岗位职责 1. 将3D图纸转化为2D展开图，并完成工艺可行性审查。 2. 规划钣金制造全过程工艺流程（包括下料、折弯、焊接等环节）。 3. 确定折弯工序顺序、展开尺寸及配套工装夹具设计方案。 4. 编制工艺卡片、作业指导书等技术文档。 5. 处理生产过程中出现的工艺异常，推动工艺改进与成本降低。 任职要求 1. 机械类相关专业，具备3年以上钣金工艺工作经验。熟练掌握SolidWorks/AutoCAD进行钣金展开设计。了解常用钣金材料性能及折弯、焊接等关键工艺要求。 2. 具备较强的现场问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作细致并关注成本控制。 3. 有自动化产线或精益生产实践经验者优先考虑。

岗位职责: 1、负责纸尿裤等卫生用品新产品导入，完成产品设计及相关技术文件（如BOM、规格书等）的编制与优化； 2、编写并维护产品包装等生产工艺的作业指导书，开展生产标准化工时的评估与测定； 3、评估并推动实施提升生产效率的改进方案； 4、处理生产线异常问题，持续推进工艺优化与改善； 5、负责生产设备及工装工具的开发与日常维护； 6、组织并开展员工操作技能的相关培训工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，了解纸尿裤等卫品行业常用原材料特性； 2、具备5年以上纸尿裤或相关卫品领域工作经验； 3、熟悉纸尿裤产品的制造流程及常见异常问题的应对措施； 4、掌握精益生产理念，并能应用于现场管理实践； 5、具有良好的问题分析与解决能力； 6、工作认真负责，具备优秀的沟通与团队协作能力。

岗位职责： 1.新产品试产导入； 2.生产工艺文件编制及更新； 3.生产工艺优化改善； 4.生产异常分析处理； 5.生产设备调试及维护。 任职要求： 1.大专以上学历，机械，电子，电器等相关专业； 2..熟练使用办公软件，能够独立设计和绘制各种非标工装夹具，辅助夹具等优先； 3.具备工艺和产品问题的发现，分析和解决能力，逻辑思维强，能够针对问题点熟练使用工艺分析手法分析及验证； 4.有上进心，具备较强学习能力，以及良好的组织，沟通，协调能力； 5.动手能力强，熟悉工艺工程相关文件。

招聘工程类技术员岗位实习生：PE/ME/维修/夹具 ME岗位职责： （1）负责产线日常巡查，分析并处理生产设备与工装异常 （2）执行每日开线及换线时的设备架设、调试与维护工作 （3）完成每日开线、换线首件的制作与确认流程 （4）协助工程师进行生产辅助工具的设计与加工 （5）配合工程师开展设备验收、优化改进及备品资料整理 （6）协同PE技术员推进工艺优化相关事项 PE岗位职责： （1）指导员工规范作业，协助工程师提升产品良率与生产效率 （2）实施产线巡检，处理异常情况并分析不良品成因 （3）完成每日开线、换线首件的制作与核对 （4）对烙铁、电批及测试设备进行日常点检 （5）负责烧录与测试站点的搭建及程序调试 （6）执行标准工时测定，识别并疏通生产瓶颈 （7）主导烧录治具、功能测试架的验收工作 维修岗位职责： （1）承担产线主机功能故障的检测与修复任务 （2）记录维修过程中的不良数据，并依据分析结果提出改进建议 （3）管理维修所需物料的申领与库存 （4）参与主板报废的技术判定与确认 （5）开展主板不良原因的排查与维修作业 （6）协助PE进行不良品分析或工艺验证支持 夹具岗位职责： （1）负责测试治具的接线作业，并跟进PE技术员完成验收 （2）承担工装治具的验收、日常保养及改良维护 （3）独立完成自制工装治具的装配与验收 （4）协助产线工具的发放回收及维修保养工作 （5）配合PE完成测试配件、老化架、充电柜配件等组件制作 （6）协助工程师进行工作台、周转车等结构件的加工组装 任职要求： （1）学历要求中专及以上 （2）专业要求：电子/机械/自动化专业 （3）逻辑清晰，实践能力强，工作细致，积极进取 （4）能适应加班安排

