待遇：入职当月即签订正规劳动合同，依法缴纳五险一金，包食宿，月休10天，（12次/年），定期体检； 职责：在矿长的领导下，协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责，对矿山安全生产工作负责任; 要求：45岁以下，统招大专及以上，矿业相关专业，持中级采矿职称证书，10年以上矿山安全生产经验。 项目：金属矿 工作地点：河北省

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

岗位职责： 1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标 3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录 4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率 任职要求： 1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准 2.具备基础识图能力，有自己的施工团队 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良施工记录，服从公司管理制度

集团管理岗全国独家资源（一）用工单位：华兴建设/电力能源（二）招聘岗位：储备工长、工长（三）招聘要求：22‑26岁，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。工程，计算机，物流管理，机电一体化，自动化，电力技术等专业优先考虑！（四）福利待遇：综合6000‑10000，五险二金，过节费全年4000左右，防暑补贴2000左右，及各项福利，每年考核调薪，升职机会。（五）岗位职责：紧密配合施工，按时完成各项施工测量，放线任务，熟悉施工图纸，编制测量方案，准备测量所需的工具和表格认真安设，调整仪器，读数准确，记录清晰，了解设计图纸，学习和校核图纸，了解施工部署，指定测量放线方案。（六）培训时间：培训3‑6个月培训地点：陕西咸阳中铁干培中心（七）合同时间：首签3年、续签5年、续签8年、转终身合同（工作到退休）（八）工作地址：连云港，浙江苍南，广东陆丰，广东廉江，福建霞浦、山东招远等地

岗位职责： 1.负责家装项目整体进度管理，协调设计、施工及交付各环节工作； 2.对接客户装修需求，提供合理化建议并推动方案落地实施； 3. 监督施工现场执行情况，确保工程质量和施工安全； 4.协调材料采购与现场使用，保障装修材料符合项目要求； 5.组织项目验收与竣工移交，确保项目按时完成并满足客户预期。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效协调多方协作关系； 2. 熟悉家庭装修流程及相关施工规范，了解常用装饰材料特性； 3. 具备较强的责任意识和问题解决能力，能同时推进多个项具； 4. 有家装项目管理或相关现场管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

钢结构安装技术员和队长，招聘： 职位：钢结构工程师 10-15K 职位描述： 1、负责化工厂项目钢结构设计和安装图纸等相关技术资料的熟悉审核； 2、组织编写钢结构施工技术方案，特别是大型构件吊装方案，满足项目质量，安全，进度管理要求； 3、组织钢结构基础验收和构件进场验收工作; 4、负责现场钢结构安装管理，特别是钢结构安装精度，高强螺栓安装质量控制，满足项目现场施工验收规范和设计要求，并参与验收，组织签署相关验收文件； 5、负责钢结构作业人员、机械的管理，跟踪施工安装进度，并做好与业主和部门及专业间的协调工作，解决施工过程中出现的问题。 任职要求： 1、年龄30-50岁，大专及以上学历，5年及以上钢结构安装施工管理经验，具有煤化工、冶炼厂工作经历者优先；二级建造师（建筑）者优先。 2、化工行业施工标准及安全生产规范；能看懂钢结构专业相关施工图纸、优化施工方案，熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件，具备一定的现场施工指导能力。 3、能适应化工厂施工现场环境（户外、车间交替作业），可接受阶段性加班及现场值守；具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力，能长驻项目施工现场。

有装修公司经验的工长，有自有工人，月承接能力之前5-8户。

招聘电力带班工长2名，及全能技工5名（有双证），工资月结，联系电话长年有活，钱利。

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。 2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。 3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。 4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。 5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。

