陕西宝鸡招聘中级爆破人员一名，月薪税前15000元，缴纳五险，提供食宿，工作内容为露天矿山作业。 要求大专及以上学历，相关专业背景，熟练掌握CAD软件，具备方案设计能力。 公司管理规范，成长空间广阔。

陕西宝鸡招中级爆破一名，要求大专及以上学历相关专业，会CAD，会设计方案，年纪50岁以内。

【岗位职责】 1. 熟悉掌握和运用《安全生产法》《民用爆破物品安全管理条例》《爆破安全规程》等法律法规及各项规章制度。 2. 协助公司领导做好合同前的准备工作及成本核算工作。 3. 负责提出级别范围内爆破施工方案，编写《爆破计划》《施工方案》《施工说明书》。 4. 负责爆破工程的设计和总结，指导施工，检查质量，负责公司日常的爆破安全技术培训。 5. 负责制定盲炮处理方案，参与爆破作业事故调查和处理并指导实施。 6. 及时向公安机关和公司领导提出改进民爆管理的建议和意见，并积极接受公安机关指导。 7. 认真完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 持有公安机关颁发的中级爆破工程师合格证书。 2. 年龄不超过60周岁，身体健康，无违法犯罪记录。 3. 具备2年以上工作及管理经验，具备方案设计和组织施工能力。 4. 熟练使用相关软件工具，具有组织能力和管理能力。 5. 能够与团队成员及项目相关方进行有效沟通和协作。 6. 需要掌握爆破工程基本理论和技术，熟悉爆破器材的性能和使用方法。 7. 具有一定学习能力，能不断掌握新的爆破技术和工艺。 8. 熟悉手机及数据采集平台的使用。

岗位职责： 1. 熟悉并掌握《安全生产法》《民用爆破物品安全管理条例》《爆破安全规程》等相关法律法规及企业内部规章制度，并规范应用于实际工作； 2. 协助公司管理层完成合同签署前的筹备工作及项目成本测算； 3. 负责编制权限范围内的爆破施工技术文件，包括《爆破计划》《施工方案》《施工说明书》等； 4. 承担爆破工程的技术设计与总结工作，指导现场施工，监督工程质量，组织开展公司日常爆破安全技术培训； 5. 制定盲炮处理技术措施，参与爆破安全事故的调查分析与处置，并指导现场实施； 6. 定期向公安部门及公司管理层反馈民爆管理优化建议，主动接受公安机关业务指导； 7. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有公安机关核发的中级爆破工程技术人员资格证书； 2. 年龄不超过50周岁，身体健康，无任何违法犯罪记录； 3. 具备2年以上相关工作经验，拥有一定管理经历，能独立完成方案设计与施工组织； 4. 熟练操作相关专业软件工具，具备良好的组织协调与团队管理能力； 5. 能够与项目团队及各方协作单位保持高效沟通与配合； 6. 掌握爆破工程基础理论与实用技术，了解各类爆破器材性能及其正确使用方式； 7. 具备持续学习能力，能够跟进爆破新技术与新工艺的发展； 8. 熟悉手机端操作及数据采集系统的应用。

【岗位职责】 1. 负责锡基焊料/锡粉生产制程管理与工艺优化，跟踪关键工艺参数、批次稳定性及异常波动。 2. 开展锡粉/焊料性能评估及品质管理，协助建立原材料、过程及成品的检测与判定标准。 3. 结合锡膏产品需求开展锡粉匹配性评估，分析粉体特性对印刷、回流、润湿及焊接性能的影响。 4. 针对生产及应用过程中的异常，开展原因分析、验证及改善，形成可复制的工艺控制方案。 5. 参与制程文件、检验规范、SOP及异常案例的编制与技术数据沉淀，支撑产线稳定运行与持续优化。 6. 与研发、生产、品质等团队协同，推动技术问题闭环和量产工艺落地。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，金属材料、材料科学与工程、粉末冶金、冶金工程、化学/应用化学、机械工程等相关专业。 2. 具备5年以上锡基焊料生产制程管理或品质管理经验，在金属粉体/焊料制造、制粉工艺、电子焊接材料方面经验突出者年限可适当放宽。 3. 至少具备一项深入经验：锡基焊料/锡粉生产制程、品质管理、金属粉体制备/筛分分级/氧含量控制、或锡粉与锡膏匹配及焊接性能验证。 4. 熟悉激光粒度分析、SEM、直读光谱、X-RAY等检测设备，能结合检测结果判断粉体或焊料异常；熟练使用Office进行数据整理与报告输出。 5. 具备较强的异常分析与问题闭环能力、跨部门沟通协作能力及良好的文档规范与技术沉淀意识。

