岗位职责： 1.负责制程中品质异常的分析与评估，追溯根本原因并明确责任归属，组织实施相关品质培训； 2.监督异常问题改善措施的执行情况，确保改善方案有效落实并完成闭环管理； 3.参与新产品试产过程，进行潜在风险识别与评估； 4.审查生产流程的合理性，提出优化建议，推动生产作业流程的持续改进； 5.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄28岁至40岁，全日制大专及以上学历，具备电子烟或3C消费类电子产品行业PQE工程岗位3年以上工作经验； 2.熟知电子类产品生产工艺流程及相关标准，掌握各类品质管控工具与方法； 3.具备制程问题的分析判断、对策制定及长期改善措施落地能力； 4.具有良好的学习能力、组织协调能力、沟通技巧及执行力；

一、铆合部五金冲压工程师助理 岗位职责：样品工程师，负责前期开发项目样品的跟进与制作。 1、需熟练使用Proe、UG或其他三维设计软件。 2、需掌握CAD软件操作，具备识图能力。 3、有五金行业工作经验，或参与过模具开发项目的优先考虑。 4、能够读懂机械图纸，理解图纸中的形位公差要求。 5、机械设计制造及其相关专业背景。 工资：5000到7000元。

‌学历要求‌：要求全日制大专或本科及以上学历，专业为机械、电气、自动化、智能制造、计算机等理工科相关专业‌，‌企业提供系统的培训计划，包括在车间的实习期(如3-6个月)，以熟悉生产流程和设备，之后会转向技术或管理岗位进行深入学习，1年将培养为技术或管理骨干

岗位名称：储备干部（机长助理）; 设备巡检员; 生产协调员 岗位要求：1. 中专及以上学历；2. 思维敏捷，有较强的应变、分析、沟通协调能力；3. 做事认真负责，配合度好。 薪资待遇：月薪5000元，月结。

岗位职责： 1、负责设备维护，保养，异常处理； 2、进行技术文档编写与整理，确保信息准确传达； 3、与团队协作，支持日常技术问题的解决与跟进； 4、关注行业动态，为技术创新提供建议与反馈。 任职要求： 1、具备良好的技术基础知识和学习能力； 2、具有较强的团队合作精神和沟通能力； 3、理工科专业，25年应届毕业生优先； 4、对技术有热情，愿意不断挑战自我，提升专业技能。 岗位福利：包吃包住，购买社会保险，根据实战能力升职加薪

惠州锐诚电子现面向社会诚聘以下岗位，期待您的加入（工厂成立2008年，目前拥有12条全新高速贴片线）： 一、操作员 6名 综合工资：6500元左右～8000 岗位说明：负责上料接料上板，确保生产流程顺畅。（17～35岁，无纹身，上班不抽烟） 二、AOI程序员/SMT技术员/SMT领班/SMT生产工程师各2名 综合工资：8500元左右～12000面谈 岗位说明：负责本岗位多年经验，能够独立完成本职应有工作。。 三、公司设备 主要生产设备为：GKG印刷机，思泰克/镭晨/SPI，雅马哈YSM10、YSM20/40R贴片机，雅马哈3D AOI，设备先进，工作环境良好。 四、联系方式 联系电话：（） 五、公司地址： 惠州市新圩镇塘吓新塘路24号 锐诚电子。（工厂包食宿，停车免费）我们期待有责任心、积极进取的您加入团队，共同发展！

