
工长工程师月结
招聘JABIL项目工程师。薪资为4000元以上。工作内容包括:按照JABIL要求回复8D及品质提升改善报告,负责专案项目跟进、推进改善措施落地及有效性验证;处理JABIL系统报告的回复;协助项目经理推进VDA6.3;跟进与处理客户端现场问题。
高级PQE工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专PQE失效分析FAE
【岗位职责】
1. 负责光伏并网逆变器、储能产品、UPS产品的电测失效问题分析定位;提供失效改善意见,解决产品电性异常问题。
2. 主导车间电气异常分析与解决,电气品质相关 CIP 改善专案,跟进电气问题结案并确认有效性。
3. 评估产品异常出货风险及制定重工筛选方案,制定新机种产线电性测试条件。
【岗位要求】
1. 专业学历:电力电子相关专业,本科以上学历;具备光伏逆变器、开关电源失效分析经验者,学历可放宽至大专。
2. 工作经验:3年以上光伏、储能、UPS电
化学工程师
7000-13000元/月
化工工程师3-5年本科化学合成能力
一、公司与核心技术
广东大同世界磁电科技专注地磁能发电技术研发与产业化,拥有自主研发团队,核心为地磁能聚焦转换系统,可将地磁场能量高效转为稳定电力,属零燃料清洁能源装备。
二、核心产品
大型“城市之心”商用发电机(在研)
阶段:核心技术研发 + 样机验证
优势:零燃料、低噪音、长寿命、稳定供电
场景:面向工业、园区、基站、离网区域等大功率需求。
三、当前研发方向
依托定制化功能液优化机组绝缘与散热,降低设备损耗、提升发电功率,全品类原料严控高纯度、耐老化、高绝缘,满足规模化量产条件。
岗位职责
(一)落地应用阶段
1、结合地磁发电机整机参数调配功能液试样,上机实测温升、绝缘、发电功率等关键数据;
2、完成物料密度、粘度、耐温、配伍、稳定性等全项理化检测,建立试验台账、输出检测报告;
3、依托物料理化数据、分离基础原理迭代配方,配合机电、电气部门完成整机联调优化;
4、落实化工安全规范,统筹实验室危化品、试剂、试验设备日常管控与合规管理。
(二)深度研发阶段
1、自主完成功能液配方开发、原料复配、实验室小试合成,利用分离提纯、色谱质谱等分析手段管控原料与成品纯度;
2、完成小试转中试工艺放大,编制 SOP 工艺流程、产品质控标准,优化生产工艺提升产品收率;
3、定向研发适配新型地磁机组的绝缘导热流体新品,持续优化产品成本与使用稳定性;
4、调研行业新材料与技术,迭代现有配方,长效保障产品安全、理化指标稳定达标。
任职要求
1、应用化学、材料化学、精细化工等相关专业本科及以上学历;
2、3 年及以上功能液体、有机合成研发经验,扎实掌握分离原理、物料理化、化工安全三大专业基础,可独立设计合成路线;
3、精通原料前处理、分离提纯操作,熟练使用 GC-MS、NMR 等理化分析仪器,能独立完成物性全项检测;
4、有绝缘油、冷却液、相变导热液等相关产品研发落地经验优先;
5、熟知危化品管理、环保及化工安全生产法规,具备实验室全流程安全管控能力;
6、围绕纯度、收率、安全、稳定开展研发落地,跨部门协同能力良好,适配项目快速迭代研发节奏。
SQE助理工程师(接受应届生)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
综合月薪5K-7K,薪资构成:基本工资 + 餐补400元 + 绩效奖励。入职即依法缴纳社保,福利有保障。
工作时间:6天8小时制造业作息(能接受再约)
行业平台主营车载天线研发生产,长期深度合作各大知名车企:小米、吉利、法拉利等,平台优质、发展空间大。
【岗位职责】
1. 负责编写来料产品检验规范,并对IQC进行培训;
2. 参与供应商开发产品品质确认,对来料问题主导评审处理并督导供应商改善,必要时组织供应商现场审核;
3. 对来料质量表现定期汇总,编写月报,对主要问题供应商督导改善;
4. 签署项目阶段使用的缺陷样件、限度样件、合格品样件;
5. 主导内部或客户端由于来料问题投诉问题的分析,改善、跟踪并验证改善效果;
6. 负责新项目开发过程中供应商端的PPAP资料的收集汇总;
7. 参加新供应商的导入审核和对应文件的签核提交。
【岗位要求】
1. 懂得PCB、LDS、注塑、冲压、线束制造工艺优先。
产品成本工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专降本增效结构件电子料
工作职责:
