电机控制软件工程师 岗位职责： 1. 组织并实施软件产品的设计与开发，承担设计开发过程中技术质量的把控责任； 2. 负责软件产品的需求分析、系统初步设计及详细方案制定； 3. 主导产品研发全流程的组织协调、进度跟踪及问题处理； 4. 配合营销部门完成技术对接以及售后技术支持工作； 5. 熟练掌握DSP28335、SM470、PIC系列芯片者优先考虑。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业包括机电一体化、通信、计算机、自动化等相关方向； 2. 具备5年以上嵌入式软件开发经验，有无感电机控制算法实践经验者优先； 3. 精通C或C++编程语言，了解控制系统整体架构； 4. 掌握电机控制算法与矢量控制原理，熟悉电机的控制、功率及负载特性； 5. 熟悉电机控制基本原理及常用通信协议，如UART、CAN、485、SPI等； 6. 熟悉电机控制处理器的软件开发与操作流程。

1. 负责生产订单的处理，保障信息精准无误； 2. 实时跟进生产进展，动态更新执行状态； 3. 维护生产各类文件资料，确保齐全且便于追溯查询； 4. 与供应链及生产团队高效协同，持续推动流程优化。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

招聘储备干部。根据各业务部门计划安排，在客服、市场、项目等核心序列轮岗，熟悉并掌握各岗位不同业务流程、规章制度及技能要求。参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核。轮岗期间需完成部门考核目标。薪资福利：试用期工资为3500元/月，试用期满考核合格后转正，转正后薪资面议。有一定工作经验、学生干部、在校学习成绩优异者，起薪根据实际情况进行调整。提供社会保险、住房公积金。享有法定假期、年假、婚假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假。工作地址：西安市未央区凤城四路冠诚·鼎和国际。

岗位职责： 1、跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作成果； 2、协助开展与公司产品相关的日常运营及项目推进，积累实战经验，实现快速成长并为未来承担更大职责奠定基础； 3、深入了解公司业务模式，参与市场形势的分析与研究，协同推进产品研发相关工作的开展。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识； 2、工作经验不限，动物科学、动物医学、动物营养、动物遗传育种等相关专业优先考虑； 3、认同农牧行业价值，性格开朗、乐于分享、态度积极，是我们甄选人才时重点关注的素质。

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发； (2) 承担现有产品系统的优化改进、性能增强及故障诊断分析工作； (3) 提供现场及售后环节中液压相关问题的技术支持服务。 任职要求： (1) 机械设计或液压相关专业背景； (2) 工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能服从工作安排； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖、租房补贴、餐补、节日福利、加班补助、职工餐厅、职工宿舍、免费班车、定期团建

智能立体仓储机电总工程师岗位职责 1、主导智能立体仓储系统的整体方案规划，涵盖机械结构、电气控制及自动化系统架构的集成设计； 2、制定自动化设备技术方案，包含： 自动化立体货架 堆垛机 AGV/AMR搬运机器人 输送线系统 顶升移载机 提升机 RFID识别系统 机器视觉系统 3、负责机械结构的设计与技术评审工作，包括： SolidWorks三维建模 AutoCAD工程图纸绘制 钣金结构设计 焊接结构设计 强度校核与载荷分析 4、主导电气控制系统整体设计，内容涵盖： PLC系统架构搭建 IO点位规划 电气原理图绘制 控制柜布局设计 伺服系统配置 变频器选型匹配 5、负责工业通信网络方案设计，支持： PROFINET Modbus TCP OPC UA TCP/IP RS485 6、实现WMS/WCS系统与PLC设备间的协同控制设计； 7、承担项目技术沟通、投标技术文档编制、技术问题解答及现场调试支持； 8、全面负责项目实施各阶段的技术管理，覆盖方案、设计、调试、验收至交付全过程。 任职要求 学历要求 本科及以上学历，专业包括： 机械设计制造及其自动化 机电一体化 电气工程及其自动化 自动化控制 机器人相关方向 工作经验 1、具备10年以上自动化设备研发经历； 2、曾独立主导以下至少一类项目： 自动化立体库项目 智能仓储系统项目 AGV物流集成项目 3、拥有完整项目履历，涵盖： 方案设计、出图、BOM清单编制、程序开发、系统调试、项目验收 机械能力要求 熟练掌握以下技能： SolidWorks设计 AutoCAD制图 钣金结构设计 焊接结构设计 链条输送机设计 辊筒输送机设计 提升机设计 顶升移载机设计 堆垛机本体结构设计 具备以下能力： 电机选型 丝杆与导轨选型 结构强度分析 承载能力计算 电气自动化要求 精通： 西门子S7-1200 PLC 西门子S7-1500 PLC 熟悉： TIA Portal编程环境 WinCC组态软件 EPLAN电气设计 伺服运动控制应用 变频器参数调试 多轴同步控制技术 工业通讯要求 熟练掌握以下协议： PROFINET Modbus TCP OPC UA TCP/IP RS485 具备实际应用经验： PLC与WCS系统通信对接 PLC与MES平台数据交互 PLC与AGV系统联调 智能仓储系统经验 熟悉以下系统功能与集成： WMS仓储管理系统 WCS仓储调度系统 RFID自动识别技术 条码识别系统 AGV调度管理平台 自动盘点系统 加分项 具备以下经验者优先考虑： 1、参与过国家电网智能仓储建设项目； 2、承担过电能表自动化仓储系统项目； 3、具备AGV系统自主研发背景； 4、拥有机器视觉开发经验，熟悉： OpenCV Halcon OCR识别技术 5、了解AI技术、大模型在机器人系统中的融合应用场景。 我们期望您能够： 独立完成整套技术方案设计 带领机械、电气、软件团队推进项目执行 与客户开展专业技术交流 撰写投标文件及技术方案文档 完成现场系统调试与项目验收工作