工作职责： 1. 在新材料开发过程中，核实新材料供应商的研发能力，并开展现场审核，确保新供应商顺利导入； 2. 审查供应商的基础质量管理体系，协助其优化供应流程，持续提升供货品质稳定性； 3. 牵头对客户及生产现场反馈的质量问题进行失效分析，定位根本原因，评估风险，制定纠正方案并跟踪改善落地； 4. 协同研发团队推进新材料开发工作，提供材料品质支持（如共享历史失效案例库、参与新品开发检查清单制定等） 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料、自动化、数学统计、微电子、电子电路或电子通信等相关理工科专业； 2. 具备2年以上供应商质量管理或制程质量管理经验，有锂电池行业背景者优先考虑； 3. 熟悉QC七大工具、8D报告、MSA等常用质量分析方法； 4. 具备良好沟通协调能力，能高效联动内部原材料质量异常处理，并与供应商就质量问题沟通推动闭环改善； 5. 具备较强逻辑思维能力，思路缜密，能够独立完成原材料失效问题的分析判断 职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、加班补助、包吃、包住、带薪年假、定期体检

岗位内容： 1. 参与公司内部流程改进，健全管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 参与产品开发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同推进企业目标达成，涵盖数据分析、项目执行及客户支持等相关工作。

**岗位介绍** 参与高稳定细聚焦氩离子源及配套束流诊断仪器的研发，承担实验平台搭建、关键部件设计、样机装配、控制与测量系统集成、性能测试及迭代优化工作，推动仪器从设计方案向可稳定运行的工程样机转化。 **岗位职责** 1. **仪器方案与系统集成** 参与整机技术方案制定及指标分解，明确离子源、离子光学、真空、供气、冷却、电源、运动和测量控制模块之间的接口，完成器件选型、技术采购及系统集成。 2. **实验平台与样机搭建** 负责真空腔体、泵组、真空计、气路、射频电源及匹配器、高压电源、冷却系统等的安装与调试，完成真空检漏、绝缘检查、接地屏蔽及安全联锁验证，建立稳定可重复的实验条件。 3. **关键部件设计与装调** 参与离子引出电极、光阑、静电透镜、法拉第杯、扫描发射度仪等部件的设计或优化；完成结构建模、工程图纸、公差与装配方案制定，跟进加工、检验、清洗和精密装配。 4. **测量与控制开发** 完成电源、真空计、流量控制器、位移台及电流测量仪器的通信和联动，开发自动扫描、数据采集、运行监控、异常保护及测试数据处理程序，参与束流反馈控制开发。 5. **性能测试与问题定位** 开展束流电流、束斑、发散角、发射度、稳定性及连续运行测试；分析漏电、射频干扰、高压放电、机械偏差和温度漂移等问题，结合实验结果改进设计。 6. **工程化与技术文件** 编制并维护图纸、物料清单、接线图、装配工艺、调试规程、测试报告及操作维护文件，提升仪器的可制造性、可维护性和重复装配一致性。 **任职要求** 1. 仪器科学与技术、应用物理、等离子体物理、机械电子、电子信息、自动化或相关专业，本科及以上学历；硕士优先，有突出工程实践经验者可适当放宽。 2. 具有科学仪器、真空设备、离子束/电子束设备、质谱仪、半导体装备或相关实验装置的研发与调试经验。建议具备三年及以上相关经验；研究生期间承担完整样机研制任务的经历可纳入评价。 3. **至少独立负责过一个仪器子系统从设计、选型、加工或采购，到装配、调试和测试的完整过程**，能够说明本人承担的工作、解决的问题及验证结果。 4. 熟悉真空系统和基本电气测量，能够阅读机械图纸、电气接线图及设备接口资料，具备现场搭建、故障排查和跨模块联调能力。 5. 在以下至少一个方向具备独立开发能力，并能够配合其他方向完成系统集成： - 精密机械与真空结构：结构设计、公差分析、真空密封、精密运动及装调。 - 离子源与离子光学：等离子体放电、离子引出、静电场及粒子轨迹仿真、束流调试。 - 电子测量与仪器控制：微弱电流测量、低噪声设计、数据采集、运动控制及反馈控制。 6. 熟练使用与本人主攻方向相关的设计或开发工具，例如 SolidWorks/Creo、COMSOL/SIMION、Python/LabVIEW/C++ 等；能够利用程序完成实验数据处理或仪器自动化控制。 7. 具备规范的实验记录、技术文档编写和英文技术资料阅读能力，愿意长期参与实验室及样机现场工作，能够根据测试结果持续改进设计。 **优先考虑** - 有 ICP离子源、聚焦离子束、电子显微镜、质谱或其他带电粒子束仪器研发经历。 - 有射频匹配、高压绝缘、差分抽气、精密电极装配或真空运动机构开发经验。 - 有 pA级微弱电流测量经验，理解屏蔽、保护、漏电、噪声和测量带宽对结果的影响。 - 有法拉第杯、束流扫描、发射度测量或束斑测量经验。 - 有科研样机工程化、长时间稳定运行测试及故障改进经验。