1. 审核结构件、电子料及手板的成本合理性;
2. 管控成品SKU前后端成本,包括BOM成本审核、调价/报废/返修处理及成本优化等相关工作;
3. 监测并预判主要原材料市场价格走势;
4. 定期编制竞品成本分析报告及品类成本竞争力评估;
5. 总结提炼成本控制方法论,并对团队成员进行赋能支持。
任职资格描述:
1. 大专及以上学历,材料学、模具等相关专业优先;
2. 熟悉模具、结构件及手板的加工工艺、成本构成、市场行情与核算方式,具备电子料知识者更佳;
3. 具备工厂生产实践经验,掌握工时、人工成本、管理费用、利润率等核算方法及行业基准;
4. 成本管控意识突出,具备降本增效的方法积累和实操经历;
5. 沟通协调能力良好,具备一定谈判与议价能力。
技术服务工程师
6000-10000元/月
化工工程师1-3年大专石油化工金属冶炼化学专业轻化工程专业
岗位职责:电镀、表面处理药水售后的技术服务;电镀、表面处理工艺的开发与维护;电镀、表面处理药水的研发。
岗位要求:
1.电镀、表面处理行业2年及以上工作经验,大专及以上学历;
2.良好的沟通能力及团队协作能力,有责任心,勇于担当;
3.熟练使用电脑办公软件,能按要求编写相关文件及报告。
工作地点:广东东莞
广东惠州石化聚碳项目需要管焊多名。,九小时六百块。要求:二级片合格率98%。电话:李经理。
焊工二级片日结
惠州石化聚碳项目需要管焊多名。,九小时六百块。要求:二级片合格率98%。电话:李经理。
招聘,自来水改造工程,技术员多名,现场工长一名,小工多名,联系电话
工长/工程师工地小工/杂工工程技术员/技术负责人
招聘,自来水改造工程,技术员多名,现场工长一名,小工多名,联系电话
工长月结
岗位职责
1、协助工长对接家装在建工地,日常巡检施工现场,记录施工进度、现场问题;
2、核对施工图纸,配合工人落实施工工艺,及时反馈现场与图纸不符之处;
3、整理工地资料、材料清单,对接材料送货、清点到场材料数量;
4、做好业主沟通,同步工地施工进度,协调解决现场基础问题;
5、记录施工日志,整理验收资料,完成工长安排的其他工地相关工作。
任职要求
· 年龄20-38岁,工程、设计相关专业优先,有无家装经验均可;
· 看得懂基础家装CAD施工图纸,会基础办公软件(Excel、Word);
· 踏实肯干,责任心强,沟通能力良好,能跑工地;
· 学习能力强,适应家装项目节奏,具备良好团队协作意识。
薪资待遇
· 保底工资 + 月度绩效奖励(根据工地管理、工作表现发放);
· 每周单休,每日工作8小时。
公司亮点
· 激励机制透明,多劳多得;
· 绩效奖励灵活,助理享有额外收入;
· 年轻化团队,岗前带教培训,职业晋升通道清晰。
天津滨海新区招工长/工程师主要熟悉精装修项目,有装修翻新改造经验优先,
7000-10000元/月
工长
天津市滨海新区招工长/工程师
主要熟悉精装修项目,
有装修翻新改造经验优先,
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装水电施工经验,动手能力强
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
全能型
7000-10000元/月
生产管理1-2人月结5-10年学历不限全职家居家具
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制
4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作
5.汇总生产数据,向上级汇报产能、良率、工时等关键指标
任职要求:
1. 具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先
2. 熟悉制造业生产流程及基础质量管理工具(如PDCA、8D)
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应倒班安排,责任心强,抗压能力好
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
包装组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技新能源
1、掌握小型聚合物锂电池(包括圆柱与方形)的生产工艺流程及产品性能特点,具备PACK生产现场管理经验;
2、具备良好的组织协调与管理能力,熟悉生产管理的基本要求与运作内容;
