工作内容： 负责全贴合、CTP、触控模组、触控一体机全流程工艺 1、主导工控显示器、工业触摸屏及新品样机的组装与试产导入，排查结构干涉、装配偏差、主板接线对位等技术问题，确保新产品顺利转入批量生产。 2、编制并维护SOP作业指导书和装配工艺标准，落实工程变更要求，组织产线操作培训，实现装配流程标准化统一化。 3、推进量产阶段工艺改进与工装治具优化，精简装配环节，提高产品良率与作业效率，减少组装缺陷与材料浪费。 4、现场解决屏幕黑屏、闪屏、漏光、触控定位不准、排线连接异常、外壳装配不良、上电故障等制程问题，推动问题整改闭环，保障产线稳定运行。 5、开展不良品拆解分析及客户投诉问题复盘，制定并实施改善措施，联合结构、电子、品质团队完成产品工艺升级与质量提升。 招聘要求： 1、具备1-3年工控显示器或工业触摸屏装配、工艺相关工作经验，掌握工业显示类整机结构及组装流程。 2、能识读装配图纸、结构爆炸图及基本电路接线图，可独立应对现场装配工艺异常。 3、熟练撰写各类工艺文档，具有工艺改善、异常诊断及问题闭环管理能力。 4、执行力高，响应迅速，具备较强的沟通协调能力与现场问题处置经验，工作认真务实。 5、精通PCB板、电脑主板及工控主控板的检测与维修，熟悉主板接线定义及常见电路故障排查者优先

工作职责 1. 负责派瑞林材料真空镀膜产线的工艺参数设置与实时调整，包括真空度、沉积速率、温度曲线等，确保镀膜层在均匀性、致密性及附着力等方面满足客户技术标准。 2. 主导镀膜过程中异常问题的分析与处理，针对针孔、膜厚不均等缺陷，运用正交实验等方式优化工艺流程，持续提高产品合格率。 3. 参与派瑞林镀膜设备的引进与验收工作，制定适用于该材料的标准化作业规范（SOP），并组织对生产操作人员进行专项技能培训。 4. 关注派瑞林镀膜技术的最新发展动态，结合实际生产需求推进工艺改进，同时优化原材料使用策略以实现降本增效。 任职要求 1. 高中及以上学历，材料、物理、化学等相关专业优先，具备派瑞林材料性能及镀膜基本原理的认知基础。 2. 具备2年以上真空镀膜工艺经验，其中至少1年专注于派瑞林材料的量产或研发，熟悉派瑞林C/N/F系列材料的工艺特性。 3. 熟悉派瑞林镀膜设备的核心构成（如真空系统、气相沉积模块、温控单元），可独立完成设备日常保养及常见故障处理。 4. 具备实验设计与数据解析能力，能通过DOE等方法对镀膜参数进行系统优化，有效解决生产过程中的质量难题。

岗位职责： 1.新产品试产导入； 2.生产工艺文件编制及更新； 3.生产工艺优化改善； 4.生产异常分析处理； 5.生产设备调试及维护。 任职要求： 1.大专以上学历，机械，电子，电器等相关专业； 2..熟练使用办公软件，能够独立设计和绘制各种非标工装夹具，辅助夹具等优先； 3.具备工艺和产品问题的发现，分析和解决能力，逻辑思维强，能够针对问题点熟练使用工艺分析手法分析及验证； 4.有上进心，具备较强学习能力，以及良好的组织，沟通，协调能力； 5.动手能力强，熟悉工艺工程相关文件。

任职要求：‌ ‌ 教育背景：‌ 本科及以上学历，电子工程、机械自动化、工业工程或相关领域专业优先考虑。 ‌工作经验：‌ 5年以上在知名电子EMS企业从事制造、工程、工艺或质量管理工作的经历，其中至少3年担任中型规模以上SMT工厂全面管理职务。熟悉消费类电子（如智能手机、平板电脑）、网络通信设备或汽车电子类产品PCBA的完整制造流程。 ‌专业能力：‌ 熟练掌握SMT及后续组装、包装等环节的生产工艺流程与质量规范。 深入理解并具备多品种、中小批量、快速交付生产模式的运营管理能力。 具有坚实的工艺技术基础，熟知SMT关键制程（如贴片、回流焊接等）、设备运行原理及过程控制核心要素。