岗位职责： 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展及技术沟通。 2. 主导客户液冷板同步开发工作（含结构设计与流道仿真），针对客户初期方案提供高价值的可行性技术支持。 3. 参与重点新项目成本复核及工艺路径分析；主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在开发过程中难以满足客户技术要求的瓶颈问题，提供专业技术支持。 5. 负责职责范围内的持续优化及纠正预防措施的落地执行。 任职资格： 1. 具备十年以上热管理领域工作经验，熟悉行业应用、设备及相关产品制造工艺。 2. 掌握液冷板各类可靠性测试标准（如爆破、流阻、氦检、绝缘耐压等）。 3. 可独立完成液冷板结构设计优化；具备独立开展热管理仿真分析能力（包括流量均匀性、压降、热场仿真等）。 4. 熟悉新能源动力电池包液冷板的不同结构形式及其性能设计要求。 5. 熟悉IATF 16949质量体系规范； 6. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具； 7. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具； 8. 具备良好的沟通表达能力，以及较强的组织协调与跨部门协作能力。 薪资待遇：20k-25k 五险一金

160/天，可预支工资 不面试当天可住宿 男女不限，16–55岁 工作：塑料条打包，修饰 工作简单 好上手 时间 八点到八点

160/天，可预支工资 不面试当天可住宿 男女不限，16–55岁 工作：塑料条打包，修饰 工作简单 好干 时间 8点到8点

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找几个小时工卸苹果，天工也行，明天开始，工资随大行，有干的联系

