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汽车机械工程师5-10年学历不限接受出差
1、总装工艺流程布局:工时定额评估,模块化方案编制,物流路径设计,生产流程图绘制; 2、工具适用性验证; 3、总装数据SE校验:车身结构数据审核,底盘系统数据核查,内外饰装配数据检查,电器与线束数据匹配分析; 4、总装线体兼容性评估; 5、产品构型合理性评审,装配实施可行性判断,设备匹配性确认,零部件组装结构审查,整车性能工艺验证,核心工序策划
造型设计工程师
1.5-3万元/月
汽车机械工程师5-10年本科及以上
造型工程岗位的主要职责‌: 1、主导产品开发过程中造型环节的进度管理、成本控制、设计监督,以及各阶段CAS数据的质量审核与确认; 2、协同造型中心及各技术专业团队,保障项目信息高效传递,确保跨部门协作有序开展; 3、牵头组织造型开发过程中的评审会议与阶段性汇报,推动关键节点按计划达成; 4、协调内外部资源,推动相关流程优化与体系建设,持续完善企业研发管理流程; 5、系统梳理造型研发各阶段的技术输入条件、设计规范与质量指标,并形成标准化文档用于团队培训与能力建设。 ‌任职要求包括‌: 专业背景‌:本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、工业设计等汽车相关专业优先; 工作经验‌:需具备5年以上造型项目管理经历,完整参与过1至2个整车造型工程项目,熟知汽车整体及零部件造型开发全流程; 能力要求‌:具备优秀的团队协作与跨领域沟通能力,有较强的执行推动力和组织协调能力,工作认真细致,责任心强,注重协作效率; 语言能力‌:能够使用英语进行日常交流者优先。
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师本科及以上
岗位职责: 1、依据项目设计需求,完成产品机械结构的设计,并输出装配图与零部件工程图; 2、跟进产品加工与制造环节,确保工艺实现符合设计要求; 3、为产品的生产及组装过程提供技术支持与指导; 4、参与产品现场安装与调试,提供必要的技术协助; 5、配合售后环节,解决相关技术问题并提供专业支持。 任职要求: 1、机械设计或制造类相关专业,全日制本科及以上学历; 2、具备3-5年机械设计工作经验,能够独立承担设计任务; 3、熟练掌握常用机械设计软件工具; 4、熟悉基本电气控制知识; 5、工作态度严谨,积极进取,具备较强的学习能力与创新意识; 6、具有高度的责任感和良好的团队合作精神; 7、有非标自动化设备设计经验,如装配线、码垛机、检测设备等项目经历者优先。 待遇: 1、提供住宿(单间配备空调、独立卫生间); 2、免费提供中餐和晚餐; 3、; 4、每周工作六天,年度发放12个月薪资,设有项目奖金; 5、月薪范围8K-12K,年终设有特别贡献奖励(根据个人能力评定); 6、表现极为突出者,有机会成为企业合伙人。
其他生产营运人员1-3年学历不限不需要出差接受无夹具工程师经验
岗位职责: 1、依据设计图纸及相关技术规范,独立完成工装夹具的加工、装配与调试工作; 2、熟练使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备,制作夹具所需零部件; 3、及时处理生产现场夹具异常问题(如定位不准、夹紧不牢),实施紧急维修及优化改进。 任职要求: 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验,有卫浴五金行业背景者优先考虑; 熟悉常用夹具种类(如车削类、焊接类、检测类夹具); 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备,具备识读机械图纸能力(含公差配合标注)
其他生产营运人员月结经验不限学历不限接受出差
职责描述: 1.产品造型与断面焊装工艺的可实施性评估; 2.焊接工艺方案的可行性验证; 3.焊装产线机械化运行仿真分析; 4.铝板铆接与焊接工艺应用研究;(具备相关实践经验者优先) 5.焊装生产节拍及人机协作合理性分析; 6.焊装MCP/MCS流程文件编制; 7.车身分总成零部件检测方案、焊接工艺指导书等技术文档制作; 8.新型材料与先进焊接技术的应用探索; 9.焊接夹具设计图纸审核与会签; 10.试生产阶段SE工程分析及工艺设计方案的实证验证。 任职要求: 1.机械类相关专业本科及以上学历 2.具备5年以上焊装工艺及模具开发相关工作经验 3.掌握车身外覆盖件冲压成型工艺流程 4.具备较强的团队协作意识 5.具备优秀的现场问题识别与解决能力
机械设计工程师3-5年大专及以上
招聘技术工程师1名,熟练掌握制图软件,要求有3-5年集装箱箱变工作经验,具备较强的沟通协调能力及责任心,具体薪资根据资历面议
治具设计工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限治具夹具不需要出差UG组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验SolidWorksPro/E
