如实填写值班记录，按时交接班，服从统一调度与工作安排 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持有保安员证者优先 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，协助做好基础服务与引导工作 5. 服从管理安排，完成交接班记录及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18–60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度为佳 5. 服从指挥，具备团队协作意识和应急响应意识

岗位职责： 1. 负责小区出入口及公共区域的日常巡逻、值守与秩序维护 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入安全有序 3. 监控设备值守与异常情况及时上报，协助处理突发事件 4. 配合物业开展消防检查、安全隐患排查及应急演练 5. 保持执勤区域整洁，规范使用安保器械，做好交接班记录 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 初中及以上学历，不限专业背景 5. 服从管理，具备团队协作意识和基础服务意识

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 遵守保密规定，严守岗位纪律，服从统一调度与管理 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 初中及以上学历，不限经验 5. 服从管理，具备团队协作意识和应急响应能力

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，做好现场秩序维护与初步应急响应 3. 监控设备日常巡查与简单故障报修，确保安防系统正常运行 4. 配合物业或客户单位完成日常服务支持，如引导访客、协助搬运等 5. 如实填写值班记录，按时交接班，严守保密与职业操守 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 诚实守信，责任心强，具备基本沟通能力与服务意识 3. 有保安从业经历者优先，持有效《保安员证》者优先 4. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度者均可报名 5. 服从管理，纪律观念强，能积极配合团队协作

【岗位职责】 1. 配合设备维护工程师完成生产现场通用设备的日常巡检、定期保养与点检工作，如实记录设备运行参数与状态，建立完善的设备运维台账。 2. 协助处理设备运行过程中的常见小故障，第一时间上报异常隐患，配合工程师完成故障抢修、零部件更换与调试工作，最大限度缩短设备停机时间。 3. 负责设备作业区域的5S管理，督促一线操作人员严格遵守设备操作规程，及时纠正违规操作行为，防范设备安全事故发生。 4. 参与设...

电控柜布局和接线，有2年布线走线工作经验，一二次接线熟练，能看懂电气线路及原理图，熟悉常见的元器件原理。

指挥安装就位设备

【招设备安装带班】 招机械设备现场安装组长，需要有带队经验，看得懂图纸，会分工管工人，把控现场安全质量。 能接受出差，动手能力强，电工证优先。 要求：服从安排，遇事及时汇报，不私自许诺待遇，不搞小团体。 薪资：底薪+项目绩效，工资准时，包住宿出差补贴。 大包包工头勿扰，有意联系。

岗位要求： 1、学历大专及以上（经验丰富条件可放宽） 2、持有低压证（有经验可先入职、试用期内考取即可） 3、具备一定机修/电力相关方面知识和经验 4、可适应夜班岗位（轮岗夜班） 有同行相关工作经验优先。 工作内容： 1、协助转运中心资产设备盘点，确保账物一致。 2、转运中心设备优化，DWS、交叉带、摆轮设备维修 3、熟悉跨境通台达、德力西、汇川变频器、伺服变频器。 工作时间： 白班：8:00-18:00 晚班：20:00-06:00 福利待遇： 缴纳五险、包吃包住、高温补贴、工龄奖、节假日补贴、房补（不住宿）

岗位职责： 1、负责消防设备的现场维护、检修及施工任务，保障设施正常运转； 2、执行设备维保计划，及时处理突发故障，通过专业排查减少系统停机风险，确保运行安全； 3、对外包维保作业进行监督，确保服务流程与质量达到公司规范要求； 4、详细记录维护过程，按时整理并上报相关工作资料； 5、配合新装设备的安装与调试，提出技术性优化建议。 任职要求： 1、具备电工证及消防设施操作员证书，掌握现场维护实际操作能力； 2、具有3-5年消防系统维保检测工作经验，可独立开展维修与施工作业； 3、能适应灵活排班安排，接受派驻至公司业务覆盖单位驻厂，满足驻场和应急响应需求； 4、熟练使用常规维修工具及检测手段； 5、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识； 6、有建筑或物业领域设备维护经验者优先考虑； 7、持有一级注册消防工程师资格证书者优先录用。