临时工，工资周结（可干长期周结工资） 上班时间｜两班倒 物流员（40岁内）｜挂件（53岁内） 挂件：170元/天 物流：170→180元/天（满15天涨薪） ️

工作职责 1. 严格遵守国家爆破安全规程及矿山安全生产管理制度，负责矿山开采全流程爆破作业的技术支撑与现场实施管控。 2. 结合矿山地质条件、开采进度要求，牵头编制专项爆破设计方案与施工组织计划，精准测算爆破参数、炸药用量，优化爆破效果，降低大块率与开采损耗。 3. 负责爆破作业全流程的现场技术指导，监督钻孔、装药、填塞、起爆网络连接等关键工序操作规范，排查处置现场安全隐患，杜绝违规作业。 4. 负责爆破器材的领用、现场使用、退库全链路台账管理，严格落实爆破器材流向管控要求，配合完成爆破后效果复盘、边坡稳定性检查及哑炮等突发险情的应急处置。 5. 协助开展爆破作业人员的安全技术培训，配合相关部门完成爆破项目的审批报备、安全检查及技术资料归档工作。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，采矿工程、爆破工程、安全工程等相关专业优先。 2. 持有公安机关核发的有效爆破作业人员许可证（爆破技术类），熟悉《爆破安全规程》及矿山安全生产相关法律法规，掌握民用爆炸物品安全管理要求。 3. 具备1年以上矿山井下爆破现场技术工作经验，能独立完成爆破参数设计、现场施工指导及常见故障排查，了解矿山地质构造与开采工艺流程。 4. 具备极强的安全责任意识与风险预判能力，能适应矿山现场作业环境，工作严谨细致，具备良好的现场协调与应急处置能力。

需要有中级爆破工程师证

1. 具备爆破工程技术人员作业资格证（持有中级爆破作业证（B类及以上）） 2. 具有5年以上矿山一线从业经历

1.任职资格： ●需求专业：爆破工程（或其他理学或工学学科类）相关专业 ●需求学历：本科及以上学历 ●职称证书：持有相应爆破作业人员资格证书（中级/C或以上） ●其他条件：具备2年以上爆破工程实操经验，熟悉《爆破安全规程》，能独立完成爆破方案设计、现场技术指导及安全管控；有盲炮处理、民爆器材管理经验，具备良好的问题解决能力，能配合相关部门完成作业审批；45岁以下（1982年1月1日之后出生人员）。 2.薪酬待遇： 月综合薪酬1.5万～2万元 3.岗位职责： 严格遵循《爆破安全规程》等国家相关规范，独立主持C级及以下爆破项目，负责现场勘察、爆破方案设计、参数计算与优化，编制安全技术措施及应急预案，确保方案合规可行；负责爆破作业全过程技术指导与监督，管控炮孔布置、装药、起爆网路敷设等关键环节，纠正违规操作，处理盲炮等安全隐患，保障作业安全；监督民用爆炸物品的领取、使用、剩余回收全流程，做好台账记录，确保账物相符，杜绝器材流失；开展爆破有害效应监测，评估爆破效果，总结项目经验并整理归档资料；对现场作业人员进行技术交底和安全培训；配合公安管理部门，协调施工及完成作业审批，把控工程进度与质量，独立解决现场技术难题，履行项目安全技术主体责任。

招全职：：露天爆破工程师 白云石矿 能够适应露天爆破工程环境 年龄不超过五十岁 现场刷脸签字 薪资一万五 供吃住 上五险 --

岗位内容： 1. 全面负责选厂的日常运营与管理工作，建立健全选厂质量管理体系，保障生产过程高效、安全、环保，达成金矿浮选生产的各项经济技术目标。 2. 主导日处理1000吨金矿选厂的基建施工、设备安装调试，以及选矿工艺技术管理与试验工作，确保各环节顺利推进。 3. 依据公司下达的生产目标，编制年度、季度及月度生产计划，细化任务至班组与岗位，动态跟踪生产进度，及时协调解决生产异常，保障计划有效执行。 4. 制定设备维保方案及标准操作流程，定期组织对选矿设备开展维护、保养与检修作业，确保设备稳定运行，延长使用寿命。 5. 协同相关部门协作联动，结合选厂产能与实际需求，科学配置岗位人员，明确职责分工与工作流程；组织开展技能培训、安全教育、质量意识提升等培训活动，持续提升员工专业能力与综合素质。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景，具备中级以上职称，熟悉选矿现场管理，具有8年以上选矿生产或技术研究经验，熟练使用办公软件 2. 精通金属矿选矿工艺，掌握选矿理论知识及常用设备性能，熟悉生产工艺流程；具备优秀的计划统筹、组织协调、沟通表达与管理能力 3. 具备闭环思维，做事有始有终，工作认真细致，责任心强，具备良好的人际沟通与团队协作能力