【岗位职责】 1. 负责线路、阻抗、防焊、电镀、表面处理其中一道工序专项开展推动； 2. 负责线路、阻抗、防焊、电镀、表面处理工序日常的异常处理，生产参数优化，文件修订； 3. 负责新设备测试跟进验收，SOP修订管理； 4. 负责线路、阻抗、防焊、电镀、表面处理工序能力提升，超制程能力产品作业方法制定。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 培训经历：接受过品质系统培训，并能灵活应用，有较深的品质意识。 3. 工作经验：PCB行业3年以上工作经验，该制程3年以上工作经验。 4. 能力要求： 4.1 熟练掌握品质系统相关知识，熟悉PCB工艺流程； 4.2 具有良好的沟通能力及语言表达能力； 4.3 能主动学习而自我成长； 4.4 精力充沛，能承受较大的工作压力。 5. 个性特征： 5.1 具有高度的责任心； 5.2 工作严谨、敬业、性格温和；5.3 工作兼顾原则性和灵活性。

岗位要求：主要负责调试SOP编制和培训; 1.各机型SOP编制 2.调试培训文件编制与更新 3.调试课题开发 4.新工艺新要求的开发对接 5.调试异常收集，跟进研发处理

【岗位职责】 1. 负责马达类产品生产全流程的工艺标准落地，跟进产线制程执行情况，及时排查、定位生产过程中的工艺异常，输出针对性解决方案保障生产顺畅。 2. 参与新产品导入阶段的工艺可行性评估，配合完成工装夹具调试、作业指导书（SOP）等工艺文件的编制、更新与一线作业人员的操作培训。 3. 协同生产、质量部门开展制程不良分析，推动现有工艺流程、作业参数的优化迭代，持续提升产品良率、降低生产损耗。 4. 负责日...

岗位职责： 1. 主导消费类、数码类锂电池PACK的结构开发与优化，确保产品具备高可靠性、安全性及良好的生产可行性。 2. 全程参与产品开发过程，统筹模具、制造、装配等环节的技术协作与对接。 3. 承担结构问题的定位与改进工作，支撑试产及批量生产阶段的技术优化。 4. 协同电气、热管理团队完成系统级集成设计及相关验证测试。 5. 编写PACK技术规格文件，配合完成CE、UL、UN38.3、GB等相关认证要求。 6. 参与工艺方案制定、量产导入实施、生产线布局规划及设备选型评估。 7. 精通多种电芯PACK组装工艺，包括激光焊接、性能检测等关键制程。 8. 掌握PACK系统基本原理，熟悉保护板及充放电回路设计，能熟练操作各类测试仪器。 任职要求： 1. 具备扎实的机械结构设计能力，了解常用材料特性及加工成型工艺。 2. 熟练运用三维设计工具，具备独立完成工程图纸输出的能力。 3. 熟悉主流电芯类型，掌握GB31241、GB/T31485等相关行业标准。 4. 了解CE、UL、UN38.3等国际认证流程，有实际认证支持经验者优先。 5. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和执行能力，抗压性强，富有学习意识与创新思维

【工作内容】 1、负责机电设备，自动化生产设备，配电柜相关等仪器仪表整机生产工艺流程规划，编制并优化作业指导书及工艺文件； 2、主导新产品试产阶段的技术导入，解决装配调试中的关键工艺问题，确保量产顺利； 3、持续监控生产现场工艺执行情况，分析不良率数据，制定并落实质量改进措施； 4、协同研发与质量部门进行工装夹具设计验证，推动自动化设备在产线的落地应用； 5、负责新工艺、新材料的引进与评估，提升生产效率并有效控制制造成本。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械自动化、测控技术与仪器等相关专业，具备扎实理论基础； 2、3年以上仪器仪表或工业自动化行业整机工艺经验，熟悉精密装配与调试流程； 3、精通CAD/ProE等绘图软件，能独立编写工艺方案，掌握SPC等质量管理工具； 4、具备良好的跨部门沟通协调能力，抗压性强，能适应项目节点下的快节奏工作； 5、持有相关工程师职称者优先，认同公司文化，具有强烈的责任心和团队协作精神。

惠州市惠城区招水暖安装/维修

招聘折弯师傅 产品：做机箱 机柜 机架 要求：会海吉折弯机，会调机，会看图纸 能独立操作折出来不能有痕迹(会垫布) 工价：55元/H，两班倒 包吃住 ☐ 折弯面试要点 1.精密钣金（华为产品） 2.会看图纸（展开图.折弯图.三视图） 3.会算系数（正负差0.1） 4.会圆弧（需要垫布） 5.认识磨具（会装磨.校磨.调磨）

招聘货车司机（主驾），要求持有A2驾照及货运从业资格证。薪资为12000-13000元/月，提供车上住宿。 工作性质为长期，运输货品为食品饮料及普货，车型为飞翼车，不需要装卸。要求能开会倒、熟悉路况、熟练使用手机导航，并熟悉车辆日常保养。