西安市雁塔区招木门安装 专业木门安装师傅联系 二把刀勿扰 木门11套 一套对开 高度2.6米

西安市高陵区招电焊

陕西榆林定边县要钻工一位要求干过，年龄不能超过55岁，工资每月7000，月发2000剩下

洗车店招俩个长期洗车工，要干的直接给老板打电话。我不参与任何事务！工资月结

渭南华阴市区招广告安装、制作铝塑板门头400一天会电焊包吃住8.5小时，西安的可以同往

质检员一名。要求；1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面谈！前场工长一名。要求；1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳，有团队合作精神。4、工资待遇面议！望大家积极推荐和转发！联系人：廖女士

大庆企业招聘：工地保管员1名，会电容水暖工2名，市政工长2名。有意者请联系：。

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方，确保各环节高效衔接 3. 编制施工计划并监督执行，及时解决现场技术问题与突发状况 4.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要） 任职要求： 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历者优先 2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装水电施工经验，动手能力强 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

邢台市信都区招工长/工程师，劳务公司，月薪八千元，管住不管吃

1、全面负责生产部门的人员调度及各项生产活动的协调与管控； 2、制定并下达生产计划，统筹安排生产任务，把控生产作业进度； 3、实时跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标，确保按时达成生产任务； 4、针对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关方案与改进措施； 6、监督生产操作规范执行，保障生产现场安全有序及环境卫生达标； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展培养。 任职资格： 1、熟悉电子制造类企业的生产管理模式与运作流程； 2、精通电子产品插件、组装、焊接、包装等工艺流程，具备三年以上生产线管理经验； 3、具有较强的品质控制、流程优化、统筹规划及沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及高效执行力。 薪资待遇： 上班时间：每周固定休息，法定节假日正常休假，缴纳社会保险，中午免费提供工作餐，自驾上班可报销停车费用，设有全勤奖励、工龄津贴、节日福利等

一、岗位职责 1.协助总经理规划生产战略与实施计划，保障生产目标的达成； 2.负责项目前期勘察与立项工作，推进安全体系认证并落实执行； 3.实施全流程安全监督与检查，重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患； 4.牵头编制企业生产安全事故应急预案，确保预案具备针对性和实际可操作性； 5.组织开展应急演练及事故处置，演练后进行复盘分析，持续优化应急预案与响应流程； 6.强化安全生产与环保管理，落实安全生产/环保岗位责任制度，杜绝安全事故发生； 7.制定年度生产长期使用计划，合理控制费用执行进度，审核各部门预算投放，监督使用过程并评估投入成效； 8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作； 二、任职要求 1.具备8年以上相关行业工作经验，拥有较强的项目现场管理与培训能力； 2.熟悉同行业动态，掌握国家及地方相关政策法规要求； 3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力，以及突出的问题解决与危机应对能力； 4.能够引导下属独立开展工作，并提供充分的发展空间，具备良好的领导力； 5.工作中具备预判意识和前瞻性思维，能敏锐识别潜在风险与问题； 6.有培训授课或讲师经历者优先考虑；

公司为正规企业，非中介服务机构，不收取任何押金或费用，正式录用后签订三方就业协议（要求全职，学校事务可请假），团队氛围年轻有活力！ 【晋升通道】 新员工→主管→高级主管→准副经理→副经理→经理 职位福利：包住宿、年终分红、行业资深人士指导、无强制加班、五险一金、 multiple 晋升机会、优秀员工奖励金 【薪酬待遇】 1、实习期：月基本薪资4000-7000元；转正后：月薪7000-10000元（薪资由能力决定）； 2、成功入职后，公司统一安排住宿，距离公司近，居住环境整洁卫生； 3、定期组织团建活动（如篮球赛、漂流等）、全国旅游团建，享有5家以上分公司交流学习及出差旅游机会；享有绩效奖金，工作满三个月且至年底可享受3%利润分红。 【岗位职责】 1、作为公司运营管理方向的储备人才，针对零经验者设置为期三个月的轮岗实操培训，涵盖市场运营、产品运营、团队运营及项目运营模块，实行主管一对一辅导，以团队协作模式共同进步； 2、参与品牌宣传、营销策划、客户拓展与流量引入、项目执行等工作，协助制定并落实产品运营方案； 3、协同团队推进项目进度，整合内部资源，提升项目运作效率与落地执行力； 4、实行ABC定岗机制，三个月后依据个人能力与职业意向规划发展方向，可向运营管理类（含项目运营、团队管理、区域分公司运营）岗位深入发展并具备晋升资格。 【任职要求】 1、本科及以上学历，欢迎在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2、具备强烈责任感（能主动承担团队职责），渴望实现自我价值，愿意通过自身努力达成职业目标； 3、有团队管理经历或曾担任学生会职务者优先录用； 4、具备良好协作意识，善于自我驱动并带动他人积极性； 5、性格积极乐观，富有进取心，立志在管理领域长期发展。 【公司承诺】：无需经验，提供免费带薪培训，全程不收取任何费用。若您简历符合岗位需求，最晚将在两天内给予回复。