一、岗位职责1. 剂型开发：开展农药制剂新剂型（如悬浮剂、水分散粒剂、可分散油悬浮剂、微乳剂等）的配方设计、工艺改进及性能测试工作。 2. 工艺放大：参与产品从实验室小试、中试到规模化生产的全流程技术跟进，解决生产转化过程中的工艺与质量难题。 3. 质量控制：建立原辅料、中间品及最终产品的质量标准和检测流程，确保产品满足登记注册及市场投放的技术规范。 4. 合规与文档：编制研发总结、生产工艺文件、企业标准以及农药登记所需的相关技术材料。 5. 技术支持：为生产、质检及销售团队提供专业技术支持，配合解决客户反馈的产品使用问题。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，农药学、植物保护、应用化学、化学工程与工艺等相关专业背景。 2. 专业知识：了解表面活性剂的作用原理，掌握胶体化学与界面化学在农药加工中的实际应用； 3. 技术能力：熟悉常规农药剂型的制备工艺及设备操作（如砂磨机、气流粉碎机、喷雾干燥塔等）；熟练运用粒度分析、分散性、悬浮率、热贮稳定性等常规检测手段；具备独立完成配方筛选与优化实验的能力。 4. 经验要求：有2年以上农药制剂研发或工艺放大数据经验者优先；了解农药相关法规政策及GLP管理规范者优先。

一、岗位描述： 1、主导合同管理系统的全周期运作（涵盖设计、开发、上线、迭代与优化），保障产品交付的质量与时效。 2、深度洞察企业在合同管理中的核心难点，规划并实现高效的合同起草、审批、签署、存档及风险预警功能。 3、能够独立完成PRD文档与原型设计，并协同业务、法务及技术团队推进产品落地实施。 4、汇报对象为董事长（CEO）。 二、技术背景： 1、具备3年以上开发经验，熟练运用以下技术体系： 1）后端：掌握Spring Cloud微服务架构等相关技术框架。 2）前端：熟悉合同可视化编辑相关技术（如富文本处理、PDF渲染）、电子签章展示与集成。 3）了解数据库设计（MySQL/电科金仓）以及API接口开发流程。 2、产品能力要求： 1）拥有2年以上B端产品工作经验，具备合同管理系统、法务系统或ERP系统背景者优先。 2）精通Axure/Sketch/Figma等设计工具，具备一定的数据建模与流程梳理能力。 3）熟悉电子签名相关协议及法律法规合规性要求。 3、其他能力要求： 1）具备出色的逻辑分析能力，能准确把握业务需求与技术实现之间的平衡。 2）具有强烈的学习意愿和探索精神，能适应高强度、快节奏的团队协作环境。