招电工熟手、半熟手、学徒 要求全职 长期 能接受全国各地出差 通讯线 网线 光纤 电源线敷设 电表 水表 管理机 摄像头 传感器等智能设备安装 弱电桥架 镀锌管制作安装

电焊做两天点工

【工作内容】 - 负责线缆，电路板，机箱加工工艺设计与优化，结合产品结构特点制定合理加工流程； - 独立完成电气制图工作，确保图纸符合国家标准及企业规范，具备良好的可制造性； - 与研发、生产、质检等部门协同，解决产品在加工过程中的技术问题，提升加工效率与成品率； - 参与编制工艺文件（如工艺卡、作业指导书等），推动工艺标准化落地； - 持续跟踪行业先进加工技术，推动工艺改进与技术创新，降低制造成本。 【任职要求】 - 电气类相关专业大专及以上学历优先，3年以上电气制图及加工工艺工作经验； - 精通AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等主流三维/二维设计软件，能独立完成高精度工程图纸绘制； - 熟悉机加工工艺流程，了解电气元器件材料特性与公差配合原则； - 具备较强的责任心与沟通协调能力，能适应跨部门协作和现场技术支持工作； - 有电子元器件或电气行业经验者优先，持有电气工程师证书者加分。

岗位职责： 1.负责新产品工艺设计、验证及量产导入，编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件 2. 分析生产过程中的工艺问题，持续优化制程参数与作业方法，提升良率与效率 3.协同研发、品质、生产部门开展跨职能改善项目，推动DFM与工艺可行性评估 4.主导工装夹具设计评审与验收，保障工艺稳定性与可制造性 5. 参与新产线规划与设备选型，提供工艺技术支持与验收标准 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2.具备3-5年制造业工艺工程（PE）实战经验，熟悉ISO9001/IATF16949体系 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件及Minitab等数据分析工具 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及问题闭环意识 5.工作细致负责，适应产线现场工作环境，有精益生产或六西格玛经验者优先

工作职责： 岗位职责： 一、工艺策划（APQP） 1、负责发动机核心零部件（缸体、缸盖等）的工艺方案设计，涵盖机加工、热处理及测试全流程工艺路线规划。 2、主导全新产品工艺策划，包括产能规划、工装夹具评审、刀具选型及设备技术要求制定。 3、负责样试到量产阶段的工艺验证，解决加工精度、装配干涉、废品率等工艺难题。 二、技术文件与标准化管理 编制并完善工艺技术文件包（过程流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书、检验规范及工装模具设计任务书等），确保规范性与可操作性。 三、现场技术支持与持续改进 1、负责生产现场工艺培训与指导，处理突发工艺问题。 2、参与量产产品质量攻关，运用SPC等工具提升工艺稳定性，降低制造成本。 3、协同研发、质量部门开展PFMEA分析及新产品导入评审，从工艺可行性角度提出优化建议。

会CAD和CREO或SW，有钣金厂1年以上拆图经验！

工艺师大专及以上学历，化工相关专业。薪资福利:7000元/月左右职位福利：五险包吃包住招工人数:20人工作地址:四川省雅安市雅安经济技术开发区青江路10号

硅橡胶炼胶兼生产车间管理员一名，油压熟手操作员多名

300一天周结月结，包吃包住，不体检，可借支，人走帐清，长期工，短期工均可，坐班，可带手机，不穿防尘服，普通工衣，宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，恒温车间，厂里饭菜三菜一汤，长期奖励1500—2000元，有需要的联系我！