会熟练使用办公软件，对接客户画图

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1.制定并落实全屋定制家居产品的生产排程，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2.统筹管理车间各环节作业流程（包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，提升产线运作效率； 3.跟踪生产进度，及时处理生产过程中的异常状况（如设备故障、材料不足、工艺难题等）； 4.建立健全产品质量控制体系与检验规范，监督各工序工艺标准的执行； 5.组织开展质量问题分析，制定并推动实施改进方案，减少返工频次与客户投诉； 6.管控生产过程中的人力、物料、设备等成本支出，降低资源浪费； 7.制定车间设备（如数控开料机、封边机、多排钻等）维护保养计划，确保设备稳定运行；严格执行安全生产管理制度，开展安全培训，防范安全事故。 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑； 2.5年以上家居或建材行业生产管理经验，具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职务经历； 3.精通板式定制家具生产工艺全流程（含CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等）； 4.熟练使用生产管理软件（如ERP、MES系统）及常用办公软件； 5.有精益生产、6Sigma管理实践经验者优先； 6.具备较强的团队领导能力和跨部门协作能力，能够高效应对突发问题； 7.承压能力强，能适应订单高峰期间的高强度工作节奏。

岗位职责 1. 负责摊铺机产品的技术开发与优化升级。 2. 承担项目相关技术文档的撰写、整理及归档工作。 3. 参与知识产权材料的编制，协助提供项目申报所需的技术资料。 4. 为生产、销售、售后服务等环节提供必要的技术支持。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： (1) 本科及以上学历，重点院校机械类相关专业优先考虑； (2) 具备1-3年装备制造研发经验（可接受2025届应届毕业生），了解机械零部件加工流程及钣金工艺，能独立编写工艺文件；具备一定产品外观设计能力； (3) 熟练操作三维和二维设计软件，胜任产品结构设计任务； (4) 其他条件：性格积极乐观，工作认真负责，学习能力强，善于沟通协作，具有团队合作意识，能够适应出差安排；

公司为正规企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校事务可请假），团队氛围年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定）； 2、成功入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流等）、全国旅游团建，享有5家以上分公司交流学习及出差旅游机会；享有绩效奖金，工作满三个月且至年底可享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置为期三个月的轮岗实操培训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以团队协作模式共同进步； 2、参与品牌宣传、营销策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作，协助制定并落实产品运营方案； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后依据个人能力与职业意向规划发展方向，可向运营管理类（含项目运营、团队管理、区域分公司运营）岗位深入发展并具备晋升资格。 【任职要求】 1、本科及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2、具备强烈责任感（能主动承担团队职责），渴望实现自我价值，愿意通过自身努力达成职业目标； 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用； 4、具备良好协作意识，善于自我驱动并带动他人积极性； 5、性格积极乐观，富有进取心，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。若您简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。

熟悉安装定额，有工作经验，能独立完成业务项目。有团队精神，有上进心。

岗位职责： 1、承担固发燃烧室流动、燃烧及传热仿真，以及高真空环境下流体与流场扩散的分析工作； 2、具备模拟仿真软件的二次开发能力，并能应用于实际项目中； 3、协助开展等离子体相关技术的研究与实验支持。 任职要求： 1、全日制211/985或双一流高校毕业，物理学或物理化学相关专业； 2、具备一定的编程基础和软件开发能力； 3、掌握产品仿真模拟与数值计算相关方法和技术。

天然气场站仪表操作，格兰头更换

岗位职责：需具备全屋定制领域3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定团队管理能力，年龄要求在30至50岁之间。

【岗位职责】 1. 深入学习从原材料到成品的整个生产流程，熟练掌握生产各环节流程。 2. 学习成本核算方法，掌握原材料采购、生产加工等环节的成本控制技巧。 3. 协助制定和执行生产计划，确保生产线的高效运作。 4. 参与产品质量检验，确保产品符合标准；学习使用质量控制工具和技术。 5. 了解生产设备的日常维护保养工作，参与设备故障排查与维修。 6. 参与或主导小型项目，如生产线优化、成本节约计划等。 7. 收集生产数据，进行数据分析，找出改进空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，纺织工程相关专业，具有较强的学习能力和适应能力。 2. 能够适应不同的工作环境和工作强度，愿意接受轮岗安排。 3. 具有创新思维，能够在工作中提出改进意见。 4. 性格开朗，具有良好的沟通表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 1. 购买五险。 2. 提供餐补。 3. 包住（3人间，配备空调、洗衣房等）。 4. 设有员工食堂。 5. 发放劳保用品、生日礼品、节日福利等。