岗位职责 储备干部岗位根据培养方向主要分为生产管理、品质管理、SMT工程、线路板设计及文职等方向，具体职责如下： ‌1､生产管理方向‌：负责协助课长进行课内生产制造管理、成本管理、人员管理、设备管理；参与新设备、新制程的承接；落实带班事项，完成工作总结汇报；保障自动化生产设备的正常运行。‌ ‌2､品质管理方向‌：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；负责来料、制程、出货品质问题的处理及跨部门协调沟通。‌ 3､SMT工程方向‌：负责PCB/SMT自动化设备的调试、维护及制程异常处理；进行工艺改善；参与新设备调试、产品试产打样及转量产管理。‌ ‌4､线路板设计方向‌：使用专业软件（如Genesis2000）进行线路板生产工艺设计、底片设计、钻孔切型程序编制等。‌ ‌5､文职方向‌：负责汇整报告、文书处理、待办事项跟催、料号建立、ECN跟催、固定资产盘点及费用报销等。‌ 招聘要求 ‌1､学历与专业‌： ‌学历‌：全日制大专及以上学历，2025年、2026年应届毕业生是当前招聘重点。‌ ‌专业‌：专业不限，但优先考虑理工类专业，如机电、电子、自动化、机械、计算机、材料、智能制造等。管理类专业（如物流、行政管理）亦可申请文职或管理方向岗位。‌ ‌2､年龄与身体‌： 年龄要求通常在18-27周岁。‌ 身体健康，无案底。‌ ‌3､能力与素质‌： ‌无经验要求‌：公司明确接受零基础“小白”员工，提供带薪培训与师傅带教。‌ ‌基础能力‌：具备基础的学习能力和动手能力。‌ ‌个人特质‌：性格开朗，沟通能力强，有责任心，具备一定的抗压能力。‌ ‌办公软件‌：会基本的电脑操作，如Word、Excel等软件。‌

岗位职责： 1、依据市场部提供的BOM、Gerber、电路图、装配图及加工工艺要求等资料，评估生产所需工装，并输出评估结果供市场部作为报价依据 2、根据NPI工程师提供的NPI生产工程文件，核实产品特性并完成相关确认工作 3、针对各工装在试产及量产阶段的使用情况，对存在异常的工装实施维护、改良或报废处理；需报废的工装应汇总形成明确清单 4、对所开发的工装建立台账，落实定点、定位、定量管理，并移交生产部门投入使用；定期开展工装清理及报废处置工作 5、编制每月工装制作明细表，按周期或实际需求与市场部进行账目核对 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备相关岗位1年以上工作经验，能适应一定工作压力 2、有PCBA电子行业背景者优先考虑 3、大专及以上学历（包含函授或在读），学信网可查询验证

主要用Genesis2000软件为线路板生产进行工艺设计 读带：档案转化为能识别数据 ； 制程设计：排版、孔径、迭板设计等 ； 底片设计：生产规范条文设计 ； 钻孔切型：制程钻孔程序、切型程序 ； CAM:修改成符合公司支撑能力 ； O/S模具：模治具制作 。 包吃包住！！ ！！ 人事直招！！ 职位详情 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇:底薪2860(200全勤+150绩效)+加班费，平时加班1.5倍，周末双倍，节假日三倍!!! 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理

联业光电公司直招 一、工作内容 1、根据产品工艺需求评估自动化设备方案及导入对接，设备日常点检维护保养，设备配件管理，识别设备易损件并列出需求 2、设备品质异常检讨原因并制定改善计划，设备异常检讨并定制长期对策 3、产线设备异常快速处理，转线设备调试 4、新设备导入参与评审提出改善建议，导入后识别问题并跟进闭环，设备验收 5、降低设备异常工时，对设备难点，痛点进行攻坚，改善 6、设备安全，效率，5S，品质改善参与 7、治工具的设计对接与验收，确保治工具一次设计成功率 及相关设备的安装，验收，调试及保奍维护 二、任职要求： 1、大专或本科: 机电一体, 电子或自动化专业 2、具备螺丝机，点胶机，分板机，焊锡机，超声，镭雕机，波峰焊，等非标自动化等设备操作技能，熟悉了解设备工作原理， 3、熟悉螺丝机/自动焊锡机设备工作原理，可以独立分析解决设备异常，以及异常指数分析等 4、具备舞台灯,电源, 等3C电子产品生产接技术经验优先 5、具备产品导入过程与研发或客户的交互能力，进行设备DOE参数验证 三：上班时间 8：00-12：00 1：30-5：30 大小周 四：福利待遇 五险一金，提供吃住（或者吃住补贴），节假日福利，生日福利，下午茶，团建福利

