【岗位职责】 1. 进行车间相应文件的制订、发放、传达和归类； 2. 协助主管/经理沟通工作，保证生产顺利进行； 3. 监督车间生产进度，根据生产计划、控制生产流程； 4. 督促各环节负责人进行生产、质控、储运等工作； 5. 对生产、物流等进行设计、改进，总结经验； 6. 协助车间主管管理车间和人员，了解员工的情况，积极主动汇报。 【岗位要求】 1. 统招专科及以上学历。 2. 沟通表达能力良好，基础扎实； 3. 逻辑清晰，有一定学习力。 4. 25/26届，包吃住

【岗位职责】 1. 参与生产现场、供应链、订单项目运营的日常运营管理，协助完成生产任务目标； 2. 学习并掌握各生产环节的工艺流程； 3. 在轮岗实践中积累经验，逐步承担班组管理、生产调度等管理工作； 4. 配合主管完成生产计划执行、人员协调及现场6S管理； 【岗位要求】 1. 学历及专业要求：本科及以上学历，机械制造业专业毕业生，有2-3年工业企业工作经历； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应生产现场环境。

【岗位职责】 1. 深入学习从原材料到成品的整个生产流程，熟练掌握生产各环节流程。 2. 学习成本核算方法，掌握原材料采购、生产加工等环节的成本控制技巧。 3. 协助制定和执行生产计划，确保生产线的高效运作。 4. 参与产品质量检验，确保产品符合标准；学习使用质量控制工具和技术。 5. 了解生产设备的日常维护保养工作，参与设备故障排查与维修。 6. 参与或主导小型项目，如生产线优化、成本节约计划等。 7. 收集生产数据，进行数据分析，找出改进空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，纺织工程相关专业，具有较强的学习能力和适应能力。 2. 能够适应不同的工作环境和工作强度，愿意接受轮岗安排。 3. 具有创新思维，能够在工作中提出改进意见。 4. 性格开朗，具有良好的沟通表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 1. 购买五险。 2. 提供餐补。 3. 包住（3人间，配备空调、洗衣房等）。 4. 设有员工食堂。 5. 发放劳保用品、生日礼品、节日福利等。

岗位职责： 1、负责车间相关文件的编制、分发、传递及分类归档； 2、协助主管/经理进行工作协调，确保生产流程顺畅运行； 3、跟进车间生产进度，依据生产计划把控各环节流程； 4、推动各工序负责人落实生产、质量控制及仓储运输等任务； 5、对生产与物流环节进行优化设计，持续改进并归纳总结； 6、配合车间主管开展现场管理与人员协调，掌握员工动态，及时反馈汇报。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历。 2. 具备良好的沟通表达能力，基础素质扎实； 3. 思维条理清晰，具备一定的学习能力。 4. 27届应届毕业生，提供食宿

工作职责： 1. 在经验丰富的技术人员带领下，学习并掌握汽车座椅组件（如装配、焊接、发泡、面套）的安装、调试与基础维护技能。 2. 严格执行生产工艺规范，配合完成整车生产流程中的各项操作任务，保障产品品质达标。 3. 参与设备日常维护及常见故障的初步处理，落实作业区域5S管理要求。 4. 积极学习汽车制造相关理论知识，按时参加培训与考核，持续提升实际操作能力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、汽车...

1、具备5年以上军品、通信领域射频连接器或相关射频产品设计经验； 2、曾独立主导完成相关系列射频产品的设计与开发工作；掌握射频通信、射频测试等基础理论知识； 3、了解GJB9001C质量管理体系要求；熟练使用CST、3D设计等相关设计软件； 4、具备良好的组织与协调能力； 5、可独立负责并带领团队开展项目工作； 6、工作地点位于连云港

工作职责: 1. 负责制定新产品导入阶段的试产计划，统筹试产安排并推进实施，确保新品按时完成试制及转入量产。 2. 与研发、模具、采购、生产等相关部门协同沟通，保障试生产所需物料、工装器具及时到位。 3. 主导新产品的物料打样、前期验证测试工作，完成技术资料的转化并移交至生产部门。 4. 建立并优化试生产前确认、过程管控及最终确认流程，推动各环节按标准执行。 5. 总结试产过程中工艺执行情况，协调解决生产现场出现的产品质量异常问题。 6. 编制新品试生产所需的各类文档及验证测试方案，确保文件完整性和可追溯性。 7. 提出产品可制造性方面的改进建议，参与项目各阶段的技术评审会议。 8. 配合IE工程师分析并改善新品在生产过程中遇到的各项问题。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械或电子类相关专业；具备独立撰写技术文件和报告的能力。 2. 掌握结构公差链的计算与分析方法，熟悉常用测量工具及相关检测手段。 3. 熟悉结构件类新产品导入流程及生产工艺，具有NPI或PE相关工作经验者优先考虑。 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作能力、执行力和时间管理意识。