职位详情 高薪 提供住宿 公平公正 国内旅游 企业年会 【岗位职责】 （三个阶段学习成长） 第一阶段，掌握公司完整的市场营销体系，包括前端客户开发与引流，以及后端流程操作、售后服务和客户关系维护； 第二阶段进入团队运营环节，为未来管理岗位储备能力，逐步参与新人带教，学习团队组织与协作方法； 第三阶段进入经营管理层面，独立承担人事、行政及财务相关管理工作，通过个人表现可晋升至经理岗位，全面负责区域项目的运营。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） 2、具备责任心与担当精神 3、渴望挑战高收入，积极进取，具备良好的团队协作意识 【薪资待遇】 1、底薪4500+2500绩效+免费住宿+免费技能培训+透明晋升机制+团队奖金+年终奖 2、住宿安排在市中心，环境安全，社区人员单纯，距公司步行5分钟即到！配备齐全厨房家电，房屋整洁卫生 3、每年提供2-3次晋升调薪机会，依托数字化平台进行考核，过程公开公正 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 【工作时间】 早八晚六，每周日单休，法定节假日按规定正常休息

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段任务按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨，具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力；

陕西榆林招水暖工1名或者消防工（登高证），一个焊工有焊工证，登高证（应急管理厅颁发），市区干活

岗位职责： 1.负责UWB基站、蓝牙定位信标、服务器、交换机、防火墙及无线网桥、光模块等设备的安装、组网与调试 2. 承担厂区范围内网线、电源线敷设，机房设备上架及防爆终端配置与联调工作 3.配合项目交付要求，完成现场网络环境勘察、方案实施与问题闭环 4.编写实施文档、调试记录及客户培训材料，保障系统稳定运行 5. 协同售前、研发及售后团队，提供现场技术支持与优化建议 任职要求： 1. 具备弱电系统或工业网络施工调试经验，熟悉光纤布线与远距离无线网桥应用 2.熟悉TCP/IP网络原理，能独立完成基础网络设备配置与故障排查 3. 具备良好的现场沟通能力与责任心，适应短期出差及工厂环境作业 4.持有网络工程师（如HCIA/CCNA）、电工证或安防工程相关证书者优先 5.学历不限，具备扎实实操能力与学习意愿

明早需要一个小工，9个小时，有需要干活联系

有井下会喷浆师傅没。

西安市雁塔区招氩弧焊

本公司为昆山本地深耕多年钣金工贸实体企业，规模稳定订单充足，现扩招专职钣金 NPI 新产品导入工程师。 岗位要求实打实钣金行业、自动化设备类完整独立 NPI 项目操盘经验，核心工作为新品图纸 DFM 评审、量产前样品统筹制作、外协物料进度跟进、试产问题整改闭环、新品从研发到量产整体移交全流程； 本岗并非单纯绘图文员、折弯操作工、量产线制程巡检岗，必须具备从头到尾独立新品导入项目操盘经验，跨行无钣金自动化设备经验请勿投递。 岗位职责 1、新品 NPI 项目全盘统筹：参与钣金新产品立项评审，提前评估结构加工可行性、制造成本、量产潜在风险，制定完整新品导入排期计划，统筹跨部门资源，保障项目节点按期落地。 2、钣金 DFM 可制造性评审：审核钣金 2D 工程图、3D 结构模型及配套 BOM 清单，针对激光切割、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装全工序做结构优化，提前规避装配干涉、尺寸偏差、加工变形、加工难度过高等量产隐患。 3、工艺体系文件编制：编制产品工艺流程、SOP 作业指导书、成品来料检验规范；跟进 ECN 工程变更落地，统一车间现场工艺版本，避免资料混乱导致批量不良。 4、工装夹具设计与验证：自主设计折弯定位治具、焊接工装、装配检测治具，完成打样试装验证，提升样品试制与批量生产加工精度、生产效率。 5、试产规划与异常闭环处理：规划样品试制、批量试产产线排布与设备调试；快速处理试产阶段工艺、来料、装配各类异常，输出改善方案并跟进整改验证闭环。 6、重点核心工作：产前样品全流程主导跟进，对接采购同步外协、外购零部件生产交期；全权统筹大货产前打样全过程，登记尺寸偏差、装配干涉、匹配不良等问题台账，推动问题整改复测，确保样品按期确认封样，提前扫清量产各类风险。 7、新品转量产交接结案：整理全套完整 NPI 结案资料，完成研发端向生产端移交，同步全部技术图纸、变更履历、整改记录，实现平稳量产爬坡。 任职要求 1、大专及以上学历，1-3 年及以上钣金行业专职 NPI 工程师 / 钣金 PE 新品导入实战经验，熟悉钣金激光、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装整套加工工艺 温馨提示：折弯一线操作工、纯 CAD 制图员、电子行业 PIE、无钣金实操经验跨行工艺人员，岗位匹配度不足，建议谨慎投递。 2、可独立识读钣金 2D/3D 图纸，自主完成 DFM 评审、产前样品全链条跟进、新品试产结案整套工作； 3、具备外协、外购物料对接能力，能主动梳理样品装配各类异常，推动多方整改闭环； 4、做事主动细致，沟通协调能力优秀，可独立推进 NPI 项目节点落地，抗压性强； 5、熟练运用 CAD、SolidWorks 钣金模块，具备试产不良根因分析、工艺优化改善能力。