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！入职一星期奖100,两个星期再奖10o ,          留年奖累计 5550 元左右 生工厂产品: 产LED背光源、LED照明、车载/工控背光、电视背光、注塑成型、模具设计和制作、 岗位: 品质 组装 切膜 照明 背光 注塑 五金冲压冲洗(不需要穿无尘服) ①背光部门：贴标签、贴膜、贴胶条、看外观，手工活 ，坐班，看外观站班   上班可带手机到车间 空调车间，需要穿轻薄无尘服 一、招聘要求 主要招聘，长白班+坐班 不需要过安检 独立岗 有健康证和3个月体检报告不用体检  2、年龄要求:18-43 岁， 二、薪资待遇:正式工+社保  ①达到计件标准    按照底薪2360元+计件+补贴  ②计时薪资架构：    底薪2040元+全勤奖100元 工龄50元，岗补300-800元  稳岗补贴500元+饭补300元    夜宵补贴，   外宿有60元/月的交通补贴    加班费，平时1.5倍17.58元，周末2倍23.44元  节假日35.17元 ③计时和计件取其高发放工资    综合月收入5500-7500元（前期） ④背光部门除外的其它部门    底薪2040元+  平时1.5倍17.58元，周末2倍23.44元  节假日35.17元 ⑤新员工入职背光部门，入职当月满15天每月补贴500元，补贴 3 个月，需发薪日在职才能享受  每月25-28号月底发放工资 福利待遇 1、购买五险一金。 2、食宿补贴300元/月，免费提供宿舍，环境舒适，设有空调、阳台、独立洗手间、衣柜、热水、直饮水，外宿。免费wifi都有 宿舍距离近100米 3、带薪假期:依法享有婚假、产假、哺乳假、丧假、年假等有薪假期。 4、车间环境:环境干净舒适，中央空调。 5、园区环境:环境优美，公司拥有完善的娱乐设施与场所(超市、休闲吧、篮球场、室内球馆(台球、羽毛球、乒乓球)、美容美发室、图书室等。 5、 节日福利:传统节假日发放礼品及加餐、每月举行员工生日会、每年举行年度综合晚会(抽大奖)、公司定期组织技能知识培训及外出旅游。

招聘岗位：贴标签,分拣、扫描、外观、包装、仓管、技术员、（全部岗位无需工作经验） 入职后每周可借支200-500元 职位要求：年龄16-50岁，长白班和两班到自由选择,不需要体检，身健康即可，可接受纹身，男女不限，轻松坐班。 主要生产 玩具包装 自行车 一：小时工待遇 1,16/20元/小时。保底工时280个小时。每月有280-300个工时。 2、收入：6000-8000/月 3、，辞职提前3天打报告，可短期或长期做。 4、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。- 二、正式工待遇 1、正式工：6800元—8000元/月。 2、每个月15号准时发工资，不压工资。 3、底薪加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。 5、工厂依法为员工购买五险一金。【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件

园洲镇九谭做无人机配件的高新技术公司新招工人10名，名额有限，先到先录取。 要求不严，17-50岁，面试比例2比一，年底前不限制学历，只要是来踏实干活赚钱存钱的就要。 待遇：16+1元稳岗补贴，有长白班和两班倒两种岗位，夜班补贴20一天，随机分配，包吃，伙食不错，包住，分摊水电。 每个星期厂里会组织一次外出购物机会！ 有想进一步了解工厂详细情况的，请联系我，招够名额就不要人了，谢谢！

岗位职责： 1. 负责生产相关数据的统计与报表整理； 2. 机械类专业，具备大专及以上学历者优先考虑； 3. 熟悉金蝶K3系统操作者优先录用； 4. 熟练掌握电脑操作，能熟练运用Office办公软件，具备较强的数据敏感性； 5. 积极配合上级交办的其他工作任务。 职位福利： 1、工作时间实行加班制，每月28天，周一至周五加班至晚上八点，周末加班至下午五点； 2、薪酬结构为底薪2520元+加班费+津贴，平时加班按1.5倍计算，周末加班按2倍计算，综合收入约4500-6000元； 3、提供食宿，缴纳五险一金，享受带薪年休假。

【岗位职责】 1. 负责产品结构与工艺分析、压铸模具设计、模具制造跟进、打样、试产及工艺文件编制工作，解决产品开发和量产阶段中的技术问题，优化现有生产工艺，提高生产效率，规避生产风险。 2. 负责锌合金压铸模设计工作。 3. 该岗位每天8小时制，上六休一，星期天固定休息。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，模具、机械设计或类似专业； 2. 1年以上锌合金压铸模设计工作； 3. 熟悉2D及3D工程设计和制作图软件，Office办公软件； 4. 熟悉压铸模具的结构和制造工艺，了解金属及塑料材料特性； 5. 面试时带上设计过的模具图纸或样品。 【福利待遇】 1. 绩效奖金：2017-2018年公司引进专业咨询公司制定了先进科学的薪酬和绩效制度，所有岗位设有绩效奖金； 2. 包住宿：35平米房间，住2-4人，内设空调，衣柜，配置独立阳台、浴室，免费热水； 3. 包伙食：一日三餐，专业厨师，菜式丰盛； 4. 社会保险：入职一个月内购买社保； 5. 文娱活动：配置篮球场，乒乓球室、桌球室、健身房，提供体育用品，定期举办各类体育文娱比赛； 6. 带薪休假：所有员工享有国家法定节假日，带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假等相关福利； 7. 其他福利：定期举办员工生日会，员工体检，员工旅游。