岗位职责 1．负责售前技术支撑工作，包括压缩机选型及技术方案编制等前期技术支持； 2．参与制定压缩机维修、保养作业规范及相关技术文档的编写； 3．对设备运行数据及记录进行归纳分析，识别潜在问题并及时反馈处理； 4．建立现场设备台账，汇总整理设备信息，持续跟踪机组运行状态； 任职要求 1．本科及以上学历，机械设计与自动化、机电一体化等相关专业； 2．三年以上往复式、离心式压缩机相关工作经验，掌握机械基础知识，熟悉压缩机工作原理，具备装配图、工艺流程图识读能力； 3．熟练操作办公软件，可阅读并理解英文技术资料与设备手册； 4．具备较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。

具备喷涂、涂装、电泳工艺优化及质量控制经验者优先， 有现场带班管理经历者更佳。

一、技能要求： 1. PCB设计能力：熟练掌握主流PCB设计软件，如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等，能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中，充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC（电磁兼容性）等因素，确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验，能够进行复杂PCB的叠层规划与设计，合理分配信号层与电源层，优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件，包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等，准确传达设计信息给PCB制造商，保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能：精通AutoCAD软件操作，可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合，确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配，满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作，保证图纸的规范性和准确性，方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决：在产品研发过程中，与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作，参与设计评审会议，及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题，如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等，能够运用专业知识进行深入分析，提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力，能够合理安排工作进度，确保PCB设计任务按时完成，同时把控设计质量，避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器（如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等）的操作方法，能够独立完成产品测试任务；具备一定的焊接技能，能够熟练使用烙铁等焊接工具，进行电子元器件的焊接与拆卸；熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧，能够快速定位并解决常见的硬件故障；了解生产设备的基本原理和操作方法，具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容： 1. 生产执行与调度：承接生产订单，依据订单需求和生产计划，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题，保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修：严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准，对公司电子类产品进行全面测试，包括功能测试、性能测试、可靠性测试等，确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障，能够迅速进行分析排查，并采取有效的维修措施，保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理：对生产过程中出现的异常情况，如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等，进行及时、深入的分析，找出问题根源，并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展，确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理：负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作，建立设备档案和维护记录，定期对设备进行巡检和保养，确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题，对设备故障进行快速修复，减少设备停机时间，提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划，提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业：统招大专及以上学历，电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景，具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验：具有1年以上电子类产品生产技术工作经验，熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系，有较强的实际操作能力和问题解决能力；优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验，亦可考虑。 3. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求：具备较强的学习能力和责任心，工作认真负责、踏实肯干，注重细节，对工作质量有较高的追求；具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作，共同推进生产任务的完成；具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战，确保生产工作的顺利进行；具备创新意识和改进精神，能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。

招聘四桥顶班司机一名，工作地点在定边周边。明早需要到岗。

找一位押运员，吴起志丹延安上车工资六千

西影路有一家米线店，需要一位师傅，薪资为90元。寻找有空闲时间的师傅。

西安市未央区招工地小工/杂工

要5证加药的师傅一位。地点在吴起。

【岗位职责】 1. 方案与需求定义：对接客户，明确电压、容量、串并联、尺寸、重量、防护等级、温区、循环寿命、安规及成本目标；完成PACK整体架构方案，包括电芯排布、模组布局、水冷/风冷热管理、高压低压布线及安全防护；输出技术规格书，进行总体方案评审及DFM可制造性评估。 2. 热管理开发。 3. BMS匹配与系统控制。 4. 样机试制与落地。 5. 测试验证与合规。 6. 量产导入。