（注：办公地点在惠州市仲恺高新区惠南高新科技产业园瀚达美（惠南）产业园） 【岗位职责】 1、负责生产过程中异常问题的分析与改进，优化制程工艺，提高生产效率； 2、主导新产品项目的工艺设计及落地实施； 3、参与新进设备的工艺技术方案评审，并协同完成设备验收工作； 4、针对客户反馈的质量问题进行原因分析并推动改善措施落实； 5、组织并开展产线员工的工艺技能培训； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备三年以上电子制造行业PE工作经验，有背光模组领域经验者优先考虑； 2、熟悉电子类产品生产工艺流程，具有流程优化、产能布局及人员配置规划能力； 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 【福利待遇】 1、上班时间：上午 8:00-12:00；下午 13:30-17:30；每周实行大小周工作制； 2、食宿方面：公司提供食宿，宿舍配备空调和热水器！ 3、社会福利：缴纳五险一金，享有国家规定各类带薪休假！ 4、休闲活动：发放节日礼品、生日礼金，定期举办年会等多样化员工活动！ 5、办公环境：同事关系融洽，工作氛围轻松，整体状态积极向上！

【招聘岗位】普工 【招聘人数】1人 【年龄要求】25-50岁 【工作内容】钉做木箱、卡板 【薪资结构】计件工资，多劳多得， 【待遇】包吃，包住（宿舍空调、热水器、独立卫浴齐全） 【要求】 1. 25-50岁，身体健康，手脚麻利，携带近一个月体检报告。 2. 零基础可做，上岗前老员工手把手培训。 3. 服从车间管理，遵守厂规，做事踏实稳定。

惠州市博罗县招箱梁外模工3-5人 注：只要工人 只要工人

惠州市博罗县招拆除/运渣

惠州市惠阳区招塔吊司机7000/月加班25、指挥/司索工6000/月加班20，包住不包吃，新手勿扰，联系电话

广东省惠州市惠阳区镇隆招氩弧焊，摇把焊充氩气双面成型。

岗位职责： 1.确保已上市产品的生产过程稳定性，及时处理生产过程中异常； 2.负责产量产品人员培训合格确认； 3.实时监控生产过程良率趋势，对工艺异常根本原因分析，逐步搭建稳定的生产环境； 4.参与客诉产品质量不良根本原因分析，并提出解决方案； 5.负责转产产品工艺确认、验证样品协调制作、方案和报告的输出； 6.在符合生产质量管理规范前提下，持续维护生产作业指导书，确保作业指导书实时可指导操作； 7.负责工艺变更或工艺优化后生产员工培训及培训合格评价； 8.负责新供应商切换或导入的物料验证、过期物料评估确认，生产辅料的评估确认； 9.负责工艺变更及工艺优化，负责设备及工装夹具优化； 10.负责新引入设备的PQ工作； 11.协助部门完成生产环境的搭建工作； 任职要求： 1.机械设计、化工、材料、工程类相关专业，了解医疗器械相关行业质量体系的法律法规。熟悉洁净车间生产的规程以及生产环境标准。 2.本科及以上学历，两年以上相关工作经验，条件优秀者可放宽考虑

能熟练运用CAD制图，会三维建模或有激光排版经验优先。

岗位职责: 1. 负责新产品的组装设计评估，确保设计满足功能与可靠性要求。 2. 优化产品的装配工艺，确保生产流程的高效与质量。 3. 负责项目产品的工艺流程管理，包括风险识别与异常处理。 任职要求： 1. 具备良好的分析能力和问题解决能力。 2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 3. 能适应倒班（半个月一倒班）空调恒温车间