中建钢构广东有限公司 联系电话： 焊工全熔透90%以上合格，熟练使用碳弧气制；有强烈的责任感，服从管理。再年以上焊接工作经验；能识别常用焊接术语，符号；能进行平焊，横焊，立焊焊接7000-15000元/月 [全面生活保障] 食宿无忧：提供宿舍与员工食堂，生活便利，安心工作。保险保障：依法为员工缴纳社会保险，构筑职场安全网。 [贴心津补贴] 高温关怀：每年6-10月，按月发放300元防暑降温津贴。 节日喜悦：享有专属节日福利。入职满半年，每法定节日发放500元过节费；入职满一年，可享精美节日实物福利。 [安全与成长] 安全防护：公司提供工装与劳保用品。入职满半年可享每年一套免费工装。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、出货等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，5S管理要求 4. 会操作ERP系统,及时录入和更新出入库单据 5. 配合采购、生产部门完成任务，提升整体供应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程，能适应一些体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5. 服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

惠州大型电子厂招聘信息: 一，企业简介: 公司经营范围包括研发、生产、销售电池及其配件、太阳能光伏风力发电节能设备、电子元器件、电子产品等。看基本内容 二，薪资待遇: 1：基本工资(2150元)+加班按劳动法，平日1.5倍(18.53元/时)周末2倍(24.71元/时)，法定节假日3倍(37.07元/时)新员工入职福利：新增新人奖，入职满两个月，每个月发放500元，发放两个月，共计1000元！ 2：夜班补贴10/天，全勤奖200/月（全勤奖22天制）； 3：岗位津贴（80-300）入职三个月考证上岗； 4：工龄津贴100-300元/月不等，三个月100，半年150，一年200，两年及以上300； 5：入职绩效400，三个月后可评选晋升，最高1000（分ABCD四个等级，拉长评估，最低150） 6：龙昊园区：纯包吃，外宿补助150元/月 7：入职购买五险一金 8：带薪病假，婚假，丧假，入职满一年享有5天的带薪年假，免费的活动中心（羽毛球场，乒乓球场，篮球场，）一季度会给员工开生日会，每年举行篮球赛，端午节，中秋节，春节会相应发放礼品） 9:每个月7号发上月薪资 10:购买五险一金，综合工资5500元~~7000元 三，招聘要求: 1，18-41.99周岁 四，食宿安排: 1，吃饭:入职发饭卡，南北风味的食堂，扫码就餐，南北风味口味齐全，厂里实行纯包吃政策。 2，住宿:6人间宿舍，公寓式住宿环境，住宿免费，宿舍水电费平摊；空调热水器宿舍，有独立衣柜、独立排插、内外阳台，宿舍干湿分离，洗衣机，WiFi，宿舍钥匙开门， 接人时间:12:30-14:00

新建键盘，鼠标厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

惠州市惠城区招工地小工/杂工.工资250一天，户外

1、从事C语言、嵌入式LINUX、FPGA相关产品的应用层程序开发及软件系统架构设计； 2、承担嵌入式单片机模块的开发与实现工作； 3、负责定位并解决项目研发过程中遇到的技术问题； 4、负责撰写软件需求说明书、架构设计方案、详细设计文档等技术资料 任职资格： 1、本科及以上学历，电子、自动化、计算机或软件相关专业； 2、掌握C语言编程，具备32位单片机开发经验； 3、熟练编写软件技术文档，具备规范的文档编制习惯与代码书写标准； 4、具备一定英文读写能力，通过大学英语四级及以上，可熟练查阅英文技术资料； 5、具备良好的职业素养和责任意识，能适应一定的工作强度； 6、了解基础电路原理，具备电路板设计与绘图能力，熟悉UART、I2C、SPI等常用通信接口

岗位职责 1. 参与项目开发全过程，协助开展需求分析，编制工艺文件、测试报告、操作规范等技术文档； 2. 针对激光器批量生产中出现的工艺问题进行诊断与处理，提升生产效率与产品品质，监控现场工艺执行状况，纠正不符合标准的操作行为并推动整改，同步维护产品BOM信息； 3. 组织实施对生产人员的工艺培训，确保其准确、熟练掌握各项工艺规范； 4. 监督生产工艺落实情况，提供现场技术指导与培训支持，确保生产过程符合工艺标准； 5. 持续优化制造流程，提高产线效率、产品良率及设备使用效能。 任职条件 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、化工、材料、工业工程等相关专业优先； 工作经验：1-3年相关领域工艺岗位经验，熟悉所属行业生产工艺流程及技术要求； 专业技能：具备工艺设计与流程改善能力，能熟练操作CAD等制图软件或工艺仿真工具；了解质量管理体系（如ISO9001）相关内容； 综合能力：具有良好的问题分析与解决能力、沟通协作能力，能够胜任生产现场工作环境； 其他要求：工作认真细致，责任感强，部分岗位需持有相关行业资质或特种作业证书。