【岗位职责】 1. 根据产品临床研究进展，独立制定药品注册全周期策略和药学研发注册计划，保证药学研发和申报能够匹配临床开发和注册申报上市要求，并有效地组织和协调资源，确保项目按时完成； 2. 统筹注册项目进度，协调研发、生产、质量、临床等内部团队及 CRO 等外部机构，确保申报资料按时、合规准备，监控项目风险（如法规变更、技术要求更新），及时调整策略，推动注册流程顺利推进； 3. 编写注册申报资料，确保内容符合法规及技术指导原则要求。审核研发、生产等部门提供的技术资料，确保数据完整性、科学性及合规性； 4. 负责监管沟通，包括及时回复监管机构的疑问或补充资料要求，组织各类药学沟通会； 5. 跟踪国内外注册申报政策、法规及技术指南更新（如 NMPA、FDA、EMA 等机构动态）以及产品相关技术文献和专利，整理解读报告，为研发团队提供参考。 【岗位要求】 1. 学历与专业：有机化学、有机合成、药学等相关专业；2027届应届毕业生，硕士及以上学历；prefer博士。 2. 知识与技能：了解药品申报基本流程，熟悉药品等核心法规者优先；具备较强英语听说读写能力，英语可以作为工作语言；具备文档编制与审核能力，熟练使用 Office（Word/Excel/PPT）、PDF编辑工具（如 Adobe Acrobat）。 3. 能力要求：具备较强的学习能力，能快速学习了解行业新技术要求，适应监管政策变化；细致严谨，对数据与文档的准确性有高敏感度，能规避申报资料中的合规风险；具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部团队，推动问题解决；有责任心，能承受一定的项目 deadlines 压力，具备团队协作意识；有明确的职业规划，愿意长期在注册申报 / 合规领域发展。

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人:日结，周结，月结工 ---------------------------------------------- 薪资待遇 小时工：28~32一小时，月薪8500-11000多劳多得 正式工：上六休一，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4~6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖5000，季度奖3000 本公司招聘业务在全国各地，根据厂区用工需求和求职者自身综合条件合理分配，本地厂区名额有限，可能会分配到其他分厂区，或求职者有要求亦可调配，目前高薪岗位在江苏，主招厂区:颂祺电子(常州)有限公司，厂区地址:常州市武进区高新区新永路，特殊情况可以报备，会优先推荐本地厂区岗位，介意者请慎投! ---------------------------------------------- 招聘要求 18~50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

【岗位职责】 1. 负责嵌入式存储子系统（eMMC/UFS）的驱动开发与优化，包括文件系统规划、健康度监控、读写性能压测及多厂家兼容适配； 2. 主导系统分区设计与AB系统升级机制开发，负责A/B分区切换逻辑、回滚策略及启动验证（Hash校验）的实现； 3. 负责系统启动流程优化，包括Bootloader适配、内核裁剪、启动时间优化及USB/UART调试接口的底层逻辑开发； 4. 开发上位机辅助工具及产线测试工具，支持USB端口枚举、AT命令交互及设备唯一标识（一机一密）烧录； 5. 解决存储相关疑难问题，如掉电保护、数据一致性、休眠唤醒后的存储状态恢复等。 【岗位要求】 1. 学历与经验：电子、计算机等相关专业本科及以上学历，4年以上嵌入式BSP开发经验； 2. 精通Linux存储栈，深入理解eMMC/UFS协议、MTD子系统及常见文件系统（ext4/f2fs/ubi）原理； 3. 熟悉嵌入式系统启动全流程，具备Bootloader（U-Boot/SPL）定制及Kernel启动优化经验； 4. 具备扎实的C语言功底，熟悉USB协议栈及字符设备驱动开发，有上位机工具开发能力者优先； 5. 对系统分区管理、OTA升级框架有实际项目落地经验，具备较强的底层问题分析能力。

岗位职责： 1、承担机加工艺的研发与改进，编制合理的加工工艺方案； 2、负责加工中心（CNC）的程序编制，运用UG、Mastercam、PowerMill等软件完成刀轨设计及后处理配置； 3、进行工装夹具的设计，调整并优化加工参数（如切削速度、进给量、切削深度等），提高加工效率与产品合格率； 4、配合生产与质量团队处理现场工艺技术难题，提供必要的技术支持与指导； 5、编制相关工艺文档（如工艺卡、作业指导书等），建立并完善标准化作业流程； 6、关注行业前沿技术动态，积极推动加工工艺的技术革新。 教育背景： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、数控技术等相关专业； 工作经验： 1、具备3年以上机加工艺相关工作经验，有石墨、碳/碳复合材料或陶瓷类硬脆材料加工经历者优先； 2、熟悉主流加工中心设备（如DMGMORI、MAZAK等）的操作与编程流程； 核心技能： 1、熟练掌握CAM编程工具（UG/NX、Mastercam、PowerMill等），可独立完成多轴联动数控编程； 2、了解常用刀具选型原则，特别是金刚石涂层刀具、PCD刀具的应用特性； 综合能力： 具备良好的工艺分析与持续优化能力 能准确识读机械图纸，熟练操作CAXA、SolidWorks等设计软件 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能适应生产一线工作环境