【太原新能源优质企业】招聘技术员，工艺员，设备工程师！ 学历要求：全日制大专学历及以上 专业要求：机械设计及自动化，机电一体化，自动化，电器工程，电器自动化，电子工程，工业工程等 [红包]薪资待遇：工资 220 元/天+（免费三餐，免费公寓住宿），三到六个月可以转正 恒温车间穿工装上班，主要工作内容操作设备及工艺，不是流水线工作轻松不累，需适应走动式站立工作。企业整体氛围较好管理人性化 上班时间：早8.00-20.00时两班倒。每月休息2-4天排休。订单稳定每月300小时 厂吃厂住：三餐免费，免费公寓 4-6 人间宿舍（水电均摊），24 小时热水，洗衣机 等， 设备设施一应俱全 备注：工资含所有津贴补助奖金等。 报名资料：提前报名准备好简历及学历证书复印件 —————————————

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

工价16-18元一小时，包吃包住。 在惠州还没有找到工作，没有钱吃饭，没有地方住，想 赚点钱回家过年的，可以联系我。 【待遇】 1.临时工工价18元一小时，到手月薪5000-7000元 2.正式工底薪2130+绩效+全勤+岗位补贴+加班=到手 月薪6500元左右 3.包吃住、伙食好、环境好、食堂提供餐具，吃住不花 钱不扣费 4.住宿环境好、4人间宿舍，空调洗衣机，热水器一应 俱全 5.厂内篮球场，健身房，超市，网咖等娱乐设施场地 【工作内容】 1.工厂主要生产各种电子产品。 2.岗位：包装、组装、质检、测试、打螺丝、开smt和 cnc数控机等 3.独立岗位流水线皆可调换 【要求】 1.年龄16-50周岁，男女不限，需工作经验 【批注】 此上有意向者、可随时投递咨询。

(1)负责线上外贸农产品现货订单采购和销售，公司提供资源，无需打电话，无需外出，所有订单均可在电脑上完成，纯内勤办公，要求会操作电脑，服从公司安排，年龄25岁以上 (2)无责底薪5000 + 高额提成，固定周日休息，法定节假日正常休假，还有带薪年假， (3)工作时间灵活，完成任务可提前下班，零基础可学，专人手把手带教，零个人风险，五险、下午茶、团建聚餐全都有，期待踏实肯干的你加入！

招聘暑假工，16-21岁包进，做事轻松简单 工厂主要做手机配件，耳机的。 目前空缺岗位：包装，组装，贴标签，检测，开机，打螺丝。 —————————————————— 一、工资待遇 1、暑假工13元每小时，月工资4000左右包吃住 2、工期到8月25，离职当天结清所有工资 3、入职可预支生活费，非常方便 4、普通工衣，独立岗位，做事轻松 ——————————————— 二、【招聘要求】 1、男女不限：16周岁-21周岁。 2、认真勤奋，服从安排。 3、简单手工活，无需工作经验。 —————————————— 三、【主要工作】： 1、单独作业，非流水线，简单包装、组装、检测、开机、贴标签； 2、花园式厂区，工作简单轻松，劳动强度较低！ ————————————————————— 四、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，免费包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中午、晚餐为6菜一汤（每天更换） 2、宿舍4人/间,24小时热水，空调。 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。

招聘要求 年龄18-55岁男女不限 身体健康吃苦耐劳

岗位职责： 负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。 1、开好员工早会【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】； 2、做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】； 3、监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】； 4、根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】； 5、根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】； 6、提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】； 7、跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】； 8、监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】； 9、每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】； 10、正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】； 11、随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】； 12、做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】； 13、监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】； 14、做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】； 15、做好产量的报表工作【防止多做漏做】； 16、随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】； 17、抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】； 18、下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】； 19、下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】； 20、监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】； 21、监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人补无人员调配，导致质量产量下降】； 22、关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】； 23、员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】； 24、处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】； 25、让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。-- 物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】； 26、完成领导下达其他临时性的工作任务。 任职要求： 1、男女不限，23-45岁左右，全日制高中（含）以上学历；具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常； 2、有大中型电子或者消费品制造企业5年以上同岗位工作经验； 3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力； 4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其须具有较强的跨部门协调能力； 5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作； 6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引； 7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试； 8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识； 9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训； 10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。