瑞安、莘塍招PM编程大老师一名、

1、参与完善工艺技术管理体系，编制工艺技术工作的短期与中长期发展规划，并提出相应的技术组织实施方案； 2、依据项目任务要求及技术工艺规范，完成技术图纸的工艺拆解，实施工艺放样处理，并输出可用于实际生产的工艺放样文件； 3、负责消化图纸、技术条件及相关标准，明确产品制作工艺路径，制定加工流程，编制详细的工艺方案文档； 4、负责项目材料定额的核算，编制材料需求计划，进行材料成本测算，管控项目材料使用效率； 5、承担项目在生产制造、安装调试及售后服务环节的技术对接，提供现场技术支持与服务； 6、针对产品在技术、生产、工艺及使用过程中出现的问题进行分析，主导问题排查与持续改进工作； 7、推动工艺技术升级和生产流程优化，强化产品质量的过程管控； 8、结合生产实际与设计需求，改进工装夹具，全面掌握各类生产设备性能，熟知各加工工序及技能要求； 9、开展产品材料特性研究并设计最优工艺路线，定期组织实操技能培训。 二、任职要求 1. 28-40岁，硕士及以上学历（优先考虑985、211高校毕业生），能源与动力工程、流体机械等相关专业； 2. 精通机械类相关知识体系，包括结构设计、钣金加工、结构材料（碳钢、合金钢、不锈钢）、成型工艺、表面处理、热处理及焊接技术； 3. 熟练使用二维软件：CAD；三维软件：SolidWorks、UG、Autodesk Inventor；仿真工具：Ansys fluent/CFX； 4. 能够运用计算机软件开展机械结构静力学与动力学仿真，具备结构强度、疲劳强度分析能力，并有实际项目应用经验； 5. 熟练操作办公软件，具有良好的文档编写能力，熟练掌握二维、三维及仿真软件的操作； 6. 具备较强的责任意识、团队合作精神，以及优秀的抗压能力和沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行，保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录，确保信息准确及时 3. 配合完成生产计划实施，协助解决现场突发性操作问题 4. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 5. 协同班组长及其他岗位人员，完成跨工序协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有制造业或生产类岗位经验者优先 2. 工作认真负责，具备基本沟通与团队协作能力 3. 能适应倒班或灵活排班安排，服从工作调配 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训，愿在生产营运领域长期发展

负责激光切割上下料打包

【岗位职责】 1、包装生产各种数据线，充电宝，吹风机，蓝牙耳机等等 【职位要求】 1、年龄16-40岁，无犯罪前科 2、不限学历和经验 【工作时间】 1、长白班，坐班制 【薪资福利】 1、小时工:18元/小时 2、正式工:月薪5500-7000元(过年3倍薪资+留守奖金) 3、五险一金、离职补贴、带薪休假、生日红包、绩效奖金、季度分红、夜班补贴。 【餐饮住宿】 1、包吃包住，免费提供六菜一汤及多种餐品 2、空调宿舍6人一间，独立卫浴，24小时热水，无线WiFi 【面试须知】 1、当天安排住宿，不收任何费用 2、可预支工资 【注意事项】 1、入职7天后可借支200-500元/周