岗位职责: 1、负责各类治具的结构设计、研发及持续优化,精通测试架与过炉治具制作,具备3D设计能力 2、需具备3年以上相关工作经验
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上水处理药剂
工作内容: 研究前处理工艺(脱脂、酸洗、表调、成膜、封闭等)对金属及非金属基材表面性能的作用机制,优化药剂配方与工艺条件; 研发环保型、低能耗、高稳定性的前处理化学品,符合RoHS、REACH等环保法规及客户技术标准; 制定实验室小试、中试及生产验证方案,评估膜层性能(如盐雾测试、附着力检测、微观结构分析等); 监控生产线槽液参数(pH、温度、浓度等),保障工艺稳定与产品品质一致性; 针对客户或现场反馈的前处理问题(如膜层附着力不良、耐蚀性差、膜厚不均等),进行技术诊断并提出有效对策; 提升电泳涂装槽液稳定性、电镀电流效率、阳极氧化膜均匀性等关键工艺指标; 参与新型前处理技术导入(如无磷转化膜、纳米陶瓷膜等),建立相应工艺规范与操作流程; 协同生产、质量、采购等部门推进新药剂的量产应用与成本优化; 主导或参与关键技术攻关项目,促进工艺升级与降本增效; 跟踪表面处理领域新技术发展(如绿色化学、智能电镀等),开展技术预研与储备; 编写相关技术文档(工艺规程、SOP、测试报告等)。 任职资格: 教育背景: ◆ 大专及以上学历,化学工程、材料科学、应用化学、表面处理工程等相关专业;硕士学历无经验者亦可 经 验: ◆ 3年以上表面处理行业工作经验,熟悉磷化、阳极氧化、电泳、电镀等工艺原理及设备运行; 具备前处理药剂开发经历,掌握配方设计、性能验证及失效分析方法 技能技巧: ◆ 熟练运用电化学测试技术(如极化曲线、EIS)、膜层分析手段(SEM、XRD、EDS等); ◆ 熟悉国内外环保法规及相关要求 态 度: ◆ 具备较强创新能力,思维严谨,服从管理,富有团队协作精神
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结3-5年硕士及以上有机种植大棚种植农业技术员生物有机肥植物病理农业技术指导科研
一、工作职责 1、参与新产品研发方案的制定,结合行业市场需求与规范,提出产品优化建议; 2、落实研发计划,推进产品研发任务,完成关键技术难题的攻关; 3、归纳研发过程中的经验成果,持续开展产品迭代升级,并依据标准要求完成技术改进; 4、负责新产品的调试、试制及工艺优化,分析并解决实施过程中出现的技术问题; 5、及时总结项目进展,进行分析评估,撰写阶段性工作报告; 6、负责整理和编制项目所需的技术推广材料; 7、参与技术标准的统筹规划与编制工作,并推动具体落地执行; 8、参与公司质量管理体系的建设与完善; 9、配合市场开发部、生产部处理相关技术事项,提供必要的技术支持; 10、遵守公司及部门各项管理制度,保障项目安全、规范、有序运行; 二、任职要求 1、硕士及以上学历; 2、农学、植物保护、农药学、农业微生物、农业病虫害、农业肥料等相关专业; 3、具备3年以上生物有机肥研发或植物病理研究相关工作经验; 4、具有科研工作的毅力与热情,擅长技术研发与深入探索,富有奉献精神,热爱研发岗位; 三、福利待遇 1、六险一金、绩效奖金、年终奖; 2、节日福利或节日补贴;交通补助、通讯补助; 3、免费员工体检、员工旅游、食宿安排; 4、丰富多样的党团工会活动及生日关怀福利; 5、入职满一年可享受物业采暖补贴。 工作时间: 早八晚五、周末双休、六险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、交通补助、住房补贴、通讯补助、采暖补贴、六险一金
设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师1-3年初中及以上专用设备制造设计
有制作喷涂设备行业经验,会设计喷涂线,会CAD、3D绘图
服务员切肉工洗碗工
梅江火锅店招聘各岗位工作人员 切肉师傅 6500-7000 面谈 服务员4500➕200 刷碗 4300➕200 联系电话
天津
2月21日 14:50拨打电话
砼工长期3-5人日结
朋友们有想干打细石就是地暖保护层联系我用电泵打我需要3、4个师傅有想干电话联系我姓孟长年干要有想开曳泵的来1人300元\天连浇水有干的联系头月低就干在武清先打地下车库
天津 西青区 杨柳青
2月21日 14:49拨打电话
天津滨海新区招聘熔接师傅要求熟手速度快5年以上经验底薪加提成多干多得
1.2-1.5万元/月
熔纤6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
招聘熔接师傅要求熟手速度快5年以上经验 底薪加提成多干多得
天津西青区招工地小工/杂工
小工
天津市西青区招工地小工/杂工
天津宝坻区招绿化种植、工地小工/杂工
3000-4000元/月
小工绿化长期1-2人日结全职
天津市宝坻区招绿化种植、工地小工/杂工
天津 宝坻区
2月21日 14:47拨打电话
汽车机械工程师