满16岁即可，不体检直接入职，超过面试时间可先安排宿舍，短期长期均可，人性化管理好辞工，好借支，工资离职当天全部结清。 主要生产蓝牙耳机，充电宝等电子产品，岗位有组装、包装、测试，小厂管理不严，接受小白，纯手工活，一看就会，普通工衣。 一．小时工25一小时 月综合收入6000-7000元。 1、免费包吃住，无需充值，标准三菜一汤 2、空调宿舍，独立卫生间，有热水器和空调 3、做六休一，每周可预支500-800 二、招聘要求 1、持有本人身份证或（临时身份证）。 2、16-50周岁，男女不限。 3、有无工作经验均可，有老员工带。 4、不查案底、纹身、染发。 三、温馨提示 1、面试当天带行李物品、身份证，当天就能安排工作和宿舍，避免来回折腾。 2、如果生活困难，报道当天也可预支，生活不易，能帮都帮。期待你的到来哦

1. 生产统筹：制定包装生产计划，协调物料、设备与人力，确保按订单量、交期完成包装任务，把控生产效率。 2. 品质管控：建立包装质量标准（如包装规范、标签准确性、防护效果），巡检产品包装过程，处理不合格品，降低损耗。 3. 团队管理：负责包装班组人员招聘、培训、排班与考核，落实安全生产规范（如设备操作、物料存放、消防安全），提升团队凝聚力。 4. 成本与流程优化：管控包装物料消耗，推进包装工艺、流程改进（如自动化设备应用、包装材料精简），降低生产成本。 5. 跨部门协同：对接生产、仓储、销售等部门，同步订单变更、物流需求等信息，解决包装环节与上下游的衔接问题。 6. 文档与合规管理：记录包装生产数据（产量、合格率、损耗率），完善包装作业指导书（SOP），确保符合行业合规要求（如环保、防伪包装标准）。

找省心靠谱的好工作看这里！无需工作经验，岗位以坐班为主，薪资每月准时发放，现厂区大量招人，岗位充足，入职简单好上手~ 本厂主营生活电子产品生产，目前急招小时工、仓库打包分拣人员，工价26元/小时起，包吃包住，还可自选长白班。新人入职享有免费岗前培训，培训期间正常计薪，零基础也能快速上手。 薪资待遇 1. 小时工 纯工价26元/小时，电子组装、仓库打包、分拣、扫描等岗位可自由挑选。当前生产旺季，每日工作8-10小时，固定加班2小时，活源稳定不空档。月综合薪资**6500-8800元**，每月10号准时发放薪资，发放准时有保障。 2. 正式工 底薪2500元，加班薪资严格按照标准核算：平日加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日加班3倍。额外设有绩效奖、生产奖、季度奖、年度奖、全勤奖等多项福利补贴，收入丰厚。日常作息规律，周一至周五正常出勤，周末正常休息。 任职要求&工作环境 年龄要求18-45周岁，不限学历，有无经验均可，踏实肯干就能上岗。 工作全程坐班，统一穿着普通工衣，无需穿戴无尘服，体感舒适。支持自选长白班，不用熬夜倒班，工作节奏轻松。新人专属免费培训，培训全程计薪，边学边赚，不用担心上手困难。 食宿安排 食宿全部免费，厂区内设食堂，菜品多样，日常就餐无需自费。 宿舍为4-6人间，配套空调、洗衣机、衣柜，24小时供应冷热饮水，独立阳台+卫浴，居住条件完善。 上午11点前面试通过，**当天即可安排入住**，拎包就能入住，不用额外奔波找住处。 岗位说明 车间电子产品组装、仓库打包/分拣/扫描岗位同步招人，所有岗位薪资、福利标准一致，可根据个人意向选择岗位。 有意向的朋友欢迎咨询沟通，看到消息会及时回复，协助安排面试与入职事宜，早点上岗早点增收！

身体健康，无需工作经验，具备良好的团队合作精神，能适应工作中的压力，有较强的责任心，能够按照要求完成工作任务。，50岁以下，主要从事货架打磨、下料、安装、搬运等相关的工作 上班时间：6天/周，10小时/天（8：00-12：00)(13：30-17：30)(18：00-20：00） 待遇：包吃住，星期天休息