一、岗位职责： 1、负责工厂设备的安装、检查、出厂前调试及部分售后支持工作； 2、负责工艺设备文件的编制，监督设备工艺参数的落实与执行； 3、根据上级安排，能够出差进行设备调试，及时处理现场技术问题； 4、协助开展设计研发阶段的实验测试相关工作； 5、跟进设备各部件到货进度，并完成配件的验收与核查； 6、负责已完成项目的技术资料整理与归档管理； 7、配合完成临时交办的其他项目任务； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，******，化学工程与工艺、精细化工等相关专业，具备化工厂操作经验者优先； 2、掌握化工原理基础知识，熟练使用CAD及Office等办公软件； 3、了解化工设备结构及运行原理，具备良好的沟通能力、实践操作能力和学习能力； 4、能接受出差安排，有3年及以上化工设备相关工作经验者优先考虑； 三、职位亮点： 1、人性化工作安排： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00） √ 纯白班无夜班，周末双休+法定节假日正常休息 2、完善生活保障： √ 免费提供住宿（员工宿舍4人间，环境整洁采光好） √ 免费提供一日三餐（荤素均衡，营养可口） 3、全面福利体系： √ 入职即缴纳社会保险 √ 年度健康体检 √ 月度全勤奖励 √ 每年不少于3次团队建设活动 √ 传统节日福利（端午/中秋/春节定制礼品套装）

岗位职责： 1、负责客户及来访人员的接待，协助安排对应人员及时对接； 2、负责门店环境维护，确保店内整洁有序； 3、负责业务订单的接收、录入及跟进处理； 4、完成每日账目登记与核对工作

熟悉划片、串焊、层压等工序流程，具备生产管理经验，了解Smt车间运作，掌握印刷、贴片、回流焊等核心工艺，能有效组织人员开展生产任务，具备编制生产作业指导书的能力，可建立并优化品质控制体系，对相关工艺设备操作熟练。

任职资格： 1、电力电子与电力传动、电机与电器、控制理论与控制工程等相关专业本科及以上学历，具备2年以上微波通信或伺服系统类产品研发经历。 2、熟练掌握PROTEL、ALTIUM DESIGNER等设计工具；精通数字与模拟电路设计，熟悉伺服系统硬件架构，了解DSP、PLC开发流程，具有伺服控制平台实际开发经验。 3、具备嵌入式软件开发能力，熟悉ARM系列处理器体系结构，掌握基于ARM的UI界面开发与编程技术；了解常用伺服跟踪控制算法。（软件方向适用） 4、理解雷达通信系统工作原理，掌握地面微波通信设备的技术规范与应用要求。 5、能熟练操作常规测试仪器，具备良好的英文专业技术资料阅读能力。 6、有PMAC使用经验者优先考虑。 岗位职责： 1、参与系统方案制定，并完成相关技术资料的整理与归档。 2、负责单板底层功能调试，记录并分析调试过程中发现的问题，完成问题定位与解决；开展硬件测试工作，编写并提交测试报告。 3、承担项目中伺服系统软件部分的设计、编码、维护及相关说明文档编制。 4、撰写研发全过程技术文件，包括系统设计方案、设计说明书、原理图、PCB图、测试方案及测试报告等。