结构设计。轻卡、重卡汽车(厢式、仓栏、挂车等)车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图(三维、CAD)。知晓自动化原理。
汽车机械工程师1-3年大专及以上专用车AutoCAD微/轻货车SolidWorks重型货车
工作内容: 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进,以及工装工艺方案的编制; 2、依据专用车新产品的开发计划,绘制总体结构图与零部件图纸,确保技术文件精准合规,符合生产工艺要求; 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持; 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案; 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力,负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格: 1、大专及以上学历,车辆工程或机械类相关专业,具备专用车设计背景者优先考虑; 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验; 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性; 4、工作认真踏实,责任心强,具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。
机修师傅
6000-10000元/月
汽车机械工程师5-10年学历不限
技术为准,工资无上限
汽车机械工程师1-3年大专及以上CATIAUG设计相关专业适应出差三维设计白车身开闭件
岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节,保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题,持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,富有团队协作意识 2.工作执行高效,具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术,具备较强的学习能力和进取心
汽车机械工程师
7000-9000元/月
汽车机械工程师经验不限大专及以上结构设计车身汽车外饰设计
岗位职责: 1. 负责汽车机械结构设计与优化,包括底盘、悬架、转向及传动系统等关键部件的开发与验证 2. 参与整车集成测试,分析机械系统性能问题并提出改进方案 3. 编制技术文档、BOM清单及设计规范,配合生产部门完成工艺转化与量产支持 4. 协同电子、软件及试验团队开展跨系统联调,确保机械系统与整车功能匹配 5. 跟踪行业新技术动态,参与轻量化、模块化等前沿技术预研与应用落地 任职要求: 1. 机械工程、车辆工程或相关专业专科及以上学历,具备扎实的力学与机械设计基础 2. 熟悉CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件,掌握GD&T及机械制图国家标准 3. 了解汽车开发流程(如V模型)、APQP及TS16949质量体系要求 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识,责任心强,注重细节与交付质量 5. 应届生或1-3年汽车行业机械设计经验者均可,有主机厂或 Tier1 项目经验优先
汽车研发储备人才
5000-10000元/月
汽车设计1-3年本科及以上
岗位:汽车研发管培生 1. 面向25届或24届统招一本毕业生; 2. 通过英语六级或具备日常英语交流能力; 3. 理工科专业背景者优先; 4. 熟悉汽车相关专业软件者优先录用; 5. 具备建模逻辑思维,思维敏捷; 6. 对汽车行业有浓厚兴趣,能适应出差及加班工作安排。
机械设计工程师经验不限学历不限专用设备制造工业自动化研发设计非标设备工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺UGNXAutoCADSolidWorksCATIA
招聘机械设计(线上兼职)工程师 工作内容: 机械设计,根据客户需求,在客户要求的时间完成任务 工作模式: 线上兼职,不收取任何费用,线上远程办公,时间自由,自行接单群内接单 薪资待遇: 按项目结算,项目有小有大,单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求: 1、大专及以上学历,在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件(会SW的优先考虑) 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信,善于沟通 应聘方式: 请直接在线沟通,附上您的作品或案例 —工作时间灵活,适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你