任职资格： 一、本科及以上学历，微电子或理工类相关专业毕业，不限性别，硕士优先 二、具备3年以上测试厂工作经验，有存储器测试经验者优先 三、熟悉FT测试的新产品导入流程，掌握量产良率管控、异常问题分析、流程改善及MES系统需求规划能力 四、具有SOP文件制作经验，具备工程师/技术员培训经历者为佳 五、逻辑思维清晰，责任心强，积极进取，具备明确目标感与使命感 六、愿意投入时间学习各类测试工艺，并能参与设备厂商组织的内外部培训 岗位职责： 一、主导新产品、工程样品及试验品的导入与验证工作 二、负责量产阶段的程序确认、产品异常解析、良率监控及持续提升 三、识别并预防生产过程中各环节（人、机、料、法、环）潜在风险 四、编制测试工艺标准作业流程及相关SOP文件，并对技术员进行培训 五、维护MES系统参数，规划测试相关的制程管控需求 六、完成上级主管交办的其他工作任务

工作内容： 1. 协助厂务经理开展全厂设备维护、人员调配及厂区安全运营的统筹管理工作。 2. 对接街道办各类安全检查工作，参与安全专题会议，并承担会议发言与总结汇报任务。 3. 配合厂务经理推进外包物资及产品采购流程；持有驾驶证，可接受出差安排，负责外出工厂验货及与供应商沟通协调相关事项。 4. 主动配合公司各级管理人员，高效完成各项临时性、突发性工作任务。 任职要求： 1. 年龄24-35岁，大专及以上学历，厂区管理、采购类专业优先考虑； 2. 具备2-3年相关岗位工作经验，有厂务、行政或采购管理背景者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行力，能够顺畅处理内外部事务对接； 4. 持有驾照并熟练驾驶，能适应日常出差及外出验货任务者优先； 5. 性格积极外向，认同企业文化和核心价值观，处事稳重踏实，工作认真负责、勤勉尽责。 薪资待遇： 底薪6k（前三个月阶梯式底薪：5K-5.5K-6K）+提成+（1-3K）绩效奖金，综合薪资7-9k 职位福利： 五险、员工旅游、节日福利、全勤奖、年终奖

岗位职责： 1、为SMT生产提供技术支持，确保SMT生产质量及准时交付。 2、SMT新产品，新工艺，新器件，新设备，新材料的开发与验证。 3、SMT生产治工具制定。 4、生产异常的分析改善。 5、客诉处理。 6、有良好的沟通能力、能及时完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、10年以上SMT制程工艺相关经验； 2、3年汽车配件相关工作经验； 3、熟悉钢网开孔工艺及治具制作； 4、熟练运用IATF16949的6大工具及DOE工具； 5、能熟练使用CAM350、CAD、MiniTab、Office软件; 6、良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.对接研发/设计部门，依据非标设备零件图纸及装配要求，独立编制机加工工艺路线卡与工序卡，明确设备选型（CNC/车/铣/磨等）、刀具夹具配置、切削参数及检测方法 2.针对复杂精密零件（如非标工装、核心传动件）开展工艺仿真与验证，优化工序顺序，解决加工变形、尺寸超差等技术难题，推动精益工艺改进 3. 结合零件结构特点，独立或协作设计专用夹具、治具、检具（含气动夹具、定位工装），并跟进加工、装配与试用验证，确保定位精度与通用性 4.熟练使用SolidWorks/AutoCAD进行夹具类工装设计，具备精度验证与结构优化能力 5. 具备工艺与数控编程联动能力，能根据材质与精度要求制定加工路线并编写粗/精加工程序，通过分层切削、顺铣优化等手段控制薄壁件/细长轴变形 任职要求： 1.学历不限，机械类相关专业优先 2.具备非标设备零部件加工工艺经验，熟悉机加工全流程及现场异常处理 3.精通SolidWorks或AutoCAD软件，具备夹具设计与验证能力 4. 具备基础数控编程能力，理解G代码逻辑及切削工艺原理 5. 具备问题分析与解决能力，责任心强，注重细节与协同配合