任职要求 本科及以上学历，理工科或相关专业背景，具备扎实的技术功底。 具有3年以上相关产品研发经验及1年以上团队管理经历，熟悉产品开发流程与项目运作模式，具备创新思维、沟通协调能力、执行推动力及良好的团队合作意识，能够独立规划部门工作并有效组织实施。 主要工作职责 1、团队管理与人才发展：带领研发团队开展工作，负责团队成员的招聘选拔、培训指导、绩效评估及职业发展支持，提升团队创新能力和问题应对水平，确保团队高效运行与持续成长； 2、项目统筹与研发推进：制定研发目标与项目计划，主导新产品开发、产品升级优化、技术规范制定等工作，全程把控各阶段进度，协调跨部门协作，及时解决各类技术难题； 3、技术把关与创新驱动：评审产品设计技术方案，组织实施性能提升和工艺改进，提出可行性优化建议；关注行业前沿技术动态，为公司技术战略提供决策依据； 4、资源配置与成本控制：科学分配研发人力、物料及其他资源，监督项目预算执行情况，确保研发活动按时完成，并符合质量标准要求； 5、产品支撑与质量保障：参与产品前期规划与设计评审，响应客户反馈与质量异常，组织技术移交、工艺完善及相关技术文档的编制与归档工作； 6、对外联络与协同合作：作为研发代表对接外部合作机构，开展技术合作洽谈，评估技术路径的可行性与可靠性，推动外部合作项目顺利实施。

1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生 2、长白班，负责装备流程种的电气装配环节，非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业

注要饰品头饰新品开发，和设计，流行性，有前瞻性的眼光，

周市本地好厂｜储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历，19-35岁，有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234～254元/天 夜班247～267元/天 每日薪资已包含餐补，吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支，手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操，熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养，不走流水线普工老路，后期晋升班组长、车间管理，长期稳定发展 厂区环境规范，管理人性化，吃住配套齐全

生产现场协调按排，有喷漆喷粉相关工作经验3年以上

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飞秒=光电科技 ———————————— 新进员工随工资奖励1000元 ———————————— 可接受应届毕业生、实习生 全坐岗、有长白班岗位 不穿尘服 —————————————— 岗位：器件普工 要求：18-40岁能长期稳定干，显微镜岗必须有显微镜经验；裸眼视力达到0.6-0.8及以上 新进员工随工资奖励1000元，分2个月发放，当月考勤满足22天有， 可接受应届毕业生、实习生，03年及以后保证干够3-6个月， 实习生报备时请备注“实习生” 作息时间：不看显微镜白夜班两班倒，会看显微镜长白班， 超出时间算加班；显微镜夜班 综合薪资：3800-5500元，每月10号发工资，干的多挣得多（特殊岗有补贴） 试用期：2160底薪+加班费（周内加班18.6元/小时，周末加班24.8元/小时） 转正后：2200底薪+计件绩效+岗位补贴+全勤奖 食宿福利：白班吃饭免费，夜班不管饭补贴30元，试岗7天安排宿舍，，水电均摊 ——————————————

岗位职责： 1.按照生产计划和标准作业指导书，完成装配、包装或加工等指定工序操作 2. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，规范使用工器具与设备 3. 配合流水线节拍，与班组成员协同作业，保障产品合格率及交付进度 4. 主动识别并及时上报设备异常、物料短缺或质量问题，协助现场处置 5.落实5S管理要求，保持工位整洁、物料定置、通道畅通 任职要求： 1. 年满35-50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班制、长时间站立作业及中等体力劳动强度 3. 具备基本识字能力与简单加减计算能力，能看懂简易作业标识 4.工作踏实认真，服从管理，有良好出勤记录和团队协作意识 5.有制造业普工/操作工经验者优先；无经验者提供系统岗前培训