1、产品信息数据管理：负责产品信息的标准化整理与更新，确保BOM内容准确、齐全、具备可追溯性，为生产、采购、品质等环节提供坚实的数据支持。 2、技术文件与图纸管控：严格执行技术资料及图纸的受控流程，落实纸质文档线下归档与电子文件线上分发的同步管理机制，保障版本有效、传递到位，防止错版、漏版进入生产现场，切实维护企业核心技术安全。 3、物料编码系统运维：熟练使用勤哲系统和YS系统，规范执行半成品、成品的编码申请、审核及日常维护工作，保证ERP/MES等系统间数据一致，提升物料流转效率。 4、体系运行与审核支撑：承担技术部体系文件的日常维护与管理，协助开展内审及外审相关工作，及时完成不符合项整改，确保技术流程持续满足质量管理体系认证要求。 5、部门综合事务保障：有序处理技术部日常行政事务（包括会议安排、培训记录整理、办公用品申领等）。

装配一天231-242 物流员一天231-242 叉车一天231-242 喷漆275-286 焊工275-286 公寓宿舍

招聘二保焊工，焊工学徒，二保焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-48周岁，包吃包住 点击右下角泰州（免费聊）联系我报名

招聘职位：重型钢构制作工 地点：陕西紫兆装备股份有限公司（渭南高新区紫兆园区，可直接导航） 特点：厂内工作，纯白班，不上高。 岗位待遇： 临时工：33-35元/小时，年前可入职。 正式工：月薪约7000元，入职缴五险一金。 面试：周一至周五，直接到公司即可。

座椅物流焊接工作地址:融豪高陵地铁口面包厂每天13点在面试住宿每周可以预支500-1000工资20/小时220/天月6000左右物流焊接有厂区经验18-45岁

会二保焊 熟悉焊工技术 焊过架子床 校具的优先

未央区机械厂招聘 50岁以内 本周下午2点面试 氩弧焊工 薪资380-450元/天，1W+ 二保焊工 薪资350—420元/天，1W+ 铆工(铆焊) 薪资320-380元/天，9K+ 上班时间： 两班倒：8:00—18:00/18:00—04:00 8小时，上六休一， 有加班餐，管住4人间 常规入职体检（有3个月内体检报告也可以） 焊工需要有证，铆工有无证均可，没证可以面试铆工，铆工有焊工经验就可以

陕西宝鸡招聘中级爆破人员一名，月薪资税前15000元，缴纳五险，提供食宿，工作内容为露天石灰石矿作业。 要求具备大专及以上学历，专业对口，熟练掌握CAD软件，具备方案设计能力，年龄不超过50周岁。

【岗位职责】 1. 全面负责 SMT 车间日常运营管理，统筹生产排程、人员调配与现场执行，确保生产进度、品质目标与订单交付达成。 2. 主导 SMT 全制程（锡膏印刷、SPI、贴装、回流焊、AOI、X-Ray 等）过程管控，监督工艺标准与 SOP 执行，提升制程稳定性与一次良率。 3. 负责 SMT 设备（印刷机、贴片机、回流焊、检测设备等）运行状态监控、日常点检、维护保养协调，保障设备稼动率与生产连续性。 4. 协同生产计划、工程、品质、物料等部门，优化生产流程、线体平衡与作业效率，持续提升 OEE/UPPH、降低制程损耗与异常停机。 5. 监督生产现场 6S、安全规范与劳动纪律，及时处理制程异

岗位职责： 1、配合车间日常运作，做好生产数据的收集登记、报表汇总及信息沟通工作； 2、跟踪生产流程进展，协助资源安排，保障生产任务按计划顺利推进； 3、负责车间各类文件资料管理，如入库单据、质检记录、设备档案等的整理归档与动态更新； 4、落实上级安排的其他阶段性或临时性工作事项。 任职要求： 1、具有较强的执行力与责任意识，能胜任现场工作环境；