比亚迪汽车有限公司因用工需求增大，（西安西咸新区宝鸡厂区均可入职）现面向社会招纳以下岗位：焊工，年龄18-48男女不限，面试体检合格均为正式工，缴纳五险一金，正常薪资：技工7000-9000依法享有国家法定节假日免费员工宿舍四人间，宿舍内配备独立卫浴间，全自动洗衣机，免费wifi，空调饭补上下班乘坐公司免费云巴，本人为公司内部员工，无任何费用，有想法的朋友们可以添加私信我，电话：（，建议优先添，上班不方便接电话）谢谢！

一、岗位职责： 1、承担公司中试设备的技术开发与结构设计工作，涵盖工艺流程规划、设备图纸绘制、3D空间布局、技术文档编制、操作说明书整理等全流程设计与优化； 2、协调不同部门间的技术协作与业务衔接，保障信息传达准确、方案执行高效。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、能源化学工程、制药工程等相关专业背景； 2、熟练掌握化工原理、反应工程、化工热力学等专业基础知识； 3、熟练操作CAD、SolidWorks、Rhino等工程绘图软件； 4、了解化工设备的选型与设计规范，熟悉装置区域布局与管道布置，具备设备及管路计算能力； 5、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能主动学习并独立开展技术研究； 6、具有5年及以上相关领域工作经验或设计院工作经历者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准工时制（上午9:00-下午18:00），周末双休，法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设有月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 节日发放传统节日慰问礼品

1、负责智能门锁及其他3C类产品的单板质量问题分析与持续优化； 2、针对市场返回的故障设备进行失效模式分析，并提出有效的改进措施； 3、对生产现场出现的单板类异常问题进行快速响应与改善； 4、具备识别产品在制造流程中潜在风险的能力； 5、具备一定的数据统计与问题分析能力； 6、跟踪并推动项目关键问题的闭环进展； 7、协调并推动工厂高效解决相关技术问题。 岗位要求： 1、熟悉PCB外形设计、元器件布局等相关设计规范； 2、掌握PCB基材、焊料、防护涂层等核心材料的技术特性； 3、了解丝印、回流焊、波峰焊、压接等关键制程的工艺原理； 4、了解智能门锁系统的整体架构与工作原理； 5、具备良好的团队协作意识，工作态度积极认真； 6、具备较强的沟通协调能力，可独立主导客户与工厂间的重大问题讨论； 7、能适应 occasional 出差安排。

岗位职责：1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断、维修及定期保养，确保设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命3. 记录维修保养过程及耗材使用情况 4.配合生产部门处理突发性设备故障，快速响应、高效恢复生产 5.参与设备升级改造建议及简易技改实施，提升运行效率与可靠性 任职要求：1.机械维修/保养相关工作经验，具备实操能力者优先2.学历不限，中专/技校及以上学历（机械、机电、自动化等相关专业更佳）3. 熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范，持有效特种作业操作证（如电工证，登高证，起重工等）者优先 4.具备基本识图能力，能看懂机械装配图、电路图及设备说明书5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协作意识和安全防范意识

岗位职责：企业日常运营与管理工作

1、负责生产活动的执行与日常运营，及时处理生产环节中的各类问题，保障生产计划顺利推进及质量指标有效达成。 2、确保车间设备稳定运转，支持生产线持续高效运作。 3、参与生产车间布局优化与产能提升改进工作，推动生产效率不断提高。 4、落实生产过程中的成本管控措施，提升资源利用效率。 5、组织实施团队管理与绩效考核，健全并优化管理制度体系，推动管理持续改进。 任职要求： 1、具备5年以上工作经验，其中至少2年相关岗位管理经验，了解危固废行业的运行流程； 2、掌握危固废领域相关法规标准及工艺技术要求； 3、具有良好的沟通协调能力，具备较强的组织规划能力； 4、有污水处理、固废处理、化工等相关行业背景者优先。 职位福利：带薪年假、定期体检、节日福利、包吃、包住、加班补助、绩效奖金、五险、外派补贴，每半月报销一次往返差旅

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岗位职责： 1.负责钣金件的下料、折弯、冲压、焊接及铆接等工序操作 2.按图纸和技术要求完成工件加工，确保尺寸精度与表面质量 3.对设备进行日常点检与基础保养，及时报告异常情况 4. 配合质检人员完成首检、巡检及终检工作 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁 任职要求： 1.熟悉钣金加工工艺及常用设备（如折弯机、剪板机、铆钉枪等）操作 2.具备基本识图能力，能理解机械图纸与技术要求 3.工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和安全意识 4.身体健康，能适应工厂环境及站立作业 5.有相关工作经验者优先，学历不限