岗位职责： 1、工艺规划与设计 - 负责新产品生产工艺的统筹规划与方案设计，编制科学合理的工艺流程及作业指导文件。 - 审查现有产品生产流程，提出优化建议，提升产线效率与产品品质。 2、工装夹具设计 - 根据生产需求设计并开发配套工装夹具，保障制程稳定与作业高效。 - 持续优化工装结构与使用性能，减少制造成本。 3、标准制定 - 制定产品制造的工艺规范与质量管控标准，确保符合行业及相关技术要求。 - 建立并维护工艺文档体系，确保技术资料完整、准确、可追溯。 4、成本控制 - 分析工艺方案的经济性，在保证质量基础上推动降本增效。 - 参与成本优化项目，通过工艺革新减少材料损耗与工时投入。 5、工艺培训 - 组织对一线员工开展工艺操作培训，确保掌握正确流程与方法。 - 协助处理现场技术问题，提供专业支持与解决方案。 6、质量改进 - 联动质量部门，识别工艺环节对产品质量的影响，制定改善措施。 - 参与质量管理体系运行与改进，确保工艺过程满足质量标准。 7、新技术研究与应用 - 跟踪行业先进制造技术发展，推动新工艺在实际生产中的落地应用。 - 开展前瞻性工艺技术研究，为企业发展积累技术资源。 任职要求： 1、工程知识 - 掌握机械工程、制造工程或工业工程等相关领域的专业知识。 - 理解材料学、力学、热力学等基础工程理论。 2、工艺设计与规划 - 具备独立制定产品生产工艺流程的能力。 3、绘图与 CAD 软件 - 熟练使用 AutoCAD、SolidWorks 等二维三维设计软件。 - 可完成工艺布局图、工装夹具图纸绘制。 4、编程 - 熟悉数控编程语言如 G 代码、M 代码。 - 能运用 MasterCAM、UG 等 CAD/CAM 工具生成加工程序。 5、质量控制与分析 - 熟悉 SPC、六西格玛等质量管理工具。 - 具备分析和解决质量问题的实际能力。 6、成本核算与分析 - 可进行工艺成本测算与效益评估。 - 能提出有效的降本工艺优化方案。 7、工装夹具设计 - 熟练完成各类工装夹具的设计工作，满足实际生产需要。 8、制造工艺 - 精通车、铣、磨、焊接等多种常规加工工艺。 9、沟通与团队协作 - 具备良好的沟通表达能力，能跨部门协同推进工作。 - 能清晰传达工艺方案与改进建议。 10、问题解决与创新 - 具备快速响应和解决现场工艺异常的能力。 - 富有创新意识，能提出具有可行性的工艺优化思路。 11、行业标准与规范 - 熟知相关行业技术标准与法规要求，确保工艺合规。 12、持续学习 - 主动关注行业新技术动态，持续提升专业技能水平。 福利待遇： 入职交五险一金 年假 年度体检 节日福利/生日礼品 餐补 上班时间： 早9晚6，中午1小时 休假： 双休，法定正常休假

【宝鸡汽车线束厂】 主要生产汽车（空调、气囊、整车）线路线束等 【招聘岗位】：普工，操作工 42周岁以内，40以内， 初中以上学历，视力良好。 【工作时间】；常白班，12小时制， 【薪资待遇】；试用期1个月内5000左右（16.5-17.5元/小时），试用期过后实行计件工资综，月综合5500-6500元，全勤奖100元/月，。 【吃饭住宿】：提供住宿（），住宿补贴满年度100元/月标准执行，饭补200元/月，园区有食堂。 【注意事项】: 禁止穿短裤、拖鞋、裙子、有纹身提前报备，面试携带身份证原件，，面试通过即可办理入职！ 【面试地址】；泰华物流4号门 联系电话：

接受倒班 主要负责转运中心的快递集包、换袋子、整理快递货物等工作多岗位可选简单易上手 ，无案底 上班时间： 岗位1：进港两班倒7：30-7:30,一个月倒一次班，岗位自选可以选分拣 扫描 破损处理 翻面单 自动化集包 拆包倒包 装车 卸车 岗位2：出港长夜班下午6点—凌晨5点，岗位自选可以选分拣 扫描 破损处理 翻面单 自动化集包 拆包倒包 装车 卸车 岗位福利：包住宿，每月补助420元饭卡，法定节假日加班三倍工资。

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

国家扶持项目！ 一、急招生产操作工100名 二、招聘要求 1、初中及以上学历，年龄23-40周岁，无犯罪记录，无吸毒史，无皮肤过敏，无纹身，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 有无经验均可。小白带薪培训！ 三、工资福利待遇 1、试用期内230元/天，每天上班10小时。 试用期后转正：转正后按照班组计件，月综合工资11000-13000元，多劳多得! 2、每年福利体检一次，带薪年假15天，每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 报名事宜： 1。报名人员须携带本人身份证!复印件2张；2.1寸照片4张； 3。被褥及生活用品。 厂区位置：内蒙