企业现面向社会及应届毕业生公开招募中高层储备干部，培养内部管理人才，机会难得，仅此一次，期待有志之士加入。公司提供系统化内部晋升通道，半年可任主管，一年晋升经理，两年有望成为总监。只要你具备进取心与成长意愿，我们愿意全力培养。经验不限，无相关背景或应届生亦可申请。能力可以提升，培训全程支持；但缺乏目标感与坚持信念者恕不录用。 岗位职责： 1. 配合所属部门主管的工作部署与任务安排； 2. 主动参与知识产权领域专业知识的学习与培训课程； 3. 对团队管理有兴趣，或在管理思维方面有一定思考与见解； 4. 在校期间曾担任学生干部，具备基础组织协调经验者优先考虑； 任职要求： 1. 性格乐观自信，善于表达，具备良好的人际沟通能力；经验不限； 2. 有清晰的个人职业发展方向与成长规划； 3. 品行端正，踏实肯干，具备团队协作意识，遵守公司管理制度； 福利待遇： 1. 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:30，午休2小时； 2. 实行单双休轮休制，每月至少享6天休息，法定节假日照常放假，节日礼品丰富； 3. 提供行业内具竞争力的薪酬体系及高额绩效奖励； 4. 团队活动频繁，文娱项目多样； 5. 生日当天享蛋糕、鲜花及惊喜礼物； 6. 办公室提供多种零食、咖啡、奶茶、花茶等饮品（目标是让你快乐增重）； 7. 入职即享带薪岗前培训，工作氛围轻松开放； 8. 定期组织员工聚会、生日会、专业培训及年度旅游，享有带薪年假； 9. 表现突出者最快3个月即可进入管理层。 （五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、资深导师指导、全勤奖励、弹性工作制、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日关怀）

岗位职责： 1、开展牧场奶牛疫病防控及修蹄护理等健康管理事项； 2、承担奶牛配种操作、妊娠检查等相关繁育工作； 3、参与临产奶牛接产作业，负责产房日常管理、现场维护及环境消杀等工作； 4、落实奶牛饲养配方的执行与监控。 任职要求： 1、具备统招本科及以上学历，畜牧类相关专业背景； 2、能适应牧场工作环境，具备吃苦耐劳品质，服从团队管理安排； 3、热爱畜牧业，具有较强的责任意识与职业操守，认同并愿意践行公司企业文化。

色彩调配与样品制作 - 掌握基础色浆/色粉（白、黑、红、黄、蓝等）的识别与应用，了解不同品牌美缝剂（环氧/聚脲）基料的基本性能。 1、使用调色仪/色差仪检测瓷砖或石材颜色，采集数据并生成对应配色方案。 2、利用精密电子秤按配方调配小样（10–20g），进行试色、比对和细微调整，完整记录配比及呈现效果。 3、建立标准色卡与样板档案，标明编号、配方信息及匹配瓷砖类型，便于后续查证与取用。 4、参与实际调色操作（在指导下逐步独立完成）——依据配方准确称量基料、色浆及助剂，确保投料无误。 5、操作分散机或搅拌设备，设定合理转速与时间（不少于5分钟），配合真空处理消除气泡。 6、调色完成后二次核对颜色，确保与标准样板或客户瓷砖无视觉色差；若不达标需及时修正。 7、协助完成灌装、标签粘贴及产品打包，及时清理设备上残留物料。 8、现场配色服务：根据业主提供的瓷砖实地打样，确认最终色彩效果。 9、负责工具与仪器维护：清洁调色杯、搅拌桨、称量器具，定期保养设备，有序管理耗材。 10、保持作业区域整洁安全：原料归类存放，地面干净无杂物，废弃物按规定分类处理。