岗位描述: 【核心定位】消费电子工艺技术核心执行者 + 生产全流程工艺管控负责人，既做工艺设计优化，也统筹异常处置、跨部门协作，保障生产高效合规 【NPI导入】主导消费电子产品新产品导入全流程，制定试产工艺方案、SOP及工艺流程图，完成工艺验证与参数调试，确保新产品顺利量产、缩短导入周期，衔接研发与生产环节 【工艺管控】负责消费电子全流程工艺（SMT、组装等）设计、标准化与优化，识别工艺瓶颈，运用专业工具提升产品良率、工艺稳定性及生产可制造性，搭建完善工艺管控体系 【异常处置】快速响应生产现场工艺异常，运用FMEA、8D等专业工具分析问题根源，制定纠正与预防措施，减少停线损耗、降低产品不良率，保障生产流程持续稳定运行 【降本提效】围绕工艺环节开展成本分析，识别浪费点，通过参数优化、流程改进实现降本目标；结合精益生产理念，提升设备利用率与生产线效率，为公司创造经济效益 【跨部门协作】联动研发、生产、质量、采购等多部门，提供专业工艺技术支持，参与研发阶段工艺可行性分析，开展一线操作人员工艺培训，协调解决跨部门工艺相关协作问题 硬性条件 【学历专业】声学、机械工程、电子工程等相关工科专业，大专及以上学历，具备扎实的工艺基础知识 【工作经验】2年及以上消费类电子产品工艺相关工作经验，熟悉消费电子量产全流程，有NPI项目导入经验、了解IPC相关工艺标准者优先 【专业技能】精通消费电子主流工艺（SMT、组装、测试、点胶等），掌握各工艺关键参数管控要求；熟练使用SolidWorks/ProE等CAD软件、MES及PLM系统；掌握Minitab、JMP等数据分析工具，能通过数据分析定位工艺问题；熟练运用FMEA、SPC、8D等工艺工具，具备独立开展工艺改善项目的能力 核心能力 【问题解决】逻辑清晰、洞察力强，能在快节奏生产环境中快速定位并高效解决工艺突发问题，降低生产损耗 【沟通协调】表达流畅、善于换位思考，能与不同背景的跨部门团队成员高效协作，保障工艺相关工作顺畅推进 【项目推进】具备丰富NPI项目推进经验，熟悉敏捷开发思维，能合理规划项目节点、协调资源，确保项目按时保质完成，推动新产品顺利量产 【创新思维】关注消费电子行业新工艺、新材料、新设备，具备前瞻性，能结合生产实际提出切实可行的工艺优化与创新方案 【抗压落地】适应消费电子行业快节奏、高要求的工作氛围，能从容应对紧急工艺问题与高强度工作，重视交付时效与工作质量 加分项 【背景加分】有立讯、歌尔、国光、TCL通力等消费电子头部ODM/OEM企业工艺相关工作经历者优先 【技能加分】英语听说读写流利，可独立编制英文版客户工艺报告、与海外客户开展工艺相关独立沟通者优先 【经验加分】具备六西格玛、精益生产相关认证或实操经验，有成熟工艺降本、效率提升项目成果者优先

工作职责: 1、负责制定产品作业参数标准，持续更新与完善工艺文件，并做好文件的归档与管理工作； 2、在新产品开发阶段参与治具工具设计、钢网制作及试产过程中异常问题的分析与处理； 3、合理设计治具与钢网方案，提前预防品质不良，针对不良现象进行根因分析并制定有效改善对策； 4、具备扎实的逻辑思维与数据分析能力，能够对SMT生产流程实施优化，提升良率与产出效率，优化人员操作规范； 5、负责编制工艺流程图，开展线体平衡分析，推动产能提升，组织相关工艺培训，提高制程直通率； 6、协助完成新产品导入及相关需求下的试产验证任务； 7、管控SMT锡膏使用过程及回流炉温度曲线设置，确保工艺稳定性； 8、熟练运用MES系统，参与全流程的设计、执行与持续优化改进。 任职资格: 1、本科及以上学历，电子类专业优先考虑； 2、具备5年以上SMT领域工作经验，有半导体行业背景者优先； 3、熟练掌握SMT生产工艺流程，具有较强的工艺问题分析与解决能力； 4、熟悉钢网开孔设计原则、印刷工艺控制要点及炉温调试方法； 5、精通IPC-610E标准，并能将其有效应用于实际生产中。