机械设备工程师5-10年大专及以上固井上游钻采压裂
岗位职责: 1、全面负责固井与压裂设备的技术支持工作; 2、开展固井与压裂设备项目售前技术沟通,根据客户需求制定相应技术方案; 3、承担固井与压裂设备核心部件的选型与配套工作,审核技术协议,并协助供应商处理设计阶段的技术问题; 4、参与固井与压裂设备制造过程的监造任务(包括但不限于审查供应商设计图纸,依据检验规范、图纸、工艺标准及检验指导书等开展质量管控与进度跟踪),保障产品满足最终用户标准; 5、指导并参与固井与压裂设备的安装与调试,确保安装过程符合规范及设计要求,及时解决调试中的技术难题; 6、负责售后问题的跟进、分析与闭环处理。 任职资格: 1、统招大专及以上学历,机械设计、石油工程等相关专业; 2、具备5年以上固井与压裂类产品的设计开发或生产制造经验,熟悉车辆相关法规,有产品项目经理或设计经理经历者优先; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4、具有良好的职业素养,作风正派,敬业进取,抗压能力强。 出差俄罗斯 中文作为工作语言 偶尔出差
材料工程师3-5年本科及以上量产爬坡工艺窗口设计材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验供应商技术审计轻工消费品经验复合材料相关专业
岗位职责 一、材料技术趋势研究与供应链开发 1、行业动态分析 A.追踪全球复合材料技术发展方向(如纳米增强体系、生物基树脂应用),定期编制《前沿材料技术发展图谱》 B.构建竞争对手材料技术数据库,聚焦轻量化与功能化材料的实施路径分析 2、供应链资源整合 A.甄选具备特种纤维及功能性树脂批量供应能力的合作厂商 B.牵头开展供应商技术评估,考察其材料性能一致性及大规模生产的可行性 二、材料替代方案设计与验证 1、产品问题识别 A.结合FEA仿真与实测数据,识别当前材料存在的缺陷(如抗冲击性能弱、热变形温度不达标) B.梳理关键性能短板清单(涵盖强度、耐磨性、耐候性等指标维度) 2、创新解决方案研发 A.开发混合型复合材料结构(如纤维与颗粒协同强化体系) B.制定分级验证流程(实验室小样测试→中试线验证→量产稳定性考核) 三、产业化落地推进 1、工艺匹配性优化 A.主导材料成型工艺参数设定(包括模压温度压力曲线、固化时间优化) B.解决新材料与现有生产线设备的适配难题(如注塑机螺杆结构调整方案) 2、商业化全流程管理 A.搭建全生命周期成本模型(综合测算原料、能耗、良率损失等因素) B.推动新材料技术标准融入企业质量管理体系(覆盖试产到批量供货的技术确认流程) 任职要求 一、基本条件 教育背景 材料科学与工程/高分子化学相关专业硕士及以上学位,具有复合材料界面改性研究经历 行业经验 3年以上高性能复合材料研发经历,主导完成至少2个材料产业化项目(有消费品或运动器材领域背景者优先) 二、核心能力要求 1、技术判断能力 A.熟练掌握ASTM/ISO系列材料测试规范 B.具备材料失效分析技能(如SEM断口观察、DSC热性能解析) 2、产业化执行能力 A.熟悉DFM(面向制造的设计)原则,拥有将实验室配方成功转化为量产工艺的实际案例 B.具备供应链降本经验(例如通过优化纤维铺层结构实现原材料损耗降低15%以上) 三、潜在素质要求 1、技术前瞻视野 持续关注欧盟材料法规变化(如REACH清单更新)、北美市场认证政策动向 2、风险防控意识 能够识别材料替换过程中的潜在技术隐患(如湿热环境中树脂成分迁移问题)
材料工程师
1.4-1.6万元/月
材料工程师1年以下硕士及以上金属材料经验金属材料相关专业
岗位职责: 1.负责考研材料科学基础相关教学内容的分析与研究; 2.参与构建考研材料类课程体系,制定标准化教学计划; 3.输出材料科学基础专业课程内容,并协同新媒体渠道进行推广发布; 4.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1.硕士研究生学历者优先,初试科目包含材料科学基础者优先; 2.普通话流利,具备良好的语言表达能力、临场应变能力,富有亲和力; 3.具备自我展现能力,有创新思维及独立教研能力者优先; 4.擅于沟通交流,对学生辅导耐心细致。 福利待遇: 1.五险一金:入职即办理五险一金; 2.假期福利:享受法定节假日、带薪休假等; 3.其他福利:每周福利、节日礼品、生日关怀、部门团队建设活动等; 4.淡季假期:每年淡季期间享有带薪休假。
线束设计工程师
1-1.5万元/月
线束设计3-5年本科及以上CATIA设计英语可用于工作低压线束设计工程师CHS高压线束线束原理图