恒翼能惠州分公司招聘： 一、焊接主管，1名，年龄不超45岁，薪资10K-15K，五险一金 要求： 1、必须能看懂焊接工艺图纸，氩弧焊二保焊熟练，必须要有焊工证； 2、3年以上焊接组长或者主管工作经验，有钣金厂机箱机柜机架设备经验者优先； 3、有过焊接计件单价制定管理经验的； 4、熟悉办公软件，接受过ISO培训的； 二、 品质主管，1名，年龄不超45岁，薪资10K-15K，五险一金 要求： 1、跟进打样、试产状况，分析品管过程，实施工厂检查/评估，以及生产过程改善跟踪； 2、质量异常的确认、分析、处理，并对检验人员无法判定的异常进行确认； 3、确认分析客诉不良产生原因，制定改善措施的实施，对检验员的测试技能进行宣导培训； 4、负责现场品质监督和不合格品判定及分析改善。 5、有3年以上钣金加工行业实操或管理经验； 6、懂得对钣金、焊接、喷涂、装配等工艺； 7、有较强管理员工能力，懂得优化生产环节，能协调各班组员工工作； 8、能独立完成相关的品质体系文件。 地址：惠州市博罗县园洲镇东江路68号 电话：

本厂招成型前段油中底胶1名拉腰1名，中段打磨1名，上底1名，后段油中底胶1名。电话.温主管

惠州华显电子 （纯坐班 无尘车间） 免费体检 岗位 制造部：开机、电测、外观、包装、贴膜、焊接、组装 品质部：OQC、IPQC、IQC 质检、巡检 要求 18–38岁｜学历不限｜身体健康 薪资福利 • 底薪2300，加班按（平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍） • 餐补650/月，夜班补贴20元/班 • 绩效0–600+稳岗奖最高4100 • 免费6–8人宿舍（厂区内），水电平摊 • 月综合工资：6000–7000 优势 恒温无尘车间｜全坐班｜新厂区 当天面试、体检、安排住宿 内部晋升机会多，每月10号发薪 接人时间:12:30-14:30。

厂三:潼湖新材料塑胶厂 长白班/两班倒18元/小时 手工部长白班17元/小时 仓库，长白班：19元/小时《搬货拉货》 18岁-45岁，男女不限，开机，独立岗位，不穿工衣，不用体检，包吃住，手机可以带进车间。急辞，旷工，， 驻厂:小燕子

今天招聘面试企业，要的联系我 1：惠州新能源，今天面试 招聘正式工，18-45周岁，男女不限，员工和工厂签合同，工厂发工资，入职享受正式工购买社保，月薪6000-8000元，正式工另外补贴1元/小时2：惠州欢创，今天面试 18元/小时，工价19元，，招聘年龄16~40岁，坐班，普通工衣，可以带手机3：外企法雷奥人，预约面试 住宿23元/小时，外宿25选， 男女不限，18-38周岁包吃包住 普通工衣，可以带手机，没有流水线4：龙岗科赛，今天面试 21-22元/小时，长白班，工20-42周岁，做广告牌，工作自由，普通工衣，岗位有站有坐，随机分配5：坪山共进电子，今天面试 21元/小时，工期2个月，，男女不限18-42周岁，坐班，两班倒，包吃住，可以带手机6：深汕李尔，今天面试 25元/小时，工人18-40周岁 普通工衣，纯包吃3餐，当天安排宿舍，名额有限，先报先得7：深圳欢创，今天面试 小时工19元/小时，工期2个月，，全部坐班，普通工衣可以带手机8：南山机器人，今天面试 纯工价30元/小时，年龄18～35周岁，工人 岗位：招NPI维修员，做过维修类就可以，没有强制要求很高，要有相关经验的 岗位：会烙铁焊接经验的 岗位：iE工程师 以上岗位只要工人，有符合条件的可以找我联系方式ss三社郭小姐，

包装工

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电子厂招聘啦！！！ 车间自动化水平高，工作环境优质，订单稳定，收入有坚实保障！ 主要从事电子产品 玻璃面板 /玻璃背板 /手表蓝宝石/ 指纹识别业务。 招聘要求：18-48岁，男女不限 薪资福利：月薪6000-8000元！ 急招普工 当天入职 安排宿舍 工时稳定 工资准时 不压工资（每月25号发薪） 不限经验 简单易做 人走账清 岗位优势：坐班多 不穿防尘服、可带手机！ 吃住条件：4-8人间豪华宿舍，空调，洗衣机，热水器配备齐全；吃饭有饭卡 休息：上六休一基本固定 想找稳定高薪、环境舒适的工作，速聊