岗位职责： 1. 负责发光字招牌订单的全流程跟单，包括接单、进度跟踪、异常协调与交付闭环 2. 整理并归档客户资料、合同、生产单及售后记录，确保文档准确可溯 3. 协助设计与生产部门沟通需求细节，及时反馈客户意见，提升响应效率 4. 日常办公事务处理，含文件收发、数据录入、会议支持及行政协作 5. 配合完成岗前培训学习，快速掌握行业术语、工艺流程及内部系统操作 任职要求： 1. 学历不限，细心负责，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有文员、跟单或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格与文档 4. 具备基础抗压能力，适应快节奏协作环境 5. 认同公司文化，愿在广告标识行业长期发展

岗位职责 1.负责生产订单的接收、录入与跟踪，对接销售部确认订单详情，建立订单台账； 2.跟进生产进度，协调车间、采购、仓储等部门，及时反馈订单生产过程中的异常情况，确保订单按时交付； 3.负责生产相关单据（生产通知单、领料单、入库单、出库单等）的整理、审核与归档，确保单据完整准确； 4.统计生产数据（产量、合格率、交付率等），按时提交日报、周报、月报，协助部门负责人进行数据汇总分析； 5.对接物流部门，确认发货安排，跟踪物流信息，及时向客户及销售部反馈发货情况； 6.协助部门完成文件整理、会议纪要、办公用品申领等行政辅助工作； 7.完成领导交办的其他生产相关跟单及文职事务。 任职要求 1.中专 / 高中及以上学历，专业不限，1 年以上生产跟单、车间文员或相关岗位经验优先，无经验者可带薪培训（愿意学习、细心负责即可）； 2.熟练操作 Excel（重点掌握数据统计、表格制作、函数运用）、Word 等办公软件，能快速录入数据并整理报表； 3.具备良好的沟通协调能力，能对接多个部门解决问题，表达清晰、有耐心； 4.工作细致严谨，有责任心，具备较强的时间管理能力和抗压能力，能跟进多个订单不遗漏； 5.了解生产型企业运作流程者优先，能适应轻微车间走动（对接生产进度）； 6.诚信踏实，服从工作安排，有团队协作意识。

我司因工作需要，现面向社会招聘一名车间储备主管。 要求如下： 1.从事过汽车电子类工作，懂得基础的光学焦距测试，常规电路板焊锡。 2.为人实诚，有团队精神，友爱，性格开朗，有担当。 3.男女不限，年龄最好是在25-35周岁，上一份工作不低于半年周期。 4.计划长期稳定，有责任心，协调能力强者优先。 5.入职适用期1-2个月，适应能力突出者可提前正式担任车间主管职务。 6.能有效理解与贯彻执行公司工作安排。 薪资待遇： 1.根据个人能力面议 工作时间： 1.五天八小时制 周一至周五早08：00-12:00，下午13:00-17：30，晚上若加班18：00-21：00。周六正常加班。 2.工作地址：仲恺高新区南宇科技园H栋。 3.联系方式： 有意者可联系

职责描述： 1、基础理论：熟练掌握工序研究、时间研究、动作分析、产线平衡、标准作业与标准工时制定等工业工程核心方法； 2、改善体系：精通精益生产（价值流图VSM、看板拉动）、六西格玛（DMAIC、SPC）及TPM，具备主导KAIZEN活动、成本控制与效率提升项目的能力； 任职要求： 1、基础理论：熟悉工作研究、时间研究、动作分析、生产线平衡、标准作业及标准工时制定等相关IE工具； 2、改善体系：掌握精益生产（VSM/看板管理/价值流分析）、六西格玛（DMAIC、SPC）方法论，可独立推动改善项目，实现成本优化与生产效率提升； 3、行业认知：了解新能源领域生产工艺流程、质量要求及安全生产规范； 4、软件技能：熟练使用EXCEL（常用函数、数据透视表）、CAD或Solidworks绘图软件，熟悉ERP系统（金蝶云）、MES系统（具备MES推进经验者优先）； 5、硬性能力：具备工时测定、瓶颈识别、产能评估、工厂布局设计、价值流绘制及基础统计建模能力； 6、综合素质：抗压能力强，执行高效，结果导向； 7、实操能力：具有工装夹具设计或简易自动化装置开发与实施经验