岗位职责: 1. 负责汽车线束产品的方案设计与开发工作,确保设计符合功能性和可靠性标准; 2. 参与项目全周期管理,涵盖概念构思、产品开发至批量生产阶段; 3. 熟练运用CATIA及CHS等线束专用设计工具进行三维布线与结构设计; 4. 编写线束设计流程规范及相关技术交付文档; 5. 主导设计评审会议,协调推进设计方案的持续优化。 任职要求: 1. 具备扎实的产品设计功底和良好的创新意识; 2. 精通AutoCAD、CHS、CATIA等主流设计软件的操作应用; 3. 具备较强的项目统筹能力以及团队协作素养; 4. 深入掌握汽车线束设计核心技术,关注行业前沿技术动态; 5. 具备独立分析并解决研发过程中各类技术问题的能力。
内外饰设计工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 参与汽车内外饰设计工作,确保方案契合市场动向与客户实际需求; 2. 负责内外饰材料选型、细节设计及整体外观布局的统筹规划; 3. 与研发、制造等相关部门协同推进,保障设计方案可落地且执行精准; 4. 持续优化产品品质与制造工艺,兼顾功能性与视觉美感的设计实现; 5. 攻克开发过程中的技术瓶颈,提供专业可靠的技术支持与应对策略。 任职要求: 1. 具备出色创新意识,能独立承担汽车内外饰创意与设计任务; 2. 熟练掌握汽车设计相关软件,拥有扎实的产品设计实战经验; 3. 对汽车领域充满热情,关注并理解行业最新发展动态; 4. 具有良好的协作能力,能与团队成员顺畅交流与配合; 5. 具备处理复杂技术问题的实力,能在高强度环境下稳定高效输出。
工业工程师IE3-5年本科及以上Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验咨询经验
职位亮点:与行业精英同行,共筑中国制造业的崭新篇章! - 深度参与产业革新:投身中国制造业工业数字化升级浪潮,亲身助力客户实现工业能力跃迁,共享制造转型关键成果。 - 主导高影响力实战项目:每年独立推进多个大型工业建设与精益数字化项目,涵盖工厂布局、生产运营、物流体系等核心环节,快速沉淀高端项目经验,全面提升战略思维与综合管理格局。 - 与资深专家协同成长:紧密配合来自多元领域的资深工业顾问团队,在真实项目中深入交流与实践,加速提升专业深度、解决方案设计能力及复杂项目执行水平。 你将承担的核心职责: 1. 主导精益数字化项目落地:作为核心实施顾问,全面负责制造业客户精益数字化项目的全流程推进。包括主导现场调研诊断、业务流程优化方案设计、推行精益工具与方法(如价值流图析、标准化作业),提供现场实操指导与培训支持,确保项目目标达成,推动客户制造效能显著提升。 2. 推进工业化技术应用创新:积极参与前沿工业技术(如数字孪生、高级排程系统、智能仓储物流)的研究与场景化落地,为新产品与服务研发贡献专业见解,助力中国制造业技术水平整体进阶。 3. 支持解决方案价值输出:深度参与售前支持工作,主导面向客户的方案演示,精准传递产品方法论与可量化收益,有效支撑业务拓展,增强公司在行业内的专业影响力与品牌认可度。 4. 完善实施体系标准:积极参与公司实施方法论、工具模板及最佳实践的迭代优化,推动实施过程的标准化与高效化建设。 我们期待这样的你: 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,理工类专业方向(工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑)。 2. 实践经历:具备咨询行业从业背景者优先,或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营管理相关实战经验,曾主导或管理多个精益生产、产线改善或数字化升级项目并取得实际成效。 3. 专业能力:熟练掌握多项核心IE与精益工具(如车间布局规划、产线平衡分析、物流路径优化、PFMEA、标准工时测算等),具备从问题诊断、方案设计到落地实施及效果验证的全流程独立操作能力,擅长输出专业、规范的改善报告与规划文档。 4. 思维素养:具备系统性思考与逻辑推演能力,善于对复杂问题进行结构化拆解,并设计综合性解决方案。 5. 表达与影响:优秀的语言表达与书面沟通能力,能够清晰、有条理地呈现复杂技术观点与策略方案;具备扎实的文案撰写功底,可高效产出高质量的专业材料(如分析报告、方案书等)。 6. 工作方式:乐于深入一线现场,接受常态化出差(覆盖全国范围项目),享受在不同区域为客户创造实际价值的成长体验。 我们提供: - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障
工艺工程师
岗位职责: 1.根据设计要求进行液流电池电堆装配和测试; 2.分析并解决电堆工艺问题; 3.完成上级安排的其它工作任务 任职要求: 1.具备机械、材料、电化学或其它工科专业背景 2.具有良好的问题分析与解决能力,动手能力强; 3.具备团队协作精神,责任心强,能吃苦耐劳,适应车间工作; 工作时间8:30-18:00,双休,节假日正常休息,包住宿,薪资2k-3k 如表现良好,毕业后愿意留公司且公司考评优秀的,实习期间可视为试用期(最高免3个月)
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