3、具有较强的沟通表达能力,能够高效传递信息并推动工作落实;
4、拥有1年以上锂电池PACK生产现场管理岗位实际工作经验;
5、工作态度端正,积极主动,责任心强,能适应高强度作业,服从工作调配安排;
6、熟练操作并维护锂电池PACK相关生产设备;
栏杆护栏生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限质量管理安全管理生产计划管理切割折弯焊接喷涂全面质量管理体系
招聘五金部门主管:
1、熟悉钢材激光切割、折弯、焊接、喷涂等五金制造全流程工艺。
2、具有3年以上相关领域生产管理经验,能识读CAD图纸,具备钢结构生产工艺经验者优先考虑。
3、需长期在惠州工厂稳定工作。
4、薪资待遇:
固定月薪:10000-15000元
包吃住、设全勤奖、年终奖金
缴纳社保五险。
组长,代班
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职家居家具
岗位职责:
1.负责针车线日常管理,统筹安排人员排班、工序调配及生产进度跟进
2.监督执行作业标准与工艺流程,确保产品品质与生产效率达标
3. 协调处理生产异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),保障产线稳定运行
4.做好针车数据记录与报表汇总,定期向上级反馈产能、良率及人员动态
任职要求:
1.具备针车现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立开展班组培训
3.沟通协调能力强,责任心强,具备团队管理与抗压能力
5.吃苦耐劳,适应倒班或加班安排,有同行业拉长/班组长经验者优先
化学系统应用工程师
4000-6000元/月
化工工程师1年以下大专五险一金年度体检包住宿餐饮补贴年终奖励
化学系统ATE二回路岗位主要承担核电厂二回路系统的水质调控与监控任务,确保机组运行的安全性与稳定性。
工作职责:
1•负责水质的处理与实时监测;
2•参与设备的日常维护及调试工作;
3•编写并管理相关技术文件;
4•处理突发情况及异常工况应对。
工作要求:
1、具备大专或以上学历;
2、能够适应倒班工作安排;
3、对系统运行与维护有较强兴趣;
4、化学、机械维修等相关专业背景者优先考虑。
福利待遇:
1、提供五险一金;
2、住宿安排为两人间,公寓式宿舍,水电费均摊;
3、实行每日8小时工作制。
配料主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中功能食品
1、全面主持配料工段的日常运作,组织并督导团队成员高效完成工段职责范围内的各项生产任务;
2、统筹开展配料工段员工的技能培训与工作指导,培养优秀的管理骨干与技术人才,定期开展员工交流,收集整理意见建议,确保上下级及跨岗位沟通顺畅,推动问题及时有效解决;
3、监督配料任务安排的科学性,确保各工序之间衔接紧密、协同高效,保障生产流程平稳运行;
4、负责配料工段所辖设备设施的运行维护管理,监督日常保养与维修工作的落实情况;
5、结合实际生产需求与现场条件,提出切实可行的设备改进方案,提升生产效率;
6、确保配料设备运行稳定、工艺执行准确无误,杜绝异常停机与操作失误,保障生产连续性;
7、持续推进生产流程优化,降低单位产品在水、电、蒸汽等方面的能源消耗及人工投入;主导配料工艺改进与新产品试产工作,及时组织试生产并跟进实施效果
治具设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上学历不限不需要出差UG组装夹具经验有夹具工程师经验机械加工制造经验SolidWorks
岗位职责:
1.负责各类工装夹具、SMT过炉治具的设计与开发工作;
2.熟练运用2D精雕及专业3D设计软件完成产品结构设计;
3.与客户对接,明确实际需求,制定定制化治具设计方案;
4.及时处理设计过程中出现的技术问题,确保项目进度与设计品质。
任职要求:
1.精通UG、SolidWorks等2D/3D设计软件操作;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效协同客户推进设计任务;
3.拥有较强的创新思维与问题分析解决能力;
4.可独立承担设计项目,并对最终设计成果的质量承担责任。
栏目概述
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